Ingeniero Agile Transformation Leader (contrato con cliente final)
10 hours ago
Vitoria-Gasteiz
Ingeniero Agile Transformation Leader (contrato con cliente final) ( modelo híbrido, 2 días de teletrabajo) Proyectos estratégicos de ciberdefensa | Impacto organizativo real Sobre el rol Buscamos un/a Agile Transformation Leader / Senior Agile Coach con una fuerte vocación de influencia sistémica y liderazgo organizativo . Este rol va mucho más allá de la facilitación de equipos: tendrás un impacto directo en la madurez ágil de un área completa e incluso de toda la organización , contribuyendo de forma activa a la transformación cultural, la excelencia operativa y la toma de decisiones a nivel ejecutivo. Trabajarás en un entorno altamente especializado, participando en proyectos de ciberdefensa críticos , con una organización sólida, baja rotación y un fuerte compromiso con el desarrollo profesional de sus personas. Responsabilidades principales • Impulsar la transformación ágil a nivel organizativo , adaptando marcos y prácticas al contexto real del negocio., • Acompañar a equipos, Scrum Masters y líderes en la evolución de la madurez ágil , fomentando la mejora continua., • Diseñar, implantar y medir iniciativas ágiles utilizando métricas avanzadas y orientadas a valor., • Facilitar la gestión de conflictos complejos entre equipos, stakeholders y dirección., • Asesorar y presentar informes, recomendaciones y estrategias a nivel ejecutivo., • Crear y dinamizar comunidades ágiles internas , promoviendo aprendizaje compartido y coherencia metodológica., • Ejercer un liderazgo servicial, influyendo de forma transversal sin jerarquía directa. Requisitos • Titulación universitaria en áreas afines, con posgrado en Gestión de Proyectos, Liderazgo o similar ., • Imprescindible disponibilidad para viajar a otras oficinas en España de hasta un 60% del tiempo, • Inglés nivel C1 , con capacidad para negociación, presentaciones y elaboración de documentación avanzada., • Más de 5 años de experiencia en entornos ágiles , desempeñando roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o similares., • Conocimiento experto y experiencia práctica en Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos escalados ., • Experiencia demostrable en la implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional ., • Dominio de métricas ágiles avanzadas y su aplicación para la toma de decisiones. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en coaching ágil y mentoring de Scrum Masters y otros perfiles ágiles., • Capacidad para transformar dinámicas de equipo deterioradas y contextos complejos., • Experiencia previa presentando a Comités de Dirección o C‑Level ., • Visión sistémica, pensamiento estratégico y capacidad de adaptación de los marcos ágiles al contexto real., • Participación activa en la creación de culturas de aprendizaje y mejora continua. Competencias clave • Liderazgo servicial e influencia transversal, • Excelente capacidad de facilitación, • Comunicación clara, asertiva y empática, • Orientación a servicio y a resultados, • Gestión avanzada de conflictos, • Resiliencia, adaptabilidad y mentalidad de mejora continua, • Coherencia y rigor en la aplicación de principios ágiles Qué ofrecemos • Salario hasta 50.000 € en función del perfil . Se descartarán salarios superiores., • Plan de carrera profesional sólido y a largo plazo, • Seguro de vida y sistema de retribución flexible, • 30 días de vacaciones, • Formación continua y certificaciones en ciberseguridad, • Participación en proyectos estratégicos de ciberdefensa, • Bajísima rotación y alto desarrollo profesional, • Cultura de confianza, impacto y aprendizaje continuo Modelo de trabajo • Modelo híbrido : 2 días a la semana en oficina