Trabajos responsabilidad en Polinyá - Page 3Crear alertas

En GURPEA buscamos incorporar un/a Responsable de Service para liderar y desarrollar la actividad de posventa y servicio técnico de maquinaria industrial de Teknics en Barberà del Vallès. Buscamos una persona con sólida base técnica, experiencia en Service industrial e inglés fluido, capaz de combinar la gestión de equipos y clientes con el desarrollo comercial y la rentabilidad del área. Liderar y desarrollar el área de Service, garantizando una atención excelente al cliente, la correcta planificación y resolución de las intervenciones técnicas y el seguimiento económico de los servicios. Además, tendrás un papel clave en la identificación de mejoras de maquinaria, oportunidades de posventa y contratos de servicio y mantenimiento que permitan generar actividad recurrente. Según el perfil de la persona incorporada y la evolución de la organización, podrá valorarse la ampliación de responsabilidades hacia la gestión del área de Mantenimiento. • Liderar y supervisar la actividad de Service, estableciendo prioridades y asegurando la resolución de incidencias., • Coordinar y apoyar a la persona técnica encargada de la gestión operativa del área., • Gestionar directamente la relación con clientes, especialmente ante incidencias relevantes o situaciones que requieran capacidad de decisión., • Supervisar la planificación de asistencias y actuaciones de posventa, garantizando recursos y plazos., • Participar en el diagnóstico y resolución de averías complejas, aportando criterio técnico y apoyo práctico al equipo., • Coordinarte con Ingeniería, Programación, Montaje, Compras y Administración., • Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas de asistencia técnica, recambios, modificaciones y mejoras de maquinaria., • Controlar horas, materiales, costes y márgenes, coordinando pedidos, facturación y cobros con Administración., • Detectar oportunidades dentro de la cartera de clientes y desarrollar contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa., • Mantener actualizada la información en ERP y CRM y establecer indicadores de respuesta, resolución y rentabilidad., • Organización, autonomía, orientación al cliente y capacidad de decisión. Experiencia consolidada como Responsable de Service, SAT, Posventa o After Sales Manager, preferentemente en maquinaria, automatización, integración o servicios industriales. Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Automatización o similar. También valoraremos formación técnica acompañada de una sólida trayectoria profesional. Conocimientos técnicos y experiencia práctica en maquinaria industrial para comprender averías y contribuir a su diagnóstico y resolución. Experiencia liderando o supervisando equipos técnicos y/o personas responsables de la gestión de servicios. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas y facilitar la resolución conjunta de incidencias. Experiencia preparando y negociando ofertas y conocimientos de costes, márgenes y rentabilidad de servicios. Manejo habitual de herramientas ERP y CRM. Buscamos un nivel de inglés fluido, que permita desenvolverse con total autonomía en conversaciones técnicas y comerciales, gestión de incidencias, negociaciones y preparación o defensa de ofertas con clientes internacionales. • Conocimientos de francés., • Experiencia desarrollando contratos de servicio y mantenimiento y negocio recurrente de posventa., • Experiencia en modificaciones, mejoras o traslados de maquinaria., • Experiencia en sectores como alimentación, cosmética, farmacia o dispositivos médicos., • Experiencia habitual trabajando con clientes internacionales., • Incorporación a GURPEA para desarrollar la actividad de Service de Teknics dentro de un proyecto industrial con un importante componente técnico y tecnológico., • Una posición de responsabilidad con capacidad real para organizar, desarrollar y hacer crecer el área de Service., • Contacto directo con clientes nacionales e internacionales., • De lunes a jueves, jornada continua con entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00, con media hora para comer. Los viernes, salida a las 14:00 o a las 16:00, según el turno de cobertura., • Un puesto transversal que combina gestión, técnica, negocio y liderazgo de personas., • Retribución acorde con la experiencia y valía profesional. #J-18808-Ljbffr

