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Varias ubicaciones | Híbrido | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. En este puesto liderarás grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, asumiendo su dirección integral y asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto, la calidad y los requisitos técnicos y contractuales. Coordinarás equipos multidisciplinares y serás el principal punto de contacto con el cliente, trabajando de forma transversal con especialistas de WSP en España y otras geografías. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Carreteras y Autopistas, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. • Dirigir de forma integral grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, estableciendo la estrategia de ejecución, el plan de gestión y la gobernanza del proyecto., • Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la facturación, las previsiones, los márgenes, los riesgos, las oportunidades y los cambios contractuales., • Asegurar que los entregables cumplen los requisitos del cliente, la normativa aplicable, los estándares técnicos y los procedimientos de calidad de WSP., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, responsables técnicos, oficinas de proyecto, subconsultores y colaboradores de distintas geografías., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando una comunicación clara, reporting periódico y una toma de decisiones oportuna, anticipando posibles desviaciones que puedan afectar al plazo, coste, calidad o alcance., • Definir las necesidades de recursos y asegurar una adecuada asignación de capacidades durante todo el ciclo de vida del proyecto, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración, responsabilidad, eficiencia operativa y mejora continua., • Apoyar la preparación de propuestas y ofertas y contribuir al desarrollo de otros profesionales mediante el acompañamiento, la transferencia de conocimiento y la difusión de buenas prácticas en gestión de proyectos. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en grandes proyectos de carreteras, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá liderar proyectos de gran escala y alta complejidad, trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales y consolidar tu experiencia en la dirección integral de proyectos, manteniendo una relación directa con clientes, administraciones y otros stakeholders. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería, con experiencia consolidada en dirección de proyectos de carreteras y experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de gran escala y alta complejidad., • Experiencia en la gestión integral de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, cambios, calidad y recursos, así como conocimiento sólido de contratos de servicios de ingeniería y control económico de proyectos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, subconsultores y diferentes disciplinas técnicas, así como capacidad para trabajar y colaborar con equipos de distintas geografías., • Experiencia en interlocución con clientes, administraciones y otros stakeholders, incluyendo reporting ejecutivo y gestión de expectativas, junto con un nivel alto de español e inglés., • Se valorará formación específica en gestión de proyectos o certificación PMP, PRINCE2 o equivalente, experiencia internacional, conocimientos de metodología BIM y entornos comunes de datos aplicados a infraestructura viaria, así como manejo de herramientas de planificación y control como Primavera P6 o Microsoft Project., • Se valorará experiencia en preparación de ofertas, definición de estrategias de proyecto y apoyo al desarrollo de negocio. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Manager Senior de Seguridad y Salud de Centro Logístico, Health and Safety M/F En Amazon, necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente. Como Senior Responsable de Workplace Health and Safety (WHS), tu función es clave para impulsar mejoras estratégicas en tus centros y a nivel regional. Liderarás y desarrollarás tu equipo, definirás la agenda de seguridad y colaborarás con la alta dirección para integrar una cultura de seguridad e inclusión en tus operaciones. Dirigir los equipos en el centro y colaborar transversalmente para garantizar el cumplimiento de las leyes, directrices y políticas de la empresa en materia de seguridad y salud. Utilizar herramientas internas de reporting para analizar datos y proporcionar a la dirección la información necesaria para tomar decisiones en materia de seguridad. Desarrollar, implementar y mantener programas de formación en seguridad, iniciativas de ergonomía y programas de prevención para mejorar la cultura de seguridad. Realizar evaluaciones de riesgos para nuevos procesos y máquinas, revisar cambios en los procesos estandarizados y actualizar las evaluaciones de riesgos existentes. Promover el compromiso con las medidas de seguridad y salud laboral entre la dirección y los empleados para fomentar una sólida cultura de seguridad. A day in the life Este es un puesto extremadamente variado, basado en uno de nuestros centros, que te permitirá contribuir directamente a numerosos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionarás los estándares de seguridad y salud mientras mejoras la funcionalidad y eficiencia. También liderarás tu equipo y les ayudarás a implementar cambios en respuesta al feedback de los empleados o a aprovechar oportunidades de mejora continua de procesos. Tu función es fundamental para garantizar la seguridad de los empleados, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Asumirás la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en el trabajo seguro. About the team El equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red. Basic Qualifications Formación universitaria y formación como técnico/a superior en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad. Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local en materia de salud y seguridad. Experiencia relevante en la gestión de equipos. Nivel avanzado de español e inglés intermedio (B2), tanto escrito como hablado. Preferred Qualifications Las cualificaciones preferidas no son necesarias para solicitar un puesto en Amazon. Si cumples con todas las cualificaciones básicas anteriores, nos encantará saber de ti. Experiencia con metodologías Lean, 5S o Kaizen. Experiencia en la planificación o gestión de iniciativas medioambientales. Pertenencia a un organismo profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Experiencia en la gestión y comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros, colaboradores directos y dirección. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. #J-18808-Ljbffr

En Retail Talent Group somos expertos en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Nuestro cliente es una importante multinacional referente en el sector retail y gran distribución, una compañía sólida, en crecimiento y con una fuerte apuesta por el desarrollo del talento y el bienestar de sus equipos.Actualmente buscamos para su centro en León un/a Responsable de Área, que reportará directamente a Dirección.La persona seleccionada será responsable de varios puntos de venta dentro de la superficie, liderando a sus mandos intermedios y gestionando de forma indirecta al equipo de venta, gestionando un alto volumen de negocio.La posición tendrá un papel clave tanto en la gestión operativa como en la estrategia comercial, participando y formando parte activamente en el Comité de Dirección del centro.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento dentro del sector retail y gran distribución.Condiciones económicas competitivas: salario fijo aproximado >35.000€ brutos anuales + variable trimestral.Formará parte del Comité de Dirección del centro.Paquete de beneficios corporativos: SegurosDescuentos para empleadosPlan de retribución flexiblePlan de acciones de la compañía y beneficio anual.Plan de Bienestar y otros beneficios.Jornada de 5 días laborales a la semana.Trabajo de lunes a viernes, con dos sábados al mes (compensados con un día libre entre semana).Horario aproximado de 8:00 a 18:00, con flexibilidad en la entrada y salida según necesidades del negocio.Funciones principales:Liderar y desarrollar a los mandos intermedios responsables de cada mercado.Supervisar y acompañar la gestión de los equipos de venta de forma indirecta.Realizar el seguimiento del rendimiento de los diferentes mercados mediante análisis de ventas, indicadores y control de stock.Diseñar e implementar planes de acción comerciales para potenciar las ventas y alcanzar los objetivos del área.Participar en el Comité de Dirección, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del centro.Supervisar la correcta implantación de política comercial, promociones y campañas.Gestión de proveedores, negociación de condiciones y control de costes.Garantizar la correcta aplicación de los estándares operativos y comerciales de la compañía.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en retail o gran distribución.Experiencia gestionando equipos a través de mandos intermedios.Perfil con visión estratégica de negocio y orientación a resultados.Capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alto volumen de negocio.Habilidades de liderazgo, desarrollo de talento y gestión de indicadores comerciales.Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una multinacional líder del sector retail y gran distribución, con responsabilidad estratégica y liderazgo de equipos, esta puede ser tu oportunidad.¿Crees que tu perfil encaja? xqbhyrx ¡Nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

