Venta Minorista jobs in GranollersCreate job alerts

¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a en uno de nuestros centros asociados en Montornès del Vallès. ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y ajustes de graduación., • Adaptar lentes de contacto., • Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa., • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz. • Excelente ambiente de trabajo. En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! :)

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? 👉 ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. • Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta., • Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo., • Participar en la planificación de turnos y tareas diarias., • Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora., • Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo., • Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo., • Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos., • Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo., • Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones., • Que cuentes con un nivel de inglés B1. 👉 Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo., • Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración., • Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente., • Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager., • Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano., • Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda., • Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, 👉 ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Se busca cajero o cajera para una cadena de supermercados en Granollers.

pHOFF is an international premium fashion brand that thrives on creativity and bold design. We are seeking a Store Manager for our La Roca Village location to lead daily operations, guide a dynamic team, and champion an exceptional customer experience. /ppYou will shape sales strategy with the Retail Management team, optimize stock and visuals, mentor staff, monitor KPIs, and ensure brand representation across all touchpoints while upholding our values of inspiration, discovery, and realness. /p #J-18808-Ljbffr

pHOFF is seeking a Store Manager for our La Roca Village location. You will lead daily store operations, drive sales, and represent the brand image with energy and integrity. /ppYou will organize schedules, coach a small team, optimize in-store experiences, manage stock and visuals, and coordinate with HQ to ensure top performance. /ppThe ideal candidate has at least 3 years in store management in fashion/premium brands, fluent English and Spanish, and a passion for trends. /p #J-18808-Ljbffr

pRalph Lauren en Santa Agnès de Malanyanes busca un/a Sales Associate para un puesto a tiempo completo y en jornada presencial. La persona seleccionada impulsará las ventas y brindará una experiencia de compra excepcional a los clientes, manteniendo la imagen de la marca y el espíritu de Ralph Lauren. /ppLa posición ofrece beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. /p #J-18808-Ljbffr

Swarovski busca un Assistant Store Manager para liderar un equipo en nuestras tiendas de lujo en Cataluña. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Serás embajador de la marca, mantendrás un ambiente de trabajo positivo y asegurarás experiencias de cliente excepcionales. Formarás y acompañarás a los colaboradores, apoyarás la selección de personal y la capacitación, y activarás las ventas para cumplir objetivos mensuales. xcskxlj Supervisarás inventario, caja y cumplimiento, y sustituirás al Store Manager cuando sea necesario. #J-18808-Ljbffr

Recambista en Cardedeu, en el sector de automoción. La labor principal es la venta de recambios multimarca, asesorando a cada cliente según las necesidades técnicas de su vehículo. Se requiere conocimiento de los productos para orientar la compra hacia la solución más adecuada. Las funciones incluyen atención al cliente en mostrador y por teléfono, elaboración de presupuestos, cierre de ventas y cobro. También se encarga del control de stock, recepción y ubicación de pedidos, facturación, tramitación de garantías, gestión de piezas de intercambio y reclamaciones a fábrica, además del mantenimiento y organización de la tienda. El horario es de lunes a viernes, en jornada partida con flexibilidad. La remuneración se fija según la valía y experiencia previa. Se ofrece un contrato indefinido directo, con estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional.

La sostenibilidad y la responsabilidad están en el corazón de nuestra marca, desde la innovación circular hasta la diversidad, la inclusión y el trabajo filantrópico de la Swarovski Foundation. Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera en retail con una de las marcas más icónicas de la

A leading luxury brand is seeking a passionate Sales Associate in la Roca del Vallès, Spain. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. The role involves building customer relationships, maintaining high standards of service and merchandising, and using IT tools like Salesforce. The ideal candidate has at least a year of experience in retail, preferably luxury, and is fluent in English. xcskxlj This seasonal position runs from April to October, offering a dynamic work environment where teamwork and attention to detail are crucial. #J-18808-Ljbffr

Napapijri is seeking an inspiring Store Manager for the La Roca Village location in Spain. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. You will lead the store team to achieve sales and deliver an exceptional customer experience, while acting as a brand ambassador and ensuring operational excellence. You will recruit, coach and develop talent, manage stock and visual presentation, and partner with the District Manager to drive opportunities and improvements in a dynamic international environment. xcskxlj Fluent Spanish and English are required. #J-18808-Ljbffr

