Trabajos responsable de tienda en Arganzuela - Page 2Crear alertas

¡En Burger King® seguimos incorporando talento! En Burger King (RBE), trabajamos cada día para elevar la experiencia de nuestros/as clientes en Burger King y Popeyes, desde la innovación operativa hasta la excelencia en cada restaurante. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al equipo como Project manager - Operational Excellence analyst ¿Cómo sería tu día a día? Buscamos una persona con perfil analítico y enfoque en implantación para liderar proyectos clave de desarrollo e implementación en tienda, actuando como nexo entre equipos internos, proveedores y operaciones. Serás responsable de que cada iniciativa llegue con éxito a nuestros restaurantes. Tus principales responsabilidades: • Liderar de principio a fin proyectos de mejora operativa, tecnológica o de customer experience., • Coordinar con proveedores externos e internos para asegurar entregables en tiempo y forma., • Realizar desplazamientos puntuales a restaurante durante los rollouts para validar implantaciones in situ., • Hacer seguimiento analítico del impacto: KPIs, eficiencia, feedback de equipos y resultados de negocio., • Traducir los datos en mejoras reales, propuestas de optimización y aprendizajes para escalar., • Trabajar de forma transversal con operaciones, IT, marketing, formación y calidad. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • 1-2 años de experiencia en gestión de proyectos (consultoría, retail, restauración organizada o similar)., • Perfil analítico, • Alta capacidad de comunicación y coordinación con diferentes perfiles y departamentos., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar en momentos clave de implantación., • Manejo avanzado de Excel, Power BI o herramientas similares. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar con marcas líderes como Burger King y Popeyes, en un entorno joven, dinámico y en constante evolución., • Proyectos visibles e impactantes sobre el terreno, con despliegue real en tiendas., • Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Retribución competitiva + dietas en viajes + beneficios sociales. Únete al equipo que está transformando la experiencia QSR en Europa. Si te apasiona hacer que las cosas pasen, si no te asusta pisar restaurante para entender lo que pasa de verdad, y si los datos son tu brújula para mejorar, ¡RBE te está esperando! Aplica ahora y súmate a la transformación.

Sueldo: €23.000,00-€25.000,00 al año Descripción del puesto: Encargada de Tienda – Nueva Apertura divain Stores. Sobre Nosotros En Divain Stores transformamos emociones en fragancias. Creemos que cada perfume tiene una historia, y queremos que tú formes parte de la nuestra. Buscamos a una persona con actitud, energía y pasión por liderar, que nos ayude a hacer de esta nueva apertura una experiencia inolvidable para nuestros clientes. Lo que buscamos Buscamos una Encargada de Tienda con experiencia en venta y gestión de equipos, que disfrute del trato directo con el cliente y tenga una actitud positiva y cercana. Queremos a alguien que inspire, motive y se implique en cada detalle del punto de venta, combinando liderazgo, empatía y organización. Valoramos especialmente que tengas: • Experiencia previa como encargada, responsable o segunda en tiendas de retail (moda, cosmética, perfumería o similares)., • Pasión por la venta personalizada y el contacto con el público., • Capacidad para liderar, formar y motivar al equipo., • Habilidad con los idiomas, especialmente inglés, para poder atender a clientes internacionales., • Interés y soltura con la tecnología (TPV, sistemas de gestión, apps de venta, etc.)., • Ganas de asumir retos y de crecer profesionalmente en una marca en expansión., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con los descansos correspondientes., • Liderar, coordinar y motivar al equipo de venta., • Garantizar una excelente atención al cliente, asegurando una experiencia única y coherente con los valores de DIVAIN., • Gestionar el stock, los pedidos y el visual merchandising del punto de venta., • Analizar las ventas, resultados y objetivos, proponiendo acciones de mejora., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de apertura, cierre y procedimientos internos., • Incorporación desde el inicio en una nueva apertura, con posibilidades reales de crecimiento., • Formación continua en producto, liderazgo y herramientas tecnológicas., • Un entorno donde se valora la actitud, la pasión y las ideas., • Equipo joven, motivado y con energía positiva. Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: • Encargada de tienda: 3 años preferiblemente, • Ubicación del trabajo: Empleo presencial CC PLENILUNIO MADRID

