Salud y Servicios Sociales jobs in Sant Adrià De BesòsCreate job alertsPart-time

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud? ¡Únete a nuestro equipo como Visitador/a Médico/a en BARCELONA! Queremos incorporar un/a Visitador/a Médico/a con base en Barcelona. Tu Rol: • Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras., • Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico., • Presentación de productos farmacéuticos. ¿Qué buscamos? • Residencia en BARCELONA., • Experiencia de, al menos, 1 año en visita farmacéutica., • Formación en Ciencias de la Salud., • Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR., • Interés por la industria farmacéutica. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un laboratorio líder en el mercado., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva (fijo + incentivos)., • Formación continuada., • Vehículo y móvil de empresa, equipo informático., • Plan de Compensación Flexible. Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando!

Desde Claire Joster colaboramos con una compañía de alcance nacional, en la incorporación de un/a Visitador/a Farmacéutico/a para gestionar y desarrollar la zona de Barcelona (sud). ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes en la zona asignada., • Prospección y captación de nuevas cuentas., • Presentación del porfolio de productos y asesoramiento., • Acompañamiento comercial mediante pequeñas formaciones., • Seguimiento de objetivos e indicadores., • Reporte de actividad a través de CRM. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como visitador/a farmacéutico/a., • Conocimiento del canal y del mercado de la zona., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para formaciones breves., • Residencia imprescindible en Barcelona (sud). ¿Qué te ofrece este proyecto? • Incorporación a una empresa sólida, con recursos y apoyo para una correcta adaptación al puesto., • Jornada completa, con autonomía en la organización del trabajo diario., • SBA. 28.000-33.000 + variable., • Vehículo de empresa, tarjeta de dietas y seguro médico privado a los 6 meses., • Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidades de desarrollo profesional. Si estás interesado/a y en búsqueda de seguir con tu desarrollo profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. 🎯Funciones principales • Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia., • Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente., • Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar., • Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia., • Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia., • Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. 💯Requisitos • Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España., • Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios., • Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia., • Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar., • Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente)., • Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento., • Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Centro médico busca incorporar un/a profesional de Enfermería con experiencia en atención en consultas externas y urgencias, Solo para Jornada de Tardes Lun–Vie tarde (37,5h/sem) 💰 30 a 32€ brutos/año 📅 Incorporación inmediata (negociable) 📄 Contrato indefinido + beneficios de empresa Lunes ........ de 14:30 h a 21:00 h .... 6,5 h Martes........ de 14:00 h a 21:00 h .... 7 h Miércoles.... de 13:30 h a 20:00 h .... 6,5 h Jueves ........ de 08:00 h a 20:00 h .... 11 h Viernes....... de 14:30 h a 21:00 h .... 6,5 h La persona seleccionada será responsable de brindar cuidados de calidad a los pacientes, colaborando estrechamente con el equipo médico y garantizando una atención eficiente y segura. De acuerdo con modelos de puestos en el sector, el rol incluye atención directa al paciente, administración de tratamientos y apoyo en procedimientos clínicos. Atención a pacientes en consulta y en área de urgencias Toma y registro de signos vitales Administración de medicación y tratamientos según indicación médica Apoyo a médicos durante consultas y procedimientos Gestión de historias clínicas y registros Educación básica al paciente sobre cuidados y tratamientos Mantenimiento del material clínico y control de stock

¿Buscas un entorno estable, humano y donde tu trabajo realmente marque la diferencia? En nuestro Centro Residencial en Mollet del Vallès ampliamos equipo y queremos incorporar a un/a Enfermero/a comprometido/a con el bienestar de las personas. ⭐ Qué ofrecemos • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Turno semana larga / semana corta., • Retribución por encima de convenio, reconocemos tu experiencia y dedicación., • Equipo multidisciplinar con muy buen ambiente de trabajo., • Centro moderno, con recursos y enfoque centrado en la persona. 🩺 Tus funciones • Valoración y seguimiento del estado de salud de los residentes., • Administración de medicación y realización de curas., • Coordinación con el equipo médico y resto de profesionales del centro., • Acompañamiento y apoyo a residentes y familias., • Registro y actualización de la documentación clínica. 👤 Requisitos • Grado en Enfermería y colegiación vigente., • Vocación por el ámbito residencial y la atención a personas mayores., • Capacidad de trabajo en equipo y sensibilidad humana. 📩 ¿Te interesa? Queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a un proyecto donde tu labor tiene un impacto real.

PURPUSE OF THE ROLE This is a part-time position (20 hours per week), preferably with morning working hours. The Admissions Coordinator plays a key role in delivering the full admissions journey, with a strong focus on exceptional customer experience, relationship building and enrolment success. Working closely with the School Head of Admissions, the Admissions Coordinator takes direct ownership of prospective families throughout the entire admissions funnel — from initial enquiry through to enrolment — ensuring a professional, warm and consultative experience at every stage. This is a hands-on admissions role with direct responsibility for managing and converting an assigned pipeline of prospective families. The Admissions Coordinator is expected to proactively manage leads, build strong relationships with families, coordinate visits and assessments, follow up consistently and drive applications towards successful enrolment. The role works alongside the School Head of Admissions as part of the school admissions team, sharing the day-to-day management of the admissions pipeline and admissions activities. While the School Head of Admissions retains overall leadership and accountability for the admissions function, the Admissions Coordinator is expected to operate with a high degree of autonomy and ownership. The Admissions Coordinator also supports the preparation and accuracy of admissions reporting and KPIs and, during periods of absence or holiday of the School Head of Admissions, will provide continuity for the admissions function, including taking responsibility for the required admissions reporting and pipeline updates. Working as part of the wider school administrative and leadership community, the postholder will ensure that every interaction reflects the school’s values and high standards of professionalism, contributing to a positive public perception and the continued growth of the school. KEY RESPONSIBILITIES Admissions & Pipeline Management • Manage the full admissions process from first enquiry to enrolment for prospective families within the assigned pipeline, providing a professional and consultative experience throughout., • Take direct ownership of leads and opportunities within the school’s admissions pipeline, proactively progressing families through each stage of the admissions funnel., • Build trusted relationships with prospective families, understanding their needs and presenting the school and its educational proposition in a compelling and personalised way., • Manage interviews, school tours, meetings and other interactions with prospective families, ensuring timely and effective follow-up., • Maintain consistent communication with families throughout the admissions journey, proactively addressing questions, concerns and potential barriers to enrolment., • Coordinate applications, entrance tests, evaluations, documentation and other admissions requirements., • Follow up on outstanding applications and documentation to ensure families progress efficiently through the admissions process., • Work collaboratively with the School Head of Admissions to maximise conversion opportunities and support the achievement of the school’s enrolment targets., • Contribute actively to retention and re-enrolment activities where required. CRM, Data & Reporting • Use the school’s CRM as the primary tool for managing the admissions pipeline, ensuring that all enquiries, interactions, activities and outcomes are accurately recorded and kept up to date., • Maintain high standards of CRM data quality, accuracy and completeness., • Monitor individual pipeline activity, follow-up actions and conversion progress, identifying opportunities requiring additional attention., • Support the School Head of Admissions in the preparation of regular admissions, pipeline, conversion and KPI reporting for the School Leadership Team and Central Office., • Contribute to the analysis of conversion rates, enquiry sources, pipeline performance and other admissions data to identify trends and opportunities for improvement., • Ensure that all required reporting information is accurate, complete and available within agreed timelines., • Provide continuity of admissions reporting during periods of absence or holiday of the School Head of Admissions, preparing and sharing the required reports and pipeline updates as appropriate. Family Experience • Deliver an outstanding experience to prospective families at every stage of their admissions journey., • Ensure communication is professional, timely, warm and personalised., • Act as a knowledgeable point of contact for prospective families, providing clear and accurate information about the school, admissions requirements and next steps., • Ensure a smooth handover and welcoming experience for families as they move from prospective to enrolled members of the school community., • Represent the school professionally during tours, open days, events and other family-facing activities. Collaboration, Marketing & Events • Work as a close partner to the School Head of Admissions, sharing responsibility for the effective day-to-day management of admissions activity and the prospective-family pipeline., • Collaborate with Marketing and other school teams to support campaigns and initiatives aimed at generating enquiries and increasing enrolment., • Participate actively in open days, recruitment events, school visits and other admissions and marketing activities., • Provide insights from prospective families and the admissions pipeline to help inform marketing activity and improve the overall customer journey., • Build effective working relationships with academic, administrative and leadership colleagues to ensure a coordinated admissions experience., • Support wider school initiatives and events where these contribute to recruitment, conversion or the experience of prospective families. EDUCATION AND SKILLS Essential • Native-level or professional fluency, spoken and written, in English and Spanish., • Experience in consultative, relationship-based sales, admissions, customer experience or another service-oriented environment., • Strong ability to build relationships, understand customer needs and confidently guide prospective families towards a decision., • Experience using CRM systems or databases for lead and pipeline management., • Strong organisational skills with the ability to manage multiple prospective families and priorities simultaneously., • High level of accuracy and attention to detail., • Excellent interpersonal, written and verbal communication skills., • Strong follow-up skills and a proactive approach to progressing opportunities., • Comfortable working with data, KPIs and regular reporting., • A flexible, positive and “can-do” attitude, with the ability to work both independently and collaboratively. Desirable • Previous admissions, sales or customer-facing experience within an international school, education or service environment., • Experience managing a sales or admissions funnel from initial lead through to conversion., • Experience supporting marketing campaigns, recruitment activities or event coordination., • Competence in data analysis and reporting tools such as Excel or Google Sheets., • Understanding of customer journey mapping, lead conversion strategies and pipeline management. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

Somos un Centro Sanitario de Psicología y Salud en Barcelona, formado por un equipo multidisciplinar de profesionales de diferentes áreas de la salud. Seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo con la incorporación de nuevos profesionales en nuestro centro sanitario de reciente apertura en Barcelona. En Atrium apostamos por una atención cercana y personalizada, adaptada a las necesidades de cada persona y basada en la evidencia científica. Nos gusta trabajar de forma coordinada, tanto dentro del equipo como con las familias, los centros educativos y otros profesionales cuando el caso lo requiere. Actualmente, debido al crecimiento de nuestra actividad, buscamos incorporar a nuestro equipo una: PSICÓLOGA Y LOGOPEDA INFANTO-JUVENIL Nos gustaría incorporar una profesional que pueda combinar su formación en Psicología y Logopedia y desarrollar su actividad en ambas áreas, dentro de un equipo multidisciplinar y en función de su experiencia e intereses profesionales. Buscamos una persona con interés por la intervención infanto-juvenil, con iniciativa, sensibilidad en el trato con niños, adolescentes y familias y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente dentro de un equipo cercano y colaborativo. En Atrium damos mucha importancia al trabajo en equipo. La profesional formará parte de un entorno en el que podrá compartir casos, intercambiar conocimientos y contar con el apoyo de otros profesionales. Participará en reuniones de equipo y espacios de supervisión y podrá coordinarse con otros profesionales del centro para establecer objetivos comunes y diseñar planes de intervención individualizados. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Área de Psicología • Evaluación psicológica y psicopedagógica de niños y adolescentes., • Intervención psicológica individual con población infanto-juvenil., • Reeducaciones psicopedagógicas., • Elaboración de informes clínicos y psicopedagógicos., • Orientación y acompañamiento a familias., • Seguimiento de la evolución de los casos., • Coordinación con familias, centros educativos y otros profesionales o servicios cuando sea necesario., • Posibilidad de realizar progresivamente sesiones de psicología con población adulta, en función de la experiencia, formación e intereses profesionales. Área de Logopedia • Evaluación e intervención en alteraciones del lenguaje, el habla y la comunicación, principalmente con población infanto-juvenil., • Diseño y aplicación de planes de trabajo individualizados., • Realización de sesiones de intervención y seguimiento de la evolución., • Intervención en lectoescritura y conciencia fonológica., • Atención a pacientes con diferentes necesidades, como retraso del habla y del lenguaje, trastornos fonológicos y articulatorios, dislexia y trastornos del neurodesarrollo (TEA, TDAH, TEL)., • Orientación a las familias sobre estrategias y ejercicios que puedan ayudar a favorecer la evolución. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en Psicología y Grado en Logopedia, o Doble Grado en Psicología y Logopedia., • Capacidad para establecer una buena relación con niños, adolescentes y familias., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con el entorno familiar y escolar., • Iniciativa, responsabilidad y capacidad de trabajo autónomo., • Interés por seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente., • Catalán imprescindible. Se valorará especialmente • Experiencia en evaluación de TDAH, TEA, trastornos del aprendizaje y dificultades emocionales y/o conductuales., • Experiencia en evaluación e intervención psicológica, reeducación psicopedagógica y/o intervención logopédica., • Formación o experiencia en pruebas como WISC-V, BRIEF-2, CPT-3, PROLEC, ADOS-2, ADI-R, entre otras., • Experiencia en elaboración de informes psicológicos y psicopedagógicos., • Interés por el trabajo interdisciplinar entre Psicología y Logopedia. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo multidisciplinar de Psicología y Salud., • Un entorno de trabajo cercano, agradable y colaborativo., • Acompañamiento y apoyo del equipo en los casos clínicos., • Supervisión y espacios para compartir y revisar casos., • Participación en reuniones de equipo y coordinación de casos., • Acceso a material y recursos profesionales para la evaluación y la intervención: pruebas psicométricas, material terapéutico, juegos, herramientas de intervención y tecnología aplicada a la evaluación, entre otros., • Posibilidad de participar en diferentes proyectos y áreas de especialización del centro., • Gran flexibilidad horaria., • Espacio de trabajo muy agradable, con office, sala para talleres y reuniones. MODALIDAD Y CONDICIONES La incorporación se plantea inicialmente mediante colaboración profesional como autónoma, aunque también existe la posibilidad de valorar una contratación laboral por horas, en función del perfil de la profesional y de las necesidades del puesto. Inicialmente se plantean algunas horas semanales, que podrán ir aumentando progresivamente en función de la demanda y de la disponibilidad de la profesional. El horario será flexible y se acordará conjuntamente, teniendo en cuenta la disponibilidad de la profesional. La remuneración será por sesión realizada, a determinar en función de la experiencia, formación y perfil profesional de la candidata, y según el convenio de centros sanitarios. Las sesiones se realizarán en nuestro centro de Travessera de Gràcia, situado entre la zona de Gràcia y la Sagrada Família.

¿Eres óptico/a-optometrista y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente? Estamos buscando una persona con iniciativa, orientación al cliente y vocación por el cuidado visual para incorporarse a un proyecto joven, cercano y en plena expansión en Barcelona. Funciones principales • Realización de exámenes visuales, revisiones y adaptaciones con rigor clínico., • Atención y asesoramiento personalizado al cliente., • Garantizar una experiencia de cliente diferencial y de calidad., • Participación activa en el día a día del establecimiento, aportando propuestas e ideas de mejora. Requisitos • Grado en Óptica y Optometría (colegiación en vigor), • Experiencia previa en gabinete y atención al paciente/cliente (valorable)., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al detalle., • Motivación por aprender, crecer profesionalmente y asumir nuevos retos. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido a jornada completa., • Proyecto estable dentro de un entorno joven, cercano y colaborativo., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional., • SBA según experiencia y perfil: 34K + variable anual de hasta 1.200€ brutos ligado a objetivos. (en 12 pagas) • Colegiación pagada una vez superado el período de prueba. Condiciones laborales • Jornada completa., • Período de prueba: 6 meses., • Horario: 5 días semanales en turnos rotativos de mañana y tarde. Sábados alternos. Turno de mañana: de 10:30h a 18:30h. Turno de tarde: de 12:30h a 20:30h.

⚕️ En Ianus Legrand estamos buscando Técnico/a de Farmacia para emblemática farmacia comunitaria en 📍 Barcelona (Zona Les Corts), con un enfoque de atención 360º e integral basado en la ética y la innovación. Si te apasiona la salud y el bienestar de la comunidad, ¡queremos conocerte! ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros imprescindibles son: • Disponer de la titulación de CFGM de Farmacia y Parafarmacia., • Experiencia demostrable de 5 años en farmacia comunitaria., • Buen nivel de catalán (oral)., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y compañerismo., • Disposición e interés por la formación continua., • Vocación por la profesión. ¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia se basará en: • Tener experiencia con Farmatic., • Conocimientos (no reglados necesariamente) y/o experiencia relacionada con Ortopedia., • Experiencia en la elaboración de SPD. ¿Cuáles serán tus funciones? Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como: • Dispensación de productos farmacéuticos. Tendrás la responsabilidad de informar a cada cliente sobre las características del producto que adquiere, así como de las indicaciones de uso., • Toma de constantes vitales como la presión sanguínea, el nivel de oxígeno o glucosa en sangre. También te encargarás del registro de otros parámetros somatométricos, como el peso y la altura., • Uso de aplicaciones informáticas para la tramitación de recetas. Deberás conocer las herramientas digitales para la gestión de recetas farmacéuticas., • Asesoramiento en productos parafarmacéuticos. Tendrás que asesorar a cada cliente/a sobre todo tipo de productos que no tengan carácter médico, desde higiene íntima, hasta cuidado capilar o de alimentación., • Realización de tareas administrativas. Gestión de la documentación generada en el establecimiento., • Mantenimiento del material y los equipos para el correcto estado de todas las instalaciones del establecimiento., • Observar e identificar situaciones que requieran la derivación al área de ortopedia de la farmacia., • Colaborar en la elaboración de SPD. ¿Qué características tendrás con el puesto? 📝 Puesto estable, jornada completa y contrato indefinido. 📅 Incorporación a mediados de octubre. 🕒 Horario continuado de lunes a viernes + 2 sábados mensuales: • 2 o3 mañanas de 9 a 15h y 2 o 3 tardes de 15 a 21h., • 2 sábados completos mensualmente (con descanso para comer). 💰 Salario a negociar según valía (21.000€ - 23.000€). 📚 Formación continua. ¡Si te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

-CAT- 🦷 Busquem Auxiliar Dental per incorporar-se al nostre equip A Sergi Arranz Smile Studio busquem una persona per incorporar-se al nostre equip com a Auxiliar Dental. Som una clínica especialitzada en estètica dental i rehabilitació oral, on treballem amb un enfocament molt personalitzat, tecnologia digital i una especial atenció a l'experiència del pacient. El nostre mètode combina diagnòstic digital, planificació precisa i un seguiment proper durant tot el tractament. Què busquem? Busquem una persona que vulgui formar part de l'equip, no simplement ocupar una posició. Una persona que: 🤝 Sàpiga treballar en equip i valori la coordinació amb els companys. 😊 Tingui bon tracte amb els pacients i sigui capaç de transmetre confiança. 🤍 Sigui respectuosa, educada i discreta. 🧠 Sigui organitzada, responsable i detallista. ⚡ Tingui iniciativa i capacitat d'anticipar-se a les necessitats del dia a dia. 📚 Tingui ganes d'aprendre, evolucionar i assumir responsabilitats. 💻 Tingui facilitat per treballar amb tecnologia i eines digitals. Es valorarà activament l'experiència prèvia com a auxiliar dental, especialment en assistència al doctor, cirurgia, esterilització, gestió de gabinets i atenció al pacient. 🔹 Quines seran les teves funcions? La persona seleccionada participarà en el funcionament global de la clínica, principalment en: Assistència als doctors durant els tractaments. Preparació i organització dels gabinets. Esterilització i control de material. Atenció i acompanyament dels pacients. Suport en cirurgia i diferents especialitats. Gestió de material, laboratori i estoc. Suport en la gestió d'historials i documentació clínica. Ús d'eines digitals i tecnologia pròpia de la clínica. Les funcions del lloc inclouen tant l'assistència clínica com tasques d'organització, material, laboratori, tecnologia i atenció al pacient. 🔹 Condicions 📍 Barcelona – Av. Diagonal ⏰ 35 hores setmanals 💰 Retribució segons perfil, experiència i vàlua del candidat/a 🚀 Incorporació immediata L'horari actual contempla jornada de dilluns a divendres, amb matins o tardes i jornada continuada. ❤️ Si t'agrada treballar bé, cuidar els detalls i formar part del nostre equip... ens agradaria conèixer-te. Envia'ns el teu CV per missatge privat o aplica a l'oferta. • #auxiliardental #odontologia #dental #barcelona #feina #selecció #equip #smilestudio -ESP- 🦷 Buscamos Auxiliar/Higienista Dental para incorporarse nuestro equipo En Sergi Arranz Smile Studio buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo como Auxiliar Dental. Somos una clínica especializada en estética dental y rehabilitación oral, donde trabajamos con un enfoque muy personalizado, tecnología digital y una especial atención a la experiencia del paciente. Nuestro método combina diagnóstico digital, planificación precisa y un seguimiento cercano durante todo el tratamiento. 🔹 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que quiera formar parte del equipo, no simplemente ocupar una posición. Una persona que: • 🤝 Sepa trabajar en equipo y valore la coordinación con los compañeros., • 😊 Tenga buen trato con los pacientes y sea capaz de transmitir confianza., • 🤍 Sea respetuosa, educada y discreta., • 🧠 Sea organizada, responsable y detallista., • ⚡ Tenga iniciativa y capacidad para anticiparse a las necesidades del día a día., • 📚 Tenga ganas de aprender, evolucionar y asumir responsabilidades., • 💻 Tenga facilidad para trabajar con tecnología y herramientas digitales. Se valorará activamente la experiencia previa como auxiliar dental, especialmente en asistencia al doctor, cirugía, esterilización, gestión de gabinetes y atención al paciente. 🔹 ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada participará en el funcionamiento global de la clínica, principalmente en: • Asistencia a los doctores durante los tratamientos., • Preparación y organización de los gabinetes., • Esterilización y control de material., • Atención y acompañamiento de los pacientes., • Apoyo en cirugía y diferentes especialidades., • Gestión de material, laboratorio y stock., • Apoyo en la gestión de historiales y documentación clínica., • Uso de herramientas digitales y tecnología propia de la clínica.🔹 Condiciones 📍 Barcelona – Av. Diagonal ⏰ 35 horas semanales 💰 Retribución según perfil, experiencia y valía del candidato/a 🚀 Incorporación inmediata El horario actual contempla jornada de lunes a viernes, con mañanas y tardes con horario continuo. ❤️ Si te gusta trabajar bien, cuidar los detalles y formar parte de un buen equipo... nos gustaria conocerte. Envíanos tu CV por mensaje privado o inscríbete en la oferta. #auxiliardental #odontologia #dental #barcelona #empleo #seleccion #equipo #smilestudio

Habilitats • Persona empàtica i dinàmica., • Capacitat de treball en equip de forma multidisciplinar. Funcions • Sessions individuals de Terapeuta Ocupacional., • Sessions grupals de Teràpia Ocupacional., • Valoracions de Teràpia Ocupacional i redacció d'informes., • Activitats grupals relacionades amb l'àmbit., • Assessorament a les famílies., • Seguiment de casos., • Persona empàtica i dinàmica., • Capacitat de treball en equip de forma multidisciplinar. Requisits • Imprescindible: disposar del títol de Terapeuta Ocupacional i es valorarà especialització i experiència en Neurorehabilitació., • Possibilitat de contracte o en règim d’autònom. Envia’ns el teu CV: oriolfalguera@tracecatalunya.org

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Actualmente buscamos Enfermeros/as para incorporarse de forma estable a diferentes centros residenciales ubicados en Barcelona, formando parte de equipos asistenciales consolidados y con excelentes condiciones de contratación. Requisitos • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Homologación en España (imprescindible para titulaciones extranjeras)., • Colegiación vigente en España., • Se valorará experiencia previa en residencias, hospitales o atención primaria., • Perfil empático, organizado y orientado al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Vacante 1 • Jornada completa., • Turno rotativo (7:30-14:30 / 14:30-21:30)., • Contrato indefinido. Vacante 2 • Jornada completa., • Turno de mañana (7:00-14:30)., • Contrato indefinido. Vacante 3 • 20 horas semanales., • Turno de tarde (14:30-21:00)., • Contrato indefinido., • Salario proporcional a jornada. Además, ofrecemos • Proyecto estable y de largo recorrido., • Incorporación a equipos asistenciales consolidados., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible., • Beneficios y descuentos para empleados. 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactar conmigo o enviar tu CV.

🧠 ¡Buscamos Psicólogo/a para unirse a nuestro equipo en Hominem Curatio! En Hominem Curatio trabajamos cada día con un propósito claro: mejorar la calidad de vida de las personas mayores en su propio hogar. Creemos firmemente que cuando se une el trato humano con la evidencia científica, los resultados pueden ser extraordinarios. Y lo estamos demostrando: ayudamos a mejorar tanto el estado físico como cognitivo de nuestros pacientes, siempre desde la cercanía, la empatía y el respeto. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y queremos incorporar a psicólogos/as comprometidos/as con el bienestar emocional y cognitivo de las personas mayores. 📍 Zona de trabajo: Barcelona 🏡 Trabajo a domicilio 🕓 Jornada parcial: 20h semanales, con posible ampliación ⭐Horario: lunes a viernes. (10:00 a 14:00 o de 16:00 a 20:00) 💰 Salario: 13.000€ brutos/anuales + plus de transporte 📈 Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad ✨ ¿Qué harás en tu día a día? • Acompañamiento terapéutico a personas mayores, • Estimulación cognitiva individualizada, • Intervención desde una atención cercana y humana, • Trabajo enfocado en mejorar la autonomía y bienestar del paciente 💡 ¿Qué buscamos? • Psicólogos/as con verdadera vocación de ayuda, • Personas empáticas, honestas y con sensibilidad hacia la tercera edad, • Capacidad para conectar con pacientes y familias, • Interés en el ámbito geriátrico y neuropsicológico, • Disponibilidad para desplazarse (imprescindible vehículo propio y distintivo para circular por Madrid) ⭐ Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en geriatría, • Experiencia previa con personas mayores, • Formación en coaching y/o PNL Si quieres formar parte de un proyecto humano, con impacto real y donde cada intervención cuenta, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con quien pueda encajar.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de Barcelona un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Las responsabilidades son: • Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo., • Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo., • Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros., • Participar en campañas específicas de salud. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad de Medicina del Trabajo, • Experiencia demostrable, preferiblemente en Servicios de Prevención. • Carné de conducir, • Incorporación Inmediata., • Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía., • Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h., • Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero., • En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo., • Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional, • Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral., • Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡Te esperamos!

Tu misión principal será ofrecer de manera cualificada las diferentes terapias de bienestar y tratamientos de masaje profesionales y atractivos para nuestros clientes.Ofrecer a los clientes los diferentes tratamientos corporales y faciales, así como masajes terapéuticos y de relax.Mantener la ca

Desde Catalonia estamos seleccionando un/a TERAPEUTA SPA para trabajar en nuestros hoteles de BARCELONA.

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego , actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Cartera de pacientes existente Auxiliares dentales dedicados Personal administrativo formado y polivalente Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros Seguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta :) #PRIO-SPDT Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

Únete a nuestro equipo de especialistas en Geriatría en Barcelona Buscamos un/a Médico/a Especialista en Geriatría para colaborar en un reconocido centro privado que atiende pacientes de mutua. Ofrecemos un modelo de colaboración flexible, adaptado a tu disponibilidad, con honorarios basados en porcentaje de actividad y un entorno centrado en la excelencia asistencial y el bienestar del paciente. Si buscas una oportunidad que te permita compaginar tu actividad profesional con flexibilidad, estabilidad y autonomía, nos encantaría conocerte. Barcelona Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con profesionales que puedan estar interesados. #Geriatría #MédicoGeriatra #EmpleoMédico #Barcelona #SanidadPrivada #HealthcareJobs #OfertaLaboral #MIR #Mutuas #TalentoMédico

Terapeuta Ocupacional – FIATC Residencias (Sant Cugat del Vallès) En FIATC Residencias , grupo referente en la atención a las personas mayores, buscamos incorporar un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat del Vallès . Si te apasiona mejorar la calidad de vida de las personas y quieres formar parte de un equipo profesional, humano y comprometido, nos encantará conocerte. Funciones principales Valoración integral de las capacidades funcionales de las personas residentes. Diseño, planificación y seguimiento de programas de intervención individual y grupal. Prevención y mantenimiento de las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria. Coordinación con el equipo interdisciplinar para garantizar un abordaje global. Registro y seguimiento de la evolución de cada residente. Requisitos Grado en Terapia Ocupacional. Vocación por el trabajo con personas mayores y/o en situación de dependencia. Capacidad de trabajo en equipo, empatía y habilidades comunicativas. Se valorará experiencia previa en el ámbito de la tercera edad. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento como FIATC Residencias . Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado al bienestar de las personas. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Jornada completa de lunes a viernes de 9:00h a 18.00h. Contrato indefinido de inicio. Beneficios por formar parte de nuestro grupo. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Envíanos tu candidatura y forma parte de un proyecto que pone a las personas en el centro.

En Conceptfarma estamos creciendo y buscamos talento farmacéutico en Barcelona En Conceptfarma , empresa especializada en servicios para la industria farmacéutica, buscamos un/a farmacéutico/a joven con vocación pedagógica y excelentes habilidades de comunicación para formar a equipos de farmacia en la Z ona de Cataluña, Levante y Aragon . Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Formar al personal de las oficinas de farmacia en patologías y productos asignados, realizando formaciones directamente en farmacia y aportando estrategias comerciales que ayuden a impulsar la venta y el desarrollo de nuevas gamas de producto. Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Farmacia • Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares • Perfil con habilidades pedagógicas y orientación comercial • Carné de conducir y vehículo propio • Persona responsable, dinámica y con iniciativa Incorporación inmediata Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido • Jornada flexible: preferentemente completa (40 h semanales, de lunes a viernes). • Salario bruto anual: 28.000 € , según experiencia • Formación en productos y patologías • Zona de trabajo: Cataluña, Levante y Aragon Si te apasiona la farmacia, la formación y el contacto directo con profesionales del sector, nos encantará conocerte . Puedes enviarnos tu CV o escribirnos por mensaje directo.

Dentists wanted to work in the Republic of Ireland We are currently looking for Dentists willing to relocate to the Republic of Ireland, we have several vacancies as General Dental Practitioners and Specialists in Orthodontics and Prosthodontics in various private dental practices located in: Limerick, Galway and Wexford. We require: Bachelor in Dental Surgery by an EU Dental School Postgraduate courses and experience are welcomed Advanced English (C1/C2) We offer: Salary: 45% of the turn over. Aprox. 100-120K p.a for General Dentists. Aprox. 130 - 180 K p.a for Specialists Relocation package up to €7.500 Working hours: Monday - Friday 8:30 - 17:00 Support to register as a dentist with the Dental Council of Ireland Fully equipped practices with support staff Full list of patients

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management , parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? Participar en la preparación e inicialización de los próximos proyectos del departamento Organizar el trabajo y los recursos involucrados en el alcance de los proyectos asignados Administrar las especificaciones técnicas y el estado del proyecto en términos de calidad , tiempo y costes de manera regular Revisión de especificaciones, contratos, tiempos y cláusulas de los pedidos incluidos en los proyectos Proponer ideas de mejora para el funcionamiento del departamento y la ejecución de proyectos. Tu perfil: Grado química / farma / ingeniería química / biomédica. Experiencia mínimo 2 años en gestión de proyectos en la industria farmacéutica (desarrollo de fármacos / procesos industriales). Nivel de inglés (C1) Disponibilidad a moverse a planta de cliente fuera de Barcelona Valorable: Postgrado en Project Management Conocimientos en normas GMP (Good Manufacturing Practice) y procesos de farma. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

L’ Hospital Universitari de Bellvitge és un centre hospitalari d’alta complexitat amb àrees d'excel·lència en assistència, recerca biomèdica, innovació i formació sanitària amb més de 5.000 professionals. El Servei d’Anestesiologia i Reanimació està format per més de 100 facultatius i ofereix una oportunitat única per desenvolupar una carrera professional en un entorn d’alta complexitat, amb activitat en totes les àrees de l’especialitat, amb activitat docent i investigadora, i compromís amb la innovació i la seguretat del pacient. Funcions: Activitat assistencial en anestesiologia, reanimació i medicina perioperatòria en un hospital universitari d'alta complexitat. Participació en cirurgia major, cirurgia robòtica, cirurgia cardíaca, neurocirurgia, cirurgia vascular i programes de trasplantament. Atenció al pacient crític i maneig del dolor agut i crònic. Participació en programes de qualitat, seguretat del pacient i innovació assistencial. Desenvolupament d'activitat docent i participació en projectes de recerca i innovació. Possibilitat de subespecialització en àrees d'alta complexitat. Requisits: Grau en Medicina i Cirurgia i especialitat acreditada en Anestesiologia i Reanimació via MIR. Experiència assistencial en l’especialitat. S’ofereix Incorporació a un servei universitari de referència en anestesiologia i medicina perioperatòria. Desenvolupament professional en un entorn d'alta complexitat. Participació en recerca, innovació i docència universitària. Formació continuada i suport a la subespecialització. Equip consolidat, multidisciplinari i orientat a l'excel·lència assistencial. Retribució › 50.000€ – 65.500€ (segons nivell carrera professional) + 7.000€ de retribució per objectius. No inclou guàrdies, ni guàrdies de trasplantament, ni dedicació exclusiva, ni triennis

Diferentes especialidades | Hospitales y centros sanitarios de referencia Desde Manpower Professional Recruitment , vertical de Healthcare , colaboramos con grupos hospitalarios, clínicas y centros sanitarios de referencia en Barcelona y Cataluña en la incorporación de médicos/as especialistas para sus equipos asistenciales. Buscamos profesionales de la medicina interesados en conocer nuevas oportunidades profesionales , tanto en el ámbito hospitalario como ambulatorio, en centros públicos concertados y privados. Especialidades: Alergología Aparato Digestivo Cardiología Dermatología Endocrinología y Nutrición Geriatría Medicina Intensiva (UCI) Medicina Interna Medicina del Trabajo Medicina Física y Rehabilitación Nefrología Neumología Neurología Neurofisiología Reumatología Psiquiatría Anestesiología Angiología y Cirugía Vascular Cirugía General y del Aparato Digestivo Cirugía de Mama (Oncológica) Cirugía Maxilofacial Neurocirugía Oftalmología (incl. Retina y Neurooftalmología) Otorrinolaringología Traumatología y COT Urología ¿Tu especialidad no aparece en el listado? Inscríbete igualmente: gestionamos nuevos procesos de forma continua. ¿Qué ofrecemos? Acceso a oportunidades en centros sanitarios de referencia , muchas de ellas no publicadas. Acompañamiento personalizado y confidencial durante todo el proceso. Asesoramiento sobre condiciones, tipo de contrato y encaje profesional según tus intereses. Procesos ágiles y comunicación directa con una consultora especializada en perfiles médicos. Requisitos Licenciatura o Grado en Medicina. Título de especialista vía MIR u homologado en España. Interés en desarrollar tu carrera profesional en Barcelona o Cataluña. Ubicación Barcelona y área metropolitana (según proceso). ¿Hablamos? La confidencialidad está garantizada en todo momento. Si quieres conocer las oportunidades activas o que te tengamos en cuenta para futuros procesos, envía tu CV a: miriam.pulido@manpower.es

MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES Prepare analytical batches to quantify drugs, anti-drugs antibodies or biomarkers in biological matrices by ligand binding assays (ELISA, MSD) according to international guidelines and internal procedures. Perform the evaluation and treatment of results of analytical batches. Label proteins with biotin or Sulfo-tag. Support the Study Director in: (i) the resolution of problems, (ii) the preparation of SOPs and other study documentation. Carry out maintenance and calibration/verification of laboratory equipment. Actively support Laboratory Management in evaluating and implementing new processes and equipment. REQUIRED PROFILE & QUALIFICATIONS PhD, MSc or BSc in biology or related subject. Minimum 1-year experience in bioanalytical laboratories. Experience working with ELISA, MSD or other Ligand Binding techniques. Understanding of international bioanalytical guidelines, and experience working under GLP/GCP regulations. Experience working with LIMS systems and with cell culture and qPCR techniques will be valued. Excellent level of English (Spanish – nice to have). Proficiency in MS-Office, especially Word and Excel. OTHER REQUIRED SKILLS Strong communications and organization skills, and capacity to work in teams. Proactive and hands-on approach. High level of motivation and enthusiastic personality. WHAT IS OFFERED Opportunity to work and contribute to the success of an expanding CRO. Solid scientific team with career growth opportunities. Cutting edge laboratory with the latest technology. International and multicultural environment in company based in Barcelona. Diligent, professional organization, with a human touch. COMPANY DESCRIPTION Anapharm Bioanalytics is a customer-driven Contract Research Organization (CRO) specializing in small and large molecule bioanalysis. With over 30 years of expertise in method development, validation, and sample analysis, the company supports drug development for pharmaceutical and biotechnology industries globally. Anapharm leverages advanced LC-MS/MS and LBA technologies to deliver services such as PK studies, biomarker testing, and immunogenicity assays for preclinical and clinical phases. The organization maintains strict compliance with GLP and GCP standards, having successfully passed multiple regulatory inspections by authorities such as the FDA and EU Health Authorities. Through a global network of partners, Anapharm offers robust full-service solutions for drug development and regulatory approval.

¿Eres médico/a o enfermero/a y te gustaría desarrollar tu carrera en el sector asegurador? En FIATC Seguros buscamos incorporar 2 Asesores/as Médicos/as para reforzar nuestro equipo del Área de Salud en Barcelona. Tu misión será participar en la valoración médico-técnica de pruebas, tratamientos e intervenciones, garantizando una atención rigurosa, eficiente y alineada con la mejor práctica asistencial. ¿Qué harás? • Analizar y autorizar pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones quirúrgicas solicitadas por los asegurados. • Valorar la adecuación clínica de cada solicitud, aplicando criterios médicos, protocolos asistenciales y condiciones de cobertura. • Resolver incidencias y consultas médicas relacionadas con autorizaciones y prestaciones sanitarias. • Revisar y auditar facturas hospitalarias, verificando la correcta aplicación de tarifas, baremos y servicios prestados. • Negociar condiciones económicas con hospitales y centros médicos, buscando el equilibrio entre calidad asistencial y control de costes. • Analizar la evolución del gasto médico y proponer medidas de optimización y eficiencia. • Gestionar reclamaciones médicas y dar soporte técnico a otras áreas de la compañía. • Supervisar el censo hospitalario, manteniendo contacto con los responsables médicos de los pacientes ingresados y realizando visitas a centros cuando sea necesario. • Detectar y prevenir posibles situaciones de fraude por parte de proveedores sanitarios. • Gestionar y optimizar la red de proveedores, incluyendo hospitales, clínicas y especialistas. • Seleccionar y homologar centros médicos para asegurar una cobertura asistencial adecuada y de calidad. • Actuar como interlocutor habitual con profesionales sanitarios y centros concertados. • Participar activamente en proyectos de mejora continua de procesos, criterios médicos y experiencia del asegurado. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Medicina o Enfermería. • Colegiación activa en España. • Valorable experiencia en aseguradoras de salud, auditoría médica, urgencias o entorno hospitalario. • Capacidad analítica, criterio clínico y orientación al detalle. • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una compañía consolidada. • Proyecto con impacto directo en la calidad asistencial. • Formación continua y desarrollo profesional. • Beneficios sociales y entorno colaborativo. • Oficinas centrales en Barcelona. En FIATC creemos en una medicina rigurosa, eficiente y humana. Si buscas un nuevo reto profesional donde tu criterio clínico tenga un impacto real, queremos conocerte.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Actualmente buscamos Enfermeros/as para incorporarse de forma estable a diferentes centros residenciales ubicados en Barcelona , formando parte de equipos asistenciales consolidados y con excelentes condiciones de contratación. Requisitos Grado o Diplomatura en Enfermería. Homologación en España (imprescindible para titulaciones extranjeras). Colegiación vigente en España. Se valorará experiencia previa en residencias, hospitales o atención primaria. Perfil empático, organizado y orientado al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Vacante 1 Jornada completa. Turno rotativo (7:30-14:30 / 14:30-21:30). Contrato indefinido. Vacante 2 Jornada completa. Turno de mañana (7:00-14:30). Contrato indefinido. Vacante 3 20 horas semanales. Turno de tarde (14:30-21:00). Contrato indefinido. Salario proporcional a jornada. Además, ofrecemos Proyecto estable y de largo recorrido. Incorporación a equipos asistenciales consolidados. Formación continua. Buen ambiente de trabajo. Plan de desarrollo profesional. Plan de retribución flexible. Beneficios y descuentos para empleados. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactar conmigo o enviar tu CV.

Location: Barcelona, hybrid Position: Account Executive Spanish market Experience: 5+ years in Sales full cycle Salary: up to 60K package THE CONTEXT My client, a European scale-up using AI to transform vehicle imaging, is looking for an Account Executive – Spain. The platform helps dealerships, OEM networks and marketplaces automate vehicle photography and create high-quality visuals at scale, boosting engagement, conversion and sales speed. Your main mission will be to lead the company’s expansion across Spain, developing strategic enterprise accounts and managing the full sales cycle from prospecting to closing. THE ROLE As an Account Executive – Spain , you will lead our expansion within the enterprise automotive segment across Spain. You will own complex, high-value sales cycles targeting large dealership groups, OEM networks, marketplaces, and enterprise automotive organizations. This is a strategic, high-impact role where you will directly shape the company’s enterprise footprint in Spain. If you thrive in fast-scaling environments, enjoy navigating complex enterprise sales cycles, and consistently exceed ambitious revenue targets, this role is for you. What You’ll Do: Market Development Identify, target, and win enterprise automotive clients across the Spain Develop and execute a strategic territory plan focused on high-value accounts Build strong executive-level relationships within dealership groups, OEM networks, and marketplaces Position the company as the leading AI image solution in the Spain automotive ecosystem Full-Cycle Sales Ownership Manage complex, multi-stakeholder sales cycles from prospecting to signed agreement Conduct deep discovery sessions to understand enterprise workflows, operational challenges, and scalability objectives Deliver tailored, value-driven product demonstrations showcasing measurable ROI Navigate procurement, legal, and commercial negotiations at enterprise level Strategic Account Growth Build and nurture long-term relationships with senior decision-makers (C-level, Heads of Sales, Marketing Directors, etc.) Negotiate high-value, multi-year commercial agreements Collaborate closely with Marketing, Customer Success, and Product teams to ensure seamless onboarding and long-term retention Identify upsell and expansion opportunities within enterprise accounts What We’re Looking For: 5+ years of proven success in full sales cycle Experience selling SaaS Strong track record of closing deals Demonstrated history of exceeding quota and driving significant revenue growth Entrepreneurial mindset with the ability to build and scale a territory strategically Native Spanish and fluent English BENEFITS Health Insurance with Alan Meal Vouchers Wellness subscription If you’re interested in the position or would like to learn more, don’t hesitate to apply

Cooper Consumer Health Vemedia Pharma Hispana, como parte del grupo Cooper Consumer Health, es una empresa europea especializada en el desarrollo, producción y distribución de una amplia gama de productos de autocuidado de venta libre (OTC). Nuestro portfolio abarca desde complementos alimenticios hasta productos sanitarios y medicamentos, incluyendo marcas reconocidas en el sector. Si quieres dejar huella, este es tu lugar. Buscamos un Delegado Comercial Televentas para el canal Farmacias , con ganas de generar un IMPACTO REAL y sumarse a un proyecto ambicioso y transformador . Aquí encontrarás un entorno de colaboración, mentalidad emprendedora y crecimiento profesional continuo. Responsabilidades claves Gestión de clientes y ventas - Gestionar y desarrollar una cartera de farmacias y clientes del canal farmacéutico mediante contacto telefónico, identificando oportunidades de venta, fidelización y crecimiento, y garantizando una adecuada rotación de nuestros productos. Captación y desarrollo de negocio - Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, presentar nuestro portfolio y generar nuevas oportunidades comerciales, convirtiendo oportunidades en ventas y construyendo relaciones comerciales de largo plazo. Cobertura y continuidad comercial - Dar cobertura telefónica a las carteras de los Delegados Comerciales durante sus periodos de ausencia, garantizando la continuidad de la actividad comercial, el seguimiento de clientes y oportunidades, la gestión de pedidos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Estrategia de ventas basada en tres pilares clave (DVR) Distribución : Asegurar y potenciar la presencia de nuestros productos en las farmacias gestionadas, identificando oportunidades de ampliación de surtido y mejorando la disponibilidad de nuestras referencias. Visibilidad : Comunicar y promover las acciones comerciales, novedades y campañas de nuestras marcas, buscando maximizar su presencia y relevancia dentro del punto de venta. Recomendación : Potenciar la recomendación de nuestros productos mediante una comunicación comercial de valor, proporcionando información sobre sus beneficios, posicionamiento y diferenciación. Venta consultiva y presentación de productos - Realizar presentaciones comerciales y asesorar a los clientes sobre las soluciones más adecuadas en función de sus necesidades, utilizando técnicas de venta consultiva y argumentación de producto. Seguimiento y fidelización de clientes - Realizar un seguimiento proactivo de pedidos, oportunidades y acuerdos comerciales, identificando nuevas necesidades y desarrollando relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Análisis de mercado y reporting - Monitorizar la evolución de las ventas, tendencias y oportunidades del mercado mediante herramientas como Salesforce y CRM, manteniendo actualizada la información comercial y realizando un seguimiento continuo de los principales indicadores de rendimiento. Optimización y resolución de incidencias - Gestionar de manera proactiva las incidencias y necesidades de los clientes, coordinándose con los diferentes equipos internos para ofrecer soluciones ágiles y mejorar la experiencia del cliente. Requisitos Experiencia previa en ventas telefónicas, telemarketing, inside sales o gestión comercial, preferiblemente en el sector farmacéutico, OTC, healthcare o gran consumo. Experiencia en gestión y desarrollo de carteras de clientes, así como en captación de nuevos clientes. Valorable conocimiento del canal farmacia y del entorno farmacéutico. Valorable experiencia previa utilizando CRM y herramientas de gestión comercial. Orientación clara a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales. Preferentemente ubicado en Barcelona. Competencias Capacidad para trabajar de manera autónoma, orientado a resultados y con una alta capacidad de organización y autogestión. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, persuasión y escucha activa. Capacidad para generar confianza y construir relaciones comerciales a través del contacto telefónico. Proactividad, iniciativa y orientación a la identificación de oportunidades. Adaptabilidad y disposición para colaborar en equipo en un entorno dinámico. Visión analítica y capacidad para utilizar datos e indicadores para mejorar el rendimiento comercial. Resiliencia y capacidad para mantener una actitud positiva y orientada a soluciones ante los retos comerciales. Ofrecemos Salario fijo competitivo Un atractivo bonus basado en cumplimiento de objetivos Seguro de salud Adeslas + Dental. Ayudas mensuales para guardería y apoyo económico anual para gastos escolares. Entorno dinámico y oportunidades de desarrollo.

Preferiría alguien con experiencia en acompañamiento de pacientes, paciencia, y habilidades básicas de comunicación en español. Necesito apoyo para desplazamientos, gestionar la llegada al consultorio, tomar notas de las indicaciones del médico y ayudar con posibles trámites menores tras la c

Estoy buscando a alguien de confianza para acompañarme a una cita médica en Barcelona.Necesito que la persona me recoja en casa, me acompañe al consultorio, ayude con la organización de documentos y se asegure de entender y explicar cualquier indicación médica si es necesario.Preferible dispon

La visita suele ser de 1 a 2 horas, dependiendo de la consulta, y podría requerir asistencia para llenar formularios o tomar notas. Preferiría alguien que hable español y tenga experiencia en acompañamiento a pacientes, con paciencia y empatía. El objetivo es llegar a tiempo, ayudar con la movi

La asistencia sería principalmente para consultas y pruebas médicas, con necesidad de acompañamiento de ida y vuelta dentro de la ciudad. La idea es que la persona me acompañe desde mi casa hasta la consulta, asista en la ubicación, tolere tiempos de espera y me ayude a recordar instrucciones m

Busco una persona fiable para acompañarme a citas médicas y ayudar con tareas de apoyo básico.Soy residente en España y necesito alguien que pueda acompañarme desde casa hasta el centro médico, estar presente durante la consulta y ayudar a entender indicaciones médicas, recordatorios de medic

Busco a alguien de confianza para acompañarme a una cita médica y ayudar con gestiones simples antes y después de la consulta.La idea es contar con apoyo para trasladarme, tomar notas del médico, recordar indicaciones, gestionar recetas y coordinar transporte si es necesario.Requiero persona dis

Necesito acompañante para transporte, espera y apoyo para entender indicaciones del médico, tomar notas y gestionar recordatorios. Busco una persona de confianza para acompañarme a citas médicas en la ciudad de Madrid.

El trabajo incluye traslado desde mi domicilio, acompañamiento dentro de la clínica o hospital, ayudar con la gestión de papeleo básico y asegurar que entienda y siga las indicaciones del profesional de salud. Se agradecerá experiencia previa en acompañamiento a pacientes, capacidad para manej

Overview En Telefónica Tech, te incorporas a la unidad de Ciberseguridad y Respuesta a Incidentes para identificar, analizar y responder ante incidentes de seguridad en tiempo real. Trabajarás con equipos N1 y N3 y gestionarás alertas de seguridad, priorizando incidentes y ejecutando planes de contención y recuperación. Colaborarás en investigaciones complejas y contribuirás a mejorar políticas de ciberseguridad. Es una oportunidad para impactar en la protección de activos críticos a través de prácticas avanzadas y herramientas de seguridad. Compensaciones / Beneficios • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria, • Formación continua y certificaciones, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Paquete de beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar, • Programas de voluntariado Responsabilidades, • Monitorizar y gestionar alertas de seguridad (SIEM, EDR, IDS/IPS), • Analizar y priorizar incidentes, identificando impacto y origen, • Ejecutar contención, erradicación y recuperación de incidentes, • Colaborar en investigaciones con equipos internos/externos, • Generar informes sobre eventos, incidentes y tendencias, • Proponer mejoras a políticas y procedimientos de ciberseguridad, • Escalar incidentes a N3 cuando sea necesario, • Actualizar y mantener indicadores de compromiso (IoCs), • Participar en simulaciones de respuesta a incidentes y ejercicios de ciberseguridad Requisitos principales, • Más de 2 años en análisis de ciberseguridad, gestión de incidentes y operaciones de SOC/CERT, • Experiencia en entornos de alta criticidad, • Conocimientos en análisis forense digital, ciberinteligencia y técnicas de hacking ético y análisis de malware, • Conocimientos de marcos y estándares (NIST, ISO 27001, MITRE ATT&CK), • Experiencia en SIEM (Splunk, QRadar) y soluciones EDR/XDR, • Titulación en Ingeniería técnica Informática o superior (equivalente), • Certificaciones relevantes como GCFA, GCFE, CEH, CompTIA Security+ (deseables), • Conocimientos de herramientas de seguridad (SIEM, IDS/IPS, EDR, firewalls, WAF), • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • SIEM (Splunk, QRadar), • EDR/XDR, • Análisis forense digital

Overview As Recruitment Marketing Specialist, you’ll help attract top talent for Preply by shaping events, campaigns, and content that connect with engineering, AI, design, and commercial audiences. You’ll partner with TA, Brand, and leaders to translate hiring goals into measurable attraction activities, while improving candidate journeys and employer reputation. This role blends creativity with data, influencing how we build a stronger talent pipeline at scale. You’ll work in a collaborative, metrics-driven environment that values impact and continuous iteration. Responsabilidades • Develop attraction plans for priority chapters (Engineering, Data/AI, Design, Commercial), • Collaborate with TA and hiring leaders to align on goals and where to engage talent, • Coordinate with Brand and Employer Brand on campaigns, content, careers-page updates, and event materials, • Identify internal proof points to inspire employer brand content, • Design and run talent events (meetups, conferences, activations) with TA and Chapter Leads, • Generate engaging event concepts (booth experiences, speaking slots, follow-up journeys) and nurture candidate conversations, • Own Glassdoor strategy: responses, themes, and profile improvements, • Manage paid and organic recruitment campaigns (LinkedIn ads, job boards, niche platforms), • Enhance the careers page to optimize candidate journeys and measure impact, • Measure and report KPIs (reach, engagement, leads, conversion, pipeline) and share learnings with stakeholders, • Provide input to improve where time, energy, and budget are invested Requisitos principales, • 4+ years in recruitment marketing, talent marketing, employer brand activation, or related field in a fast-growing tech business, • Strong relationship-building with TA, Brand, hiring leaders, and employees, • Creative mindset for attracting talent via events, communities, campaigns, and touchpoints, • Hands-on events experience (meetups, conferences, sponsorships, booths, activations), • Understanding of how recruitment marketing supports hiring pipelines, not just brand awareness, • Data-informed approach with ability to measure, learn, and improve, • Strong briefing skills translating hiring context into clear briefs for Brand, Employer Brand, TA, • Confidence engaging with technically oriented and senior stakeholders (Engineering, Data/AI, Product, Design), • Comfort using AI tools to enhance efficiency, • Experience with LinkedIn paid ads, job boards, talent platforms, Glassdoor, or employer reputation channels, • Advanced English level, • Based in or willing to relocate to Barcelona or Kyiv and be onsite for events/hiring surges, • Relationship-building, • Creativity, • Data-informed decision making, • LinkedIn paid ads, • Job boards, • Glassdoor

Overview En esta posición lideras la evolución técnica de una plataforma IoT propia con expansión internacional. Serás referente técnico, definiendo arquitectura, estrategia y roadmap, trabajando con un equipo joven y con autonomía para establecer estándares desde cero. Te enfrentarás a retos de alta concurrencia, despliegues multi-país y rendimiento, orientando el producto hacia escalabilidad y calidad. Buscas impacto tangible al traducir necesidades de negocio en funcionalidades claras y ejecutables. Te ofrecemos un rol con proyección internacional, autonomía de decisiones y un entorno de crecimiento. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido: teletrabajo + oficina en Sant Cugat del Vallès, • salario competitivo, • beneficios sociales, • proyecto con impacto internacional, • ambiente joven y motivado, • autonomía en decisiones técnicas y de producto Responsabilidades, • Diseñar y evolucionar la arquitectura de microservicios para alta concurrencia y despliegues multi-país, • Traducir necesidades de negocio en especificaciones, alcance, estimaciones y prioridades, • Participar en desarrollo cuando sea necesario, • Guiar y mentorizar a un equipo de 3–4 desarrolladores junior/mid, • Realizar code reviews y establecer buenas prácticas, • Definir estándares de desarrollo, documentación, testing y CI/CD, • Liderar estrategia de rendimiento, alta disponibilidad y optimización de la plataforma, • Diseñar estrategias de base de datos avanzadas: indexación, particionado, replicación y optimización de queries, • Gestionar carga y disponibilidad en entornos multi-región, • Planificar sprints, organizar tareas, gestionar dependencias y asegurar entregas de calidad, • Tomar decisiones técnicas y de producto con autonomía total Requisitos principales, • +5 años de experiencia en desarrollo de software, • +2 años liderando equipos o proyectos técnicos, • Experiencia sólida en microservicios: diseño, despliegue y comunicación (REST, gRPC, mensajería), • Dominio de Docker, Kubernetes, API Gateway, RabbitMQ/Kafka, • Nivel avanzado de MySQL en entornos de alta demanda, • Experiencia con React y guía de buenas prácticas en frontend, • Experiencia en cloud (AWS, Azure o GCP), idealmente con despliegues multi-región, • Inglés B2–C1, • Capacidad demostrada para mentorizar perfiles júnior, • Se valorará experiencia en IoT o MQTT, • Preferente residencia cerca de Sant Cugat del Vallès, • liderazgo técnico, • mentoría y desarrollo de personas, • comunicación efectiva, • arquitectura de microservicios (diseño, despliegue, comunicación REST/gRPC), • Docker y Kubernetes, • API Gateway

Overview As Tech Lead Engineer, you will combine people leadership with hands-on technical delivery to guide a multidisciplinary engineering team. You’ll drive key technology projects and ensure high-quality software aligned with business goals. You’ll shape architecture, CI/CD, and cloud solutions while mentoring engineers and coordinating with stakeholders. This role offers the chance to impact enterprise software at a global technology leader known for innovators with impact. Responsabilidades • Lead and mentor a multidisciplinary engineering team, overseeing career development and agile delivery, • Balance technical oversight and architecture with team management and stakeholder coordination, • Design and oversee backend applications and microservices using .NET Core, • Define and optimize CI/CD pipelines using Azure DevOps and GitHub Actions, • Manage infrastructure via Terraform (IaC) and Kubernetes, • Architect scalable Azure PaaS cloud solutions and core enterprise services, • Oversee software testing, code quality, and technical documentation, • Drive technical strategy, resolve architectural blockers, and lead cross-functional initiatives Requisitos principales, • Degree in Information Technology or equivalent, • Experience leading technical teams and managing agile processes, • Strong proficiency in .NET Core, microservices, and scalable app development, • Hands-on or oversight experience with Azure DevOps Pipelines, GitHub Actions, Kubernetes, and Terraform, • Deep knowledge of Azure PaaS and core cloud services, • Ability to connect high-level decisions with practical execution and optimization, • Nice-to-Have: familiarity with Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Databricks, Data Lakes, • Collaborative mindset, • Mentoring and people development, • Strong communication with cross-functional teams, • .NET Core, • Microservices design, • Azure PaaS

Overview As Recruitment Marketing Specialist, you’ll help attract top talent for Preply by shaping events, campaigns, and content that connect with engineering, AI, design, and commercial audiences. You’ll partner with TA, Brand, and leaders to translate hiring goals into measurable attraction activities, while improving candidate journeys and employer reputation. This role blends creativity with data, influencing how we build a stronger talent pipeline at scale. You’ll work in a collaborative, metrics-driven environment that values impact and continuous iteration. Responsabilidades • Develop attraction plans for priority chapters (Engineering, Data/AI, Design, Commercial), • Collaborate with TA and hiring leaders to align on goals and where to engage talent, • Coordinate with Brand and Employer Brand on campaigns, content, careers-page updates, and event materials, • Identify internal proof points to inspire employer brand content, • Design and run talent events (meetups, conferences, activations) with TA and Chapter Leads, • Generate engaging event concepts (booth experiences, speaking slots, follow-up journeys) and nurture candidate conversations, • Own Glassdoor strategy: responses, themes, and profile improvements, • Manage paid and organic recruitment campaigns (LinkedIn ads, job boards, niche platforms), • Enhance the careers page to optimize candidate journeys and measure impact, • Measure and report KPIs (reach, engagement, leads, conversion, pipeline) and share learnings with stakeholders, • Provide input to improve where time, energy, and budget are invested Requisitos principales, • 4+ years in recruitment marketing, talent marketing, employer brand activation, or related field in a fast-growing tech business, • Strong relationship-building with TA, Brand, hiring leaders, and employees, • Creative mindset for attracting talent via events, communities, campaigns, and touchpoints, • Hands-on events experience (meetups, conferences, sponsorships, booths, activations), • Understanding of how recruitment marketing supports hiring pipelines, not just brand awareness, • Data-informed approach with ability to measure, learn, and improve, • Strong briefing skills translating hiring context into clear briefs for Brand, Employer Brand, TA, • Confidence engaging with technically oriented and senior stakeholders (Engineering, Data/AI, Product, Design), • Comfort using AI tools to enhance efficiency, • Experience with LinkedIn paid ads, job boards, talent platforms, Glassdoor, or employer reputation channels, • Advanced English level, • Based in or willing to relocate to Barcelona or Kyiv and be onsite for events/hiring surges, • Relationship-building, • Creativity, • Data-informed decision making, • LinkedIn paid ads, • Job boards, • Glassdoor

Overview En Pasiona buscas un Senior AI Engineer para impulsar soluciones de IA generativa de extremo a extremo y llevar modelos a producción. Trabajarás con tecnologías innovadoras en Azure y colaborarás con equipos multidisciplinarios para generar impacto en negocio. La posición combina desarrollo backend, diseño de soluciones de IA y vigilancia de tendencias para mantener soluciones robustas y escalables. Únete a una empresa que valora la innovación, la diversidad y el desarrollo profesional en un entorno tecnológico de vanguardia. Compensaciones / Beneficios • día libre por cumpleaños, • mejoras en permisos retribuidos, • seguro médico privado, • días de vacaciones extra según antigüedad, • ambiente diverso e inclusivo, • oportunidades de desarrollo profesional Responsabilidades, • Desarrollar sistemas backend y APIs escalables usando Python, • Diseñar y optimizar soluciones de IA sobre Microsoft Azure, • Integrar LLMs, Retrieval-Augmented Generation (RAG), Speech-to-Text e Intelligent Document Processing (IDP), • Trabajar con Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault, • Colaborar con Data Science, IA y Desarrollo para integrar modelos en entornos productivos, • Monitorizar, optimizar y resolver incidencias de servicios backend y despliegues de IA, • Mantenerse al día de Generative AI, LLMs, Prompt Engineering y Code Engineering Requisitos principales, • Experiencia sólida en Python, • Conocimientos avanzados en IA, NLP y LLMs, • Experiencia en Prompt Engineering y Code Engineering, • Valorable experiencia con arquitecturas RAG, Azure e IDP, • Perfil autónomo y orientado a soluciones end-to-end, • Buena comunicación y trabajo en equipo, • Idiomas Inglés y Castellano, • Ubicación en Barcelona, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo, • Proactividad y autonomía, • Python, • Inteligencia Artificial, NLP y LLMs, • Prompt Engineering

Overview In this role you will lead the technical direction for our cross-platform design system while guiding a multidisciplinary engineering team. You will ensure accessible, high-quality frontend and mobile solutions, oversee release processes, and balance delivery with technical debt. You contribute to agile, secure software delivery within Schwarz Digits and the wider Schwarz Group, shaping a scalable design system used across teams. This is an opportunity to influence how we enable digital sovereignty and accelerate delivery in a complex, multi-team environment. Responsabilidades • Lead the cross-platform design system and architectural decisions, • Manage, coach, and develop a multidisciplinary engineering team, • Drive squad velocity and monitor sprint KPIs with Product Owner alignment, • Embed accessibility standards (WCAG, native mobile) into core components, • Oversee app release lifecycles, store submissions, and CI/CD pipelines (e.g., Fastlane) Requisitos principales, • 3+ years directly managing software engineering teams, • Proven capability to make sound technical decisions in complex environments, • Experience across frontend and mobile technologies (React, React Native, Swift, Kotlin), • Understanding of mobile/complex software lifecycles, release automation, and CI/CD pipelines, • leadership and people development, • ability to foster collaboration and influence, • strong communication and probing questions to guide decisions, • Frontend and mobile technologies: React, React Native, Swift/iOS, Kotlin/Android, • Release management and CI/CD pipelines, • Design system knowledge or experience with component libraries

Overview As FinOps Tech Lead, you drive cloud financial management across multi-cloud environments, ensuring cost efficiency and governance. You’ll blend technical leadership with financial stewardship, partnering with engineering, finance, and product teams to enable data-driven decisions, automation, and cost transparency. You will shape FinOps strategy, implement real-time cost monitoring, and mentor engineers to foster financial discipline. This role offers impact by aligning cloud spend with business goals and driving scalable cost optimization. Compensaciones / Beneficios • Flexible working schedule, • Private medical insurance, • 25 vacation days, • Flexible retribution options, • Laptop and equipment provided, • Workation Responsabilidades, • Define and lead the FinOps roadmap for cloud cost optimization and financial governance, • Implement tagging strategies, dashboards, and real-time cost reporting, • Drive automation for cost anomaly detection, budgeting alerts, and resource optimization, • Collaborate with finance, procurement, and engineering to align cost strategies, • Mentor FinOps engineers and promote cost efficiency culture, • Manage cloud cost practices across AWS, Azure, and other platforms, • Define pricing models and resource allocation strategies for cost optimization, • Implement real-time monitoring and anomaly detection for cloud spend, • Drive automation for cost reporting and forecasting, • Design, develop, and maintain FinOps data platforms and data models (SQL Server), • Build and optimize ETL/ELT processes for cost and usage data, • Create and enhance FinOps dashboards and reports (Power BI), • Design scalable data models for cost allocation, chargeback, and financial reporting, • Collaborate with DevOps to improve reliability and cost efficiency, • Lead knowledge-sharing sessions on FinOps best practices Requisitos principales, • Strong expertise in FinOps, cloud economics, and cost optimization, • Hands-on experience with AWS, Azure, and GCP and tagging strategies, • Familiarity with Infrastructure-as-Code (IaC) and automation tools, • Excellent financial analysis, forecasting, and business case development, • Leadership experience in cross-functional teams and stakeholder management, • Strong experience with SQL Server, Data Engineering, Power BI, and Data Modeling, • Leadership, • Stakeholder management, • Communication, • FinOps principles and cloud economics, • Cloud platforms: AWS, Azure, GCP, • Tagging strategies

Overview En Deloitte, te unirás al área de Control Technology para impulsar soluciones tecnológicas que faciliten la digitalización y el control de riesgos de clientes. Serás el nexo directo con el cliente, gestionando proyectos y asegurando la entrega a tiempo. Diseñarás soluciones y dimensionarás proyectos orientados a la gestión de riesgos, liderando equipos y promoviendo su desarrollo profesional. Trabajarás con tecnologías modernas para garantizar procesos seguros y cumplimiento normativo, aportando valor en un entorno de innovación y datos. Esta es una oportunidad para influir en grandes transformaciones y crecer dentro de una firma global con enfoque en impacto social y desarrollo continuo. Compensaciones / Beneficios • horario flexible y modelo híbrido, • ambiente de teambuildings y actividades culturales/deportivas, • programa de salud física, mental y financiera y atención médica en oficinas, • voluntariados y proyectos pro-bono a nivel nacional e internacional, • cultura de feedback y aprendizaje continuo, • plan de retribución flexible y Deloitte University (Paris) Responsabilidades, • Liderar la gestión de proyectos y respuesta a demanda en tiempo real, • Diseñar soluciones tecnológicas y planificar proyectos de gestión de riesgos, • Dimensionar proyectos y coordinar recursos técnicos, • Liderar y hacer seguimiento de equipos, promoviendo su desarrollo profesional, • Mantener comunicación clara y efectiva con clientes y equipos de trabajo, • Mentoría y diseño de planes de carrera personalizados Requisitos principales, • 2–3 años de experiencia en proyectos tecnológicos con conocimiento técnico en Archer, • Habilidades de resolución de problemas, proactividad y propuestas de alternativas, • Gestión de equipos, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y evaluación de desempeño, • Interlocución efectiva con clientes y equipos, • Conocimientos de casos de uso como gestión de riesgos, cumplimiento normativo, IT Risk, Audit, TPRM, Operational Risk o Business Continuity, • Experiencia en configuración de Data Feeds, Notificaciones, Workflows, Campañas Automáticas y reglas/acciones, • Dominio del inglés, • Conocimientos de SQL y JavaScript, • Certificaciones de gestión de equipos (PMP o Scrum Master) y ISO (27001 o 22301) u otras relacionadas con Archer, • Resolución de problemas, • Proactividad, • Comunicación clara y efectiva, • Archer, • Data Feeds, • Notificaciones

Overview As Tech Lead Engineer, you will combine people leadership with hands-on technical delivery to guide a multidisciplinary engineering team. You’ll drive key technology projects and ensure high-quality software aligned with business goals. You’ll shape architecture, CI/CD, and cloud solutions while mentoring engineers and coordinating with stakeholders. This role offers the chance to impact enterprise software at a global technology leader known for innovators with impact. Responsabilidades • Lead and mentor a multidisciplinary engineering team, overseeing career development and agile delivery, • Balance technical oversight and architecture with team management and stakeholder coordination, • Design and oversee backend applications and microservices using .NET Core, • Define and optimize CI/CD pipelines using Azure DevOps and GitHub Actions, • Manage infrastructure via Terraform (IaC) and Kubernetes, • Architect scalable Azure PaaS cloud solutions and core enterprise services, • Oversee software testing, code quality, and technical documentation, • Drive technical strategy, resolve architectural blockers, and lead cross-functional initiatives Requisitos principales, • Degree in Information Technology or equivalent, • Experience leading technical teams and managing agile processes, • Strong proficiency in .NET Core, microservices, and scalable app development, • Hands-on or oversight experience with Azure DevOps Pipelines, GitHub Actions, Kubernetes, and Terraform, • Deep knowledge of Azure PaaS and core cloud services, • Ability to connect high-level decisions with practical execution and optimization, • Nice-to-Have: familiarity with Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Databricks, Data Lakes, • Collaborative mindset, • Mentoring and people development, • Strong communication with cross-functional teams, • .NET Core, • Microservices design, • Azure PaaS

En este rol de prácticas participarás en proyectos de transformación digital y mejora de procesos, colaborando con equipos multidisciplinares para apoyar transformaciones financieras, automatización y gestión de cambios.Aprenderás metodologías de consultoría y usarás herramientas tecnológi