La Comunidad de Lola Casademunt busca un/a Interiorista – Renderista para su equipo de Retail en Cardedeu, cerca de Barcelona. Se valorará la experiencia en proyectos de interiorismo comercial, así como la capacidad para diseñar tiendas, crear renders y coordinar proyectos con proveedores y departamentos.Ofrecen contrato indefinido, jornada estable y oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión del sector moda.

pSwarovski busca un Sales Consultant para ofrecer experiencias de compra memorables y asesorar a clientes en una tienda de lujo. Deberás impulsar ventas, fidelización y mantener un entorno de esquina de venta atractivo y bien organizado. /ppSe valorará pasión por moda y lujo, experiencia en retail multicultural y habilidades de atención al cliente. Se espera proactividad, empatía y trabajo en equipo, con manejo de herramientas digitales de venta. /p #J-18808-Ljbffr

ph3About the Position /h3 pWith over 430 retail stores worldwide, our Store Leadership Teams are essential to our business. From ensuring effective store operations, strategies, and procedures, to guiding and developing team members, our Store Leadership Teams help create memorable customer experiences while supporting and helping drive the company’s mission of “Connecting Active People with Their Passions.” /p h3How You’ll Make a Difference /h3 ul liProvide leadership and direction to store staff, including supervisors and associates. /li liExecute and support plans to enhance employee productivity and performance. /li liAssist the Store Manager in interviewing, hiring, training, and coaching staff, as necessary. /li liProvide coaching and direction on a day-to-day basis to ensure staff performance standards are met. /li liMaintain appropriate inventory levels through effective replenishment, organization, shrink control, and communication. /li liAssist the Store Manager with the development and implementation of action plans to address any issues relating to store sales, goals, safety, training, and personnel development. /li /ul h3Requirements /h3 ul liNo specific education required (High School Diploma or GED preferred). /li li5+ years of experience in position or specialization. /li liSkill operating a Point of Sales (POS) system, other in-store computerized systems, and telephone. /li liAbility to use judgment to identify and resolve day-to-day technical and operational problems. /li liEffective communication skills; able to exchange ideas and information with the store leadership team, associates, and consumers. /li /ul h3Job Conditions /h3 ul liFrequently in an active environment (i.e., requires the ability to constantly move about) that can be physical or strenuous (frequently adjusting/moving items weighing up to 40 lbs.), may frequently use specialized equipment, may have exposure to dust and noise. /li liOccasionally requires the ability to work in a place. /li liAbility to communicate clearly with others. /li liAvailability to work a flexible retail schedule, which may change seasonally and in response to location-specific business trends or forecasts. All local, state, and federal laws are adhered to when evaluating your availability. /li /ul pThis job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position’s scope and function in the company. /p pAt Columbia Sportswear Company (CSC), we’re committed to creating an inclusive and respectful workplace where everyone has the same opportunity to thrive. We welcome talent from all backgrounds and do not discriminate based on age, gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by applicable law. /p pDiversity, equity, and inclusion are at the heart of our success as a global brand. We aim to recruit, develop, and retain exceptional people, ensuring fair practices and transparency in line with evolving standards. We are committed to equal pay for equal work and make employment decisions based on qualifications, merit, and business needs. /p h3Compensation /h3 pExpected Pay/Compensación prevista: €21,980 - €28,000. Pay decisions are determined by multiple factors, including job competitiveness within the market, a candidate’s capabilities and skills, years of experience, and internal equity. Las decisiones sobre la compensación se determinan por varios factores, entre ellos la competitividad del puesto en el mercado laboral, las capacidades y habilidades del candidato, los años de experiencia y la equidad interna. /p pThe expected pay listed on this job posting reflects the gross expected pay for Full Time positions. This pay disclosure will not apply to roles subject to different pay structures due to age or employment category (such as minors, apprentices, or interns) permitted under applicable law/CBA. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBIRKENSTOCK, located in la Roca del Vallès, Spain, is seeking a customer service representative to ensure a successful customer experience. The ideal candidate will have a background in high-quality retail, great communication skills, and be flexible in availability. /ppThis role involves presenting products beautifully, processing transactions, and being a brand ambassador. Applicants should be enthusiastic about the BIRKENSTOCK brand and able to work in a dynamic environment. /p #J-18808-Ljbffr

pColumbia Sportswear Company is seeking a Retail Associate in Catalunya, Spain. As a brand ambassador, you’ll welcome customers, answer questions, demonstrate merchandise, and recommend products to drive sales while upholding store standards. /ppResponsibilities include maintaining merchandising, handling cash, replenishing stock, and supporting loyalty programs. Must be 16+, with up to 2 years of experience and ability to operate POS systems and retail software. High School Diploma preferred. /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE.

