Trabajos responsable de rrhh en España

¡Únete a nuestro equipo! Grupo Hostelero Baluarte S.L. está buscando un Director de Recursos Humanos ¿Eres apasionado por las personas y su desarrollo profesional? ¿Te motiva trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Hostelero Baluarte S.L., valoramos el talento y la dedicación. Estamos buscando un líder comprometido para unirse a nuestro equipo como Director de Recursos Humanos. Serás responsable de impulsar la estrategia de recursos humanos de nuestra empresa, asegurando un ambiente de trabajo positivo, el desarrollo de nuestros empleados y el éxito continuo de la organización. Responsabilidades: - Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y retención de talento. - Supervisar los procesos de selección y contratación de personal. - Fomentar un ambiente laboral inclusivo y colaborativo. - Diseñar programas de formación y desarrollo profesional. - Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en recursos humanos. Requisitos: - Experiencia previa en roles de liderazgo en el área de recursos humanos. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento sólido de la legislación laboral y prácticas de recursos humanos. - Orientación hacia resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas. - Pasión por el desarrollo y bienestar de los empleados. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora el crecimiento profesional y personal de sus miembros! ¡Esperamos conocerte pronto y dar el siguiente paso juntos en nuestra misión de excelencia en el sector hostelero!

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para gestionar el departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: - Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. - Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. - Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. - Manejo de ERPs nóminas: Manejo avanzado de a3Nom y / o programa similar. Otras habilidades requeridas: - Idiomas: Español nativo. - Ofimática: MS Office nivel intermedio - Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. - Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

Tras nueva apertura en Badalona de nuestra sucursal precisamos jefe de recursos humanos con experiencia en materia de ventas , serias responsable de reclutar, capacitar, y gestionar las nuevas incorporaciones necesarias para impulsar las ventas y/o retención de los empleados para garantizar el éxito del equipo.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de selección de perfiles IT para una importante empresa de consultoría ubicada en Barcelona y realizar las siguientes funciones: - Gestionar candidatos IT a través de la herramienta corporativa. - Gestiones Administrativas: gestiones de altas, generación de informes y reporte de las peticiones. - Relación con proveedores y responsables de proyectos.. - Negociación de tarifas, ajuste de perfiles. A nivel requisitos, la empresa solicita: - Experiencia previa realizando tareas similares a las descritas y seleccionando perfiles IT. - Buscamos una persona organizada y comprometida. - Conocimiento de Microsoft Office. - Castellano y catalán hablado y escrito correctamente. - Inglés nivel muy alto. A nivel condiciones, se ofrece: - Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa. - Salario 11.67 bruto/hora. - Jornada completa de 40hs semanales. - Teletrabajo de 2-3 días a la semana.

Buscamos una persona responsable de la gestión de recursos humanos.Para empresa de hostelería y restauración. Disponibilidad para viajar. Experiencia demostrable.

Somos un grupo empresarial y buscamos un/a responsable de recursos humanos para nuestras oficinas centrales. Las tareas serán las de gestionar los trámites administrativos con el soporte de gestoría, relacionados con recursos humanos, selección de personal y todo lo relacionado con el puesto Buscamos un/a profesional con una experiencia mínima de 3 años en departamentos administrativos, preferentemente en departamentos de recursos humanos.

Desde EUROFIRMS Valladolid buscamos a un/a técnico de recursos humanos para trabajar en Cuéllar y realizar las siguientes funciones: -Reclutamiento de personal. -Publicar y difundir ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento. -Realizar la preselección de candidatos y presentarlos a los responsables de contratación. -Realizar el proceso de selección, incluyendo la revisión de currículos, entrevistas, pruebas y evaluaciones. -Entre otras funciones propias del puesto.

