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Sinergia Talent busca un Especialista en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para Bilbao, con responsabilidad de desarrollar, implementar y supervisar el plan de PRL de la empresa industrial.

Job ID: 34030Location: Illescas, Vizcaya, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-10-01Valid through: 2026-11-30Desde Melt Group estamos buscando una persona resolutiva, con capacidad de supervisión y orientación operativa, acostumbrada a coordinar el mantenimiento y garantizar el buen estado de las instalaciones.Funciones principales:Supervisión y control operativo de las instalaciones. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Revisión del correcto funcionamiento de equipos e instalaciones. Coordinación y seguimiento de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Supervisión de incidencias y capacidad de reacción ante posibles averías. Seguimiento de proveedores y personal técnico externo. Control del cumplimiento de procedimientos operativos y de seguridad. Apoyo en la mejora continua de procesos e instalaciones. Perfil requerido:Experiencia previa en posiciones de supervisión operativa o mantenimiento industrial. Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de gestión. Conocimientos técnicos en mantenimiento e instalaciones industriales. Capacidad para coordinar equipos y gestionar incidencias. Valorable experiencia en entornos industriales. Se ofrece:Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Posición con autonomía y responsabilidad. xsgfvud Desarrollo profesional dentro del entorno industrial.

En Sener Aeroespacial y Defensa, el crecimiento sostenido de los programas de Espacio y Defensa nos lleva a seguir ampliando nuestro equipo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Buscamos incorporar un/a perfil senior de Desarrollo de Hardware para nuestros centros de trabajo de Tres Cantos (Madrid) o Getxo (Vizcaya), que quiera formar parte de una etapa de clara expansión tecnológica e industrial.Participarás en proyectos estratégicos de Espacio y Defensa, desarrollando equipos electrónicos de alta fiabilidad que forman parte de sistemas críticos para misiones institucionales y programas de defensa de primer nivel. Se trata de una posición de alto peso técnico, pensada para profesionales que disfrutan diseñando, tomando decisiones tecnológicas y acompañando el crecimiento de ingenieros con menos experiencia, sin desvincularse del trabajo técnico.Trabajarás en un entorno técnico exigente y colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar en el que la experiencia técnica se combina con la capacidad de compartir conocimiento y liderar desde el ejemplo. Mantendrás un papel activo en el diseño, al mismo tiempo que aportas criterio técnico en la toma de decisiones clave del proyecto.Qué harás:Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) que desarrolla equipos electrónicos de control de mecanismos para sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros; participando en proyectos altamente exigentes desde las fases iniciales hasta la validación final.En concreto, tu responsabilidad incluirá:Analizar y descomponer los requisitos del sistema y del equipo, participando activamente en la definición de soluciones técnicas compatibles con estándares de Espacio y Defensa.Realizar el diseño electrónico detallado de equipos, tanto a nivel de esquema como dando soporte técnico al posicionamiento y rutado de PCBs.Llevar a cabo simulaciones analógicas y digitales, evaluando el comportamiento del diseño frente a distintos escenarios de operación.Definir y revisar los procedimientos de validación del hardware, asegurando el cumplimiento de los requisitos funcionales, ambientales y de fiabilidad.Ejecutar pruebas funcionales de los equipos y participar en campañas de ensayos ambientales (térmicos, vibración, etc.), colaborando en el análisis de resultados.Elaborar y mantener la documentación técnica asociada al desarrollo (diseño, validación, justificaciones técnicas, informes y entregables del proyecto).Participar en revisiones técnicas con cliente, aportando criterio y experiencia en la toma de decisiones de diseño.Actuar como referente técnico dentro del equipo, colaborando con perfiles de menor experiencia y contribuyendo a la coherencia técnica global del proyecto, manteniendo siempre una implicación directa en el diseño.Qué esperamos de ti:Buscamos un perfil senior con una sólida base técnica, que quiera seguir desarrollándose en el diseño de hardware para sistemas complejos de Espacio y Defensa, y que disfrute compartiendo conocimiento y aportando criterio técnico en el equipo. Valoramos especialmente a profesionales que quieran combinar profundidad técnica con una participación activa en las decisiones de diseño y en el acompañamiento de perfiles con menor experiencia.Requisitos indispensables:Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones.Nivel alto de inglés.Al menos 8 años de experiencia en posiciones similares de desarrollo de hardware electrónico.Experiencia demostrable en diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, así como en diseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicaciones, memorias y FPGAs.Además, se valorarán conocimientos en: actuadores y sensores; diseño del control de motores; diseño PCBs... así como de herramientas como (Matlab / Simulink), Altium, Pspice/LTspice, VHDL, C, C++, Matlab/Simulink, Python y Labview.Sin olvidar, la metodología de análisis para defensa y espacio (Parts Stress Analysis (PSA), Worst case análisis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallo, Radiación…).Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Te ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. xsgfvud En Sener, la evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo.

ORGANISMO PÚBLICO PRECISA CONTRATAR UNA PERSONA PARA TRAMITAR Y RESOLVER EXPEDIENTES RELACIONADOS CON LOS CORRESPONDIENTES PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS RESPONSABILIDAD DEL SERVICIO (RÉGIMEN ESTATUTARIO, RÉGIMEN DISCIPLINARIO, LEY SEGURIDAD CIUDADANA, LEY SEGURIDAD PRIVADA, PROCEDIMIENTO SANCIONADOR, CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA, RELACIONES SINDICALES...), PRESTAR ASISTENCIA TÉCNICO JURÍDICA, ESTUDIAR INFORMES POLICIALES... REQUISITOS: LICENCIATURA O GRADO EN DERECHO. ESTAR EN POSESIÓN DEL TITULO C1 DE EUSKERA. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 6 MESES EN PUESTO SIMILAR. SE OFRECE: CONTRATO DE ACUMULACIÓN DE TAREAS DE 6 MESES DE DURACIÓN, A JORNADA COMPLETA. SALARIO: 49.376,60 EUROS BRUTOS/AÑO, APROXIMADAMENTE. INCORPORACIÓN: INMEDIATA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010703 945160600 / www.lanbide.eus

Descripción Se busca esteticista con al menos 1 año de experiencia en tratamientos faciales y corporales, depilación, manicura y pedicura, con orientación al cliente, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará una actitud proactiva, responsabilidad y ganas de seguir formándose en nuevas técnicas y tratamientos estéticos. Ocupación: ESTETICISTAS

1. MISIÓN DEL PUESTO Objetivo: Gestionar y coordinar la contratación y cobertura de personal de los programas de inclusión. Asimismo, elaborar y mantener los calendarios de trabajo, tramitar permisos y ausencias y realizar las tareas administrativas asociadas, contribuyendo a una organización eficiente de los recursos humanos y al correcto funcionamiento de los servicios. 2. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Tramitar y coordinar las contrataciones necesarias para garantizar la cobertura de los servicios servicios de inclusión. 2. Identificar y gestionar necesidades de personal derivadas de vacantes, sustituciones, ausencias, refuerzos y otras incidencias organizativas. 3. Coordinarse con las personas responsables de los centros y servicios para conocer necesidades y asegurar una adecuada planificación de los recursos humanos. 4. Confeccionar, actualizar y distribuir calendarios laborales, turnos y cuadrantes conforme a las necesidades de cada servicio y los criterios organizativos establecidos. 5. Tramitar y registrar cambios de turnos, permutas, sustituciones y otras modificaciones de la planificación del personal. 6. Recibir, tramitar y realizar el seguimiento de solicitudes de permisos, licencias, vacaciones y otras ausencias, conforme a la normativa y los procedimientos internos. 7. Registrar y gestionar incidencias relacionadas con contratación, cobertura de turnos, calendarios y permisos, elevando aquellas que requieran autorización o decisión superior. 8. Mantener actualizada la documentación y los registros relativos a contrataciones, calendarios, solicitudes de permisos e incidencias de personal. 9. Colaborar con Recursos Humanos, administración de personal, nóminas y responsables de los centros para asegurar la correcta comunicación y tramitación de la información. 10. Comprobar que los calendarios y las contrataciones permiten atender las necesidades de personal, comunicando insuficiencias de cobertura e incidencias relevantes. 11. Preparar listados, cuadros de seguimiento e información sobre contrataciones, cobertura de turnos, calendarios, permisos y ausencias. 12. Aplicar los procedimientos internos, los criterios de organización del trabajo y la normativa laboral vigente en el ámbito de sus funciones. 13. Garantizar el tratamiento adecuado de la información personal y laboral, respetando la confidencialidad y la normativa de protección de datos. 3. PERFIL REQUERIDO Formación: Grado en Relaciones Laborales. Se valorará formación complementaria en Recursos Humanos, gestión laboral, contratación y organización de personal. Experiencia: Experiencia en tareas administrativas de gestión de personal. Se valorará experiencia en contratación, elaboración de calendarios, gestión de turnos y tramitación de permisos y ausencias, especialmente en servicios asistenciales, sociales o sociosanitarios. Conocimientos: Procedimientos de contratación y gestión administrativa de personal; calendarios laborales, turnos y cuadrantes; permisos, licencias, vacaciones y ausencias; conocimientos básicos de normativa laboral y convenios colectivos; Excel y herramientas ofimáticas; aplicaciones de gestión de personal; gestión documental y confidencialidad. 4. COMPETENCIAS CLAVE Técnicas: Gestión administrativa de la contratación; planificación de recursos humanos; elaboración y mantenimiento de calendarios y cuadrantes; gestión y seguimiento de permisos y ausencias; manejo de sistemas de gestión de personal. Interpersonales: Comunicación efectiva; coordinación con responsables de centros y servicios; orientación al servicio y a las personas; trabajo en equipo; resolución de incidencias. Organizativas: Planificación y organización; atención al detalle; gestión simultánea de tareas; priorización de necesidades; seguimiento y control; orientación a resultados. Éticas: Responsabilidad y compromiso; confidencialidad; rigor y fiabilidad; respeto a la normativa y a los procedimientos internos. 5. CONDICIONES DE TRABAJO Jornada: Jornada Completa Ámbito de actuación: Programas de Inclusión Coordinación funcional: Integración en el área de Recursos Humanos, en coordinación con las personas responsables de los servicios. Respuesta operativa: Capacidad de respuesta ante necesidades organizativas e incidencias relacionadas con la cobertura de personal. Herramientas: Aplicaciones de gestión de personal, calendarios laborales y herramientas ofimáticas. Otras condiciones: Las que se establezcan conforme a la organización y a las condiciones laborales aplicables.