Some imagine the future. At SEGULA, we build it. ¿Quieres formar parte de la Innovación en Automoción ? El Ingeniero NVH que nos gustaría encontrar gestionará el desarrollo técnico de las nuevas tecnologías en la especialidad de NVH en los nuevos motores para el sector Automoción. Será responsable de garantizar el cumplimiento de los compromisos QCDP (Calidad, Coste, Plazo, Prestaciones), optimizando transversalmente producto y proceso, y asegurando la satisfacción del cliente, todo ello respaldado por el equipo de una gran empresa del sector automotriz. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en motores híbridos y eléctricos, en automoción y así como en la gestión de proyectos, con especial énfasis en la innovación y la transformación digital . Tu día a día será… Colaborar con el equipo Proyecto y el metier en la definición de la prestación vehículo. Interpretar los cuadernos de cargas, definiendo los parámetros a cumplir. Pilotar tanto con clientes como con los proveedores los avances de los ensayos. Responder sobre el cumplimiento de la prestación. Definir y validar las prestaciones técnicas del cliente. Coordinar los entregables técnicos y documentales en cada fase del proyecto. Tomar decisiones técnicas y económicas para asegurar la convergencia entre prestaciones, coste y calidad. Impulsar la innovación mediante la investigación y la exploración tecnológica para mejorar la eficiencia y las capacidades de los sistemas híbridos. Triunfarás en esta posición si tienes… Licenciatura en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o automotriz) 3 años de experiencia en desarrollo de sistemas de propulsión, calibración MAP o tecnologías automotrices similares. Conocimiento avanzado en PowerTrain, híbridos, baterías… Aptitudes para gestión de proyectos de ingeniería y equipos multidisciplinarios Se valorará conocimiento de herramientas ETAS INCA, CONCERTO, MATLAB, CANalyzer, PUMA… Experiencia en pruebas de validación de motores y conocimiento del motor térmico. Buen nivel de inglés y/o francés. Permiso de conducir Actitudes y competencias personales: Iniciativa y proactividad. Capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio. Habilidad para priorizar y resolver problemas. Rigor, sentido de la responsabilidad y autonomía. Capacidad de comunicación, negociación y liderazgo en reuniones. Trabajo en equipo y organización. Encontrarás con nosotros... Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional 26 días laborables de vacaciones + festivos Contrato indefinido Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Tu bienestar, nuestra prioridad #J-18808-Ljbffr

¿Eres Director/a con experiencia en la gestión de centros asistenciales o sociosanitarios, habituado/a a liderar equipos multidisciplinares y a garantizar la excelencia en la atención a las personas?Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Únete a la nueva Clínica López Ibor Valladolid, un centro especializado en salud mental que nace con el propósito de convertirse en un referente en la atención integral de pacientes. Formarás parte de un equipo multidisciplinar comprometido con ofrecer una atención personalizada y de calidad a través de un modelo asistencial de doble enfoque, que combina un Hospital de Día con programas estructurados según perfiles clínicos y un abordaje multidisciplinar, junto con consultas externas especializadas en psiquiatría, psicología clínica, terapia ocupacional, neuropsicología y fisioterapia, entre otras especialidades.Trabajarás en un entorno donde la innovación, el rigor clínico y el bienestar del paciente son la prioridad, aplicando tratamientos y abordajes terapéuticos de vanguardia dentro de un proyecto en pleno crecimiento. Como valor diferencial, el centro incorporará servicios tecnológicos avanzados, así como programas de rehabilitación física y emocional mediante el ejercicio terapéutico, contribuyendo a una atención integral y especializada orientada a las necesidades de cada paciente.¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?La persona seleccionada asumirá la dirección integral del centro, liderando su estrategia, funcionamiento, equipo y resultados. Entre sus principales responsabilidades estarán:Liderar la estrategia y gestión global del centro.Garantizar el correcto funcionamiento de las Consultas y del Hospital de Día.Coordinar y desarrollar al equipo profesional, fomentando una cultura de colaboración, compromiso y excelencia.Garantizar la calidad asistencial y el cumplimiento de los estándares establecidos.Velar por el cumplimiento de la normativa sanitaria y de los procedimientos internos.Gestionar de manera eficiente los recursos humanos, económicos y materiales.Realizar el seguimiento de los principales indicadores de actividad y resultados, impulsando acciones de mejora.Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con profesionales sanitarios, entidades e instituciones del entorno.Contribuir al desarrollo y crecimiento sostenible del centro.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a un grupo de referencia en salud mental y bienestar, con una sólida trayectoria y un proyecto en plena expansión.Asumir la dirección de un centro con un papel clave en el desarrollo y consolidación de su actividad asistencial y estratégica.La oportunidad de liderar equipos multidisciplinares y participar activamente en la evolución de un modelo asistencial innovador y centrado en las personas.Un entorno dinámico, orientado a la mejora continua, donde podrás aportar visión, iniciativa y capacidad de influencia.Contrato indefinido.Jornada completa con flexibilidad horaria.Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad de la posición.Plan de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento.¿Qué solicitamos?Titulación universitaria, valorándose especialmente formación de posgrado o máster en Gestión Sanitaria, Dirección de Empresas o disciplinas afines.Experiencia consolidada en dirección y gestión de centros sanitarios, hospitales, clínicas o unidades asistenciales.Capacidad para liderar equipos multidisciplinares, impulsar el desarrollo de personas y promover una cultura de excelencia.Experiencia en gestión operativa, seguimiento de indicadores, optimización de recursos y mejora continua de procesos.Visión estratégica y orientación a resultados, garantizando la sostenibilidad del proyecto y la calidad asistencial.Habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones institucionales.Perfil con capacidad de organización, toma de decisiones, resolución de problemas y adaptación a entornos dinámicos.Alto nivel de compromiso, confidencialidad y orientación tanto a pacientes como a profesionales.Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqbhyrx Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.#J-18808-Ljbffr

PUESTO: ILUNION Economía Circular Conductor/a Ecologistic (León) FECHA: 20 oct 2026 POBLACIÓN: León SOCIEDAD: ECOLOGISTIC OPERATIONS ID: 39731 TIPO DE UBICACIÓN: Presencial Conductor/a de tráiler para la empresa ECOLOGISTIC, perteneciente al grupo ILUNION, principal operador logístico a nivel nacional dentro del sector del reciclaje, estando especializado en el ámbito de los RAEE (Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos). Estamos buscando un conductor/a de camión con experiencia que se quiere incorporar a trabajar con nosotros. Puesto de trabajo con carácter estable, con sede en LEON Jornada partida de lunes a viernes (40 horas semanales) Responsabilidades y funciones: Conducción, carga y descarga sacas, pallets y productos electrónicos. Requiere alta capacidad de responsabilidad para trasporte de mercancías por toda la region. Coordinación con el supervisor/a para correcto traslado de mercancías. Buena comunicación entre supervisor/a y trabajadores/as para evitar el no cumplimiento de protocolos establecidos. Funciones administrativas como son control de albaranes, cálculo de carga según tonelaje del camión etc. Revisión periódica de los camiones. xqbhyrx Traslado de novedades e incidencias en el puesto diarias. Ubicación: León#J-18808-Ljbffr