ph3Assistant Store Manager – Columbia Sportswear /h3pApply for Assistant Store Manager at Columbia Sportswear in Santa Agnès de Malanyanes, CT, ES. This full‑time, on‑site position offers great opportunities for career growth. /ph3What You'll Do /h3ulliProvide leadership and direction to store staff, including supervisors and associates. /liliExecute and support plans to enhance employee productivity and performance. /liliInterview, hire, train, and coach staff as necessary. /liliProvide day‑to‑day coaching and direction to ensure staff performance standards are met. /liliMaintain appropriate inventory levels through effective replenishment, organization, shrink control, and communication. /liliAssist with development and implementation of action plans to address store sales, goals, safety, training, and personnel development. /li /ulh3Qualifications /h3ulliNo specific education required; High School Diploma or GED preferred. /lili5+ years of experience in a similar position or specialization. /liliSkill operating a point‑of‑sale (POS) system, other in‑store computerized systems, and telephone. /liliAbility to use judgment to identify and resolve day‑to‑day technical and operational problems. /liliEffective communication skills; able to exchange ideas and information with the store leadership team, associates, and consumers. /li /ulh3Job Conditions /h3pFrequent active environment requiring continuous movement and handling of items up to 40lbs. May require specialized equipment, exposure to dust and noise, and occasional work in specific areas. Availability to work a flexible retail schedule, which may change seasonally and in response to location‑specific business trends or forecasts. All local, state, and federal laws are adhered to when evaluating availability. /ph3Equal Employment Opportunity Statement /h3pAt Columbia Sportswear Company (CSC), we’re committed to creating an inclusive and respectful workplace where everyone has the same opportunity to thrive. We welcome talent from all backgrounds and do not discriminate based on age, gender, nationality, race, religion or any other characteristics protected by applicable law. Diversity, equity, and inclusion are at the heart of our success as a global brand. We aim to recruit, develop, and retain exceptional people, ensuring fair practices and transparency in line with evolving standards. We are committed to equal pay for equal work and make employment decisions based on qualifications, merit, and business needs. /ph3Compensation /h3pExpected Pay: €21,980 – €28,000. Pay decisions are determined by multiple factors, including job competitiveness within the market, a candidate’s capabilities and skills, years of experience, and internal equity. The expected pay listed on this job posting reflects the gross expected pay for full‑time positions. This pay disclosure will not apply to roles subject to different pay structures due to age or employment category (such as minors, apprentices, or interns) permitted under applicable law/CBA. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSwarovski busca un Assistant Store Manager para liderar un equipo en nuestras tiendas de lujo en Cataluña. Serás embajador de la marca, mantendrás un ambiente de trabajo positivo y asegurarás experiencias de cliente excepcionales. /ppFormarás y acompañarás a los colaboradores, apoyarás la selección de personal y la capacitación, y activarás las ventas para cumplir objetivos mensuales. Supervisarás inventario, caja y cumplimiento, y sustituirás al Store Manager cuando sea necesario. /p #J-18808-Ljbffr

ppApply for Sales Associate at Ralph Lauren in Santa Agnès de Malanyanes, CT, ES. This full‑time on‑site position offers great opportunities for career growth. Ref#: W Department: Retail City: Santa Agnes de Malanyanes State/Province: Barcelona Location: Spain /ppCompany DescriptionbrRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren has consistently developed its reputation and distinctive image across an expanding number of products, brands and international markets. The company’s brand names—including Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others—constitute one of the world’s most widely recognized families of consumer brands. Ralph Lauren fosters a culture of inclusion that amplifies voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion and fairness for all. /ph3Position Overview /h3pQue ofrecemos: Emocionantes oportunidades laborales, beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca. La oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo. /ph3Essential Duties Responsibilities /h3ulliUn equipo centrado en el cliente. /liliProporcionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda. /liliComunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente. /liliFacilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers. /liliEmbajador de Ralph Lauren. /liliProporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes. /liliRepresentar los valores y el espíritu de Ralph Lauren. /liliDemostrar una cultura donde el cliente es lo primero. /li /ulh3Operations /h3ulliUso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes. /liliMantenimiento de los estándares operacionales y visuales de la marca. /liliMantenimiento de la tienda. /li /ulh3Experience, Skills, and Knowledge /h3ulliEnergético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo. /liliExperiencia en ambientes de trabajo dinámicos. /liliExcelentes habilidades comunicativas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE.

