Trabajos responsable de tienda en El Camp De L'Arpa Del Clot - Page 2Crear alertas

En Masuniformes somos especialistas en vestuario laboral, uniformidad profesional y equipamiento para empresas. Trabajamos con clientes de diferentes sectores ofreciendo un servicio cercano, ágil y profesional, combinando venta B2B con atención directa al público en tienda. Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Tienda con capacidad de liderazgo, orientación comercial y experiencia en gestión operativa dentro de entornos retail o comercio profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión diaria de la tienda, coordinando al equipo y asegurando una excelente experiencia de cliente, tanto para empresas como para clientes particulares. Funciones principales • Gestión integral de la operativa de tienda, • Coordinación y supervisión del equipo, • Atención y asesoramiento al cliente profesional y particular, • Seguimiento de ventas y cumplimiento de objetivos comerciales, • Control de stock, inventarios y reposición, • Organización del punto de venta y visual merchandising, • Gestión de incidencias y soporte al cliente, • Coordinación con administración y almacén, • Apertura y cierre de tienda Qué buscamos • Experiencia previa como Encargado/a de Tienda, Store Manager o Responsable de Punto de Venta, • Experiencia en retail, comercio profesional, suministro industrial, vestuario laboral o sectores similares, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente, • Manejo de herramientas informáticas y TPV Valoraremos especialmente • Experiencia en entornos B2B, • Conocimientos en vestuario laboral, uniformidad o productos técnicos, • Experiencia en gestión de stock y operativa de alto volumen, • Catalán y castellano Qué ofrecemos • Proyecto estable en empresa consolidada, • Buen ambiente de trabajo, • Autonomía y responsabilidad en la gestión de tienda, • Posibilidades de crecimiento profesional, • Salario según experiencia y valía IMPORTANTE TRABAJO DE LUNES A VIERNES

Sobre la posición Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. La posición requiere un perfil comercial, estético, operativo y muy conectado con el lifestyle urbano. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equipo y los resultados. La misión principal será construir una experiencia de tienda coherente con una marca joven, digital, urbana y aspiracional, asegurando al mismo tiempo la excelencia operativa, el cumplimiento de KPIs y el desarrollo del equipo. Misión del puesto Liderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una experiencia cliente excelente y asegurar que la tienda funcione cada día con orden, ritmo, estética y coherencia de marca. Responsabilidades principales Liderar la consecución de objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. Analizar KPIs de tienda: conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora, productividad, tráfico y objetivos individuales. Detectar oportunidades comerciales y proponer acciones para mejorar resultados. Asegurar que el equipo entiende los objetivos y sabe cómo impactar en ellos. Impulsar una venta asistida, consultiva y coherente con la marca. Acompañar al equipo en el desarrollo de técnicas de venta basadas en producto, estilo de vida y funcionalidad. Ser referente de producto para el equipo. Asegurar que el visual merchandising refleja el universo de la marca. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Crear un ambiente de trabajo positivo, tranquilo, exigente y colaborativo. Dar feedback continuo de forma clara, constructiva y cercana. Organizar al equipo según necesidades de negocio, tráfico y momentos clave. Asegurar una comunicación fluida entre tienda, equipo retail y oficinas centrales. Fomentar una cultura de responsabilidad, humildad, aprendizaje y fiabilidad. Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda. Supervisar caja, arqueos, devoluciones, incidencias y procedimientos administrativos. Asegurar una correcta gestión de stock, recepción de mercancía, reposición y organización de almacén. Coordinar horarios, turnos, descansos y necesidades de cobertura. Anticipar necesidades de producto, material, mantenimiento o soporte. Perfil ideal Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Experiencia liderando equipos en entornos de venta asistida. Fuerte orientación comercial y capacidad de análisis de KPIs. Experiencia en gestión de stock, caja, reposición, visual merchandising y operativa diaria. Inglés imprescindible. Catalán, italiano, francés, alemán, chino o japonés serán un plus. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Capacidad para vender y enseñar a vender desde producto + lifestyle. Perfil cercano, natural, resolutivo, flexible y fiable. Capacidad para adaptarse a una marca joven, digital y en crecimiento. Mentalidad de comunidad y orientación a cliente internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y práctico. Capacidad para desarrollar equipos. Storytelling de producto. Venta consultiva y asesoramiento personalizado. Análisis de KPIs y orientación a resultados. Sensibilidad estética y criterio visual. Organización, planificación y ejecución operativa. Resolución de problemas. Comunicación clara y positiva. Flexibilidad y adaptación. Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. No encajarás con esta posición si… Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. No disfrutas formando y acompañando a equipos. Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Qué ofrecemos Liderar la apertura de una nueva tienda con fuerte identidad de marca. Formar parte de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Participar en la creación de la cultura retail de la marca. Autonomía para desarrollar equipo, experiencia cliente y dinámica comercial. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca.

Sobre Amigo Tours En Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. Objetivo del puesto Brindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Principales responsabilidades Atención al cliente • Recibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana., • Identificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses., • Resolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios., • Gestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente., • Atender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales.Ventas, • Promover activamente los productos y servicios de Amigo Tours., • Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos., • Aplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales.Gestión administrativa, • Registrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa., • Gestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda., • Revisar la ocupación y disponibilidad de los tours., • Mantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas.Operación de tienda, • Mantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa., • Verificar la disponibilidad de material promocional y folletos., • Colaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario., • Reportar incidencias operativas al supervisor.Experiencia de cliente, • Garantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio., • Fomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas., • Representar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. Perfil que buscamosRequisitos • Experiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Perfil comercial con enfoque en resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas., • Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas.Competencias clave, • Orientación al cliente., • Proactividad e iniciativa., • Empatía y excelentes habilidades interpersonales., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de negociación y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados., • Incorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio., • Formación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. 🔒 Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos gente para la zona de Barcelona Requisitos • Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en el entorno retail., • Habilidades en la atención y satisfacción del cliente para asegurar una experiencia de compra positiva., • Capacidad de comunicación efectiva y aptitudes para el servicio al cliente., • Aptitudes adicionales como liderazgo, trabajo en equipo, y adaptabilidad serán muy valoradas. 📌 Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima: 3-5 años en moda, calzado o accesorios., • Dominio de Microsoft Office., • Disponibilidad para trabajar en Sábados y Festivos puntuales, • Persona organizada, resolutiva, orientada al cliente. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia., • Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

