Responsable de tienda jobs in Ciudad Lineal - Page 2Create job alerts

Oferta de Empleo: Secretario/a Administrativo/a Fundación El Sueño de Vicky. El Sueño de Vicky es una fundación comprometida con la investigación y la lucha contra el cáncer infantil. Buscamos incorporar una persona entusiasta, proactiva y responsable para sumarse a nuestro equipo como Secretario/a Administrativo/a. Funciones principales: • Elaboración de facturas y gestión administrativa general de la fundación., • Emisión de certificados fiscales y cumplimiento de obligaciones legales ante organismos públicos y privados., • Rellenar y presentar solicitudes a concursos, subvenciones y ayudas públicas/privadas., • Contestación y gestión de correos electrónicos institucionales., • Mantenimiento y actualización de la página web, subiendo contenidos y noticias relevantes., • Manejo y dinamización de redes sociales oficiales., • Gestión básica de la tienda online: subida de productos, comunicación con clientes y seguimiento de pedidos., • Apoyo en la organización, logística y difusión de eventos, galas y mercadillos solidarios. Requisitos: • Formación y/o experiencia demostrable en administración y gestión., • Conocimientos en facturación, trámites fiscales y administrativos., • Manejo de herramientas informáticas, plataformas web y redes sociales., • Habilidad de redacción, comunicación interpersonal y organización., • Empatía con la causa de la fundación y sensibilidad hacia la lucha contra el cáncer infantil., • Persona con don de gentes, proactiva, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Se valorará experiencia previa en entidades del tercer sector, asociaciones o fundaciones sin ánimo de lucro. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto social con impacto real y humano., • Entorno flexible, colaborativo y en crecimiento., • Formación continua y posibilidades de desarrollo., • Participación en eventos únicos y actividades solidarias. Si te mueve la solidaridad, quieres poner tu talento al servicio de una gran causa y cumples los requisitos, envía tu CV y carta de presentación a []

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Como Coach (Responsable de sección) de una de nuestras tinedas de Nike en Madrid, tu misión será crear un entorno que proporcione una experiencia premium al consumidor y al empleado e implementar/ejecutar programas para impulsar los resultados del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar todas las actividades diarias de un área específica de la tienda (Sportswear and Running, Footwear, etc.), incluyendo la venta y el servicio, la selección y el desarrollo de los empleados, merchandising y la gestión del tiempo y del área de negocio bajo tu responsabilidad., • Asegurar la ejecución y mantenimiento del visual merchandising y los estándares del área de ventas., • Comunicar los eventos promocionales para maximizar los resultados de los mismos., • Identificar los problemas y las oportunidades en función de las ventas y los comentarios de los clientes., • Ayudar al Head Coach (Store Manager) a ofrecer una experiencia de primera calidad a los consumidores y a los empleados. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario y 3 años de experiencia en ventas al por menor o 4 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 1 año de experiencia en management., • Experiencia demostrable en la gestión de tiendas, incluida la experiencia en el entrenamiento y la tutoría de personas., • Deseable capacidad de comunicación en inglés., • Dominio de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Disponibilidad para trabajar 40h semanales, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___