• Liderar y coordinar flujos de trabajo de Biomat relacionados con la implementación del nuevo Centro Logístico de Plasma (PLC), • Planificar, organizar y monitorear actividades del proyecto, asegurando la alineación de plazos, hitos, entregables, recursos y dependencias, • Coordinar equipos y partes interesadas multifuncionales, facilitando una comunicación y colaboración efectivas a través de la organización, • Impulsar la mejora de procesos, la estandarización, la digitalización y las iniciativas de Excelencia Operativa para mejorar el rendimiento operativo, • Monitorear el progreso del proyecto, identificar riesgos y problemas, y asegurar acciones de mitigación y seguimiento apropiadas, • Preparar y comunicar actualizaciones sobre el estado del proyecto, KPIs, materiales de gobernanza e informes ejecutivos para apoyar la toma de decisiones, • Asegurar el cumplimiento de los requisitos GxP, estándares de calidad y expectativas regulatorias aplicables a lo largo del ciclo de vida del proyecto, • Apoyar las iniciativas de gestión de cambios y el portafolio de proyectos, promoviendo la implementación exitosa y la adopción sostenible de nuevos procesos y formas de trabajar, • Facilitar la colaboración entre equipos multifuncionales y ayudar a impulsar la alineación, la responsabilidad y la disciplina de ejecución a través del proyecto, • Gestionar y/o contribuir a otros proyectos dentro del portafolio del proyecto Biomat, según sea necesario, asegurando la alineación con las prioridades comerciales, estándares de excelencia operativa y requisitos de calidad, • Contribuir al desarrollo de la estrategia de Excelencia Operativa y apoyar iniciativas de transformación empresarial más amplias., • Título universitario en Ingeniería, Biotecnología, Ciencias de la Vida, Administración de Empresas o un campo relacionado, • Nivel avanzado de inglés y español, tanto escrito como hablado, • De 3 a 5 años de experiencia en Excelencia Operativa, Mejora Continua, PMO, Gestión de Proyectos, Excelencia de Procesos o roles similares en entornos industriales o regulados, • Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión de proyectos; conocimiento de Power BI, Minitab, Tableau, MS Project, Smartsheet y herramientas analíticas similares es una ventaja, • Experiencia comprobada liderando proyectos multifuncionales, iniciativas de mejora de procesos y programas de transformación organizativa, • Conocimiento sólido de Lean, Six Sigma, metodologías de Mejora Continua y principios de gestión de proyectos, • Experiencia en planificación de proyectos, coordinación, gobernanza, gestión de riesgos y gestión de partes interesadas, • Conocimiento de entornos regulados GMP/GxP es una ventaja, • Certificaciones en Lean Six Sigma Green Belt, Gestión de Proyectos o PMO son una ventaja, • Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas, con la capacidad de gestionar múltiples prioridades e influenciar a las partes interesadas a diferentes niveles organizativos., • Lean Six Sigma Green Belt, • Gestión de Proyectos, • PMO #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Finance Manager para una empresa del sector industrial. • Liderar la gestión financiera y contable de la compañía, garantizando la correcta ejecución de los procesos diarios, semanales y mensuales, así como la elaboración de la información financiera periódica., • Gestionar el proceso de cierre mensual y asegurar un reporting preciso y puntual a la Dirección Financiera y a la matriz., • Coordinar la elaboración del presupuesto anual, forecasts y planes financieros, realizando el seguimiento de desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Participar activamente en la definición y evaluación financiera de los planes estratégicos de la compañía., • Analizar los resultados del negocio para identificar oportunidades de mejora en rentabilidad, eficiencia operativa y optimización de costes., • Supervisar y garantizar la correcta definición y actualización de los costes de producto, velando por su fiabilidad y alineación con la realidad del negocio., • Diseñar e impulsar indicadores clave de rendimiento (KPIs) que permitan medir y mejorar el desempeño financiero y operativo., • Elaborar análisis económico-financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas, comerciales y de inversión., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal aplicable, manteniéndose actualizado sobre cambios regulatorios y colaborando con los equipos corporativos correspondientes., • Impulsar y fortalecer los procedimientos, políticas y controles financieros internos, garantizando la integridad de la información y la adecuada gestión de riesgos., • Coordinar la relación con auditores externos y liderar la preparación de la auditoría anual, asegurando la correcta organización y trazabilidad de la documentación financiera y fiscal., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Valorable formación complementaria en Control de Gestión, Auditoría o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad financiera, preferiblemente en entornos industriales y compañías multinacionales., • Nivel alto de inglés, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y corporativos., • Valorable nivel avanzado de catalán., • Dominio avanzado de Excel y experiencia trabajando con sistemas ERP, preferiblemente Microsoft Dynamics, así como herramientas de reporting financiero. Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. #J-18808-Ljbffr

