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Se busca Director de Obra Civil con experiencia en edificación residencial para constructora de gran facturación, con responsabilidad en planificación, coordinación, supervisión y control económico de proyectos.

Se busca personal para prestar servicios de ayuda a domicilio dentro del término municipal de Valga (Pontevedra). Se valorará experiencia previa en tareas de asistencia y cuidados, así como formación relacionada con el sector y carnet de conducir. La jornada laboral y el horario son negociables con la empresa, ofreciéndose un contrato indefinido. Las tareas principales incluyen el acompañamiento y apoyo en las actividades diarias de las personas dependientes o mayores, favoreciendo su autonomía y bienestar en su propio hogar. El puesto requiere responsabilidad, trato cercano y capacidad para adaptarse a las necesidades de cada persona. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y un equipo de apoyo para el desarrollo de la labor.

En Grupo P&A buscamos un/a Manager de Seguridad de la Información y Ciberseguridad para nuestro cliente, una empresa de consultoría especializada en seguridad y gestión de la Seguridad de la Información.Buscamos una persona con visión transversal del mercado de la Seguridad de la Información, capacidad para liderar equipos y experiencia gestionando proyectos de Seguridad de la Información o Ciberseguridad.Tu misión será impulsar el desarrollo de las áreas de Seguridad de la Información y Ciberseguridad Industrial, garantizando la calidad de los servicios, la satisfacción de los clientes y el crecimiento del equipo.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Liderazgo y desarrollo de personas- Liderar y desarrollar un equipo de consultores técnicos y normativos.- Impulsar el crecimiento profesional, la formación y los planes de carrera.- Coordinar la capacidad, disponibilidad y asignación de recursos.- Favorecer la colaboración con Project Managers, el área de People & Talent.Gestión de proyectos y servicios- Supervisar la ejecución y calidad de los proyectos y servicios.- Planificar recursos, dimensionar proyectos y estimar necesidades.- Realizar el seguimiento de KPIs, objetivos operativos y compromisos con clientes.- Optimizar procesos y mejorar la eficiencia del departamento.Desarrollo de negocio y gestión económica- Participar con el equipo comercial en actividades de preventa y definición de soluciones.- Contribuir a la elaboración de propuestas técnicas y económicas.- Participar en la planificación presupuestaria y el dimensionamiento de ofertas.- Velar por la viabilidad y rentabilidad de los proyectos y servicios.- Identificar oportunidades para evolucionar el portfolio y desarrollar nuevas soluciones.Visión estratégica y posicionamiento- Mantener una visión actualizada del mercado de Seguridad de la Información.- Identificar tendencias, tecnologías y soluciones relevantes para los clientes.- Contribuir al posicionamiento de la compañía y al desarrollo de nuevas oportunidades.- Impulsar la evolución del área, alineada con los objetivos de crecimiento de la empresa.¿Qué estamos buscando?- Titulación universitaria en Ingeniería Informática o disciplinas afines.- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.- Visión global del mercado de la Seguridad de la Información. Visión transversal de la seguridad, más allá de una tecnología o especialidad concreta.- Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares.- Experiencia gestionando proyectos de Seguridad de la Información (medianas y grandes empresas)- Nivel alto de inglés.También se valorará:- Experiencia en ciberseguridad industrial (OT/IS).- Certificaciones profesionales relacionadas con ciberseguridad, gestión de riesgos y de proyectos, como CISSP, CISM, CISA, CRISC u otras equivalentes.- Experiencia internacional y disponibilidad para viajar.- Experiencia en preparación de propuestas para licitaciones y subvenciones públicas.- Experiencia en planificación y estimación de proyectos complejos.- Conocimiento de marcos normativos y estándares de seguridad.- Capacidad para gestionar relaciones con clientes y trabajar de forma coordinada con otras áreas.¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito en el proyecto?- Liderazgo y desarrollo de equipos.- Visión transversal y capacidad de análisis.- Planificación y organización.- Orientación a resultados y al cliente.- Comunicación e influencia.- Capacidad para coordinar equipos y áreas diferentes.- Iniciativa y orientación a la mejora continua.¿Qué ofrecemos?- Incorporación estable a una empresa de consultoría especializada y en crecimiento.- Contrato indefinido.- Un proyecto con responsabilidad sobre el desarrollo de un equipo en crecimiento.- Flexibilidad horaria. Modelo híbrido: 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo.- Apoyo a la formación y al desarrollo de certificaciones profesionales.- Retribución compuesta por salario fijo y variable, en función de la experiencia y el encaje.#J-18808-Ljbffr

Si tienes destreza con el manejo de efectivo, disfrutas de la interacción con el cliente y buscas un rol clave en el sector retail de alimentación, esta es tu oportunidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.

