Trabajos responsable de restaurante en OurenseCrear alertas

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence . El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Arquitectura, Gobierno Técnico y Evolución Tecnológica Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio. Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación. Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento. Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas. Gestión de Servicio, Disponibilidad y Resiliencia Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas. Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones. Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica. Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch , gestionando ventanas y dependencias técnicas. Operaciones, Incidencias y Cambios Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz. Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio. Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones. Seguridad y Cumplimiento Normativo Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas. Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas. Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas. Gestión de Proyectos, Demanda y Proveedores Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio. Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos. Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones. Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners , responsables aplicativos y usuarios de negocio. Mejora Continua e Innovación Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio. Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar). • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager. • Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados. • Nivel de inglés B1 • Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre. • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales) • Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad). • Ubicación flexible : Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid. • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre). • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería. • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Programador/a Senior .NET para participar en proyecto tecnológico de gran impacto, trabajando con arquitecturas modernas y tecnologías punteras. El perfil seleccionado se incorporará a un equipo de desarrollo inmerso en un ecosistema tecnológico de primer nivel, donde las buenas prácticas y la metodología son parte del día a día. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: - Desarrollo y mantenimiento de servicios digitales robustos sobre tecnologías .NET, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad. - Diseño e implementación de arquitecturas basadas en microservicios, aplicando principios de arquitectura hexagonal y clean code. - Procesamiento y gestión de eventos en tiempo real mediante brokers de mensajería como RabbitMQ y Kafka. - Desarrollo e integración de APIs REST, incluyendo la definición y mantenimiento de contratos entre servicios. - Modelado y optimización de consultas sobre bases de datos relacionales (SQL Server) y no relacionales, así como gestión de sistemas de caché. - Instrumentalización de aplicaciones para garantizar su observabilidad: métricas, trazas y logs en entornos distribuidos. - Participación activa en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo dentro de metodologías Agile, colaborando con equipos multidisciplinares. - Trabajo habitual con control de versiones en GitHub, incluyendo revisión de código y cumplimiento de estándares de calidad. ¿Qué nos gustaría que aportaras?: - Experiencia sólida en desarrollo con .NET al menos 5 años - Conocimientos en procesamiento de eventos en tiempo real mediante RabbitMQ y/o Kafka. - Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios. - Experiencia en desarrollo de APIs REST y definición de contratos. - Experiencia con bases de datos SQL Server y bases de datos NoSQL. - Conocimiento de Arquitectura Hexagonal y buenas prácticas de Clean Code. - Experiencia utilizando GitHub como sistema de control de versiones. - Acostumbrado/a a trabajar con metodologías Agile . - Titulación universitaria (Ingeniería en informática, telecomunicaciones o similar). - Disponibilidad para realizar guardias - Disponibilidad para acudir a oficina en A Coruña 2/3 días a la semana. Soft Skills: - Persona responsable, comprometida y orientada a la calidad. - Capacidad analítica y de resolución de problemas. - Interés por el aprendizaje continuo y la mejora constante. Ofrecemos: Contratación indefinida Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible - Seguro médico - Ticket Restaurante - Ticket transporte - Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo React ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos perfil Senior AI Engineer para gran proyecto estable en el que poder crecer El puesto se centra en el desarrollo de agentes de IA, integrando modelos LLM y construyendo pipelines de procesamiento y análisis. Aplica modelos de IA Generativa como parte de las soluciones y colabora estrechamente con equipos multifuncionales para integrar capacidades de IA que cumplan los requisitos del proyecto y mejoren la experiencia de usuario. Se espera que contribuya de forma proactiva a los procesos de desarrollo de software (SDLC), optimice y escale los modelos en entornos productivos, contribuya a la mejora continua de los procesos de desarrollo, identifique tendencias y tecnologías emergentes para mantener una ventaja