En Gurpea buscamos incorporar un/a Responsable de Service para liderar y desarrollar la actividad de posventa y servicio técnico de maquinaria industrial de Teknics, en Barberà del Vallès (Barcelona). Buscamos una persona con sólida base técnica y experiencia en Service industrial, capaz de combinar la gestión del equipo, la relación con clientes, el desarrollo comercial y la rentabilidad del área. Liderar y desarrollar el área de Service, asegurando la atención al cliente, la planificación y resolución de las intervenciones técnicas y el seguimiento económico de los servicios. Impulsar mejoras de maquinaria, oportunidades de posventa y contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa que generen actividad recurrente. Según el perfil de la persona incorporada y la evolución de la organización, se podrá valorar la ampliación de sus responsabilidades a la gestión del área de Mantenimiento. Liderar y supervisar la actividad de Service, estableciendo prioridades y asegurando la correcta resolución de las incidencias. Coordinar y apoyar a la persona técnica encargada de la gestión operativa de Service. Gestionar directamente la relación con clientes, especialmente ante incidencias relevantes o situaciones que requieran capacidad de decisión. Supervisar la planificación de las asistencias y actuaciones de posventa, asegurando los recursos necesarios y el cumplimiento de los plazos. Ayudar a diagnosticar y resolver averías complejas, aportando criterio técnico y apoyo práctico al equipo cuando sea necesario. Coordinarte con Ingeniería, Programación, Montaje, Compras y Administración para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. Elaborar y realizar seguimiento de ofertas de asistencia técnica, recambios, modificaciones y mejoras de maquinaria. Controlar horas, materiales, costes y márgenes; coordinar pedidos, facturación y cobros con Administración. Detectar oportunidades en la cartera de clientes y desarrollar contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa. Mantener actualizada la información en ERP y CRM y establecer procedimientos e indicadores de respuesta, resolución y rentabilidad. • Experiencia consolidada como Responsable de Service, SAT, Posventa o After Sales Manager, preferentemente en maquinaria, automatización, integradores o servicios industriales., • Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Automatización o similar. También valoraremos formación técnica con sólida experiencia profesional., • Conocimientos técnicos y experiencia práctica en maquinaria industrial para comprender averías y contribuir a su diagnóstico y resolución., • Experiencia liderando o supervisando equipos técnicos y/o personas responsables de la gestión de servicios., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de forma cercana con compañeros de distintas áreas, facilitando la coordinación y la resolución conjunta de incidenc, • Experiencia preparando y negociando ofertas, con conocimientos de control de costes, márgenes y rentabilidad de servicios., • Manejo habitual de herramientas ERP y CRM., • Organización, autonomía, orientación al cliente y capacidad de decisión., • Inglés fluido imprescindible para gestionar con autonomía conversaciones técnicas y comerciales, incidencias, negociaciones y ofertas con clientes internacionales. El nivel se comprobará durante la selección., • Conocimiento de francés., • Experiencia en contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa y en desarrollo de negocio recurrente., • Experiencia en modificaciones, mejoras o traslados de maquinaria., • Experiencia en sectores como alimentación, cosmética, farmacia o dispositivos médicos., • Experiencia habitual con clientes internacionales., • Incorporación a Gurpea para desarrollar la actividad de Service de Teknics, en un proyecto industrial con un importante componente técnico y tecnológico., • Una posición de responsabilidad con capacidad para organizar y hacer crecer el área de Service., • Contacto directo con clientes nacionales e internacionales., • De lunes a jueves, jornada continua con entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00 y media hora para comer. Los viernes, salida a las 14:00 o a las 16:00 según el turno de cobertura., • Un puesto transversal que combina gestión, técnica, negocio y liderazgo de personas., • Proyecto estable., • Retribución acorde con la experiencia y valía profesional de la persona seleccionada. Si tienes experiencia en posventa industrial, una sólida base técnica e inglés fluido, y quieres desarrollar un área de Service, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Aristocrat, nuestra misión es llevar felicidad a la vida a través del poder del juego. Como líder mundial en Gaming & Entertainment, ampliamos constantemente los límites de la innovación, la creatividad y la tecnología. Nuestro equipo, formado por más de 3.000 empleados, opera en 90 países y consigue resultados excepcionales. Estamos buscando un/a Operations Manager ambicioso/a y con experiencia demostrada para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Integración (EUIC) en Barcelona. Este puesto es clave para garantizar unas operaciones eficientes y de alta calidad, contribuyendo directamente a nuestro éxito global. Si te motiva impulsar la mejora continua y liderar un equipo de alto rendimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. • Gestionar el rendimiento operativo diario, incluyendo el seguimiento del presupuesto, la productividad, la eficiencia de los flujos de trabajo y el desempeño del equipo., • Establecer relaciones sólidas y colaborativas con líderes locales y regionales de distintas áreas, así como con equipos funcionales globales, para alinear las prioridades operativas y garantizar una ejecución eficiente., • Mantener una comunicación proactiva con los principales interlocutores y los equipos directos para asegurar una comprensión clara de las prioridades, expectativas, riesgos y acciones operativas., • Identificar e implementar directrices y buenas prácticas en los procesos de fabricación, preparación y cumplimiento de pedidos, almacenamiento y logística., • Apoyar la planificación europea de ventas y operaciones, garantizando que el EUIC esté preparado operativamente para responder a la demanda de los clientes, los objetivos de ingresos, los requisitos regionales de entrega y las expectativas de servicio., • Coordinar las operaciones generales del EUIC, incluyendo producción, logística, almacén, instalaciones y mantenimiento, control de inventario, atención al cliente y actividades regionales de distribución y cumplimiento de pedidos., • Desarrollar las capacidades, el compromiso y la responsabilidad del equipo mediante la mentoría de los colaboradores directos y promoviendo una cultura de trabajo positiva basada en la colaboración y la responsabilidad sobre los resultados., • Promover la seguridad, el bienestar y la calidad en todo el EUIC, garantizando un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Mantener y mejorar las políticas, procedimientos y prácticas operativas estándar a nivel local para garantizar unas operaciones seguras, eficientes y efectivas., • Traducir los planes operativos regionales en objetivos claros para el equipo, indicadores medibles y acciones de mejora continua que contribuyan a las prioridades estratégicas de la compañía en Europa., • Contribuir a la planificación operativa ante futuros cambios del negocio, incluyendo planificación de capacidad, atención al cliente, calidad, reducción de costes, cumplimiento normativo e iniciativas de mejora de procesos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la compañía, los estándares de seguridad, los requisitos regulatorios y las obligaciones internas de compliance., • Titulación universitaria o experiencia equivalente en Gestión Empresarial, Logística, Almacenamiento, Supply Chain, Ingeniería o un ámbito relacionado., • Más de 5 años de experiencia en puestos de gestión dentro de Supply Chain, fabricación, logística u operaciones., • Experiencia demostrable liderando equipos operativos, incluyendo gestión del rendimiento, mentoría y desarrollo de capacidades., • Experiencia en un entorno de operaciones europeo, preferiblemente en fabricación, integración, logística, fulfillment o actividades relacionadas con tecnología de gaming regulada., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para trabajar tanto con equipos directos como con colaboradores de distintas áreas, promoviendo la colaboración y la responsabilidad. Aristocrat Gaming forma parte de Aristocrat y es el proveedor premium número uno a nivel mundial de juegos de casino, tecnología innovadora y soluciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente. Contamos con más de 70.000 máquinas de juego electrónicas y más de 10 estudios creativos, y hemos sido reconocidos como el proveedor de juegos número uno durante cinco años consecutivos. Aristocrat Gaming ofrece soluciones para todas las áreas relacionadas con las operaciones de una sala de juego, desde producto y ventas hasta sistemas y servicios. Nuestros productos son reconocidos por su hardware innovador, gráficos de gran calidad, mecánicas revolucionarias y excelente rendimiento, respaldados por algunos de los mejores profesionales creativos y técnicos de la industria. También puedo adaptarla a un español más natural para una publicación de LinkedIn/Workday, evitando algunas traducciones demasiado literales del inglés corporativo. Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación. Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable. Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría adquirir una experiencia increíble en una empresa en crecimiento dentro de una industria apasionante? ¿Sabes con qué frecuencia utilizas las bandas transportadoras y las correas de transmisión de potencia? Pon tus habilidades al servicio de una compañía que ayuda a llevar paquetes hasta tu puerta, alimentos a tu mesa, te mantiene en forma en una cinta de correr, facilita la automatización y mucho más. Nuestra organización está profundamente orientada a los clientes, los empleados, el espíritu emprendedor, la agilidad y la responsabilidad. Nuestros valores y nuestra cultura de mejora continua constituyen la base de negocios sólidos y sostenibles, valorados por empleados y clientes en todo el mundo. Para nuestro Departamento de Recursos Humanos y el equipo de AMMEGA España, actualmente estamos buscando un/a: Como HR Business Partner, serás responsable de la colaboración estratégica con el negocio, las relaciones laborales y las operaciones de Recursos Humanos. Reportarás a la Head of HR Iberia y formarás parte del equipo de Iberia. Un día en la vida de un/a HR Business Partner puede incluir: • Actuar como socio/a estratégico/a de RR. HH. para la dirección, alineando los objetivos del negocio con las prácticas de Recursos Humanos y proporcionando asesoramiento en todos los asuntos relacionados con las personas., • Colaborar con los managers para fomentar el compromiso de los empleados, una comunicación eficaz, la motivación y un alto rendimiento, en consonancia con los valores de la compañía., • Liderar los procesos de selección e incorporación (onboarding), garantizando una experiencia positiva y eficaz tanto para candidatos como para empleados., • Gestionar los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado, incluyendo control horario y presencia, modificaciones contractuales, reducciones de jornada, permisos y excedencias, así como otras cuestiones laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente., • Apoyar la gestión de las relaciones laborales y la resolución de conflictos, manteniendo relaciones constructivas con empleados, managers y representantes de los trabajadores., • Dar soporte a las actividades de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud, incluida la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral local y la alineación con las políticas internas, proporcionando asesoramiento en materia de derecho laboral., • Identificar y coordinar iniciativas de formación y desarrollo para asegurar que las competencias y habilidades de los empleados respondan a las necesidades del negocio., • Apoyar la implementación de políticas y procesos globales de RR. HH., incluyendo Desarrollo del Liderazgo, Compensación y Beneficios, Gestión del Desempeño, Gestión del Talento y Reporting., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RR. HH. mediante el análisis de plantilla, headcount y costes laborales, monitorizando el cumplimiento presupuestario a través de informes periódicos y análisis de desviaciones., • Elaborar indicadores de RR. HH. y análisis de datos de personas para apoyar la planificación de la fuerza laboral, la toma de decisiones de negocio y las iniciativas de mejora continua. Buscamos una persona que cuente con: • Titulación universitaria o equivalente en un área relevante (Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar)., • Más de 2 años de experiencia como HR Business Partner en una empresa internacional., • Conocimiento de las prácticas retributivas y de la normativa laboral en España., • Experiencia en la gestión de relaciones con representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., • Dominio de las diferentes áreas de la función de RR. HH. (aspectos técnicos y de desarrollo de personas), incluyendo experiencia con sistemas de información de RR. HH. (HRIS); se valorará especialmente el conocimiento de Oracle., • Excelentes habilidades de comunicación., • Sólidas competencias de liderazgo., • Actuar como referente y ejemplo de los valores de Ammega., • Excelente dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar entre las distintas ubicaciones de la compañía., • Valorable conocimientos en materia de relaciones laborales y gestión de personas en Portugal., • Nivel fluido de inglés. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un entorno internacional y colaborativo, exposición a una amplia variedad de interlocutores y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional mientras contribuyes a una cultura centrada en las personas, los clientes y la mejora continua. • Identificación de puesto 5018, • Categoría de puesto Human Resources - HR Business Partnership, • Fecha de anuncio 30/09/2026, 07:32, • Programa de puesto Tiempo completo #J-18808-Ljbffr