Conductor/a Mecánico/a ADR: -Zona de trabajo: Ámbito provincial - Valladolid -Incorporación inmediata -Contrato indefinido Buscamos incorporar un/a Conductor/a Mecánico/a con ADR para el transporte de mercancías peligrosas. Te incorporarás a una empresa consolidada del sector, realizando rutas provinciales con vehículo articulado. Trabajarás principalmente cargando en instalaciones de CLH y realizando repartos a diferentes puntos de la zona, con recorridos que habitualmente no superan los 200 km. Se trata de un puesto estable, con jornada organizada y sin rutas internacionales. Funciones- Transporte de mercancías peligrosas con vehículo articulado y semirremolque. -Realización de 2 o 3 viajes diarios. -Carga y descarga según los procedimientos establecidos. -Cumplimiento de la normativa ADR y de seguridad vial. -Control básico del estado del vehículo y comunicación de incidencias -Aplicación de los protocolos de seguridad propios del transporte de mercancías peligrosas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Imprescindible: - Permiso de conducir C+E en vigor. - Carnet ADR. - Certificado CAP en vigor. - Experiencia deseada de 2 años como conductor/a de vehículo articulado con semirremolque en transporte de mercancías peligrosas. Valoraremos - Experiencia previa en el sector de hidrocarburos. - Interés por la seguridad vial y la normativa de transporte. - Responsabilidad, compromiso y profesionalidad. Si dispones de ADR pero tienes menos experiencia específica en mercancías peligrosas, podrás contar con acompañamiento y apoyo durante el proceso de adaptación. ¿Qué ofrecemos? - Horario: de L a V desde las 6:30, y dos sábados al mes alternos: (10/11 horas por día). - 2 quincenas de vacaciones + 3 días, un total de 33 días - Salario Bruto según convenio, en 15 pagas + pluses. - Hora extra 13 euros.

Manager Senior de Seguridad y Salud de Centro Logístico, Health and Safety M/F Description En Amazon, necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente. Como Senior Responsable de Workplace Health and Safety (WHS), tu función es clave para impulsar mejoras estratégicas en tus centros y a nivel regional. Liderarás y desarrollarás tu equipo, definirás la agenda de seguridad y colaborarás con la alta dirección para integrar una cultura de seguridad e inclusión en tus operaciones. Key job responsibilities Dirigir los equipos en el centro y colaborar transversalmente para garantizar el cumplimiento de las leyes, directrices y políticas de la empresa en materia de seguridad y salud. Utilizar herramientas internas de reporting para analizar datos y proporcionar a la dirección la información necesaria para tomar decisiones en materia de seguridad. Desarrollar, implementar y mantener programas de formación en seguridad, iniciativas de ergonomía y programas de prevención para mejorar la cultura de seguridad. Realizar evaluaciones de riesgos para nuevos procesos y máquinas, revisar cambios en los procesos estandarizados y actualizar las evaluaciones de riesgos existentes. Promover el compromiso con las medidas de seguridad y salud laboral entre la dirección y los empleados para fomentar una sólida cultura de seguridad. A day in the life Este es un puesto extremadamente variado, basado en uno de nuestros centros, que te permitirá contribuir directamente a numerosos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionarás los estándares de seguridad y salud mientras mejoras la funcionalidad y eficiencia. También liderarás tu equipo y les ayudarás a implementar cambios en respuesta al feedback de los empleados o a aprovechar oportunidades de mejora continua de procesos. Tu función es fundamental para garantizar la seguridad de los empleados, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Asumirás la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en el trabajo seguro. About the team El equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red. Basic Qualifications Formación universitaria y formación como técnico/a superior en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad. Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local en materia de salud y seguridad. Experiencia relevante en la gestión de equipos. Nivel avanzado de español e inglés intermedio (B2), tanto escrito como hablado. Preferred Qualifications Las cualificaciones preferidas no son necesarias para solicitar un puesto en Amazon. Si cumples con todas las cualificaciones básicas anteriores, nos encantará saber de ti. Experiencia con metodologías Lean, 5S o Kaizen. Experiencia en la planificación o gestión de iniciativas medioambientales. Pertenencia a un organismo profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Experiencia en la gestión y comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros, colaboradores directos y dirección. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Expert Opportunity Philanthropy Off...Delegado/a Especialista Ventas OftalmologíaCompany DescriptionHabilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.About AbbVieAbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at Follow @abbvie on LinkedIn, ( Facebook, Instagram ( , X ( and YouTube. ( DescriptionComo Delegado Especialista de Oftalmología, en el área Retina, para las indicaciones de Edema Macular diabético, oclusión de vena de la Retina y Uveítis.Tus principales funciones serán las siguientes:+ Mejorar la calidad de vida de los pacientes y consolidar éticamente productos farmacéuticos con rentabilidad, liderazgo y productividad.+ Establecer Planes de Acción para maximizar la productividad y potencial territorial: análisis de la situación territorial, evaluación territorial, participación y crecimientos versus competidores, KPI's, acciones de los competidores.+ Definir e implementar acciones y/o inversiones necesarias para alcanzar los objetivos.+ Evaluación y seguimiento en el impacto en los resultados de la zona+ Alcanzar y mantener un nivel óptimo de conocimientos de productos, competidores, patologías y proceso de ventas.+ Sostener e incrementar la imagen de compañía líder al cuidado de la salud+ Realizar visita hospitalaria promocionando los productos bajo su responsabilidad.+ Fidelización de clientes e identificación de clientes potenciales, así como líderes de opinión presentes y futuros.+ Puesta en marcha y seguimiento a las actividades orientadas a la venta.+ Implementar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de las marcas bajo su responsabilidad.+ Establecer relaciones con una amplia base de contactos relativos al cuidado de la salud de los pacientes centrándose en las necesidades de estos.+ Crear, mantener y ampliar las ventas de su zona.+ Proveer servicios e información médico científico.+ Conocer en profundidad el perfil de sus productos y los de sus competidores, así como el perfil de sus médicos y pacientes.+ Implementar las estrategias de la unidad de negocio.Qualifications+ Licenciatura en Ciencias de la Salud.+ Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales de venta hospitalaria.+ Experiencia previa idealmente en Oftalmología+ Nivel alto de inglés.+ Disponibilidad para viajar.+ Residencia en Valladolid o Salamanca+ Área de trabajo: Castilla y LeónAdditional InformationAbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. xqbhyrx Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.US & Puerto Rico only - to learn more, visit & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:#J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro . Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Buscamos un/a Técnico/a de Planificación para incorporarse a nuestro centro de Valladolid . La persona seleccionada será responsable de analizar y optimizar los procesos operativos y logísticos, impulsando proyectos de mejora, eficiencia y transformación que contribuyan al crecimiento sostenible de la operación. Buscamos un perfil analítico, orientado a resultados y con experiencia en entornos industriales o logísticos, capaz de liderar proyectos transversales y trabajar de forma colaborativa con diferentes áreas de la organización. • Analizar y optimizar procesos operativos, logísticos y productivos para mejorar la eficiencia y la productividad., • Diseñar e implantar estándares de trabajo, indicadores de rendimiento (KPIs) y sistemas de seguimiento., • Liderar proyectos de mejora continua aplicando metodologías Lean Manufacturing., • Identificar oportunidades de optimización de flujos, layouts y capacidad operativa., • Analizar incidencias y no conformidades, definiendo planes de acción y realizando seguimiento de resultados., • Participar en la planificación de operaciones y en la mejora de la gestión de almacenes., • Elaborar análisis de datos y propuestas de mejora basadas en información operativa., • Coordinar proyectos de transformación y mejora junto con equipos multidisciplinares., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar la implantación y sostenibilidad de las mejoras propuestas., • Impulsar iniciativas orientadas a la reducción de costes, tiempos de ciclo y desperdicios., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Diseño Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con planificación, mejora continua, procesos u operaciones., • Experiencia en liderazgo de proyectos de transformación y optimización de procesos., • Conocimientos avanzados de Lean Manufacturing, Kaizen, VSM, 5S, SMED y Six Sigma., • Experiencia en análisis de causa raíz mediante metodologías como 5 Why's, Ishikawa o 8D., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query y macros)., • Experiencia trabajando con sistemas de gestión de almacenes (SGA/WMS), preferiblemente como Key User., • Conocimientos de AutoCAD y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se valorará francés., • Disponibilidad para viajar entre centros de trabajo., • Carnet de conducir., • Experiencia en el sector de automoción o logística., • Experiencia en gestión y dirección de equipos., • Conocimiento integral de procesos operativos desde el entorno productivo o logístico., • Experiencia en gestión de clientes y coordinación con diferentes áreas de negocio., • Conocimientos y aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial en entornos operativos., • Habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio., • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Un alto grado de autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos., • Entorno colaborativo y multidisciplinar orientado a la innovación y la excelencia operativa., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas para el puesto de Responsable de Mantenimiento con Movilidad Nacional. Buscamos a alguien con disponibilidad para viajar a nivel nacional, cuya misión será garantizar la fiabilidad, disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos, instalaciones y activos industriales en los distintos centros de trabajo de la compañía. La posición requiere una visión global del mantenimiento, capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, asegurando la correcta ejecución de los planes de mantenimiento, la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad. Ofrecemos un entorno dinámico y exigente, con autonomía para la toma de decisiones, participación en proyectos estratégicos y una jornada flexible adaptada a las necesidades operativas de cada centro. Buscamos profesionales con experiencia en mantenimiento industrial, orientación a resultados, capacidad de liderazgo y disponibilidad para asumir un rol con movilidad geográfica a nivel nacional. Funciones- Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en los distintos centros de trabajo asignados. - Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y maquinaria industrial. - Realizar auditorías e inspecciones periódicas en las diferentes plantas para detectar oportunidades de mejora y necesidades de actuación. - Coordinar equipos técnicos propios y empresas subcontratadas, promoviendo el cumplimiento de los objetivos operativos. - Gestionar incidencias críticas y liderar la resolución de averías de alto impacto sobre la producción. - Gestionar proveedores/as, contratos de mantenimiento y servicios externos asociados a las diferentes instalaciones, repuestos y materiales necesarios para la actividad. - Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, prevención de riesgos laborales y medioambiente en todos los centros bajo su responsabilidad. - Elaborar informes de seguimiento, presupuestos y reportes de actividad para la Dirección de Operaciones y Mantenimiento. - Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, ampliaciones o proyectos industriales cuando sea necesario.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a para este puesto, se requiere, Formación técnica en áreas relacionadas con ingeniería, mantenimiento industrial o similar. Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar dentro del sector de la ingeniería, fabricación o producción. Conocimientos avanzados en mecánico/a, electricidad, hidráulica y neumática. Habilidades para la resolución de problemas técnicos/as y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y habilidades de liderazgo. Permiso de conducir tipo B, ya que el puesto puede requerir desplazamientos ocasionales. Capacidad para trabajar de manera presencial en Valladolid. Actitud proactiva y orientada a la mejora continua. Conocimientos en herramientas informáticas de gestión de mantenimiento (GMAO) serán valorados positivamente. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece un entorno laboral dinámico y estimulante, con beneficios que incluyen,: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión de las responsabilidades asignadas. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Participación en proyectos de mejora continua y gestión de centros a nivel nacional. Si sientes que cuentas con las habilidades y experiencia necesarias para formar parte de su equipo, te invitamos a inscribirte en esta oferta.