competitiva y apoye la transferencia de conocimiento documentando soluciones técnicas y participando en sesiones de aprendizaje del equipo. Se requiere - 3-4 años de experiencia práctica en Inteligencia Artificial. - Sólidas habilidades de desarrollo en Python. - Experiencia con LangChain o LangGraph para la orquestación de IA Generativa. - Comprensión profunda de los fundamentos de los LLM: Transformers, mecanismos de atención, embeddings y tokenización. - Dominio de al menos una plataforma cloud (AWS, Azure o GCP). - Experiencia con Azure AI Studio o Amazon Bedrock. - Amplia experiencia con pipelines RAG y APIs de OpenAI. - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (nivel B2/C1). Valorable - Conocimientos de IA Responsable y guardrails. - Experiencia con Amazon SageMaker y herramientas de búsqueda semántica (Kendra, OpenSearch). - Conocimientos de Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation). - Experiencia en servicios financieros o entornos regulados. - Contribuciones a la comunidad de IA de código abierto. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible - Seguro médico - Ticket Restaurante - Ticket transporte - Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…) Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps , conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions... Experiencia con Python . Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). IaC: Terraform, CDK... Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1 . ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000-66.000 brutos/anuales + BONO

¿Tienes experiencia en planificación financiera, budget, forecasting y análisis de working capital? Buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en control financiero para incorporarse a un entorno dinámico y de alta exigencia. VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 4.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. La persona seleccionada será responsable de participar activamente en los procesos de planificación financiera, control de resultados, elaboración presupuestaria y gestión del capital circulante, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas de la Dirección Financiera. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Planificación financiera. - Definir y coordinar el ciclo anual del Plan Estratégico a 2–5 años. - Liderar la elaboración del Budget anual. - Establecer supuestos macroeconómicos y de mercado con impacto en la caja de la compañía: CAPEX, clientes, pagos a proveedores, operaciones no recurrentes, etc. - Preparar revisiones periódicas: Forecast trimestral, Rolling Forecast, Outlook mensual. - Desarrollar escenarios y análisis de sensibilidad. 2. Control financiero y análisis de resultados. - Supervisar el cierre de caja, tanto operativa como financiera, con periodicidad mensual. - Analizar cobros de explotación, OPEX, CAPEX, operaciones no recurrentes, operaciones de financiación, Impuesto de Sociedades y reparto de dividendos. - Analizar desviaciones reales vs. presupuesto y forecast. - Identificar riesgos y oportunidades relevantes. - Elaborar informes ejecutivos para Dirección Financiera. - Garantizar la consistencia entre la información contable, operativa y presupuestaria. 3. Gestión del presupuesto. - Definir criterios de asignación presupuestaria. - Controlar la ejecución del presupuesto por áreas. - Analizar e identificar desviaciones o tensiones presupuestarias. - Hacer seguimiento del cumplimiento real frente a presupuesto. - Validar business cases y decisiones de inversión. 4. Gestión del Capital Circulante (Working Capital). - Revisar y optimizar el modelo de Working Capital. - Analizar plazos de pago y cumplimiento de la política interna. - Analizar plazos de cobro y su impacto en el WC. - Proponer optimizaciones para mejorar la gestión del capital circulante. - Preparar informes de Working Capital para Dirección Financiera y reportes corporativos. 5. Automatización, sistemas y mejora continua. - Liderar la implantación de herramientas de reporting como Power BI y SAP Analytics Cloud. - Velar por la calidad y homogeneidad de la información financiera. - Impulsar mejoras continuas y la automatización en procesos de reporting, análisis y control. 6.Coordinación transversal y liderazgo. - Coordinar con todas las áreas de la compañía para recopilar información . - Asegurar comunicación clara y consistente entre el departamento financiero y negocio. REQUISITOS: - Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. - Experiencia previa en planificación financiera, FP&A, control de gestión o análisis financiero. - Sólidos conocimientos en budget, forecasting, análisis de desviaciones, reporting financiero, working capital. - Experiencia en elaboración de informes para Dirección Financiera. - Manejo de herramientas de reporting y análisis, especialmente Power BI Y SAP Analytics Cloud. - Dominio de Excel y tratamiento de datos financieros. - Capacidad para interpretar información contable, operativa y presupuestaria. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación. Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: - Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 2. Verificación del Valor Liquidativo (VL): - Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 3. Límites y coeficientes de IIC y de FP: - Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC. - Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos. - Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 4. Selección de intermediarios: - Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración. - Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios. - Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 5. Reglamento Interno de Conducta: - Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento. - Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC. - Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés. - Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés. - Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios. - Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 6. Otras competencias deseables: - Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC. - Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes. - Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: - Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC. - Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados. - Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 2. Idoneidad de altos cargos: - Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores. - Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 3. Publicidad: - Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs. - Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: - Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar. - Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos. - Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores. - Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: - Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4. - Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: - LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC. - MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución. - MAR (Reglamento de Abuso de Mercado). - Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS). - Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines). - Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP). - Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras). - Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE). - Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. Qué ofrecemos - Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo. - Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia. - Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante. - Paquete retributivo muy competitivo. - Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos un/a Data Scientist especializado/a en Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Se trata de una posición de alto nivel técnico, con foco en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de IA en un entorno corporativo internacional. Requisitos técnicos: - Experiencia sólida en Python - Conocimiento avanzado en Machine Learning y Deep Learning - Experiencia con librerías: TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn - Experiencia en IA Generativa: RAG, GraphRAG, embeddings y agentes - Conocimiento en fine-tuning (LoRA / QLoRA) - Experiencia en entornos cloud: AWS, Azure o GCP - Uso de plataformas como Azure ML o Databricks - Despliegue de modelos con Docker y Kubernetes - Conocimiento de métricas de monitorización de modelos - Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (C1/C2) - Capacidad para traducir conceptos técnicos en lenguaje de negocio (business storytelling) ¿Qué harás? - Participarás en el desarrollo de soluciones avanzadas de IA y GenAI, trabajando en: - Diseño y desarrollo de modelos de Machine Learning y Deep Learning - Implementación de soluciones de IA Generativa (GenAI) - Construcción de arquitecturas basadas en RAG, GraphRAG y Embeddings - Diseño e implementación de Agentes de IA - Fine-tuning de modelos utilizando técnicas como LoRA y QLoRA - Desarrollo de Knowledge Graphs, ontologías y taxonomías - Monitorización del rendimiento de modelos en producción (latencia, throughput, drift, perplexity) - Aplicación de principios de IA Responsable y Explainable AI (XAI) - Despliegue de soluciones en entornos cloud Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo híbrida. 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En Kirey creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer 🙌 Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasionan las arquitecturas distribuidas, el procesamiento de eventos en tiempo real y los entornos de alta escalabilidad, sigue leyendo porque... ¡te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a AI, Automation & Process Transformation Lead para liderar la evolución de un servicio estratégico global responsable de procesos críticos asociados a los medios de pago, su configuración y operación, impulsando su transformación hacia un modelo apoyado en agentes inteligentes, automatización y soluciones basadas en IA. Se trata de un rol con gran autonomía e impacto, donde la persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones innovadoras y llevarlas a la práctica, colaborando estrechamente con negocio y equipos técnicos. Si te motiva transformar procesos complejos, construir soluciones escalables y ser protagonista de iniciativas con visibilidad real, este reto es para ti. 💻 Algunas de tus funciones... - Analizar procesos operativos y detectar oportunidades de optimización y automatización. - Diseñar e impulsar soluciones basadas en IA, agentes inteligentes y nuevas herramientas tecnológicas. - Liderar iniciativas end-to-end, desde la identificación de necesidades hasta la implantación de la solución. - Definir propuestas funcionales y técnicas alineadas con los objetivos de negocio. - Colaborar con diferentes áreas para garantizar una implementación efectiva y sostenible. - Mejorar procesos de monitorización, soporte y gestión de incidencias mediante automatización. - Analizar y resolver problemáticas complejas relacionadas con integraciones, configuraciones y operativa de negocio. - Elaborar documentación funcional, técnica y operativa clara, estructurada y mantenible. - Impulsar la adopción de prácticas de observabilidad, monitorización avanzada y análisis proactivo para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. - Actuar como puente entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades estratégicas en soluciones técnicas viables y escalables. 