La persona contratada será un elemento fundamental dentro del departamento de logística, realizando tareas que garantizan el flujo eficiente de productos en un entorno de almacén. Sus responsabilidades centrales implican el manejo directo de la mercancía, desde su localización hasta su preparación para la expedición, asegurando en todo momento la precisión y el cumplimiento de los estándares establecidos. Este rol demanda atención al detalle y una actitud proactiva para mantener un espacio de trabajo organizado y seguro. El día a día se centrará en la ejecución de procesos logísticos operativos, como la preparación de pedidos siguiendo órdenes de trabajo específicas y el acondicionamiento del material para su distribución posterior. La verificación de la calidad del producto y la gestión básica del inventario serán partes integrales de las funciones, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final y a la optimización de los recursos internos. Además de las labores técnicas, se espera que el trabajador colabore activamente en el mantenimiento general del área asignada, promoviendo una cultura de orden y limpieza que es esencial para prevenir incidentes y favorecer un ambiente laboral productivo. En definitiva, este puesto representa un eslabón clave en la cadena de suministro, donde la eficiencia operativa y la responsabilidad individual son de suma importancia para el éxito conjunto de las operaciones logísticas. El puesto se ubica en la ciudad de Sabadell, provincia de Barcelona. La jornada laboral es completa, desarrollándose de lunes a viernes en el horario comprendido entre las 09:00 y las 18:00 horas, incluyendo una pausa para la comida.

