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Empresas: RIU Madrid ?? Join Our Global Family at RIU Hotels & Resorts! With more than 100 hotels in 20+ countries, RIU Hotels & Resorts is one of the world’s leading hospitality brands. For over 70 years, we’ve grown through innovation, service excellence, and the dedication of our people. Today, we continue to expand internationally—offering unique destinations, a dynamic workplace, and the chance to be part of a truly global success story. Position: Assistant Regional HR Director. Department: HR Department. Location: International (Different Locations). ?? About the Role We are seeking a proactive and internationally minded Assistant Regional HR Director to support and strengthen our people strategy across multiple hotels in the region. This key role works closely not only with the Regional HR Director, but also in direct collaboration with local HR and Hotel Managers, ensuring consistency, alignment, and excellence across all HR processes. ?? Important: This role requires flexibility to be relocated to some of the countries where RIU operates and the ability to attend international business trips. ?? What You’ll Do • Strategic HR partnership: Collaborate with senior leadership and hotel HR managers to implement consistent HR policies and practices. Contribute to HR budgeting, monitor key metrics, and drive regional HR projects to support our business goals., • Talent Management: Lead and support the full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, performance management, and talent development., • HR Operations Excellence: Oversee all aspects of payroll, compensation, and benefits administration. You will manage HR vendors, ensure timely and accurate reporting, and leverage HR-related software and systems to enhance efficiency and data-driven decision-making., • Employee Relations & Compliance: Act as a key advisor on employee relations, conflict resolution, and disciplinary matters. Ensure full compliance with local and international labor laws, and manage relationships with legal counsel and institutional bodies., • International Mobility: Supervise employee relocation processes, including the application and renewal of visas and work permits, ensuring a smooth and supportive transition for our international staff., • Bachelor’s degree in Human Resources, Hospitality, Business Administration, or a related field., • Minimum 1 year’ experience in HR management/supervisory role, ideally in hospitality or service industries, with regional or multi-site responsibilities., • Fluent in Spanish and English (written and spoken)., • Demonstrated international experience or exposure to multicultural work environments., • Strong leadership, communication, and interpersonal skills with the ability to influence across levels. Excellent organizational, analytical, and problem-solving abilities., • Your Growth is Our Priority: At RIU Hotels & Resorts, we believe in nurturing talent from within. We are proud to provide our team members with opportunities to advance their careers through training, mentorship, and internal promotions, ensuring your potential is recognized and rewarded—whether locally or internationally., • A Culture of Belonging: Join a team where your ideas and efforts truly matter. We foster an inclusive, collaborative environment where every voice is heard, and success is celebrated together. At RIU Hotels & Resorts, we value diversity, equity, and inclusion as fundamental pillars of our success. We welcome all applications, regardless of gender, ethnicity, religion, disability, age, sexual orientation, or gender identity. We believe that a diverse team enriches our culture and drives excellence in service. Additionally, we are firmly committed to sustainability and social responsibility. Through our Proudly Committed strategy, we place sustainability at the heart of all our decisions. This program reflects our dedication to minimizing environmental impact, promoting responsible practices, and making a positive contribution to the communities where we operate. By joining RIU, you will become part of a company that not only strives for service excellence but also aims to create a positive impact on the world. Requisitos :

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Descripción: Arquitecto/a superior en Departamento de Asesoría técnica en RIU. RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un Arquitecto/a Superior, para sus oficinas corporativas ubicadas en Palma

RIU está actualmente posicionada como la 32ª mayor cadena a nivel mundial, 3ª más grande en España por facturación y es una de las más reconocidas en el Caribe. Capacidad para llevar varios proyectos al mismo tiempo cada uno de ellos con el mismo nivel de atención y detalle, y priorizar tare

RIU está actualmente posicionada como la 32ª mayor cadena a nivel mundial, 3ª más grande en España por facturación y es una de las más reconocidas en América y EMEA. Extracción y análisis de datos utilizando diferentes plataformas de reporting, ayudando a la toma de decisiones de inversió

Gestión de personal: delegar responsabilidades a los Chefs de Partida y al resto del personal, asegurando la distribución equitativa de la carga de trabajo. Continuidad operativa: participar en la elaboración de horarios y turnos de trabajo, y evaluar el desempeño del personal. Damos la bienveni

Extracción y análisis de datos utilizando diferentes plataformas de reporting, ayudando a la toma de decisiones de inversión. RIU está actualmente posicionada como la 32ª mayor cadena a nivel mundial, 3ª más grande en España por facturación y es una de las más reconocidas en América y EME

Responsable del canal de agencias online para los hoteles/destinos Riu Plaza asignados.

Mallorca especializada en resorts vacacionales con 100 hoteles en 20 países.

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RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un. Descripción: Arquitecto/a superior en Departamento de Asesoría técnica en RIU.

Gestión de personal: delegar responsabilidades a los Chefs de Partida y al resto del personal, asegurando la distribución equitativa de la carga de trabajo. Continuidad operativa: participar en la elaboración de horarios y turnos de trabajo, y evaluar el desempeño del personal. Control de calida

Mallorca especializada en resorts vacacionales con 100 hoteles en 20 países.

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Gestión de personal: delegar responsabilidades a los Chefs de Partida y al resto del personal, asegurando la distribución equitativa de la carga de trabajo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexu

Gestión de personal: delegar responsabilidades a los Chefs de Partida y al resto del personal, asegurando la distribución equitativa de la carga de trabajo. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cocina profesional, con al menos 1-2 años en posición de jefe de partida o Sous Chef. Damos la bienve

Gestión de personal: delegar responsabilidades a los Chefs de Partida y al resto del personal, asegurando la distribución equitativa de la carga de trabajo. Control de calidad: supervisar la preparación, cocción y presentación final de todos los platos para asegurar la coherencia y el cumplimie

Mallorca especializada en resorts vacacionales con 100 hoteles en 20 países.

Manages international orders, ensures compliance with delivery regulations, and oversees contract fulfillment, focusing on improving order cycle times.

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With more than 100 hotels in 20+ countries, RIU Hotels & Resorts is one of the world’s leading hospitality brands. Important: This role requires flexibility to be relocated to some of the countries where RIU operates and the ability to attend international business trips. Join Our Global Family at

Location: 100% on-site in Madrid, Spain.Pendular is a cutting-edge startup transforming sports media through AI-powered automatic highlight generation.We help broadcasters, teams, and leagues automate content generation, distribution and monetization, at scale.As a fast-growing company, we embrace i

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Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una important empresa del sector químic industrial, ubicada a rodalies de Girona, que actualment precisa incorporar de manera estable a la seva organització a un/a HR TECHNICIAN.Quina seria la teva missió a l’empresa?.Reportant a la Direcció de RRHH

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería.Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con l

Quiénes somos?Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería.Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.En Neotalent Conclusion, somos especialistas

Location: 100% on-site in Madrid, SpainAbout UsPendular is a cutting-edge startup transforming sports media through AI-powered automatic highlight generation.We help broadcasters, teams, and leagues automate content generation, distribution and monetization, at scale.As a fast-growing company, we em

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