📋 Habilidades y requisitos - Background técnico sólido en arquitectura, liderazgo técnico o diseño de soluciones empresariales. - Experiencia sólida liderando iniciativas de transformación tecnológica o mejora de procesos. - Capacidad para convertir necesidades de negocio en soluciones escalables y operativas. - Experiencia trabajando de forma autónoma y con responsabilidad sobre iniciativas completas. - Excelente capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. - Habilidades de comunicación e interlocución con perfiles tanto técnicos como de negocio. - Experiencia en definición de procesos, documentación funcional y documentación técnica. - Mentalidad innovadora y orientación a la mejora continua. - Muy valorable experiencia en automatización, IA generativa, agentes inteligentes o transformación operativa. - Experiencia en plataformas y herramientas de observabilidad, monitorización, análisis de logs, métricas y trazabilidad distribuida. - Conocimiento de entornos complejos de integración, sistemas distribuidos y operación de servicios críticos. - Capacidad para liderar conversaciones estratégicas con stakeholders de negocio, identificando oportunidades de transformación y generando propuestas de valor apoyadas en tecnología e IA. - Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). - Disponibilidad para trabajo presencial 2-3 días por semana (imprescindible). 🖋️ Perfil ideal - Buscamos perfiles con una trayectoria consolidada como Arquitecto/a, Tech Lead o referente técnico que quieran evolucionar hacia un rol donde combinar estrategia, transformación de negocio, innovación e inteligencia artificial, manteniendo una fuerte conexión con la tecnología. - Esta posición ofrece una oportunidad única para combinar visión tecnológica, transformación de procesos, inteligencia artificial y liderazgo transversal, participando activamente en la definición del futuro operativo del servicio. - Valoramos especialmente profesionales capaces de entender tanto los retos técnicos como las necesidades del negocio, convirtiéndose en agentes de cambio dentro de la organización. ✨ ¿Qué aporta este proyecto? - La oportunidad de liderar una iniciativa estratégica de transformación con impacto real en procesos críticos de negocio. - Un rol con alta visibilidad, autonomía y capacidad de influencia en la definición de la evolución futura del servicio. - La posibilidad de impulsar la adopción de Inteligencia Artificial, automatización y agentes inteligentes en un entorno empresarial de primer nivel. - Trabajar en la intersección entre negocio y tecnología, colaborando con stakeholders clave y equipos multidisciplinares. - Participar en la definición de nuevas formas de operar mediante innovación, mejora continua y excelencia operacional. - Un entorno donde podrás combinar tu experiencia técnica con una visión estratégica, ampliando tu impacto y acelerando tu desarrollo profesional. - La oportunidad de evolucionar desde roles técnicos hacia posiciones de liderazgo en transformación, innovación y negocio sin perder el contacto con la tecnología. - Formar parte de un equipo con vocación transformadora, donde tus ideas y propuestas tendrán capacidad real de convertirse en soluciones de alto valor. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante verano. 🤙 Cultura techie: nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. 📚 ¡Formación! 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¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Architect especializado/a en Capital Markets & Private Banking para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación dentro del sector financiero. Serás responsable de definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de soluciones complejas, aportando una visión end-to-end y actuando como referente técnico para negocio, tecnología y stakeholders clave. Participarás en iniciativas de modernización tecnológica, contribuyendo a la definición de arquitecturas escalables, seguras e integradas que impulsen la evolución de servicios de Banca Privada y Gestión Patrimonial. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Definir la arquitectura objetivo y los principios tecnológicos de las soluciones. • Diseñar arquitecturas integradas para procesos de Capital Markets, Wealth Management y Private Banking. • Liderar decisiones relacionadas con integración, APIs, microservicios, datos, cloud, seguridad y resiliencia. • Garantizar la coherencia entre arquitectura funcional, aplicaciones, datos e infraestructura. • Evaluar soluciones tecnológicas y definir estrategias de evolución y modernización. • Actuar como interlocutor técnico de referencia con negocio, arquitectura, seguridad y proveedores. • Asegurar la calidad técnica durante todo el ciclo de vida de los proyectos. 