Quienes somos Jogo es la plataforma Phygital end-to-end donde Digital Meets Reality. Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema. A través de la etiqueta Phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real. Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes. La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración. Formarás parte de un equipo que está revolucionar el mercado. Qué buscamos Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador Android, que esté listo para un nuevo desafío y quiera acompañarnos en los proyectos que tenemos actualmente en curso. Tus responsabilidades / Tu día a día: • Desarrollar nuevas funcionalidades y pantallas., • Aplicar arquitecturas modernas y buenas prácticas de estado., • Colaborar con diseño, producto y backend para definir y construir soluciones completas., • Mantener una base de código limpia, escalable y fácil de evolucionar., • Asegurar un rendimiento fluido y una experiencia de usuario consistente., • Escribir tests de ViewModel y lógica de dominio para garantizar calidad y estabilidad., • Participar en revisiones de código y decisiones técnicas del equipo. Nos gustaría que contaras con experiencia en: • Al menos 3 años desarrollando apps Android nativas con Kotlin., • Experiencia práctica con Jetpack Compose., • Uso de arquitecturas modernas y buenas prácticas de separación de capas., • Conocimiento sólido de corrutinas, Flow y patrones de manejo de estado con ViewModel., • Experiencia consumiendo APIs REST (Retrofit) y trabajando con modelos DTO → Domain., • Familiaridad con testing básico (ViewModels, lógica de dominio, algún UI test)., • Manejo fluido de Git y trabajo en ramas (feature, hotfix, release)., • Trabajo en equipos con metodologías ágiles., • Atención al detalle y buen criterio para escribir código claro, mantenible y escalable. Qué ofrecemos En JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos y que diseñes tu horario como mejor consideres. Además, los viernes y los meses de verano contamos con jornada intensiva de 08h a 15h. Disfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo cuando lo necesites y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid. Contamos con 23 días laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos: Dia libre el 24 y el 31 de diciembre. Te damos libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes como tú quieras. Podrás disfrutar de las ventajas la Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte. Seguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo. Y todo lo que está por llegar… estamos en una fase de pleno crecimiento así que pronto contaremos con nuevo beneficios sociales y políticas centradas en las personas que definiremos entre tod@s. Próximos Pasos Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. El proceso consta de tres fases. Lo primero que haremos es una entrevista para conocernos mejor donde te contaremos más sobre JogoTech y sobre el rol. Agendaremos una entrevista con compañeros del equipo tech y producto para valorar skills técnicos y de gestión y por último tendrás la entrevista final con el responsable del equipo para hacer match de cultura, propósitos y objetivos. ¿Te apuntas a formar parte del cambio?

JEFE/A DE CHARCUTERÍA – JOSELITO´S (BERNABÉU MARKET) Si te apasiona el mundo del producto ibérico, dominas el arte del corte y te entusiasma liderar equipos en entornos gastronómicos innovadores, ¡ésta es tu oportunidad! En Joselito, marca de referencia mundial en productos ibéricos, buscamos un/a Jefe/a de Charcutería para liderar nuestro espacio gastronómico en el Bernabéu Market, un mercado gourmet donde convivimos con otras 17 marcas dentro de un concepto street food. Nuestro puesto combina la venta de bocadillos de jamón, chacinas y producto premium con un pequeño espacio de cocina. Buscamos a alguien capaz de coordinar el día a día, impulsar la excelencia y ser la cara visible de Joselito en este proyecto estratégico. ¿CUÁLES SERÁN TUS RETOS? • Liderarás y desarrollarás el equipo de cortadores/as, camareros y cocineros, garantizando el nivel de maestría y el estándar Joselito en cada servicio., • Organizarás los turnos y coberturas asegurando el correcto funcionamiento en un entorno de alto flujo y ritmo dinámico., • Participarás en la selección y formación del equipo, en coordinación con RRHH, poniendo foco en habilidades de corte, atención al cliente y conocimiento del producto., • Garantizarás una experiencia impecable al cliente, actuando como referente del conocimiento del jamón, las chacinas y el producto Joselito., • Supervisarás la correcta manipulación, exhibición y conservación del producto, manteniendo la excelencia en cada detalle., • Velarás por el orden, limpieza y presentación de la zona de trabajo, tanto en la parte de charcutería como en el área de cocina., • Colaborarás en la operativa global del mercado, coordinándote con el resto de marcas y con la organización del Bernabéu Market., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, preferiblemente como maestro/a cortador/a, responsable de charcutería o responsable de tienda gastronómica premium., • Valorable formación o certificación en corte profesional de jamón., • Capacidad para liderar y motivar equipos en entornos de alta exigencia., • Incorporación inmediata., • Valorable Inglés fluido, especialmente para atención al cliente internacional., • Liderazgo y desarrollo de personas, • Visión operativa y estratégica, • Exigencia y orientación a la mejora continua, • Formar parte de una marca líder y reconocida internacionalmente., • Un proyecto emblemático dentro del Bernabéu Market., • Turnos seguidos., • Ambiente de trabajo colaborativo, donde la calidad y la autenticidad son esenciales., • Contrato indefinido., • Salario por encima de convenio, acorde a la responsabilidad y experiencia., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del universo Joselito. ¡Te estamos esperando! Apúntate a la oferta.