Columbia Sportswear is hiring a Retail Associate for weekend 16h shifts at our Santa Agnès de Malanyanes store.

Desde Proman Granollers, seleccionamos para nuestro cliente ubicado en Granollers, dedicado al sector metalúrgico un/a RECAMBISTA.

La Comunidad de Lola Casademunt busca un/a Interiorista – Renderista para su equipo de Retail en Cardedeu, cerca de Barcelona.

pGEA Germany GmbH is looking for an engineering professional in Granollers, Cataluña to enhance their service offerings. The role involves visiting customers, preparing proposals, and executing the GEA Service strategy with potential for growth into a sales position. /ppRequired qualifications include an engineering degree, sales support experience, and fluency in Spanish and English. The position offers an attractive compensation package, private health insurance, and flexible working conditions with remote options. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para cajeros de supermercado en Lliçà d'Amunt. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ph3Oportunidades laborales y beneficios /h3 ul lipEmocionantes oportunidades laborales /p /li lipBeneficios de empresa y descuentos en productos de la marca /p /li lipLa oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo /p /li /ul h3Equipo centrado en el cliente /h3 ul lipPropocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda /p /li lipComunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente /p /li lipFacilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers /p /li /ul h3Embajador de Ralph Lauren /h3 ul lipProporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes /p /li lipRepresentar los valores y el espíritu de Ralph Lauren /p /li lipDemostrar una cultura donde el cliente es lo primero /p /li /ul h3Operaciones /h3 ul lipUso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes /p /li lipMantenimiento de los estandares operacionales y visuales de la marca /p /li lipMantenimiento de la tienda /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipEnergético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo /p /li lipExperiencia en ambientes de trabajo dinámicos /p /li lipExcelentes habilidades comunicativas /p /li /ul h3Quiénes somos /h3 pRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. /p pAt Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education Communication, Employee Groups and Celebration. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa , siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1 . Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro , incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente . Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. xohynlm Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

pLIU JO Outlet Barcelona (La Roca Village) busca un/a Vendedor/a de 16 horas con disponibilidad para trabajar únicamente los fines de semana. El/la candidato/a transmitirá pasión y conocimiento del producto y atenderá a nuestra clientela de alta gama. /ppDesarrollar e impulsar las ventas, fidelizar clientes con consejos adaptados y alcanzar los objetivos de cifra de negocio valorizando los productos. /ppSe valora experiencia en el sector, orientación al cliente y pasión por la moda y sus tendencias. /p #J-18808-Ljbffr

pRalph Lauren Corporation busca un/a profesional para apoyar al equipo de ventas en la tienda. La persona trabajará para garantizar una atención al cliente excelente y contribuirá a la colocación y presentación de productos para maximizar la experiencia de compra. /ppSe valora la proactividad, la energía y la capacidad para colaborar en un entorno dinámico, con foco en la satisfacción del cliente y el cumplimiento de estándares de la marca. /p #J-18808-Ljbffr

pColumbia Sportswear en Santa Agnès de Malanyanes, CT, ES, busca un/a Vendedor/a a 30h/semana con funciones de VM para trabajar en tienda y ofrecer una experiencia de compra excepcional. Es un puesto a tiempo completo en tienda y con presencia on-site, con oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. /ppLa persona ideal debe tener experiencia en atención al cliente, manejo de sistemas POS y disponibilidad para horarios flexibles según la demanda estacional. /p #J-18808-Ljbffr