¿Tienes experiencia en contabilidad y buscas un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto real?En Adecco Selección buscamos un/a Contable para incorporarse a un sólido grupo empresarial en Valladolid. Si disfrutas trabajando con números, eres una persona organizada y te gusta tener autonomía en tu día a día... ¡Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando! Te incorporarás a una posición de nueva creación con un papel clave dentro del departamento financiero, participando activamente en la gestión contable de diferentes sociedades del grupo y formando parte de un proyecto estable, con horario intensivo de mañana y posibilidades de crecimiento profesional. Funciones- Realización de asientos contables. - Conciliaciones bancarias. - Gestión y seguimiento de operaciones de leasing. - Colaboración con asesoría externa para la preparación y revisión de impuestos. - Participación en cierres contables mensuales y anuales. - Control y archivo de documentación financiera. - Soporte contable a las distintas sociedades del grupo. - Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión. Si buscas una posición donde aportar tu experiencia contable, seguir aprendiendo y tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una compañía en crecimiento... ¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Imprescindible experiencia previa en posiciones contables entre 2 y 5 años. - Imprescindible experiencia realizando asientos contables de forma autónoma. - Imprescindible conocimientos de conciliaciones bancarias y leasing. - Valorable experiencia con SAP. - Buen manejo de Excel y entorno Microsoft Office. - Muy valorable experiencia previa en asesoría, gestoría o sector inmobiliario. - Perfil organizado, metódico y con capacidad de trabajo autónomo. - Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 08.00 am a 16.00 pm en el centro de Valladolid. ¿Qué ofrecemos? - Horario intensivo de mañana de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 h, con todas las tardes libres. - Contrato indefinido desde el primer día en una posición estable y de largo recorrido. -Salario de 23.000 € brutos anuales, valorándose la experiencia aportada. - Incorporación a un grupo empresarial consolidado, participando en la gestión contable de distintas sociedades. - Puesto de nueva creación, con autonomía, responsabilidad y capacidad de aportar valor desde el inicio. - Participación directa en procesos contables clave como cierres, conciliaciones, asientos y coordinación con asesoría externa. - Oficina ubicada en pleno centro de Valladolid con excelente comunicación y acceso. - Entorno profesional cercano donde podrás desarrollar y consolidar tus conocimientos contables. - Posición ideal para perfiles procedentes de asesoría, gestoría o sector inmobiliario que busquen estabilidad y un horario que favorezca la conciliación.

Desde Adecco Selección buscamos un/a conductor/a de camión articulado para incorporarse directamente a una importante empresa del sector logístico. Si tienes experiencia con camión articulado y te manejas con soltura realizando maniobras en muelles de carga y descarga, ¡esta puede ser tu oportunidad para incorporarte a un proyecto estable! ¿Cuáles serán tus funciones?- Realizar maniobras con camión articulado para posicionar y retirar vehículos de los muelles de carga y descarga. - Mover y ubicar camiones dentro de las instalaciones, garantizando la precisión y seguridad de las maniobras. - Realizar desplazamientos puntuales por carretera cuando las necesidades operativas lo requieran. - Colaborar en las tareas operativas diarias del centro logístico. - Asegurar el correcto posicionamiento de los vehículos para facilitar las operaciones de carga y descarga. El puesto se desarrolla aproximadamente en un 80 % dentro de las instalaciones, por lo que es fundamental contar con experiencia práctica en maniobras, entrada y salida de muelles y movimientos de camiones en espacios operativos. ¿Cuál será tu horario?Inicialmente, el trabajo se organizará en uno de los siguientes turnos: - De 06:30 a 14:30 h. - De 11:00 a 19:00 h. Está previsto mantener una organización en doble turno rotativo hasta el mes de enero, en función de las necesidades operativas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Permisos de conducir C+E en vigor. -Experiencia demostrable conduciendo camión articulado. -Experiencia práctica en maniobras y posicionamiento de camiones en muelles de carga y descarga. -Precisión, responsabilidad y capacidad para trabajar en un entorno operativo exigente. -Disponibilidad para incorporación inmediata. -Residencia cercana al centro de trabajo o facilidad para desplazarse hasta las instalaciones. Importante: buscamos una persona con experiencia real en maniobras y movimientos de camiones dentro de instalaciones logísticas. No es suficiente con disponer de los permisos de conducción; valoramos especialmente la destreza y experiencia práctica en este tipo de operaciones. ¿Qué ofrecemos? -Salario: 22.000 € brutos anuales. -Contratación directa por empresa, a través de un proceso de selección directa. -Proyecto estable, con posibilidades de continuidad a largo plazo. -Incorporación inmediata. -Jornada de lunes a viernes, con posibilidad de trabajar algún sábado según las necesidades del servicio.