Oportunidad laboral en Lliçà de Vall para incorporarse a un equipo de almacén. Las tareas principales incluyen preparación de pedidos, uso de PDA, gestión de devoluciones de clientes, carga y descarga de mercancía, manipulación de cajas de hasta 20 kg, y mantenimiento del orden y limpieza del almacén. Se requiere experiencia previa en entornos logísticos o almacenes, buena condición física, responsabilidad, organización y compromiso. También se valora el carnet de carretilla en vigor. La contratación es temporal con renovaciones mensuales, a jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h, con una hora para comer. El salario ofrecido es de 10,95 euros brutos por hora.

Reportando al responsable de mantenimiento y formando parte de un equipo técnico en producción, las funciones principales se centran en asegurar la continuidad de la maquinaria industrial. Se realiza mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos, identificando y diagnosticando averías complejas para proponer soluciones efectivas. Además, se lleva a cabo la reparación de componentes dañados, la sustitución de piezas y la instalación de nuevos equipos y líneas de transporte. La colaboración activa en la mejora continua de la fiabilidad de las máquinas y la optimización del plan de mantenimiento preventivo es clave. Se registran todas las intervenciones en el sistema de gestión de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral. El trabajo en equipo con producción es esencial para minimizar los tiempos de parada y maximizar la eficiencia. Este rol exige responsabilidad, capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos en un entorno industrial dinámico. Se busca una persona proactiva, metódica y comprometida con la calidad y la seguridad, que se integre en un equipo multidisciplinario en Montcada i Reixac.

Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas.Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso!Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas.La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas.Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar.🎯 Objetivo del puestoComo CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia.Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía.Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria.📌 Funciones👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo- Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas.- Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas.- Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente.- Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones.- Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día.- Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices.- Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager.- Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía.- Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo.- Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica.📞 Mantener actividad de venta directa- Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar.- Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados.- Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales.- Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo.- Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad.🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo- Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas.- Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo.- Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos.- Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc.- Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo.- Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo.- Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo.- Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas.- Evolución del clima y estabilidad del equipo.✅ Requerimientos- Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B.- Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs.- Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes.- Experiencia utilizando herramientas CRM.- Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad.- Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos.- Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio.- Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica.- Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling.- Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos.- Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas.- Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial.💡 Competencias clave- Orientación a resultados- Capacidad de priorización bajo presión operativa- Comunicación clara y feedback constructivo- Capacidad de análisis y toma de decisiones- Resiliencia- Trabajo en equipo- Capacidad para liderar desde el ejemplo- 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional.- 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo.- 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio.- 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana).- ⏰ Flexibilidad horaria.- 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos- 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional.- 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados.- 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos.🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial?#J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial busca un/a Vigilante de Seguridad para unirse al equipo en Sabadell. Se valorará experiencia previa en seguridad, carnet de Vigilante y manejo de cámaras y alarmas. El puesto es para jornada intensiva, con responsabilidad en la protección de instalaciones y personas, y la capa

Se busca un/a Coordinador de turno para el departamento de Producción para nuestra planta productiva en Barberà del Vallés. Responsabilidad en garantizar el cumplimiento de la cultura de inocuidad/seguridad alimentaria, implementada en nuestra empresa así como promoverla. Velar por el cumplimien

En ausencia del Quality Manager, asumir la responsabilidad del área de Calidad.

Buscamos un/a técnico/a de Recursos Humanos que quiera asumir la gestión integral del área de personas en un puesto a jornada parcial con autonomía y responsabilidad. Experiencia previa en un puesto similar de Recursos Humanos.

