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AXXON selecciona TÉCNICO POSVENTA (H/M) para una empresa que se dedica a la comercialización, distribución y mantenimiento de equipos de elevación y transporte (especializados en Grúas). Zona del Vallès Oriental. REQUISITOS: • Imprescindible: licencia de conducir B1 en vigor y disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Estudios de Mecánica, Electromecánica, o similar., • Dominio del Pack Office y conocimientos de SAP., • Conocimientos básicos de inglés o de italiano (para poder entender los manuales de producto). FUNCIONES: • Garantizar la satisfacción del cliente ofreciendo soporte técnico y soluciones después de la venda del producto o servicio., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos., • Acudir al centro del cliente para realizar la puesta en marcha de grúas articuladas y de los diferentes equipos de elevación., • Brindar asesoramiento técnico a los clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos., • Documentar las actividades y servicios prestados., • Mantener el contacto directo con los fabricantes para gestionar las garantías, reparaciones, incidencias... OFRECEMOS: • Posición estable, contratación directa por parte de la empresa., • Jornada completa con horario flexible., • Formación continua., • Salario según valía. Si quieres formar parte de un entorno profesional y dinámico, donde podrás desarrollarte y adquirir experiencia trabajando con maquinaria y vehículos industriales, ¡Esta oferta es para ti!

Empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo, busca incorporar un/a Production Manager para coordinar todos los recursos de planta, tanto de personal como de maquinaria y materiales, para asegurar los objetivos de producción dentro de los parámetros establecidos de calidad, seguridad y medio ambiente. Funciones: • Planificar y distribuir los recursos humanos disponibles, asignándolos de manera eficiente según el plan de producción., • Dirigir y motivar al equipo de producción, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo, productivo y orientado a resultados., • Actuar como canal de comunicación entre la dirección y el equipo de producción, asegurando el flujo efectivo de información y la correcta comprensión de objetivos., • Asegurar la formación continua del personal en funciones operativas, calidad, seguridad y medio ambiente, en coordinación con los departamentos correspondientes., • Dar soporte en la integración y formación de nuevas incorporaciones., • Velar por el cumplimiento de normativas legales y sectoriales., • Participar activamente en las rutinas de gestión operativa, identificando oportunidades de mejora en tiempo real., • Supervisar las actividades de limpieza de máquinas, cambios de formato e incidencias productivas, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares., • Realizar el seguimiento de los indicadores clave de producción (KPIs), liderando la definición e implementación de planes de acción correctivos., • Presentar los resultados e indicadores de producción, así como en paneles de comunicación visual en planta., • Apoyar en la gestión del cambio frente a la introducción de nuevos productos, procesos o tecnologías., • Participar en proyectos de mejora continua, impulsando acciones de optimización y asegurando la sostenibilidad de las mejoras implantadas a lo largo del tiempo., • Analizar y revisar las de desviaciones de las órdenes de producción proponiendo medidas correctivas., • Gestionar y dar soporte en el uso de los sistemas de información industrial (SAP, MES, BATCH), • Coordinar con el departamento de mantenimiento la gestión de averías en los diferentes equipos e instalaciones., • Colaboración en la ejecución del inventario anual. Requisitos: • Grado en ingeniería industrial, química o similar., • Valorable máster en prevención de riesgos laborales., • Nivel alto de inglés., • Mínimo 3 años de experiencia en posición similar., • Experiencia en gestión de equipos, análisis de problemas y toma de decisiones., • Perfil proactivo.

Tus funciones: • Tareas de recepción de mercancías: descarga, registro en sistema SAP, y ubicación en almacén., • Tareas de expedición de mercancías: preparación, embalaje, documentación y asignación transportista. Requisitos del puesto: • Imprescindible experiencia en SAP, dominio carretilla elevadora y office., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Persona proactiva, responsable y con iniciativa., • Organización y atención al detalle., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Vehículo propio i residencia próxima a Granollers. Formación: • Carnet de carretillero en vigor., • Valorable formación en logística, gestión de almacén o similar.

FUNCIONES: • Asegurar el nivel de servició objetivo y proponer medidas correctivas en caso de desviaciones, • Planificación y coordinación de las cargas con las diferentes empresas de transporte., • Gestión de los proveedores de transporte terrestre., • Revisar la operativa diaria y la resolución de las incidencias., • Control y seguimiento de los indicadores logísticos., • Optimización de costes y tiempos de tránsito., • Elaboración de cotizaciones de transporte., • Gestión de la operativa diaria del transporte terrestre Outbound, EU y exportación., • Búsqueda de nuevos operadores, si es necesario, más adecuados para los mercados de destino y/o la tipología de cliente, • Comprensión y conocimiento de la documentación y de las regles/necesidades del comercio internacional COMPETENCIAS: • Se valorarán estudios universitarios de ADE, Empresariales, ingeniería industrial o similar, • Se valorarán formaciones de especialización en certificaciones gestión de transporte, logística, o relacionadas., • Conocimientos técnicos y solidos en trasporte terrestre., • Experiencia de al menos 3 años en cargo similar (empresa de logística o empresa final), • Imprescindible nivel alto de inglés, • Catalán y/o Castellano nivel alto o nativo, • Nivel usuario de ofimática (Outlook y SAP), • Nivel alto Excel, • Competencia con software de gestión de transporte., • Persona metódica, resolutiva y con capacidad de análisis de datos., • Capacidad de gestión del propio trabajo, autonomía y planificación, • Capacidad de gestión de las emociones y del estrés, • Capacidad de pensamiento crítico y análisis de necesidades y prioridades, • Compromiso con la organización, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de comunicación y negociación CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: Jornada completa 40h. Horario flexible y el viernes intensivo. (opcional un día teletrabajo) Jornada intensiva julio, agosto y medio septiembre Contrato indefinido con periodo de prueba Incorporación directa por empresa Salario a negociar