Restaurante mediterraneo en centro de sevilla busca incorporar a su equipo de gestión: responsable de rrhh con titulación de tecnico de rrhh. (media jornada de lunes a viernes de mañana) tareas a realizar: -procesos de selección de personal necesario para equipo de sala y cocina -entrevista a candidatos -elaboración horarios equipos sala y cocina -coordinación personal con cocina y sala -control horas mensuales de trabajo, vacaciones y ausencias -gestión de nóminas y coordinación con gestoria laboral. -elaboración de cuadros salariales mensuales. Calculo y control de horas extras imprescindible formación acreditada en tecnico rrhh. (abstenerse quien no posea formación acreditada) se valora experiencia previa en gestión de equipos hosteleria

Desde Grupo Vespok buscamos Jefe/a de cocina para uno de nuestro restaurantes en Madrid. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Cocina en Restaurantes especializados en comida mediterránea y fusión. Estudios mínimos de Grado Medio o Superior de Cocina o similar. Disponibilidad horaria para trabajar en turno partido. Persona con dotes de liderazgo para motivar, gestión de equipos de trabajo, asertividad y empatía. Que aporte creatividad tanto en la creación de la oferta gastronómica como en la resolución de incidencias. Con sentido estético, que cuide el detalle y que haga cumplir los estándares de calidad del grupo. Con amplia experiencia en la gestión digital de las fichas técnicas, escandallos y control de APPCC. Apasionado de la gastronomía. Funciones: Aportar ideas para la mejora de la oferta gastronómica del establecimiento, analizando adecuadamente los puntos críticos del restaurante. Supervisar y controlar el correcto funcionamiento de la cocina del Restaurante. Dar reporte al Chef Ejecutivo del grupo de las carencias y mejoras de las cocinas, participando activamente en la progresión de estas. Controlar la gestión de las plantillas del personal y aportar soluciones de la mano del Dpto de RRHH para cumplir los costes del personal estipulados por la empresa. Control de los costes de aprovisionamiento, inventarios, pedidos, de la mano de cada responsable y del Dpto de Compras para velar por el cumplimiento de los ratios asignados. Hacer cumplir los sistemas de APPCC. Condiciones: Turno partido. Incorporación inmediata. Salario: 1800 netos mensuales más ayuda al transporte.

Buscamos un/a operario/a de producción para trabajar en empresa avícola ubicada en Cuellar. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Recepción de los paquetes de huevos ya envasados en las paelleras que llegan a través de las cintas transportadoras teniendo en cuenta las diferentes características, referencias y tipos. - Colocación del producto en cajas según los protocolos establecidos hasta completarla. - Colocar la caja en el palet indicado hasta completarlo. - Colaboración con compañeros/as de equipo para mantener la eficiencia de la línea de producción. - Gestión adecuada de residuos generados durante el proceso. - Experiencia realizando funciones similares a las descritas. - Buscamos a una persona responsable y proactiva. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de rampa en una empresa líder del sector logístico a nivel internacional? ¿Valorarías vivir en Alemania? ¡Estamos buscando personas con motivación por el cambio y con voluntad de trabajar en el extranjero! Desde Randstad, multinacional especializada en RRHH, colaboramos con DHL seleccionando operarios de rampa para trabajar en Alemania, concretamente en el aeropuerto de Leipzig. El proceso consta de dos partes, un periodo de formación en España y una incorporación final en el país de destino. Si te apasiona la logística y quieres apostar por un futuro en este sector, esta es tu gran oportunidad. Tú principal función es la carga y descarga de mercancías de los aviones, cumpliendo con los requerimientos de seguridad y trabajando con tu equipo asignado. Manejar vehículos, equipos y maquinarias en las pistas del aeropuerto. Clasificación de la mercancía según los procedimientos fijados por la empresa. Otras funciones específicas de la operativa designadas por el supervisor. Requisitos: Conocimientos: valorable experiencia en operario de rampa - Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria - Carnet de conducir: tipo B - Nivel de Inglés: mínimo B2. Tu comunicación con tus responsables será en este idioma. - Documentación básica en regla - Experiencia mínima deseable: 1 año - Conocimientos valorables: logística, operario de rampa, operario - Disponibilidad para realizar 3 meses de formación remunerada en España, 3 semanas son de formación teórica y el resto formación y operativa práctica.(Vitoria-Madrid), (salario: 12 euros brutos/hora + plus de transporte 5,25 euros/día + plus de nocturnidad 3,84 euros). - Transporte financiado a Madrid/Vitoria - Para los no residentes en dichas ciudades, el coste del alojamiento está a cargo de la compañía. - Capacidad de trabajo en equipo - Disponibilidad geográfica internacional - Buena adaptación y flexibilidad a los cambios