Si la moda es una forma más de expresar tu personalidad, si te apasiona proporcionar la mejor experiencia a los clientes y te gustaría tener una posición de responsabilidad en la que además puedas gestionar equipos. Nuestro cliente, una de las principales compañ&ia

Descripción del puesto: ¿Eres un líder nato en la cocina con amplia experiencia y pasión por la gastronomía? Estamos buscando un Jefe de Cocina para unirse a nuestro equipo en Ripollet. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar como Jefe de Cocina o en una posición de responsabilidad

En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para nuestra residencia ubicada en Mollet del Vallès. Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo. Trabajar en coordinación con el equipo sanitario

Se valorará experiencia en limpieza de comunidades, oficinas o zonas comunes; se requiere autonomía, responsabilidad y buena relación con vecinos.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo. Beneficios por formar parte de nuestro grupo, como por ejemplo: seguro médico, descuentos en farmacias, ópticas y ortopedias, sesiones de fisioterapia gratuitas en hor

Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión.

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. Se valora experiencia en limpieza de comunidades, oficinas o zonas comunes, así como autonomía, responsabilidad y buen trato con vecinos. Se ofre

Empresa de servicios busca incorporar un/a controlador/a de accesos para trabajar en horario de mañana en Moncada y Reixach. El puesto requiere seriedad, responsabilidad y buena presencia, ya que implica contacto directo con trabajadores, clientes y visitantes. Itinerario de crecimiento ligado a tu

La posición es estable, en plantilla de Inibsa, con jornada completa en turnos de fin de semana y festivos según el horario, y salario acorde al mercado con beneficios sociales. Inibsa busca un/a Técnico/a de Producción para el 4º Turno, con responsabilidad de supervisar procesos bajo GMP y seg

Si este rol encaza contigo, da el paso con decisión. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.

ADR BÁSICO EN VIGOR – IMPRESCINDIBLE. Experiencia en reparto local con camión, conocimiento de Barcelona y alrededores, experiencia con mercancía ADR, buena actitud, responsabilidad, puntualidad y compromiso.

Empresaconfidencial en Barberà del Vallès está buscando un Cajero/a para una librería, con responsabilidad de cobrar, atender al cliente y mantener la caja ordenada.

Goiko busca personas con actitud, energía y ganas de aprender para formar parte de sus equipos de sala y cocina en Sabadell.No es imprescindible experiencia previa; se valora la voluntad de trabajar en equipo, la responsabilidad y la capacidad de adaptarse al ritmo del restaurante.Le interesa este

Se exigen CFGM/CFGS en Laboratorio o Química, experiencia en entorno químico/farmacéutico, conocimientos de GMP y MS Office; se valoran SAP e inglés. Jobtailor en Parets del Vallès busca incorporar personal para el laboratorio, con responsabilidad de colaborar en estudios y ensayos del departam

Sener Aeroespacial y Defensa busca Ingenieros/as de Electrónica de Potencia para Equipos de Vuelo, en su centro de Cerdanyola del Vallès (Barcelona). Te encargarás del diseño de electrónica de potencia para equipos de vuelo, con responsabilidad sobre convertidores DC/DC y electrónica analógic

La empresa de jardinería y bricolaje que acompaña Marlex busca un/a Product Manager para la delegación de Sant Cugat del Vallès. Se trata de una posición estable dentro del sector retail, con responsabilidad operativa y foco en la dinamización de categorías. Entre sus funciones estará el seguimiento comercial y la resolución de incidencias en tiendas, la gestión de campañas y promociones, la supervisión del plan de dinamización, la coordinación del equipo Bricojardinería y la relación con #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensadeseamos incorporar en nuestro equipo Ingenieros/as de Electrónica de Potencia para Equipos de Vuelo, en nuestro centro de Cerdanyola del Vallès (Barcelona). Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Te encargaras del diseño de Electrónica de potencia de Equipos de Vuelo, siendo tus funciones principales: • Responsable de electrónica de potencia en el proyecto asignado., • Diseño detallado de convertidores DC/DC, de baja y media potencia, y electrónica analógica., • Caracterización y ajuste de los circuitos en sala blanca o laboratorio., • Realización de análisis RAMs (Worst Case, Part Stress, FMEA, etc), • Procesado y presentación de resultados de test. Y llevando a cabo además, las siguientes tareas: • Interfaz con otros departamentos en relación con el desarrollo del producto., • Realización de esquemas y layout PCB., • Simulación y modelización de circuitos de potencia., • Generación de documentación de fabricación., • Documentación de diseño., • Reporte de estado de producto ante responsables de proyecto y clientes., • Participación en ofertas (soporte técnico)., • Responsabilización del producto asignado., • Estudios de Ingeniería de Electrónica, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 8 años en el puesto Contando con experiencia en: • Herramientas CAD diseño eléctrico, • Simulación de circuitos en tiempo y frecuencia (PSPICE, LTSPICE o similares), • Simulación de análisis AC en DC/DCs. Conocimiento de las funciones de transferencia típicas de las topologías., • Diseño de topologías clásicas (Flyback, Forward, push-pull, half-bridge, Buck, Buck-boost-) en electrónica de potencia, incluyendo el control y filtros., • Puesta en marcha de equipos, trabajo de laboratorio. Uso de instrumentación (osciloscopio, cargas electrónicas, analizadores de frecuencia ...), • Documentación de diseño, • Responsabilidad de producto, • Interacción con clientes y proveedores. Negociación técnica. Valorándose (no requerido): • Autonomía., • Diseño layout PCB., • Conocimientos EMC., • Diseño de componentes magnéticos., • Herramientas de control de versiones (Git, Mercurial, SubVersion)., • Programación Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Contrato indefinido., • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería ... ) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo (2 días a la semana), espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

