Trabajos responsable de operaciones en CistérnigaCrear alertas

Buscamos personas para el puesto de Responsable de Mantenimiento con Movilidad Nacional. Buscamos a alguien con disponibilidad para viajar a nivel nacional, cuya misión será garantizar la fiabilidad, disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos, instalaciones y activos industriales en los distintos centros de trabajo de la compañía. La posición requiere una visión global del mantenimiento, capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, asegurando la correcta ejecución de los planes de mantenimiento, la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad. Ofrecemos un entorno dinámico y exigente, con autonomía para la toma de decisiones, participación en proyectos estratégicos y una jornada flexible adaptada a las necesidades operativas de cada centro. Buscamos profesionales con experiencia en mantenimiento industrial, orientación a resultados, capacidad de liderazgo y disponibilidad para asumir un rol con movilidad geográfica a nivel nacional. • Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en los distintos centros de trabajo asignados., • Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y maquinaria industrial., • Realizar auditorías e inspecciones periódicas en las diferentes plantas para detectar oportunidades de mejora y necesidades de actuación., • Coordinar equipos técnicos propios y empresas subcontratadas, promoviendo el cumplimiento de los objetivos operativos., • Gestionar incidencias críticas y liderar la resolución de averías de alto impacto sobre la producción., • Gestionar proveedores/as, contratos de mantenimiento y servicios externos asociados a las diferentes instalaciones, repuestos y materiales necesarios para la actividad., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, prevención de riesgos laborales y medioambiente en todos los centros bajo su responsabilidad., • Elaborar informes de seguimiento, presupuestos y reportes de actividad para la Dirección de Operaciones y Mantenimiento., • Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, ampliaciones o proyectos industriales cuando sea necesario. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Para ser considerado/a para este puesto, se requiere, Formación técnica en áreas relacionadas con ingeniería, mantenimiento industrial o similar. Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar dentro del sector de la ingeniería, fabricación o producción. Conocimientos avanzados en mecánico/a, electricidad, hidráulica y neumática. Habilidades para la resolución de problemas técnicos/as y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y habilidades de liderazgo. Permiso de conducir tipo B, ya que el puesto puede requerir desplazamientos ocasionales. Capacidad para trabajar de manera presencial en Valladolid. Actitud proactiva y orientada a la mejora continua. Conocimientos en herramientas informáticas de gestión de mantenimiento (GMAO) serán valorados positivamente. Se ofrece un entorno laboral dinámico y estimulante, con beneficios que incluyen,: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión de las responsabilidades asignadas. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Participación en proyectos de mejora continua y gestión de centros a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

STEF Valladolid busca un Responsable de Explotación para garantizar la buena marcha de las operaciones del Muelle y del Transporte, asegurando la distribución de mercancías a los destinatarios y coordinando la delegación para un servicio óptimo.La posición requiere capacidades de planificació

En Valladolid, Castilla y León, nuestro cliente, una importante empresa del sector manufacturero, está buscando un Jefe de Planta de Producción con una sólida trayectoria y liderazgo para dirigir todas las operaciones de su centro de producción. Este rol estratégico es clave para maximizar la eficiencia, la productividad y la rentabilidad de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad. Buscamos a un profesional con una visión integral de la manufactura, excelentes habilidades de gestión de equipos y un profundo conocimiento de las mejores prácticas industriales. Será responsable de un equipo numeroso y de la operación completa de la planta. • Supervisar y dirigir todas las actividades de producción y operativas de la planta., • Desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos de producción, calidad, costes y plazos., • Gestionar, motivar y desarrollar al personal de producción, fomentando un ambiente de alto rendimiento y trabajo en equipo., • Optimizar los procesos productivos para mejorar la eficiencia, reducir costes y minimizar el desperdicio., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad, salud laboral y medio ambiente., • Supervisar la gestión de inventarios, la logística interna y la planificación de la producción., • Colaborar con otros departamentos (ingeniería, mantenimiento, calidad, compras) para asegurar la coordinación y el éxito operativo., • Implementar y supervisar programas de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma)., • Gestionar el presupuesto de la planta, controlando gastos y buscando eficiencias., • Representar a la planta ante la dirección general y otros stakeholders., • Supervisar y dirigir todas las actividades de producción de la planta, asegurando el cumplimiento de objetivos de cantidad, calidad y plazo., • Desarrollar e implementar planes estratégicos para la optimización de procesos, la reducción de costes y la mejora de la productividad., • Gestionar el presupuesto de producción, controlando gastos y buscando eficiencias., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de supervisión y operarios de la planta., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral y medioambientales., • Fomentar una cultura de mejora continua y excelencia operativa a través de la comunicación y la implementación de nuevas metodologías., • Experiencia contrastada de más de 7 años en gestión de plantas de producción, preferiblemente en el sector manufacturero ., • Demostrada capacidad para liderar equipos de manera remota y gestionar operaciones a distancia., • Sólidos conocimientos de Lean Manufacturing, Six Sigma y otras metodologías de optimización de procesos., • Excelentes habilidades de planificación estratégica, gestión de proyectos y presupuestaria., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión y resolver problemas complejos., • Dominio de herramientas de gestión de producción y software de planificación (ERP, MES)., • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química) o Administración de Empresas con especialización en operaciones., • Experiencia mínima de 7 años en roles de gestión de producción, con al menos 3 años como responsable de planta o similar., • Demostrada experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y de gran tamaño., • Profundo conocimiento de procesos de manufactura, Lean Manufacturing, Six Sigma y gestión de la cadena de suministro., • Sólidas habilidades de liderazgo, toma de decisiones, planificación y resolución de problemas., • Experiencia en la gestión de presupuestos y control de costes., • Conocimiento de normativas de seguridad y medioambientales., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Residencia en Valladolid o disponibilidad para trasladarse., • Se valorará nivel de inglés avanzado., • Salario base competitivo más un atractivo plan de bonus por objetivos., • Contrato indefinido y posición de alta dirección., • Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Responsabilidad sobre una planta estratégica y en expansión., • Formación continua y acceso a las últimas tendencias en gestión industrial., • Entorno de trabajo profesional y desafiante en Valladolid, Castilla y León ., • Salario altamente competitivo y paquete de beneficios atractivo., • Trabajo 100% remoto, permitiendo una gran flexibilidad geográfica., • Oportunidad de liderar la transformación operativa de una planta de producción clave., • Apoyo para el desarrollo profesional y acceso a programas de formación ejecutiva., • Formar parte de una empresa innovadora con una visión de futuro en el sector manufacturero . #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en el mantenimiento integral de sistemas eléctricos dentro de un entorno industrial especializado. La persona seleccionada será responsable de garantizar la operatividad y seguridad de las instalaciones eléctricas de la planta, que se dedica a la fundición y mecanizado de componentes para los sectores de automoción y electrodomésticos. Esto implica una constante supervisión y acción para prevenir fallos y optimizar el rendimiento de todos los equipos. Las tareas abarcan desde la revisión periódica de sistemas hasta la intervención inmediata en caso de averías, asegurando la mínima interrupción en los procesos productivos. El rol es fundamental para mantener la cadena de producción y requiere un enfoque meticuloso y proactivo hacia la seguridad y la eficiencia energética. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la precisión técnica y la capacidad de respuesta son valores esenciales para el éxito de las operaciones diarias de la empresa.

Buscamos personas para el puesto de Responsable de Mantenimiento con Movilidad Nacional. Buscamos a alguien con disponibilidad para viajar a nivel nacional, cuya misión será garantizar la fiabilidad, disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos, instalaciones y activos industriales en los distintos centros de trabajo de la compañía. La posición requiere una visión global del mantenimiento, capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, asegurando la correcta ejecución de los planes de mantenimiento, la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad. Ofrecemos un entorno dinámico y exigente, con autonomía para la toma de decisiones, participación en proyectos estratégicos y una jornada flexible adaptada a las necesidades operativas de cada centro. Buscamos profesionales con experiencia en mantenimiento industrial, orientación a resultados, capacidad de liderazgo y disponibilidad para asumir un rol con movilidad geográfica a nivel nacional. Funciones- Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en los distintos centros de trabajo asignados. - Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y maquinaria industrial. - Realizar auditorías e inspecciones periódicas en las diferentes plantas para detectar oportunidades de mejora y necesidades de actuación. - Coordinar equipos técnicos propios y empresas subcontratadas, promoviendo el cumplimiento de los objetivos operativos. - Gestionar incidencias críticas y liderar la resolución de averías de alto impacto sobre la producción. - Gestionar proveedores/as, contratos de mantenimiento y servicios externos asociados a las diferentes instalaciones, repuestos y materiales necesarios para la actividad. - Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, prevención de riesgos laborales y medioambiente en todos los centros bajo su responsabilidad. - Elaborar informes de seguimiento, presupuestos y reportes de actividad para la Dirección de Operaciones y Mantenimiento. - Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, ampliaciones o proyectos industriales cuando sea necesario.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a para este puesto, se requiere, Formación técnica en áreas relacionadas con ingeniería, mantenimiento industrial o similar. Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar dentro del sector de la ingeniería, fabricación o producción. Conocimientos avanzados en mecánico/a, electricidad, hidráulica y neumática. Habilidades para la resolución de problemas técnicos/as y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y habilidades de liderazgo. Permiso de conducir tipo B, ya que el puesto puede requerir desplazamientos ocasionales. Capacidad para trabajar de manera presencial en Valladolid. Actitud proactiva y orientada a la mejora continua. Conocimientos en herramientas informáticas de gestión de mantenimiento (GMAO) serán valorados positivamente. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece un entorno laboral dinámico y estimulante, con beneficios que incluyen,: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión de las responsabilidades asignadas. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Participación en proyectos de mejora continua y gestión de centros a nivel nacional. Si sientes que cuentas con las habilidades y experiencia necesarias para formar parte de su equipo, te invitamos a inscribirte en esta oferta.

Nuestro cliente, una empresa dinámica dentro del sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), busca un/a Product Manager con experiencia para gestionar el desarrollo y la estrategia de sus marcas propias en Valladolid.¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".El/la candidato/a ideal será responsable de definir la visión del producto, identificar oportunidades de mercado, y liderar el ciclo de vida completo de los productos, desde la concepción hasta el lanzamiento y la optimización.Buscamos a alguien apasionado por el mercado de consumo, con una mentalidad analítica, creativa y orientada a resultados, capaz de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales como marketing, ventas, I+D y operaciones para asegurar el éxito de las marcas. xlqxfvg Definir la estrategia de producto y el roadmap de desarrollo para las marcas propias asignadas.#J-18808-Ljbffr

Sumsub busca un Product Manager con experiencia para dirigir el desarrollo y la estrategia de sus marcas propias en Valladolid.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Serás responsable de definir la visión del producto, identificar oportunidades de mercado y liderar su ciclo de vida, desde la concepción hasta el lanzamiento y optimización. xlqxfvg Trabajarás estrechamente con marketing, ventas, I+D y operaciones para asegurar el éxito de las marcas.Se valora capacidad analítica, enfoque en resultados y residencia en Valladolid, con opción#J-18808-Ljbffr

El profesional seleccionado será responsable de las operaciones de mantenimiento y limpieza esenciales para el funcionamiento continuo y seguro de la red de calor. Sus funciones incluyen la limpieza integral de las plantas de biomasa, abordando tareas críticas como el desatasco de los sistemas de alimentación de combustible y la extracción y gestión de cenizas. Además, proporcionará apoyo técnico al equipo en diversas áreas, colaborando para garantizar la eficiencia operativa y la prevención de paradas no planificadas. El rol exige una actuación proactiva en entornos industriales, aplicando conocimientos técnicos para mantener los estándares de seguridad y rendimiento. La posición se desarrolla en un entorno dinámico donde la precisión y la adherencia a los protocolos son fundamentales para la continuidad del servicio de calefacción urbana. La labor contribuye directamente a la sostenibilidad y fiabilidad de la infraestructura energética, requiriendo una atención meticulosa a los detalles y al estado de los equipos. La oferta incluye un contrato indefinido con la empresa, con un horario de trabajo establecido en turnos rotativos durante el periodo invernal, abarcando jornadas de mañana, tarde y noche. El centro de trabajo se ubica en la Central de Valladolid Oeste o en el Campus Miguel Delibes, dentro de Valladolid. Se ofrece un salario competitivo, complementado con variables económicas por la realización de turnos de noche y horas extras trabajadas, en un entorno de trabajo industrial especializado.

El profesional se encargará del montaje e instalación de recambios y accesorios específicos para vehículos pesados utilizados en el sector agroindustrial. Realizará operaciones de mecánica rápida, incluyendo el montaje de neumáticos, cambios de aceites y la sustitución de filtros, asegurando que todos los componentes funcionen de acuerdo con las especificaciones técnicas del fabricante. Además, será responsable del diagnóstico de averías mediante el uso de equipos de diagnosis especializados, interpretando los resultados para planificar y ejecutar las reparaciones necesarias. Otra parte fundamental del rol incluye el mantenimiento preventivo de la maquinaria, siguiendo los protocolos establecidos para alargar la vida útil de los equipos y prevenir fallos operativos. El trabajo implica la lectura e interpretación de planos técnicos y manuales de servicio, lo que requiere una comprensión profunda de los sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos que componen los vehículos pesados. El entorno de trabajo es un concesionario oficial de marca, lo que exige el manejo de herramientas especializadas y el cumplimiento estricto de los estándares de calidad y seguridad de la empresa. La posición demanda una actitud proactiva para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, coordinándose con otros departamentos cuando sea necesario. Se espera que el candidato mantenga un alto nivel de organización en el taller, gestionando el inventario de repuestos y asegurando que el área de trabajo cumpla con las normativas de higiene y seguridad laboral. El rol es fundamental para garantizar la operatividad de la flota de maquinaria, contribuyendo directamente a la eficiencia y productividad de las operaciones agroindustriales del cliente. Se ofrece un contrato indefinido. El horario laboral se estructura en semanas alternas: una semana de 7:00 a 15:00 y otra semana con horario partido de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. El salario se fijará en función de la valía del candidato, con un salario mínimo anual bruto garantizado de •••••• euros.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Valladolid. Jornadas de 20 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 7 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Valladolid. Jornadas de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Valladolid. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

El Responsable de Turno de Producción será el encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones dentro de su turno asignado, garantizando que el proceso de fabricación se desarrolle de manera fluida, segura y conforme a los estándares de calidad establecidos. Su labor principal es actuar como el punto de referencia operativa durante la jornada, tomando decisiones en tiempo real para resolver incidencias, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de los objetivos productivos diarios. Además de la supervisión operativa, este profesional debe velar por el estricto cumplimiento de todas las normativas de seguridad y protocolos de calidad vigentes, promoviendo un entorno de trabajo seguro y una cultura de mejora continua. Deberá organizar al personal a su cargo, asignar tareas específicas, gestionar los tiempos de descanso y resolver cualquier conflicto interpersonal o técnico que pueda surgir, manteniendo siempre una comunicación clara y efectiva con otros departamentos como mantenimiento, calidad y logística. Su papel es fundamental para conectar la planificación estratégica con la ejecución en planta, asegurando que los recursos materiales y humanos se utilicen con la máxima eficiencia. Debe poseer una visión integral del proceso productivo para identificar cuellos de botella, proponer mejoras y contribuir activamente a la optimización de los procedimientos, reportando periódicamente el rendimiento del turno y cualquier desviación significativa respecto a los planes establecidos. El puesto se ofrece con un contrato indefinido que proporciona estabilidad laboral, bajo una jornada completa. El régimen de trabajo es a turnos rotativos, lo que implica la rotación por turnos de mañana, tarde y noche, adaptándose a las necesidades operativas de la producción.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Valladolid. Jornadas de 20 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Serás responsable de la gestión integral de la cocina, desde la conceptualización de menús hasta la supervisión de operaciones diarias, asegurando una experiencia gastronómica excepcional para nuestros comensales. Buscamos a alguien con una visión innovadora y un profundo conocimiento de las

Gestión integral de las operaciones en tu zona de influencia (paquetería y paletería), asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proceso logístico y de transporte. Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el cr

Experiencia mínima de 1 año como encargado de Restaurante o en puestos similares. Como gerente, serás el responsable de supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes mientras gestionas eficientemente nuestro equipo y recursos. Su

¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse?. En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a las 25.000 personasque ya confían en nosotros y descubre una aventura donde podráscrecer profesionalmente en un ambiente agradable. ¡Te estamos esperando!STEF Valladolid, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca un Responsable de Explotación.Ser Responsable de Explotación supone organizar y garantizar la buena marcha de las operaciones del Muelle y del Transporte asegurando la distribución de las mercancías a los destinatarios, organizando la actividad y coordinando el equipo para asegurar un óptimo servicio dentro de los estándares de calidad y rentabilidad fijados.Tu misión:Planificar y organizar los procesos de transporte garantizando una coordinación óptima con las operaciones y con los enlaces en la red de la Compañía y los clientes.Asegurar que los medios utilizados son los realmente necesitados y son justamente retribuidos, manteniendo el nivel de optimización esperado.Garantizar que los modelos de transporte implantados dan la respuesta más favorable a las necesidades del mercado, asegurando con ello la eficiencia de los recursos.Coordinación de equipos de la delegación, asegurando la cobertura del servicio.Garantizar la buena marcha del transporte y la distribución de las mercancías a los destinatarios, organizando la actividad y coordinando el equipo para asegurar un óptimo servicio dentro de los estándares de calidad y rentabilidad fijados.Valorable una experiencia significativa en la gestión de transporteManejo de herramientas informáticas.Trabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo de la delegación.Ser un/a Responsable de Explotación en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior!Unirte a STEF también es:Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo.#J-18808-Ljbffr

Requisitos Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Cocina o en un puesto de liderazgo similar en restaurantes de alta cocina o volumen. Serás responsable de la gestión integral de la cocina, desde la conceptualización de menús hasta la supervisión de operaciones diarias, asegur

Liderarás equipos, definirás la agenda de seguridad y colaborarás con la alta dirección para integrar una cultura de seguridad e inclusión en operaciones. Amazon busca un Responsable Senior de Seguridad y Salud para su centro logístico, ubicado en España. La posición implica gestión de ries

Este puesto está orientado a la ejecución de trabajos especializados de corte, perforación y demolición en estructuras de construcción. El profesional será responsable de la realización de perforaciones mediante el uso de coronas de diamante, actividad conocida como testaqueo, para crear taladros y pasos de instalaciones en elementos de hormigón armado como muros, forjados y cimentaciones. Estas perforaciones son esenciales para el paso de instalaciones de fontanería, electricidad, climatización y ventilación en proyectos de edificación e infraestructura. Otra de las actividades principales consiste en realizar cortes utilizando discos de diamante, tanto en suelos como en muros, mediante el manejo de cortadoras de junta para pavimentos y sistemas de corte guiados por riel en paredes de gran espesor, destinados a la apertura de huecos para puertas, ventanas o ascensores. Además, se encargará de ejecutar cortes con hilo de diamante en grandes estructuras, elementos de gran tonelaje, puentes o piezas de espesor considerable donde otras herramientas no son efectivas. Esto incluye la realización de demoliciones técnicas y robotizadas utilizando quebrantadores hidráulicos, pinzas de demolición y robots de demolición a distancia, como los del tipo Brokk, para llevar a cabo demoliciones controladas que minimicen las vibraciones y los impactos estructurales. El trabajo implica desplazamientos hasta las obras utilizando el vehículo proporcionado por la empresa, formando parte de un equipo dedicado a operaciones de precisión en el sector de la construcción industrial. Este rol requiere una comprensión profunda de las técnicas de corte y perforación, así como la capacidad de operar maquinaria compleja en diversos entornos de obra, asegurando la calidad y seguridad en todas las tareas realizadas. La posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos variados, desde obras civiles hasta intervenciones en edificaciones existentes, contribuyendo directamente a la ejecución de modificaciones y adaptaciones estructurales. El salario ofrecido es fijo anual, con un rango comprendido entre 20,000 y 22,000 euros brutos. La jornada laboral es completa y de carácter continuo. El contrato asociado al puesto es indefinido, proporcionando estabilidad laboral. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico, integrado por un equipo de profesionales comprometidos con las tareas asignadas. La posición incluye la posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en el sector.

La función principal consiste en la gestión integral del mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y electricidad para entornos comerciales y financieros. El profesional será responsable de planificar y ejecutar las intervenciones necesarias para garantizar el funcionamiento óptimo y la seguridad de las instalaciones. Esta labor implica una supervisión constante del estado de los equipos, la identificación proactiva de potenciales fallos y la ejecución de reparaciones para minimizar tiempos de inactividad. Además de las tareas centrales de climatización y electricidad, el rol incluye la realización de trabajos multiservicio complementarios según las necesidades que surjan en el sitio. Estas actividades pueden abarcar desde el cambio de luminarias y herrajes hasta pequeñas labores de cerrajería, requiriendo versatilidad y capacidad para adaptarse a distintos escenarios. La organización del trabajo diario se realizará de forma autónoma, priorizando las órdenes según su urgencia e impacto en las operaciones del cliente. La comunicación y reporte son aspectos clave del puesto. Toda la gestión técnica se canalizará a través de una plataforma GMAO específica, donde se registrarán las intervenciones, las horas dedicadas y las incidencias resueltas. El profesional mantendrá una coordinación directa y fluida con el gestor de servicio asignado, asegurando una alineación constante en los objetivos y una respuesta coordinada ante cualquier contingencia, contribuyendo así a la eficiencia general del servicio ofrecido. La jornada laboral es continua durante todo el año, con horario de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 horas y los viernes hasta las 15:00 horas. La contratación es indefinida desde el inicio. El salario ofrecido se sitúa en un rango anual bruto de •••••• a •••••• euros. El puesto incluye el uso de una furgoneta de empresa y una tarjeta de combustible asignada para la realización del trabajo.

Se busca un líder técnico para coordinar un equipo de 6 técnicos, supervisar instalaciones y mantenimientos, analizar necesidades técnicas y dar soporte avanzado. Se requiere experiencia en liderazgo de equipos y mantenimiento industrial.

La persona seleccionada será responsable de la gestión integral y funcionamiento operativo de una estación de Investigación y Desarrollo (I+D), asegurando la correcta coordinación de los equipos, instalaciones, recursos y actividades necesarias para dar soporte a los departamentos de Mejora Gen