Misión : Gestión de equipo: selección, formación, coaching y desarrollo de competencias de tu equipo, gestión administrativa (elaboración de plannings, etc), animación de reuniones y puntos de equipo diarios (rituales de lanzamiento de jornada, etc); Venta : seguimiento diario de los indicadores comerciales y de las cifras de venta de la tienda, puesta en marcha de planes de acción para conseguir los objetivos, formación del equipo; Servicio cliente : acogida, consejo y fidelización Merchandising : control del buen desarrollo de las recepciones de mercancía y puesta en valor de los productos en la superficie de venta (respeto de la guía de visual), optimización de la tienda. Perfil : Cuentas con experiencia de al menos 3 años como Responsable de tienda adquirida en el sector retail Eres un líder comprometido/a y sabes motivar, pilotar y fidelizar a tu equipo con pasión Te encanta sobre todo la venta y la atención al cliente Sabes trabajar de forma autónoma y en equipo, y eres una persona flexible Compartes nuestros valores de Optimismo, Creatividad, Compromiso y Proximidad ¿Te sientes identificado/a? ¡Únete a una empresa en plena expansión ! Lo que te espera en tienda : Equipos apasionados Un buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico Un proceso de integración a medida y el acompañamiento diario de tus managers Crecimiento personal y profesional

Misión : Gestión de equipo: selección, formación, coaching y desarrollo de competencias de tu equipo, gestión administrativa (elaboración de plannings, etc), animación de reuniones y puntos de equipo diarios (rituales de lanzamiento de jornada, etc); Venta : seguimiento diario de los indicadores comerciales y de las cifras de venta de la tienda, puesta en marcha de planes de acción para conseguir los objetivos, formación del equipo; Servicio cliente : acogida, consejo y fidelización Merchandising : control del buen desarrollo de las recepciones de mercancía y puesta en valor de los productos en la superficie de venta (respeto de la guía de visual), optimización de la tienda. Perfil : Cuentas con experiencia de al menos 3 años como Responsable de tienda adquirida en el sector retail Eres un líder comprometido/a y sabes motivar, pilotar y fidelizar a tu equipo con pasión Te encanta sobre todo la venta y la atención al cliente Sabes trabajar de forma autónoma y en equipo, y eres una persona flexible Compartes nuestros valores de Optimismo, Creatividad, Compromiso y Proximidad ¿Te sientes identificado/a? ¡Únete a una empresa en plena expansión ! Lo que te espera en tienda : Equipos apasionados Un buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico Un proceso de integración a medida y el acompañamiento diario de tus managers Crecimiento personal y profesional

Misión : Gestión de equipo: selección, formación, coaching y desarrollo de competencias de tu equipo, gestión administrativa (elaboración de plannings, etc), animación de reuniones y puntos de equipo diarios (rituales de lanzamiento de jornada, etc); Venta : seguimiento diario de los indicadores comerciales y de las cifras de venta de la tienda, puesta en marcha de planes de acción para conseguir los objetivos, formación del equipo; Servicio cliente : acogida, consejo y fidelización Merchandising : control del buen desarrollo de las recepciones de mercancía y puesta en valor de los productos en la superficie de venta (respeto de la guía de visual), optimización de la tienda. Perfil : Cuentas con experiencia de al menos 3 años como Responsable de tienda adquirida en el sector retail Eres un líder comprometido/a y sabes motivar, pilotar y fidelizar a tu equipo con pasión Te encanta sobre todo la venta y la atención al cliente Sabes trabajar de forma autónoma y en equipo, y eres una persona flexible Compartes nuestros valores de Optimismo, Creatividad, Compromiso y Proximidad ¿Te sientes identificado/a? ¡Únete a una empresa en plena expansión ! Lo que te espera en tienda : Equipos apasionados Un buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico Un proceso de integración a medida y el acompañamiento diario de tus managers Crecimiento personal y profesional

Misión : Gestión de equipo: selección, formación, coaching y desarrollo de competencias de tu equipo, gestión administrativa (elaboración de plannings, etc), animación de reuniones y puntos de equipo diarios (rituales de lanzamiento de jornada, etc); Venta : seguimiento diario de los indicadores comerciales y de las cifras de venta de la tienda, puesta en marcha de planes de acción para conseguir los objetivos, formación del equipo; Servicio cliente : acogida, consejo y fidelización Merchandising : control del buen desarrollo de las recepciones de mercancía y puesta en valor de los productos en la superficie de venta (respeto de la guía de visual), optimización de la tienda. Perfil : Cuentas con experiencia de al menos 3 años como Responsable de tienda adquirida en el sector retail Eres un líder comprometido/a y sabes motivar, pilotar y fidelizar a tu equipo con pasión Te encanta sobre todo la venta y la atención al cliente Sabes trabajar de forma autónoma y en equipo, y eres una persona flexible Compartes nuestros valores de Optimismo, Creatividad, Compromiso y Proximidad ¿Te sientes identificado/a? ¡Únete a una empresa en plena expansión ! Lo que te espera en tienda : Equipos apasionados Un buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico Un proceso de integración a medida y el acompañamiento diario de tus managers Crecimiento personal y profesional

