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Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing buscamos perfiles comerciales junior para incorporarse a una importante empresa del sector industrial, en puestos orientados a

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Nuestro objetivo es contribuir al fortalecimiento de una clase profesional comprometida proactivamente con el mundo, innovadora y abierta a la colaboración.Nuestra mentalidad: Nos proyectamos como una institución referente en materia de aprendizaje, con una mirada vanguardista y de largo plazo.Sen

El Grupo HR Path, actor global en la consultoría de RRHH, asiste a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en términos de recursos humanos como de herramientas (HRIS). Consultor Técnico en Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS). Interés en recursos humano

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Desde Hays Executive buscamos un/a.Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección).RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento.Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH.Capacidad para trabajar con autonomía y apor

En nuestra cadena hotelera buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para formar parte del equipo corporativo.

Desde Hays Executive buscamos un/a Responsable de RRHH para una importante empresa del sector Real Estate que lidere la creación y desarrollo del área de Recursos Humanos.

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Se incorporará en la empresa para asumir las siguientes funciones: gestión del área de Prevención de Riesgos Laborales, mejorando, en lo posible, el Plan existente; liderar y coordinar las reuniones de los comités de seguridad y salud laboral; participar en las reuniones de mejora continua; rea

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Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >.Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer.Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Un

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Buscamos a una persona que sea capaz de optimizar nuestros procesos financieros, potenciar recursos y acompañar el crecimiento de la empresa con una visión estratégica a largo plazo. Visión estratégica: Serás responsable de analizar e interpretar la situación financiera de la empresa, aport

Es valorable para la empresa, aunque no indispensable, contar con perfiles con FP/Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares y que tengan alguna experiencia en haber trabajado en una asesoría en departamento laboral y con uso de la herramienta como el A3 NOM.

Apoyo en otras áreas relacionadas con Recursos Humanos.

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