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar a un/a responsable de almacén para una empresa de logística ubicada en el Vallés Occidental. Estamos buscando a una persona con habilidades excepcionales para liderar el equipo de logística. Si te apasiona la gestión de equipos, la optimización de procesos y garantizar la satisfacción del cliente, ¡esta es tu oportunidad! FUNCIONES: -Gestión de personal que implica dirigir y supervisar al equipo, asignar tareas, orientar a los trabajadores -Coordinar la gestión del inventario y mantener actualizada la base de datos. -Encargarse de la entrada de mercancía, su recepción, verificación de calidad y adecuada ubicación en el almacén. También supervisar el despacho de productos. -Planificar y optimizar el espacio de almacenamiento, garantizando la organización y accesibilidad de los productos. -Implementar y hacer cumplir normas de seguridad, incluyendo el uso adecuado de equipos y herramientas. -Coordinación con proveedores. -Generar informes y comunicar el estado del almacén. -Mejora de continua en la reducción de costes. -Resolver desafíos operativos y tomar decisiones efectivas para mantener la productividad. -Manejo de diferentes tipos de maquinaria como carretillas, transpalés y PDA's, así como conocimiento en sistemas de almacenaje y preparación de pedidos. QUÉ OFRECEMOS: -Contrato: inicialmente 3 meses por ETT aprox + posibilidad de incorporación a empresa -Horario: de 9h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. -Salario: Entre 26k y 27k brutos/anuales aprox.

Desde Eurofirms Valladolid, buscamos un/a mozo/a repartidor/a para realizar las siguientes funciones: - Preparación de pedidos. - Gestión de stock. - Repartir con la furgoneta. - Entre otras funciones propias del puesto. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Buscamos a una persona resolutiva y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Te gustan los retos y tienes mucho entusiasmo de empezar en un nuevo terreno? Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando MAITRE para nuestro restaurante AMAZONICO cuya ubicación es en SALAMANCA. Deseamos que cuentes con alta capacidad para generar una experiencia extraordinaria al cliente, supervisando, organizando y controlando todo lo relacionado con el servicio de sala. Serás el/la encargado/a de todo el equipo del restaurante. Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: - Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. - Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. - Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. - Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. - Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. - Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. - Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos: - Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. - Inglés: alto - Valorables idiomas (inglés) - Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando MAITRE para nuestro nuevo restaurante ubicado en LA MORALEJA. Deseamos que cuentes con alta capacidad para generar una experiencia extraordinaria al cliente supervisando, organizando y controlando todo lo relacionado con el servicio de sala. Responsabilidades: - Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. - Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante - Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. - Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio - Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. - Asegurar la utilización eficiente de los recursos: RRHH, materiales, producto, mantenimiento, etc. - Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos: - Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. - Valorables idiomas (inglés) - Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar

Empresa del sector metal dedicada a la fabricación de herramientas para cortar madera busca incorporar operarios/as del metal para realizar las siguientes funciones: - Control de máquinas. - Reparación y mantenimiento de sierras metálicas para aserraderos. - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. - Experiencia de 6 meses realizando tareas similares a las descritas. - Buscamos a una persona dispuesta y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Iman Temporing Terrassa buscamos un/a carnicero/a para industria cárnica situada en Terrassa. Sus funciones; - Carga y descarga de piezas cárnicas - Limpiar las piezas - Deshuesado de carne - Despiece de carne - Corte fileteado - Adobar - Picar Se ofrece; - Jornada completa - Horario de lunes a viernes de 4:30 a 12:30h - Contrato por ETT + incorporación a empresa - Salario según convenio Se requiere; - Experiencia mínima de 2 años como carnicero/a - Persona seria seria, responsable y comprometida. - Disponibilidad total - Incorporación inmediata