El puesto de Auxiliar Administrativo de Finanzas se integra dentro del departamento financiero de la empresa, desempeñando un papel clave en la gestión operativa diaria. Es importante señalar que las tareas relacionadas con el cierre contable mensual o anual serán responsabilidad de otro miembro

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Se valora la capacidad de adaptarse a diferentes volúmenes de trabajo y variaciones estacionales, manteniendo un alto nivel de productividad. La responsabilidad princ

El puesto tiene como responsabilidad principal el apoyo logístico en las líneas de producción de un laboratorio del sector químico-farmacéutico, garantizando el flujo continuo de materiales necesarios para las operaciones diarias.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea t

Nutraresearch, planta de fabricación de food supplements, buscamos cubrir el puesto de técnico/a de Mantenimiento con experiencia en sector y/o en el sector farmacéutico. Si eres una persona resolutiva, de respuesta rápida y de gran efectividad para una empresa con un ritmo alto de producción, reúnes los requisitos y deseas unirte al equipo de una empresa en crecimiento, ¡no dudes en enviarnos tu CV! Sobre la posición de Técnico de mantenimiento: Esta persona será la responsable de mantener todos los equipos en un correcto estado y funcionamiento óptimo para garantizar la calidad del producto final. También colaborará con el equipo para la consecución de los objetivos de producción establecidos por el departamento de operaciones. Tareas Las funciones del puesto de trabajo son: Asegurar que durante todo el proceso de producción se cumple con las normativas de calidad. Velar por el cumplimiento de las pautas marcadas en cada proceso de envasado. Realizar las operaciones de mantenimiento preventivo marcadas en plazo y registrarlas. Realizar todas las operaciones de mantenimiento operativo. Puesta en marcha de nuevas máquinas en el proceso de producción. Mantenimiento de las instalaciones. Requisitos Experiencia requerida Preferiblemente 3 años de experiencia en el sector y puesto similar. Requisitos Valoramos en las personas candidatas los siguientes conocimientos y aptitudes: Conocer bien los procesos de producción. Persona motivada y con interés en adquirir nuevos conocimientos. Capacidad para solucionar problemas. Tener un enfoque concienzudo, lógico y metódico en el trabajo. Gran sentido de responsabilidad con los demás. Formación Formación básica ESO o equivalente Formación relacionada con el área de mantenimiento (electricista, mecánica, ...). Requisitos mínimos: - Valoramos en las personas candidatas los siguientes conocimientos y aptitudes: Persona Resolutiva Adaptabilidad a un ritmo alto de productividad. Conocer bien los procesos de producción. Persona motivada y con interés en adquirir nuevos conocimientos. Capacidad para solucionar problemas. Tener un enfoque concienzudo, lógico y metódico en el trabajo. Gran sentido de responsabilidad con los demás. Especialidad: - Instalación y Mantenimiento Horario Turno de mañana y tarde con rotación, tras una previa formación en horario de mañana. (posibilidad de rotación con turno de noche)

Otra responsabilidad clave es el control de la presencia y el absentismo, lo que implica la supervisión técnica de los registros de jornada, la validación y gestión de bajas médicas, permisos y el calendario de vacaciones. El rol también exige ofrecer una atención al cliente interno eficaz, r

El profesional garantizará la operatividad continua de los sistemas eléctricos, centrándose en la supervisión y mantenimiento de las infraestructuras críticas como las subestaciones eléctricas, transformadores, cuadros de distribución y sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI/UPS). Esto implica desarrollar e implementar estrategias para asegurar el suministro eléctrico y prevenir fallos en los procesos productivos. La planificación es una parte clave de la labor, lo que conlleva el diseño y ejecución de un programa detallado de mantenimiento preventivo y predictivo. Este programa tiene como objetivo evitar las paradas inesperadas en las líneas de producción o en los reactores de mezcla, lo cual es fundamental para la eficiencia general de las instalaciones. La resolución de averías complejas será una responsabilidad diaria, exigiendo el diagnóstico y reparación rápida de fallos eléctricos, electrónicos o de automatización, como los relacionados con PLCs y variadores de frecuencia, siempre buscando minimizar el impacto en los tiempos de parada de producción. Además, el técnico deberá gestionar de manera proactiva el inventario de componentes críticos, controlando el stock de repuestos y gestionando las compras necesarias con los proveedores establecidos, garantizando así la disponibilidad de material para intervenciones urgentes. La seguridad es un pilar innegociable, por lo que es esencial que todas las instalaciones y maniobras cumplan estrictamente con el Reglamento Electrotécnico de Baja y Alta Tensión vigente, así como con todos los protocolos y estándares de prevención de riesgos laborales, asegurando un entorno de trabajo seguro para todos. La jornada laboral es de lunes a viernes en horario continuo de 8:00 a 17:00, existiendo flexibilidad según las necesidades operativas del servicio. La retribución anual bruta establecida es de 26,201 euros por año. La empresa ofrece oportunidades para el desarrollo profesional y formación continua, así como la incorporación a un entorno de trabajo dinámico con tecnología avanzada.