Descripción de la oferta¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.En este momento, estamos en búsqueda de OPERARIOS/AS DE LOGÍSTICA apasionados del deporte que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y a satisfacer a cada uno de nuestros clientes.Cómo nos encantaría que fueras:Una persona apasionada del deporte, que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.Persona conmotivación para iniciar una carrera profesional en el sector logístico.Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la preparación de pedidos, correcto aprovisionamiento y envío de nuestros productos para el comercio físico y digital.Innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en los procesos logísticos.Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.Porque nos importas:Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. No necesitarás experiencia.Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.RequisitosDeportista que incorpore el deporte como práctica habitual.Motivación y ganas de desarrollar un aprendizaje en el sector Logístico.Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana. xqbhyrx Estudiosuniversitarios o ciclo formativo superior (valorable).#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Repartidor/a de Paquetería Ligera (máx. 25 kg) para incorporarse a NOPAR, importante empresa del sector logístico. Buscamos profesionales comprometidos/as para asegurar que cada paquete llegue en perfecto estado y a su hora. ¿Qué se ofrece? • Contrato: Fijo discontinuo. • Salario: 10 € brutos/hora. Requisitos: • Carnet de conducir con más de 1 año de antigüedad. • Experiencia previa en reparto. • Manejo de GPS, Google Maps y apps móviles. • Responsabilidad, puntualidad y compromiso. ¡Inscríbete en la oferta!

• Ofertas de Expert Opportunity Philanthropy Off... Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at Follow @abbvie on LinkedIn, ( Facebook, Instagram ( , X ( and YouTube. ( Description Como Delegado Especialista de Oftalmología, en el área Retina, para las indicaciones de Edema Macular diabético, oclusión de vena de la Retina y Uveítis. • + Mejorar la calidad de vida de los pacientes y consolidar éticamente productos farmacéuticos con rentabilidad, liderazgo y productividad., • + Establecer Planes de Acción para maximizar la productividad y potencial territorial: análisis de la situación territorial, evaluación territorial, participación y crecimientos versus competidores, KPI's, acciones de los competidores., • + Definir e implementar acciones y/o inversiones necesarias para alcanzar los objetivos., • + Evaluación y seguimiento en el impacto en los resultados de la zona, • + Alcanzar y mantener un nivel óptimo de conocimientos de productos, competidores, patologías y proceso de ventas., • + Sostener e incrementar la imagen de compañía líder al cuidado de la salud, • + Realizar visita hospitalaria promocionando los productos bajo su responsabilidad., • + Fidelización de clientes e identificación de clientes potenciales, así como líderes de opinión presentes y futuros., • + Puesta en marcha y seguimiento a las actividades orientadas a la venta., • + Implementar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de las marcas bajo su responsabilidad., • + Establecer relaciones con una amplia base de contactos relativos al cuidado de la salud de los pacientes centrándose en las necesidades de estos., • + Crear, mantener y ampliar las ventas de su zona., • + Proveer servicios e información médico científico., • + Conocer en profundidad el perfil de sus productos y los de sus competidores, así como el perfil de sus médicos y pacientes., • + Implementar las estrategias de la unidad de negocio., • + Licenciatura en Ciencias de la Salud., • + Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales de venta hospitalaria., • + Experiencia previa idealmente en Oftalmología, • + Nivel alto de inglés., • + Disponibilidad para viajar., • + Residencia en Valladolid o Salamanca, • + Área de trabajo: Castilla y León Additional Information AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US & Puerto Rico only - to learn more, visit & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: #J-18808-Ljbffr

¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte!Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Control de Accesos Oficinas. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Leon.Qué buscamos en ti?Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto.Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente.Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Leon.Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Control de Accesos Oficinas.Tus Funciones PrincipalesOrganización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo.Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente.Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo.Qué ofrecemos?Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios.Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución.Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional.Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Control de Accesos Oficinas.Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F.A.Q.)¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Leon. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias.¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Control de Accesos Oficinas? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Control de Accesos Oficinas que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales.No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo.¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente.¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Control de Accesos Oficinas. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal.Orientación rápida para impulsar tu candidatura (Leon )Localidad: LeonEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipoContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápidoIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuidado de la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir "sí".¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuidado de la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir "sí".Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. xqbhyrx Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.Descubrir más ofertas en Empleoo#J-18808-Ljbffr

¿Eres psicólogo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Únete a la nueva Clínica López Ibor Valladolid, un centro especializado en salud mental que nace con el propósito de convertirse en un referente en la atención integral de pacientes. Formarás parte de un equipo multidisciplinar comprometido con ofrecer una atención personalizada y de calidad a través de un modelo asistencial de doble enfoque, que combina un Hospital de Día con programas estructurados según perfiles clínicos y un abordaje multidisciplinar, junto con consultas externas especializadas en psiquiatría, psicología clínica, terapia ocupacional, neuropsicología y fisioterapia, entre otras especialidades.Trabajarás en un entorno donde la innovación, el rigor clínico y el bienestar del paciente son la prioridad, aplicando tratamientos y abordajes terapéuticos de vanguardia dentro de un proyecto en pleno crecimiento. Como valor diferencial, el centro incorporará servicios tecnológicos avanzados, así como programas de rehabilitación física y emocional mediante el ejercicio terapéutico, contribuyendo a una atención integral y especializada orientada a las necesidades de cada paciente.¿Qué buscamos?Actualmente buscamos incorporar a un/a Psicólogo/a General Sanitario que se encargará de proporcionar un cuidado psicológico eficaz y empático a los pacientes, implementando planes de tratamiento individualizados y actividades de grupo y observación del desarrollo del paciente y su evolución psicológica, emotiva y social. Igualmente realizará un trabajo de prevención de alteraciones psíquicas y problemas de socialización.¿Qué solicitamos?Grado o Licenciatura en Psicología (homologado en caso de titulación extranjera).Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria.Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor.Experiencia previa en atención psicológica y valoración clínica de pacientes.Habilidades de comunicación, liderazgo colaborativo y trabajo en equipo.Orientación al paciente, compromiso con la calidad asistencial e interés por participar en un proyecto especializado en salud mental.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a un proyecto especializado en salud mental, formando parte de un equipo multidisciplinar comprometido con una atención de excelencia.Contrato indefinido.Retribución competitiva acorde a la experiencia.Un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional.Jornada a tiempo completo de lunes a viernes.Oportunidad de entrar a formar parte de un equipo referente en el sector, con un plan de carrera profesional y crecimiento en una empresa en expansión.Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqbhyrx Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.#J-18808-Ljbffr

En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.¿Aceptas el reto?FuncionesVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica.Mantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalacionesVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambienteAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidadGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio AmbienteA quién buscamosImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad:Técnico en Mantenimiento ElectromecánicoTécnico Superior en Mecatrónica IndustrialCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110)Certificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210)Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensoresImprescindible carnet de conducirAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN.Qué ofrecemosContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenibleAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexibleAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familiasTeléfono móvil, vehículo / kilometrajeColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valorBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer díaDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideasLo que nos hace especialesCompensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.Nota importanteTK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.Quiénes somosTK Elevator (TKE)es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.TKE – Move BeyondEn la Unidad de Negocio de TKE Airport Solutions, proporcionamos infraestructura crítica para viajes aéreos, moviendo puentes de embarque de pasajeros, escaleras mecánicas de terminales y ascensores logísticos. xqbhyrx Nuestra ingeniería garantiza flexibilidad operacional, seguridad y eficiencia en los centros de viajes globales.#J-18808-Ljbffr

¿Eres Técnico/a Soldador/a y estás abierto/a a nuevas oportunidades en Valladolid? Estamos en búsqueda de profesionales del sector eléctrico para futuros proyectos en Valladolid. Si cuentas con formación en Soldadura o Calderería, Construcciones metálicas o experiencia en este ámbito, nos gustaría conocerte. Si actualmente estás trabajando, buscando empleo o simplemente te gustaría conocer nuevas oportunidades profesionales en el sector, te invitamos a formar parte de nuestra base de talento para futuras incorporaciones. ¿Cuál será tu misión? Realizar operaciones de soldadura, fabricación, montaje y ensamblaje de piezas y componentes metálicos, garantizando la calidad de las uniones, el cumplimiento de los/las especificaciones técnicos/as y las normas de seguridad. Funciones principales Realizar trabajos de soldadura mediante procesos MIG/MAG, TIG u otros según las necesidades de producción. Soldar piezas y componentes de acero, acero inoxidable y/o aluminio. Interpretar planos de fabricación y esquemas técnicos/as. Preparar, medir, cortar y posicionar piezas antes de soldar. Realizar operaciones de ensamblaje, montaje y acabado. Revisar visualmente las uniones y corregir defectos cuando corresponda. Utilizar herramientas y maquinaria de taller. Cumplir las normas de calidad y prevención de riesgos laborales. Mantener el orden y realizar el mantenimiento básico de los equipos utilizados. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación requerida: -Ciclo Formativo de Grado Medio en Soldadura y Calderería. -Valorable, Ciclo Formativo de Grado Superior en Construcciones Metálicas. -Valorable, certificados profesionales y formación específica en soldadura. Experiencia: -Experiencia práctica en soldadura industrial. -Dominio del proceso de soldadura requerido. -Interpretación de planos y especificaciones técnicos/as. Competencias técnicos/as: -Preparación y ajuste de piezas. -Conocimiento de los parámetros básicos de soldadura. -Identificación visual de defectos. -Conocimientos de prevención de riesgos laborales. Competencias personales: -Atención al detalle. -Precisión y destreza manual. -Responsabilidad y compromiso con la seguridad. -Organización y autonomía. -Trabajo en equipo. Condiciones físicos/as del puesto: -Trabajo de pie durante la mayor parte de la jornada. -Manipulación de piezas metálicas y equipos de soldadura. -Exposición a entornos industriales y ruido. -Uso continuo de equipos de protección individual (EPIs). ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un entorno de trabajo industrial. Oportunidad de desarrollo profesional y posibilidad de ampliar tus conocimientos técnicos.

¿Cuentas con experiencia liderando talleres de montaje, mecanizado y mantenimiento dentro del sector automoción? Desde Adecco Selección colaboramos con una empresa en la incorporación de un/a Jefe/a de Taller que lidere la actividad productiva, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y productividad. Funciones: -Liderar y coordinar la actividad global del taller industrial. -Organizar y supervisar los recursos humanos y materiales para garantizar el cumplimiento de los proyectos. -Asegurar el correcto desarrollo de los trabajos de montaje, fabricación y puesta a punto de instalaciones automatizadas y robotizadas. -Realizar el seguimiento de la planificación de los proyectos, optimizando tiempos y recursos. -Promover la mejora continua de los procesos de fabricación y montaje. -Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad. -Gestionar incidencias técnicos/as y organizativas derivadas de la actividad diaria. -Impulsar la motivación, desarrollo y coordinación de los equipos de trabajo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional de Grado Superior o Ingeniería Industrial, Mecánico/a, Eléctrica o similar. Experiencia previa en posiciones de responsabilidad y gestionando equipos de trabajo. Valoramos conocimiento del sector automoción y de procesos de fabricación industrial Valoramos nivel de Ingles o Francés B2 ¿Qué ofrecemos? Contrato estable directamente con la empresa. Salario según experiencia aportada Horario flexible de lunes a viernes, con disponibilidad telefónica los fines de semana Participación en proyectos industriales de gran complejidad técnico/a.

Desde PROMAN Valladolid buscamos incorporar personal para el tratamiento y manipulación de pieles.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Si buscas una oportunidad laboral, tienes disponibilidad inmediata y te interesa trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!¿Cuáles serán tus funciones?Recogida y manipulación de pieles.Colocación de las pieles en ganchos y realización de tareas de limpieza.Organización y ubicación de la mercancía en almacén.Carga y descarga de materiales.Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo.Contrato inicial a través de ETT, con posibilidad de estabilidad según desempeño y necesidades del servicio.Horario de mañana, de lunes a viernes.Si estás interesado/a y cumples los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!Requisitos mínimosDisponibilidad para incorporación inmediata.Buena disposición para realizar trabajos físicos y de manipulación.Tolerancia al frío. xqbhyrx Responsabilidad, compromiso y ganas de trabajar.#J-18808-Ljbffr

OverviewHSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Ejecutivo de Servicio.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Función principalMejorar la experiencia del cliente en Sucursal a través de su atención en ventanilla y de acuerdo a las necesidades de la sucursal. Promoviendo a clientes actuales y potenciales nuestros productos y servicios referenciándolos a los promotores o canales alternos para ayudar a incrementar la rentabilidad en Sucursal.RequisitosLicenciatura en el área Económico-Administrativa o Financiera (trunca o concluida) o Bachillerato concluido.Experiencia en servicio y/o atención al cliente, mínimo 6 meses.Experiencia en ventas, mínimo de 6 meses, preferente en el sector financiero.Horario de Lunes a Sábado.HabilidadesOrientación al cliente y a ventas.Trabajo en equipo.Enfoque a resultados / Solución de problemas.Adaptación al cambio.OfrecemosContratación directa por parte del Banco. Sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del Banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.“En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”.“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales”.“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar. Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México.”“Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”.“¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡Descubre cómo es trabajar con nosotros! xqbhyrx de puestoSeniority level: Entry levelEmployment type: Full-timeJob function: Consulting, Information Technology, and SalesReferrals increase your chances of interviewing at HSBC by 2xGet notified about new Sales And Service Consultant jobs in León, Castilla and Leon, Spain.We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.#J-18808-Ljbffr

Varias ubicaciones | Híbrido | Completa Disponible en Madrid, Santander, Valladolid, Sevilla o Granada. Construyendo juntos un futuro sostenible En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. ¿Cuál será tu papel? En este puesto liderarás grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, asumiendo su dirección integral y asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto, la calidad y los requisitos técnicos y contractuales. Coordinarás equipos multidisciplinares y serás el principal punto de contacto con el cliente, trabajando de forma transversal con especialistas de WSP en España y otras geografías. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Carreteras y Autopistas, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Dirigir de forma integral grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, estableciendo la estrategia de ejecución, el plan de gestión y la gobernanza del proyecto. Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la facturación, las previsiones, los márgenes, los riesgos, las oportunidades y los cambios contractuales. Asegurar que los entregables cumplen los requisitos del cliente, la normativa aplicable, los estándares técnicos y los procedimientos de calidad de WSP. Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, responsables técnicos, oficinas de proyecto, subconsultores y colaboradores de distintas geografías. Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando una comunicación clara, reporting periódico y una toma de decisiones oportuna, anticipando posibles desviaciones que puedan afectar al plazo, coste, calidad o alcance. Definir las necesidades de recursos y asegurar una adecuada asignación de capacidades durante todo el ciclo de vida del proyecto, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración, responsabilidad, eficiencia operativa y mejora continua. Apoyar la preparación de propuestas y ofertas y contribuir al desarrollo de otros profesionales mediante el acompañamiento, la transferencia de conocimiento y la difusión de buenas prácticas en gestión de proyectos. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos Actualmente participamos en grandes proyectos de carreteras, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad Esta posición te permitirá liderar proyectos de gran escala y alta complejidad, trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales y consolidar tu experiencia en la dirección integral de proyectos, manteniendo una relación directa con clientes, administraciones y otros stakeholders. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o titulación equivalente. Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería, con experiencia consolidada en dirección de proyectos de carreteras y experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de gran escala y alta complejidad. Experiencia en la gestión integral de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, cambios, calidad y recursos, así como conocimiento sólido de contratos de servicios de ingeniería y control económico de proyectos. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, subconsultores y diferentes disciplinas técnicas, así como capacidad para trabajar y colaborar con equipos de distintas geografías. Experiencia en interlocución con clientes, administraciones y otros stakeholders, incluyendo reporting ejecutivo y gestión de expectativas, junto con un nivel alto de español e inglés. Se valorará formación específica en gestión de proyectos o certificación PMP, PRINCE2 o equivalente, experiencia internacional, conocimientos de metodología BIM y entornos comunes de datos aplicados a infraestructura viaria, así como manejo de herramientas de planificación y control como Primavera P6 o Microsoft Project. Se valorará experiencia en preparación de ofertas, definición de estrategias de proyecto y apoyo al desarrollo de negocio. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos Soldadores/as Senior en Valladolid para una importante empresa del sector. Se trata de una posición estable en una empresa especializada en trabajos con hierro y acero inoxidable, donde se valora especialmente la responsabilidad y calidad del trabajo. Funciones: -Realización de trabajos de soldadura mediante procesos MIG/MAG y TIG. -Interpretación de planos y especificaciones técnicas. -Trabajos de montaje, mantenimiento y reparación en las instalaciones de clientes. -Verificación de la calidad de las soldaduras y cumplimiento de los estándares de seguridad. -Desplazamientos puntuales a nivel nacional para la ejecución de proyectos. -Colaboración con el equipo de taller. Requisitos -Experiencia de 3 años como soldador/a. -Dominio de los procesos de soldadura MIG/MAG y TIG. -Experiencia trabajando con hierro y acero inoxidable. -Carnet de conducir B en vigor. -Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales de manera puntual. -Capacidad para trabajar tanto en taller como en instalaciones de clientes. -Valorable experiencia en montaje industrial o trabajos de campo. ¿Qué ofrecemos? -Contratación estable en una empresa consolidada del sector. -Salario inicial entre 23.000 € y 24.000 € brutos anuales, con posibilidad de mejora según experiencia y valía profesional. -Horario habitual en taller: Lunes a Viernes de 07:00 a 15:00 horas. En trabajos fuera de taller, horario adaptado a las necesidades del cliente. -Vehículo de empresa para los desplazamientos profesionales. -Cobertura de: dietas, alojamiento, desplazamiento, horas extras. -Plan de integración progresivo: las nuevas incorporaciones comienzan en taller para conocer los procesos internos y posteriormente participan en salidas acompañadas por personal experimentado.

El profesional se encargará de asegurar el funcionamiento continuo de todas las instalaciones y equipos en granjas avícolas. Su labor principal incluye realizar mantenimiento preventivo y correctivo en fontanería básica, electricidad y mecánica general, revisando sistemas de forma periódica, diagnosticando averías y ejecutando reparaciones para reducir tiempos de parada y mantener la producción activa. Además, gestionará el almacén de materiales y repuestos, controlando el inventario y asegurando el suministro logístico para las intervenciones en distintas ubicaciones. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma, siguiendo protocolos y priorizando incidencias según su criticidad en el proceso productivo. Se valora especialmente la habilidad para resolver problemas con agilidad y eficacia, así como la disposición para desplazarse entre granjas de la zona tras un periodo inicial de formación. El contrato es temporal y a jornada completa, en un entorno dinámico que exige alta responsabilidad en el cuidado de equipos y el cumplimiento de normas de seguridad y calidad del sector alimentario.

Laboratorios Iberpós busca un delegado de ventas para atender farmacias en Castilla y León, con la responsabilidad de ampliar la cartera y mantener relaciones comerciales.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Valladolid será su base de acción y trabajará con autonomía en un equipo de ventas. xqbhyrx Se ofrece sueldo fijo, incentivos y comisiones; jornada parcial o completa según acuerdo; disponibilidad para turnos de mañana y tarde y para cubrir la región.#J-18808-Ljbffr

El puesto requiere realizar actividades de preparación y venta de productos del mar en un establecimiento comercial. Las funciones diarias incluyen la recepción y verificación de los pedidos de pescado fresco, asegurando su correcta manipulación y almacenamiento a las temperaturas indicadas. Posteriormente, se procede a la limpieza, eviscerado, fileteado y corte del pescado según las necesidades de venta y las solicitudes específicas de los clientes, utilizando las herramientas profesionales adecuadas para cada tarea. También es fundamental la atención directa al público, asesorando sobre las características de los diferentes productos, métodos de conservación y posibles preparaciones culinarias, con el objetivo de ofrecer un servicio de calidad. Otra responsabilidad clave es la gestión de la caja registradora, que implica el cobro a los clientes, la emisión de tickets y el manejo básico de efectivo, asegurando la precisión en todas las transacciones. Además, el profesional será responsable del mantenimiento de la limpieza e higiene en la zona de trabajo, tanto en el mostrador como en las áreas de preparación, siguiendo los protocolos sanitarios establecidos. Finalmente, se participará en las tareas de reposición de mercancía en la vitrina y en la rotación del stock, priorizando la venta de los productos con una fecha de caducidad más próxima para minimizar desperdicios. La empresa ofrece una remuneración económica que se ajustará en función de la valía y la experiencia demostrada por el candidato seleccionado. El horario de trabajo establecido es de lunes a sábado, con una jornada diaria de 8 horas. La distribución concreta del turno se organiza en dos bloques: el primero desde las 08:15 hasta las 14:10 horas, y el segundo desde las 14:45 hasta las 21:40 horas, incluyendo los correspondientes descansos.