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Iman estamos buscando personas con experiencia en reparto de paquetería, comida a domicilio o similar. ¿Tienes experiencia en reparto? ¿Estás interesado en trabajar realizando el reparto de una de las empresas líderes mundiales? Tus principales funciones serán: - Carga de paquetes para preparación de ruta. - Reparto de paquetería por Zaragoza. - Manejo de aplicación móvil para gestionar las entregas. Ofrecemos: - Primer contrato mensual con posibilidad de pasar a plantilla. - Jornada completa. - Furgoneta o moto de empresa para el reparto. - Horario de Lunes a Domingo con dos días de descanso (rotativos). Requisitos mínimos: - Disponibilidad para hacer horas extras. - Carnet en vigor. - Disponibilidad para rotar. - Persona responsable y comprometida. - Valorable manejo básico de Ofimática Si cumples con los requisitos y estás interesado en la oferta, ¡apúntate, te estamos esperando!

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar a un/a manipulador/a para una gran empresa del sector del metal ubicada en Castellar del Vallès para la sección de envasado. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Manipulado de piezas de metal. - Envasar, etiquetar y empaquetar los distintos productos. - Trabajo en línea de producción. - Trabajo a pie de máquina. - Mantenimiento, orden y limpieza del puesto de trabajo. ¿QUE OFRECEMOS? - HORARIO: De Lunes a Viernes de 7:00h a 15:00h. - SALARIO: 1.940€€ brutos/mes aprox. (11,55€/h brutos). - Contrato inicial mensual por ETT + ¡POSIBILIDAD DE INCORPORACIÓN A EMPRESA! REQUISITOS: - Persona dinámica, responsable y proactiva. - Experiencia mínima de un año en un puesto similar. - Vehículo propio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar un/a ayudante de cocina para hacerse cargo del turno de la mañana y para ayudar los fines de semana por la noche, en un restaurante muy concurrido ubicado en el centro de Sabadell. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Elaboración de los desayunos (bocadillos fríos y calientes, platos fríos, etc.). - Ayuda en el montaje y preparación de los platos del menú. - Elaborar salsas, postres, etc. - Conservar correctamente los alimentos. - Gestión de alérgenos e intolerancias. - Orden y limpieza del puesto de trabajo (cámaras y almacén). ¿QUE OFRECEMOS? - Horario: De Martes a Sábado de 8:30h a 16:30h y además los Viernes y Sábados de 21:00h a 23:00h aprox. Domingo y Lunes cerrado. - Salario: 1.300€/netos en 14 pagas. - Contrato: ¡¡ INCORPORACION DIRECTA POR EMPRESA!! REQUISITOS: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Formación específica en cocina, valorable. - Persona responsable, organizada y pulcra. - Residir en la zona. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Quieres trabajar como Labour Manager? artlogic Spain se posiciona en la actualidad como una empresa joven y dinámica, líder en la prestación de servicios de personal auxiliar y técnico en montaje y/o directo en el sector de los eventos. Más de 15 años nos avalan en este campo a nivel nacional y europeo con todo tipo de clientes. En este momento, nos encontramos en una etapa de crecimiento y de mayor presencia en este ámbito. Por ello, y teniendo en cuenta esta creciente demanda, estamos llevando a cabo una búsqueda activa de perfiles profesionales que puedan encajar en trabajos de pre-producción y producción de eventos y espectáculos. Queremos perfiles responsables, comprometidos y con afán de superación. Necesitamos incorporar Labour Manager: - Responsabilidades Planificar, organizar e impartir la formación continuada de nuestros trabajadores/as. Realizar tareas de apoyo al responsable de RRHH y asistencia en su trabajo. Realizar funciones de apoyo de selección de personal, consistentes en: criba curricular, preselección de candidatos para entrevista, planificación y realización de entrevistas. Gestionar el correo electrónico. Entregar EPI´s a los empleados. Controlar y prevenir los riesgos laborales en los trabajos. Acudir al directo de los proyectos para garantizar la seguridad de los trabajadores. Colaborar con los servicios de prevención. - Competencias Comunicación. Liderazgo. Responsabilidad. Iniciativa. Confianza. Compromiso. - Requisitos Estudios y/o experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimiento del sector audiovisual. Dominio de herramientas ofimáticas y facilidad de aprender nuevos sistemas. Disponibilidad/Flexibilidad horaria. Inglés: nivel alto. - Tipo de contrato Indefinido a jornada completa de lunes a domingo, garantizando la máxima conciliación posible del equipo. - Salario 21.000€ - 26.000€ #artlogicteam