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Key Account Manager After Sales para llevar a cabo la promoción y venta de productos (convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control) y servicios que Ingeteam puede ofrecer en el mercado de post-venta para los sectores de Marine, Minería e Industria. Se encargará de desarrollar, implementar y ejecutar un plan comercial específico para cada mercado con el objetivo de incrementar las ventas tanto a los clientes existentes como a clientes nuevos. Funciones • Liderar el desarrollo de negocio y la acción comercial orientada al mercado de post-venta en los sectores objetivo de Marine, Minería e Industria., • Desarrollar el plan comercial específico para cada sector, incluyendo objetivos de venta y previsiones., • Participar en el desarrollo e implementación del plan general comercial del Sector y de sus Unidades de Negocio (UNs)., • Coordinarse con los directores Comerciales de las UNs y con sus equipos para analizar las tendencias del mercado., • Reforzar la relación con los clientes estratégicos, así como captar nuevas cuentas, con especial objetivo en armadores, gestores de flota, compañías mineras., • Identificar, dar apoyo y ganar influencia con las personas claves en las organizaciones de los clientes., • Identificar oportunidades de grandes retrofit tanto de la flota propia de Ingeteam como de otros fabricantes., • Identificar oportunidades y liderar la negociación de contratos SLA (Service Life Agreement)., • Liderar todo el ciclo de vida de la Venta, comenzando con la identificación de oportunidades seguido de la preparación de la propuesta comercial y terminando con la negociación hasta la consecución del pedido., • Colaborar junto con los equipos de las UNs en la identificación de fortalezas y debilidades, así como en las amenazas y oportunidades externas., • Trabajar con los equipos de desarrollo de producto y de proyectos para ofrecer propuestas alineadas con los requisitos de los clientes., • Conseguir inteligencia de negocio sobre productos y estrategias de la competencia., • Participar en las reuniones periódicas de los departamentos comerciales de las UNs reportando mensualmente cierres y previsiones., • Representar a Ingeteam en ferias, eventos y conferencias. Requisitos Mínimos • 3-5 años de experiencia en puestos con responsabilidad en ventas y/o desarrollo de negocio de convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control para los sectores objetivo., • Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar., • Inglés a nivel de negociación, mínimo C1. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad de negociación de grandes oportunidades., • Capacidad para trabajar en un contexto multifuncional con equipos deslocalizados., • Habilidades de comunicación orales y escritas altas., • Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, al menos un 40-50% de su tiempo. Se Valorarán • Conocimientos de herramientas CRM y SAP. Se ofrece • Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Procesos de trabajo actualizados y de última generación., • Equipo de trabajo de alto rendimiento., • Entorno de trabajo de carácter internacional., • Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Company DescriptionDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización.La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 10000 personas , certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow.#TecnologíaCreativaParaUnMejorCambioJob DescriptionBuscamos un/a consultor/a senior para incorporarse a proyectos de transformación digital en el área de Bilbao. La persona seleccionada trabajará en iniciativas de alto impacto para clientes del sector industrial y de servicios, con responsabilidad real sobre el análisis, diseño y seguimiento de proyectos. xsgfvud Responsabilidades:Análisis y estructuración de iniciativas de transformación digitalEvaluación de soluciones tecnológicas y apoyo en la toma de decisionesCapacidad de incorporar soluciones basadas en inteligencia artificial en el diseño de procesos y solucionesGestión y seguimiento del portfolio de iniciativas del equipoInterlocución con áreas de negocio para identificar necesidades reales detrás de cada solicitudGestión del cambio para implantar con éxito las iniciativasRequisitos:Mínimo 5 años de experiencia en transformación digital, consultoría tecnológica o roles similaresExperiencia práctica en el uso de herramientas y modelos de IA aplicados a entornos de negocioConocimiento de análisis y mejora de procesosPerfil proactivo, con capacidad de trabajar con autonomía en entornos de alta demandaInglés funcional para entornos técnicosResidencia en el área de Bilbao o alrededores (imprescindible)Se valorará: conocimiento de Jira, ServiceNow, Microsoft Power Platform, Google Workspace, Atlassian o plataformas de automatización.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Internet

e puesto Queremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Gestión y Desarrollo de Talento. La persona se integrará en el area responsable de definir la estrategia, los modelos y las políticas de personas de la organización, contribuyendo al diseño de marcos que permitan atraer, desarrollar, comprometer y fidelizar el talento necesario para alcanzar nuestros objetivos estratégicos. Buscamos una persona con una visión global de la gestión de personas, capacidad analítica y experiencia en el diseño de modelos y políticas corporativas. Alguien que aporte ideas, conocimiento y experiencia para dar respuesta a los retos de la organización impulsando el desarrollo profesional de las personas, su compromiso y motivación. Qué harás Participarás activamente en el diseño, evolución y mejora de procesos y políticas de personas, asegurando su alineamiento con la estrategia de la organización, en los siguientes temas: Modelos de desarrollo profesional, mapas de carrera, itinerarios de crecimiento y planes de sucesión. Políticas y programas de atracción, selección, fidelización y vinculación del talento. Sistemas de evaluación del desempeño, identificación de potencial y gestión del talento. Modelos de capacitación, upskilling y reskilling alineados con las necesidades futuras de la organización. Políticas de compensación, reconocimiento e incentivos. Sistemas de medición de clima, compromiso, experiencia de empleado y satisfacción. Marcos de competencias, niveles de responsabilidad y estructuras profesionales. Iniciativas orientadas a diversidad, equidad e inclusión. Comunicación Interna Análisis de tendencias, mejores prácticas y nuevos enfoques en gestión de personas. Con quién trabajarás Te relacionarás de manera habitual con: Dirección de Personas. Otras direcciones corporativas y de negocio Agentes externos especializados en gestión y desarrollo de personas. Qué te ofrecemos Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en gestión y desarrollo de talento. Una organización comprometida con laigualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España. Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas. Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Inspector/a END Nivel III y te motiva ser referente técnico , tomar decisiones críticas y elevar el estándar de calidad en proyectos industriales exigentes? Sigue leyendo 🚀 Tu misión Serás la autoridad técnica en Ensayos No Destructivos en líquidos penetrantes (PT) y radiografía industrial (RT), garantizando la correcta aplicación de las técnicas, el cumplimiento normativo y la fiabilidad de los resultados en componentes críticos. • Definir, revisar y aprobar procedimientos END en PT y RT., • Seleccionar la técnica de inspección más adecuada según normativa, material y criticidad., • Interpretar y validar resultados complejos de ensayos no destructivos., • Supervisar y dar soporte técnico a inspectores END Nivel I y II ., • Participar en la formación y cualificación del personal END., • Garantizar el cumplimiento de, • Colaborar con calidad, ingeniería y producción en la resolución de no conformidades., • Redactar y validar informes técnicos y documentación END ., • Aportar criterio técnico en auditorías y homologaciones., • Certificación END Nivel III vigente en:, • Radiografía Industrial / Rayos X (RT), • Experiencia sólida en entornos industriales exigentes., • Alto dominio normativo y capacidad de interpretación técnica., • Perfil riguroso, autónomo y con liderazgo técnico natural., • Capacidad para tomar decisiones técnicas con impacto en calidad y seguridad., • Rol clave y de alta responsabilidad técnica dentro de la organización., • Entorno profesional donde tu criterio técnico es escuchado y valorado ., • Participación en proyectos de alto nivel tecnológico y normativo ., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional continuo., • Formación técnica y actualización normativa permanente., • Condiciones competitivas acordes a tu nivel de certificación y experiencia. Si te apasiona la calidad, la inspección avanzada y la excelencia técnica , y quieres seguir creciendo como referente END , nos encantará conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera técnica. #J-18808-Ljbffr

BERRIUP busca incorporar un/a Consultor/a – Project Manager para su equipo de Donostia o Bilbao. Te incorporarás a un equipo pequeño, joven, altamente cualificado y muy comprometido, asumiendo como principal responsabilidad la gestión y desarrollo de programas de innovación abierta y colaborando, además, con el resto del equipo en otros proyectos e iniciativas de BERRIUP. • Proyecto con impacto: Tendrás responsabilidad directa sobre los programas de innovación abierta, participando activamente en su desarrollo y crecimiento., • Autonomía y responsabilidad: Tendrás espacio para organizar, proponer y tomar decisiones, con una clara orientación a objetivos., • Visión transversal: Además de los programas de innovación abierta, colaborarás con tus compañeros en otros proyectos de BERRIUP., • Equipo de alto nivel: Trabajarás en una estructura pequeña, joven, ágil y altamente comprometida., • Flexibilidad: Podrás trabajar desde Donostia o Bilbao. De lunes a jueves tendrás jornada partida con flexibilidad de entrada y salida, y los viernes y durante julio y agosto, jornada continua. Gestionarás los programas de innovación abierta, impulsando su desarrollo, haciendo seguimiento de sus objetivos, fortaleciendo las relaciones con los diferentes agentes y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Además, colaborarás con el equipo en el desarrollo de otros proyectos de BERRIUP. • Gestionarás programas de innovación abierta y realizarás seguimiento de sus objetivos, prioridades y resultados., • Te relacionarás con clientes, empresas, talento y colaboradores, construyendo relaciones de confianza., • Detectarás nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo., • Participarás en reuniones comerciales y presentarás los proyectos ante diferentes interlocutores., • Coordinarás iniciativas y realizarás seguimiento para asegurar su correcta ejecución., • Analizarás la evolución de los proyectos y propondrás acciones de mejora., • Prepararás propuestas, presentaciones y documentación vinculada a los proyectos., • Colaborarás con tus compañeros en otros proyectos e iniciativas de BERRIUP, aportando visión para las oportunidades de negocio, capacidad de gestión y orientación al cliente., • Aportas aproximadamente entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría de innovación, consultoría estratégica, desarrollo de negocio, gestión de proyectos o entornos similares., • Tienes capacidad para gestionar proyectos con autonomía y relacionarte con diferentes interlocutores., • Cuentas con orientación comercial y facilidad para detectar oportunidades y generar relaciones., • Eres una persona responsable, organizada y claramente orientada a objetivos., • Te gusta trabajar en equipo y desenvolverte en estructuras pequeñas, ágiles y con proyectos diversos., • Cuentas con un nivel aproximado B2 de inglés., • Será especialmente valorable un nivel alto de euskera., • Puedes trabajar desde Donostia o Bilbao. En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas. • VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva ofrecer una experiencia excelente a cada cliente y ser parte de un equipo donde cada día es diferente? ¿Te imaginas trabajando en un entorno dinámico como un aeropuerto, combinando atención al cliente y ventas en el sector de la movilidad? En OK Mobility no solo alquilamos vehículos: ayudamos a las personas a moverse con libertad. Y para ello, buscamos personas que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Si te gusta el trato con el cliente, el ritmo dinámico y los retos comerciales… este puede ser tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Rental Agent en OK Mobility Bilbao? Un equipo que te acompaña desde el primer día Formarás parte de un equipo cercano, donde el compañerismo y el apoyo mutuo son clave para ofrecer el mejor servicio. Un entorno dinámico donde no hay dos días iguales Trabajarás en aeropuerto, gestionando múltiples situaciones y clientes, desarrollando tu capacidad de adaptación y multitasking. Contacto directo con el cliente Serás el primer punto de contacto, ofreciendo una atención personalizada y cuidando cada detalle de la experiencia. Desarrollo de tu perfil comercial Tendrás la oportunidad de impulsar ventas adicionales y desarrollar habilidades clave en ventas y negociación. Oportunidades reales de crecimiento En OK creemos en el talento interno. Podrás evolucionar profesionalmente y asumir nuevos retos dentro de la compañía. Autonomía y responsabilidad en tu día a día Gestionarás contratos, asesorarás clientes y contribuirás directamente al rendimiento del negocio. Beneficios que acompañan tu desarrollo Contrato inicial fijo discontinuo o eventual, salario fijo + variable atractivo, retribución flexible, seguro de salud con descuento y beneficios en alquiler de vehículos (programa Friends & Family). ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Carnet de conducir Imprescindible para la gestión de vehículos. Nivel alto de inglés (otros idiomas son un plus) Clave para comunicarte con clientes internacionales. Orientación comercial Te motivan los objetivos y disfrutas generando oportunidades de venta. Vocación de servicio al cliente Te gusta ayudar, asesorar y crear experiencias positivas. Organización y capacidad de adaptación Sabes gestionar varias tareas a la vez en un entorno dinámico. Buenas habilidades de comunicación Transmitir confianza y claridad marcará la diferencia en la experiencia del cliente. Tu misión en OK Mobility Serás clave para ofrecer una experiencia fluida, cercana y eficiente a nuestros clientes, desde el primer contacto hasta la finalización del alquiler. Asesorarás, gestionarás contratos, impulsarás ventas adicionales y garantizarás que cada cliente se vaya con la mejor impresión de OK Mobility. ¿Te unes al #OKTeam? Si te motiva trabajar con personas, crecer en un entorno dinámico y desarrollarte en el mundo de la movilidad… queremos conocerte. Inscríbete ahora y empieza tu próximo reto con nosotros.