Misión : Gestión de equipo: selección, formación, coaching y desarrollo de competencias de tu equipo, gestión administrativa (elaboración de plannings, etc), animación de reuniones y puntos de equipo diarios (rituales de lanzamiento de jornada, etc); Venta : seguimiento diario de los indicadores comerciales y de las cifras de venta de la tienda, puesta en marcha de planes de acción para conseguir los objetivos, formación del equipo; Servicio cliente : acogida, consejo y fidelización Merchandising : control del buen desarrollo de las recepciones de mercancía y puesta en valor de los productos en la superficie de venta (respeto de la guía de visual), optimización de la tienda. Perfil : Cuentas con experiencia de al menos 3 años como Responsable de tienda adquirida en el sector retail Eres un líder comprometido/a y sabes motivar, pilotar y fidelizar a tu equipo con pasión Te encanta sobre todo la venta y la atención al cliente Sabes trabajar de forma autónoma y en equipo, y eres una persona flexible Compartes nuestros valores de Optimismo, Creatividad, Compromiso y Proximidad ¿Te sientes identificado/a? ¡Únete a una empresa en plena expansión ! Lo que te espera en tienda : Equipos apasionados Un buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico Un proceso de integración a medida y el acompañamiento diario de tus managers Crecimiento personal y profesional

Merchandising : control del buen desarrollo de las recepciones de mercancía y puesta en valor de los productos en la superficie de venta (respeto de la guía de visual), optimización de la tienda. Gestión de equipo: selección, formación, coaching y desarrollo de competencias de tu equipo, gesti

Lidl Supermercados busca un/a Gerente de Tienda para liderar y optimizar una de sus tiendas en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de analizar datos y gestionar un equipo, asegurando el buen funcionamiento de la tienda y la satisfacción del cliente.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it Como nuestro/a Director/a de tienda (Head Coach) en la tienda del CC L'Illa, Barcelona, tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los/as empleados/as, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. • Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales., • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca., • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Comunicación directa con la marca., • Un mínimo de 3 a 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento., • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/ #J-18808-Ljbffr

En Equivalenza estamos buscando un/a Retail Area Manager Francia. Reportando a la Expansión manager será responsable de liderar, dinamizar y acompañar la red de tiendas monomarca en Francia asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta ejecución de los estándares de marca y la implementación de las acciones definidas por la compañía. Actuará como interlocutor principal entre la red de tiendas/licenciatarios y Equivalenza, garantizando una ejecución homogénea en el punto de venta y anticipando desviaciones comerciales u operativas para proponer y activar planes de mejora. • Coordinar a las tiendas monomarca sobre el terreno, acompañar y tomar las decisiones necesarias para conseguir el cumplimiento del plan de ventas, el calendario de merchandising, el plan de lanzamiento de nuevos productos, y de promociones y acciones comerciales con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados, • Seguimiento sistemático de los indicadores comerciales (KPI’s) de los puntos de venta en mercados francófonos, inicialmente en Francia., • Impulsar la excelencia operativa mediante herramientas de gestión de tiendas y la formación continua de los equipos en producto, técnicas de venta y procedimientos operativos., • Gestionar las aperturas de tiendas, desde el seguimiento de las obras y la implantación hasta la apertura al público., • Ser el interlocutor entre la red de tiendas y Equivalenza, proponer mejoras en los procesos, para la mejora del resultado cuantitativo y cualitativo en tienda., • Gestionar incidencias en la red de tiendas: facturación, marketing, IT, visual merchandising., • Implementación y supervisión de las acciones comerciales definidas y diseñadas por trade marketing o bien detectadas como Best practices., • Anticipar desviaciones comerciales para proponer y ejecutar acciones correctoras., • Acompañar a las tiendas para la definición de un plan anual de micromarketing., • Generar informes comerciales cualitativos y realizar presentaciones para compartir la evolución del negocio., • Presentación campañas, novedades, lanzamientos a la red de personas licenciatarias., • Estudios superiores en gestión empresarial, ventas o marketing preferiblemente., • Experiencia de mínimo de 4-5 años como International Retail Manager o International Area Manager en empresa FMCG, preferiblemente de los sectores beauty & wellness, moda o accesorios, en mercados francófonos., • Imprescindible nivel nativo de idioma francés., • Imprescindible nivel avanzado de español (mínimo B2-C1)., • Imprescindible nivel intermedio de inglés, • Disponibilidad para viajar (máximo 50%/mes). Es importante que seas una persona, organizada, empática y confiable. Te debe gustar el trabajo en equipo y que seas capaz de adaptarte bien al entorno y a los posibles cambios. Es importante que estés habituado/a a trabajar manejando KPI's ya que te será más fácil el día a día y sobre todo que estés orientado/a al negocio y a los resultados. Política voluntaria de teletrabajo 2 días a la semana, creemos y apostamos por la conciliación. Flexibilidad horaria y los viernes, julio y agosto intensivo. Clases de inglés bonificadas. Fruta y café gratuito en la oficina a diario, así el día se hace más llevadero. Descuentos en productos Equivalenza. Los primer@s embajador@s de la marca, sois vosotr@s. Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales. Pensamos en todo para haceros la vida más fácil. y un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. En la variedad está lo mejor! Si crees que puedes ser tu, no dudes en enviar tu CV, !te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Contribuir al lado del/a responsable de la tienda en el funcionamiento de la tienda, el equipo y los objetivos determinados de manera autónoma. Colaborar junto al Responsable de tienda en la obtención de la rentabilidad de la tienda, crecimiento del equipo y el óptimo clima laboral en ella. Ser e