¿Te apasiona la moda infantil y quieres dejar tu huella en una colección que marca tendencia? ¡Esta es tu oportunidad para liderar la categoría de calzado infantil en una compañía referente en el sector retail! Comprador/a de Calzado Infantil ¿Te imaginas creando colecciones que combinan estilo, rentabilidad y la esencia de nuestra marca? Como Comprador/a Senior de Calzado Infantil, serás la persona responsable de definir, construir y gestionar todo el surtido de calzado para niños y niñas, asegurando que cada temporada sea un éxito comercial. ¿Qué harás? • Gestionarás integralmente la categoría de calzado infantil, planificando campañas., • Definirás el surtido completo: qué modelos incluir (botines, deportivas, sandalias…), asegurando variedad en tallas, estilos y precios., • Negociarás con proveedores internacionales, pactando condiciones óptimas y garantizando calidad y rentabilidad., • Supervisarás producción, revisando muestras y anticipando posibles incidencias., • Compondrás la colección con criterio estético y comercial, inspirándote en tendencias globales y adaptándolas a nuestro cliente infantil., • Gestionarás pedidos y operaciones en SAP, asegurando que todo esté listo para tienda física y online., • Analizarás ventas, márgenes y rotación, ajustando el plan de compra para maximizar resultados., • Colaborarás con equipos internos: diseño, patronaje, logística y digital, para garantizar coherencia y eficiencia. ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil con experiencia en compras dentro del sector moda (idealmente calzado infantil, aunque valoramos experiencia en textil). Debes tener visión de colección, sensibilidad estética y mentalidad analítica orientada a rentabilidad. Imprescindible inglés fluido para negociar con proveedores internacionales y dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, KPIs). SAP es deseable, pero no excluyente. Además, necesitamos una persona autónoma, negociadora, metódica y con capacidad para tomar decisiones en origen, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto retador en una compañía líder en moda, con impacto directo en la estrategia de producto. Oportunidad de viajar y negociar en mercados internacionales, desarrollando tu expertise global. Un equipo colaborativo y creativo, donde tus ideas cuentan y tu criterio marca la diferencia. Entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Plan de retribución flexible, seguro de vida y descuentos especiales para empleados. Acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. ¿Preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Únete a nuestro equipo y crea colecciones que inspiran! Aplica ahora y haz que cada temporada cuente.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Area Manager (H/M/X) para una empresa del sector de la moda. Objetivo del puesto: Responsable de la gestión estratégica y operativa de la red de tiendas en los diferentes canales, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, garantizar la excelencia operativa y asegurar una experiencia de cliente alineada con los valores de la marca. Funciones principales: • Definición y seguimiento de objetivos comerciales (ventas, ticket medio, conversión, rotación de producto)., • Supervisión de la operativa diaria de tiendas: inventario, caja, visual merchandising, cumplimiento de estándares., • Coordinación de campañas comerciales, promociones y acciones de marketing en punto de venta., • Gestión de equipos: selección, formación, desarrollo y evaluación del personal de tienda., • Análisis de KPIs y elaboración de informes de rendimiento para dirección., • Implementación de estrategias de fidelización y mejora de la experiencia del cliente., • Control de costes operativos y optimización de recursos., • Coordinación con departamentos centrales (producto, logística, marketing, RRHH). Requisitos del perfil: • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector retail, preferiblemente moda., • Conocimiento avanzado de gestión de equipos, análisis de ventas y operaciones de tienda., • Experiencia en ECI, • Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Excel)., • Valorable inglés u otros idiomas., • Alta orientación a resultados, liderazgo, capacidad analítica y visión estratégica. Se ofrece: • Salario competitivo + beneficios., • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail. Si te apasiona el sector retail y quieres asumir un nuevo reto, ¡te estamos buscando!