Desde Carrefour buscamos un perfil Manager de Operaciones y Optimización Ecommerce para gestionar la operativa con un enfoque profundamente analítico y de planificación, centrando la ejecución en la optimización de la capacidad de las tiendas y la planificación avanzada de horarios y recursos. El rol es responsable de analizar y prever la demanda para alinearla con los recursos operativos, garantizando la eficiencia, la rentabilidad y una ejecución de pedidos excelente. Adicionalmente, deberá liderar proyectos de transformación operativa end-to-end, con un fuerte componente omnicanal, para asegurar la escalabilidad y la integración fluida de los procesos de Ecommerce en toda la red de tiendas. Las principales responsabilidades serán: • Liderar el proceso S&OP (Planificació n de Ventas y Operaciones) para eCommerce. • Desarrollar, implementar y mantener modelos de capacidad de tiendas., • Diseñar e implementar estrategias de planificación de horarios (Workforce Management)., • Realizar un análisis continuo de la utilización de recursos frente a la demanda real., • Establecer y monitorizar los KPIs., • Encabezar la gestión de proyectos de operaciones de principio a fin (end-to-end)., • Impulsar la mejora continua y la innovación., • Garantizar que todas las iniciativas de proyecto. Se requiere: • Formación Universitaria, se valorará Postgrado, • 5 años de experiencia en área E-Commerce y/o, • 3 años de experiencia en Gestión, Operación en tienda/warehouse, e implementación de los procesos y buenas practicas., • Inglés fluido (mínimo B2)., • Alto nivel en entorno Google (sheet, slide etc) Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en entornos de comercio electrónico exigentes, • Conocimientos en metodologías de mejora continua y gestión del cambio., • Uso de herramientas de Business Intelligence., • Francés intermedio/alto. ¡valoramos todas las candidaturas!

Quienes somos Jogo es la plataforma phygital end-to-end donde Digital Meets Reality. Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema. A través de la etiqueta phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real. Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes. La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración. Formarás parte de un equipo que pretende revolucionar el mercado. Qué buscamos Buscamos un Product Owner para formar parte del equipo de Phygital en Jogo. Tus responsabilidades / Tu día a día: • Recoger, analizar y priorizar requerimientos del área de negocio y stakeholders internos., • Definir y mantener el backlog de producto, asegurando que las tareas estén alineadas con la estrategia y los plazos., • Traducir las necesidades del negocio en historias de usuario y criterios de aceptación comprensibles para el equipo técnico., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo, resolviendo dudas y ajustando prioridades según la evolución del proyecto., • Validar entregas y coordinar pruebas funcionales, asegurando la calidad del producto final., • Participar en la definición de la visión del producto y en su roadmap evolutivo., • Comunicar el avance y los resultados a las áreas de negocio y dirección., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, integraciones y funcionalidades existentes. Nos gustaría que contaras con experiencia en: • Experiencia previa (mínimo 2-3 años) como Product Owner en entornos de desarrollo de software., • Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia en la gestión de backlogs, user stories y roadmap., • Capacidad para comprender procesos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y tecnología., • Habilidad de comunicación y mediación, capaz de entender el lenguaje técnico y el estratégico., • Uso de herramientas de gestión de producto o proyectos (Jira, Confluence, Trello, Asana, etc.)., • Conocimientos de UX/UI o diseño funcional., • Perfil analítico, comunicativo y resolutivo, con visión global del producto., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos En JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos y que diseñes tu horario como mejor consideres. Además, los viernes y los meses de verano contamos con jornada intensiva de 08h a 15h. Disfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo dos días a la semana y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid. Contamos con 23 días laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos: Dia libre el 24 y el 31 de diciembre. Te damos libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes como tú quieras. Podrás disfrutar de las ventajas la Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte. Seguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo. Y todo lo que está por llegar… estamos en una fase de pleno crecimiento así que pronto contaremos con nuevo beneficios sociales y políticas centradas en las personas que definiremos entre tod@s. Próximos Pasos Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. El proceso consta de tres fases. Lo primero que haremos es una llamada para conocernos mejor, donde te contaremos más sobre JogoTech y sobre el rol. Agendaremos una primera entrevista con el equipo de People para hacer match de cultura, propósitos y objetivos, la segunda entrevista será con gente del equipo de producto e ingeniería para valorar skills técnicos y de gestión, y por último realizarás una entrevista con el responsable del área. ¿Te apuntas a formar parte del cambio?