pRetail Academy busca un/a Store Manager para su tienda en La Roca Village, Cataluña. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria de la tienda, incluyendo la planificación de horarios y la selección del equipo. /ppEl candidato ideal tiene al menos 2 años de experiencia en roles similares, fluidez en español e inglés, y conocimientos en Visual Merchandising. La posición ofrece un contrato indefinido y un salario entre 30.000€ y 34.000€ brutos anuales, además de beneficios sociales. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliJunto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y alcanzar excelentes resultados en las ventas. /liliTu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere. /liliApoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK. /liliFormarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicionales. /liliTe gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda. /liliTe ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta. /liliEstudios de Formación Profesional de Grado Medio. /liliDisponibilidad completa para realizar horarios rotativos. /liliBuen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet). /liliSer inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo. /liliCompromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados. /liliSer resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas. /liliSiempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo. /liliTe apasionan las ventas y eres un vendedor hábil. /li /ulh3Beneficios /h3ulliOportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. /liliConcursos internos entre tiendas con atractivos premios. /liliBonificaciones competitivas. /liliUn horario de trabajo flexible. /lili15% de descuento en todas las tiendas JYSK. /liliSeguro de salud privado; fiesta anual y actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados). /li /ulh3Inclusión y diversidad /h3pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTalented International busca un(a) Assistant Store Manager para una nueva tienda de moda en Barcelona. El candidato/a será responsable de dirigir un equipo, impulsar el rendimiento comercial y asegurar la excelencia operativa en un entorno dinámico. /ppSe requieren al menos 1 año de experiencia en gestión de equipos de retail. Se ofrecen incentivos competitivos y oportunidades de desarrollo hacia posiciones de Store Manager. /p #J-18808-Ljbffr

Misión : Gestión de equipo: selección, formación, coaching y desarrollo de competencias de tu equipo, gestión administrativa (elaboración de plannings, etc), animación de reuniones y puntos de equipo diarios (rituales de lanzamiento de jornada, etc); Venta: seguimiento diario de los indicadores comerciales y de las cifras de venta de la tienda, puesta en marcha de planes de acción para conseguir los objetivos, formación del equipo; Servicio cliente: acogida, consejo y fidelización Merchandising : control del buen desarrollo de las recepciones de mercancía y puesta en valor de los productos en la superficie de venta (respeto de la guía de visual), optimización de la tienda. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Perfil : Cuentas con experiencia de al menos 3 años como Responsable de tienda adquirida en el sector retail Eres un líder comprometido/a y sabes motivar, pilotar y fidelizar a tu equipo con pasión Te encanta sobre todo la venta y la atención al cliente Sabes trabajar de forma autónoma y en equipo, y eres una persona flexible Compartes nuestros valores de Optimismo, xohynlm Creatividad, Compromiso y Proximidad ¿Te sientes identificado/a? ¡Únete a una empresa en plena expansión ! Lo que te espera en tienda : Equipos apasionados Un buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico Un proceso de integración a medida y el acompañamiento diario de tus managers Crecimiento personal y profesional

ppbCourir /bes líder en el mercado de las sneakers en Franciay la marca favorita de las mujeres. /p pCon más deb2000 empleados y 300 tiendas /brepartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. /p pEs mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. /p h3Descripción del empleo /h3 ul liVigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más. /li liMotivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios. /li liGarantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén). /li liGestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados. /li liTendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista. /li liTu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: obtener buenos resultados juntos /li liTe apasionan la moda y los negocios /li /ul h3Información adicional /h3 ol liEntrevista con el equipo de selección de personal de Courir. /li liEntrevista con la Area Manager /li /ol h3Unirse al equipo Courir significa: /h3 ul liIntegrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. /li liCompartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa). /li liSer parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). /li liBeneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios unicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! En Capgemini Engineering estamos seleccionando un perfil de Desarrollador/a .NET para incorporarse con nosotros en un proyecto de manera híbrida en Vallès Occidental (Barcelona). ¿Qué harás en el proyecto? - Desarrollo y mantenimiento de la nueva TPV en .NET, implementando funcionalidades de venta y operativa en tienda. - Diseño e implementación de soluciones siguiendo el patrón CQRS para optimizar rendimiento y escalabilidad. - Integración con sistemas corporativos (stock, pricing, pagos) y gestión de datos en base de datos. - Participación en despliegues, soporte y resolución de incidencias en producción. Tu perfil: - Experiencia en desarrollo .NET de al menos 3 años. - Expereicnia y conocimientos en .NET Core, C# y Clean Architecture. - Nivel medio de inglés. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - 50% teletrabajo. Presencial en oficinas de zona del Vallès Occidental (Barcelona). - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Descripción de la empresa Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente.