¡En Burger King® seguimos incorporando talento! En Burger King (RBE), trabajamos cada día para elevar la experiencia de nuestros/as clientes en Burger King y Popeyes, desde la innovación operativa hasta la excelencia en cada restaurante. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al equipo como Project manager - Operational Excellence analyst ¿Cómo sería tu día a día? Buscamos una persona con perfil analítico y enfoque en implantación para liderar proyectos clave de desarrollo e implementación en tienda, actuando como nexo entre equipos internos, proveedores y operaciones. Serás responsable de que cada iniciativa llegue con éxito a nuestros restaurantes. Tus principales responsabilidades: • Liderar de principio a fin proyectos de mejora operativa, tecnológica o de customer experience., • Coordinar con proveedores externos e internos para asegurar entregables en tiempo y forma., • Realizar desplazamientos puntuales a restaurante durante los rollouts para validar implantaciones in situ., • Hacer seguimiento analítico del impacto: KPIs, eficiencia, feedback de equipos y resultados de negocio., • Traducir los datos en mejoras reales, propuestas de optimización y aprendizajes para escalar., • Trabajar de forma transversal con operaciones, IT, marketing, formación y calidad. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • 1-2 años de experiencia en gestión de proyectos (consultoría, retail, restauración organizada o similar)., • Perfil analítico, • Alta capacidad de comunicación y coordinación con diferentes perfiles y departamentos., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar en momentos clave de implantación., • Manejo avanzado de Excel, Power BI o herramientas similares. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar con marcas líderes como Burger King y Popeyes, en un entorno joven, dinámico y en constante evolución., • Proyectos visibles e impactantes sobre el terreno, con despliegue real en tiendas., • Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Retribución competitiva + dietas en viajes + beneficios sociales. Únete al equipo que está transformando la experiencia QSR en Europa. Si te apasiona hacer que las cosas pasen, si no te asusta pisar restaurante para entender lo que pasa de verdad, y si los datos son tu brújula para mejorar, ¡RBE te está esperando! Aplica ahora y súmate a la transformación.

Desde Carrefour buscamos un perfil Manager de Operaciones y Optimización Ecommerce para gestionar la operativa con un enfoque profundamente analítico y de planificación, centrando la ejecución en la optimización de la capacidad de las tiendas y la planificación avanzada de horarios y recursos. El rol es responsable de analizar y prever la demanda para alinearla con los recursos operativos, garantizando la eficiencia, la rentabilidad y una ejecución de pedidos excelente. Adicionalmente, deberá liderar proyectos de transformación operativa end-to-end, con un fuerte componente omnicanal, para asegurar la escalabilidad y la integración fluida de los procesos de Ecommerce en toda la red de tiendas. Las principales responsabilidades serán: • Liderar el proceso S&OP (Planificació n de Ventas y Operaciones) para eCommerce. • Desarrollar, implementar y mantener modelos de capacidad de tiendas., • Diseñar e implementar estrategias de planificación de horarios (Workforce Management)., • Realizar un análisis continuo de la utilización de recursos frente a la demanda real., • Establecer y monitorizar los KPIs., • Encabezar la gestión de proyectos de operaciones de principio a fin (end-to-end)., • Impulsar la mejora continua y la innovación., • Garantizar que todas las iniciativas de proyecto. Se requiere: • Formación Universitaria, se valorará Postgrado, • 5 años de experiencia en área E-Commerce y/o, • 3 años de experiencia en Gestión, Operación en tienda/warehouse, e implementación de los procesos y buenas practicas., • Inglés fluido (mínimo B2)., • Alto nivel en entorno Google (sheet, slide etc) Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en entornos de comercio electrónico exigentes, • Conocimientos en metodologías de mejora continua y gestión del cambio., • Uso de herramientas de Business Intelligence., • Francés intermedio/alto. ¡valoramos todas las candidaturas!

📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Operaciones B2B ¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar donde tu esfuerzo sea reconocido? En El Corte Inglés, te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y con visión de futuro. Aquí cada día es una oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso donde la evolución y el servicio al cliente son una pasión compartida. 🚀 El proyecto que te espera Únete a la Unidad de Negocio B2B de El Corte Inglés, un área estratégica en plena transformación que impulsa la venta a empresas desde el entorno retail, con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente profesional y reforzar la eficiencia comercial en tienda. Como Responsable de Operaciones B2B, tendrás la misión de definir e implantar la estrategia de presencia y operativa en punto de venta para clientes corporativos, trabajando de forma transversal con Ventas, Operaciones y Centros Comerciales. Formarás parte de un proyecto de alto impacto, en un entorno de gran visibilidad y trabajo colaborativo, contribuyendo a posicionar el canal B2B como uno de los motores clave de crecimiento de la compañía. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia operativa en tienda para clientes B2B, asegurando su coherencia con los objetivos de negocio., • Coordinar acciones comerciales y operativas junto a las áreas de ventas, marketing y operaciones., • Liderar proyectos de mejora y pilotos orientados a optimizar procesos y la experiencia del cliente profesional., • Analizar resultados, indicadores y feedback de tiendas, proponiendo planes de acción que impulsen la eficiencia y la calidad del servicio., • Actuar como nexo entre la central y los centros comerciales, garantizando una implantación homogénea de la estrategia B2B. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en operaciones, gestión de procesos o retail, idealmente en grandes superficies o entornos multitienda., • Experiencia en coordinación de equipos y proyectos transversales., • Conocimiento avanzado de Excel, SAP y Salesforce., • Perfil analítico, con visión de negocio y clara orientación a resultados. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición, estaremos encantados de conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, porque creemos en la diversidad como clave del talento. ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto estratégico y en crecimiento!

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Mozo/a de Almacén - Max Mara en Madrid Buscamos un Embajador/a de Producto en el área de Almacén para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. Este rol es fundamental para asegurar que la calidad prometida a nuestros clientes se mantenga intacta desde que el producto ingresa a nuestras instalaciones hasta que es enviado. Tu precisión logística es el primer paso hacia la satisfacción del cliente. Será responsable de: • Manipulación y control meticuloso de la mercancía, asegurando que cada unidad cumpla con nuestros estándares de calidad y branding., • Aplicación precisa de etiquetado y packaging, como parte esencial de la presentación final del producto., • Recepción y traspaso de la mercancía, optimizando su colocación en el almacén para asegurar un flujo ágil y accesible., • Preparación de pedidos como la etapa final de curación del producto., • Embolsado y empaquetado manual, ejecutado con el máximo cuidado y atención al detalle, asegurando que la experiencia de unboxing comience con un paquete perfecto., • Asegurar el orden, la limpieza y la organización como reflejo de la imagen de marca y el respeto por el producto. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año preferiblemente en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Capacidad de trabajar con alta precisión y enfocarse en la calidad., • Disponibilidad inmediata y resistencia para un rol que demanda trabajo físico y dedicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas. Condiciones del Puesto • Tipo de Contrato: Contrato de Interinidad., • Jornada: part time 30h semanales. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Descrizione dell'azienda Cavalli e Nastri Milano, dal 1980, è un'azienda leader nel mercato internazionale del vintage di alta gamma, sinonimo di eleganza e stile senza tempo.Il marchio, conosciuto per la sua profonda conoscenza della moda e dell’architettura, si distingue per la ricerca continu

Excelencia operativa Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda. Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda. Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store

El puesto de Asistente de Gerente de Tienda de Gimaguas en Madrid implica apoyar al gerente en la gestión diaria de la tienda, incluyendo el liderazgo del equipo, la gestión de inventario, la atención al cliente, y la contribución a los objetivos de ventas. Gestión de ventas: Implementar estra

Tu misión Serás responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando la excelencia en la atención al cliente, el cumplimiento de objetivos comerciales y el desarrollo del equipo. Responsabilidades principales Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas y ópticos/as. Conocimi

Assistant Store Manager Flagship – Barcelona ¿Te apasiona el universo de las Sneakers y del streetwear? ¿Tienes talento para liderar equipos y buscas una nueva aventura en una marca dinámica y en plena expansión? ¡Esta oportunidad es para ti!.

