Trabajos responsable rrhh de en España - Page 2

Necesitamos un/a mecánico/a para vehículos pesados en empresa del sector automoción de la zona de Valladolid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Montaje y reparación de neumáticos de camión. - Mantenimiento, mecánica rápida y pesada: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. - Atención comercial al cliente/a, recepción de vehículos, hacer presupuestos y facturar. - Mantenimiento del almacén. - Control del inventarios. - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. - Disponer de carnet de conducir. - Buscamos a una persona proactiva y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Desde Marlex Human Capital, empresa especializada en RRHH, buscamos un/a OPERARIA/O DE ENVASADO. Funciones: Tareas de envasado. Se ofrece: Jornada completa Salario según convenio Posibilidad de pasar a empresa a largo plazo Requisitos: Ser una persona responsable y proactiva. Habilidad manual en el sector de la fruta. Experiencia en el sector mínima de 6 meses Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos Si eres de la zona de Calatayud, no dudes en apuntarte!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Iman estamos buscando personas con experiencia en reparto de paquetería, comida a domicilio o similar. ¿Tienes experiencia en reparto? ¿Estás interesado en trabajar realizando el reparto de una de las empresas líderes mundiales? Tus principales funciones serán: - Carga de paquetes para preparación de ruta. - Reparto de paquetería por Zaragoza. - Manejo de aplicación móvil para gestionar las entregas. Ofrecemos: - Primer contrato mensual de prueba (siguiente contrato de 3 meses) con posibilidad de pasar a plantilla. - Jornada completa. - Furgoneta de empresa para el reparto. - Horario de Lunes a Domingo con dos días de descanso (rotativos). Requisitos mínimos: - Disponibilidad para hacer horas extras. - Carnet en vigor. - Disponibilidad para rotar. - Persona responsable y comprometida. - Valorable manejo básico de Ofimática Si cumples con los requisitos y estás interesado en la oferta, ¡apúntate, te estamos esperando!

Para importante empresa, zona Vilagarcia de Arousa, necesitamos incorporar un/a supervisor/a de limpieza para realizar las tareas siguientes: - Supervisión y organización de equipos de limpieza de centros de trabajo ubicados en Galicia y Asturias. - Coordinación junto con los/as jefes/as de equipo de cada centro de cuadrantes, vacaciones, etc. - Contacto directo con RRHH y Administración para trasladar información bidireccional para la incorporación/finalización de personal, traslado de horas, productos, maquinas, etc. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. REQUISITOS - Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Experiencia mínima de 3 años en el sector de la limpieza coordinando equipos. - Conocimientos tanto de productos de limpieza como de técnicas y maquinas/útiles. - Buscamos a una persona responsable, organizativa y con capacidad de comunicación. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Desde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Desde PACTO MADRID, seleccionamos CAMARER@S DE PISO para trabajar en importante hotel de Alcalá de Henares. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? · Limpieza y acondicionamiento de habitaciones de hotel. · Reposición de amenities y accesorios de la habitación. · Limpieza de zonas nobles del hotel. · Reporte de actividad a la Gobernanta. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? · Experiencia previa de mínimo 1 año en limpieza de habitaciones en hoteles. · Perfil dinámico, activo y responsable. · Disponibilidad para trasladarse a Alcalá de Henares. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? · Posibilidad de trabajar en un hotel de alto standing en Alcalá de Henares. · Turnos extras con flexibilidad de disposición. · Contrato fijo discontinuo con Pacto ETT.

Desde IMAN Temporing, consultora de RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a técnico/a de mantenimiento para un importante grupo de hoteles de 3 y 4 estrellas, ubicados en Barcelona centro. Funciones: 1. Mantenimiento y control de las instalaciones del hotel 2. Atención a las urgencias de mantenimiento que surjan de manera diaria. 3. Mantenimiento conductivo, preventivo y correctivo de las instalaciones. 4. Revisión y control de los sistemas building management system (bms) del edificio. 5. Reportar al sistema de gestión de mantenimiento y al responsable de mantenimiento. Formación requerida: Formación profesional. Grado medio /grado superior en electricidad. Valorable: grupos de bombeo pci, calderas, aire acondicionado/bombas de calor. Conocimientos en fontanería. Experiencia requerida: Experiencia mínima 1 año en mantenimiento de edificios