Humana Spain busca un/a responsable de tienda en Barcelona, Cataluña. El/la candidato/a ideal tendrá una capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos y KPIs. Las responsabilidades incluyen ejecutar el plan estratégico de la tienda, gestionar la ropa y motivar al equipo. Se valora experiencia en el mercado textil, especialmente en productos second hand. La empresa ofrece un salario fijo más variables y contratación indefinida con opciones de jornada completa o parcial.br#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial.Necesitamos gente para la zona de Barcelona RequisitosExperiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en el entorno retail.Habilidades en la atención y satisfacción del cliente para asegurar una experiencia de compra positiva.Capacidad de comunicación efectiva y aptitudes para el servicio al cliente.Aptitudes adicionales como liderazgo, trabajo en equipo, y adaptabilidad serán muy valoradas. Lo que buscamos en tiExperiencia mínima : 3-5 años en moda, calzado o accesorios.Microsoft Office .Disponibilidad para trabajar en Sábados y Festivos puntualesPersona organizada, resolutiva, orientada al cliente. ¿Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo.Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional.según perfil y experiencia. xbhjioe Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Assistant Store Manager para nuestro punto de venta en Barcelona. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ppPosición de Sales Associate en la tienda de Hermès Barcelona. Contrato temporal con duración de 2 meses. /p h3MISIÓN /h3 pProporcionar un excelente servicio al cliente. Apoyar a los compañeros de trabajo en sus ventas con el fin de impulsar la facturación de la tienda. Mostrar los valores de la empresa a todos los clientes y a sus compañeros de trabajo. Desarrollar un buen conocimiento de la cultura y de los valores de la Maison. /p h3PRINCIPALES RESPONSABILIDADES /h3 h3Sales Service /h3 ul liContribuir a la facturación de la tienda a través de la venta. /li liDemostrar calidez y paciencia en todos los intercambios con nuestros clientes, mostrando en cada momento una actitud positiva. /li liGestionar las peticiones de los clientes y garantizar una comunicación efectiva con el cliente y los compañeros involucrados. /li liDesarrollar el conocimiento de los procesos de post venta. /li liProactividad a la hora de familiarizarse con la mercancía para impulsar el conocimiento del producto. /li liGarantizar una sólida comunicación con el cliente durante la ceremonia de ventas y en la post venta. /li liDemostrar habilidades de escucha activa para conocer más al cliente y obtener su fidelidad y una relación duradera. /li liPrecisión en el registro CRM y registro de los datos del cliente. /li liParticipación activa en la comunicación en tienda, como, por ejemplo, en los morning brief diarios. /li liDemostrar excelentes habilidades de comunicación - oral y escrita. /li liMantener los estándares de la tienda y conocer los procedimientos diarios. /li liGarantizar que la mercancía es gestionada con cuidado y consideración. /li liCumplimiento y respeto de los procesos de la Maison. /li liFamiliarizarse con los conceptos básicos del visual merchandising - front y back office. /li liFamiliarizarse con los productos de los métiers. /li liParticipar y concluir cualquier formación proporcionada. /li liCompartir la información con los compañeros y de forma proactiva transmitir las formaciones cuando se produce la interacción con el cliente. /li /ul h3Cliente /h3 ul liGarantizar una sólida comunicación con el cliente durante la ceremonia de ventas y en la post venta. /li liDemostrar habilidades de escucha activa para conocer más al cliente y obtener su fidelidad y una relación duradera. /li liPrecisión en el registro CRM y registro de los datos del cliente. /li /ul h3Estándares /h3 ul liParticipación activa en la comunicación en tienda, como, por ejemplo, en los morning brief diarios. /li liDemostrar excelentes habilidades de comunicación - oral y escrita. /li liMantener los estándares de la tienda y conocer los procedimientos diarios. /li liGarantizar que la mercancía es gestionada con cuidado y consideración. /li liCumplimiento y respeto de los procesos de la Maison. /li liFamiliarizarse con los conceptos básicos del visual merchandising - front y back office. /li liFamiliarizarse con los productos de los métiers. /li /ul h3Formación /h3 ul liParticipar y concluir cualquier formación proporcionada. /li liCompartir la información con los compañeros y de forma proactiva transmitir las formaciones cuando se produce la interacción con el cliente. /li /ul h3COMPETENCIAS Y HABILIDADES /h3 ul liTrabajar en equipo /li liTener iniciativa /li liDemonstrar calidez y empatía especialmente en el momento de las objeciones /li liPermanecer en calma en situaciones de estrés y mostrar flexibilidad /li liActuar como un verdadero embajador de la Maison /li liMantener un nivel alto de estándares personales /li liNivel alto de inglés (nivel mínimo requerido: B2). Muy valorable el conocimiento de otros idiomas. /li /ul pHermès Ibérica manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras. Como empleador responsable, estamos comprometidos con la ética, la diversidad y la inclusión. Únete a la aventura humana de Hermès /p /p #J-18808-Ljbffr

pReportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. /ppSerá responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. /ppContribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. /ppLas principales funciones son: /pulliActuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. /liliAdaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). /liliAnalizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. /liliPara Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. /liliLiderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. /liliGestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. /liliApoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). /liliDesarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). /liliGestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. /li /ulpLa persona elegida debe contar con: /pulliBuscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. /liliFrancés nivel avanzado, inglés y español medio. /liliGrado en Marketing, ADE o similar. /liliNivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. /liliPersona responsable, con iniciativa. /liliDisponibilidad para viajar (15%) /li /ulp¿Qué ofrecemos en Equivalenza? /pulliModelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /liliClases de inglés bonificadas. /liliFruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. /liliDía cumpleaños festivo. /liliDesayuno cumpleañero. /liliDescuentos en productos Equivalenza. /liliRetribución flexible para que tengas ventajas fiscales. /liliUn gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. /li /ulpSi crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector óptico, con sólida implantación y numerosos centros reconocidos, busca incorporar un/a Óptico/a Optometrista para reforzar su equipo en la zona de Mataró. Se trata de una oportunidad especialmente interesante para profesionales que deseen estabilidad, buenas condiciones laborales y facilidades reales para el traslado. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estable y enriquecedor. Funciones del puesto • Realización de exámenes visuales completos y detección de posibles alteraciones visuales., • Asesoramiento personalizado al cliente en la elección de soluciones ópticas (graduación, lentes oftálmicas, lentes de contacto, etc.)., • Seguimiento y fidelización de pacientes, garantizando una atención profesional y de calidad., • Colaboración con el equipo de tienda en la organización del día a día y en la consecución de objetivos., • Trabajo coordinado entre los dos centros asignados, manteniendo los mismos estándares de calidad y servicio.Perfil buscado, • Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría., • Experiencia previa valorable, aunque no imprescindible; se valorará especialmente la actitud, el compromiso y la orientación al paciente., • Persona responsable, organizada y con habilidades de comunicación., • Interés por desarrollar su carrera profesional dentro de un proyecto estable.Beneficios Qué ofrece la empresa • Contrato estable, con incorporación directa a plantilla., • Salario anual bruto de 30.000 euros, acorde a la responsabilidad del puesto., • Bonificaciones de 3.000 euros por lograr objetivos., • Parking exclusivo para trabajadores., • Apoyo continuo desde la dirección y estructura organizada que facilita la adaptación al puesto. xcskxlj, • Proyecto a largo plazo dentro de una empresa en crecimiento, con estabilidad y visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