MARLEX selecciona para incorporar en compañía multinacional del sector automovilístico un/a Responsable de Tienda (Flagship Store). Perfil con experiencia en retail para liderar la operativa integral de un punto de venta de referencia. La persona seleccionada será responsable de garantizar una excelente experiencia de cliente, coordinar la actividad diaria de la tienda y mantener los estándares de calidad y presentación de la marca. Funciones Gestión del punto de venta: • Asegurar una atención al cliente excelente, actuando como referente en el espacio de venta., • Alcanzar los objetivos comerciales definidos por la compañía., • Coordinar y ejecutar las tareas operativas diarias de la tienda., • Gestionar el stock y los pedidos, garantizando niveles óptimos y un control riguroso del inventario., • Mantener la correcta presentación visual y los estándares de la marca. Coordinación interna y mejora continua: • Colaborar con los departamentos de logística, marketing y comercial., • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar la operativa o el rendimiento comercial., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, PRL y medioambiente. Requisitos • Formación: se valorará formación técnica o superior en comercio, gestión o automoción., • Experiencia: al menos 2-3 años en funciones similares dentro del sector retail; muy valorable experiencia en movilidad eléctrica o automoción., • Conocimientos valorables: inglés, paquete Office (Excel) y dominio de ERP (preferiblemente Navision)., • Competencias personales: orientación al cliente y a resultados, atención al detalle, capacidad de organización, habilidades comunicativas y actitud proactiva. Se ofrece • Incorporación a compañía multinacional en crecimiento dentro del sector automovilístico., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Jornada completa., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Retribución competitiva según la experiencia aportada.