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¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda?¡Esta es tu oferta! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Desde la divisiónRAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/aASSISTANT STORE MANAGERpara empresa del sectorRETAILen la zona deLA ROCA VILLAGE.¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinandoventa activa, liderazgo y operativa , siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel deinglés B1.Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Formar parte de un proyecto retail dondela venta sigue estando en el centro , incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato:Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto conimpacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente. Acompañamiento yplan de carrera realhacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productosde la marca y del grupo. xkdbapo Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

ppSeasonal position from April to October. /p pbProfile: /b /p pFor the role of Sales Associate we are seeking a candidate who combines professional expertise and enthusiasm with courteous and helpful communication skills. /p pA candidate who is careful to illustrate the signature quality of the workmanship and materials, in order to be able to guide the client through the particular style of the brand and the seasonal proposals, maintaining the discretion of the company philosophy. /p pbRole responsibilities: /b /p pCorresponding to a key figure within our philosophy, the Sales Associate assumes the responsibility to be and Ambassador of the Brand towards our customers. In particular, the Sales Associate will be in charge of: /p ul liCultivating a relationship with customers through an active presence on the shop floor and by providing a unique service and shopping experience in line with the brand philosophy, the corporate image, and communication and CRM guidelines; /li liCommunicating clearly, correctly and courteously in their mother tongue and other foreign languages with both clients and colleagues, whilst also actively listening and paying attention in order to establish mutual trust; /li liEnsuring that high standards are maintained through a correct implementation of the Visual Guidelines assembling or dismantling visual displays, in windows or in-store, on a regular basis; /li liEnriching its presence in the Boutique through a careful interpretation of the Brunello Cucinelli style, ensuring a continuous update on products and new collections; /li liCooperating with the stock department, providing support when required and especially during inventories; /li liRespecting retail operations procedures and the guidelines provided by HQ; /li liUsing the main IT applications and systems, constantly updating any new tools made available by the company with particular reference to the Xstore management system and the Salesforce CRM system. /li /ul pbQualifications: /b /p pThe ideal profile has at least 1 year of experience in the Retail, preferably gained into the Luxury sector and a solid understanding of the product as well as a deep knowledge of the fashion industry. /p pTo be successful in this role, applicants must have excellent organisational skills, meticulous attention to detail and ability to work in a team environment. /p pHigh flexibility and the ability to work in a fast-paced environment are fundamental. /p pFluency in English is required while the knowledge of a third language will be considered a plus. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through Talent, Education Communication, Employee Groups and Celebration. /p h3Ofrecemos /h3 ul liEmocionantes oportunidades laborales /li liBeneficios de empresa y descuentos en productos de la marca /li liLa oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo /li /ul h3Responsabilidades del puesto /h3 ul liAsistir al equipo de venta para lograr una excelente atención al cliente /li liRecepcionar y colocar el producto para optimizar la oferta a los clientes /li liComunicarse de manera consistente con el equipo de venta para asegurar un excepcional servicio al cliente /li /ul h3Embajador de Ralph Lauren /h3 ul liRepresentar los valores y el espíritu de Ralph Lauren /li liDemostrar una cultura donde el cliente es lo primero /li liDar soporte desde la parte operacional al equipo de venta para proporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes /li /ul h3Operaciones /h3 ul liUso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias operacionales /li liUso efectivo de las herramientas de reposición para asegurar el cumplimiento de las políticas y estandares de Ralph Lauren /li liMantenimiento de la tienda /li /ul h3Buscamos /h3 ul liEnergético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo /li liExperiencia en ambientes de trabajo dinámicos /li liProactivo/a con habilidades organizativas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Per què treballar a Bon Preu? /h3 pBusques un lloc de treball on créixer professionalment i fer equip? Bon Preu és la teva opció! La teva feina cada dia serà diferent, tindràs formació contínua des del primer dia i oportunitats de promoció.Aquí tindràs un projecte a llarg termini i trebal

ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /p pCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /p pEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /p h3Rol /h3 pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /p pTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /li liComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /li liCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /li liImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /li liContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /li liGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /li liMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /li liApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /li liContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPasión por la moda y por el servicio al cliente. /li liTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /li liProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /li liEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /li liExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /p pFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /p pOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p br/ /p #J-18808-Ljbffr

Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad.