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional, necesitamos incorporar a nuestro equipo humano un perfil de Técnico de Compras. En dependencia del Responsable de Compras, se encargará de desarrollar e implementar la estrategia de compras para garantizar un panel de proveedores y asegurar un suministro ininterrumpido a un coste óptimo siguiendo las políticas y pautas establecidas por el responsable de compras y las gestiones del día a día del departamento. Funciones relevantes del puesto: • Desarrollar e implementar la estrategia de compras diseñada por el responsable de compras., • Conocer el mercado para anticiparse a posibles variaciones de mismo, analizando las tendencias de este., • Búsqueda, selección y homologación del parque de proveedores de la empresa, de manera que cumplan con las exigencias planteadas a nivel de calidad, plazos y costes., • Negociar precios y condiciones globales con los proveedores, inclusive revisión de contratos, condiciones de pago, etc., • Buscar soluciones para mejorar los costes de la organización y actuar en coordinación con los demás departamentos., • Dar soporte al responsable de compras en las tareas del departamento como adjunto., • Asesoramiento al Dpto. de aprovisionamiento para la óptima gestión del suministro de los pedidos. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Económicas o Empresariales. Idioma: castellano e inglés nivel mínimo C1. Formación complementaria: técnicas de negociación. Requisitos: Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (office, correo, internet, Dynamics, SAP, Excel…). Experiencia mínima: 3 años en puesto similar en entorno industrial. Remuneración según valía. Horario L-J 8h a 17h V 8h a 16.25h (Flexibilidad horaria) Posición estable y 100% presencial

Descripción del puesto Desde LHH, estamos buscando un/a Cost & Sales Controller para incorporarse a una empresa industrial con presencia internacional, ubicada cerca de Granollers, que se encuentra en pleno proceso de expansión. La persona seleccionada dará soporte en el control de costes, análisis de resultados y ventas, así como en la elaboración de informes que faciliten una toma de decisiones estratégicas dentro de la organización. Responsabilidades principales • Control de costes, márgenes y rentabilidades por área de negocio / producto / cliente., • Soporte en la elaboración, seguimiento y control de presupuestos, forecast y cierres mensuales., • Análisis de desviaciones y generación de informes financieros para dirección., • Participar en la configuración y mantenimiento del ERP (SAP Business One y BEAS), • Colaboración con diferentes departamentos para asegurar la coherencia de la información financiera., • Apoyo en proyectos de mejora de procesos y herramientas de reporting., • Sales controlling: reporting de clientes y control de tarifas, descuentos y comisiones comerciales Requisitos • Conocimientos demostrables de contabilidad financiera y analítica, con Grado en ADE o titulación universitaria., • Experiencia de 2-3 años en posiciones de Cost & Sales Controlling en entorno industrial., • Dominio avanzado de Excel., • Experiencia con Power BI y SQL es un plus, • Nivel alto de inglés escrito y hablado, • Experiencia en ERP, preferiblemente SAP. Competencias personales • Alta capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y respetando dead-lines. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Buen ambiente de trabajo y cultura de colaboración., • Un día semanal teletrabajo, • Salario 45.000 €

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Importante empresa del sector industrial ubicada en Caldes de Montbui está seleccionando un/a Controller Industrial Senior. Las funciones principales serán: • Realizar y presentar los reportes mensuales financieros y operativos de la planta., • Mantener la actualización del Product Costing de la planta, así como su análisis., • Diseñar herramientas y estrategias de control financiero, enfocándose hacia la digitalización de los reportes, • Identificar y proponer acciones correctores y mejora tanto de proceso como de resultados., • Calcular los costes de nuevos productos y proyectos de la planta., • Revisar y verificar las cuentas anuales., • Elaborar, coordinar y realizar el seguimiento del presupuesto industrial y estructural de la planta local., • Optimización y automatización de procesos industriales y de la planta para mejorar la rentabilidad económica del negocio. Requisitos: • Formación: Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería y/o disciplina relacionada., • Mínimo de 4-6 años de experiencia en un puesto similar., • Imprescindible conocimientos en SAP y EXCEL, • Valorable nivel de inglés medio. Se ofrece: • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Salario muy interesante acorde a la experiencia aportada., • Horario estable de Lunes a Jueves de 7:30h a 16:30h y viernes de 7:30h a 14:30h. (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • 6 días de teletrabajo al mes., • Jornada intensiva desde el 23/06 hasta el 12/09., • Pack de retribución flexible.