Mozo/a de Almacén - Max Mara en Madrid Buscamos un Embajador/a de Producto en el área de Almacén para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. Este rol es fundamental para asegurar que la calidad prometida a nuestros clientes se mantenga intacta desde que el producto ingresa a nuestras instalaciones hasta que es enviado. Tu precisión logística es el primer paso hacia la satisfacción del cliente. Será responsable de: • Manipulación y control meticuloso de la mercancía, asegurando que cada unidad cumpla con nuestros estándares de calidad y branding., • Aplicación precisa de etiquetado y packaging, como parte esencial de la presentación final del producto., • Recepción y traspaso de la mercancía, optimizando su colocación en el almacén para asegurar un flujo ágil y accesible., • Preparación de pedidos como la etapa final de curación del producto., • Embolsado y empaquetado manual, ejecutado con el máximo cuidado y atención al detalle, asegurando que la experiencia de unboxing comience con un paquete perfecto., • Asegurar el orden, la limpieza y la organización como reflejo de la imagen de marca y el respeto por el producto. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año preferiblemente en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Capacidad de trabajar con alta precisión y enfocarse en la calidad., • Disponibilidad inmediata y resistencia para un rol que demanda trabajo físico y dedicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas. Condiciones del Puesto • Tipo de Contrato: Contrato de Interinidad., • Jornada: part time 30h semanales. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Operaciones B2B ¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar donde tu esfuerzo sea reconocido? En El Corte Inglés, te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y con visión de futuro. Aquí cada día es una oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso donde la evolución y el servicio al cliente son una pasión compartida. 🚀 El proyecto que te espera Únete a la Unidad de Negocio B2B de El Corte Inglés, un área estratégica en plena transformación que impulsa la venta a empresas desde el entorno retail, con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente profesional y reforzar la eficiencia comercial en tienda. Como Responsable de Operaciones B2B, tendrás la misión de definir e implantar la estrategia de presencia y operativa en punto de venta para clientes corporativos, trabajando de forma transversal con Ventas, Operaciones y Centros Comerciales. Formarás parte de un proyecto de alto impacto, en un entorno de gran visibilidad y trabajo colaborativo, contribuyendo a posicionar el canal B2B como uno de los motores clave de crecimiento de la compañía. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia operativa en tienda para clientes B2B, asegurando su coherencia con los objetivos de negocio., • Coordinar acciones comerciales y operativas junto a las áreas de ventas, marketing y operaciones., • Liderar proyectos de mejora y pilotos orientados a optimizar procesos y la experiencia del cliente profesional., • Analizar resultados, indicadores y feedback de tiendas, proponiendo planes de acción que impulsen la eficiencia y la calidad del servicio., • Actuar como nexo entre la central y los centros comerciales, garantizando una implantación homogénea de la estrategia B2B. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en operaciones, gestión de procesos o retail, idealmente en grandes superficies o entornos multitienda., • Experiencia en coordinación de equipos y proyectos transversales., • Conocimiento avanzado de Excel, SAP y Salesforce., • Perfil analítico, con visión de negocio y clara orientación a resultados. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición, estaremos encantados de conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, porque creemos en la diversidad como clave del talento. ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto estratégico y en crecimiento!

Como Gerente de Tienda, disfrutarás de 4 semanas de formación integral y apoyo continuo en una marca que sigue creciendo en España y toda Europa. Si tienes experiencia en gestión de tiendas y buscas un reto que te motive en 2026, ¡postúlate!. Inscribete en el siguiente enlace:.

¿Te mueve la moda y disfrutas inspirando a equipos para crear experiencias únicas en cada visita? Estamos buscando un/a Responsable de Tienda para Madrid con una fuerte orientación comercial, sensibilidad por el producto y un estilo de liderazgo capaz de contagiar energía y compromiso. Formarás parte de una marca en expansión, rodeado/a de un equipo que apuesta por una atención cercana, auténtica y llena de personalidad. Funciones principales: • Serás el motor del equipo, impulsando un ambiente positivo, motivado y focalizado en los resultados. • Asegurarás que cada cliente viva una experiencia excepcional, en línea con la identidad y los valores de la firma. • Establecerás objetivos claros y acompañarás al equipo en su desarrollo profesional, ofreciendo guía y seguimiento. • Analizarás datos, resultados y KPIs para detectar oportunidades y poner en marcha mejoras continuas. • Cuidarás que el Visual Merchandising refleje coherencia estética, orden y potencial de venta. • Supervisarás la gestión del stock y la reposición, garantizando un funcionamiento impecable de la tienda. • Fomentarás la formación constante, transmitiendo pasión por el producto y potenciando el talento del equipo. Perfil que buscamos: • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail, preferiblemente en moda o lifestyle. • Pasión por el cliente, con una actitud auténtica, cercana y orientada al detalle. • Visión comercial y habilidades analíticas para interpretar indicadores y tomar decisiones. • Energía, motivación y capacidad para inspirar y cohesionar equipos. • Sensibilidad estética y afinidad por las tendencias. • Inglés a nivel comercial valorable. Se ofrece: • Contrato indefinido con jornada completa. • Un entorno dinámico, colaborativo y muy vinculado a la cultura de marca. • Programas de formación continua y oportunidades reales de crecimiento. • Salario competitivo con variables por objetivos. Si te entusiasma la moda y te motiva liderar un equipo hacia el éxito, ¡queremos conocerte!