Boggi Milano busca un Vice Store Manager para colaborar estrechamente con el Store Manager en Barcelona. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Será responsable de asegurar la operativa de la tienda, así como guiar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de venta. Con un enfoque en la moda y el servicio al cliente, idealmente tendrás experiencia en retail premium. xcskxlj La posición ofrece un salario competitivo y muchas oportunidades para el desarrollo profesional a través de la Boggi Milano Academy. #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando Assistant Shop Manager a 40 horas semanales para nuestra nueva Flagship en Paseo de Gracia de Barcelona. Reportarás al Shop Manager y serás responsable de la gestión de la boutique co-liderando el área de ventas y la gestión humana del equipo. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liAsegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al cliente. /li liApoyar en la organización de los horarios del equipo en base a los objetivos de productividad. /li liImplementar acciones comerciales, nuevas colecciones y campañas de Visual Merchandising. /li liFormar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans. /li liTrabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempre! /li liParticipar en la gestión y análisis de indicadores. /li liAsegurar un control óptimo del stock. /li liEspecialista en el sector retail, acumulando una experiencia de al menos 5 años en marcas con formato de tienda similar a Pandora. /li liTe desenvuelves en la venta a cliente extranjero gracias a tu buen nivel de inglés. /li liUn auténtico embajador/a de nuestros valores bWE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM /b. /li liCapaz de gestionar indicadores comerciales, y de poner en marcha planes de acción para incrementarlos. /li liTienes una excelente orientación al cliente. /li liInspirador/a, motivador/a y muy positivo/a. /li liBuen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIntegrarse en un equipo ubicado en una de las tiendas con mayor visibilidad y relevancia a nivel internacional para la marca. /li liAcceder a programas formativos e iniciativas para estar a la última sobre nuestros productos y sus materiales, y sobre cómo mejorar la experiencia de nuestros clientes en PANDORA. /li liDesarrollar la carrera profesional dentro de una compañía líder. /li liUn lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡ÚNETE A PANDORA! /b /p pEstamos buscando Assistant Shop Manager a 40 horas semanales para nuestra nueva Flagship en Paseo de Gracia de Barcelona. Reportarás al Shop Manager y serás responsable de la gestión de la boutique co-liderando el área de ventas y la gestión humana del equipo. /p h3CONTAREMOS CONTIGO PARA… /h3 ul liAsegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al cliente. /li liApoyar en la organización de los horarios del equipo en base a los objetivos de productividad. /li liImplementar acciones comerciales, nuevas colecciones y campañas de Visual Merchandising. /li liFormar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans. /li liTrabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempre! /li liParticipar en la gestión y análisis de indicadores. /li liAsegurar un control óptimo del stock. /li /ul h3SI ERES… /h3 ul liEspecialista en el sector retail, acumulando una experiencia de al menos 5 años en marcas con formato de tienda similar a Pandora. /li liTe desenvuelves en la venta a cliente extranjero gracias a tu buen nivel de inglés. /li liUn auténtico embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. /li liCapaz de gestionar indicadores comerciales, y de poner en marcha planes de acción para incrementarlos. /li liTienes una excelente orientación al cliente. /li liInspirador/a, motivador/a y muy positivo/a. /li liBuen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas/ electrónicas. /li /ul h3…¡TE QUEREMOS! /h3 h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 ul liIntegrarse en un equipo ubicado en una de las tiendas con mayor visibilidad y relevancia a nivel internacional para la marca. /li liAcceder a programas formativos e iniciativas para estar a la última sobre nuestros productos y sus materiales, y sobre cómo mejorar la experiencia de nuestros clientes en PANDORA. /li liDesarrollar la carrera profesional dentro de una compañía líder. /li liUn lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Baluard buscamos una persona dinámica, responsable y con habilidades comerciales para incorporarse a nuestro equipo de tienda. /ppSi te apasiona la atención al cliente, el trabajo en equipo y quieres formar parte de un proyecto en plena expansión, esta es tu oportunidad! /ph3Funciones /h3ulliAtención y asesoramiento personalizado al cliente /liliVenta y cobro en tienda /liliReposición, orden y mantenimiento del espacio de trabajo para garantizar una excelente imagen de tienda /liliOrganización y apoyo operativo en las tareas diarias del establecimiento /liliTrabajo en equipo contribuyendo al buen ambiente laboral /liliIniciativa, proactividad y ganas de aprender /liliHabilidades de comunicación y empatía /liliActitud positiva y orientación al cliente /liliCapacidad de organización y responsabilidad /liliExperiencia en ventas o atención al público (valorable) /liliJornada de 30 a 40 horas semanales /liliTrabajo de lunes a domingo, con 2 días de descanso /liliFormación y acompañamiento inicial para que conozcas nuestros productos y procesos /liliIncorporación a una empresa en expansión con un ambiente de trabajo dinámico y cercano /li /ulpSi te apasiona el trato con el público y quieres formar parte del día a día de un proyecto con identidad propia, estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de atender a clientes, asesorarlos y convertir visitas en ventas, manteniendo un entorno de compra agradable y profesional. Se valorará autonomía, proactividad y orientación a resultados para contribuir al rendimiento de la tienda y al crecimiento de la marca Skechers en el ár

pBoggi Milano busca un Vice Store Manager para colaborar estrechamente con el Store Manager en Barcelona. Será responsable de asegurar la operativa de la tienda, así como guiar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de venta. /ppCon un enfoque en la moda y el servicio al cliente, idealmente tendrás experiencia en retail premium. La posición ofrece un salario competitivo y muchas oportunidades para el desarrollo profesional a través de la Boggi Milano Academy. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente.Este es un puesto de tiempo completo

ppCentenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países. /p pEtam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas. /p pCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. /p pAsí que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia. /p pAtrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam. /p h3Tus funciones: /h3 ul liDesarrollar la cifra de negocio de tu punto de venta, garantizando la imagen de marca y gestionando la globalidad del punto de venta. /li liManager de tu equipo, seleccionarás, formarás y animarás al equipo comercial de tu tienda. /li liCoordinación de la operativa comercial, análisis y desarrollo de las ventas para lograr objetivos comerciales. /li liAnimación, gestión y animación de KPI. Elaboración de planes de acción. /li liImplantación de la política de merchandising. /li liFidelización de la clienta. /li liAtención personalizada a la clienta. /li liAnimación de la tienda (control de stocks, inventarios, control de caja, etc.) para garantizar su óptimo funcionamiento. /li /ul pbTodo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca. /b /p pAportas una experiencia similar de 3 años en el Retail fashion y te consideras una persona analítica, con alto dominio de los KPI's. /p pTienes vocación comercial y estás orientado a resultados. /p pTienes aptitudes organizativas y de liderazgo. /p pb¡El equipo ya solo te espera a ti! /b /p h3Un grupo, oportunidades /h3 pUn entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna. /p h3Desarrollarse y formarse /h3 pUna escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación. /p h3Ventajas en el día a día /h3 ul liDescuentos en las colecciones /li liUn fin de semana libre al mes /li liRetribución variable atractiva /li liHerramientas digitales innovadoras de clienteling /li /ul h3Compromisos concretos /h3 pCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDomestiko.com busca un dependiente para su tienda minorista en Barcelona, Cataluña. En este rol, serás responsable de atender al cliente, asesorar sobre productos y realizar cobros. /ppOfrecemos un contrato de un año con posibilidades de extensión, capacitación continua y beneficios en una red de establecimientos. Se requiere adaptabilidad a horarios rotativos y un enfoque en la experiencia del cliente. /p #J-18808-Ljbffr

Client advisor — Sansoeurs Madrid Ubicación: Madrid Acerca de Sansoeurs: Fundada en 2010, Sansoeurs es una firma de joyería contemporánea nacida de una visión que une tradición, artesanía y sensibilidad artística con una búsqueda constante de calidad y sofisticación. Estamos en búsqueda de un/a Client advisor con una mentalidad exigente, capacidad de liderazgo y atención al detalle, que se identifique con los valores estéticos y artesanales de la marca. Responsabilidades clave: • Ser responsable de todas las operaciones diarias de la tienda., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares definidos por la marca., • Representar los valores de la marca y transmitir su filosofía de forma coherente. Perfil deseado: • Experiencia demostrable en gestión de tienda (preferiblemente en lujo o diseño)., • Capacidad de organización y alto compromiso con la excelencia., • Sensibilidad estética y afinidad con el universo de Sansoeurs., • Dominio de español e inglés (imprescindible)., • Orientación a resultados y habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad de adaptación a un entorno en constante evolución. Si deseas formar parte de un proyecto con alma, donde la belleza y la precisión conviven en cada detalle, envíanos tu candidatura a Tipo de puesto: Media jornada, ampliable a jornada completa. Experiencia: • Ventas: 1 año (Deseable) Idioma: • Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

ppbSomos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años /b, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: bPampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, PamplingCo /b, entre otras. /ppbPrint Guru (El Pulpo) /b, nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. /ppAdemás, bgestionamos la logística y distribución de forma interna /b, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales. /ppUn equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. /ppNuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. /ppbQueremos incorporar a nuestra tienda en C/ Placeta de Montcada - Barcelona, un perfil de 20 horas con incorporación el 22 de junio hasta el 28 /b, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. /ph3b¿Cuáles serán tus funciones? /b /h3pAcompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc. /ppApoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén. /ppMantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca. /ppSerás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta. /ppAtender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario. /ppConocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. /ppIntegración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca. /ppAmbiente laboral cercano, joven y dinámico /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Morgan Philips Specialist Recruitment buscamos un Responsable de Operaciones, para liderar la gestión de nuestros puntos de venta y acompañar el crecimiento de una empresa de restauración en plena expansión nacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia operativa, impulsar los resultados del negocio y asegurar una experiencia de cliente diferencial en todos nuestros establecimientos. Principales responsabilidades • Supervisar la operativa diaria de los puntos de venta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y seguridad alimentaria., • Analizar indicadores de negocio y desarrollar planes de acción orientados a la mejora de resultados., • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de tienda y responsables de centro., • Optimizar procesos operativos para mejorar la eficiencia y la rentabilidad., • Controlar costes de personal, aprovisionamiento y operativos., • Participar activamente en la apertura de nuevos establecimientos., • Asegurar una experiencia de cliente excelente y homogénea en toda la red. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de gestión operativa dentro del sector de restauración organizada, retail o fast casual., • Experiencia gestionando varios puntos de venta y equipos multidisciplinares., • Alta orientación a resultados y visión de negocio., • Capacidad analítica y experiencia en seguimiento de KPIs., • Perfil dinámico, resolutivo y con capacidad para trabajar en entornos de crecimiento., • Estilo de liderazgo cercano, orientado al desarrollo de personas y a la consecución de objetivos. Ofrecemos • Incorporación a una compañía innovadora y en plena expansión., • Participación activa en un ambicioso proyecto de crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Autonomía y capacidad de impacto real en la organización., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo y variable en función de objetivos. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una empresa que va a ser referente en el sector, no dudes en enviarnos tu candidatura.