VODAFONE ESPAÑA - Key Account Management ITZamudio, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID Date posted07/06/2026##Sobre la posiciónBuscamos un responsable de negocio senior con gran experiencia como Comercial de Grandes Cuentas en el Sector Público. Si eres referente y un apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de Vodafone. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría tecnológica capaces de elaborar planes ganadores dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas con foco en el Sector Público, haciendo posible tanto la transformación digital y el crecimiento de las administraciones como la digitalización de los servicios públicos.Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la coordinación de todos los equipos multidisciplinares, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el éxito. Como generador de relaciones representarás a Vodafone, dando una atención global.En Vodafone Empresas, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a las empresas y administraciones en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en tecnologia.¿Estás preparado para esta aventura?Descripción del Puesto Definición de la Estrategia, del Plan Comercial y acuerdos con Socios para conseguir los objetivos en la cartera asignada. Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos. Liderazgo del equipo de trabajo (Vodafone Business Team) hacia la consecución de los objetivos definidos en la cartera, gestionando todas las fases del proceso comercial, desde la detección de la oportunidad, la respuesta al pliego, hasta la implantación y facturación del proyecto Responsabilidad sobre los casos de negocios de la cartera asignada, efectuando seguimiento de resultados, evolución del negocio. Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta. Representación institucional de la compañía cuando sea necesario.¿Qué necesitamos? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente. Sólo se valorarán perfiles con experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas en Grandes Clientes y conocimientos sólidos del sector TIC. Se valorará más de 5 años de experiencia como Gestor de Grandes Cuentas y venta de soluciones avanzadas en el sector público. Experiencia contrastada en el liderazgo de respuestas a licitaciones/ RFP/RFQ . Capacidad y experiencia para establecer acuerdos con socios del Sector TIC Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TIC (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, así como casos éxito en la Administración) Conocimiento y fuertes relaciones en sector TIC de Euskadi y Navarra. Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva. Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las propuestas de los clientes. Buen nivel de inglés.##¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. #J-18808-Ljbffr

Clínica TEKNIBAI, referente en medicina orofacial y cirugía maxilofacial, busca Odontólogo/a general y experto en prótesis sobre implantes para Bilbao. Se ofrece jornada completa de lunes a viernes, en un entorno moderno con tecnología avanzada y equipo multidisciplinar. La persona seleccionada realizará odontología general y tratamientos especializados en prótesis sobre implantes, con experiencia mínima de 4-5 años. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Clínica TEKNIBAI es un centro de referencia en medicina orofacial y cirugía maxilofacial, con clínicas en San Sebastián, Bilbao y Legazpi. Apostamos por una atención integral y personalizada, apoyada en tecnología avanzada y en un equipo altamente cualificado. Contamos con quirófano propio y trabajamos cada caso desde un enfoque clínico personalizado. En este momento queremos reforzar nuestro cuadro clínico incorporando un/a Odontólogo especialista en odontología conservadora y en rehabilitación implantoprotésica en nuestra clínica de Bilbao para trabajar a jornada completa de lunes a viernes. La persona seleccionada, se encargará de la realización de tratamientos de odontología general/conservadora y tratamientos de especialista en prótesis sobre implantes altamente cualificados. • Grado de odontología finalizado desde hace al menos 5 años., • Experiencia mínima de 4-5 años como odontólogo general y prostodoncista (prótesis fija, prótesis sobre implantes, grandes rehabilitaciones implantosaportadas, híbridas, sobredentaduras...)., • Persona con altas capacidades para la comunicación. Clara orientación al paciente. Responsabilidad con sus pacientes., • Disponibilidad para trabajar en Bilbao a jornada completa, de lunes a viernes., • Contrato INDEFINIDO., • Incorporación a un equipo clínico de referencia y trabajar con equipos multidisciplinares altamente cualificados., • Trabajo en un entorno moderno, especializado y con tecnología avanzada., • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional en clínica dental de referencia., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Horarios: jornada completa de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/a Responsable de Soluciones FI-CO especializado/a en entorno SAP para incorporarse en el área de Digitalización. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. MisiónSer la persona de referencia de las soluciones de negocio del ámbito financiero y de control de gestión, asegurando que las aplicaciones corporativas den respuesta a las necesidades de las áreas funcionales y liderando su evolución y mejora continua. FuncionesColaborar en la definición y desarrollo de la estrategia de aplicaciones financieras y de controlling del grupo.Coordinar con el resto de áreas del departamento de Digitalización para garantizar la correcta integración e impacto de las soluciones implantadas.Garantizar la estabilidad, escalabilidad y evolución de las aplicaciones.Identificar oportunidades de mejora continua y promover la optimización.Mantener una relación cercana con las áreas de negocio, comprendiendo sus necesidades y adaptando las funcionalidades de las herramientas corporativas a sus procesos y casuísticas específicas.Gestionar proyectos end-to-end: planificación, costes, riesgos y ejecución.Coordinar y supervisar proyectos evolutivos desarrollados por proveedores externos.Liderar el equipo interno de consultores especializados en el ámbito financiero y de controlling.Elaborar informes y documentación funcional y técnica.Gestionar y mantener de forma eficiente las aplicaciones de negocio relacionadas con Finanzas y Control de Gestión, principalmente en entorno SAP.RequisitosTitulación universitaria en ingeniería técnica y/o informática, o administración, Finanzas o titulaciones afines.Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de aplicaciones de reporting financiero y operativo, planificación y consolidación, principalmente en entornos SAP.Conocimientos sólidos de SAP FI, SAP CO, SAP TR, SAP PS etc.Experiencia con herramientas de consolidación(OneStream, SAP BPC o similares).Experiencia en diseño, optimización y automatización de procesos de negocio.Experiencia liderando equipos y coordinando proyectos multidisciplinares.Nivel avanzado de inglés (B2 o superior). Disponibilidad para viajar de manera puntual.Buscamos una persona con visión global, capacidad de liderazgo, orientación al negocio, autonomía, iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales.Se valorará positivamenteExperiencia en proyectos de transformación a S/4HANA.Experiencia como consultor financiero (FI) en proyectos SAP S/4HANA Cloud.Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos.Conocimiento de otros módulos de SAP.Conocimientos en data analytics.Se ofrece Incorporación a un grupo industrial y tecnológico líder en el sector de la energía.Participación en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto global.Posición con elevada responsabilidad y capacidad de influencia en la evolución de los procesos de negocio.Entorno colaborativo, internacional y orientado a la innovación.Horario flexible y facilidades para la conciliación.Retribución acorde a la experiencia aportada.En Ingeteamvaloramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xsgfvud Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteamvalorará positivamente tu candidatura.#LI-TP1

Descripción Funciones Buscamos a una persona responsable, con criterio, muy organizada y con ganas de crecer. Liderarás la operativa, el equipo y los clientes del área con autonomía real y objetivos claros, y te formaremos en todo lo necesario. La responsabilidad técnica de las inspecciones ante ENAC corresponde a la Dirección Técnica, con la que trabajarás codo con codo y que te acompañará en tu desarrollo en el puesto. Requisitos ¿ Grado universitario en ingeniería (civil, minas, geológica, ambiental, química¿), geología o ciencias ambientales. ¿ Permiso de conducir B y disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. Ocupación: INGENIEROS TÉCNICOS DE CALIDAD

Descripción FUNCIONES Reparto en moto. REQUISITOS SER mayor de 18 años de edad. Disponer de la documentación en regla tanto personal como para conducir vehículos 125/49cc. Manejo apps móviles. Experiencia en reparto en moto (valorable). Disponibilidad mínima de fines de semana (viernes noche, sábado y domingo). ¡No esperes más y apúntate a la mayor cooperativa de reparto de Europa!. Tipo de puesto: Media jornada. Qué ofrecemos? ALTA EN SS (Régimen General). Salario por encima del sector. 30 días vacaciones/año. Epis y vehículos proporcionados por la empresa Promoción Interna/ Carrera profesional. Incentivos puestos responsabilidad. Formación inicial y acompañamiento. Indefinido por relación societaria. Incentivo por pedido. Ocupación: CONDUCTORES-REPARTIDORES EN MOTOCICLETA, CICLOMOTOR Y/O MOTOCARRO, EXCEPTO MENSAJERÍA

El Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos proporciona soporte clínico y técnico experto para los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare a los equipos comerciales y a los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio y asegurando la óptima utilización de las soluciones y tecnologías de ultrasonidos. Zona geográfica: País Vasco, La Rioja, Cantabria y Navarra. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable • Realizar demostraciones y presentaciones de producto para clientes potenciales y existentes, mostrando el valor y las capacidades de los sistemas de Ultrasonidos de GE HealthCare., • Proporcionar asesoramiento técnico y clínico durante la fase previa a la venta, apoyando tanto a los clientes como al equipo comercial en la identificación de necesidades, configuración de equipos y diseño de soluciones., • Impartir formación clínica y soporte de aplicaciones tras la instalación de los equipos, garantizando un uso eficaz y eficiente de las soluciones de ultrasonidos., • Colaborar con el equipo de ventas en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la consecución de los objetivos establecidos., • Participar en congresos, jornadas, eventos científicos y actividades de marketing para promocionar los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare., • Recopilar y trasladar información sobre el rendimiento de los productos, necesidades de los clientes y actividades de la competencia a los equipos de marketing y desarrollo de producto., • Mantener un conocimiento actualizado y especializado sobre los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare, las soluciones de la competencia y las tendencias del mercado., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con líderes de opinión, profesionales clínicos y referentes del sector sanitario., • Elaborar y presentar informes precisos sobre actividades comerciales, interacciones con clientes y evolución del mercado., • Cumplir con todas las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios y de compliance de la compañía., • Titulación universitaria o equivalente en un área clínica relacionada (por ejemplo, Ecografía, Radiología o Ciencias de la Salud) o Ingeniería Biomédica., • Experiencia dilatada en un entorno clínico relacionado con ultrasonidos., • Experiencia demostrable en soporte de aplicaciones clínicas, formación de usuarios o comercialización de dispositivos médicos, preferiblemente en el ámbito de los ultrasonidos., • Conocimientos sobre principios de ultrasonidos, técnicas de imagen y aplicaciones clínicas., • Habilidades de presentación, comunicación y relación interpersonal, con capacidad para transmitir información técnica compleja a diferentes audiencias., • Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones de confianza con clientes., • Orientación a resultados y experiencia en el apoyo al cumplimiento de objetivos comerciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada y, ocasionalmente, a nivel nacional o internacional., • Permiso de conducir en vigor. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Responsable de Negocio - Captación Agentes - Bilbao En Zurich somos una compañía con valores que valoramos el voluntariado e inclusión y la diversidad. Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Responsabilidades Lidera, gestiona y desarrolla un panel de agentes asignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad. Tu rol combina gestión comercial, desarrollo de personas y visión estratégica del negocio: Captación y gestión de agentes Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red. Evaluar candidatos y formalizar su incorporación. Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes. Dinamización y desarrollo del negocio Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto. Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales. Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia. Seguimiento y desarrollo de agentes Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera. Realizar sesiones de mentoring y seguimiento. Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación. Requisitos Fuerte orientación a resultados y visión de negocio. Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Proactividad, autonomía y capacidad de organización. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio. Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos. Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes. Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras). Beneficios Modelo híbrido mega flexible. Programa "Talento en Movimiento" y oportunidades de desarrollo personal y de carrera. Clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. Bolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más. Programa de voluntariado y beneficios para la causa que te motive. Referral bonus por recomendar talento. Programas deportivos: maratones, carreras, descuentos en gimnasio y más. Vacaciones: 25 días, día del seguro y día de cumpleaños, además de desconnexión real. Plan de jubilación y seguro de vida. Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. El puesto ofrece un modelo híbrido flexible en el que podrás conciliar tu trabajo con tu vida personal. La flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #J-18808-Ljbffr

El Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos proporciona soporte clínico y técnico experto para los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare a los equipos comerciales y a los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio y asegurando la óptima utilización de las soluciones y tecnologías de ultrasonidos. Zona geográfica: País Vasco, La Rioja, Cantabria y Navarra. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable • Realizar demostraciones y presentaciones de producto para clientes potenciales y existentes, mostrando el valor y las capacidades de los sistemas de Ultrasonidos de GE HealthCare., • Proporcionar asesoramiento técnico y clínico durante la fase previa a la venta, apoyando tanto a los clientes como al equipo comercial en la identificación de necesidades, configuración de equipos y diseño de soluciones., • Impartir formación clínica y soporte de aplicaciones tras la instalación de los equipos, garantizando un uso eficaz y eficiente de las soluciones de ultrasonidos., • Colaborar con el equipo de ventas en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la consecución de los objetivos establecidos., • Participar en congresos, jornadas, eventos científicos y actividades de marketing para promocionar los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare., • Recopilar y trasladar información sobre el rendimiento de los productos, necesidades de los clientes y actividades de la competencia a los equipos de marketing y desarrollo de producto., • Mantener un conocimiento actualizado y especializado sobre los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare, las soluciones de la competencia y las tendencias del mercado., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con líderes de opinión, profesionales clínicos y referentes del sector sanitario., • Elaborar y presentar informes precisos sobre actividades comerciales, interacciones con clientes y evolución del mercado., • Cumplir con todas las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios y de compliance de la compañía., • Titulación universitaria o equivalente en un área clínica relacionada (por ejemplo, Ecografía, Radiología o Ciencias de la Salud) o Ingeniería Biomédica., • Experiencia dilatada en un entorno clínico relacionado con ultrasonidos., • Experiencia demostrable en soporte de aplicaciones clínicas, formación de usuarios o comercialización de dispositivos médicos, preferiblemente en el ámbito de los ultrasonidos., • Conocimientos sobre principios de ultrasonidos, técnicas de imagen y aplicaciones clínicas., • Habilidades de presentación, comunicación y relación interpersonal, con capacidad para transmitir información técnica compleja a diferentes audiencias., • Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones de confianza con clientes., • Orientación a resultados y experiencia en el apoyo al cumplimiento de objetivos comerciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada y, ocasionalmente, a nivel nacional o internacional., • Permiso de conducir en vigor. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Nuestros comportamientos Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No At GE HealthCare, we see possibilities through innovation. We’re partnering with our customers to fulfill healthcare’s greatest potential through groundbreaking medical technology, intelligent devices, and care solutions. Better tools enabling better patient care. Together, we are not only building a healthier future but living our purpose to create a world where healthcare has no limits. #J-18808-Ljbffr

En Fundación Anesvad luchamos contra las Enfermedades Tropicales Desatendidas (ETDs) desde un enfoque de derechos humanos, en coherencia con la Hoja de Ruta de la OMS 2021-30 y sus estrategias complementarias, incorporando el género, la discapacidad, la interculturalidad y el medio ambiente como perspectivas transversales. Nuestro modelo de Fundación y Estrategia de Intervención buscan multiplicar su impacto y sostenibilidad. Para ello, iniciamos procesos innovadores que generen impacto en las ETDs, involucrando a gobiernos, sociedad civil, sector privado africano, y a las personas, familias y comunidades afectadas, quienes participan activamente en la lucha frente a estas enfermedades, prestando especial atención a los colectivos en situación de mayor vulnerabilidad. Fundación Anesvad considera a su equipo profesional como un pilar fundamental para hacer realidad su misión y visión. La organización promueve un entorno de trabajo inclusivo y flexible, que favorece el crecimiento personal y profesional mediante formación continua, experiencias enriquecedoras y medidas de conciliación que permiten equilibrar la vida personal y profesional. Todo ello dentro de un marco de trabajo basado en la corresponsabilidad, el respeto mutuo, la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la diversidad. ¿Qué buscamos? Queremos sumar a un/a Técnico/a de Comunicación Digital que trabajará codo a codo con el director del departamento. Buscamos a alguien con verdadera pasión por comunicar, mirada social y talento para conectar personas, valores y propósitos. Misión Contribuir al posicionamiento y fortalecimiento de la marca de Fundación Anesvad en el entorno digital mediante el desarrollo de estrategias, contenidos y productos de comunicación que amplíen su alcance, relevancia e impacto. Principales responsabilidades ž Gestionar y dinamizar los canales de comunicación digital de la Fundación, asegurando su alineación con la estrategia institucional, la misión y la Teoría del Cambio. ž Diseñar y producir piezas gráficas y adaptaciones visuales para redes sociales, newsletters y publicaciones propias de la Fundación, garantizando su coherencia con la identidad de marca. ž Diseñar, desarrollar y coordinar contenidos y proyectos de comunicación con impacto, incluyendo la identificación de temáticas relevantes para acercar la misión de la organización a diferentes grupos. ž Administrar y potenciar productos digitales y formatos innovadores de comunicación, como podcasts, publicaciones digitales y otros recursos orientados a la sensibilización, divulgación y captación. ž Participar en el desarrollo, mantenimiento y mejora continua de los productos y herramientas digitales de la organización, optimizando recursos y favoreciendo la colaboración entre áreas. ž Proporcionar apoyo y asesoramiento comunicativo a los distintos equipos y proyectos de la Fundación, identificando necesidades, coordinando acciones y facilitando su adecuada difusión. ž Analizar el rendimiento de los canales y acciones de comunicación digital mediante indicadores y métricas, elaborando propuestas de mejora que permitan optimizar el alcance y la consecución de objetivos. ž Analizar tendencias y oportunidades en comunicación digital, incluyendo la incorporación de la inteligencia artificial generativa, para proponer mejoras e iniciativas innovadoras que incrementen el alcance, la participación y el compromiso de los públicos objetivo. ž Gestionar de manera integral la comunicación digital de la organización y colaborar en la planificación, coordinación y desarrollo de eventos corporativos e institucionales Requisitos del perfil ž Titulación en Comunicación digital, Publicidad, Periodismo, Diseño gráfico o áreas afines. ž Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) y euskera (C1 o equivalente). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés. ž Formación complementaria en relaciones institucionales, marca, transformación cultural y/o competencias digitales. ž Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, especialmente en generación de contenidos, edición de publicaciones y comunicación digital. ž Valorable experiencia en organizaciones con propósito (fundaciones, ONGs, sector salud o sostenibilidad), así como en voluntariado o conocimientos en áreas relacionadas con cooperación, género, medioambiente, derechos humanos y/o salud pública. ž Disponibilidad para realizar viajes puntuales nacionales e internacionales. Habilidades técnicas: ž Excelente capacidad de redacción. ž Capacidad para generar narrativas atractivas y adaptadas a diferentes públicos y canales (web, redes sociales, newsletters, comunicaciones internas, etc.). ž Gestión de contenidos web, plataformas digitales y herramientas de comunicación interna. ž Dominio de herramientas de diseño y maquetación (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva) para la producción de piezas gráficas propias. ž Uso de herramientas de gestión de campañas y email marketing, como Marketing Cloud o HubSpot. ž Manejo de herramientas de ofimática a nivel avanzado y experiencia con herramientas de colaboración digital, Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook). ž Uso de herramientas de analítica digital y medición de resultados. ž Conocimientos de SEO y capacidad para optimizar contenidos digitales para buscadores. ž Se valorará el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a la comunicación (redacción, generación de imágenes, edición de vídeo, transcripción) como apoyo a la producción de contenidos. Habilidades blandas: ž Capacidad para generar un ambiente inclusivo y fortalecer el sentido de pertenencia entre los equipos. ž Enfoque en soluciones innovadoras para la comunicación interna y externa. ž Proactividad, autonomía, organización, trabajo por objetivos y orientación a resultados. ž Trabajo en equipo en entornos colaborativos. ž Sensibilidad y compromiso con la equidad, la diversidad, la sostenibilidad ambiental, la interculturalidad y los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos? Lugar de trabajo: Bilbao. Contrato: Indefinido (6 meses de periodo de prueba), a tiempo completo. Salario: 38.910 € brutos anuales. Horario: Flexible para favorecer la conciliación. Posibilidad de jornada intensiva y trabajo híbrido. Medios de trabajo: Se proporciona portátil y teléfono corporativo. Formación y aprendizaje continuo: Acceso a planes de formación orientados tanto al desarrollo de competencias profesionales como al crecimiento personal. Desarrollo y aprendizaje transversal: La forma de trabajar de la organización favorece el aprendizaje más allá del propio ámbito de responsabilidad, el conocimiento de otras áreas y el intercambio de experiencias y conocimientos. Entorno colaborativo: Formarás parte de un entorno en el que el feedback, el aprendizaje y la mejora continua forman parte del día a día, favoreciendo la colaboración entre diferentes equipos y áreas. Fecha límite de presentación de candidaturas: 29/10/2026. Fecha prevista de incorporación: Diciembre Número de plazas: 1.