¡Únete a nuestro equipo como Comercial ! Enley, es una startup que ofrece servicios legales enfocados tanto a particulares como a empresas, aplicando tecnología en sus procesos. El objetivo de la compañía pasa por la automatización de dichos procesos, tanto de los internos como de cara al cliente para hacerlos más eficientes, con el objetivo de reducir los tiempos de gestión de los casos, así como el precio de los servicios, sin merma de la calidad. Para ello, contamos con más de 70 empleados/as distribuidos en los equipos de IT, Operaciones, Marketing y Legal. Actualmente, buscamos una persona para ocupar el puesto de comercial a jornada completa. Perfil requerido: Vocación comercial y dotes comunicativas Persona responsable y resolutiva Orientación a resultados Buena presencia Ágil manejo de la tecnología Requisitos imprescindibles: Idiomas: Castellano y catalán nativo Valorable: inglés. Experiencia previa como comercial y experiencia en tienda ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa de 9:00 a 18:30 y los viernes de 9:00h a 15:00h Retribución fija a determinar en función de la experiencia, aptitudes y formación del candidato/a y comisiones por contrataciones directas. Si quieres trabajar en una empresa moderna y puntera en tecnología, ¡esta es tu oportunidad! ¡En Enley el límite lo pones tú!

Buscamos Asesora Comercial para Tienda Nupcial en Esplugues de Llobregat (Barcelona) ¡Únete a una empresa líder en plena expansión! ¿Eres una persona con un talento natural para las ventas? ¿Tu misión.Serás la responsable de ofrecer una experiencia de compra excepcional a cada clienta.Brinda

Desde Hays estamos colaborando con una firma de lujo internacional en.Responsabilidades clave: Gestión del equipo y apoyo directo al Boutique Manager.Garantizar la excelencia en la experiencia del cliente en relojería y joyería.Supervisión de KPIs y consecución de objetivos individuales y grupa

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: - Comunicación verbal.Resolución de problemas - Orientación al cliente y a la atención personalizada.Sensibilidad por la moda/ lujo.Capacida

El puesto de Asistente de Gerente de Tienda de Gimaguas en Madrid implica apoyar al gerente en la gestión diaria de la tienda, incluyendo el liderazgo del equipo, la gestión de inventario, la atención al cliente, y la contribución a los objetivos de ventas. Implementar estrategias comerciales pa

Buscamos Director/a de Tienda para nuestra tienda K-tuin en Logroño!. En K-tuin, el mayor distribuidor Apple en España, estamos buscando una persona con liderazgo, orientación a resultados y una fuerte vocación por la atención al cliente para dirigir nuestra tienda en Logroño. Liderar y motiva

Queremos a alguien que inspire, motive y se implique en cada detalle del punto de venta, combinando liderazgo, empatía y organización. Buscamos una Encargada de Tienda con experiencia en venta y gestión de equipos, que disfrute del trato directo con el cliente y tenga una actitud positiva y

Qué esperamos de ti?: Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años. Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta

Buscamos Director/a de Tienda para nuestra tienda K-tuin en Logroño!. En K-tuin, el mayor distribuidor Apple en España, estamos buscando una persona con liderazgo, orientación a resultados y una fuerte vocación por la atención al cliente para dirigir nuestra tienda en Logroño. Liderar y motiva

Te apasiona el mundo de la óptica y el trato personalizado con el cliente?.Si tienes experiencia liderando equipos y disfrutas del contacto directo con el cliente, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo en el sector.Tu misión Serás responsable de la gestión integral del punto de

Requisitos： # Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas, preferiblemente en la industria de teléfonos móviles o en el sector de electrónica de consumo. Responsabilidades： # Responsable de la gestión operativa de la tienda, incluyendo la planificación de personal, gestión de inv

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en e

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en e

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en e

Como parte del equipo de gestión deberás coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a tu cargo garantizando el cumplimiento de los objetivos y una excelente atención al cliente. Controlarás el stock de tu tienda. Analizarás el producto e implementarás los cambios

Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. La posición está orientada a liderar un equipo

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en e

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda. Requisitos Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en el entorno retail.