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt, Un/a Técnico/a en Relaciones Laborales para desarrollar las siguientes tareas: - Apoyo a la Responsable del Departamento laboral en la gestión de la Administración de personal: altas/bajas de empleados; Contrat@, Delt@, IT/AT; Gestión y confección de nóminas, Seguros Sociales, fichero CRA, finiquitos, despidos, etc... - Apoyo al Dpto. de RRHH en tareas de Control de presencia, gestión de fichajes y control de absentismos a través de la aplicación A3GT. - Gestión diaria del portal del empleado. - Gestión portal Ontidata de la documentación relativa a la Confidencialidad Protección de datos. - Apoyo en la gestión administrativa y documental de los PRL de la empresa y de los trabajadores, gestión de vigilancia de la salud. - Tramitación de cursos de la FUNDAE. Control de las necesidades formativas a realizar. - Planificación y control de calendarios laborales, calendario de vacaciones y su seguimiento. - Archivo y control de documentación laboral y del departamento de RRHH. - Apoyo en la preparación de la documentación relativa al Departamento de RRHH para auditorías de calidad. - Codificación de altas de expedientes de trabajadores en la base de datos de las diferentes aplicaciones vinculadas al departamento. - Atención y asesoramiento legal en materia de RRHH a los trabajadores y a la empresa en las dudas y consultas que pudieran surgir. - Muy valorable experiencia en evaluación y gestión de clima laboral y desempeño. Responsabilidades: - Apoyo general y seguimiento en tareas derivadas de la gestión de personas vinculadas tanto al Dpto. Laboral como al de RRHH. - Asesoramiento en materias relacionadas con RRHH tanto a la empresa como al empleado, resolviendo dudas e incidencias. - Control y seguimiento de las RP y programas vinculados al Departamento. - Requisitos mínimos/formación necesaria: - Castellano hablado y escrito correctamente. - Usuario avanzado en Microsoft Office - Valorable Grado en Relaciones Laborales - Experiencia en Dpto. de RRHH, Gestoría o Asesoría. - Muy valorable haber hecho uso de los programas A3 Innuva Nóminas, A3 Portal del empleado y A3GT - Muy valorable que tenga experiencia gestionado la plataforma FUNDAE para la tramitación de cursos. - Valorable 2 años mínimo de experiencia realizando tareas descritas. - La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. - El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Distribuidor oficial de Adamo busca 2 personas con fácil aprendizaje para incorporarse a su equipo de oficina promotora. La personas que vayan demostrando su valía tendrán la posibilidad de crecer a responsables de equipo, RRHH, y dirección de oficina. Trabajo a jornada completa. Iniciado proceso de entrevistas personales.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Iman Temporing Rubí seleccionamos un/a ELECTROMECÁNICO/A para una importante empresa del sector cosmético ubicada en Rubí. Funciones: - Electricista industrial para mantenimiento electromecánico de máquinas, instalaciones industriales y civiles de la empresa. - En dependencia del Responsable de Mantenimiento realizará el mantenimiento de máquinas y sistemas eléctricos, tareas de soporte, instalación, revisión y reparación. - Interpretación de planos y esquemas eléctricos. - Realización de montajes eléctricos y mecánicos sobre instalaciones. - Ejecución del mantenimiento programado y preventivo. - Resolución de averías en las instalaciones. - Se valorarán conocimientos de mecánica en valvuleria, bombas, etc. Requisitos: - Formación profesional en electricidad. Ciclo formativo grado medio o superior en electricidad, instalaciones, mantenimiento o similares. - Mínimo 5 años en mantenimiento industrial electromecánico. - Disponibilidad para hacer turnos rotativos, M/T/N y sábados (alternos). Se ofrece: - Horario: lunes a viernes turnos rotativos M/T/N y sábados (alternos). - Contrato por ETT + incorporación a empresa. - Salario: entre 25.000 y 30.000€/Anuales Brutos según valía del candidato/a.