ppHay personas que no venden recambios. Ayudan a que todo siga funcionando. Cada día llegan clientes con una necesidad distinta. Un transportista que necesita volver a la carretera cuanto antes. Un taller que espera una pieza imprescindible para cumplir con un plazo. Un profesional que busca alguien que le asesore con conocimiento, rapidez y confianza. En Pacto Selección estamos buscando a una persona apasionada por la automoción, con experiencia en recambios y con vocación de servicio, para incorporarse a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial internacional con más de 450 profesionales, referente en la comercialización, alquiler y reparación de maquinaria, así como en el servicio oficial de vehículos industriales. No buscamos únicamente experiencia. Buscamos a alguien que disfrute hablando de motores, que conozca las piezas casi de memoria y que se sienta satisfecho/a cuando un cliente se marcha con la solución adecuada. Y ahí es donde marcas la diferencia. /p h3¿Qué harás? /h3 pSerás la persona de referencia para los clientes que necesiten asesoramiento técnico sobre recambios y accesorios. Atenderás a clientes de forma presencial, telefónica y por correo electrónico. Asesorar técnicamente sobre piezas y accesorios. Preparar presupuestos y gestionar la venta hasta su cierre. Controlar el stock y el inventario. Recepcionar y ubicar los pedidos. Ofrecer una atención cercana, profesional y orientada a generar confianza. /p h3Requisitos /h3 ul liHas estudiado un CFGM o CFGS relacionado con Automoción o Electromecánica. /li liAportas al menos 4 años de experiencia en un puesto similar. /li liDisfrutas tratando con clientes y encontrando soluciones. /li liEres una persona organizada, autónoma y acostumbrada a trabajar por objetivos. /li liTe gusta colaborar con el equipo y mantener un buen ambiente de trabajo. /li liTienes permiso de conducir B. /li liHablas catalán y castellano con fluidez. /li /ul h3Se Ofrece /h3 pPorque un buen profesional también merece un buen proyecto. Te incorporarás con contrato indefinido a una empresa sólida, en crecimiento y con una larga trayectoria en su sector. Además, disfrutarás de: Jornada completa de 40 horas semanales. Horario rotativo de lunes a viernes: Una semana de 8:00 a 17:00 h. Una semana de 9:00 a 18:00 h. Salario: euros brutos anuales. Formación continua para seguir desarrollando tu carrera. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Seguro de vida. Seguro de salud mediante retribución flexible. Un entorno de trabajo donde se valora el compromiso, la iniciativa y las personas. Quizá no estés buscando trabajo. Pero puede que sí estés buscando un lugar donde seguir creciendo, sentirte valorado/a y disfrutar de lo que haces cada día. Si te has sentido identificado/a al leer esta oferta, en Pacto Selección queremos conocerte. Inscríbete y descubre tu próximo reto profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Vans in Spain is seeking an experienced Store Manager to lead and develop the store team, drive sales through KPI analysis, and deliver a best-in-class customer experience reflecting Vans brand values. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. You will recruit and coach talent, maintain visual merchandising standards, manage stock and operations, and work closely with the District xcskxlj Manager to grow the business while upholding VF's commitment to inclusion and sustainability. #J-18808-Ljbffr

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Enbr/br/LONGCHAMPbr/br/buscamos perfiles que entiendan que la venta premium va más allá del producto: es actitud, conexión humana y experiencia.

La sostenibilidad y la responsabilidad están en el corazón de nuestra marca, desde la innovación circular hasta la diversidad, la inclusión y el trabajo filantrópico de la Swarovski Foundation. Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera en retail con una de las marcas más icónicas de la

BIRKENSTOCK is a global brand which embraces all consumers regardless of geography, gender, age and income.The company is deeply footed on a family tradition of shoemaking that can be traced back to 1774.With around 7100 employees worldwide, BIRKENSTOCK is the largest employer in the German footwear

pLa Casa de las Carcasas busca personal para atención al cliente en tienda, brindando asesoría y apoyo para que cada cliente encuentre productos adecuados a su estilo. Se valora la actitud y ganas de aprender, con acompañamiento para crecer en retail. /ppLa formación continua, acceso a plataforma e-learning y un entorno dinámico permiten desarrollo profesional. Se ofrece salario competitivo y comisiones por ventas, con descuentos en productos. /p #J-18808-Ljbffr

La Casa de las Carcasas busca personas dinámicas para formar parte de su equipo en Granollers. La posición se centra en crear experiencias de compra cercanas, asesorar a cada cliente y lograr ventas diarias con apoyo del equipo. Se valora actitud positiva y ganas de aprender.