Acerca de Nautipaints: Nautipaints es una de las empresas pioneras en el sector náutico en Baleares. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, desde nuestros inicios nos hemos caracterizado por ofrecer servicio, calidad y competitividad. En 1997, ampliamos nuestra actividad con la creación de la división de pintura y mantenimiento de embarcaciones, consolidando un sólido prestigio en el sector. Hoy, seguimos creciendo y buscamos nuevos talentos que quieran formar parte de nuestro equipo. Descripción del puesto: Buscamos un/a Dependiente/a de Tienda para nuestro establecimiento en Barcelona. Tu misión será atender a los clientes, asesorarles en sus compras, mantener la tienda en buen estado y apoyar en la gestión diaria del punto de venta. Además, colaborarás con el equipo para asegurar que se cumplen los objetivos de ventas y que la experiencia del cliente sea excelente. Valoramos especialmente a personas con experiencia en el sector náutico o en tiendas de bricolaje , acostumbradas a trabajar en entornos dinámicos, organizadas, resolutivas y con una clara orientación al cliente. Responsabilidades principales: - Organizar y coordinar el funcionamiento diario de la tienda. - Atender, orientar y asesorar a los clientes sobre los productos, garantizando una atención profesional y cercana. - Realizar operaciones de venta y cobro, gestionando correctamente la documentación asociada. - Supervisar la exposición, orden y reposición de los productos. - Controlar el stock y realizar inventarios periódicos. - Gestionar tareas administrativas: cierres de caja, albaranes, devoluciones e incidencias. - Implementar las acciones comerciales y de fidelización definidas por la dirección. - Resolver reclamaciones o incidencias de forma ágil y eficaz. Requisitos mínimos: -Conocimientos básicos de ofimática (Excel, Word). -Inglés: Imprescindible buen nivel de inglés. -Actitud responsable, honesta y orientada al servicio. Condiciones laborales: · Horario: lunes a viernes, 8:00 a 17:00 hrs. · Ubicación: Barcelona · Tipo de contrato: Fijo Especialidad: - No requerido Horario: - De lunes a viernes de 8:00 a 17:00

Formar y motivar al personal de tienda. La persona seleccionada será responsable de impulsar las ventas, garantizar la imagen de marca adecuada y motivar a los equipos de las tiendas para alcanzar los objetivos comerciales.

Gestión óptima del stock, constituido por el conjunto de los productos de la marca Hermès, con la finalidad de garantizar la puesta a disposición de dichos productos en tiempo y calidad y la seguridad de los mismos. Posición de stockista para la campaña de Navidad en la tienda de Marbella (Puerto Banús). Campaña de Navidad del 15/12/2025 al 11/01/2026 ANALISIS Y PLANIFICACIÓN Análisis, rediseño y mejora continua de las operaciones logísticas de la tienda, a través de herramientas de gestión logística, automatización y análisis predictivo. Coordinar y hacer seguimiento de la cadena logística, desde la recepción hasta la entrega del producto final. Recepción de mercancía, validación en el sistema, etiquetado de los productos y su correspondiente colocación Gestión y control efectiva del almacenamiento físico de productos a un enfoque más global y organizativo de todo el proceso logístico. Gestión y control de los procesos de traslado (In/Out) y validación del stock Capacidad de análisis del histórico de las transacciones Seguimiento de las actualizaciones de precios INVENTARIOS: ~ Participación activa en los inventarios parciales y generales. Experiencia mínima de 3 años en la gestión de stock en el sector de Retail Dominio de las herramientas de ofimática. El conocimiento de la herramienta de gestión de stock CEGID es muy valorable Habilidades analíticas, pensamiento estratégico y una profunda comprensión de los flujos logísticos Habilidades de comunicación y de relación entre distintos perfiles Idiomas: inglés (mínimo requerido nivel B2). Valorable nivel fluido de francés. "Hermès Ibérica manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras. Como empleador responsable, estamos comprometidos con la ética, la diversidad y la inclusión. Para más información sobre el tratamiento de sus datos, puede consultar nuestra política de privacidad: Privacy Policy - Join Hermès