Consultora especializada en selección de personal busca un Técnico/a de Finanzas para una empresa líder en su sector ubicada en el Vallés Oriental. FUNCIONES • Área legal, • Inspecciones de Hacienda: preparación de la documentación, análisis, estrategia y coordinación con asesores fiscales., • Inmovilizados: altas, bajas, cambios de empresa, altas de leasing, amortizaciones y cálculo de ajustes sobre la base imponible., • Control y gestión documental de escrituras, inmuebles, contratos y operaciones societarias del grupo: compras y ventas de inmuebles, control y archivo de contratos externos e interempresariales., • Área fiscal, • Presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales: IVA, IRPF, pagos a cuenta del IS, retenciones de alquileres y de capital mobiliario, liquidación de fotovoltaicas, operaciones intracomunitarias, impuesto de actividades económicas, modelo 036, impuesto de sociedades, cuentas anuales, solicitud y mantenimiento de los certificados digitales de las empresas., • Auditorías externas, • Auditorías: preparación de la documentación, coordinación con otros departamentos, contacto con los auditores., • Libros oficiales de contabilidad., • Gestión de Porfolio., • Escrituras sociales de las empresas: modificaciones estatutarias, ampliaciones de capital, cargos, UTEs., • Libros de actas y registro de socios: control de las actas para las juntas ordinarias y extraordinarias, control de los libros de actas y de socios., • Operaciones societarias: compraventa de acciones, distribución de dividendos, apoyo en operaciones de M&A., • Cierre contable, • Cierre contable / fiscal mensual y anual: revisión de los balances de las compañías, preparación de certificados de retenciones de alquileres y créditos, preparación de certificados de resultados para los socios de las UTEs, cálculo y control de todos los ajustes sobre el resultado contable para definir las bases imponibles del IS, contabilización de los asientos de cierre, apertura de períodos, cierre de las empresas y consolidaciones. REQUISITOS • Formación universitaria en ADE, economía, finanzas, o similar., • Valorable MBA y/o formación específica en temas fiscales, mercantiles y societarios., • Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Power BI) i SAP o similar., • Experiencia mínima de tres años en departamentos de finanzas. Valorable experiencia en gestoría o consultoría fiscal., • Idiomas: Castellano y catalán hablado y escrito., • Persona con capacidad analítica, orientada a resultados, consciente de la responsabilidad que conlleva su puesto de trabajo y con ganas de trabajar en equipo SE OFRECE • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua.

Empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo, busca incorporar un/a Production Manager para coordinar todos los recursos de planta, tanto de personal como de maquinaria y materiales, para asegurar los objetivos de producción dentro de los parámetros establecidos de calidad, seguridad y medio ambiente.Funciones:Planificar y distribuir los recursos humanos disponibles, asignándolos de manera eficiente según el plan de producción.Dirigir y motivar al equipo de producción, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo, productivo y orientado a resultados.Actuar como canal de comunicación entre la dirección y el equipo de producción, asegurando el flujo efectivo de información y la correcta comprensión de objetivos.Asegurar la formación continua del personal en funciones operativas, calidad, seguridad y medio ambiente, en coordinación con los departamentos correspondientes.Dar soporte en la integración y formación de nuevas incorporaciones.Velar por el cumplimiento de normativas legales y sectoriales.Participar activamente en las rutinas de gestión operativa, identificando oportunidades de mejora en tiempo real.Supervisar las actividades de limpieza de máquinas, cambios de formato e incidencias productivas, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares.Realizar el seguimiento de los indicadores clave de producción (KPIs), liderando la definición e implementación de planes de acción correctivos.Presentar los resultados e indicadores de producción, así como en paneles de comunicación visual en planta.Apoyar en la gestión del cambio frente a la introducción de nuevos productos, procesos o tecnologías.Participar en proyectos de mejora continua, impulsando acciones de optimización y asegurando la sostenibilidad de las mejoras implantadas a lo largo del tiempo.Analizar y revisar las de desviaciones de las órdenes de producción proponiendo medidas correctivas.Gestionar y dar soporte en el uso de los sistemas de información industrial (SAP, MES, BATCH)Coordinar con el departamento de mantenimiento la gestión de averías en los diferentes equipos e instalaciones.Colaboración en la ejecución del inventario anual.Requisitos:Grado en ingeniería industrial, química o similar.Valorable máster en prevención de riesgos laborales.Nivel alto de inglés.Mínimo 3 años de experiencia en posición similar.Experiencia en gestión de equipos, análisis de problemas y toma de decisiones.Perfil proactivo.

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