¿Te mueve la moda y disfrutas inspirando a equipos para crear experiencias únicas en cada visita? Estamos buscando un/a Responsable de Tienda para Madrid con una fuerte orientación comercial, sensibilidad por el producto y un estilo de liderazgo capaz de contagiar energía y compromiso. Formarás parte de una marca en expansión, rodeado/a de un equipo que apuesta por una atención cercana, auténtica y llena de personalidad. Funciones principales: • Serás el motor del equipo, impulsando un ambiente positivo, motivado y focalizado en los resultados. • Asegurarás que cada cliente viva una experiencia excepcional, en línea con la identidad y los valores de la firma. • Establecerás objetivos claros y acompañarás al equipo en su desarrollo profesional, ofreciendo guía y seguimiento. • Analizarás datos, resultados y KPIs para detectar oportunidades y poner en marcha mejoras continuas. • Cuidarás que el Visual Merchandising refleje coherencia estética, orden y potencial de venta. • Supervisarás la gestión del stock y la reposición, garantizando un funcionamiento impecable de la tienda. • Fomentarás la formación constante, transmitiendo pasión por el producto y potenciando el talento del equipo. Perfil que buscamos: • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail, preferiblemente en moda o lifestyle. • Pasión por el cliente, con una actitud auténtica, cercana y orientada al detalle. • Visión comercial y habilidades analíticas para interpretar indicadores y tomar decisiones. • Energía, motivación y capacidad para inspirar y cohesionar equipos. • Sensibilidad estética y afinidad por las tendencias. • Inglés a nivel comercial valorable. Se ofrece: • Contrato indefinido con jornada completa. • Un entorno dinámico, colaborativo y muy vinculado a la cultura de marca. • Programas de formación continua y oportunidades reales de crecimiento. • Salario competitivo con variables por objetivos. Si te entusiasma la moda y te motiva liderar un equipo hacia el éxito, ¡queremos conocerte!

Qué esperamos de ti?: Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años. Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta

Analizar mensualmente los principales KPI's de la tienda: ventas, ratio conversión, ticket medio, etc. Asumir la responsabilidad operativa de la tienda en ausencia de la Store Manager, asegurando la continuidad del servicio y la calidad de la experiencia del cliente.

Liderar un proyecto clave para el negocio, adaptado a los objetivos estratégicos de la tienda, definido por tu RSM. Eres referente por tu consecución de KPIs y por tu dominio de los procedimientos de tienda. Propones planes de acción para incrementar los indicadores comerciales y eres proactivo e

Excelencia operativa Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Mantener una presencia cons

Assistant Store Manager Flagship – Barcelona ¿Te apasiona el universo de las Sneakers y del streetwear? ¿Tienes talento para liderar equipos y buscas una nueva aventura en una marca dinámica y en plena expansión? ¡Esta oportunidad es para ti!.

EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006.Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto posit

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: - Comunicación verbal.Resolución de problemas - Orientación al cliente y a la atención personalizada.Sensibilidad por la moda/ lujo.Capacida

Responsable del P&L de la tienda, supervisar y analizar los datos operativos, y ajustar las estrategias de operación de manera oportuna para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Gestionar y formar al equipo de operaciones de la tienda, diseñar e implementar planes de capacitaci�

Responsabilidades： # Responsable de la gestión operativa de la tienda, incluyendo la planificación de personal, gestión de inventario, atención al cliente y la exhibición de productos, con el fin de garantizar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y ofrecer a los clientes una exper

Buscamos Asesora Comercial para Tienda Nupcial en Esplugues de Llobregat (Barcelona) ¡Únete a una empresa líder en plena expansión! ¿Eres una persona con un talento natural para las ventas? ¿Tu misión.Serás la responsable de ofrecer una experiencia de compra excepcional a cada clienta.Brinda

Store Manager – Palma De Mallorca ¿Sueñas con dirigir una tienda dinámica en el universo de las Sneakers y del streetwear? ¡Únete a una marca en pleno crecimiento donde tu pasión comercial y tu liderazgo marcarán la diferencia!.

Buscamos Director/a de Tienda para nuestra tienda K-tuin en Logroño!. En K-tuin, el mayor distribuidor Apple en España, estamos buscando una persona con liderazgo, orientación a resultados y una fuerte vocación por la atención al cliente para dirigir nuestra tienda en Logroño. Liderar y motiva

Desde Hays estamos colaborando con una firma de lujo internacional en.Responsabilidades clave: Gestión del equipo y apoyo directo al Boutique Manager.Garantizar la excelencia en la experiencia del cliente en relojería y joyería.Supervisión de KPIs y consecución de objetivos individuales y grupa

Queremos a alguien con iniciativa, organización y orientación al cliente, capaz de mantener los estándares de la marca y contribuir al crecimiento del equipo y de la tienda. Responsabilidades Gestión operativa del día a día en tienda. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y buen funcionami

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en e

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda. Requisitos Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en el entorno retail.