Desde Carrefour buscamos un perfil Manager de Operaciones y Optimización Ecommerce para gestionar la operativa con un enfoque profundamente analítico y de planificación, centrando la ejecución en la optimización de la capacidad de las tiendas y la planificación avanzada de horarios y recursos. El rol es responsable de analizar y prever la demanda para alinearla con los recursos operativos, garantizando la eficiencia, la rentabilidad y una ejecución de pedidos excelente. Adicionalmente, deberá liderar proyectos de transformación operativa end-to-end, con un fuerte componente omnicanal, para asegurar la escalabilidad y la integración fluida de los procesos de Ecommerce en toda la red de tiendas. Las principales responsabilidades serán: • Desarrollar, implementar y mantener modelos de capacidad de tiendas., • Diseñar e implementar estrategias de planificación de horarios (Workforce Management)., • Realizar un análisis continuo de la utilización de recursos frente a la demanda real., • Establecer y monitorizar los KPIs., • Encabezar la gestión de proyectos de operaciones de principio a fin (end-to-end)., • Impulsar la mejora continua y la innovación., • Formación Universitaria, se valorará Postgrado, • 5 años de experiencia en área E-Commerce y/o, • 3 años de experiencia en Gestión, Operación en tienda/warehouse, e implementación de los procesos y buenas practicas., • Inglés fluido (mínimo B2)., • Experiencia en entornos de comercio electrónico exigentes, • Conocimientos en metodologías de mejora continua y gestión del cambio., • Uso de herramientas de Business Intelligence.

Desde Carrefour buscamos un perfil Manager de Operaciones y Optimización Ecommerce para gestionar la operativa con un enfoque profundamente analítico y de planificación, centrando la ejecución en la optimización de la capacidad de las tiendas y la planificación avanzada de horarios y recursos. El rol es responsable de analizar y prever la demanda para alinearla con los recursos operativos, garantizando la eficiencia, la rentabilidad y una ejecución de pedidos excelente. Adicionalmente, deberá liderar proyectos de transformación operativa end-to-end, con un fuerte componente omnicanal, para asegurar la escalabilidad y la integración fluida de los procesos de Ecommerce en toda la red de tiendas. Las principales responsabilidades serán: • Desarrollar, implementar y mantener modelos de capacidad de tiendas., • Diseñar e implementar estrategias de planificación de horarios (Workforce Management)., • Realizar un análisis continuo de la utilización de recursos frente a la demanda real., • Establecer y monitorizar los KPIs., • Encabezar la gestión de proyectos de operaciones de principio a fin (end-to-end)., • Impulsar la mejora continua y la innovación., • Formación Universitaria, se valorará Postgrado, • 5 años de experiencia en área E-Commerce y/o, • 3 años de experiencia en Gestión, Operación en tienda/warehouse, e implementación de los procesos y buenas practicas., • Inglés fluido (mínimo B2)., • Experiencia en entornos de comercio electrónico exigentes, • Conocimientos en metodologías de mejora continua y gestión del cambio., • Uso de herramientas de Business Intelligence.