¿Te apasiona mantener los espacios impecables y contribuir al bienestar de las personas? Una reconocida empresa del sector servicios está buscando a 6 personas comprometidas y responsables para unirse a su equipo como operarios/as de Reparación en la localidad de Sabadell, en la provincia de Barcelona. Si tienes experiencia en reparación y buscas una oportunidad laboral estable y presencial, esta oferta es para ti. Como operario/a de reparacón, te encargarás de realizar tareas esenciales para garantizar la higiene y el mantenimiento de las instalaciones de una empresa nueva. El trabajo se desarrollará de forma presencial, con una jornada laboral completa y un horario de trabajo abierto, lo que permitirá adaptarse a las necesidades del equipo y la organización. Llevar a cabo la reparación y mantenimiento de estructuras en distintos espacios. Asegurar la limpieza general de las instalaciones, incluyendo oficinas, áreas comunes y zonas específicas. Manejar y utilizar productos de reparación y limpieza de manera adecuada, respetando las normas de seguridad e higiene.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en tareas de reparación y limpieza, preferiblemente en entornos similares. Capacidad para trabajar de forma organizada y con atención al detalle. Habilidad para manejar herramientas y productos de limpieza de manera segura y eficiente. Compromiso con la puntualidad y la responsabilidad en el desempeño de las tareas asignadas. Disposición para trabajar en equipo, con una actitud colaborativa y proactiva. Residir en Sabadello tener disponibilidad para desplazarse diariamente al lugar de trabajo. CARNET DE CONTUCIR TIPO B OBLIGATORIO ¿Qué ofrecemos? Salario: 15,76€b/h Disponibilidad de hacer turno de mañana de 7 a 15h

El puesto requiere realizar una serie de actividades fundamentales para el funcionamiento de las líneas de producción en un entorno industrial.La principal responsabilidad consiste en la alimentación y supervisión constante de la maquinaria utilizada en dichas líneas, asegurando su correcto fun

Sener Aeroespacial y Defensa busca Ingenieros/as de Electrónica de Potencia para Equipos de Vuelo, en su centro de Cerdanyola del Vallès (Barcelona). Te encargarás del diseño de electrónica de potencia para equipos de vuelo, con responsabilidad sobre convertidores DC/DC y electrónica analógic

Goiko busca personas con actitud, energía y ganas de aprender para formar parte de sus equipos de sala y cocina en Sabadell.No es imprescindible experiencia previa; se valora la voluntad de trabajar en equipo, la responsabilidad y la capacidad de adaptarse al ritmo del restaurante.Ofrecemos contra

¿Te apasiona el teatro, el arte de calle y los festivales? Somos Alucinarte Animación Teatral y buscamos personas con ganas de aprender, crear y formar parte de nuestro equipo artístico. Trabajamos en festivales, eventos culturales, celebraciones, discotecas y contextos de todo tipo, combinando teatro, performance, animación, artes visuales y artes callejeras. Formarás parte de un equipo con una amplia trayectoria en festivales y eventos nacionales e internacionales, donde cada actuación implica mucho más que salir a escena: preparar, montar, actuar, desmontar, cuidar el material y trabajar en equipo. 1. Buscamos personas que: Disfruten trabajando en equipo. Sientan pasión por el arte y la expresión artística. Sean responsables, puntuales y comprometidas. Tengan energía, actitud y ganas de aprender. Sean resolutivas y tengan iniciativa. Quieran implicarse en el proyecto y crecer dentro del equipo. No es imprescindible tener experiencia previa. Valoramos especialmente la actitud, la responsabilidad y las ganas de aprender. 2. ¿Qué ofrecemos? Colaboraciones remuneradas por actuación (bolo). Trabajos puntuales, compatibles con estudios u otros trabajos. Formación y aprendizaje dentro del propio equipo. Incorporación progresiva en función de tu implicación, disponibilidad y del volumen de trabajo. Posibilidad de participar en actuaciones y proyectos en diferentes ciudades y festivales nacionales e internacionales. 3. Se valorará especialmente: Permiso de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para colaborar puntualmente en el taller: orden, mantenimiento, preparación de material y pequeñas reparaciones. Buena condición física para mover elementos de escenografía, vestuario y material de pasacalles. Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver situaciones durante los eventos. Disponibilidad para desplazarse y trabajar en diferentes horarios. ¿Te interesa? Para agilizar la respuesta, puedes contactar directamente con nosotros: alucinarte.••••••••••••••••• WhatsApp:•••••••••••• También puedes conocernos un poco mejor a través de Instagram: @alucinarteanimacionteatral Si tienes ganas de aprender, trabajar en equipo y vivir el mundo de los festivales y el teatro de calle desde dentro, nos encantará conocerte.