Assistant Store Manager Flagship – Barcelona ¿Te apasiona el universo de las Sneakers y del streetwear? ¿Tienes talento para liderar equipos y buscas una nueva aventura en una marca dinámica y en plena expansión? ¡Esta oportunidad es para ti!.

El puesto de Asistente de Gerente de Tienda de Gimaguas en Madrid implica apoyar al gerente en la gestión diaria de la tienda, incluyendo el liderazgo del equipo, la gestión de inventario, la atención al cliente, y la contribución a los objetivos de ventas. Gestión de ventas: Implementar estra

Como Gerente de Tienda, disfrutarás de 4 semanas de formación integral y apoyo continuo en una marca que sigue creciendo en España y toda Europa. Si tienes experiencia en gestión de tiendas y buscas un reto que te motive en 2026, ¡postúlate!. Buscamos un/a Gerente de Tienda para Alcobendas!.

Responsabilidades： # Responsable de la gestión operativa de la tienda, incluyendo la planificación de personal, gestión de inventario, atención al cliente y la exhibición de productos, con el fin de garantizar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y ofrecer a los clientes una exper

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en e

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Como parte del equipo de gestión deberás coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a tu cargo garantizando el cumplimiento de los objetivos y una excelente atención al cliente. Controlarás el stock de tu tienda. Analizarás el producto e implementarás los cambios

En nuestras NIKE Retail Stores utilizamos nombres especiales para los puestos: cada responsable de tienda se llama "head coach", cada responsable adjunto de tienda se llama "assistant head coach", cada manager de departamento se llama "coach", cada líder de equipo se llama "lead" y cada empleado de

Buscamos Asesora Comercial para Tienda Nupcial en Esplugues de Llobregat (Barcelona) ¡Únete a una empresa líder en plena expansión! ¿Eres una persona con un talento natural para las ventas? ¿Tu misión.Serás la responsable de ofrecer una experiencia de compra excepcional a cada clienta.Brinda

Gestión óptima del stock, constituido por el conjunto de los productos de la marca Hermès, con la finalidad de garantizar la puesta a disposición de dichos productos en tiempo y calidad y la seguridad de los mismos. Posición de stockista para la campaña de Navidad en la tienda de Marbella (Puerto Banús). Campaña de Navidad del 15/12/2025 al 11/01/2026 ANALISIS Y PLANIFICACIÓN Análisis, rediseño y mejora continua de las operaciones logísticas de la tienda, a través de herramientas de gestión logística, automatización y análisis predictivo. Coordinar y hacer seguimiento de la cadena logística, desde la recepción hasta la entrega del producto final. Recepción de mercancía, validación en el sistema, etiquetado de los productos y su correspondiente colocación Gestión y control efectiva del almacenamiento físico de productos a un enfoque más global y organizativo de todo el proceso logístico. Gestión y control de los procesos de traslado (In/Out) y validación del stock Capacidad de análisis del histórico de las transacciones Seguimiento de las actualizaciones de precios INVENTARIOS: ~ Participación activa en los inventarios parciales y generales. Experiencia mínima de 3 años en la gestión de stock en el sector de Retail Dominio de las herramientas de ofimática. El conocimiento de la herramienta de gestión de stock CEGID es muy valorable Habilidades analíticas, pensamiento estratégico y una profunda comprensión de los flujos logísticos Habilidades de comunicación y de relación entre distintos perfiles Idiomas: inglés (mínimo requerido nivel B2). Valorable nivel fluido de francés. "Hermès Ibérica manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras. Como empleador responsable, estamos comprometidos con la ética, la diversidad y la inclusión. Para más información sobre el tratamiento de sus datos, puede consultar nuestra política de privacidad: Privacy Policy - Join Hermès

Requisitos： # Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas, preferiblemente en la industria de teléfonos móviles o en el sector de electrónica de consumo. Responsabilidades： # Responsable de la gestión operativa de la tienda, incluyendo la planificación de personal, gestión de inv

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en e

Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. La posición está orientada a liderar un equipo

Buscamos Director/a de Tienda para nuestra tienda K-tuin en Logroño!. En K-tuin, el mayor distribuidor Apple en España, estamos buscando una persona con liderazgo, orientación a resultados y una fuerte vocación por la atención al cliente para dirigir nuestra tienda en Logroño. Liderar y motiva

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