Encargada de Tienda – Nueva Apertura divain Stores. Buscamos a una persona con actitud, energía y pasión por liderar, que nos ayude a hacer de esta nueva apertura una experiencia inolvidable para nuestros clientes. Buscamos una Encargada de Tienda con experiencia en venta y gestión de equipos, que disfrute del trato directo con el cliente y tenga una actitud positiva y cercana. Queremos a alguien que inspire, motive y se implique en cada detalle del punto de venta, combinando liderazgo, empatía y organización. Experiencia previa como encargada, responsable o segunda en tiendas de retail (moda, cosmética, perfumería o similares). Pasión por la venta personalizada y el contacto con el público. Capacidad para liderar, formar y motivar al equipo . Habilidad con los idiomas , especialmente inglés, para poder atender a clientes internacionales. Interés y soltura con la tecnología (TPV, sistemas de gestión, apps de venta, etc.). Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo , con los descansos correspondientes. Liderar, coordinar y motivar al equipo de venta. Garantizar una excelente atención al cliente , asegurando una experiencia única y coherente con los valores de DIVAIN. Gestionar el stock, los pedidos y el visual merchandising del punto de venta. Analizar las ventas, resultados y objetivos , proponiendo acciones de mejora. Ser el enlace entre tienda y central , transmitiendo información, feedback y propuestas de mejora. Incorporación desde el inicio en una nueva apertura , con posibilidades reales de crecimiento. Formación continua en producto, liderazgo y herramientas tecnológicas. Equipo joven, motivado y con energía positiva . Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: Encargada de tienda: 3 años preferiblemente Ubicación del trabajo: Empleo presencial CC PLENILUNIO MADRID

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Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Passione per la moda, attenzione al dettaglio e spiccato senso estetico.

Gestionar y formar al equipo de operaciones de la tienda, diseñar e implementar planes de capacitación para mejorar la calidad general y el nivel de servicio del equipo. Requisitos： # Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas, preferiblemente en la industria de teléfonos móviles o

Queremos a alguien con iniciativa, organización y orientación al cliente, capaz de mantener los estándares de la marca y contribuir al crecimiento del equipo y de la tienda. Responsabilidades Gestión operativa del día a día en tienda. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y buen funcionami

Responsabilidades： # Responsable de la gestión operativa de la tienda, incluyendo la planificación de personal, gestión de inventario, atención al cliente y la exhibición de productos, con el fin de garantizar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y ofrecer a los clientes una exper

El puesto de Asistente de Gerente de Tienda de Gimaguas en Madrid implica apoyar al gerente en la gestión diaria de la tienda, incluyendo el liderazgo del equipo, la gestión de inventario, la atención al cliente, y la contribución a los objetivos de ventas. Implementar estrategias comerciales pa

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de Las Rozas. Reporte semanal al responsable de la tienda sobre ofertas, contratos, averías, etc.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como Coach (Responsable de sección) de una de nuestras tinedas de Nike en Madrid, tu misión será crear un entorno que proporcione una experiencia premium al consumidor y al empleado e implementar/ejecutar programas para impulsar los resultados del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar todas las actividades diarias de un área específica de la tienda (Sportswear and Running, Footwear, etc.), incluyendo la venta y el servicio, la selección y el desarrollo de los empleados, merchandising y la gestión del tiempo y del área de negocio bajo tu responsabilidad. - Asegurar la ejecución y mantenimiento del visual merchandising y los estándares del área de ventas. - Comunicar los eventos promocionales para maximizar los resultados de los mismos. - Identificar los problemas y las oportunidades en función de las ventas y los comentarios de los clientes. - Ayudar al Head Coach (Store Manager) a ofrecer una experiencia de primera calidad a los consumidores y a los empleados. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario y 3 años de experiencia en ventas al por menor o 4 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado. - Un mínimo de 1 año de experiencia en management. - Experiencia demostrable en la gestión de tiendas, incluida la experiencia en el entrenamiento y la tutoría de personas. - Deseable capacidad de comunicación en inglés. - Dominio de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail. - Disponibilidad para trabajar 40h semanales, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido - Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador - Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi - Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales - Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web