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Tienes ambición y pasión por las ventas?¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Asesor Comercial e instalador de sistemas de seguridad ¿Qué ofrecemos? Comisiones sin límite y un plan de incentivos único, ¡lleno de regalos, viajes, experiencias y mucho más! Estamos constantemente pensando como sorprender y reconocer a nuestros equipos En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y super dinámico Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros Un plan de carrera donde tú eres el dueño de tu desarrollo Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo Y por supuesto, contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites Principales funciones: Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial) Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas Requisitos valorables: Carnet de conducir Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto?, Inscríbete!
Desde Aplus estamos buscando CHEF COMERCIALES que ayuden a mejorar el impacto en los clientes y consumidores, así como acelerar la penetración y maximizar el valor de la marca en el mercado formando parte del equipo de una de las multinacionales más importantes del sector culinario. ¿CUALES SERÁN SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? · Construir relaciones y atender las necesidades de los clientes, de manera que te conviertas en un asesor/a culinario/a de confianza, realizando demostraciones y aplicaciones de producto. · Captar y desarrollar clientes y con ello ampliar y potenciar la penetración de nuestras marcas (SKU’s) en nuestros clientes finales del canal Fuera del Hoga ( Hoteles, Restaurantes, Cadenas, Caterings…) · Gestionar todos los objetivos de ventas y KPIs de los clientes potenciales. · Proporcionar soluciones de beneficio mutuo para los clientes y la empresa entendiendo las necesidades del cliente y la estrategia de la compañía. · En colaboración con los Chefs de la compañía, apoyar al desarrollo de información de tendencias y recetas inspiracionales para inspirar equipo comercial y cliente final. · Identificar tendencias y usos de los productos en nuestros clientes para generar nuevas oportunidades de negocio. · Participar en** formaciones del equipo comercial y colaborar** en la organización de eventos culinarios. EXPERIENCIA Y FORMACION NECESARIA · Formación culinaria – Grado Medio o Formación Profesional. · Un mínimo de 1 año de experiencia culinaria o en la industria de servicios de alimentos. · Trabajo en equipo · Buena capacidad analítica · Creatividad · Capacidades en el uso de herramientas digitales. Si estás interesado, ¡no dudes en inscribirte!
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Administrativo
Job Number 24095636 Job Category Finance & Accounting Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management charset = "UTF-8"> charset = "UTF-8"> JOB SUMMARY Assists in the development and implementation of property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, assists with the creation and execution of a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial and accounting activities and the delivery of desirable financial results. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; 1 year experience in the finance and accounting or related professional area. OR • Master's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Planning and Decision Making • Assists in the development of means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. • Assists in the creation of the annual operating budget for the property. • Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. • Assists in the implementation of a system of appropriate controls to manage business risks. • Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. • Analyzes financial data and market trends. • Assists in the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. • Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. • Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Assisting in Leading Finance & Accounting Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. • Oversees internal, external and regulatory audit processes. • Provides excellent leadership by assigning team members clear accountability backed by appropriate authority. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders • Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. • Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). • Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. • Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. • Manages communication with owners in an effective manner. • Manages property working capital and cash flow in accordance with brand SOPs and owner requirements. • Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals • Ensures Profits and Losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. • Improves profit growth in operating departments. • Reviews audit issues to ensure accuracy. Managing Projects and Policies • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs. • Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). • Ensures compliance with management contract and reporting requirements. • Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs). • Ensures compliance with Standard Operating Procedures (SOPs). Managing and Conducting Human Resource Activities • Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Ensures new hires participate in the department’s orientation program. • Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. • Conducts performance review process for employees. • Participates in hiring activities as appropriate. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.
Muchos padres y madres buscan los servicios de un coach educativo para ayudar en el desarrollo de sus hijos en el entorno escolar. En Tusclasesparticulares buscamos coaches educativos para ayudar a los estudiantes a superar sus dificultades de aprendizaje. Tareas: - Ayudar al estudiante a encontrar su potencial - Ayudar al estudiante a utilizar recursos para estudiar mejor - Supervisar el progreso del estudiante Requisitos : - Formación en psicología/pedagogía/coach o similar - No se requiere experiencia como coach - Compromiso con los estudiantes Beneficios : - Modalidades de trabajo: teletrabajo/híbrido /presencial - Horario flexible: tú decides tu disponibilidad. - Gana entre 25€ y 50€ por hora. ¡Tú decides el precio!
Empresa dedicada al sector del mantenimiento y construcción,precisa peon de albañil, indispensable carnet de conducir y ganas de trabajar
Camarero . Con experiencia. Jornada completa. Inglés básico ( no indispensable)
Se precisa de camarero a jornada completa, sueldo según convenio. Excelente ambiente laboral con equipo joven y dinámico
IMPORTANTE DISTRIBUIDORA NACIONAL DE PRODUCTOS DE OFTALMOLOGÍA selecciona para el NORTE DE LA PENÍNSULA IBÉRICA Y SUR DE FRANCIA un/a DELEGADO/A DE VENTAS MEDICAL DEVICES Buscamos una persona que se responsabilice de la venta especializada de material médico y equipamiento oftalmológico en la zona geográfica asignada. Se encargará de representar la marca con profesionalidad y conocimiento y ofrecer así la respuesta más segura, eficaz y vanguardista a los clientes, creando relaciones de confianza. Contará para ello con un completo y actualizado catálogo de productos que aporten la solución más adecuada.
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Ayudante de cocina
Somos ATMA: Thai massage ATMA significa alma - y buscamos a un masajista profesional que trabaja verdaderamente de corazón y cercania con nuestros clientes. En principio buscamos a alguien con buena experiencia en masaje thai, pero estamos abiertos a conocerte si conoces otras tecnicas de masaje y te sientas apasionado por esta profesion. *Para empezar: 30 horas semanales , 800 euros netos. Y aumentaremos cuando crezca la demanda. Conocimientos en faciales esteticas seria un plus tambien! Pero mas que nada, la actitud y energia que traes es muy importante para nosotros, que ames tu profesion , te encante lo que haces y siempre haciendo un poco mas alla de lo que se te pide, iniciativa y proactividad. que no solo sea para ti una forma de ganar dinero.
En Tusclasesparticulares buscamos profesores/as para dar clases particulares de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: - Idiomas : inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc. - Ciencias : matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc. - Humanidades : literatura, filosofía, historia, etc. - Ciencias sociales : derecho, sociología, psicología, pedagogía. - Arte y materias artísticas : historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisual - Tecnología : informática, diseño gráfico, dibujo técnico, Photoshop, programación, etc. Tareas : - Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante - Preparar y dar clases particulares Requisitos : - No se requiere experiencia previa como profesor - Compromiso con los estudiantes Beneficios : - Flexibilidad horaria - Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa - Gana entre 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?
Heladería ubicada en el Sur de Tenerife (zona el Médano) busca persona seria, responsable y de excelente trato con el público para servicio al cliente. Contracto de 30 horas semanales. Principales tareas: • Servir helados • Ocuparse de la cafetería • Atender clientes • Cobro y control de caja • Mantener impecables la tienda y la terraza Imprescindible disponibilidad de horario en fines de semana y experiencia de trabajo de cara al público. Idiomas: español e inglés - nivel suficiente para atender clientes (parte de la entrevista será en inglés). Por favor, si tiene interés, háganos llegar su CV Si el perfil se ajusta a lo que buscamos, nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.
¿Eres una persona a la última de las nuevas tecnologías? ¿Te gustaría hacer de tu pasión tu profesión? ¡Te estamos buscando! En SALESLAND, como cada año, seguimos creciendo gracias a personas con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que estamos AMPLIANDO TIENDAS en Tenerife y estamos buscando un equipo de dependientes/as con experiencia comercial preferiblemente en tecnología y/o informática para representar a una de las marcas más punteras del sector de la telefonía, la informática y la tecnología. Trabajarás en una de las superficies con mayor presencia nacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás la imagen de nuestra marca, eres la primera persona que los clientes verán. • Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. • Reportarás las ventas y las posibles incidencias. ¿Qué te ofrecemos? - Periodo de campaña: del 12 de Agosto al 30 de Septiembre // 07 de Noviembre al 13 de Enero de 2025. - Salario: 846€/br mes + variable por venta. - Jornada 24h/semanales: L:11-12 Y 16-21 (6hr) / J,V: 16-21 (5hr) / S: 11-14 Y 16-21 (8hr) 4 Días. - Formación continua a cargo de la empresa. - Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND* ¿Qué te pedimos? • Disponibilidad de incorporación el 12/08/2024 • Persona orientada al cumplimiento de objetivos. • Habilidades para vender. • Habilidades comunicativas. • Valoramos muy positivamente experiencia en venta de tecnología. • Ser una persona dinámica y proactiva ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!
El Delegado Comercial Técnico de Salvaescaleras será responsable de combinar visitas comerciales y tareas técnicas relacionadas con la instalación y mantenimiento de sillas salvaescaleras en todas las islas Canarias. El puesto exige habilidades en ventas y conocimientos técnicos para proporcionar un servicio completo y de alta calidad a nuestros clientes. Funciones Principales: 1. Visitas Comerciales: - Realizar visitas comerciales concertadas para presentar nuestras soluciones de salvaescaleras a clientes potenciales. - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en diferentes islas. - Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes. 2. Instalación de Equipos: - Instalar sillas salvaescaleras y plataformas en las viviendas y empresas de los clientes en todas las islas Canarias. - Asegurar que la instalación se realice conforme a los estándares de calidad y seguridad. 3. Mantenimiento y Reparaciones: - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las sillas salvaescaleras. - Diagnosticar y reparar fallos en el sistema para garantizar su óptimo funcionamiento . 4. Atención al Cliente: - Brindar soporte técnico y asesoramiento a los clientes antes, durante y después de la instalación. - Asegurar una experiencia de cliente satisfactoria mediante una atención profesional y eficiente. 5. Gestión Administrativa: - Mantener registros detallados de visitas comerciales, instalaciones y mantenimiento realizado. - Coordinar con el equipo para asegurar la disponibilidad de equipos y piezas de repuesto necesarios. *Requisitos:* * - Experiencia en ventas técnicas y conocimientos de electrónica para la instalación y reparación de equipos. - Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para trabajar con clientes de manera efectiva. - Vehículo propio y disponibilidad para viajar a todas las islas Canarias. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Certficación de técnico en electronica o electronica de mantenimiento. Otras certificaciones también seran valorables y aceptadas. Ofrecemos: - Salario competitivo. - Contrato indefinido o mercantil, negociable según perfil. - Cobertura de kilometraje, gasolina y gastos relacionados. - Viajes pagados para desplazamientos entre islas. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. No aceptaremos candidaturas sin conocimientos en electronica ni en instalacion de sillas salvaescaleras. Aceptamos candidatos de cualquier isla.