Orona busca un/a Montador/a de ascensores para Vigo, con responsabilidad en la instalación de aparatos completos, empezando por la parte mecánica y avanzando hacia la eléctrica y su puesta en marcha.

Coordinador/a Técnico/a SAD (Servicio a Domicilio). Salario competitivo según experiencia y valía del candidato/a en un puesto de responsabilidad con proyección de crecimiento real como Coordinador/a del Servicio a nivel de Cataluña.

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como reponedor o reponedora y serás el o la responsable, junto con el equipo de venta de la tienda, de obtener lineales bien mantenidos y llenos de mercancía para facilitar el libre servicio y así satisfacer las necesidades de los clientes. Principales funciones Reposición del lineal: Reponer los lineales y espacios promocionales priorizando necesidades. Gestionar junto al o la Manager los reflujos de mercancía. Imagen tienda: Asegurar la buena imagen de la tienda a su apertura, así como mantener los pasillos limpios, señalizados y seguros. Respetar las implantaciones de producto en los lineales. Control de stock: Avisar de la ruptura de stock de los lineales al manager para así emprender acciones. Participar activamente en los inventarios. Participar en el reaprovisionamiento, conociendo el stock disponible y el de reposición. Proponer acciones de mejora en la implantación del producto en los lineales. Procesos logísticos: Conocer y aplicar todos los procesos logísticos vigentes. Realizar la separación de residuos. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaboradora de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todos y todas La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Se busca conductor operador de excavadora para trabajos de movimiento de tierras. La persona seleccionada se encargará del manejo de maquinaria pesada en distintas labores del sector, siguiendo siempre las medidas de seguridad establecidas. Es necesario contar con permiso de conducir tipo B y disponibilidad para trabajar a jornada completa. El puesto se ofrece con contrato indefinido y jornada completa, lo que garantiza estabilidad laboral a largo plazo. La experiencia previa en movimiento de tierras y el manejo de excavadoras serán aspectos valorados para desarrollar las tareas propias del puesto con autonomía y responsabilidad. Se requiere que las personas interesadas cumplan con los requisitos indicados para poder participar en el proceso de selección. Es imprescindible contar con el permiso de conducir tipo B vigente y residir en la zona de Pontevedra o alrededores para facilitar el desplazamiento al lugar de trabajo.

Realizará el seguimiento de la actividad comercial de los Inspectores de la oficina potenciando al máximo su rendimiento para la consecución de los objetivos comerciales. La oportunidad de asumir un proyecto profesional de responsabilidad, gestión comercial y crecimiento en A Coruña.

Experiencia consolidada en el sector de la seguridad electrónica. Si cuentas con una trayectoria sólida en seguridad electrónica, conoces en profundidad el mercado español y buscas un proyecto con autonomía, responsabilidad y recorrido de crecimiento,.

La fase de envasado, etiquetado y sellado del producto final es responsabilidad del operario, quien debe asegurar que el embalaje sea el correcto y esté debidamente identificado para su posterior distribución.

Se busca personal para tareas del hogar en Poio (Pontevedra). No se requiere experiencia previa. La jornada es parcial, de 20 horas semanales, con horario a concretar. Las labores incluyen limpieza, cuidado de la ropa y otras tareas domésticas básicas. Se valora responsabilidad y buena disposición. El contrato será temporal y la incorporación es inmediata. Es indispensable residir en la zona o tener fácil acceso al municipio.

Carpinteros de aluminio, metálico y pvc Se busca carpintero/a de aluminio para incorporación inmediata. La jornada es completa y el contrato será indefinido, ofreciendo estabilidad laboral desde el primer día. Las tareas incluyen el montaje, ajuste y reparación de estructuras y cerramientos en aluminio, metal y PVC, tanto en obra nueva como en reformas. Se valora experiencia previa en el sector y manejo de herramientas específicas. El puesto requiere precisión, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. El lugar de trabajo se encuentra en Moraña (Pontevedra), con un entorno profesional dinámico y orientado a resultados.

