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Sobre SYSTRA SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 11000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. Nuestros colegas trabajan con pasión para brindar a las personas de todo el mundo la oportunidad de moverse libremente todos los días. Son hombres y mujeres que ponen toda su experiencia empresarial y cualidades humanas a trabajar para transformar el mundo a través de medios de transporte innovadores. Únete a ellos e inventemos juntos el transporte público del mañana. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con más de 170 empleados distribuidos entre España, Chile, Colombia, Perú y Portugal. Comprende mejor quiénes somos visitando . Misión del puesto El ingeniero de OCS participa en todas las fases de los proyectos de suministro de energía ferroviaria, incluida la licitación, el diseño, la fabricación, las pruebas y la puesta en servicio, la operación y el mantenimiento, la actualización y la renovación de los sistemas y tecnologías OCS, incluidos 750 V, 1500 V, 3000 V, 25 kV, etc. para aplicaciones ferroviarias urbanas, interurbanas y de alta velocidad. Funciones El alcance de trabajo del Ingeniero OCS incluye: • Análisis de requerimientos del cliente., • Elaboración de diseños de catenaria: especificaciones técnicas y funcionales, replanteo de catenaria, cálculos (postes, ménsulas, péndolas), planos de catenaria y hojas de montaje., • Soporte al cliente durante la fase de licitación para la especificación de la licitación, supervisión de la licitación, evaluación de la propuesta de licitación, etc., • Apoyar al cliente en la revisión del diseño del sistema OCS, fabricación / actualización / renovación, prueba de aceptación en fábrica e instalación en sitio., • Soporte al cliente para pruebas y puesta en marcha. El ingeniero de OCS puede trabajar en varias licitaciones y proyectos simultáneamente. Requisitos académicos • Titulación de Grado o Máster en Ingeniería de Eléctrica/Mecánica o equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en OCS y 10 en ingeniería ferroviaria. Otros requisitos • Amplio conocimiento de los sistemas OCS y sus interfaces., • Trabajo en autonomía, capacidad de gestión de equipos de diseño. Mentoring., • Experiencia y exposición en proyectos internacionales con comprensión del trabajo en un entorno multicultural., • Inglés nivel alto. Conocimiento del francés será un plus. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería de transporte dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos., • Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional., • Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato., • Acceso a plataforma de retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y formación)., • Posibilidad de Teletrabajo 2 días a la semana, • Oficinas céntricas en Madrid

VACANTE DIGITAL CONTENT LEADER t2ó → ¿De dónde venimos?🚀 t2ó es la empresa raíz: Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. 2008: Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2018: Abrimos oficina en Houston, EEUU. 2021: Incorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. 2023: Incorporación de Leadgenios (Colombia) y La pequeña fábrica al grupo t2óOne. 2024: Incorporación de Xeerpa 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Qué estamos buscando? 🗣️ ¿Te apasiona contar historias que generan impacto? ¿Sabes transformar datos en estrategias creativas que hacen crecer las marcas? En t2ó buscamos a nuestro/a próximo/a Content Lead para liderar, innovar y llevar a otro nivel la estrategia de contenidos de nuestros clientes. Si tienes al menos 6 años de experiencia en contenido, estrategia, equipo y resultados, tu misión será… → Funciones principales: • Gestión de proyectos y delivery del departamento., • Ayudar a desarrollar el offering del departamento., • Desarrollo de proyectos inbound Marketing a nivel estratégico y táctico con foco en contenido, copies, redes sociales y comunicación., • Definición y ejecución de estrategias de contenido basadas en datos para social media., • Diseño e implementación de estrategias de monitorización de la salud de marca y escucha social en el mundo digital., • Conocimiento de estrategias de amplificación de contenidos y estrategias de contenido a través de publicidad, influencers y otros canales., • Redacción y edición de contenido SEO y orientado al rendimiento en plataformas digitales., • Monitorización y análisis periódico del rendimiento del contenido para proponer acciones de mejora basadas en datos. → Hard Skills: Estrategia y planificación • +5 años en agencias diseñando estrategias de contenido multicanal orientadas a resultados., • Diseño de embudos de conversión, customer journeys y roadmaps anuales., • Capacidad de análisis y entendimiento de ecosistemas digitales complejos, de las marcas, desde la perspectiva del contenido., • Auditorías de contenido, social media y comunicación. Creatividad y redacción • Copywriting, storytelling, UX writing, BECO., • Diseño de campañas orgánicas y con influencers. Data-driven y performance • Análisis de métricas y dashboards (GA4, Data Studio)., • Test A/B, optimización por CTR, engagement y conversión., • Uso Brandwatch, Metricool, Hootsuite, Google Search Console, Meta Business Suite entre otras Liderazgo y gestión • Haber liderando equipos creativos., • Coordinación ágil de proyectos, presupuestos y propuestas. → Soft Skills: • Buscamos un/a líder con alta capacidad de comunicación persuasiva, orientado/a a resultados pero con sensibilidad para inspirar y motivar al equipo. Flexible, resolutivo/a, con mentalidad abierta y dominio del inglés para entornos internacionales. → ¿Qué ofrecemos? • Incorporación como Content Leader con contrato indefinido., • Carrera profesional interna con oportunidades de movilidad Up y Cross., • Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación., • Formato de teletrabajo híbrido que permite conciliar vida personal y profesional., • Jornada intensiva los viernes, julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Desde t2ó apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡Te unes al reto!?