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Asisa selecciona Asesor Médico para la zona de Castilla-León, donde se ocupará, entre otras, de las siguientes funciones:. Entre sus funciones: Analizar la situación asistencial en los proveedores de servicios sanitarios. Coordinar la actividad asistencial de la actividad médica de su zona de responsabilidad para que alcance los objetivos previstos de acuerdo con los presupuestos de la Compañía. Transmitir la política y criterios asistenciales de la Compañía. Se requiere: Titulación oficial en Medicina. Experiencia en gestión, profesional dinámico, dúctil para la negociación y el trabajo en equipo. Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos por su zona de actuación. Se ofrece: Contrato laboral. Jornada completa.

📢 ¡Estamos buscando Teleoperadores/as en Valladolid! Grupo Enertel | Presencial En Grupo Enertel seguimos creciendo y queremos incorporar teleoperadores/as a nuestro equipo de captación de clientes en el sector de luz y gas, dentro de una comercializadora líder a nivel nacional. Si buscas un trabajo estable, con buen ambiente, que te permita compaginar horarios y en el que el trato con el cliente sea clave, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social ✔️ Salario fijo según convenio + comisiones ✔️ Jornada de 30 horas, de lunes a viernes ✔️ Fines de semana y festivos libres ✔️ Turno de mañana o de tarde (5 o 6 horas diarias) ✔️ Formación inicial y continua a cargo de la empresa ✔️ Estabilidad dentro de un proyecto sólido ✔️ Muy buen ambiente de trabajo ✔️ Incorporación inmediata ¿Qué buscamos? 🔹 Experiencia mínima en ventas 🔹 Se valorará experiencia en el sector energético 🔹 Personas con buena actitud 🔹 Facilidad de palabra y habilidades comunicativas 🔹 Perfil comercial y orientado a resultados 🔹 Capacidad para trabajar en equipo 🔹 Mayores de edad 📍 Puesto presencial en Valladolid Si te motiva el sector, te gusta el contacto con clientes y quieres formar parte de un equipo en pleno crecimiento, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu CV y súmate a Grupo Enertel.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma

GEWISS es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países En estos momentos precisa reforzar su estructura comercial en Castilla y León incorporando: TÉCNICO COMERCIAL SENIOR (m/f/d) Material Eléctrico (Ref. 251196) Sus principales responsabilidades serán: • Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribución, • Generar demanda mediante la promoción técnica de los productos (material eléctrico, iluminación, domótica, recarga de vehículo eléctrico) entre los instaladores eléctricos de la zona Requisitos del puesto: • Formación técnica obligatoria, preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del sector: material eléctrico, automatización, iluminación profesional, domótica, etc., • Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores, cuadristas y prescriptores, • El puesto requiere que el 70% del tiempo se dedique a la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a pequeños y medianos instaladores, cuadristas y pequeñas ingenierías, así como al seguimiento de obra. El 30% restante se centrará en el soporte al canal distribución, con visitas a puntos de venta, realización de charlas y jornadas técnicas, y apoyo comercial en acciones conjuntas con los distribuidores, • Orientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organización., • Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: • Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño, • Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo, • Formación continua técnica y de producto

🚀 Account Manager – Fasten ¡Únete a Fasten como Account Manager! En Fasten ayudamos a la industria a ser más ágil y competitiva mediante sistemas modulares para equipamientos y automatización industrial. Ofrecemos soluciones a medida a fabricantes de maquinaria, ingenierías y plantas industriales en toda la península. Si esto te emociona, sigue leyendo: Nuestros clientes están contentos con Fasten ya que ofrecemos un servicio impecable, y un producto de gran calidad. Por tanto, queremos incorporar 2 Account Managers (Responsable de Cuentas) para poder llegar a más clientes a los que hacer felices No buscamos “vendedores de PowerPoint”. Buscamos gente con hambre, curiosa, con cabeza práctica y ganas de aprender sobre industria desde dentro. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar clientes industriales, combinando: • Gestión de clientes existentes (farming), • Captación de nuevos clientes (hunting), • Visitas a talleres, ingenierías y fábricas, • Detectar necesidades técnicas, aportar soluciones, • Seguimiento de oportunidades y pedidos Inicialmente gestionarás clientes pequeños, con el objetivo de ir ganando autonomía y responsabilidad. 👉 Es un rol muy de campo, con viajes frecuentes y responsabilidad desde el primer día. La posición es presencial, ubicada en Valladolid (Arroyo de la Encomienda) 📈 ¿Qué ofrecemos? ▶️Aprendizaje real del sector industrial y ventas B2B técnicas ▶️Formación y acompañamiento directo por parte del equipo senior. No te tiramos a los leones, te ayudamos a tener éxito ▶️Oportunidades reales de crecimiento salarial y de funciones. Proyecto a largo plazo en una empresa industrial en crecimiento ▶️Salario base competitivo, bonus elevado e ilimitado en función de objetivos ▶️ Formar parte de una empresa referente en el sector, con un producto diferencial y una cultura muy práctica, donde las decisiones se toman cerca de la acción ▶️ Sistema de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería). Inversión en formación. Días adicionales de vacaciones y café en la oficina! 👤 ¿A quién buscamos? No buscamos un CV perfecto. Buscamos actitud + potencial. Encajarás bien si: ▶️Te gusta el mundo industrial. Alguna de estas afirmaciones te representa: • Tienes formación técnica (FP, ingeniería, mantenimiento, producción…), • Has trabajado en talleres, fábricas, almacenes, logística, mantenimiento o producción ▶️Te gusta el trato con la gente, te gusta moverte, viajar ▶️Eres persistente, ambicioso y no te frustras a la primera ▶️Te gusta resolver problemas, dar soluciones. Quieres caerle bien al cliente (y le caemos bien porque le damos un servicio TOP) ▶️Valoramos positivamente idiomas Europeos, aunque no es requisito 👉 No es imprescindible experiencia previa en ventas. 👉 Sí es imprescindible actitud comercial y ganas de aprender. ✈️ Disponibilidad para viajar Este punto es importante: • El puesto requiere disponibilidad para viajar, • En algunos momentos, los viajes pueden durar varios días, hasta una semana entera, • Si buscas un trabajo tranquilo, de oficina y con poco movimiento, este no es tu sitio 🧠 ¿Qué valoramos especialmente? Gente ambiciosa que tome iniciativa. Personas que sepan hacer destacar su candidatura Candidatos que: • escriban, • llamen, • pregunten, • se muevan, • “den la tabarra” de forma inteligente 📩 ¿Cómo aplicar? Puedes aplicar por LinkedIn pero, si crees que este puesto realmente es para ti, haz que lo notemos. PD: Como estamos en proceso de crecimiento, para otros roles puedes mandarnos tu CV a con la posición que te encaja escrita en asunto, por ejemplo "CV Taller" o "CV Oficina Técnica".

¿Te apasiona el Marketing y quieres contribuir al crecimiento de una marca con impacto real? En MADISON Digital Experience Marketing somos una compañía de referencia nacional e internacional en servicios de marketing relacional, experiencia de cliente, investigación de mercados y tecnología aplicada al negocio. Con más de 30 años de trayectoria, presencia en 47 países y un equipo de más de 2.200 profesionales, impulsamos la evolución de empresas privadas y organizaciones públicas. El área de marketing es clave en nuestra estrategia de crecimiento. Generamos oportunidades para todas nuestras Unidades de Negocio, combinando creatividad, tecnología y visión estratégica. Trabajamos en estrecha colaboración con los equipos comerciales para maximizar el impacto de nuestras acciones. Si tienes experiencia trabajando en equipos de marketing en entornos corporativos, aquí podrás desarrollarte profesionalmente, impulsar nuevas ideas y contribuir directamente al crecimiento del negocio. En MADISON trabajamos para que tú también puedas liderar el cambio. MISIÓN DEL PUESTO Tu misión será apoyar la ejecución del plan de marketing del grupo y contribuir a aumentar la visibilidad, el posicionamiento y la generación de oportunidades a través de canales digitales y contenidos. Buscamos un perfil con criterio, capacidad de ejecución y orientación a resultados, que combine habilidades de contenidos, comunicación y marketing con una base operativa en web y analítica. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Titulación universitaria (valorable posgrado en marketing digital, ventas, comunicación comercial o experiencia de cliente), • Conocimiento en marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de campañas., • Excelente capacidad de redacción y criterio editorial, con atención al detalle., • Experiencia en gestión de redes sociales corporativas y planificación de contenidos, con conocimiento de LinkedIn como canal de posicionamiento y generación de leads., • Conocimiento práctico de WordPress y Elementor., • Manejo de Google Analytics y nociones de medición digital., • Manejo funcional de herramientas de diseño y edición de vídeo para crear/apoyar piezas sencillas de forma autónoma, • Experiencia en reporting de campañas y elaboración de presentaciones de resultados., • Conocimientos básicos de SEO on-page y buenas prácticas de contenidos web., • Experiencia con CRM, valorándose especialmente HubSpot., • Capacidad para organizar tareas, priorizar y trabajar con diferentes áreas (marketing, negocio, diseño, comunicación, etc.)., • Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad analítica. ¿QUÉ VAS A HACER? • Planificación y ejecución de contenidos en redes sociales alineados con el Plan de Marketing Corporativo y los objetivos de marca., • Redacción y desarrollo de contenidos corporativos: notas de prensa, reportajes, entrevistas, artículos y piezas de valor para posicionamiento y captación de oportunidades., • Creación de contenidos de valor orientados a generación de demanda (por ejemplo, whitepapers, informes, guías o materiales descargables para campañas de lead generation, especialmente en LinkedIn)., • Gestión y actualización de la web corporativa (entorno WordPress / Elementor): publicación de contenidos, mantenimiento básico y coordinación de mejoras., • Medición, seguimiento y análisis de KPIs de canales digitales (web, redes, campañas y contenidos) mediante herramientas de analítica como Google Analytics, con elaboración de reportes y propuestas de mejora., • Gestión de contactos y leads en CRM, especialmente en HubSpot, incluyendo seguimiento de formularios web, organización básica de bases de datos y apoyo a flujos de trabajo., • Apoyo en la creación y edición de piezas visuales y audiovisuales sencillas (imagen y vídeo) para contenidos digitales, en coordinación con el equipo de diseño. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a una compañía líder, con presencia nacional e internacional. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y en constante evolución. Horario flexible de entrada y salida de L-V. Jornada intensiva el viernes con la tarde libre. Horario intensivo de verano. Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías emergentes. Modalidad de trabajo híbrida (presencial + remoto), conciliación laboral y flexibilidad. Salario competitivo, acorde a experiencia y perfil. Beneficios corporativos (formación interna, retribución flexible, etc.) Ubicación: Madrid o Valladolid Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en ___

¿Te apasiona la seguridad operacional y quieres participar en proyectos estratégicos en el sector ferroviario? En Exceltic buscamos un/a Técnico/a Senior de Seguridad Operacional y Gestión de Riesgos para incorporarse de forma indefinida a nuestros equipos de ingeniería. Responsabilidades principales : Liderar la elaboración y revisión de documentación de seguridad operacional conforme a la normativa 402/2013 . Identificar, analizar y evaluar riesgos asociados a proyectos ferroviarios, proponiendo medidas de mitigación adecuadas. Coordinarse con las distintas áreas de ingeniería para asegurar la integración de la seguridad en todas las fases del ciclo de vida del sistema. Realizar análisis de riesgos y aplicar metodologías reconocidas (FMECA, HAZOP, Fault Tree, etc.). Interlocución directa con entidades evaluadoras, autoridades ferroviarias y operadores. Seguimiento de acciones correctivas y planes de mejora continua en materia de seguridad. Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y de estándares sectoriales. ✅ Requisitos : Titulación en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Caminos, o similar). Experiencia mínima de 4 años en seguridad operacional en el sector ferroviario. Conocimiento profundo de la normativa CSM-RA (UE 402/2013) . Experiencia demostrable en gestión de riesgos aplicados a sistemas ferroviarios. Capacidad para redactar informes técnicos de alto nivel. Nivel de inglés intermedio-avanzado (valorable para interlocución técnica internacional). Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Disfrutar de un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Equilibrar tu vida personal y profesional , gracias a nuestro modelo híbrido y a políticas de conciliación reales. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 550 profesionales apasionados , oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao , y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 32 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Valladolid. Responsabilidades: Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda. Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa. Realizar el seguimiento y fidelización de clientes . Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles . Gestionar todo el proceso de venta , desde la reserva hasta la entrega del vehículo. Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones . ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + atractivas comisiones variables , con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos. Jornada completa de Lunes a Sábado , con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar. Un entorno de trabajo dinámico y profesional . Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda / Área Manager) . Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector , en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Elche (Alicante)!

Azucarera es una empresa dedicada, desde 1903, a la producción de azúcar que se extrae de la remolacha azucarera y se moltura en nuestra fábrica de Toro (Zamora) aunque también importa azúcar de caña que se refina en nuestras plantas de Jerez de la Frontera (Cádiz) y Miranda de Ebro (Burgos). Qué buscamos: Un delegado/a de ventas con experiencia en el sector alimentario, para gestionar y desarrollar la cartera de clientes de azúcar en la zona norte de España (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Aragón, Castilla y León y La Rioja) y en la zona de Levante. Funciones: Gestionar de forma integral la relación comercial con clientes industriales, distribuidores y cuentas estratégicas de las zonas asignadas. Desarrollar relaciones basadas en la confianza, el conocimiento profundo del cliente y la cercanía continua. Realizar visitas frecuentes a clientes para entender sus necesidades, procesos y retos. Detectar oportunidades de negocio a medio y largo plazo, anticipándose a las necesidades del cliente. Negociar condiciones comerciales, contratos y acuerdos. Acompañar al cliente en el día a día, resolviendo incidencias y coordinándose con los equipos internos (logística, calidad, administración). Recoger información de mercado, aportando visión y feedback a la organización Competencias: Excelencia Orientación a resultados Trabajo en equipo Creatividad Iniciativa Comunicativo/a Ejemplaridad Capacidad de retar Requisitos: Experiencia comercial en el sector alimentario. Disponibilidad para viajar Gestión eficiente del tiempo y autonomía en la ejecución. Información importante: Incorporación inmediata Jornada completa Puesto indefinido Coche de empresa Beneficios Sociales Recepción candidaturas: hasta el 20 de marzo de 2026 Envíanos tu CV y una presentación personal a Asunto: 'Delegado/a de Ventas Industria’

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. Youll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start date will be: March 2026 Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our clients sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: Engage with key decision-makers : Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup. Spark interest : Present our clients innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. Create high-value opportunities : Set up meetings between prospects and our clients sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base salary . High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Period. Your profile: C2 English Strong communication and interpersonal skills Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement Experience in customer service is a plus, but not a requirement Previous CRM experience is desirable, but not a requirement Target-driven mentality & can-do attitude Ability to work independently and as part of a team The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid) Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thursday : 08:00h – 17:00h (1-hour lunch break) Friday: 08:00h – 14:00h Permanent contract Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system Internal training provided by our Learning & Development department Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules Good working atmosphere/ International environment Team-building activities Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. Free language classes: Spanish & English Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy Free access to learning platform (Skillsofts Percipio) Free breakfast before work Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Role - Logistics Operations Manager/Specialist： Support the optimization logistics operations processes to help achieve operational KPIs, and contribute to cost efficiency improvements in coordination with the central operations team; Assist in developing and maintaining operational process monitoring plans to maintain timely delivery and service quality; Proactively handle and coordinate the resolution of exceptions. Implement solutions promptly to minimize disruptions; Collaborate with cross-functional teams to share best practices and support a safe & efficient working environment; Others - Remote role but prefer candidate based in Spain; Thrilled in developing with a stable and fast-growing platform; Team work spirit, loved to working in a lean and highly collaborated group;

Sales Development Representative (SDR) | Cloud / FinOps | High-Growth SaaS We are the category leader in autonomous cloud cost optimization , founded by the team behind Rackspace’s AWS Managed Services business. Using sophisticated algorithms, AI, and automation, we deliver world-class cloud savings while minimizing risk. With $3B+ in AWS compute spend under management , we partner with advanced cloud teams at companies like Drift, Betterment, and Coinbase to transform how organizations manage and optimize cloud spend across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. The Opportunity We’re looking for a driven and tech-savvy Sales Development Representative (SDR) to join our growing team and play a pivotal role in expanding our footprint in the fast-moving FinOps space. This is more than a traditional SDR role. You’ll be a key contributor to our mission of reshaping cloud cost management — serving as the first point of contact for prospective customers and helping lay the foundation for long-term partnerships. What You’ll Be Doing Develop and execute creative outbound prospecting strategies Identify and research high-value accounts within our ICP Generate prospect lists (Apollo.io) and manage outreach campaigns Book outbound meetings via cold calls, email, LinkedIn, and social selling Coordinate demos between prospects and Account Executives Qualify leads based on cloud spend and optimization needs Manage prospect engagement in HubSpot and Apollo.io Collaborate closely with Sales, Marketing, and Revenue Operations Attend relevant technology and market conferences to build pipeline Contribute feedback to improve campaigns, messaging, and sales materials Continuously build knowledge of cloud computing, FinOps, and our solutions Your Impact As the first impression many prospects will have of our company, you’ll directly influence revenue growth and market expansion. You’ll help educate the market on why efficient cloud cost management matters — and how it drives profitability, scalability, and long-term sustainability. This role has visibility and influence across sales, marketing, and revenue operations — your insights will help shape strategy. Career Progression We view the SDR role as a launchpad. Successful SDRs have the opportunity to progress into: Account Executive Customer Success Marketing Revenue Operations We actively support growth and internal mobility. ✅ What We’re Looking For Prior SDR or sales development experience (ideally in SaaS, cloud, or technical sales) Experience selling to engineering leaders, FinOps teams, or technical stakeholders is a plus Foundational knowledge of cloud computing (or strong willingness to learn) Familiarity with HubSpot, Apollo.io, or other CRM tools Strong cold calling, prospecting, and social selling skills Exceptional written and verbal communication Highly organized and analytical Comfortable working independently in a fast-paced environment Results-driven with a strong work ethic Creative in outreach (video prospecting, voice notes, etc.) Why Join? Work in one of the fastest-growing segments of cloud technology Join a category-defining company with significant market traction Collaborate with high-performing, cross-functional teams Be part of a culture that values innovation, autonomy, and growth

Driving growth across the Iberian wine & spirits market. Responsible for new business development, strategic account management, technical-commercial advisory, and full project lifecycle support — from prospecting to implementation. Collaborates closely with technical and production teams and represents the company at industry events. Home-based in Spain with national and international travel. Profile: Proven B2B sales experience within the wine or spirits sector , strong technical understanding of production processes, consultative mindset, and fluency in Spanish & English (Portuguese a plus). Competitive package + commission + development opportunities in a growing, innovation-led environment.

Anteriad , est une agence de vente et de marketing B2B qui travaille avec certains des plus grands noms du secteur technologique. Avec des collaborateurs talentueux et ambitieux originaires de 40 pays, nous travaillons dans un environnement dynamique et créatif où vous pouvez vous épanouir. Chez Anteriad, nous mettons l’accent sur le bien-être de nos employés et organisons un certain nombre d’activités de team-building. Vous serez basé dans notre magnifique campus de Las Rozas (avec des options hybrides disponibles). Nous assurons le transport gratuit depuis Moncloa, et vous pourrez profiter dun petit-déjeuner gratuit au bureau, vous détendre avec un cours de yoga à lheure du déjeuner et vous entraîner avec notre cours de fitness après le travail. Notre terrasse sur le toit avec vue sur les montagnes est lendroit où nous organisons notre barbecue hebdomadaire du vendredi, avec des plats délicieux et de bonnes conversations avec des collègues du monde entier. Description du poste Le travail en tant que Business Development Representative (BDR) consiste à appeler des entreprises francophones et à parler aux responsables informatiques. Il ny a pas de vente au téléphone. Lobjectif de lappel est de générer un lead : la mise en place dune réunion entre le responsable informatique et le représentant commercial de notre client. Au cours de notre signature Warm Handover™, vous travaillerez main dans la main avec les experts commerciaux de nos clients - tels quIntel, Dell, Fujitsu -, apprenant avec les meilleurs des meilleurs sur lindustrie tout en construisant votre réseau de décideurs à travers le monde. Voici ce que vous ferez : Sengager auprès des décideurs clés : Vous vous connectez et entamez des conversations avec des responsables informatiques au téléphone pour comprendre leur configuration technologique actuelle. Susciter lintérêt : Présenter les solutions informatiques innovantes de notre client et montrer comment elles peuvent contribuer à optimiser les processus et à accroître la productivité. Créer des opportunités à forte valeur ajoutée : Organiser des réunions entre les prospects et les experts commerciaux de notre client pour faire avancer la conversation. Afin de vous préparer à assumer ce rôle, nous avons mis en place un excellent processus dintégration de quatre semaines pour vous préparer à exceller en tant que BDR. Système de commission non plafonné Notre système de commissions non plafonnées signifie que plus vous générez de prospects, plus vous gagnez dargent. Votre profil : Le français est votre langue maternelle. Un niveau élevé dans une autre langue européenne est souhaitable, mais pas obligatoire. Une commerciale et/ou dans le télémarketing est un plus mais n’est pas une obligation. Une expérience dans le domaine du service à la clientèle est un atout, mais nest pas indispensable. Une expérience préalable en CRM est souhaitable, mais pas obligatoire. Mentalité orientée vers les objectifs et une attitude positive. Votre lieu de résidence doit être situé en Madrid (Comunidad de Madrid). Pouvoir travailler légalement en Espagne. Chez Anteriad, nous garantissons des processus daccès et de recrutement conformes au principe de légalité de traitement et des chances, et nous encourageons la présence équilibrée des femmes et des hommes dans tous les domaines de lentreprise. Anteriad promeut un environnement de travail pour ouvert à tous, nous encourageons les candidats handicapés à postuler. Nous voulons travailler avec vous. Nous pourrions utiliser des outils dintelligence artificielle pour faciliter certaines étapes du processus de sélection, telles que lexamen des candidatures, lanalyse des CV ou lévaluation des réponses. Ces outils viennent en aide à notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales en matière dembauche sont prises par des personnes. Si vous souhaitez obtenir plus dinformations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter. Lundi au Jeudi : de 8h00 à 17h00 (pause déjeuner d’une heure) Vendredi: de 8h00 à 14h00 Un CDI Salaire de base (environ 1780€/mois) • Système de commission non plafonné Flexibilité : Télétravail possible plusieurs jours par semaine, sous certaines conditions Formation interne fournie par l’entreprise Bonne ambiance de travail – des personnes du monde entier Activités de team building Cours de langue gratuits : Espagnol et anglais Transport gratuit depuis Moncloa et depuis la gare de Cercanías de El Pinar de las Rozas par une navette. Initiatives bien-être : Cours gratuits de yoga et de fitness + accès gratuit à un physiothérapeute de lentreprise Petit-déjeuner offert tous les matins avant le travail Barbecue le vendredi après-midi. 21.390€ /an à Grâce à notre système de commissions, le salaire mensuel n’a plus de montant maximum

Job Title: Sales Development Representative (SDR) – DACH Region About the Company: Our client supports tech and software companies successful by providing complete commercial outsourcing services in Europe, the Americas and Asia Pacific. They manage your local business, virtually creating your own office or acting as your agent / partner, thus facilitating a rapid, effective and highly efficient route to market. Location and Work Model: Spain - Remote Salary Range: €30,000 to €35,000 base + commissions About the role: As an SDR for the DACH region (Germany, Austria, Switzerland), you’ll be the first point of contact with exciting prospects, sparking conversations and creating opportunities that lead to major deals. Key Responsibilities: Cold calling & prospecting: Your main job is picking up the phone, connecting with decision-makers, and starting conversations that matter. Lead qualification: Run discovery calls, understand needs, and pass on high-quality opportunities to the Business Development team. Outreach strategy: Work with your Project Leader to build and refine approaches that actually resonate. Market insight: Stay on top of what’s happening in the German-speaking tech ecosystem and spot trends early. Collaboration: Partner closely with a Business Development Manager and update your Principal Consultant proactively. Requirements & Qualifications: 1–3 years of sales or business development experience (bonus if B2B/tech). Fluent in German + English (written & spoken). A Bachelor’s degree (business/commercial background is a plus, but not required if you’re ambitious and skilled). Outgoing, energetic, and goal-driven mindset. Comfortable with multitasking, cold calling, and staying organized. A proactive attitude — we value your ideas and initiative. To expect: Career growth: Learn from experienced sales leaders, get coaching, and grow into senior roles. International exposure: Work with innovative tech scale-ups from across Europe and beyond. Impactful work: You’ll be at the front line of big market expansions. Compensation: Competitive salary + uncapped bonus scheme. Work-life balance: Full-time (40h/week), hybrid/remote flexibility depending on project.

Quienes somos: En Argos Gestión estamos especializados en soluciones de protección pasiva contra incendios, aislamiento térmico y acústico, y protección anticorrosiva para el sector de la construcción y la industria. Desde 1989, trabajamos ofreciendo servicios técnicos en obra orientados a mejorar la seguridad, durabilidad y eficiencia de las estructuras en naves industriales, edificios e infraestructuras. Argos Gestión forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.4 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. Resumen de la posición: Estamos buscando un/a Business Development Manager para nuestra división Argos Gestión. El principal objetivo de la posición será el desarrollo del negocio y la coordinación general de la unidad de negocio para la zona de Bilbao. La posición reportará al General Manager de España y nuestras oficinas están en Asua-Erandio, Bizkaia . Si te apasionan las obras, la protección contra el fuego y formar parte del equipo que brinda soluciones para impedir la propagación de los incendios ¡Esta puede ser tu oportunidad! Principales responsabilidades Atraer y asesorar a nuestros clientes brindando nuestros servicios y soluciones. Nuestro asesoramiento es generalmente en obra. Gestionar y coordinar los equipos de trabajo comerciales y de obra. Desarrollar, impulsar y seguir la estrategia de venta para la zona y lograr los objetivos de ventas. Controlar la correcta implementación de los servicios ayudando en el estudio de los presupuestos y la producción en fase de obra a todo el equipo técnico-comercial Coordinar la facturación, pagos y documentación de obra. Gestión de presupuesto. Reportar, analizar y seguir mensualmente el balance, cifras de ventas y márgenes. Gestionar y organizar el parte diario de obras. Requisitos: Graduados/as de las carreras de arquitectura técnica, aparejador, ingeniería de la construcción o carreras afines. Serán valorados también graduados/as de ADE con experiencia en desarrollo de negocios en la construcción. Mínimo 3 años de experiencia en ejecución de obra y ventas. Capacidad de negociación, resolución de problemas, organización, planificación y gestión de equipos en obra. Autonomía y flexibilidad horaria. Conocimientos de MS Office y Autocad en 2D. Carné de conducir. Es un plus contar con conocimientos de inglés. Qué ofrecemos : Ofrecemos una posición full-time en un ambiente de cooperación en un negocio que está en pleno desarrollo. En Argos Gestión estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad que cada uno de nuestros colaboradores puede aportar en su trabajo.

We are looking for a Growth Manager to lead end-to-end acquisition projects and drive performance across paid media, lead generation, and eCommerce growth. This is a player-coach role combining hands-on execution with cross-functional leadership: you will be able to operate campaigns directly in-platform when required, while coordinating internal and external resources to launch acquisition initiatives from zero to scaled performance, with strong ownership, prioritization, and operational discipline. The responsibilities of the role: End-to-end Acquisition Project Leadership • Lead acquisition initiatives from strategy to execution: objectives, channel mix, budget allocation, deliverables, timelines, and results. • Build and run acquisition projects from scratch (new products, new campaigns, new audiences, new landing experiences), ensuring fast and high-quality delivery. • Own cross-functional coordination to deliver end-to-end: align and manage resources across creative/content, SEO, CRO/UX, web/dev, analytics and any external partners. Performance Marketing Execution (Hands-on when required) • Plan, launch, optimize, and scale campaigns across Google Ads (Search/PMAX/YouTube) and Meta Ads (minimum). • Ensure full-funnel performance: audience strategy, creative testing, retargeting, landing page alignment, and continuous optimization. • Lead generation: manage lead volume and quality with a pragmatic approach to qualification signals and funnel efficiency. eCommerce Growth Enablement (Acquisition + Conversion) • Understand and drive eCommerce growth levers in partnership with CRO/UX, SEO/GEO and web teams. Opportunity Detection & Growth Intelligence • Proactively identify growth opportunities: new segments, keywords, audiences, creatives angles, offers, and new sources of demand. Operating Cadence & Stakeholder Management • Establish execution cadence: weekly priorities, workstreams tracking, decision-making forums, and clear communication with stakeholders. • Ensure quality control across deliverables (briefing standards, QA checklists, and launch readiness) to prevent errors and rework. Experience and Skills: • . 7-10+ years in agency or hybrid environments, with proven ownership of acquisition/performance projects. • Demonstrated ability to lead end-to-end lead generation and acquisition programs, including cross-functional delivery. • Hands-on expertise in Google Ads and Meta Ads (campaign setup, optimization, structure, bidding, targeting, retargeting). • Strong understanding of eCommerce fundamentals (conversion drivers, UX implications, landing page performance, measurement basics). • Strong project leadership: scope definition, prioritization, resource coordination, and delivery under pressure. • Commercial mindset and performance orientation: ability to connect actions to outcomes and make trade-offs. • Clear, direct communication and strong stakeholder management skills. Preferred Qualifications: • Experience with additional paid platforms (e.g., TikTok Ads, LinkedIn Ads, DV360). • Experience scaling campaigns across multiple audiences/markets and managing external agencies/vendors. • Basic knowledge of tracking fundamentals (events, pixels, UTMs) to ensure launch Languages: • English: C1 level required (written and spoken). • Spanish: native. Soft Skills: • Communication & Listening – Clearly understand and express client needs across teams. • Relationship Building – Adapt to cultural nuances and maintain lasting client trust. • Leadership & Coordination – Guide cross-functional teams and align strategies. • Strategic Thinking – Shape global brand objectives into localized campaign action. • Problem-Solving – Identify obstacles and implement agile solutions. • Organization & Adaptability – Manage multiple markets and priorities under pressure. • Negotiation & Diplomacy – Balance client goals, budgets, and team interests. • Confidence & Humility – Lead assertively while being receptive to feedback. • Curiosity & Proactivity – Continuously seek improvements and innovation.

AD Energy is in proud partnership with a world-wide manufacturer of premium and smart solar and energy storage solutions. The Organisation has a renowned brand name in the industry and supply their innovative Solar PV solutions internationally, to the residential, commercial, and utilities/ EPC markets. Now experiencing exponential growth across Europe and looking to bolster the organisational subsidiary in Spain, our Client is seeking a Regional Sales Manager - Installers. This appointment will be vital addition to the team to strengthen their market presence more aggressively - it is vital you are selling to installers now in your current role. Key Responsibilities: Manage existing key accounts - mainly installers - in Spaim Execute expansion sales strategy in region Undertake business development tasks for the region Be a brand advocate, ensuring exceptional knowledge of the full product portfolio Attend all initial commercial and product queries Conduct and ensure diligent follow up procedures Manage sales pipeline and achieve or surpass sales goals set Active acquire new customers specifically with solar and electrical installers Maintain relationships with installer and distributors Organise and conduct sales and product training to partners and clients Consolidate brand presence in region Participate in trade fairs, exhibitions and external marketing Key Requirements: Possess a degree or successfully completed education within renewables, engineering, or related technical field Proven sales experience selling high-tech innovative products within a market region Track record of increasing market share in a challenging market Direct experience with solar pv, solar systems, or energy storage technologies advantageous Possess an understanding of the local Solar market preferable Exceptional business relationship management skills and acumen Excellent negotiation skills A strong and clear communicator, language proficiency in Spanish and English necessary. Customer-orientated, focused on delivering client satisfaction Passion for selling great and cutting-edge products Enthusiasm for learning and affinity for solar, energy storage and renewables sector. Ability to work within demanding and rapid growth setting. Independent worker but also a team player Home based in Spain and willing to travel frequently Please apply now to start the process.

Are you experienced on the phone and in the management of sales cycles looking for a fresh opportunity in SaaS Sales? Then read on! I am seeking a self-motivated and dedicated Account Executive to join an innovative, skilled, and sociable team in a SaaS company for the German market remotely from Spain. Key Responsibilities: Cover the full sales cycle, from lead generation to prospecting to closing Researching client needs, challenges, and opportunities. Developing and implement strategies to secure new business. Creating and delivering persuasive proposals and presentations. Negotiating contracts, pricing, and terms to close deals. Tracking and managing the sales pipeline, providing accurate forecasts. Meeting or exceeding sales targets and revenue goals. Disclaimer: This job will not be for you if... you want to work as an Account Manager or plan to transition into such a role later on in this job you are not hungry and are not comfortable making lots of cold calls daily you feel pressure with performance targets Required Skills and Experience: Highly fluent in German (C2) and fluent in Spanish or English (B2) 1.5 to 2 years experience in outbound B2B/B2C sales (preferably in SaaS) Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach. Willingness to be on-site in Madrid for the onboarding period (3 weeks) Spanish documentation is needed EU Pass or working permit/visa for Madrid Benefits : Attractive base salary (30.000 € gross) + uncapped commission plan (15.000 € OTE) Real stability with a permanent contract Provision of work equipment Regular Monday-Friday working hours, Fridays off after 15:00 Travel cost for the onboarding is covered (including transportation and accommodation) Career plans and professional development opportunities International environment with over 33 different nationalities Private Health care plan (after 6 months) Referral compensation program Green environment and open spaces in a very cool and modern office Arcade games for disconnection from work If you are interested in this opportunity and have the required experience and skills, don’t hesitate and apply today. About the company: The company operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, that can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Youll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start date is: March 2026 Job Description The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling companies in Denmark and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. Our job is to gather information by asking the right questions on relevant IT-related topics. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our clients sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System As a BDR at Anteriad, you make your own luck. Our uncapped commission system means that the more leads you generate, the more money you earn. We have a system that rewards hard work - the more you earn, the more you have the ability to earn in the future, as your commission per lead increases after having generated a certain amount of leads. The three levels of commissions per lead create a progressive structure that allows BDRs to set and achieve goals. This not only encourages consistent high performance but also provides a pathway for professional growth within the organization. Your profile: Native level of Danish High level of English High level in another Scandinavian language is desirable, but not required Experience working in a phone-based role is a plus Target-driven mentality & can-do attitude Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thursday: 08:00h – 17:00h (1-hour lunch break) Friday: 08:00h – 14:00h Permanent contract Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system Internal training provided by our Learning & Development department Option to work some days from home under the condition of company rules Good working atmosphere/ International environment Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. Free language classes: Spanish & English Free Yoga, fitness courses and access to a company physiotherapist Free breakfast before work Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Job Responsibilities 1. Responsible for the construction of channel agents in the sales area, developing new markets, formulating various sales strategies, and establishing KOL customers; 2. Collect various market information of competing products, as well as the dynamics of competing products market activities, to support the determination of the companys strategies; 3. Be able to independently introduce the advantages of the companys related products and provide online and offline product training for local agents; 4. Support and assist agents in completing sales tasks, such as visiting local customers together with agents; 5. Set sales plans for each region, including quarterly and annual, and complete sales tasks. Qualifications: 1. Have a bachelors degree or above in medicine or molecular biology; a masters degree is preferred. 2. Experienced in the NGS sector, boasting a minimum of five years in the field. 3. Have experience in selling sequencing industry instruments is preferred. 4. Be able to and willing to travel.

Key account sales manager - Zoomlion AWP JD: Develop and execute sales strategies for aerial work platforms (AWP) to achieve assigned sales targets. Identify, acquire, and manage key accounts (rental companies, construction enterprises, industrial clients, distributors, etc.). Build and maintain long-term relationships with major customers, ensuring high satisfaction and repeat business. Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with customers. Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, providing feedback to HQ and product teams. Collaborate with the after-sales and service teams to ensure excellent customer support. Represent the company at trade shows, exhibitions, and customer events. Prepare regular sales reports and forecasts, ensuring transparency and accuracy. Travel frequently within the assigned territory for customer visits and business development. Qualifications: Minimum 10 years of experience in the Aerial Work Platform (AWP) industry. Proven experience working for AWP manufacturer (OEM background required). Strong, well-established relationships with major rental companies and key accounts in Germany. In-depth understanding of fleet sales, rental business models, and key account management. Demonstrated track record of achieving high-value sales targets within the AWP sector. Strong negotiation skills and commercial acumen. English as a working language is required.

Ubicación: Cataluña / Comunidad Valenciana / Zona Centro (España) Disponibilidad para viajar a nivel nacional Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial para el sector sanitario, que se encargue de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes, así como de la captación de nuevas oportunidades de negocio, trabajando de forma coordinada con el equipo interno. Funciones principales: Gestión comercial de clientes del sector sanitario. Prospección y captación de nuevos clientes. Seguimiento y fidelización de la cartera asignada. Presentación y promoción de productos/servicios. Coordinación con los equipos internos y reporte de actividad comercial. Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto. Requisitos indispensables: Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar. Residencia en Cataluña, Comunidad Valenciana o Zona Centro. Formación o experiencia en el sector sanitario: Fisioterapia Terapia Ocupacional Técnico/a Ortopédico/a Se valorará especialmente: Experiencia previa en funciones comerciales. Marcadas dotes comerciales y de negociación. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a resultados y habilidades de comunicación. Autonomía y proactividad. Condiciones: Salario fijo + comisiones en función de objetivos. Contrato inicial de prueba con posterior contrato indefinido. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector sanitario.

Sobre la Empresa Offerwise es una empresa especializada en investigación de mercado. Somos parte del grupo NORSTAT y actuamos a nivel global ofreciendo soluciones integrales en recolección, análisis y procesamiento de datos, ayudando a empresas de diversos sectores a comprender mejor sus mercados, consumidores y oportunidades estratégicas. Nuestra misión es transformar información en decisiones precisas, contribuyendo directamente al crecimiento y la innovación de nuestros clientes. Contamos con un equipo experimentado, colaborativo y orientado a resultados. Nos destacamos por nuestro rápido crecimiento en América Latina, la entrega de datos de alta calidad y nuestro compromiso con la generación de insights relevantes para empresas de todos los tamaños. Seguimos expandiéndonos y consolidando nuestra presencia como una de las principales referencias en investigación de mercado a nivel internacional. Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a profesional senior para incorporarse como Director Comercial en Madrid o Barcelona, en modalidad híbrida. Se trata de una posición que combina desarrollo comercial y gestión de cuentas, ideal para perfiles con visión estratégica, fuerte orientación al cliente y capacidad para impulsar el crecimiento del negocio. Tus principales responsabilidades serán: • Generar nuevos negocios y ampliar la relación con clientes actuales • Gestionar y fidelizar cuentas existentes, siendo el contacto principal con cada cliente • Detectar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera • Acompañar al cliente anticipando necesidades • Ser nexo entre el cliente y los equipos internos cuando se requiera • Cumplir objetivos de facturación, nuevos contactos/clientes y reuniones comerciales • Gestionar equipo comercial, acompañando su desarrollo y desempeño para el cumplimiento de los objetivos del área ¿Por qué es una posición atractiva? • Alta exposición en el mercado: contacto directo con los principales referentes de investigación de mercado, directores de empresas, gerentes de research y asociaciones del sector • Rol con impacto real en el negocio y autonomía ¿A quién buscamos? • Personas con mínimo 10 años de experiencia en posiciones comerciales dentro de empresas de investigación de mercado. • Perfil comercial, relacional y orientado a resultados. • Capacidad para construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes. • Buen manejo de múltiples cuentas y prioridades. • Experiencia en gestión de equipos. • La persona debe residir en Madrid o Barcelona. Remuneración: a convenir, acorde a la experiencia. Si tu perfil se ajusta a esta posición y te interesa el desafío, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo.

¿Quienes Somos? Axyom es el primer broker del mercado especializado exclusivamente en ciberseguros, enfocado en ofrecer soluciones de protección digital a Pymes y Mid-Market, así como a profesionales independientes, con una dedicación del 100 % en la gestión de riesgos digitales. Nuestro propósito fundamental es democratizar el acceso a la protección digital y facilitar la comprensión de los cyberseguros para todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector, acompañándolas de manera integral en cada etapa del proceso: antes de que ocurra un incidente, durante la gestión de una crisis cibernética, y después del ataque, ofreciendo soluciones especializadas, asesoramiento experto y un soporte continuo que garantice su recuperación y resiliencia digital. Sobre la Posición Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que sea el responsable directo de gestionar y ejecutar el primer tramo del motor comercial de Axyom, actuando como el punto de entrada estratégico para la generación de nuevas oportunidades de negocio. Este rol desempeña una función clave y fundamental dentro de la organización, ya que su desempeño tiene un impacto directo en la capacidad de generar oportunidades comerciales de alta calidad, alimentar el pipeline de ventas de manera constante y sostenida en el tiempo, y asegurar un flujo continuo de prospectos cualificados hacia el equipo comercial. Para ello, deberá trabajar de forma coordinada y en estrecha colaboración con los equipos de Sales y Operations, garantizando una comunicación fluida, un traspaso eficiente de información y una alineación total en los objetivos estratégicos de crecimiento de la compañía. Tu día a día Generar oportunidades comerciales mediante contacto outbound (email, LinkedIn, callling) en mid-market y pymes. Ejecutar secuencias comerciales estructuradas y personalizadas para maximizar la tasa de respuesta. Cualificar empresas y leads según criterios definidos (necesidad, timing, tamaño, encaje con el producto). Coordinar y agendar demos para el equipo comercial, asegurando un traspaso de información claro y completo. Mantener y actualizar el pipeline de ventas en HubSpot, garantizando calidad y consistencia en los datos. Trabajar con un ritmo comercial constante, contribuyendo activamente al crecimiento del funnel. Detectar patrones, objeciones y oportunidades de mejora en el proceso de prospección. Lo que valoramos 2–4 años de experiencia en sales con fuerte orientación a ventas B2B. Comodidad con el contacto outbound y la generación de negocio desde cero. Mentalidad analítica y orientada a objetivos. Capacidad de organización y seguimiento de múltiples oportunidades en paralelo. Buen nivel de comunicación, curiosidad comercial y ganas de aprender. Experiencia previa con CRM (idealmente HubSpot) es un plus.

¡Únete a Wake Up Servicios España! Expandimos nuestro equipo remoto. ¿Buscas un proyecto donde seas el dueño de tu propio crecimiento? En Wake Up Servicios España , liderado por Mario De Sousa, estamos seleccionando a 5 profesionales ambiciosos para incorporarse a nuestro equipo este mes. ¿Qué nos hace diferentes? No somos una comercializadora convencional. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Lo que tú construyas aquí, es tuyo . Tu Rol y Responsabilidades Generación de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día. Liderazgo opcional: Tienes la libertad de crear y gestionar tu propio equipo comercial para escalar tus resultados. Propiedad Real: Los clientes que consigas forman parte de tu propia cartera , la cual es vendible y heredable en el futuro. Un Plan Económico diseñado para Emprendedores Ingresos Híbridos: Pagamos por bonificaciones directas y, lo más importante, generas ingresos pasivos a través de tu cartera. Plan de Carrera: Estructura pensada para que escales profesional y económicamente sin techos. Altos Márgenes: Contamos con un plan de compensación muy competitivo gracias al margen de nuestra actividad. ¿Eres tú a quien buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad freelance y emprendedora que posean: Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Ambición por el desarrollo personal y profesional. Libertad Total: No exigimos exclusividad. Entendemos y respetamos que puedas tener otras colaboraciones activas. ¿Te encaja el reto? Si buscas capacitación constante y un proyecto con libertad real, ¡queremos conocerte! Postúlate a través de este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. Un cordial saludo, Mario De Sousa Coordinador de Wake Up Servicios España

Desde LHH Recruitment Solutions seleccionamos para compañía especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de Battery Management Systems (BMS) para aplicaciones industriales, automoción, almacenamiento energético y movilidad eléctrica a un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia en apertura de mercado y desarrollo de negocio dentro de empresas industriales. En tu día a día te encargaras de : Prospección y desarrollo de nuevas cuentas, identificando oportunidades en sectores estratégicos. Seguimiento de acciones comerciales y gestión de incidencias para garantizar una relación fluida con el cliente. Negociación de acuerdos comerciales y participación en la planificación y presupuesto de ventas. Asistencia a ferias y eventos internacionales del sector como representante técnico-comercial de la compañía. Coordinación interna y externa de todas las acciones con el cliente: ofertas y revisiones técnicas... Requisitos: Grado en Ingeniería. Imprescindible Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector industrial o tecnológico. Inglés alto (negociación) imprescindible. Disponibilidad para viajar (50-75%) Imprescindible. Ofrecemos Incorporación estable en un proyecto tecnológico en plena expansión. Salario atractivo acorde a tu experiencia y evolución. Plan de desarrollo profesional y participación activa en decisiones comerciales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager El Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones: Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.). Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas. Gestionar el ciclo completo de venta : desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa. Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling en la cartera de clientes existentes. Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente. Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.). Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales. Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio. Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. Modalidad : Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

Libelium es una consultora tecnológica con producto propio, referentes en la Gobernanza del dato con legado IoT. Nuestra misión es transformar datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen más sostenible nuestro planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona para posición de Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el Sector Privado Industrial , especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de cuentas privadas. Esta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos dentro del área B2B donde Libelium ha tenido especial impacto durante toda su trayectoria erigiéndose como un referente dentro de la explotación ambiental de datos para su aplicación a diferentes entornos. La posición reporta directamente al CRO y al responsable de B2B RESPONSABILIDADES. ¿Qué harás en el día a día? Desarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito privado industrial a nivel nacional e internacional, con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. Formular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de nuevo negocio , liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos. Capacidad para definir KPIs de cumplimiento individual alineados con la estrategia comercial de la empresa y los objetivos marcados por la misma. Planificar Iniciativas Comerciales a perseguir para la consecución de los Objetivos definidos individualmente dentro del sector B2B. Capaz de ejecutar consultaría tecnológica estratégico capaz de traducir retos ambientales complejos en valor de negocio para la industria. Capacidad para formular un plan comercial propio , identificando nichos de mercado no explotados dentro del sector ambiental. Liderar procesos de venta consultiva para Gemelos Digitales , transformando métricas técnicas en Retorno de Inversión (ROI) para el cliente Identificar Oportunidades Comerciales alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía para el cumplimiento del objetivo comercial. Construir y mantener relaciones estratégicas con partners privados para lograr una mayor capilaridad y llegada comercial al cliente final. Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes privados. Desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes privados y prospectar nuevos clientes en el sector B2B. Asistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes de los sectores industrial y privado para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas. Colaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto. Preparar y presentar propuestas técnico-económicas a clientes privados , priorizando el alineamiento de las necesidades del cliente con la propuesta tecnológica de la compañía y enfocando las presentaciones al interlocutor. REQUISITOS. Grado universitario. Experiencia previa en la gestión de cuentas privadas y clientes industriales. Experiencia técnica consolidada en soluciones de monitorización industrial (gases, aire, etc.), su reglamentación y aplicación práctica en planta. Experiencia demostrable en la apertura de mercados en el sector privado a nivel nacional e internacional. Capacidad para negociar contratos complejos que involucren a múltiples partes interesadas (Stakeholders) en entornos industriales. Buscamos una persona realmente proactiva que sea capaz de formular su propio plan comercial para la consecución de los objetivos Una persona organizada, metódica y orientada a resultados . Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio. Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo. Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional e internacional. Carnet de conducir. Actitud comercial proactiva y muy orientado/a a resultados Habilidades sociales y comunicativas. Capacidad para pensar de forma diferente, proponer y resolver problemas. Capacidad de aprendizaje e interés por las nuevas tecnologías. Inglés alto (B2-C1) . Se realizará prueba durante el proceso. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Se valorará positivamente: Conocimientos específicos y/o informáticos (deseables) Venta de soluciones tecnológicas e IoT Gemelos Digitales Experiencia previa: Al menos 3 años en un puesto similar. Experiencia demostrable en la comercialización de soluciones de monitorización industrial (aire, agua o gases), con profundo conocimiento de la normativa técnica aplicable y su impacto en la operativa del cliente. Network activo: Haber trabajado previamente en empresas proveedoras de instrumentación industrial o servicios de digitalización para plantas de producción. Aportación de una red de contactos consolidada y activa en el sector industrial, con capacidad para generar reuniones de forma inmediata. ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? Un rol clave con impacto directo en negocio. Autonomía y responsabilidad para construir y escalar el programa de demand generation. Trabajo directo con marketing y ventas. Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. Formación continua y acceso a certificaciones técnicas 25 días de vacaciones Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento. Contexto internacional. Formato híbrido o remoto según candidato/a.

Sobre la Empresa España – Marca Acquabela En ES Group (Engineered Stone Group – Extraordinary Surfaces) buscamos un Area Sales Manager para liderar el desarrollo comercial de nuestra marca Acquabella. ES Group es el mayor fabricante europeo de platos de ducha, lavabos, paneles de pared y bañeras de composite mineral, con marcas reconocidas como Acquabella, Fiora, MCBath, Resiblock, FYD y Nuovvo. Nuestro objetivo es impulsar innovación, diseño y sostenibilidad en el sector profesional de sanitario. Sobre el Rol Serás responsable de la gestión comercial y la rentabilidad de la marca Acquabella en España, impulsando el crecimiento de ventas, la presencia de nuestra marca y el desarrollo de relaciones sólidas con clientes y partners. Responsabilidades Alcanzar los objetivos comerciales de la región (facturación, margen, distribución y posicionamiento) Desarrollar la cartera de clientes y captar nuevos socios comerciales en el sector Construir relaciones con showrooms, instaladores, arquitectos y promotores Impartir formaciones de producto a instaladores y asesores de showroom Impulsar la prescripción y captación de proyectos Participar en ferias y eventos del sector Liderar negociaciones comerciales y estrategias de precios y promociones Gestionar el pipeline comercial y elaborar previsiones de ventas Buscamos a un profesional 5–10 años de experiencia en ventas técnicas de campo, preferiblemente en el sector sanitario o de baño Experiencia en desarrollo de presencia en showrooms y relaciones comerciales en el sector Fuertes habilidades de negociación y cierre, orientación a resultados y KPIs Experiencia con CRM y herramientas MS Office Residencia en Castellón / Valencia y disponibilidad para viajar el 50% del tiempo Competencias Requeridas Fuertes habilidades de negociación y cierre Orientación a resultados y KPIs Experiencia con CRM y herramientas MS Office Muy valorable Experiencia en desarrollo de presencia en showrooms Relaciones comerciales en el sector sanitario o de baño Ofrecemos Salario fijo competitivo Bonus del 25 % Coche de empresa con tarjeta de combustible Portátil, smartphone y equipamiento completo Trabajo flexible y home office Plan de onboarding estructurado en un grupo internacional en fuerte crecimiento En ESG creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o diversidad funcional.

Descripción General Buscamos un Ejecutivo Comercial Senior, dinámico y orientado a resultados para liderar ventas consultivas de soluciones SAS innovadoras, especializadas en IA generativa aplicada al Customer Experience (CX). Reportarás directamente al Director Comercial y serás responsable de identificar oportunidades en empresas medianas y corporate en diversos sectores, impulsando ingresos recurrentes mediante un enfoque consultivo que resuelva dolores reales en personalización de interacciones, automatización de soporte y optimización de journeys del cliente. Responsabilidades Prospectar y calificar leads en mercados B2B, utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator y CRM (HubSpot), con foco en empresas españolas que buscan transformación digital en CX. Realizar ventas consultivas: diagnosticar necesidades del cliente, mapear casos de uso de IA generativa (ej. chatbots predictivos, generación de respuestas personalizadas y análisis emocional en tiempo real) y demostrar ROI mediante demos y POCs. Gestionar el ciclo completo de ventas: desde primera reunión, hasta cierre de contratos, negociando términos de suscripción, upsell y renovaciones para maximizar ARR (Anualy Recurring Revenue). Colaborar con el equipo de producto y éxito del cliente para co-crear propuestas personalizadas, integrando métricas como NPS, CSAT y reducción de churn. Alcanzar y superar metas de ventas trimestrales reportando KPIs de generación de demanda y dashboards. Representar la marca en eventos sectoriales (ej. Fintech , CX Summit) y webinars. Requisitos: 5+ años de experiencia en ventas B2B de software SAS, con al menos 2 años en soluciones de IA o CX Conocimientos demostrables de IA generativa y casos de uso prácticos: hiperpersonalización y orquestación omnicanal. Experiencia en mercado Español, con red de contactos en diversos sectores. Habilidades en metodologías consultivas y herramientas de ventas Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería o afines; MBA o certificaciones en IA/CX. Inglés avanzado (C1); español nativo. Disponibilidad para viajar por la península. Perfil proactivo, data-driven y apasionado por tecnología disruptiva. Competencias Clave Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Alta capacidad de comunicación y liderazgo transversal. Mentalidad digital y conocimiento de tendencias tecnológicas emergentes (IAGen, nube, automatización procesos). Capacidad para construir relaciones de confianza con stakeholders ejecutivos. Retribución a convenir, según experiencia Seguro médico

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are lookgin for a Project Manager with strong experience in large-scale transformation or migration programs within the banking and/or insurance sector to join the project of our client from the banking sector. High english level is required. ⚙ Key Responsibilities: Lead governance and coordination of a strategic insurance integration program. Develop and maintain the master plan: milestones, dependencies, budget, and timelines. Proactively manage risks, issues, and mitigation plans. Prepare executive reporting, KPIs and materials for Steering Committees. Ensure alignment of business, IT, and operations streams with strategic objectives. Implement work methodologies and ensure project quality. Provide organizational and functional understanding of the project. Mandatory requirements: 3+ years of experience leading large-scale transformation or migration programs. Strong governance, stakeholder management, and multi-entity coordination skills. End-to-end planning, budget control, and milestone‑based delivery experience. Robust risk, issue, and dependency management. Executive‑level communication and reporting skills. Understanding of insurance product migration and UK regulatory considerations. English at least C1 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Únete a nuestro equipo como Product Manager de Salud ¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador? Estamos buscando a un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos de Salud para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case, hasta su lanzamiento comercial y gobernanza. Tu misión: Liderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia. ️ ¿Cuál será tu día a día? Creación y Lanzamiento: Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica. Gestión y Evolución del Catálogo: Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial. Inteligencia de Negocio y Mercado: Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos. Project Management & IT: Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada. Gobernanza y Soporte Comercial: Participarás en la gobernanza de productos (elaboración de dosieres), darás soporte al plan estratégico y apoyarás a la red comercial en la presentación de novedades a los distintos canales. Lo que te hará triunfar en este rol: Experiencia Core: Al menos 5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud . Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar. Habilidades Técnicas: Dominio en la realización de planes de negocio (business-cases), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos. Mentalidad: Buscamos un perfil altamente colaborativo, con iniciativa y acostumbrado a orquestar proyectos que implican a múltiples áreas e interlocutores (Técnica, Sistemas, Comercial). Excelentes dotes de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto. Beneficios Sociales: Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día.

Tu Misión Liderar proyectos estratégicos de alto impacto transformando la estrategia en resultados tangibles dentro de un equipo de élite que opera como unidad de intervención rápida del Comité de Dirección de Clicars. ¿Cómo será tu día a día? Ejecutar y hacer entrega de proyectos estratégicos operativos con impacto directo en la cuenta de resultados Optimizar KPIs críticos en la cadena de valor Liderar iniciativas especiales de escalabilidad, internacionalización y nuevos canales Identificar palancas de crecimiento y eficiencia operativa en tu área asignada Trabajar codo con codo con equipos de campo bajando al detalle cuando sea necesario Preparar análisis de alto impacto para la toma de decisiones del CEO y Grupo Colaborar directamente con el Comité de Dirección en su ámbito de especialización ¿Qué buscamos? Obligatorio 2-5 años de experiencia en consultoría estratégica. Trilingüe imprescindible: Español e Inglés C1/C2 + Francés, Alemán o Italiano Mentalidad práctica con capacidad de ejecutar y no solo diseñar estrategias. Perfil analítico y cuantitativo con orientación a resultados Capacidad de influencia y resiliencia en entornos de alta incertidumbre ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo Horario: L-V rotativo de 9:00 a 18:00 Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. Disposición de tu salario devengado en cualquier momento a través de nuestra app. Píldoras de educación financiera. Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. Descuentos y promociones con BBVA. Descuentos especiales en renting de coches Clicars especialmente para empleados Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). Complemento al 100% de las bajas de maternidad, paternidad y adopción. Mínimo 23 días hábiles vacaciones. A través de Welhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers. Equipo de Futbol Clicars. Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Welhub). Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso gratuito al porfolio completo de programas y masters de ThePowerMBA en todas las áreas: MBA, agile, digital, intraemprendimiento, ventas, soft skills, data, digital marketing, etc. Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.

Location: Remote (Spain-based) Contract: Full-time, Permanent (Contrato Indefinido) Language: English (Primary working language) About the Company We are a growing company operating in the education space, delivering structured online courses to an international audience. Our team works primarily in English and serves learners across multiple countries. We focus on operational excellence, high-quality educational delivery, and scalable digital systems. We are looking for a highly organized and detail-oriented Marketing Operations & Copywriting to strengthen execution across CRM systems, copywriting and campaign delivery. This is a hands-on execution role focused on implementation and precision. Role Overview You will support the day-to-day execution of marketing operations, manage CRM organization, build email campaigns, write copy and assist with course launch campaigns. This role requires strong working knowledge of HubSpot and comfort operating inside marketing tools. Key Responsibilities ⚙️ Marketing Operations Maintain and organize HubSpot CRM (lists, tags, segmentation, workflows) Ensure email sequences and automations are functioning correctly Maintain funnel hygiene (links working, assets properly connected) Build and launch email campaigns within HubSpot Track and report key metrics (open rates, CTR, conversions) Support daily marketing execution tasks across channels ✍️ Copywriting & Messaging Write and edit email campaigns (newsletters, course launches, webinars, promotions) Draft ad copy variations in collaboration with design Write educational company blogs Update website and landing page copy (headlines, sections, CTAs) Adapt messaging across channels while maintaining clarity and consistency Optimize copy based on performance feedback Campaign & Launch Support Support execution of course launches and promotional campaigns Coordinate timelines and assets with team members Assist with A/B testing and campaign optimizations Ensure campaigns are delivered on time and according to plan Required Qualifications University degree from a Spanish institution Strong professional English (written and spoken) Hands-on experience using HubSpot (CRM management, email campaigns, segmentation) Experience executing email marketing campaigns Strong attention to detail and organizational discipline Ability to manage deadlines with accuracy in a remote environment Preferred Qualifications Experience managing Meta (Facebook/Instagram) campaigns Experience in online education or digital course businesses Startup experience Comfort reviewing and interpreting campaign performance data

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos • y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión , capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional . Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada ** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Estamos buscando perfiles Comerciales y de Atención al Paciente con griego, Perfil de Atención al paciente: Tus tareas incluirán la atención personalizada a los pacientes, seguimiento de consultas, gestión de documentación y agenda. Perfil Comercial: gestión de las relaciones comerciales para garantizar un servicio excelente y gestionar las ventas en Grecia (se realizarán viajes periódicos). Requisitos Capacidad para realizar un seguimiento organizado y estructurado de procesos y tareas asignadas. Excelentes aptitudes en comunicación y relación interpersonal. Conocimientos y experiencia en gestión comercial y trading, orientados a obtener resultados. Experiencia en atención al cliente y habilidades para resolver dudas o incidencias de manera profesional y empática. IMPRESCINDIBLE: dominio del griego , así como experiencia previa en puestos similares. Residencia en Marbella o alrededores.

Desde BEIGAR, consultora especializada en la formación de equipos técnicos y partner estratégico en proyectos tecnológicos de alto impacto, buscamos un Business Development Manager con foco en el sector Defensa, para liderar el desarrollo de negocio a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de identificar y generar oportunidades comerciales principalmente con organismos y clientes del ámbito de Defensa (Ministerio de Defensa, DGAM, Ejército de Tierra y otros cuerpos asociados), impulsando el posicionamiento de soluciones propias de Ciberdefensa y tecnología avanzada. Se trata de una posición estratégica, con fuerte componente relacional, técnico-comercial y de liderazgo en procesos de oferta, acompañando también la ejecución de los proyectos y coordinando con distintas áreas internas. Responsabilidades clave Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el ámbito de Defensa a nivel nacional. Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio con organismos como Ministerio de Defensa, Dirección General de Armamento y Material (DGAM) y Ejército de Tierra, entre otros. Liderar e involucrarse activamente en la elaboración de ofertas y procesos comerciales, coordinando equipos internos técnicos y de producto. Realizar funciones comerciales sobre el portfolio de soluciones propias de Ciberdefensa, aportando una base técnica sólida. Acompañar la ejecución de los proyectos, asegurando alineación entre cliente y equipos internos. Establecer y desarrollar relaciones estratégicas con partners nacionales e internacionales. Colaborar estrechamente con responsables de programas, estrategia, ingeniería, producto y otras unidades de negocio. Representar a la compañía en eventos, ferias, demostraciones y visitas a cliente, tanto a nivel nacional como internacional. Seguimiento de pipeline, KPIs comerciales y objetivos de crecimiento. Qué ofrecemos Contrato estable y directamente con el cliente. Participación en programas estratégicos del sector Defensa con alto impacto tecnológico. Entorno profesional altamente especializado, colaborando con equipos de ingeniería, producto y estrategia. Retribución competitiva con variable según desempeño. Desarrollo profesional en un sector estratégico y de alto crecimiento. Requisitos Experiencia demostrable en desarrollo de negocio dentro del sector Defensa y Seguridad a nivel nacional. Experiencia directa trabajando con organismos del ámbito Defensa. Base técnica sólida que permita la comercialización de soluciones tecnológicas y de Ciberdefensa. Experiencia liderando ofertas y procesos comerciales complejos. Capacidad de interlocución con perfiles técnicos, estratégicos y de dirección. Titulación en Ingeniería (grado + máster habilitante o licenciatura de 5 años). MBA. Nivel de inglés C1. Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Se valorará Procedencia del sector Defensa o, alternativamente, del ámbito de la ingeniería tecnológica. Conocimiento del mercado nacional de Defensa y sus soluciones tecnológicas. Experiencia en generación y gestión de partners estratégicos. Alta capacidad relacional y de negociación. Experiencia en presentaciones técnicas, demostraciones y participación en ferias del sector.

Sobre HazloVending HazloVending es una empresa especializada en servicios integrales de vending, ofreciendo soluciones completas que incluyen el estudio, montaje y gestión de máquinas expendedoras para empresas y centros en toda España. Apostamos por un servicio flexible, personalizado y orientado a resultados. Descripción del puesto Buscamos comerciales autónomos para desarrollar negocio a nivel nacional, con capacidad para captar nuevos clientes y cerrar proyectos de vending. Es una oportunidad ideal para perfiles comerciales con iniciativa, autonomía y orientación a resultados. Funciones ● Captación de nuevos clientes. ● Presentación y venta de soluciones integrales de vending. ● Detección de oportunidades de negocio. ● Negociación y cierre de proyectos. ● Seguimiento de clientes y coordinación con el equipo interno para la puesta en marcha del servicio. Requisitos ● Experiencia previa en puestos comerciales (muy valorable). ● Alta disponibilidad y autonomía. ● Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. ● Orientación a objetivos y resultados. ● Capacidad para trabajar de forma flexible y organizada. Se valorará ● Experiencia en el sector vending, servicios o ventas B2B. ● Cartera de clientes propia. ● Conocimiento del mercado empresarial. Qué ofrecemos ● Exclusividad provincial ● Colaboración mercantil, con posibilidad real de contrato laboral a medio plazo según resultados. ● Comisión atractiva por cada proyecto cerrado. ● Jornada flexible, compatible con otras actividades. ● Colaboración con una empresa en crecimiento y con proyección nacional.

• Al final de este texto hay una dirección de email para contactarnos directamente - Contratamos Responsable Comercial / Business Developer para nuestro equipo, trabajo en remoto / híbrido en Madrid. Buscamos un perfil con experiencia, autonomía y cartera de clientes. Somos una compañía centrada en crear soluciones de Inteligencia Artificial robustas y de grado industrial. Puedes ver más sobre nosotros en La naturaleza de nuestros proyectos: Comercializamos soluciones tecnológicas avanzadas y a medida en ámbitos como: Inteligencia Artificial Generativa: Tipo ChatGPT y similares. Visión Artificial Avanzada: detección, tracking, identificación, etc. Inteligencia Geoespacial: análisis de imágenes de satélite y relacionados. Las tareas incluyen: Gestión del ciclo de ventas completo (Full-cycle): desde la prospección de nuevos clientes hasta el cierre de la venta. Identificación de oportunidades en sectores B2B (Industria, Minería, etc). Reuniones con clientes para entender sus necesidades y presentar nuestras soluciones técnicas traduciendo la magia de la IA a lógica de negocio y ROI. Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de las mismas. Colaboración directa con el equipo técnico para evaluar la viabilidad de los proyectos a medida. Requisitos necesarios: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en venta consultiva o de soluciones tecnológicas. Autonomía: Capacidad para organizar tu propio pipeline, establecer objetivos y trabajar sin supervisión constante. Capacidad para entender conceptos técnicos complejos y explicarlos a un público no técnico (no necesitas saber programar, pero sí entender qué vendes). Excelentes habilidades de comunicación. Basado en España. Requisitos opcionales: Nivel alto de inglés (para documentación y posibles clientes internacionales). Cartera de contactos o experiencia previa en sectores industriales o tecnológicos. Condiciones: Trabajo en remoto / híbrido en Sevilla. Salario base a negociar + paquete de comisiones/variable en función de resultados. Los interesados por favor enviadnos un breve email a , indicando en el asunto Candidatura Comercial , con la siguiente información: CV. Breve resumen de tu experiencia previa en ventas (especialmente si es tecnología/B2B). Rango salarial de interés (fijo + variable estimado). Tamaño aprox de tu cartera de contactos. Volumen de la venta más importante que hayas liderado o tenido un papel importante. Agradecemos mucho todas las aplicaciones recibidas y os pedimos disculpas de antemano por no poder responder a todas ellas de forma adecuada debido al volumen recibido.

Nuestro cliente es una importante y reconocida Empresa industrial referente en el mercado nacional, dedicada a la fabricación y distribución de productos con destacada imagen y posicionamiento de marca, dirigidos al sector de la construcción, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Bilbao: DIRECTOR/A DE MARKETING En dependencia de la Dirección Comercial, liderará el Departamento de Marketing y coordinará el equipo a su cargo, siendo sus principales funciones: Definir y marcar la estrategia de Marketing, estudiando e identificando tendencias de mercado y potenciando la relación con el área comercial, para lo cual prestará apoyo tanto al canal profesional (B2B) como al consumidor final (B2C). Diseñar y desarrollar herramientas de Marketing que faciliten el cierre de ventas al equipo comercial. Liderar la estrategia de marca tanto en grandes prescriptores (arquitectura, industria) como en el punto de venta (retail). Desarrollo y seguimiento de proyectos Y campañas. Análisis de mercados globales a nivel internacional. PERFIL: Titulación universitaria media o superior en materias como ADE, Marketing, Comercio o similar. Se valorará la formación de posgrado en materias relacionadas o MBA. Experiencia de al menos cinco años en posiciones de responsable de marketing en entornos relacionados (sector industrial, construcción, distribución/retail…). Nivel alto de inglés hablado y escrito. Perfil analítico, creativo, orientado a resultados comerciales y que facilite la integración de la actividad de marketing con la actividad comercial de la Empresa. SE OFRECE: Incorporación en Empresa Líder, puesto de carácter estratégico dentro de la estructura de la misma, con impacto real en la toma de decisiones. Contrato indefinido y una atractiva retribución compuesta por fijo + incentivos. En entrevista inicial se ampliará la información.

Zamora SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes (autónomos) En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Zamora . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente (autónomo) , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, estimaciones, prospección) Comisiones sobre ventas del 70 % al 100 % , en función de tu volumen de facturación Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversion profesional posible Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Estamos contratando Closers de Ventas (Remoto | Jornada completa) En Conquista Tu Maternidad estamos creciendo rápido. Muy rápido. Y buscamos a una persona clave para el equipo: una closer de ventas con hambre, empatía y capacidad real de cerrar ‍ Nuestra misión Ayudamos a mujeres a conseguir su embarazo de forma natural Cambiamos vidas. Y necesitamos a alguien que esté a la altura de esa responsabilidad. Qué harás Realizar llamadas de venta (40-45 min) con leads cualificados Conectar con su dolor y su deseo Cerrar ventas con propósito Qué buscamos Experiencia en ventas high ticket (muy valorable) Alta inteligencia emocional y capacidad de escucha Empatía real (trabajamos con temas sensibles) Ambición y mentalidad de crecimiento Responsabilidad y compromiso Si tienes experiencia en fertilidad, salud o acompañamiento → suma mucho Condiciones Contrato laboral indefinido Jornada completa (100% remoto) Salario fijo + variable sin techo (muy bien pagado) Formación interna continua Equipo joven, exigente y con propósito Esto NO es para todo el mundo. Buscamos a alguien que: Quiera crecer profesionalmente Le motiven los objetivos Busque un trabajo con propósito ¿Cómo puedes apuntarte? Tu CV está genial pero queremos conocerte a ti. Por eso estaría genial que nos enviaras un email a con el asunto “Closer Conquista Preséntate y cuéntanos quién eres, cómo nos has conocido, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo (puedes enviarnos si quieres tu CV). Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. Nos vemos pronto, El equipo de Conquista Tu Maternidad.

Te apasiona el Marketing y quieres contribuir al crecimiento de una marca con impacto real? En MADISON Digital Experience Marketing somos una compañía de referencia nacional e internacional en servicios de marketing relacional, experiencia de cliente, investigación de mercados y tecnología aplicada al negocio. Con más de 30 años de trayectoria, presencia en 47 países y un equipo de más de 2.200 profesionales, impulsamos la evolución de empresas privadas y organizaciones públicas. El área de marketing es clave en nuestra estrategia de crecimiento. Trabajamos en estrecha colaboración con los equipos comerciales para maximizar el impacto de nuestras acciones. Si tienes experiencia trabajando en equipos de marketing en entornos corporativos, aquí podrás desarrollarte profesionalmente, impulsar nuevas ideas y contribuir directamente al crecimiento del negocio. Tu misión será apoyar la ejecución del plan de marketing del grupo y contribuir a aumentar la visibilidad, el posicionamiento y la generación de oportunidades a través de canales digitales y contenidos. Buscamos un perfil con criterio, capacidad de ejecución y orientación a resultados, que combine habilidades de contenidos, comunicación y marketing con una base operativa en web y analítica. ¿Titulación universitaria (valorable posgrado en marketing digital, ventas, comunicación comercial o experiencia de cliente) Conocimiento en marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de campañas. Excelente capacidad de redacción y criterio editorial, con atención al detalle. Experiencia en gestión de redes sociales corporativas y planificación de contenidos, con conocimiento de LinkedIn como canal de posicionamiento y generación de leads. Conocimiento práctico de WordPress y Elementor. Manejo de Google Analytics y nociones de medición digital. Manejo funcional de herramientas de diseño y edición de vídeo para crear/apoyar piezas sencillas de forma autónoma Experiencia en reporting de campañas y elaboración de presentaciones de resultados. Conocimientos básicos de SEO on-page y buenas prácticas de contenidos web. Experiencia con CRM, valorándose especialmente HubSpot. Capacidad para organizar tareas, priorizar y trabajar con diferentes áreas (marketing, negocio, diseño, comunicación, etc.). QUÉ VAS A HACER? ~ Planificación y ejecución de contenidos en redes sociales alineados con el Plan de Marketing Corporativo y los objetivos de marca. ~ Redacción y desarrollo de contenidos corporativos: notas de prensa, reportajes, entrevistas, artículos y piezas de valor para posicionamiento y captación de oportunidades. ~ Gestión y actualización de la web corporativa (entorno WordPress / Elementor): publicación de contenidos, mantenimiento básico y coordinación de mejoras. ~ Medición, seguimiento y análisis de KPIs de canales digitales (web, redes, campañas y contenidos) mediante herramientas de analítica como Google Analytics, con elaboración de reportes y propuestas de mejora. ~ Gestión de contactos y leads en CRM, especialmente en HubSpot, incluyendo seguimiento de formularios web, organización básica de bases de datos y apoyo a flujos de trabajo. ~ Apoyo en la creación y edición de piezas visuales y audiovisuales sencillas (imagen y vídeo) para contenidos digitales, en coordinación con el equipo de diseño. ¿Incorporación a una compañía líder, con presencia nacional e internacional. Horario flexible de entrada y salida de L-V. Jornada intensiva el viernes con la tarde libre. Horario intensivo de verano. Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías emergentes. Modalidad de trabajo híbrida (presencial + remoto), conciliación laboral y flexibilidad. Salario competitivo, acorde a experiencia y perfil. Beneficios corporativos (formación interna, retribución flexible, etc.) Ubicación: Madrid o Valladolid Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

Winche Redes Comerciales, somos una empresa líder en outsourcing comercial, especializada en el canal Gran Consumo, Farmacia, Veterinaria y Electrónica de Consumo, con 22 años de experiencia. Como expertos en redes comerciales y gestión de puntos de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las ventas de nuestros clientes. Para lograrlo, mejoramos la visibilidad y distribución de sus productos, optimizamos recursos y ofrecemos flexibilidad. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a COMERCIAL para una marca multinacional del sector de Detergentes y Cosmética para visitar todo tipo de clientes (supermercados, perfumerías, ferreterías, cooperativas, mayoristas, minoristas...) en la zona de MADRID, acompañando al distribuidor. Ubicación: Madrid FUNCIONES: • Realizar visitas que estarán pactadas previamente por el distribuidor para hacer el acompañamiento y reforzar la venta de sus productos. - Maximizar la distribución de referencias (detergentes, lavaplatos, productos de perfumería etc). - Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y proveedores. Generar compromiso con el cliente. - Representar y mantener una imagen positiva de la marca. - Realizar presentaciones de marca y ejecutar acciones de Sell In/Out. - Asegurar la visibilidad de la marca mediante exposiciones de producto y elementos de POS. - Detectar oportunidades para eventos y acciones de rotación REQUISITOS: • Experiencia en distribuidores o acompañamientos y en cualquier categoría de productos. - Conocimiento sobre distribuidores y operación de locales. - Excelentes habilidades de negociación y buena presencia. - Experiencia previa como comercial. - Residencia en Madrid. CONDICIONES: • Salario bruto anual: 18.000€ - Se trata de una prueba piloto hasta final de año con inicio 03/2026. Si sale bien el proyecto se establecerá en 2027. Contrato INDEFINIDO. - Acceso a un variable por mes de 350€ (pago Bimensual). - Gastos cubiertos (dietas, desplazamientos, peajes, gasolina...) - Vehículo y móvil de empresa.

Tu nueva empresa Desde HAYS estamos en búsqueda de un Director Comercial especializado en metales y commodities para incorporarse en Madrid. Tu nuevo puesto Prospección y apertura de nuevos clientes en el sector de metales y commodities (aluminio, cobre, granalla, etc.). Fidelización y desarrollo de cuentas estratégicas, tanto nacionales como internacionales. Identificación de materiales y oportunidades de negocio en el mercado de chatarra y metales. Negociación de contratos, preparación de ofertas y cierre de acuerdos comerciales. Coordinación con filiales internacionales para potenciar sinergias y diversificación. Representación de la empresa en ferias internacionales del sector. Qué necesitas para encajar Experiencia consolidada en comercialización de metales, chatarra y commodities . Conocimiento práctico de materiales (capacidad de identificar aluminio, cobre, granalla, etc.). Perfil hunter , con desparpajo, iniciativa y capacidad de abrir puertas. Cartera propia de clientes en el sector (fundiciones, chatarreros, traders, fabricantes). Inglés nivel avanzado (95% del negocio es internacional, trabajando con China e India). Disponibilidad para viajar puntualmente. Qué obtendrás a cambio Formarás parte de un grupo en expansión y diversificación, con fuerte presencia internacional y gran proyección de crecimiento. Salario competitivo fijo + variable. La posición está ubicada en Madrid.

Buscamos: Comercial de Expansión de Franquicias (Freelance) ¿Te apasiona el mundo de las franquicias y cuentas con una sólida red de contactos en el sector de la restauración? Entonces, queremos conocerte. Sobre la posición En nuestra compañía estamos en plena expansión y buscamos un/a Comercial de Expansión de Franquicias en modalidad freelance que nos ayude a impulsar la apertura de nuevas pizzerías mediante la captación de franquiciados a nivel nacional. El puesto requiere disponibilidad para viajar dentro de España de forma habitual. ¿Qué harás? Identificar potenciales franquiciados interesados en invertir en restauración. Presentar nuestro modelo de negocio y acompañar durante el proceso comercial. Generar oportunidades de expansión en el territorio asignado. Convertirte en un embajador de nuestra marca. Lo que buscamos en ti Experiencia previa en comercialización de franquicias o en expansión de cadenas de restauración. Cartera de contactos activa en el sector horeca/restauración. Perfil autónomo, orientado a resultados y con habilidades de negociación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Valorable: experiencia demostrable en el sector de la restauración , preferiblemente en cadenas, franquicias u operaciones horeca. Condiciones Colaboración freelance . Modelo a éxito (comisión por franquicia cerrada). Flexibilidad total y posibilidad de colaborar a largo plazo.

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