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Más de 10 años de experiencia en arquitectura tecnológica dentro de banca, consultoría o servicios financieros. • Experiencia sólida en Capital Markets, Wealth Management y/o Private Banking. • Experiencia en programas de transformación tecnológica y arquitecturas complejas. • Conocimientos avanzados de arquitectura de soluciones, integración, APIs, microservicios/event-driven, datos y cloud. • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile. • Capacidad de interlocución con perfiles de negocio y tecnología a nivel senior. • Nivel de inglés profesional avanzado. ⭐ Valorable • Conocimiento de Gestión Discrecional, Advisory, Asset Allocation y Portfolio Management. • Experiencia con productos financieros como fondos, ETFs, renta fija, renta variable, derivados o FX. • Conocimiento de procesos de trading, order management, settlement, custodia y reporting. • Experiencia en arquitecturas modernas orientadas a escalabilidad, observabilidad y resiliencia. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. 🤙 Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. 📚 Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University. 💳 Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? 🚀 🌐 www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas? 😊

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio , es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos a un/a Responsable de Inteligencia Artificial. Buscamos un perfil con experiencia en Machine Learning, LLMs, MLOps y evaluación de modelos en producción . Con interés en la IA generativa, la gobernanza de modelos y el desarrollo de soluciones responsables. Requisitos Educación: PhD o MSc en Informática, Matemáticas, Física, Ingeniería o campo cuantitativo relacionado. Experiencia demostrada: Impacto en soluciones de IA en producción o publicaciones en conferencias top (NeurIPS, ICML, KDD, CVPR, ACL). Stack técnico: Programación sólida en Python (o similar) y conocimiento profundo de frameworks como PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn o Hugging Face Transformers. Experiencia en ciclo completo: Desarrollo de modelos end-to-end, experimentación, despliegue, producción y monitorización continua. IA responsable: Conocimiento teórico y práctico de métricas de evaluación, mitigación de sesgos, explicabilidad y equidad. IA generativa: Experiencia práctica con modelos generativos, incluyendo LLMs o modelos de difusión en producción. Esto implica implementación, entrenamiento, fine-tuning o alineamiento (RLHF, DPO), no solo uso de APIs. Responsabilidades clave Investigar, diseñar e implementar algoritmos avanzados de IA (ML, DL, NLP y más) para resolver problemas complejos. Traducir retos de negocio en problemas científicos y construir prototipos y modelos de IA que aporten valor. Trabajar con datos estructurados y no estructurados a gran escala para desarrollar modelos precisos, justos y sostenibles. Colaborar con Data Engineers, MLOps, Product Owners y stakeholders de negocio para desplegar soluciones en producción. Contribuir a las mejores prácticas de IA, gobernanza de modelos e IA responsable. Mantenerse actualizado con la investigación más reciente e integrar herramientas de vanguardia. Comunicar resultados, trade-offs técnicos y hallazgos de forma clara a públicos técnicos y no técnicos. Colaborar con la academia y la comunidad global de IA para incorporar investigación avanzada. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio) Salario negociable, según experiencia y conocimientos aportados. Modalidad 100% remota desde Españ a. Jornada completa, . Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. 🔎 Responsabilidades - Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS. - Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg). - Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos. - Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python. - Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL). - Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge. - Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS. - Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog. - Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL (DynamoDB). - Definir y validar modelos de transformación con dbt. - Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio. - Gestión de entornos y automatización con AWS CLI. - Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager). - Coordinación técnica con equipos multidisciplinares. - Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos - Experiencia sólida como Tech Lead. - Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless). - Experiencia en: - S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge - ECS y arquitecturas cloud distribuidas - Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion - Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark. - Experiencia trabajando con dbt. - Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB). - Experiencia en entornos Linux. - Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: - Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. - Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. - Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. - Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería - El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. - Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager / Service Manager para liderar la coordinación operativa de un servicio crítico para cliente del sector Administración Pública. Será la persona responsable de centralizar la demanda, coordinar equipos multidisciplinares, realizar el seguimiento económico del servicio y actuar como interlocutor principal entre el cliente y las distintas áreas implicadas. Buscamos un perfil con gran capacidad organizativa, orientación al cliente y experiencia gestionando servicios complejos, capaz de generar confianza tanto en el equipo como en el cliente. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones - Gestión del buzón de entrada de peticiones (GIDA), incluyendo recepción, análisis, filtrado y distribución del trabajo. - Coordinación y seguimiento de las solicitudes con los distintos equipos involucrados. - Creación y gestión de épicas en Jira y coordinación con los responsables de cada lote. - Gestión transversal del backlog del servicio. - Seguimiento operativo de los lotes y coordinación con los responsables de cada área. - Organización y dinamización de reuniones de seguimiento internas y con cliente. - Elaboración de actas y documentación de seguimiento. - Control de capacidad del equipo (altas, bajas, permisos y vacaciones). - Coordinación de despliegues y subidas a producción. - Seguimiento del consumo de horas y control presupuestario del servicio. - Validación y seguimiento de estimaciones e incurridos. - Elaboración y coordinación de propuestas de trabajo. - Gestión del código de facturación asociado a las iniciativas. - Preparación de la facturación mensual y coordinación con la gerencia de cuenta. - Supervisión de previsiones económicas y control financiero del servicio. 💻💪🏻Habilidades y requisitos Imprescindibles - Experiencia previa como Project Manager, Service Manager o Responsable de Servicio. - Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores internos. - Conocimiento y experiencia trabajando con Jira. - Experiencia en seguimiento de proyectos y servicios bajo modelos de demanda continua. - Capacidad de planificación, organización y priorización. - Nivel alto de euskera. - Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con cliente. Muy valorable - Experiencia en servicios para Administraciones Públicas o grandes cuentas. - Experiencia en gestión económica de servicios, presupuestos y facturación. - Conocimiento de procesos de puesta en producción y coordinación operativa. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? www.hiberus.com #somoshiberus y tú? Te animas?🚀

¿Te apasiona liderar proyectos de innovación y coordinar equipos multidisciplinares para convertir ideas en lanzamientos exitosos? Buscamos un/a Project Manager – Operaciones que actúe como nexo entre Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial, garantizando que los proyectos de innovación se desarrollen de forma eficiente, rentable y dentro de los plazos establecidos. Se incorporará en Zamora Company, compañía española de capital 100% familiar y referente internacional en vinos y espirituosos premium, con marcas icónicas como Licor 43, Ramón Bilbao y Martin Miller's Gin. Presente en más de 80 países, combina innovación, sostenibilidad y desarrollo del talento en una cultura colaborativa, dinámica y orientada al crecimiento profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y coordinar el pipeline de innovación, desde la fase de ideación hasta la implementación operativa, asegurando la alineación entre la estrategia de negocio y la viabilidad operativa de cada proyecto. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de hitos, costes y estándares de calidad. Principales responsabilidades: - Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de producto de principio a fin. - Diseñar y supervisar la planificación y los hitos clave de cada proyecto. - Coordinar a las áreas de Marketing, Compras, Supply Chain, Calidad, Producción y Logística para asegurar una ejecución alineada. - Identificar riesgos operativos, cuellos de botella y posibles desviaciones de plazos o costes. - Evaluar la viabilidad productiva y el impacto de las decisiones sobre inventarios, materiales y capacidad de producción. - Realizar seguimiento de indicadores clave y reportar el estado de los proyectos a la Dirección. - Impulsar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar la correcta toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con una sólida capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar en entornos complejos con múltiples interlocutores. Requisitos: - Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación, lanzamientos de producto o iniciativas transversales. - Conocimiento de metodologías de Project Management. - Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado. - Nivel de inglés C1 (proyectos internacionales). - Capacidad para influir, negociar y gestionar conflictos sin autoridad jerárquica directa. ¿Qué ofrecemos? - Incorporarte a una posición estratégica de nueva creación con alta visibilidad dentro de la organización. - Participar en proyectos de innovación con impacto directo en el crecimiento del negocio. - Entorno colaborativo y dinámico, con interacción constante con áreas clave de la compañía. - Ubicación en Madrid (Aravaca). - Condiciones: - Banda salarial aproximada: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + retribución flexible (seguro salud, guardería, transporte, restaurante, formación) + precio especiales por producto - Tras 3 meses de tu incorporación: Teletrabajo 2 días a la semana (obligatorio oficina los lunes) - Entrada flexible de lunes a jueves 7.30 a 9.30h y salida a partir 17.30h (1h para comer) - Jornada intensiva de 8h a 14h: Del 1 junio al 15 septiembre y viernes + puente de diciembre + Navidad + Semana Santa Si te interesa el proyecto, inscríbete en la oferta y envíame tu CV a marta.vazquez@lhh.com y valoraré tu perfil para la vacante.

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