Construrey Galicia, S.L.U., empresa de construcción y reformas en Ribadumia (Pontevedra), amplía equipo: — Oficiales de 1ª y 2ª de albañilería (incorporación directa a la empresa). — Autónomos de albañilería para colaborar con nosotros de forma continuada (subcontratación). Electricistas, fontaneros, carpinteros de aluminio, de madera, pladuristas, encofradores, pintores, ferrallistas... Condiciones: — Salario según Convenio Colectivo de la Construcción de Pontevedra, con posibilidad de incremento según responsabilidad y producción asumida. — 30 días de vacaciones. — Plan de pensiones. Buscamos personas serias, con experiencia demostrable y disponibilidad para trabajar en obras de la zona de Pontevedra. Interesados, contactar indicando perfil (oficial 1ª/2ª o autónomo) y experiencia al correo: •••••••••••••••••••••••••••

Se busca incorporar a una persona para trabajar en una bodega de la zona de Meaño, dedicada al sector vitivinícola. La labor principal consiste en apoyar en el proceso de elaboración del vino, realizando tareas como el llenado y vaciado de depósitos y barricas, así como la ejecución de trasiegos. También será responsabilidad mantener limpia la maquinaria utilizada en el proceso y colaborar en otras faenas propias del día a día en la bodega. Se ofrece un contrato de tipo temporal, con jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, respetando los descansos que marca la ley. Buscamos a alguien con disposición para el trabajo físico y ganas de aprender, que valore un entorno de trabajo cercano y con tradición. La experiencia previa no es indispensable, pero se valorará tener conocimiento básico del manejo de herramientas y maquinaria de bodega. El ambiente es dinámico y se trabaja en equipo durante toda la campaña.

El profesional se encargará de ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria e instalaciones según el plan establecido por la empresa. Esto incluye seguir las instrucciones del supervisor para realizar operaciones básicas de montaje y ajuste de equipos, asegurando que todas las acciones cumplan con los criterios de calidad, las normativas de seguridad vigentes y los protocolos internos. Las tareas abarcan un amplio espectro de habilidades técnicas para mantener la operatividad continua de la planta productiva, desde pequeñas reparaciones hasta intervenciones programadas que evitan paradas no planificadas. La función es esencial para garantizar la eficiencia operacional y la seguridad de las instalaciones, requiriendo una atención meticulosa al detalle y un enfoque proactivo para identificar y resolver incidencias potenciales antes de que afecten a la producción. El entorno de trabajo es dinámico y forma parte de un equipo donde la comunicación y la coordinación son clave para el éxito de las operaciones de mantenimiento. La posición demanda responsabilidad y autonomía en la ejecución de las órdenes recibidas, siempre dentro del marco de los procedimientos autorizados. La actividad contribuye directamente a la productividad y a la preservación de los activos de la compañía, siendo un pilar fundamental en la cadena de valor del proceso industrial. El desempeño en este rol implica una constante actualización de conocimientos prácticos y una adaptación a las tecnologías utilizadas en el sector. La empresa ofrece un contrato temporal con posibilidad de incorporación posterior a la plantilla fija. El horario laboral es de 7:00 a 15:00 horas de julio a noviembre, y de diciembre a junio se establece un sistema de rotación entre turno de mañana (7:00 a 15:00) y turno de tarde (13:00 a 21:00). El entorno de trabajo se describe como agradable y dinámico, facilitando la integración y el desarrollo profesional. Las condiciones se ajustan a la convención colectiva aplicable del sector.

Rol El Sales Advisor de BOGGI Milano construye relaciones sólidas con los clientes y convierte cada día la visión de la marca y sus objetivos comerciales en resultados concretos. Responsabilidades - Alcanzar los objetivos de venta definidos por el Store Manager; - Trabajar en sinergia con los compañeros, apoyando al equipo y contribuyendo a crear un clima de confianza mutua; - Mantener una actitud positiva, equilibrada y constructiva, incluso en situaciones de presión, demostrando coherencia y un fuerte compromiso profesional con una mentalidad orientada a la mejora continua; - Recibir, involucrar y establecer relaciones con los clientes mediante una escucha activa y ofreciendo un enfoque de venta consultiva coherente con el posicionamiento de la marca BOGGI Milano; - Transformar el análisis de los principales KPIs en acciones correctivas concretas destinadas a mejorar el rendimiento de la boutique; - Convertir cada interacción con el cliente en una experiencia de cliente excelente mediante un storytelling específico, un profundo conocimiento del producto y un enfoque de venta orientado a satisfacer al máximo las necesidades de cada cliente; - Gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades diarias. Tu perfil - Tienes al menos un año de experiencia en ventas en el sector de moda premium/menswear; - Tienes un buen dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será considerado un plus. Lo que ofrecemos - Oportunidades de desarrollo en liderazgo retail, ceremonia de venta y conocimiento del producto; - Un entorno meritocrático que fomenta la responsabilidad y la autonomía, así como el crecimiento profesional y económico; - La posibilidad de ser recompensado por tus logros mediante una remuneración fija competitiva, tal y como se indica a continuación (el importe indicado se basa en una posición a tiempo completo y se determinará en función de la experiencia y la antigüedad del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de remuneración variable que ofrece la posibilidad de aumentar la compensación total.