El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable Responsabilidades del Puesto • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada., • Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico., • Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare., • Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente., • Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular., • Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario., • Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido)., • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Hay posiciones en las que simplemente gestionas expedientes. Y otras en las que puedes convertir proyectos empresariales reales en oportunidades de financiación, crecimiento e innovación. Para una consultora especializada en financiación empresarial, innovación y proyectos estratégicos, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior que quiera asumir un rol con autonomía, contacto directo con cliente y responsabilidad sobre proyectos de principio a fin. La compañía forma parte de un grupo internacional en crecimiento y trabaja con empresas de diferentes sectores ayudándolas a identificar, estructurar y obtener financiación pública para sus proyectos. Gestionarás una cartera de clientes y proyectos, actuando como referente durante todo el ciclo de financiación: desde la detección de oportunidades hasta el seguimiento y justificación de las ayudas obtenidas. No buscamos únicamente a alguien que conozca convocatorias. Buscamos una persona capaz de entender proyectos, analizar su viabilidad, plantear una estrategia de financiación y acompañar al cliente durante todo el proceso. • Identificación de proyectos con potencial para acceder a financiación pública., • Búsqueda y análisis de ayudas, incentivos y subvenciones de ámbito autonómico y nacional., • Interpretación de bases reguladoras, convocatorias y requisitos técnicos, económicos y administrativos., • Diseño de la estrategia de financiación más adecuada para cada proyecto., • Preparación, coordinación y revisión de solicitudes., • Seguimiento técnico y económico de los proyectos financiados., • Gestión de la documentación asociada a la justificación de ayudas., • Interlocución directa con clientes, organismos públicos y entidades financiadoras., • Gestión autónoma de una cartera de proyectos y clientes., • Seguimiento de los expedientes durante ejercicios posteriores., • Coordinación con otros profesionales del equipo y participación en proyectos de especial complejidad. #J-18808-Ljbffr

¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar. El servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc. Cada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas. Buscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud. Te integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser: • Evaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares., • Realización de auditorías e inspecciones de seguridad., • Consecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención., • Participación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001., • Desarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra., • Desarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores., • Investigación de accidentes., • Promoción de la salud laboral., • Formación en prevención de riesgos laborales, • La oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personas en un entorno puntero de I+D+i., • Formar parte de un servicio de prevención propio consolidado , integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo., • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante , donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales., • Un entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados., • Una organización comprometida con laigualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia , reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación , con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada , en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Titulación: Grado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería. Titulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. Experiencia: 5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo. Conocimiento de actividades de coordinación de actividades. Inglés hablado y escrito nivel alto. Otros: Persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar equipos en un entorno industrial dinámico? Si disfrutas coordinando personas, tomando decisiones sobre el terreno y participando activamente en la operativa diaria, queremos conocerte. Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Jefe/a de Turno para una sólida compañía industrial. Se trata de una posición con un marcado carácter operativo, donde tendrás un papel clave en la coordinación del equipo, el seguimiento de la producción y la resolución de incidencias del día a día en planta. ¿Cómo será tu día a día? Más que gestionar desde una oficina, buscamos una persona con presencia en planta y con capacidad para anticiparse a las necesidades operativas. Entre tus principales responsabilidades estarán: -Coordinar y organizar al equipo de producción durante el turno. -Supervisar el cumplimiento de la planificación productiva. -Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente. -Gestionar incidencias de producción, mantenimiento y organización del personal. -Realizar el seguimiento de indicadores operativos y productivos. -Coordinarte con las áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad y Logística. -Impulsar propuestas de mejora para optimizar procesos y resultados. -Motivar, acompañar y desarrollar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional de Grado Superior en especialidades industriales. Experiencia entre 3 y 5 años en entornos industriales o productivos, asumiendo responsabilidades de coordinación y gestión de equipos de producción. Conocimientos de indicadores de producción y herramientas de gestión industrial. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de lunes a viernes (mañana, tarde y noche). ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada. Trabajar a turnos rotativos de lunes a viernes (mañana, tarde y noche). Un puesto con autonomía, responsabilidad e influencia directa en la actividad productiva. Liderar equipos y participar activamente en la mejora de procesos. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones, que disfrute coordinando equipos sobre el terreno y aportando soluciones ante los retos del día a día.

Departamento: Commercial - 002 Descripción de la empresa En Coface, cada día, nuestros equipos facilitan las transacciones comerciales. Nuestros 5.200 expertos, con más 80 nacionalidades y presentes en 58 países, trabajan juntos por un objetivo común: facilitar el comercio en todo el mundo, ayudando a las empresas a tomar las mejores decisiones y a desarrollarse de forma más inteligente. Con casi 80 años de experiencia internacional, ofrecemos a las empresas una gama completa de soluciones: Seguro de Crédito, Información Comercial y Recobro de deudas, todo ello impulsado por una base de datos única, tecnología de vanguardia, innovación y un profundo conocimiento de la economía global. Unirse a Coface significa formar parte de una organización internacional muy unida, donde tus ideas importan. Fomentamos una cultura de aprendizaje, colaboración e inclusión en la que asumirás responsabilidades y podrás ver el impacto de tus acciones. Da forma al futuro del comercio internacional con nosotros. ¡Únete a nuestros Happeners! Descripción del empleo ¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos? ¿Tienes experiencia B2B en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Como Account Manager , serás responsable de gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Tus principales funciones incluirán: Implementar la estrategia y los estándares de gestión de las relaciones con clientes según las directrices del grupo, teniendo en cuenta las especificidades locales, y proponiendo las adaptaciones más adecuadas a la necesidad de incrementar eficiencia, flexibilidad y equilibrar el nivel de servicio a la rentabilidad esperada por cliente. Velar porque los requerimientos de los clientes sean atendidos oportunamente, negociando y definiendo alternativas de solución, en equilibrio con los recursos a proporcionar según el segmento al que pertenecen. Realizar los actos de atención diaria a los clientes: explicaciones de decisiones de riesgos, aclaraciones respecto a la facturación, funcionamiento del contrato en general, y mantenimiento del mismo. Llevar a cabo diversas acciones de seguimiento de los contratos. Controlar la implementación, información y correcta ejecución de la estrategia y estándares definidos por el Customer Journey. Revisar periódicamente los expedientes de cada cliente según el calendario de mantenimiento. Realizar el control y seguimiento de los informes correspondientes en el CRM. Preparar y negociar las renovaciones de contratos. Experiencia mínima de 4años en gestión de clientes, desarrollo de negocio o Account Management en entornos B2B. Se valorará especialmente la experiencia en el sector del seguro de crédito y en posiciones relacionadas con lagestión del riesgo comercial. Orientación al cliente: Te motiva ofrecer un servicio excelente y construir relaciones duraderas. Organización y enfoque a resultados: Sabes priorizar y cumplir objetivos con eficacia. Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos cambiantes y dinámicos. Trabajo en equipo: Colaboras con otros para lograr metas comunes. Proactividad y energía: Aportas ideas, entusiasmo y ganas de mejorar cada día. Habilidades comerciales Información adicional Contrato Indefinido Salario bruto anual en 14 pagas + Incentivos en función del cumplimiento de objetivos. Beneficios Sociales (Ayuda Comida, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones) Posibilidad de Teletrabajar desde Bilbao. Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival. Vacaciones, 30 días laborables. Queremos que todas las personas que trabajan en Coface se sientan respetadas, valoradas y seguras. La diversidad de experiencias, perspectivas y talentos nos hace mejores como organización y nos ayuda a construir un entorno de trabajo más justo, innovador y sostenible. La diversidad, la inclusión, la igualdad y el respeto forman parte de la manera en que trabajamos en Coface. Son un compromiso de la Compañía y una responsabilidad compartida por todas las personas que la integran. #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de la País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable Job Description • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada., • Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico., • Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare., • Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente., • Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular., • Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario., • Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido)., • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. • actuar con humildad y generar confianza, • liderar con transparencia, • ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. #LI-Hybrid #LI-AV1 Relocation Assistance Provided: No At GE HealthCare, we see possibilities through innovation. We’re partnering with our customers to fulfill healthcare’s greatest potential through groundbreaking medical technology, intelligent devices, and care solutions. Better tools enabling better patient care. Together, we are not only building a healthier future but living our purpose to create a world where healthcare has no limits. #J-18808-Ljbffr

Hawk Biosystems es una empresa biotecnológica especializada en diagnóstico oncológico de precisión, con sede en el País Vasco y presencia activa en los principales mercados europeos y norteamericanos. Su tecnología, desarrollada en colaboración con algunos de los centros de investigación oncológica más reconocidos del mundo, está respaldada por evidencia clínica publicada en revistas de referencia internacional y validada por instituciones médicas de primer nivel en Europa y Estados Unidos. Entre sus socios clínicos e inversores se encuentran entidades de referencia mundial en oncología, fondos especializados en ciencias de la vida e instrumentos públicos de financiación de la innovación de la Unión Europea. La compañía acaba de completar una ronda Series A. Cuenta con una tecnología validada, una hoja de ruta regulatoria activa y los primeros contratos comerciales en marcha. Se encuentra en una etapa especialmente relevante de su desarrollo, en la que resulta necesario reforzar determinados procesos internos y consolidar una estructura de gestión que acompañe el crecimiento previsto para los próximos años. En lo que refiere al rol que se está buscando incorporar, el reto ahora es operar en múltiples mercados, certificar el producto en diferentes reguladores, negociar con farmacéuticas globales y prepararse para rondas de financiación de mayor envergadura. • Gestionar el cumplimiento regulatorio de los productos IVD, actualmente en desarrollo, de la compañía bajo el Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR), con foco especial en dispositivos de clase C., • Elaborar, revisar y mantener la documentación técnica (STED) y de evaluación de la conformidad requerida por organismos notificados y autoridades competentes., • Actuar como interlocutor/a con organismos notificados y autoridades competentes., • Realizar vigilancia regulatoria continua (IVDR, MDR y, en su caso, otros marcos como FDA o UKCA) y evaluar el impacto de los cambios normativos sobre el porfolio de producto., • Coordinar el departamento de Calidad para asegurar la coherencia entre el sistema de gestión de calidad (ISO 13485) y los requisitos regulatorios, sin asumir la responsabilidad directa del área de QA., • Dar soporte en auditorías internas y externas (organismos notificados, autoridades, clientes)., • Asesorar a otras áreas de la compañía (I+D, Operaciones, Comercial) en materia regulatoria durante el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos., • Grado/Licenciatura en Ciencias de la Vida, Biotecnología, Farmacia, Bioquímica o área afín. Se valora máster en Asuntos Regulatorios o similar., • Imprescindible experiencia en regulatory affairs dentro del sector de productos sanitarios, con experiencia demostrable en dispositivos de clase C bajo IVDR o Medical Devices., • El origen natural es una empresa de biotecnología con producto propio; también puede ser una consultora de regulatory affairs que acompaña a estas organizaciones en el proceso regulatorio., • Se valorará que haya trabajado en estrecha colaboración con equipos de Calidad (QA), por lo que se valora un buen conocimiento general de sistemas de gestión de calidad, sin que se requiera un perfil especialista en QA., • Conocimiento sólido y aplicado del Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR): evaluación de la conformidad, documentación técnica, vigilancia post comercialización (PMS/PMPF) y gestión de incidencias., • Conocimientos básicos/generales de sistemas de gestión de calidad (ISO 13485); no se requiere un perfil especialista, ya que la compañía cuenta con una persona dedicada a QA., • Nivel de inglés muy alto, oral y escrito, para la interlocución con organismos notificados, autoridades y equipos internacionales., • Se valorará: Certificación en Regulatory Affairs (p.ej.RAC) u otra formación especializada equivalente., • Se valorará: Experiencia directa trabajando con organismos notificados europeos., • Se valorará: Conocimiento de otros marcos regulatorios internacionales (FDA, UKCA, Health Canadá, etc.)., • La importancia del puesto demanda las siguientes competencias: orden y método, rigor, capacidad analítica, autonomía y buenas dotes de comunicación para interactuar con interlocutores internos y externos a distintos niveles., • Incorporación a un proyecto con impacto clínico real, respaldado por socios científicos e inversores de primer nivel mundial., • Rol de alta visibilidad interna y externa e influencia directa sobre la evolución de la compañía., • Retribución coherente con el nivel del puesto., • Puesto híbrido. La sede está en el Parque Tecnológico de Bizkaia pero se contempla flexibilidad para perfiles que residan fuera de Bizkaia., • La oportunidad de liderar, desde dentro, una de las fases más exigentes y apasionantes en la vida de una compañía. #J-18808-Ljbffr

Descripción Buscamos incorporar una compañera para trabajar a media jornada en horario de tarde. La jornada sería de martes a viernes de 16:00 a 19:30 horas y los sábados de 9:00 a 14:00 horas. Según la disponibilidad y adaptación al puesto, existe posibilidad de ampliar la jornada. Necesitamos una persona con experiencia y autonomía en peluquería, capaz de realizar los trabajos habituales del salón de forma independiente. Valoramos especialmente el buen trato con la clientela, las habilidades de comunicación, la amabilidad, la responsabilidad y la capacidad para resolver situaciones del día a día con iniciativa y profesionalidad. Ocupación: PELUQUEROS UNISEX

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a MAÎTRE para nuestro HOTEL HESPERIA BILBAO ubicado en Vizcaya. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar el área de restauración del hotel (desayunos, eventos y bar), asegurando un servicio excelente y la satisfacción del cliente. • Organizar y coordinar a todo el personal del área de F&B optimizando los recursos humanos y materiales que el Hotel proporciona. • Confeccionar los turnos y horarios del personal a su cargo, informando de las altas, bajas, ausencias, etc. • Asegurar la buena imagen y excelencia de trato al cliente de su equipo. • Seleccionar, formar y evaluar a todo el personal del Departamento. • Controlar el servicio y atención al cliente de los camareros/as bajo su responsabilidad durante cada servicio (desayuno, eventos, bar) o en otro tipo de eventos que el hotel pudiera organizar, marcando el ritmo de trabajo y supervisando el mismo. • Realizar briefings previos a cada servicio con la plantilla, • Implementar check lists de revisión de procedimientos y supervisar su correcta ejecución. • Supervisar la facturación diaria de los puntos de venta, controlar los consumos, y efectuando el arqueo o cuadre de caja de los puntos de venta. • Atender las quejas y sugerencias de los clientes y colaboradores • Controlar el inventario de productos y materiales, identificando a partir del stock existente y de los consumos previstos en base a la ocupación, las necesidades y realizando las solicitudes necesarias al departamento de Economato. • Promover las compras de nuevos materiales que mejoren la imagen del hotel y sus servicios. • Informar a la Dirección de los nuevos productos implantados en el área, en concreto sobre la aceptación de los mismos. • Velar por el buen uso y funcionamiento de los procedimientos operativos de su departamento. • Asegurarse que se cumplen los estándares de servicio. • Difundir las normas de calidad y animar a su personal a su cumplimiento. • Cumplir y velar por que el equipo a su cargo cumpla toda la normativa relativa a APPCC y estándares de calidad marcados por el hotel. • Cumplimiento de los compromisos de sostenibilidad marcados por el hotel: reciclado, consumos energéticos, etc. ¿Qué necesitas para el puesto? • Grado Medio o Superior en Hostelería. • Experiencia mínima de 2-3 años como maître en hotel similar • Imprescindible dominio del inglés. • Líder en orientación al cliente, gestión de equipos y orientación a objetivos. • Control del aprovisionamiento de materias primas y gestión de almacenes. • Planificación y dirección de servicios en restauración. • Conocimientos de informática • Conocimientos técnicos relacionados con el puesto: protocolo y gestión de costes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata • Contrato indefinido • Salario Según Convenio • Formación continua y desarrollo profesional • Buen ambiente de trabajo • Descuento en hoteles de la Compañía, así como una variedad de servicios y productos, entretenimiento y más. ¡Únete a HOTEL HESPERIA BILBAO y vive la hospitalidad con nosotros! ¡Te esperamos!

FVEM - Federación Vizcaína de Empresas del Metal solicita un Responsable de Organización y Calidad para reforzar la estructura de la fábrica en Portugalete. La función combina presencia en planta, trabajo técnico y documental, analizando procesos y documentando procedimientos de fabricación. En una primera fase coordinará la implantación de un sistema de organización industrial y, posteriormente, asumirá la responsabilidad del área de Calidad, supervisando controles, auditorías ISO 9001 y #J-18808-Ljbffr

Empresa dedicada a la transformación de chapa mediante proceso de embutición....precisa incorporar un/a Responsable de Organización y Calidad para reforzar la Organización interna de la fábrica y asumir progresivamente la Gestión del Sistema de Calidad. El puesto combina una importante presencia en planta con trabajo técnico y documental. En una primera fase, la persona analizará los procesos productivos, documentará procedimientos de fabricación, organizará maquinaria, utillajes y materiales, e implantará un sistema de organización industrial. Posteriormente, asumirá la responsabilidad del área de Calidad, supervisando los controles en producción, la gestión documental del sistema ISO 9001, Auditorías, No Conformidades y la Mejora Continua. • Analizar y documentar los procesos de fabricación., • Implantar y mantener sistemas de organización en fábrica., • Coordinarse con producción y Dirección para mejorar la eficiencia., • Supervisar el control de calidad en planta., • Gestionar la documentación ISO 9001, auditorías, incidencias y acciones correctivas., • Mantener actualizada la documentación técnica y de calidad., • Formación técnica (FP Superior o Ingeniería Industrial)., • Experiencia mínima de 5 años en entorno industrial, preferiblemente en el sector metal., • Experiencia en contacto directo con producción., • Perfil organizado, con capacidad de liderazgo, comunicación y orientación al taller., • Se valorarán conocimientos de ISO 9001, metrología, procesos de estampación o mecanizado, francés y carné de conducir., • Contratación indefinida e incorporación a la empresa a jornada completa. #J-18808-Ljbffr

Descripción Se precisa profesional con capacidad para desenvolverse con autonomía en el funcionamiento diario de una clínica privada. Tareas: Atender llamadas, gestionar citas, realizar cobros y gestión diaria de la clínica. Jornada de 40h semana (se podrán valorar propuestas de jornada de 30 o 20 h/semana) Horario: Lunes y miércoles: 11:00¿14:00 y 15:00¿20:00 Martes, jueves y viernes:9:30¿14:00 y 15:00¿18:30 IMPRESCINDIBLE: . Grado/Diplomatura en Fisioterapia. . Colegiación en vigor. . Al menos 2 años de experiencia . Autonomía para realizar valoraciones y tratamientos. . Buen criterio clínico y adaptación al paciente. . Buen trato personal, empatía y capacidad de comunicación. . Responsabilidad y organización. SE VALORARÁ: . Formación complementaria en terapia manual, ejercicio terapéutico, fisioterapia deportiva, neurológica, ATM, punción seca u otras áreas relacionadas. . Conocimiento de idiomas, especialmente euskera. SE OFRECE: . Contrato indefinido · 32.000 ¿ brutos/año . Flexibilidad para fechas de vacaciones Ocupación: FISIOTERAPEUTAS, EN GENERAL

Buscamos Graduados/as Responsables de Sección Moda en toda España. Si la moda es una forma más de expresar tu personalidad, si te apasiona proporcionar la mejor experiencia a los clientes y te gustaría tener una posición de responsabilidad en la que además p

Se trata de una función de ventas de campo dentro de un NSC.Tiene la responsabilidad de seguir desarrollando los clientes existentes y encontrar nuevos clientes y nuevas cuentas para lograr los objetivos del plan de negocio en una región determinada.Responsabilidades y tareas (80 %).Id

Empresa : Vaillant Saunier Duval, S.L.U. Población : Zamudio-Vizcaya-ESP País : España (ES) Marca : Vaillant Group Tipo de contrato : Indefinido Jornada de trabajo : Completa Lo que conseguimos Definir e impulsar la estrategia comercial a nivel nacional, identificando oportunidades de crecimiento por canal, zona geográfica, segmento de cliente y nuevas líneas de negocio. Diseñar y desplegar planes de acción comerciales que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de ventas, garantizando su correcta implantación y seguimiento junto a los equipos regionales. Analizar la evolución de los mercados, canales, clientes y competidores para detectar tendencias, anticipar oportunidades y fortalecer el posiconamiento de la compañía. Desarrollar propuestas de valor, estrategias de precios e iniciativas comerciales adaptadas a las necesidades de cada segmento, maximizando el impacto en el negocio. Definir, optimizar y monitorizar políticas de incentivos, campañas promocionales y presupuestos de marketing, asegurando su rentabilidad y alineación con los objetivos comerciales. Liderar y coordinar proyectos estratégicos transversales, colaborando con diferentes áreas de la organización para adaptar e implementar la estrategia corporativa en el mercado laboral. Lo que nos hace triunfar Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o disciplinar afines. Experiencia mínima de 5 años en consultoría de negocio, estrategia comercial, desarrollo de negocio o posiciones similares. Nivel alto de inglés para desenvolverse con soltura en entornos profesionales e internacionales. Dominio avanzao de herramientas de análisis y gestión de datos especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con Power BI, Salesforce, SAP Analytics o herramientas de automatización. Capacidad para combinar visión estratégica y orientación a resultados, transofrmando el análisis de negocio en planes de acción concretos y medibles. Habilidades de liderazgo e influencia, con una comunicación efectiva, capacidad para gestionar equipos y facilidad para generar relaciones de confianza con interolocutres diversos. Puedes contar con Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. Somos la referencia del sector en Posventa. Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión). La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones. Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos. El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. Lo que nos hace diferentes Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. Contacto: Maialen Corral +34944896392 #J-18808-Ljbffr

Desde Sener Energía, ingeniería internacional de primer nivel, buscamos incorporar en nuestro equipo de Electricidad, ingenieros/as de esta rama, para los proyectos nacionales e internacionales en los que estamos trabajando.Descripción del puesto:Te unirás a un equipo altamente cualificado, con el que trabajarás y llevarás a cabo la parte eléctrica de los proyectos Oil&Gas y de generación eléctrica, tanto de energías convencionales como renovables.Funciones:Gestión integral de los proyectos eléctricos en todo su ciclo de vida, desde la fase de oferta hasta la ingeniería de detalle. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Liderarás y coordinarás los trabajos y recursos técnicos, interactuando con los clientes.Diseño eléctrico de los sistemas de Alta, Media y Baja Tensión para proyectos de Oil&Gas y generación eléctrica, por medio de energías convencionales y renovables.Asegurar que toda la documentación eléctrica generada cumpla con la calidad y grado de detalle requerido.Sistemas de interconexión de Alta Tensión, incluyendo fase de solicitud de permisos, estudios de interconexión, subestaciones, cables/líneas de Alta tensión, etc.Formación y compentencias que buscamos: Ingeniería Superior en Electricidad y/o Máster en esta rama. Experiencia laboral de entre 5 y 10 años desarrollando funciones similares.Habilidades de planificación y gestión del tiempo.Alta orientación a resultados y a la resolución de problemas.Capacidad para trabajar en equipo y de manera coordinada con otros departamentos de la organización.Nivel alto de inglés (B2).Valoraremos de manera positiva el dominio de alemán (B2). Qué ofrecemos?Nuestro compromiso es ofrecer un proyecto indefinido y de desarrollo y, por tanto, ofrecemos carrera profesional, teniendo un alto grado de responsabilidad en el proyecto.Esta persona pertenecerá a un equipo de trabajo altamente cualificado, en una empresa consolidada que diseña proyectos innovadores; donde se desarrollará una carrera profesional, proporcionando las herramientas y la formación adecuada para que se pueda mejorar en línea con los valores de la compañía.Se trabajará en un ambiente de trabajo profesional, así como colaborativo, donde la estrecha relación dentro del departamento facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. Cuál son nuestros beneficios?• Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.• Tendrás acceso a un plan de compensación flexible.•Tendrás la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional.• Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración.• A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional.• Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos.• Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Por qué trabajar con Nosotros/as? En SENER, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. xsgfvud Quieres conocernos?

Reference: 1129230Job ID: 5415452Posted: 2026-09-18Closing date: 2026-12-16Location: VizcayaSalary: En función de experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: ConstrucciónCompany: HaysConsultant: Alba GomezHays office: Bilbao — Hays Bilbao, Torre Iberdrola Plaza Euskadi, planta 24, oficinas 1-2Phone: 663566905Email: nueva empresa Te incorporarás a una empresa consolidada y especializada en mantenimiento industrial, obra exterior y actividad naval, con una sólida trayectoria en la ejecución de proyectos para clientes industriales de primer nivel. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Formarás parte de un entorno profesional con actividad estable en instalaciones estratégicas como Petronor y el Puerto de Bilbao. Tu nuevo puesto Como Técnico/a de Obras, serás responsable de la organización y supervisión de los trabajos de pintura industrial y mantenimiento, coordinando equipos de trabajo y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Actuarás como interlocutor técnico con el cliente y gestionarás la planificación, los recursos y la documentación asociada a cada proyecto. Organización y supervisión diaria de los equipos de tratamiento superficial y pintura en refinería y puerto de Bilbao.Coordinación con los responsables de Petronor y Puerto de Bilbao para planificación y ejecución de trabajos.Gestión de permisos de trabajo y procedimientos de seguridad.Control de calidad: inspección de superficies, espesores, condiciones ambientales y registro documental.Gestión de materiales, maquinaria y medios auxiliares.Seguimiento de plazos y reporte de avance a jefatura de obra.Cumplimiento y supervisión de la normativa PRL, ATEX y estándares de cliente.Resolución de incidencias técnicas en obra con autonomía.Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación técnica en Ingeniería o similar.Experiencia mínima de 4 años en pintura industrial, mantenimiento industrial o tratamiento de superficies.Experiencia previa gestionando equipos de trabajo en entornos industriales.Conocimientos sólidos de recubrimientos industriales, protección anticorrosiva y protección pasiva contra incendios.Experiencia en instalaciones electroquímicas, portuarias o industriales.Manejo habitual de documentación de obra, partes de trabajo, albaranes, certificados y registros de calidad y seguridad.Valorable certificación FROSIO, NACE u otras acreditaciones relacionadas con inspección de recubrimientos.Formación PRL de 60 horas y conocimientos en trabajos en altura, espacios confinados y atmósferas explosivas.Buen manejo de herramientas ofimáticas.Carnet de conducir B.Perfil con capacidad de liderazgo, organización, adaptación y orientación a la resolución de problemas.Qué obtendrás a cambio Incorporación indefinida a una empresa consolidada y especializada en mantenimiento industrial, obra exterior y actividad naval.Proyecto estable vinculado a contratos de largo recorrido con clientes industriales de primer nivel.Gestión directa de equipos de trabajo en importantes instalaciones industriales de Bizkaia.Plan de desarrollo profesional con posibilidades de asumir progresivamente una mayor responsabilidad sobre nuevos proyectos y contratos.Rango salarial negociable en función de la experiencia y capacidades aportadas.Ámbito de actuación principalmente en Bizkaia y País Vasco, con desplazamientos dentro de la jornada laboral.Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xsgfvud Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1129230 • Alba Gomez

En Quark, parte de Grupo Sener, diseñamos algunas de las infraestructuras digitales más avanzadas del mundo. Detrás de cada Data Center hay miles de decisiones técnicas, decenas de disciplinas trabajando de manera coordinada y un objetivo común: garantizar la continuidad de los servicios que sostienen nuestra sociedad digital. Por eso buscamos incorporar un/a Director/a de Proyecto de Ingeniería capaz de liderar proyectos complejos desde una visión global, integrando equipos multidisciplinares, gestionando clientes internacionales y transformando desafíos técnicos en soluciones que marcan la diferencia. Si disfrutas liderando proyectos de gran envergadura, coordinando equipos de alto nivel y participando en la creación de infraestructuras críticas para algunas de las compañías más innovadoras del mundo, queremos conocerte. Serás la persona responsable de dirigir integralmente proyectos de ingeniería complejos, liderando equipos multidisciplinares y actuando como referente ante clientes, consultores, contratistas y stakeholders clave. Tendrás una visión global del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación, impulsando la colaboración entre disciplinas y garantizando la calidad de las soluciones desarrolladas. • Liderar proyectos de ingeniería desde las fases iniciales de diseño hasta el soporte a construcción y puesta en marcha., • Coordinar equipos de arquitectura, estructuras, civil, mecánica, electricidad, protección contra incendios, BIM, telecomunicaciones y otras disciplinas técnicas., • Definir estrategias de ejecución, planificación, recursos y principales hitos del proyecto., • Gestionar la interlocución con clientes internacionales y liderar reuniones de seguimiento, workshops técnicos y procesos de toma de decisiones., • Supervisar riesgos, cambios de alcance, interfaces y condicionantes contractuales., • Impulsar procesos de mejora continua, calidad técnica y excelencia en las entregas., • MentorizAR y desarrollar equipos de alto rendimiento, promoviendo una cultura de colaboración, responsabilidad y crecimiento profesional., • Participar en algunos de los proyectos más avanzados del ámbito de los Data Centers y las infraestructuras críticas. Buscamos una persona con una sólida trayectoria liderando proyectos complejos de ingeniería y con capacidad para desenvolverse en entornos altamente exigentes y multiculturales. • Titulación superior en Ingeniería, Arquitectura o disciplina técnica equivalente., • Más de 12 años de experiencia en ingeniería, diseño o dirección de proyectos complejos., • Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares en sectores como Data Centers, infraestructuras críticas, industria avanzada, hospitales, aeropuertos, energía o grandes edificios singulares., • Conocimiento sólido de planificación, gestión de alcance, costes, riesgos y calidad., • Capacidad para gestionar clientes y stakeholders de alto nivel., • Nivel alto de inglés para desenvolverte en proyectos internacionales., • Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación e influencia., • Data Centers hyperscale o colocation., • Entornos BIM y coordinación multidisciplinar., • Gestión de contratos de ingeniería y construcción., • Certificaciones PMP, IPMA, PRINCE2 o similares., • Equipos internacionales y entornos multiculturales., • Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Tendrás acceso a un plan de compensación flexible., • Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional., • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración., • A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional., • Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiamiente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

Asumirás un papel clave entendiendo las necesidades y dando visibilidad al mercado de talento tecnológico. Al mismo tiempo, tu alcance irá mucho más allá de la oficina: participarás en procesos de selección de perfiles tecnológicos para proyectos y equipos de NTT DATA en toda España. No se trata únicamente de gestionar vacantes. Queremos incorporar a alguien capaz de comprender la tecnología que hay detrás de cada posición, construir relaciones de confianza con el negocio y conectar con profesionales que no siempre están buscando un cambio. Te responsabilizarás de procesos de selección tecnológica de principio a fin y actuarás como punto de referencia de Recruiting en la oficina de Bilbao. Tu día a día incluirá: • Ser el conector de Recruiting en la oficina de Bilbao, manteniendo una relación cercana con los equipos y responsables de la oficina., • Gestionar procesos de selección de perfiles tecnológicos para diferentes proyectos y ubicaciones de NTT DATA en toda España., • Traducir las necesidades técnicas y de negocio en estrategias de búsqueda claras, realistas y adaptadas al mercado., • Diseñar acciones de sourcing para localizar y atraer talento activo y pasivo en LinkedIn y otros canales especializados., • Asistencia a foros de empleo y eventos de tecnología., • Realizar entrevistas competenciales y de motivación, profundizando en la experiencia, el potencial y las expectativas de cada persona., • Acompañar y asesorar a los equipos durante la toma de decisiones, aportando información sobre disponibilidad, tendencias y escasez de talento., • Mantener una comunicación cercana y transparente con las candidaturas durante todo el proceso., • Proponer mejoras que refuercen la calidad, la agilidad y la experiencia de los procesos de selección. Trabajarás de forma coordinada con profesionales de Recruiting de otras oficinas, compartiendo conocimiento, estrategias y buenas prácticas para responder a necesidades de selección de alcance nacional. • 2 años de experiencia en selección o Talent Acquisition., • Experiencia reclutando perfiles tecnológicos: desarrollo de software, datos, cloud, infraestructura, ciberseguridad, SAP u otras especialidades IT., • Conocimiento práctico de búsqueda directa, talento pasivo y técnicas de sourcing., • Capacidad para comprender posiciones técnicas y mantener conversaciones sólidas con los equipos solicitantes., • Nivel alto de inglés, imprescindible para participar con fluidez en entrevistas, reuniones y comunicaciones profesionales., • Autonomía para gestionar procesos y capacidad para convertirse en una figura de referencia dentro de la oficina., • Orientación a resultados sin perder de vista la experiencia de las personas candidatas., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde Bilbao. Valoraremos especialmente la curiosidad por la tecnología, la capacidad para cuestionar requisitos poco realistas y el criterio para diferenciar una coincidencia de palabras clave de una candidatura con verdadero potencial. NTT DATA combina la dimensión de una compañía tecnológica global con equipos cercanos y conocimiento local. Trabajamos en consultoría, tecnología y transformación de organizaciones, conectando capacidades técnicas, conocimiento sectorial y colaboración para resolver retos reales. Esta posición te permitirá construir una especialización sólida en recruiting tecnológico y, al mismo tiempo, ganar visibilidad e influencia dentro de la organización. Serás una figura cercana para los equipos de Bilbao, pero tendrás una perspectiva nacional: conocerás proyectos, tecnologías y necesidades de talento de diferentes áreas y ubicaciones de España. Esto te permitirá ampliar tu conocimiento del mercado, trabajar con una red diversa de profesionales y desarrollar una visión más completa de Talent Acquisition. • Modelo de trabajo híbrido en Bilbao y medidas de flexibilidad para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • 23 días laborables de vacaciones, días de asuntos propios y días adicionales vinculados al calendario corporativo., • Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes., • Acceso a formación técnica, metodológica, idiomas y habilidades profesionales a través de NTT DATA University., • Oportunidades para evolucionar dentro de Talent Acquisition y conocer diferentes áreas del negocio tecnológico., • Programas de voluntariado y actividades con impacto social. Ser el conector de Recruiting de una oficina no significa trabajar de forma aislada. Significa estar cerca del talento, entender lo que necesitan y representar la realidad del mercado con criterio. También significa formar parte de una comunidad nacional de Recruiting, colaborar con otras oficinas y participar en procesos que conectan talento tecnológico con proyectos de toda España. Buscamos a alguien que quiera asumir esa responsabilidad, aportar nuevas ideas y construir relaciones profesionales que vayan más allá de una vacante concreta. #J-18808-Ljbffr

Desde Walt HR, buscamos incorporar una figura clave dentro de una empresa familiar sólida, con una trayectoria consolidada y un fuerte compromiso con las personas, la continuidad del proyecto empresarial y el trabajo bien hecho ubicada en Gran Bilbao. La compañía inicia una nueva etapa de evolución organizativa, incorporando una posición estratégica que actuará como nexo entre la estrategia, la visión de futuro del negocio y la ejecución operativa del día a día. Se trata de una oportunidad para liderar desde la confianza, el criterio y el equilibrio, acompañando un proceso de delegación progresiva y contribuyendo al desarrollo sostenible de la organización. La persona que se incorpore asumirá un rol transversal de alta responsabilidad, combinando capacidad ejecutiva, visión estratégica y liderazgo relacional. Serás la persona encargada de que la visión estratégica de la compañía y la ejecución de la misma en el día a día confluyan, se alineen y se ejecuten de forma correcta y de acuerdo a la estrategia de la compañía. Tu principal reto será convertirte en una figura de referencia interna: sólida, fiable, con autoridad natural y capacidad para generar confianza en todos los niveles de la organización. • Liderar y coordinar la operativa global de la compañía, asegurando alineación, seguimiento y cumplimiento., • Actuar como enlace entre la ejecución diaria y la visión estratégica del negocio., • Colaborar con propiedad y consejo en la reflexión estratégica de futuro: evolución del negocio, resultados, posicionamiento, producto y adaptación al entorno., • Impulsar mecanismos de organización, seguimiento y control., • Acompañar al equipo directivo y mandos intermedios, reforzando estructura, coordinación y foco., • Favorecer una cultura de responsabilidad, coherencia y cumplimiento., • Facilitar el equilibrio entre la dimensión empresarial y la realidad relacional propia de una empresa familiar., • Contribuir al proceso de evolución y delegación organizativa de forma natural y constructiva. Buscamos una persona que combine solidez humana, criterio ejecutivo y capacidad estratégica. • Experiencia en posiciones de dirección general, dirección adjunta u operaciones con visión global de negocio., • Alta capacidad organizativa y de administración empresarial., • Capacidad para combinar ejecución táctica y pensamiento estratégico., • Comprensión técnica para interlocución solvente con áreas especializadas., • Liderazgo basado en la credibilidad, la serenidad y la confianza., • Autoridad natural, con flexibilidad y capacidad de adaptación., • Capacidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia relacional., • Perfil colaborativo, equilibrado y orientado al largo plazo., • Experiencia en empresa familiar o entornos donde convivan propiedad y gestión., • Capacidad para gestionar contextos con componente emocional y relacional relevante., • Sensibilidad hacia las personas y hacia culturas empresariales construidas sobre valores sólidos., • Incorporación a un proyecto empresarial sólido, estable y en desarrollo., • Participación real en la evolución futura de la organización., • Posición de alta influencia e impacto., • Entorno donde se valora profundamente a las personas, el compromiso y el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

Desde Walt HR, buscamos incorporar una figura clave dentro de una empresa familiar sólida, con una trayectoria consolidada y un fuerte compromiso con las personas, la continuidad del proyecto empresarial y el trabajo bien hecho ubicada en Gran Bilbao. La compañía inicia una nueva etapa de evolución organizativa, incorporando una posición estratégica que actuará como nexo entre la estrategia, la visión de futuro del negocio y la ejecución operativa del día a día. Se trata de una oportunidad para liderar desde la confianza, el criterio y el equilibrio, acompañando un proceso de delegación progresiva y contribuyendo al desarrollo sostenible de la organización. La persona que se incorpore asumirá un rol transversal de alta responsabilidad, combinando capacidad ejecutiva, visión estratégica y liderazgo relacional. Serás la persona encargada de que la visión estratégica de la compañía y la ejecución de la misma en el día a día confluyan, se alineen y se ejecuten de forma correcta y de acuerdo a la estrategia de la compañía. Tu principal reto será convertirte en una figura de referencia interna: sólida, fiable, con autoridad natural y capacidad para generar confianza en todos los niveles de la organización. • Liderar y coordinar la operativa global de la compañía, asegurando alineación, seguimiento y cumplimiento., • Actuar como enlace entre la ejecución diaria y la visión estratégica del negocio., • Colaborar con propiedad y consejo en la reflexión estratégica de futuro: evolución del negocio, resultados, posicionamiento, producto y adaptación al entorno., • Impulsar mecanismos de organización, seguimiento y control., • Acompañar al equipo directivo y mandos intermedios, reforzando estructura, coordinación y foco., • Favorecer una cultura de responsabilidad, coherencia y cumplimiento., • Facilitar el equilibrio entre la dimensión empresarial y la realidad relacional propia de una empresa familiar., • Contribuir al proceso de evolución y delegación organizativa de forma natural y constructiva. Buscamos una persona que combine solidez humana, criterio ejecutivo y capacidad estratégica. • Experiencia en posiciones de dirección general, dirección adjunta u operaciones con visión global de negocio., • Alta capacidad organizativa y de administración empresarial., • Capacidad para combinar ejecución táctica y pensamiento estratégico., • Liderazgo basado en la credibilidad, la serenidad y la confianza., • Autoridad natural, con flexibilidad y capacidad de adaptación., • Capacidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia relacional., • Perfil colaborativo, equilibrado y orientado al largo plazo., • Experiencia en empresa familiar o entornos donde convivan propiedad y gestión., • Capacidad para gestionar contextos con componente emocional y relacional relevante., • Sensibilidad hacia las personas y hacia culturas empresariales construidas sobre valores sólidos., • Incorporación a un proyecto empresarial sólido, estable y en desarrollo., • Participación real en la evolución futura de la organización., • Entorno donde se valora profundamente a las personas, el compromiso y el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de obras de edificación, capacidad de organización y liderazgo, que quiera asumir la responsabilidad y el seguimiento integral del proyecto. Indenort busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para un proyecto de edificación en Bilbao. Capacidad de

Gestión integral de proyectos de obra, desde la oferta hasta la entrega.Conexión entre oficina, obra, cliente y equipos industriales, con responsabilidad real en todo el proceso.

FVEM - Federación Vizcaína de Empresas del Metal solicita un Responsable de Organización y Calidad para reforzar la estructura de la fábrica en Portugalete. En una primera fase coordinará la implantación de un sistema de organización industrial y, posteriormente, asumirá la responsabilidad d

Precisa incorporar un/aResponsable de Organización y Calidadpara reforzar la Organización interna de la fábrica y asumir progresivamente la Gestión del Sistema de Calidad. Posteriormente, asumirá la responsabilidad del área de Calidad, supervisando los controles en producción, la gestión doc

Desde LHH Bilbao estamos buscando para nuestro cliente, empresa industrial de referencia, especializada en soluciones técnicas de alto valor añadido, un/a Ingeniero/a Comercial para la gestión y desarrollo de la Zona Norte, con responsabilidad directa en la venta, elaboración de ofertas y relaci