Jefe/a de Obra (Industrial y Edificación) Valladolid Eres un/a Jefe/a de Obra con sólida experiencia en campo y te gusta estar en primera línea de ejecución, resolviendo problemas constructivos y liderando equipos? Buscamos incorporar un/a profesional para gestionar proyectos en la zona de Valladolid y provincias limítrofes.FuncionesPlanificación, organización y seguimiento integral de las obras.Dirección y coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores.Supervisión de la ejecución de los trabajos, garantizando calidad, plazo y costes.Resolución de incidencias técnicas y búsqueda de soluciones constructivas en obra.Control de certificaciones, mediciones y planificación de recursos.Coordinación con dirección facultativa, clientes y agentes intervinientes.Requisitos Formación técnica valorable, aunque no imprescindible. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Se considerarán candidaturas de Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Ingeniería de Edificación u otras titulaciones, siempre que aporten experiencia demostrable. Experiencia mínima de 7-8 años como Jefe/a de Obra. Muy valorable experiencia en: Naves industriales. Instalaciones agroalimentarias. Bodegas. Proyectos industriales en general. También se valorará experiencia en edificación. Perfil eminentemente técnico, acostumbrado a estar en obra, dirigir equipos y tomar decisiones constructivas. Manejo de AutoCAD, Presto y Microsoft Project. Residencia en Valladolid o zonas cercanas (Palencia, Zamora y entorno)Al menos 3 añosSe ofrece Incorporación a una empresa consolidada con una cartera estable de proyectos. Participación en obras de carácter industrial y edificación. Alto grado de autonomía y responsabilidad. Proyecto profesional estable y de largo recorrido. xhfqzwm Paquete retributivo competitivo, negociable en función de la experiencia y valía aportada.IndefinidoTiempo completo

Consecución de los objetivos comerciales asignados, gestionando cuentas relacionadas con el área residencial. Garantizar el correcto trato comercial de los clientes desde el comienzo del proceso hasta el final del mismo. Planificar su acción comercial de la zona bajo su responsabilidad.

Adecco Selección busca un/a Contable para incorporarse a Valladolid, con autonomía y responsabilidad para gestionar la contabilidad de varias sociedades del grupo.

Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM. Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad. Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y as

La vacante valora vocación de cuidado, empatía, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.

MasQMenos busca un Jefe de Cocina Creativo para liderar un equipo en Valladolid, con responsabilidad integral de la cocina, desde la conceptualización de menús hasta la supervisión diaria y la calidad de los platos.

Experiencia mínima de cinco años en posiciones de responsabilidad dentro del sector de la seguridad electrónica, liderando unidades de negocio, áreas comerciales y departamentos de Tecnologías de Seguridad. Perfil híbrido (Técnico + Comercial): Capacidad para detectar oportunidades de negocio

Limpiezas Manjon busca incorporar a una persona con experiencia en limpieza de comunidades para la zona Rondilla, Valladolid. El puesto se centra en la limpieza de comunidades y zonas comunes, con enfoque en responsabilidad y eficiencia.

MasQMenos busca un Jefe de Cocina Creativo para liderar un equipo en Valladolid, con responsabilidad integral de la cocina, desde la conceptualización de menús hasta la supervisión diaria y la calidad de los platos.

¿Eres Psicólogo/a con especialización en Neuropsicología y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno asistencial de excelencia, con un modelo de atención humanizado y centrado en las personas? ¿Buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador desde sus inicios? Únete a la nueva Clínica López Ibor Valladolid , un centro especializado en salud mental que nace con el propósito de convertirse en un referente en la atención integral de pacientes. Formarás parte de un equipo multidisciplinar comprometido con ofrecer una atención personalizada y de calidad a través de un modelo asistencial de doble enfoque, que combina un Hospital de Día con programas estructurados según perfiles clínicos y un abordaje multidisciplinar, junto con consultas externas especializadas en psiquiatría, psicología clínica, terapia ocupacional, neuropsicología y fisioterapia, entre otras especialidades. Trabajarás en un entorno donde la innovación, el rigor clínico y el bienestar del paciente son la prioridad, aplicando tratamientos y abordajes terapéuticos de vanguardia dentro de un proyecto en pleno crecimiento. Como valor diferencial, el centro incorporará servicios tecnológicos avanzados, así como programas de rehabilitación física y emocional mediante el ejercicio terapéutico, contribuyendo a una atención integral y especializada orientada a las necesidades de cada paciente. El/la Neuropsicólogo/a asumirá la puesta en marcha y desarrollo de un programa centrado en la evaluación neuropsicológica, el entrenamiento cognitivo y la rehabilitación, trabajando desde una perspectiva integral y centrada en la persona. Su actividad estará orientada a la valoración y evaluación de las funciones cognitivas , el diseño e implementación de programas de estimulación y rehabilitación cognitiva, así como al seguimiento de la evolución de los pacientes y su recuperación funcional. Además, participará activamente en la elaboración de planes de intervención individualizados y trabajará en estrecha coordinación con el equipo multidisciplinar del centro, favoreciendo un abordaje integral de cada caso. • Incorporarte a un proyecto especializado en salud mental donde podrás participar activamente en el desarrollo y consolidación del área de Neuropsicología., • La oportunidad de impulsar programas de evaluación, estimulación y rehabilitación cognitiva con impacto directo en la evolución y calidad de vida de los pacientes., • Formar parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, en un entorno colaborativo y centrado en la excelencia asistencial., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario a convenir., • Plan de desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización., • Grado o Licenciatura en Psicología., • Máster en Neuropsicología Clínica o formación especializada equivalente., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor., • Experiencia en evaluación neuropsicológica, diseño de planes de intervención y programas de rehabilitación cognitiva., • Conocimientos en estimulación cognitiva y seguimiento de la evolución funcional de pacientes., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares y participar en un abordaje integral de los casos., • Perfil organizado, con autonomía, iniciativa y orientación a una atención centrada en la persona., • Motivación por incorporarse a un proyecto innovador y de crecimiento dentro del ámbito de la salud mental. Si estás interesado/a en asumir este nuevo reto profesional y consideras que tu perfil encaja con la posición, ¡no dudes en inscribirte! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. #J-18808-Ljbffr

Gestión integral de proyectos de obra, desde la oferta hasta la entrega. Conexión entre oficina, obra, cliente y equipos industriales, con responsabilidad real en todo el proceso.

Eres Técnico/a de Laboratorio y te motiva asumir un rol con mayor responsabilidad en un entorno técnico y especializado en Barcelona? Si cuentas con experiencia en laboratorio y te interesa participar activamente en procesos de calidad, este puesto te ofrece la oportunidad de evolucionar hacia una

Maxber Group busca incorporar un/a Responsable comercial para Castilla y León, que asumirá la responsabilidad de coordinar y supervisar la actividad comercial de la zona. Alta capacidad de análisis de datos comerciales, informes e indicadores comerciales (KPIs). Participación directa en el desar

La función implica responsabilidad operativa diaria, gestión administrativa y trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comerciales y ofrecer un servicio de alta calidad a los clientes en la oficina.

Integración en una empresa con un fuerte compromiso con la seguridad y la responsabilidad social. Será esencial su papel en la implementación y seguimiento de las políticas de seguridad y salud, minimizando los riesgos y promoviendo una cultura de prevención sólida y efectiva en todas las oper