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Te motivan los retos y disfrutas organizando tareas y rutinas diarias para mantener un almacén en perfecto orden? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y, al mismo tiempo, ofrecer un excelente servicio al cliente? ¿Y te gusta mantenerte activo físicamente en tu trabajo? /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContrato Indefinido a jornada completa /li liOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul h3Qué será tu trabajo /h3 ul liSerás responsable del corazón de la tienda: el almacén. /li liRecibirás y organizarás los productos, garantizando una gestión eficiente de las entregas y del stock. /li liColaborarás tanto en el almacén como en la zona de ventas, asegurando una tienda siempre atractiva y bien abastecida. /li liGestionarás los pedidos de los clientes y promoverás un entorno de trabajo seguro entre tus compañeros. /li liAdemás, contribuirás a ofrecer la mejor experiencia de compra en la tienda. /li /ul h3Qué debes traer /h3 ul liCapacidad para tomar iniciativa y guiar a tus compañeros en el día a día /li liUna forma de trabajar estructurada y una mentalidad orientada a los resultados. /li liAdemás de trabajar de forma autónoma, te gusta formar parte de un equipo y disfrutas interactuando con los clientes. /li liTe desenvuelves bien en un entorno dinámico, ya que eres flexible y sabes gestionar varias tareas a la vez. /li liTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos /li liEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores /li /ul h3Inclusión /h3 pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Amigo Tours /h3pEn Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. /ph3Objetivo del puesto /h3pBrindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. /ph3Principales responsabilidades /h3h3Atención al cliente /h3ulliRecibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana. /liliIdentificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses. /liliResolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios. /liliGestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente. /liliAtender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales. /li /ulh3Ventas /h3ulliPromover activamente los productos y servicios de Amigo Tours. /liliAlcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda. /liliGestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos. /liliAplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales. /li /ulh3Gestión administrativa /h3ulliRegistrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa. /liliGestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda. /liliRevisar la ocupación y disponibilidad de los tours. /liliMantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas. /li /ulh3Operación de tienda /h3ulliMantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa. /liliVerificar la disponibilidad de material promocional y folletos. /liliColaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario. /liliReportar incidencias operativas al supervisor. /li /ulh3Experiencia de cliente /h3ulliGarantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio. /liliFomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas. /liliRepresentar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3h3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente. /liliExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /liliPerfil comercial con enfoque en resultados. /liliCapacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. /liliManejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas. /liliNivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas). /liliDisponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliOrientación al cliente. /liliProactividad e iniciativa. /liliEmpatía y excelentes habilidades interpersonales. /liliOrganización y atención al detalle. /liliCapacidad de resolución de problemas. /liliHabilidades de negociación y cierre de ventas. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliSalario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados. /liliIncorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas. /liliAmbiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio. /liliFormación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta. /liliOportunidades reales de crecimiento y crecimiento profesional. /liliIncentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. /li /ulh3Protección de datos /h3pLos datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio. /p /p #J-18808-Ljbffr

pETAM busca un/a responsable de tienda para su punto de venta en Barcelona. El candidato/a debe tener más de 3 años de experiencia en retail fashion y ser analítico/a para gestionar KPI. Será responsable de formar el equipo, desarrollar el negocio, y garantizar la atención al cliente. /ppLos beneficios incluyen descuentos en colecciones y retribución variable atractiva. SE ofrece un entorno innovador con herramientas digitales de clienteling. /p #J-18808-Ljbffr

KayaBarcelona busca un/a Dependiente/a Comercial para su tienda en Barcelona. El candidato ideal tendrá experiencia en el sector growshop y conocimientos sólidos en cultivo de Cannabis, siendo responsable de asesorar a los clientes y gestionar el punto de venta.

FUNCIONES: ATENCIÓN AL CLIENTE, VENTA Y ASESORAMIENTO, GESTIÓN Y REPOSICIÓN DE PRODUCTO, APOYO EN TAREAS GENERALES DE TIENDA. PERFIL: EXPERIENCIA MÍNIMA DE 1 AÑO EN LOS SECTORES DE JOYERÍA, MODA O LUJO, PERSONA DINÁMICA, ORGANIZADA Y RESPONSABLE, CON ACTITUD POSITIVA Y PROACTIVA, CAPACIDAD PARA TRABAJAR DE MANERA AUTÓNOMA Y EN EQUIPO, HABILIDADES COMUNICATIVAS Y ORIENTACIÓN A LA VENTA, GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTÁNDARES VISUALES Y DE IMAGEN DE LA TIENDA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020673 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE POBLE NOU ofertespoblenou.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-20673, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

pPUMA Group busca un Sales Associate para su tienda en ECI Plaza Catalunya, Barcelona. El candidato ideal tendrá entre 1-2 años de experiencia en ventas y será responsable de alcanzar las metas de venta, brindar un excelente servicio al cliente y garantizar que la tienda cumpla con los estándares de PUMA. /ppSe valorará la habilidad en inglés. El contrato es indefinido, con una jornada de 18 horas semanales. /p #J-18808-Ljbffr

Una reconocida marca de moda está buscando un Assistant Store Manager para su tienda en el Aeropuerto El Prat de Barcelona. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y gestión diaria de la tienda, además de liderar al equipo de ventas. Se requiere experiencia de 2 a 3 años en un puesto similar y habilidades de liderazgo. xcskxlj Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable con un sólido paquete de beneficios sociales y oportunidades de formación. #J-18808-Ljbffr

Talent Search People busca un/a Dependiente/a de tienda en Barberà del Vallès, con experiencia en sectores técnicos como fontanería, electricidad o climatización. El candidato ideal debe tener habilidad para atención técnica al cliente y ser responsable en su trabajo. Los turnos son rotativos

Sobre Amigo Tours En Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. Objetivo del puesto Brindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Principales responsabilidades Atención al cliente • Recibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana., • Identificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses., • Resolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios., • Gestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente., • Atender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales.Ventas, • Promover activamente los productos y servicios de Amigo Tours., • Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos., • Aplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales.Gestión administrativa, • Registrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa., • Gestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda., • Revisar la ocupación y disponibilidad de los tours., • Mantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas.Operación de tienda, • Mantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa., • Verificar la disponibilidad de material promocional y folletos., • Colaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario., • Reportar incidencias operativas al supervisor.Experiencia de cliente, • Garantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio., • Fomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas., • Representar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. Perfil que buscamosRequisitos • Experiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Perfil comercial con enfoque en resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas., • Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas.Competencias clave, • Orientación al cliente., • Proactividad e iniciativa., • Empatía y excelentes habilidades interpersonales., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de negociación y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados., • Incorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio., • Formación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. 🔒 Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio.