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Hola! En Bizneo no sólo somos una de las mayores HR Tech en Europa también somos una empresa rentable, en crecimiento y con operaciones en 6 mercados :) Si te gusta la contabilidad bien hecha y quieres trabajar con NetSuite en un entorno donde las cosas se mueven rápido, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí Gestionar el ciclo contable completo: contabilización de facturas, conciliaciones bancarias, provisiones, periodificaciones y cierres mensuales. Trabajar en el día a día con NetSuite como herramienta principal, asegurando que los flujos contables están bien configurados y los datos son fiables. Participar en los cierres contables mensuales y anuales, preparando la información necesaria para reporting financiero y fiscal. Gestionar la contabilidad de varias entidades legales en distintos mercados (España, Portugal, Francia, Italia, Brasil, LATAM), coordinándote con asesores locales cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de obligaciones fiscales (IVA, retenciones, modelos trimestrales y anuales) y en la relación con auditores externo. Identificar oportunidades de mejora y automatización en los procesos contables. Nos gusta hacer las cosas bien, pero también nos gusta hacerlas cada vez más eficientes. ¿Qué te pedimos? Al menos 3-4 años de experiencia en contabilidad general, con cierres completos y contacto directo con fiscalidad. Experiencia trabajando con NetSuite o un ERP similar de cierta complejidad (SAP, Oracle, Sage X3...). Si ya conoces NetSuite, mucho mejor. Dominas el PGC y te manejas bien con la normativa contable y fiscal española. Eres riguroso/a con los datos pero no te pierdes en el detalle: sabes priorizar y cumplir plazos de cierre sin dramas. Te sientes cómodo/a trabajando con equipos multidisciplinares (finanzas, operaciones, producto) y no te asusta que te pregunten cosas fuera de tu zona habitual. Puntos extra si... Has trabajado en empresas SaaS o de suscripción y entiendes la contabilización de revenue recurrente (ASC 606 / NIC 15) Tienes experiencia con contabilidad multi-entidad o internacional. Conoces la fiscalidad de operaciones intracomunitaria. Has participado en la implantación o mejora de flujos en NetSuite o ERPs similares. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.Horario de 9h a 18h de lunes a jueves y viernes hasta las 15h. pero cuéntanos si necesitas flexibilidad. Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto) de 8:00

Process Mining Engineer - Celonis & SAP En Shakers colaboramos con una multinacional industrial del sector de la automoción, para incorporar un/a Process Mining Engineer que desarrolle su plataforma de inteligencia de procesos sobre Celonis. Rol técnico, 100% remoto, con impacto directo en el aseguramiento de la información financiera del grupo. El reto El equipo de Compliance Tecnológico opera un sistema de inteligencia de procesos y minería de datos con una capa de IA sobre él, orientado a garantizar la fiabilidad de la información reportada, especialmente la financiera. Ya hay base construida: ahora se busca a alguien que evolucione las soluciones en Celonis EMS, alimentadas por varios ERP SAP (ECC y S/4 HANA Public/Private) y sistemas no SAP. El peso principal recae en el conocimiento técnico de SAP. No se trata de programar especificaciones cerradas, sino de entender el impacto de negocio de lo que se construye y proponer soluciones, incluidas aplicaciones de IA generativa y agéntica. Es un equipo joven y coordinado que prima la autonomía y la proactividad. Responsabilidades Desarrollar y optimizar soluciones de process mining sobre Celonis EMS. Integrar datos de distintos ERP (SAP ECC y S/4 HANA Public/Private) y de sistemas no SAP hacia la plataforma. Modelar y consultar datos con SQL, PQL y Python para automatizar transformaciones y análisis. Apoyar la extracción e integración de datos SAP mediante ABAP. Construir visualizaciones y cuadros de mando con Dax y PowerQuery. Proponer e implementar mejoras con IA generativa y agéntica sobre la base existente. Traducir los datos de procesos en decisiones accionables para los equipos financieros. Requisitos Experiencia sólida y demostrable desarrollando y optimizando soluciones en Celonis EMS. Conocimiento técnico de SAP ECC y S/4 HANA (entornos Public y Private). Manejo de SQL, PQL y Python para manipulación y automatización de datos. Comprensión de ABAP para integraciones y extracción de datos en SAP. Dominio de Dax y PowerQuery para visualización (PowerBI o similar). Entendimiento de procesos de negocio industriales: compras, pagos, inventarios y cuenta de explotación. Inglés profesional, escrito y hablado, para trabajar en un equipo global. Se valora Experiencia con otros ERP como Datasul. Conocimiento de SAP GRC. Experiencia práctica con IA generativa o agéntica aplicada a datos o procesos. Familiaridad con data warehousing y procesos ETL. Metodologías ágiles. ¿Por qué este proyecto? ~ Impacto directo en el aseguramiento de la información financiera de una multinacional. ~ Stack puntero: Celonis EMS, integración SAP y capa de IA generativa y agéntica. ~ Equipo que prima la autonomía y la proactividad, con margen real para proponer ideas. ~100% remoto, full-time y a largo plazo. ~ Oportunidad de convertirte en referente técnico en Celonis e integración SAP. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida #Celonis #ProcessMining #SAP #SQL #Python #Freelance #Shakers

Optiak is the modular operating system for enterprise AI. We extract the platform logic companies normally scatter across applications integrations, routing, security, memory, observability, prompt enrichment, and optimization into seven standardized layers that work with any model and any third-party tool, under one governed framework. A platform like ours lives or dies on how well it connects to the customer’s world: their ERPs, CRMs, data lakes, document stores, internal APIs, and legacy systems. We’re hiring a founding architect to own that problem end to end. This is a deliberately unusual role. Most companies split it into three. You’ll do all three, and you should want to: Build the platform primitives that make Optiak integration-ready out of the box. Architect integration strategies with customers as a hands-on, technical solutions partner in pre-sales. Deploy those integrations inside real, regulated enterprise environments as a forward deployed engineer. If you want a narrow brief and a clean spec, this isn’t it. If you want to own how an entire category of enterprise AI gets connected to the systems that run global companies, read on. WHAT YOU'LL WORK ON Build the integrations platform You’ll own Optiak’s Integrations Layer and Prompt Enrichment Layer the parts of the platform responsible for moving the right data to the right place, securely. Design and ship pre-built connectors to major enterprise systems Salesforce, SAP, HubSpot, BigQuery, Google Drive, Slack, and the long tail of internal APIs so customers integrate in days, not quarters. Build the connection module to internal systems: ingestion, normalization, indexing, and permission-checked retrieval across both structured and unstructured data. Own the prompt-enrichment data flow the layer that decides what data a query needs, where it lives, and the most efficient way to retrieve it before a prompt reaches a model. ~ Design integration primitives for MCP and other emerging interoperability standards, so Optiak is the easiest platform to plug into any business ecosystem. ~ Make the core architectural calls: when to copy data, when to federate, and when to query in place. Architect with customers (pre-sales) Work alongside the founders in pre-sales as the technical authority on integration: scope the customer’s data estate, surface constraints early, and design the right integration approach for each deployment. Translate messy enterprise reality legacy ETL, SSO/SAML, data residency, governance into a concrete architecture the customer’s own engineers trust. Be hands-on, not slideware. Prototype, demo against real systems, and earn credibility with customer technical teams. Deploy in the field (forward deployed) Embed with design partners and early enterprise customers to take integrations from architecture to production inside their environment. Navigate security reviews, compliance constraints, and the politics of getting production credentials the work that actually decides whether an AI deployment ships. Codify what you learn into reusable connectors and patterns, and feed it straight back into the platform roadmap. WHAT WE ARE LOOKING FOR Core ~8+ years in backend, platform, or systems engineering, with deep experience in enterprise integrations and complex system architecture. ~ Genuinely hands-on. You write production Python today and want to keep doing so this is not a role that drifts into pure advisory work. ~ Strong data-systems background: data lakes, APIs, batch and streaming pipelines, storage, and indexing. ~ Proven track record designing systems used by large organizations at scale multi-tenant, secure by default, observable, and auditable. Judgment ~ You think in systems, not services. You’ve designed platforms meant to be extended, not shipped once. ~ You make architectural tradeoffs across performance, security, and operational complexity under real constraints. Customer-facing You’re comfortable in front of customers scoping, designing, and defending an architecture with their technical leaders and you’ve worked inside regulated environments (security, compliance, data residency). You can switch between writing code and explaining a design to a CISO in the same day. AI-aware (bonus, but it matters here) Familiarity with retrieval architectures, RAG, context assembly, and how data and integration choices shape LLM latency, cost, and quality. Experience supporting AI products in production.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Optiak is the modular operating system for enterprise AI. We extract the platform logic companies normally scatter across applications integrations, routing, security, memory, observability, prompt enrichment, and optimization into seven standardized layers that work with any model and any third-party tool, under one governed framework. A platform like ours lives or dies on how well it connects to the customer’s world: their ERPs, CRMs, data lakes, document stores, internal APIs, and legacy systems. We’re hiring a founding architect to own that problem end to end. This is a deliberately unusual role. Most companies split it into three. You’ll do all three, and you should want to: Build the platform primitives that make Optiak integration-ready out of the box. Architect integration strategies with customers as a hands-on, technical solutions partner in pre-sales. Deploy those integrations inside real, regulated enterprise environments as a forward deployed engineer. If you want a narrow brief and a clean spec, this isn’t it. If you want to own how an entire category of enterprise AI gets connected to the systems that run global companies, read on. WHAT YOU'LL WORK ON Build the integrations platform You’ll own Optiak’s Integrations Layer and Prompt Enrichment Layer the parts of the platform responsible for moving the right data to the right place, securely. Design and ship pre-built connectors to major enterprise systems Salesforce, SAP, HubSpot, BigQuery, Google Drive, Slack, and the long tail of internal APIs so customers integrate in days, not quarters. Build the connection module to internal systems: ingestion, normalization, indexing, and permission-checked retrieval across both structured and unstructured data. Own the prompt-enrichment data flow the layer that decides what data a query needs, where it lives, and the most efficient way to retrieve it before a prompt reaches a model. ~ Design integration primitives for MCP and other emerging interoperability standards, so Optiak is the easiest platform to plug into any business ecosystem. ~ Make the core architectural calls: when to copy data, when to federate, and when to query in place. Architect with customers (pre-sales) Work alongside the founders in pre-sales as the technical authority on integration: scope the customer’s data estate, surface constraints early, and design the right integration approach for each deployment. Translate messy enterprise reality legacy ETL, SSO/SAML, data residency, governance into a concrete architecture the customer’s own engineers trust. Be hands-on, not slideware. Prototype, demo against real systems, and earn credibility with customer technical teams. Deploy in the field (forward deployed) Embed with design partners and early enterprise customers to take integrations from architecture to production inside their environment. Navigate security reviews, compliance constraints, and the politics of getting production credentials the work that actually decides whether an AI deployment ships. Codify what you learn into reusable connectors and patterns, and feed it straight back into the platform roadmap. WHAT WE ARE LOOKING FOR Core ~8+ years in backend, platform, or systems engineering, with deep experience in enterprise integrations and complex system architecture. ~ Genuinely hands-on. You write production Python today and want to keep doing so this is not a role that drifts into pure advisory work. ~ Strong data-systems background: data lakes, APIs, batch and streaming pipelines, storage, and indexing. ~ Proven track record designing systems used by large organizations at scale multi-tenant, secure by default, observable, and auditable. Judgment ~ You think in systems, not services. You’ve designed platforms meant to be extended, not shipped once. ~ You make architectural tradeoffs across performance, security, and operational complexity under real constraints. Customer-facing You’re comfortable in front of customers scoping, designing, and defending an architecture with their technical leaders and you’ve worked inside regulated environments (security, compliance, data residency). You can switch between writing code and explaining a design to a CISO in the same day. AI-aware (bonus, but it matters here) Familiarity with retrieval architectures, RAG, context assembly, and how data and integration choices shape LLM latency, cost, and quality. Experience supporting AI products in production.

FCC Arabia Saudí (FCC Construcción S.A.) busca incorporar un HR Officer para nuestra sede regional en Riad. Se requiere disponibilidad para residir en Riad. La persona seleccionada dará soporte a proyectos internacionales en la región MENA, participando en procesos clave de RRHH global , con especial foco en movilidad internacional, expatriación y selección internacional. Se trata de posición estratégica dentro del área de Recursos Humanos, en un entorno multicultural e internacional. Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada al servicio. Principales responsabilidade s: Gestión completa de procesos de selección nacionales e internacionales (end-to-end recruitment. Coordinación de movilidad internacional: visados, permisos de trabajo, reubicación, desmovilización y repatriación. Gestión de personas empleadas expatriados y sus familias (beneficios, soporte administrativo y seguimiento). Administración y actualización de datos SAP HR para la región MENA. Gestión de beneficios para personal expatriado ( seguros médicos internacionales, ayudas escolares, etc.) Elaboración de reportes, KPIs e informes para la Dirección de RRHH. Soporte en formación, desarrollo de talento y proyectos regionales de Recursos Humanos. Participación en la mejora continua de procesos y políticas de RRHH. Requisitos: Titulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar. Entre 2 y 4 años de experiencia en Recursos Humanos/ selección/ movilidad internacional. Experiencia con Middle East o proyectos internacionales muy valorada. Experiencia en relocation package. Inglés nivel C1 imprescindible (uso diario). Dominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia en reporting de RRHH. Nacionalidad española. Se valorará experiencia previa en entornos internacionales (muy valorable sector ingeniería, construcción o infraestructuras). Condiciones: Ubicación: Riad ( Arabia Saudí). Contrato estable en entorno internacional. Paquete atractivo que incluye: Alojamiento. Vehículo. Billetes de avión y otros beneficios. Qué ofrecemos: Proyecto internacional en empresa líder del sector. Entorno multicultural y dinámico. Desarrollo profesional en movilidad internacional y RRHH global. Si te interesa formar parte de un entorno global y participar en proyectos de gran envergadura, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con profesionales de tu red. #FCC #FCCConstrucción #RecursosHumanos #HROfficer #InternationalHR #Expatriación #SaudiArabia #Riyadh #TalentAcquisition #HumanResources #CareerOpportunity Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Process Mining Engineer - Celonis & SAP En Shakers colaboramos con una multinacional industrial del sector de la automoción, para incorporar un/a Process Mining Engineer que desarrolle su plataforma de inteligencia de procesos sobre Celonis. Rol técnico, 100% remoto, con impacto directo en el aseguramiento de la información financiera del grupo. El reto El equipo de Compliance Tecnológico opera un sistema de inteligencia de procesos y minería de datos con una capa de IA sobre él, orientado a garantizar la fiabilidad de la información reportada, especialmente la financiera. Ya hay base construida: ahora se busca a alguien que evolucione las soluciones en Celonis EMS, alimentadas por varios ERP SAP (ECC y S/4 HANA Public/Private) y sistemas no SAP. El peso principal recae en el conocimiento técnico de SAP. No se trata de programar especificaciones cerradas, sino de entender el impacto de negocio de lo que se construye y proponer soluciones, incluidas aplicaciones de IA generativa y agéntica. Es un equipo joven y coordinado que prima la autonomía y la proactividad. Responsabilidades Desarrollar y optimizar soluciones de process mining sobre Celonis EMS. Integrar datos de distintos ERP (SAP ECC y S/4 HANA Public/Private) y de sistemas no SAP hacia la plataforma. Modelar y consultar datos con SQL, PQL y Python para automatizar transformaciones y análisis. Apoyar la extracción e integración de datos SAP mediante ABAP. Construir visualizaciones y cuadros de mando con Dax y PowerQuery. Proponer e implementar mejoras con IA generativa y agéntica sobre la base existente. Traducir los datos de procesos en decisiones accionables para los equipos financieros. Requisitos Experiencia sólida y demostrable desarrollando y optimizando soluciones en Celonis EMS. Conocimiento técnico de SAP ECC y S/4 HANA (entornos Public y Private). Manejo de SQL, PQL y Python para manipulación y automatización de datos. Comprensión de ABAP para integraciones y extracción de datos en SAP. Dominio de Dax y PowerQuery para visualización (PowerBI o similar). Entendimiento de procesos de negocio industriales: compras, pagos, inventarios y cuenta de explotación. Inglés profesional, escrito y hablado, para trabajar en un equipo global. Se valora Experiencia con otros ERP como Datasul. Conocimiento de SAP GRC. Experiencia práctica con IA generativa o agéntica aplicada a datos o procesos. Familiaridad con data warehousing y procesos ETL. Metodologías ágiles. ¿Por qué este proyecto? ~ Impacto directo en el aseguramiento de la información financiera de una multinacional. ~ Stack puntero: Celonis EMS, integración SAP y capa de IA generativa y agéntica. ~ Equipo que prima la autonomía y la proactividad, con margen real para proponer ideas. ~100% remoto, full-time y a largo plazo. ~ Oportunidad de convertirte en referente técnico en Celonis e integración SAP. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida #Celonis #ProcessMining #SAP #SQL #Python #Freelance #Shakers

Process Mining Engineer - Celonis & SAP En Shakers colaboramos con una multinacional industrial del sector de la automoción, para incorporar un/a Process Mining Engineer que desarrolle su plataforma de inteligencia de procesos sobre Celonis. Rol técnico, 100% remoto, con impacto directo en el aseguramiento de la información financiera del grupo. El reto El equipo de Compliance Tecnológico opera un sistema de inteligencia de procesos y minería de datos con una capa de IA sobre él, orientado a garantizar la fiabilidad de la información reportada, especialmente la financiera. Ya hay base construida: ahora se busca a alguien que evolucione las soluciones en Celonis EMS, alimentadas por varios ERP SAP (ECC y S/4 HANA Public/Private) y sistemas no SAP. El peso principal recae en el conocimiento técnico de SAP. No se trata de programar especificaciones cerradas, sino de entender el impacto de negocio de lo que se construye y proponer soluciones, incluidas aplicaciones de IA generativa y agéntica. Es un equipo joven y coordinado que prima la autonomía y la proactividad. Responsabilidades Desarrollar y optimizar soluciones de process mining sobre Celonis EMS. Integrar datos de distintos ERP (SAP ECC y S/4 HANA Public/Private) y de sistemas no SAP hacia la plataforma. Modelar y consultar datos con SQL, PQL y Python para automatizar transformaciones y análisis. Apoyar la extracción e integración de datos SAP mediante ABAP. Construir visualizaciones y cuadros de mando con Dax y PowerQuery. Proponer e implementar mejoras con IA generativa y agéntica sobre la base existente. Traducir los datos de procesos en decisiones accionables para los equipos financieros. Requisitos Experiencia sólida y demostrable desarrollando y optimizando soluciones en Celonis EMS. Conocimiento técnico de SAP ECC y S/4 HANA (entornos Public y Private). Manejo de SQL, PQL y Python para manipulación y automatización de datos. Comprensión de ABAP para integraciones y extracción de datos en SAP. Dominio de Dax y PowerQuery para visualización (PowerBI o similar). Entendimiento de procesos de negocio industriales: compras, pagos, inventarios y cuenta de explotación. Inglés profesional, escrito y hablado, para trabajar en un equipo global. Se valora Experiencia con otros ERP como Datasul. Conocimiento de SAP GRC. Experiencia práctica con IA generativa o agéntica aplicada a datos o procesos. Familiaridad con data warehousing y procesos ETL. Metodologías ágiles. ¿Por qué este proyecto? ~ Impacto directo en el aseguramiento de la información financiera de una multinacional. ~ Stack puntero: Celonis EMS, integración SAP y capa de IA generativa y agéntica. ~ Equipo que prima la autonomía y la proactividad, con margen real para proponer ideas. ~100% remoto, full-time y a largo plazo. ~ Oportunidad de convertirte en referente técnico en Celonis e integración SAP. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida #Celonis #ProcessMining #SAP #SQL #Python #Freelance #Shakers

¿Eres especialista en SAP CO o SAP CO-PA y buscas un proyecto estable en modalidad remota? Esta oportunidad puede interesarte. Buscamos incorporar perfiles Senior SAP CO y SAP CO-PA para participar en proyectos de primer nivel, trabajando en entornos SAP y S/4HANA con un alto grado de especialización funcional. ¿Qué perfiles buscamos? Consultor/a SAP CO-PA • Más de 5 años de experiencia en módulos financieros SAP. • Especialización en CO-PA (Profitability Analysis). • Conocimiento del módulo CO y su integración con FI, MM, SD y PP. • Modalidad 100 % teletrabajo. • Banda salarial: 38.000 € – 45.000 €. Consultor/a SAP CO • Más de 5 años de experiencia en implantaciones de CO. • Experiencia en Centros de Beneficio, Centros de Coste, Órdenes de gasto, ingreso e inversión y Cuenta de Resultados. • Experiencia en entornos S/4HANA dentro del ámbito de CO. • Teletrabajo con disponibilidad para asistir puntualmente a reuniones en Madrid. • Banda salarial: 45.000 € – 55.000 €. ¿QUÉ OFRECEMOS? ✔️ Contratación indefinida. Modalidad 100% teletrabajo. Horario : 9-18h L-V. Salario : Entre 38.000 y 55.000€ brutos/año repartidos en 12 pagas (dependiendo del perfil). ¡Si tus expectativas económicas no encajan exactamente en el rango, lo hablamos sin problema! Participación en un proyecto de alta relevancia . Seguro médico y dental con DKV en modalidad de retribución flexible. Acceso a más de 1000 cursos a través de Openwebinars. ️ 23 días de vacaciones. ¿TE SUMAS? ☺️ En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. ♿ Se valorará la condición acreditada de discapacidad.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza . ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: auditorías presenciale s de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ... Coordinación con otros equipos: Industrial Purchasing Manager, Ingeniería, Finanzas ... en aras de cosneguir reducciones de precio. ¿Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción. Nivel de castellano nativo o bilingüe. Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1). Disponibilidad para viajar con frecuencia. Organización y Planificación Conocimientos de SAP. ¿Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Optiak is the modular operating system for enterprise AI. We extract the platform logic companies normally scatter across applications integrations, routing, security, memory, observability, prompt enrichment, and optimization into seven standardized layers that work with any model and any third-party tool, under one governed framework. A platform like ours lives or dies on how well it connects to the customer’s world: their ERPs, CRMs, data lakes, document stores, internal APIs, and legacy systems. We’re hiring a founding architect to own that problem end to end. This is a deliberately unusual role. Most companies split it into three. You’ll do all three, and you should want to: Build the platform primitives that make Optiak integration-ready out of the box. Architect integration strategies with customers as a hands-on, technical solutions partner in pre-sales. Deploy those integrations inside real, regulated enterprise environments as a forward deployed engineer. If you want a narrow brief and a clean spec, this isn’t it. If you want to own how an entire category of enterprise AI gets connected to the systems that run global companies, read on. WHAT YOU'LL WORK ON Build the integrations platform You’ll own Optiak’s Integrations Layer and Prompt Enrichment Layer the parts of the platform responsible for moving the right data to the right place, securely. Design and ship pre-built connectors to major enterprise systems Salesforce, SAP, HubSpot, BigQuery, Google Drive, Slack, and the long tail of internal APIs so customers integrate in days, not quarters. Build the connection module to internal systems: ingestion, normalization, indexing, and permission-checked retrieval across both structured and unstructured data. Own the prompt-enrichment data flow the layer that decides what data a query needs, where it lives, and the most efficient way to retrieve it before a prompt reaches a model. ~ Design integration primitives for MCP and other emerging interoperability standards, so Optiak is the easiest platform to plug into any business ecosystem. ~ Make the core architectural calls: when to copy data, when to federate, and when to query in place. Architect with customers (pre-sales) Work alongside the founders in pre-sales as the technical authority on integration: scope the customer’s data estate, surface constraints early, and design the right integration approach for each deployment. Translate messy enterprise reality legacy ETL, SSO/SAML, data residency, governance into a concrete architecture the customer’s own engineers trust. Be hands-on, not slideware. Prototype, demo against real systems, and earn credibility with customer technical teams. Deploy in the field (forward deployed) Embed with design partners and early enterprise customers to take integrations from architecture to production inside their environment. Navigate security reviews, compliance constraints, and the politics of getting production credentials the work that actually decides whether an AI deployment ships. Codify what you learn into reusable connectors and patterns, and feed it straight back into the platform roadmap. WHAT WE ARE LOOKING FOR Core ~8+ years in backend, platform, or systems engineering, with deep experience in enterprise integrations and complex system architecture. ~ Genuinely hands-on. You write production Python today and want to keep doing so this is not a role that drifts into pure advisory work. ~ Strong data-systems background: data lakes, APIs, batch and streaming pipelines, storage, and indexing. ~ Proven track record designing systems used by large organizations at scale multi-tenant, secure by default, observable, and auditable. Judgment ~ You think in systems, not services. You’ve designed platforms meant to be extended, not shipped once. ~ You make architectural tradeoffs across performance, security, and operational complexity under real constraints. Customer-facing You’re comfortable in front of customers scoping, designing, and defending an architecture with their technical leaders and you’ve worked inside regulated environments (security, compliance, data residency). You can switch between writing code and explaining a design to a CISO in the same day. AI-aware (bonus, but it matters here) Familiarity with retrieval architectures, RAG, context assembly, and how data and integration choices shape LLM latency, cost, and quality. Experience supporting AI products in production.

Optiak is the modular operating system for enterprise AI. We extract the platform logic companies normally scatter across applications integrations, routing, security, memory, observability, prompt enrichment, and optimization into seven standardized layers that work with any model and any third-party tool, under one governed framework. A platform like ours lives or dies on how well it connects to the customer’s world: their ERPs, CRMs, data lakes, document stores, internal APIs, and legacy systems. We’re hiring a founding architect to own that problem end to end. This is a deliberately unusual role. Most companies split it into three. You’ll do all three, and you should want to: Build the platform primitives that make Optiak integration-ready out of the box. Architect integration strategies with customers as a hands-on, technical solutions partner in pre-sales. Deploy those integrations inside real, regulated enterprise environments as a forward deployed engineer. If you want a narrow brief and a clean spec, this isn’t it. If you want to own how an entire category of enterprise AI gets connected to the systems that run global companies, read on. WHAT YOU'LL WORK ON Build the integrations platform You’ll own Optiak’s Integrations Layer and Prompt Enrichment Layer the parts of the platform responsible for moving the right data to the right place, securely. Design and ship pre-built connectors to major enterprise systems Salesforce, SAP, HubSpot, BigQuery, Google Drive, Slack, and the long tail of internal APIs so customers integrate in days, not quarters. Build the connection module to internal systems: ingestion, normalization, indexing, and permission-checked retrieval across both structured and unstructured data. Own the prompt-enrichment data flow the layer that decides what data a query needs, where it lives, and the most efficient way to retrieve it before a prompt reaches a model. ~ Design integration primitives for MCP and other emerging interoperability standards, so Optiak is the easiest platform to plug into any business ecosystem. ~ Make the core architectural calls: when to copy data, when to federate, and when to query in place. Architect with customers (pre-sales) Work alongside the founders in pre-sales as the technical authority on integration: scope the customer’s data estate, surface constraints early, and design the right integration approach for each deployment. Translate messy enterprise reality legacy ETL, SSO/SAML, data residency, governance into a concrete architecture the customer’s own engineers trust. Be hands-on, not slideware. Prototype, demo against real systems, and earn credibility with customer technical teams. Deploy in the field (forward deployed) Embed with design partners and early enterprise customers to take integrations from architecture to production inside their environment. Navigate security reviews, compliance constraints, and the politics of getting production credentials the work that actually decides whether an AI deployment ships. Codify what you learn into reusable connectors and patterns, and feed it straight back into the platform roadmap. WHAT WE ARE LOOKING FOR Core ~8+ years in backend, platform, or systems engineering, with deep experience in enterprise integrations and complex system architecture. ~ Genuinely hands-on. You write production Python today and want to keep doing so this is not a role that drifts into pure advisory work. ~ Strong data-systems background: data lakes, APIs, batch and streaming pipelines, storage, and indexing. ~ Proven track record designing systems used by large organizations at scale multi-tenant, secure by default, observable, and auditable. Judgment ~ You think in systems, not services. You’ve designed platforms meant to be extended, not shipped once. ~ You make architectural tradeoffs across performance, security, and operational complexity under real constraints. Customer-facing You’re comfortable in front of customers scoping, designing, and defending an architecture with their technical leaders and you’ve worked inside regulated environments (security, compliance, data residency). You can switch between writing code and explaining a design to a CISO in the same day. AI-aware (bonus, but it matters here) Familiarity with retrieval architectures, RAG, context assembly, and how data and integration choices shape LLM latency, cost, and quality. Experience supporting AI products in production.

Process Mining Engineer - Celonis & SAP En Shakers colaboramos con una multinacional industrial del sector de la automoción, para incorporar un/a Process Mining Engineer que desarrolle su plataforma de inteligencia de procesos sobre Celonis. Rol técnico, 100% remoto, con impacto directo en el aseguramiento de la información financiera del grupo. El reto El equipo de Compliance Tecnológico opera un sistema de inteligencia de procesos y minería de datos con una capa de IA sobre él, orientado a garantizar la fiabilidad de la información reportada, especialmente la financiera. Ya hay base construida: ahora se busca a alguien que evolucione las soluciones en Celonis EMS, alimentadas por varios ERP SAP (ECC y S/4 HANA Public/Private) y sistemas no SAP. El peso principal recae en el conocimiento técnico de SAP. No se trata de programar especificaciones cerradas, sino de entender el impacto de negocio de lo que se construye y proponer soluciones, incluidas aplicaciones de IA generativa y agéntica. Es un equipo joven y coordinado que prima la autonomía y la proactividad. Responsabilidades Desarrollar y optimizar soluciones de process mining sobre Celonis EMS. Integrar datos de distintos ERP (SAP ECC y S/4 HANA Public/Private) y de sistemas no SAP hacia la plataforma. Modelar y consultar datos con SQL, PQL y Python para automatizar transformaciones y análisis. Apoyar la extracción e integración de datos SAP mediante ABAP. Construir visualizaciones y cuadros de mando con Dax y PowerQuery. Proponer e implementar mejoras con IA generativa y agéntica sobre la base existente. Traducir los datos de procesos en decisiones accionables para los equipos financieros. Requisitos Experiencia sólida y demostrable desarrollando y optimizando soluciones en Celonis EMS. Conocimiento técnico de SAP ECC y S/4 HANA (entornos Public y Private). Manejo de SQL, PQL y Python para manipulación y automatización de datos. Comprensión de ABAP para integraciones y extracción de datos en SAP. Dominio de Dax y PowerQuery para visualización (PowerBI o similar). Entendimiento de procesos de negocio industriales: compras, pagos, inventarios y cuenta de explotación. Inglés profesional, escrito y hablado, para trabajar en un equipo global. Se valora Experiencia con otros ERP como Datasul. Conocimiento de SAP GRC. Experiencia práctica con IA generativa o agéntica aplicada a datos o procesos. Familiaridad con data warehousing y procesos ETL. Metodologías ágiles. ¿Por qué este proyecto? ~ Impacto directo en el aseguramiento de la información financiera de una multinacional. ~ Stack puntero: Celonis EMS, integración SAP y capa de IA generativa y agéntica. ~ Equipo que prima la autonomía y la proactividad, con margen real para proponer ideas. ~100% remoto, full-time y a largo plazo. ~ Oportunidad de convertirte en referente técnico en Celonis e integración SAP. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida #Celonis #ProcessMining #SAP #SQL #Python #Freelance #Shakers

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 220,000 people across 60 countries. We supercharge progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering, Cloud, and AI. Our diverse, creative, and passionate people are the driving force behind our work, consistently raising the bar for excellence. We strive to help our employees find their spark and become the best version of themselves. Candidate needs to work as a Cloud Architect for SAP & provide Complete Technical guidance to the Customer & Support Deals (Greenfield/Brownfield) during Pre-Sales & Post-Sales for RISE with SAP. Bill Of Material Review & Analysis Analyze Early Watch Reports & Technical Data Perform workshops with customer (networking, HA concepts, RACI reviews) The resource would be working on Latest SAP Technologies (BTP/Integration Suite/Cloud Solutions/Upgrade & Migration Strategies) Technical expertise in SAP Basis area. Good understanding & hands-on experience required in S/4 HANA application & HANA database. Hands-on experience in any of hyper scaler (AWS/ Azure/ GCP) is needed. Experience in SAP Upgrade & Migration (OS/DB) is required. Experience in SaaS products (Ariba, Salesforce, C4S etc.) integration with SAP Landscape is plus . Permanent contract; Monday to Friday; Remote based in Spain Representing 165 nationalities across the globe, we pride ourselves on being an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, religion, sex, color, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical disability or genetic information, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with federal, state, and/or local law.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Imprescindibles: Consultor/a SAP CO PA con más de 5 años de experiencia en módulos financieros SAP, especialmente en Profitability Analysis. Dominio del módulo CO y su integración con FI, MM, SD y PP. Experiencia en CO-PA: Account-Based CO-PA y Costing-Based CO-PA. Diseño de características, value fields y estructuras de datos (CE1, CE2, CE3, CE4). Derivaciones de características y reglas de imputación. Análisis de rentabilidad, márgenes y reporting por segmentos de negocio. Conocimiento de CO-OM: centros de coste, órdenes internas y ciclos de reparto. Experiencia en SAP S/4HANA, especialmente en Universal Journal (ACDOCA) y Account-Based CO-PA. Deseables: Experiencia en SAP Analytics Cloud (SAC) Planning y/o PaPM. Conocimientos en herramientas de reporting como Fiori, Analysis for Office o Embedded Analytics. Experiencia en integraciones con Product Costing, Profit Center Accounting o Group Reporting. Conocimiento de procesos avanzados de rentabilidad (margin analysis, predictive accounting). Nociones de BW/4HANA. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Residencia en Madrid y disponibilidad para acudir puntualmente a oficinas del cliente ( teletrabajo 100% con presencialidad puntual ). ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué buscamos en ti? Se requiere perfil con más de 6 años de experiencia en implementaciones end to end de proyectos SAP REFX en procesos de Lease In. Se requiere haber estado en: Mantenimiento de RE con procesos de IFRS16, ASC842 así como diferentes normativas locales - Experto en procesos de renta variable Conocimientos en SAP FI y su integración con REFX Conocimiento de los procesos funcionales y su aplicación al sistema Conocimientos de entornos complejos con contabilizaciones mediante integraciones, e integración contable con otros sistemas. Debe de contar con nivel alto de Inglés Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza . ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: auditorías presenciale s de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ... Coordinación con otros equipos: Industrial Purchasing Manager, Ingeniería, Finanzas ... en aras de cosneguir reducciones de precio. ¿Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción. Nivel de castellano nativo o bilingüe. Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1). Disponibilidad para viajar con frecuencia. Organización y Planificación Conocimientos de SAP. ¿Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Join Qualitice – Junior IT & Compliance Consultant (Life Sciences) Launch your consulting career in Digital Quality & Compliance. Are you passionate about technology, digital transformation and the pharmaceutical industry? Do you want to work on international projects while learning from experienced consultants? At Qualitice , we help leading pharmaceutical, biotechnology and medical device companies deliver compliant digital transformation programmes. Our projects combine IT, Quality, Compliance and Project Management in highly regulated environments. We’re looking for a motivated Junior IT & Compliance Consultant (m/f/d) to join our growing team and develop into a future Computer System Validation (CSV), Computer System Assurance (CSA) or Digital Quality Consultant. No prior CSV experience is required—we’ll provide comprehensive training and mentoring. What you’ll be doing: ✅ Supporting Computer System Validation (CSV) and Computer System Assurance (CSA) projects ✅ Assisting with validation documentation, testing and quality reviews ✅ Supporting implementation projects for systems such as ERP, Veeva, LIMS, MES and eQMS ✅ Participating in GxP risk assessments, supplier assessments and Data Integrity activities ✅ Coordinating project tasks and collaborating with international client teams ✅ Researching and applying regulatory requirements such as GxP, GAMP® 5 , Annex 11 and 21 CFR Part 11 ✅ Supporting audit and inspection readiness activities ✅ Learning from experienced consultants while taking on increasing responsibility What we’re looking for: Bachelor’s or Master’s degree in one of the following: Computer Science Information Technology Engineering Life Sciences Pharmacy Biotechnology Biomedical Engineering Business Informatics or a related discipline Strong interest in digital transformation, IT and regulated industries Excellent analytical and problem-solving skills Proactive, structured and eager to learn Comfortable working in an international environment Fluent English (required) ⭐ German is desirable and a significant advantage. ⭐ Knowledge of pharmaceutical processes, quality management or software validation is a plus, but not required. What you’ll learn Computer System Validation (CSV) and Computer System Assurance (CSA) GAMP® 5 (Second Edition) GxP Compliance Data Integrity Risk Management Project Management Leading enterprise platforms such as SAP, Veeva, LIMS and MES Why join Qualitice? Work with leading international pharmaceutical, biotechnology and medical device companies Flexible remote-first working model ✈️ Opportunities to travel across Germany, Switzerland and Europe ‍ Structured mentoring by experienced senior consultants Fast professional development with increasing responsibility Join a growing specialist consultancy focused on Digital Quality & Compliance Friendly, international and entrepreneurial team culture Location Remote (Europe) with occasional travel to client sites. Candidates must be legally authorised to work within the European Union. Compensation Competitive salary based on experience, plus excellent opportunities for professional development. How to apply Please send your CV or LinkedIn profile together with a short introduction to jobs@qualitice.com . Tell us about: Why you’re interested in consulting Your availability Your language skills Your preferred working location

We are working with a medium sized biometric specialist that are scaling up their biometrics team across Europe due to several new partnerships they have formed and looking for Senior and Principal level biostatisticians. My client is able to offer FSP or multi-sponsor studies across various therapy areas and phases. This is a fully remote position, but the candidate must be located in Spain. Responsibilities: Design, program, and validate complex primary efficacy datasets for clinical studies Develop and quality-check summary tables, listings, figures, and statistical analysis outputs in line with SAP requirements Collaborate with clients to recommend alternative approaches or supplementary analyses when appropriate Create and validate reusable macros to support statistical analyses and graphical outputs Conduct Stage 3 quality control reviews to ensure accuracy and compliance Provide guidance on complex endpoints and analyses while maintaining consistency across clinical development programs Prepare, validate, and review efficacy dataset specifications for individual studies as well as integrated analyses (ISS/ISE) Author Statistical Analysis Plans (SAPs), including ISS/ISE SAPs and DSMB SAPs and Charters Experience Required: Statistics degree or Life Science degree Previous experience working as a biostatistician within a CRO or pharmaceutical environment Track record of independently leading studies Experience working in Oncology is preferred Good working knowledge with SAS For more information, please submit your application. Jack Kavanagh AL Solutions

Procurement Manager Velto Renewables (Velto), a subsidiary of La Caisse (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), is looking for a Procurement Manager to join its team in Madrid, Spain, and work closely with the Head of PMO (Project Management Office) . Velto owns and operates more than 130 solar photovoltaic projects in Spain and France, with a total installed capacity exceeding 607 MW. These assets generate over 936 GWh of clean energy annually, enough to power more than 266,000 homes, while avoiding over 77,000 tonnes of CO₂ emissions each year. Additionally, Velto provides asset management services for La Caisse’s 25% investment in the London Array, one of the world’s largest offshore wind farms. Located 20 km off the coast of Kent, this 630 MW project produces over 2,300 GWh annually, preventing 287,500 tonnes of CO₂ emissions each yea r. Reporting directly to the Head of PMO, the Procurement Manager will be responsible for centralizing, standardizing, and optimizing all purchasing activities across Velto's organization, ensuring operational continuity for our renewable assets while driving cost efficiency and vendor excellen ce. Responsibili ties 1. Company-Wide Procurement Responsib ilityManage all company purchases, including operations, maintenance, finance, legal, IT, consulting, and serv ices.Ensure all departments follow a centralized and controlled procurement pro cess.Standardize purchasing practices across the organiza tion. 2. Operations & Maintenance S upportEnsure materials, spare parts, and services are always available to prevent operational dow ntime.Support maintenance teams with timely purchasing aligned with O&M sche dules.Secure critical supplies to guarantee the continuous operation of renewable a ssets. 3. Vendor Qualif icationIdentify reliable suppliers for all company needs.Verify vendor quality, certifications, financial stability, and relevant expe rience.Ensure only qualified vendors are used across all depar tments. 4. Vendor Ma nagementMaintain and manage supplier relationships compa ny-wide.Monitor vendor performance (quality, cost, delivery, s ervice).Resolve issues and replace underperforming vendors as needed. 5. Purchasing & Cos t ControlCompare quotations and negotiate the best prices and payme nt terms.Ensure cost efficiency and strict adherence to budget control.Avoid unnecessary spending while maintaining quality and servic e levels. 6. Order & Delivery ManagementIssue and manage purcha se orders.Track deliveries and ensure timeline s are met.Coordinate with internal teams and suppliers. Education and experienceBachelor's and/or Master's degree in Engineering, Business Administration, or Supply Chain Management;Excellent command of written and spoken English a nd Spanish;5-8 years of experience in procurement or purchasing roles, with a focus on industrial or ener gy sectors;2+ years of relevant experience within the renewable energy industry (solar PV, wind , or BESS);Desirable experience with ERP systems (MSFT Dynamics, SAP, Navision) for purchase order management;Desirable experience in vendor qualification and contract n egotiation.

SAP Business Analyst – Order-to-Cash Remote (within Spain) Sanoma Learning Spain | Fully remote | Full-time Have you come from a technical SAP background and made the move into business analysis? That foundation isn't just a bonus here — it's exactly what this role is built around. The Role We're looking for someone who has worked close to SAP — configuring, supporting, implementing — and now finds themselves more energised by facilitating, analysing and connecting than by hands-on technical execution. At Sanoma Learning you'll work at the heart of our global commercial processes: from the moment a customer places an order to the moment the invoice is paid. Your mission is to keep improving those processes — and to do that well, you'll need to speak the language of both IT and the business. Who you are - SAP technical roots, business analysis focus now. You've worked hands-on with SAP and that background means you understand the technical implications of a design decision without needing them spelled out. - Comfortable with stakeholders at every level. You listen well, can structure vague requirements into clear solutions, and adapt your communication depending on the audience. - Solid grasp of O2C / commercial processes. You're familiar with how sales, logistics or billing flows work. What you'll do - Be the go-to person for everything O2C in SAP: incidents, improvements and new functionality - Gather requirements from business stakeholders and turn them into clear functional specifications and user stories - Coordinate with SAP consultants and developers to make sure solutions make sense both technically and operationally - Lead or support user acceptance testing (UAT) and validate that what's delivered matches what was asked for - Spot opportunities for continuous improvement across SAP-based processes - Produce functional documentation, blueprints and solution designs that are actually useful long-term Must have - Hands-on experience working with SAP in a business environment (SD, MM, PP or similar) - Strong understanding of Order-to-Cash / Order-to-Invoice processes - Experience gathering requirements, writing user stories or functional specifications - Ability to communicate fluently with both technical and business audiences - Fluent English Nice to have - Experience with SAP S/4HANA or ECC to S/4 migration projects - Knowledge of SAP integrations (CPI, BTP) or SAP Fiori - Experience working in Agile environments - Exposure to FI/CO modules or financial processes What we offer We offer you a key position with interesting and challenging tasks, a good view to the Sanoma and opportunities for professional growth. You also have the possibility to be part of the team delivering the most important ERP solution development project we’ve met so far in Sanoma Learning. You will be part of a highly motivated and experienced team in an open and informal setting, where initiative is expected and rewarded. Fully remote — open to candidates legally based in Spain. ⚠️ Application requirement Please submit your CV in English. Applications submitted in other languages will not be considered. About Sanoma Learning: Sanoma Learning is the leading European learning company, serving over 20 million students in eleven countries. We offer printed and digital learning materials as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education. The development of our methodologies is based on deep teacher and student insight and really understanding their needs. By combining our educational technologies and pedagogical expertise, we create learning products and services with the highest learning impact. Digital Products With 650 colleagues spread over 60 teams across Europe, Sanoma Learning's Digital Products department contributes to our company's goal of helping students reach their full potential with our best-in-class learning solutions. Together, we innovate and contribute to an ever-changing world of education. We all share a deep-rooted passion for education. Every day, our methods and technology have the ability to positively impact millions of young minds across Europe. In our Product organization, you will join the largest cross-cultural community of Sanoma Learning and contribute to the digital transformation and future of education in Europe. Sanoma Learning is part of Sanoma, an innovative and agile learning and media company, impacting the lives of millions of people every day. For more information: /

SAP JVA Consultant 6+ Month Contract Spain / Portugal (Preferred) I'm currently supporting a large international organisation looking to hire an experienced SAP JVA (Joint Venture Accounting) Consultant for a long-term project. Contract Details • Initial 6-month contract • Strong likelihood of extension • Spain or Portugal preferred • Immediate start preferred We're looking for consultants with strong experience across: • SAP JVA (Joint Venture Accounting) • SAP FI / CO • S/4HANA Finance • Integration with modules such as MM, PM and PS • Experience working on large-scale SAP implementation or transformation projects This is an excellent opportunity to join a major international SAP programme with a long-term roadmap.

Seleccionamos un/a consultor de SAP FICO para incorporación directa en plantilla de cliente. Requisitos: Formación: Ingeniería o similar o FPII. Inglés: B2 Al menos 3 años de experiencia como consultor/a de SAP FICO Experiencia en proyectos de implementación. Experiencia con S4/HANA o S4/HANA Cloud. Se ofrece: • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. • Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Incorporación directa en cliente. Modelo híbrido de trabajo (oficina + remoto) muy flexible. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Category Buyer/ Buyer Senior o Similares. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de Compras Industriales en el área de Defensa! Formarás parte de un equipo clave dentro del negocio de Defensa, donde trabajamos con tecnologías estratégicas y programas de alto impacto para reforzar las capacidades nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Ejecutar la estrategia definida dentro de la categoría de compras asignada. • Gestionar el ciclo integral de compras de materiales de una categoría o tecnología. • Preparar, liderar y cerrar procesos de RFQ/RFP, así como análisis comparativos y adjudicaciones. • Evaluar, seleccionar y homologar proveedores tanto nacionales como internacionales. • Negociar precios, términos contractuales, plazos y condiciones de suministro. • Coordinarte con Planificación, Producción, Calidad, Ingeniería, Logística, Legal y otras áreas • Asegurar el cumplimiento de normativas específicas (ITAR, EAR y normativa española aplicable). • Realizar seguimiento activo de subcontrataciones en proveedores. • Analizar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación. • Impulsar iniciativas de ahorro y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! ✅ Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en compras en Defensa, Aeronáutica, Seguridad o Industria. ✅ Experiencia demostrable en gestión y emisión de pedidos. ✅ Experiencia en negociaciones complejas y gestión de contratos. ✅ Manejo de herramientas de compras y ERP (SAP, Ariba u otros). ✅ Inglés alto. ✅ Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido que te permitirá conciliar y organizar tu trabajo con libertad. • Plan de carrera adaptado a ti • Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos para tu bienestar • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Entrevista técnica : Te explicaremos el proyecto y evaluaremos tus conocimientos. Incluye pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica). Oferta y bienvenida : Si todo encaja, ¡te unimos al equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Adecco estamos en búsqueda de un Responsable de Logística y Almacén para una empresa multinacional en Bilbao. Se trata de una posición clave dentro de operaciones, con impacto directo en la eficiencia del almacén, la gestión de equipos y la mejora continua en un entorno altamente automatizado. ¿Que harás? Gestión operativa Supervisar la actividad diaria del almacén: entradas, almacenamiento, preparación de pedidos e inventarios Planificar recursos en función de la carga de trabajo Coordinarse con operadores logísticos externos (3PL) Supervisar el mantenimiento de instalaciones y sistemas automatizados Garantizar el control de inventario y participar en cierres Mejora continua y control Seguimiento de KPIs y análisis de desviaciones Implantación de mejoras en procesos y operaciones Participación en auditorías de seguridad, calidad y medio ambiente Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares Gestión de equipos Liderar, motivar y desarrollar un equipo amplio Definir objetivos, realizar seguimiento del desempeño y dar feedback continuo Detectar necesidades formativas y colaborar en planes de desarrollo Participar en procesos de selección y acogida de nuevas incorporaciones Fomentar un buen clima laboral y trabajo en equipo Seguridad ~ Promover una cultura preventiva y garantizar entornos de trabajo seguros ¿Que necesitas? Formación universitaria, preferiblemente técnica. Experiencia de al menos 5-8 años en logística industrial Experiencia en gestión de equipos Nivel de inglés B2 o superior Conocimientos de SAP (WM/PM)

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At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Demand Planner Manager in Pinto, Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your planning expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll combine responsibilities of demand planning with product configuration management and change control. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Production, Purchase and Industrial), coordinate and consolidate demand from the main leading manufacturing units and much more. You’ll specifically take care of ensuring proper alignment between demand from leading manufacturing units and the industrial and engineering execution of the site, but also analyze variations in bogie demand and process them using dedicated advanced planning tools. We’ll look to you for: Advanced creation and maintenance of Bills of Materials (BOMs) in SAP for the different bogies manufactured at the site. Ensure consistency between demand, product structures, and manufacturing planning. Translate demand changes into a stable and rolling manufacturing plan. Ensure maximum workload stability for the production center. Secure compliance with delivery dates required by the leading units. Minimize finished goods inventory levels while balancing capacity, demand, and deliveries. Be accountable for the configuration of products delivered to the different customer units. Coordinate product design evolutions (Engineering Changes). Ensure correct implementation of design changes in manufactured bogies. Act as the interface between Engineering, Production, Supply Chain, and the leading units for effective change management. Ensure traceability and consistency of delivered configurations. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Technical or University degree in Engineering or related. 5 years of experience in similar positions. Experience working with SAP. Intermediate English wil be valuable. Knowledge or experience of industrial manufacturing. Desearible knowlodge of metallic materials. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for planning Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a Oracle BRM Proyecto Copérnico en Telefónica, área de procesos en producción facturación. Cualificaciones/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas SAP y otras soluciones de gestión, BRM (Nivel Avanzado) Cobol cics y db2. Lenguaje sql, programación cobol, jcl, rexx. Imprescindible nivel alto en control-M y poder manejarse también con Putty y comandos Lynux Experiencia en implantación del producto de facturación Oracle BRM Conocimientos en: Oracle Communications Billing and Revenue Management 2020 (BRM) Oracle Communications BRM Elastic Charging Engine (ECE) Oracle Communications BRM Cloud Native 2020 Implementation DOCKER KUBERNETES HELM DBAAS Instance Traefik (controlador de KUBERNETES) Prometheus y Grafana (Monitorizacion del Cluster) OpenSearch FluenTD WebLogic KUBERNETES Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función de la experiencia en 12 pagas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting highly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a qualified Coordinator Part Management. German Speaker Join an international division and work alongside with some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your benefits: Competitive Salary. Long-term secure contract. International Project with top technologies Possibility of working remotely with a flexible schedule. Integration in a highly qualified team of professionals. Travel abroad with your project. Specialized training and continuous professional development. Social benefits and flexible compensation plan. Responsibilities: Regular coordination with component owners, test engineers, procurement, planners, and suppliers Updating part numbers and checking stock levels in SAP Creation of orders including obtaining signatures: parts ordering, transport, workshop, and scrapping Tracking and communicating delivery and pickup times of shipped parts, as well as escalating in case of non-compliance Requirements Junior profile (1 YoE+) with previous experience in automotive (OEMs). German speaker We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 2. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 3. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 4. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 5. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 6. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 7. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 2. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,…). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 3. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 4. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 5. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 6. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años) Valorable experiencia en sectores industriales Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales Inglés nivel intermedio Nivel medio–alto de Excel

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas. Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Procesos de MRP y logística Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

On behalf of our client we are currently seeking a SAP Central finance consultant (Freelance) Customer: our client is a multinational consultancy company, working for and end client in the Fashion industry Duration: 6 months + likely extensions Location : remote from Italy or Spain + travels to US Expected Skill Set: SAP Central Finance (Hands-on experience, functional analysis) English speaker If you are available and interested I look forward to receiving your application!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equip o!Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial . ¿Qué hará s?Buscamos u n/a Experto/a Senior en SAP FICO con al me nos 5 años de experie ncia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricant e. ¿Qué buscamos en ti?Mínimo 5 años de exper iencia en implementaciones de SAP FI.Dominio profundo del ár ea de General Ledge r (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicacion es en procesos de imp uest os.Sólida experienc ia en Accounts Receivabl e ( AR) y Accounts Payabl e (AP), incluyendo integraciones con GL.Conocimiento avanzad o del ecosiste ma SAP y sus distintas áreas funcional es.Comprensió n del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del produc to.Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc .). Lo que te ofrec emosEstabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financi era.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacio nal.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abie rto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ri tmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializart e!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de In dra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesida des . ¿Cómo es nuestro proceso de sele cción Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que bus camos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es neces ario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profes ionales.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Consultor/a SSFF EC, con conocimientos funcionales (core) y experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central. Configuración de: Data Models (Corporate, Succession, Country-specific), Business Rules, Workflows Gestión de estructura organizativa: Posiciones, Job Classification, Foundation Objects, Gestión de empleados (hire, rehire, termination, cambios organizativos) Experiencia en proyectos de: Migración de SAP HCM On-Premise a SuccessFactors, Transformación hacia SAP S/4HANA Data Migration: Uso de templates (Import/Export), Data cleansing y validación Participación en: Fit-to-Standard workshops, Gap analysis, Testing (UAT, SIT) ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En NTT Data Industry - Operations , ayudamos a las compañías de Oil&Gas, Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en proyectos de Supply Chain Execution con conocimiento funcional y operativo del sector Oil & Gas . Te incorporarás a un equipo especializado en transformación de operaciones logísticas y cadena de suministro , participando en proyectos nacionales e internacionales para compañías líderes del sector energético. ¿Qué harás en tu día a día? Participar en proyectos de transformación digital y optimización de procesos de Supply Chain. Analizar y diseñar procesos de planificación, logística, almacenes y ejecución operativa. Colaborar con clientes del sector Oil & Gas para identificar oportunidades de mejora. Definir requerimientos funcionales y apoyar la implantación de soluciones tecnológicas. Coordinar workshops y sesiones de trabajo con negocio y equipos técnicos. Elaborar documentación funcional y presentaciones ejecutivas. Participar en iniciativas de preventa y desarrollo de negocio. ¿Y qué necesitas para hacer todo esto? Entre 3 y 5 años de experiencia en Supply Chain, logística o ejecución de operaciones. Experiencia o conocimiento del sector Oil & Gas. Conocimiento funcional de procesos de: Gestión logística, Operaciones de almacén, Transporte, Inventario, Planificación operativa. Experiencia trabajando en proyectos de transformación o implantación. Nivel alto de inglés. Capacidad analítica y orientación a cliente. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. También valoraremos... Experiencia con soluciones SAP (EWM, TM, MM, IBP, S/4HANA) u otras plataformas SCM. Experiencia en consultoría. Conocimiento de metodologías Agile. Experiencia en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia. Proceso de revisiones salariales anuales. Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral. Beneficios sociales y retribución flexible. Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente. Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos!

JinkoSolar (NYSE: JKS) is one of the world’s largest solar module manufacturers. We distribute our solar products and sell our solutions and services to a diversified international utility, commercial and residential customer base all over the world. We are currently offering a remote role in Spain for a Logistics Specialist Provides overall support to sales, operations, logistics, internal peers and order execution with clients ~ Reviews and processes purchase agreements with high level of accuracy, supports sales in case of changes has to be done in CRM (salesforce.Collaborates with accounting department to resolve outstanding AR issues and client credit availability, taking into consideration existing orders and deliveries ~ Liaises with internal departments and external logistics service providers to ensure shipment and delivery of shipment documents ~ Monitors and checks delivery of orders, provides status updates and confirm delivery schedules ~ Maintains and updates internal documentation and ensures high data accuracy in ERP (SAP)Updates internal peers and customer about order fulfilment status ~ Monitors order fulfilment process inclusive delivery and analyses and helps to solves logistics issues ~ Assists in developing logistics plans and procedures ~ Degree or vocational training in business or engineering ~ Proficient in Spanish, English & Chinese ~ Good knowledge and experience of CRM salesforce.Knowledge of SAP ECC 6.0 ~ Self-starter attitude, willing and able to work remotely in and with virtual team Apply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar!

JinkoSolar (NYSE: JKS) is one of the world's largest solar module manufacturers. We distribute our solar products and sell our solutions and services to a diversified international utility, commercial and residential customer base all over the world. Interested in joining us? We are currently offering a remote role in Spain for a Logistics Specialist Your Responsibilities Provides overall support to sales, operations, logistics, internal peers and order execution with clients Reviews and processes purchase agreements with high level of accuracy, supports sales in case of changes has to be done in CRM (salesforce.com) Provides timely follow-up to customers, order fulfilment, sales managers, and internal peers Interacts with clients in a clear and professional manner Collaborates with accounting department to resolve outstanding AR issues and client credit availability, taking into consideration existing orders and deliveries Responsible for both inbound and outbound tasks, depending on business needs Order Processing: Liaises with internal departments and external logistics service providers to ensure shipment and delivery of shipment documents Works with customer and internal departments to facilitate payment as to defined payment terms inclusive payment reminders Monitors and checks delivery of orders, provides status updates and confirm delivery schedules Maintains and updates internal documentation and ensures high data accuracy in ERP (SAP)Updates internal peers and customer about order fulfilment status Monitors order fulfilment process inclusive delivery and analyses and helps to solves logistics issues Assists in developing logistics plans and procedures Ensures high customer satisfaction at all times Ensures compliance of internal processes and policies and external regulations at all times Your Profile Degree or vocational training in business or engineering Experience in sales or sales support in a comparable industry Good knowledge of sales support processes Proficient in Spanish, English & Chinese Good knowledge and experience of CRM salesforce.com Knowledge of SAP ECC 6.0 Self-starter attitude, willing and able to work remotely in and with virtual team Apply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar!

JinkoSolar (NYSE: JKS) is one of the world’s largest solar module manufacturers. We distribute our solar products and sell our solutions and services to a diversified international utility, commercial and residential customer base all over the world. We are currently offering a remote role in Spain for a Logistics Specialist Provides overall support to sales, operations, logistics, internal peers and order execution with clients ~ Reviews and processes purchase agreements with high level of accuracy, supports sales in case of changes has to be done in CRM (salesforce.Collaborates with accounting department to resolve outstanding AR issues and client credit availability, taking into consideration existing orders and deliveries ~ Liaises with internal departments and external logistics service providers to ensure shipment and delivery of shipment documents ~ Monitors and checks delivery of orders, provides status updates and confirm delivery schedules ~ Maintains and updates internal documentation and ensures high data accuracy in ERP (SAP)Updates internal peers and customer about order fulfilment status ~ Monitors order fulfilment process inclusive delivery and analyses and helps to solves logistics issues ~ Assists in developing logistics plans and procedures ~ Degree or vocational training in business or engineering ~ Proficient in Spanish, English & Chinese ~ Good knowledge and experience of CRM salesforce.Knowledge of SAP ECC 6.0 ~ Self-starter attitude, willing and able to work remotely in and with virtual team Apply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar!

Process Mining Engineer - Celonis & SAP En Shakers colaboramos con una multinacional industrial del sector de la automoción, para incorporar un/a Process Mining Engineer que desarrolle su plataforma de inteligencia de procesos sobre Celonis. Rol técnico, 100% remoto, con impacto directo en el aseguramiento de la información financiera del grupo. El reto El equipo de Compliance Tecnológico opera un sistema de inteligencia de procesos y minería de datos con una capa de IA sobre él, orientado a garantizar la fiabilidad de la información reportada, especialmente la financiera. Ya hay base construida: ahora se busca a alguien que evolucione las soluciones en Celonis EMS, alimentadas por varios ERP SAP (ECC y S/4 HANA Public/Private) y sistemas no SAP. El peso principal recae en el conocimiento técnico de SAP. No se trata de programar especificaciones cerradas, sino de entender el impacto de negocio de lo que se construye y proponer soluciones, incluidas aplicaciones de IA generativa y agéntica. Es un equipo joven y coordinado que prima la autonomía y la proactividad. Responsabilidades Desarrollar y optimizar soluciones de process mining sobre Celonis EMS. Integrar datos de distintos ERP (SAP ECC y S/4 HANA Public/Private) y de sistemas no SAP hacia la plataforma. Modelar y consultar datos con SQL, PQL y Python para automatizar transformaciones y análisis. Apoyar la extracción e integración de datos SAP mediante ABAP. Construir visualizaciones y cuadros de mando con Dax y PowerQuery. Proponer e implementar mejoras con IA generativa y agéntica sobre la base existente. Traducir los datos de procesos en decisiones accionables para los equipos financieros. Requisitos Experiencia sólida y demostrable desarrollando y optimizando soluciones en Celonis EMS. Conocimiento técnico de SAP ECC y S/4 HANA (entornos Public y Private). Manejo de SQL, PQL y Python para manipulación y automatización de datos. Comprensión de ABAP para integraciones y extracción de datos en SAP. Dominio de Dax y PowerQuery para visualización (PowerBI o similar). Entendimiento de procesos de negocio industriales: compras, pagos, inventarios y cuenta de explotación. Inglés profesional, escrito y hablado, para trabajar en un equipo global. Se valora Experiencia con otros ERP como Datasul. Conocimiento de SAP GRC. Experiencia práctica con IA generativa o agéntica aplicada a datos o procesos. Familiaridad con data warehousing y procesos ETL. Metodologías ágiles. ¿Por qué este proyecto? Impacto directo en el aseguramiento de la información financiera de una multinacional. Stack puntero: Celonis EMS, integración SAP y capa de IA generativa y agéntica. Equipo que prima la autonomía y la proactividad, con margen real para proponer ideas. 100% remoto, full-time y a largo plazo. Oportunidad de convertirte en referente técnico en Celonis e integración SAP. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida #Celonis #ProcessMining #SAP #SQL #Python #Freelance #Shakers

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza . ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity . ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: Liderar auditorías presenciale s de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ... Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor. Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería . Coordinación con otros equipos: Industrial Purchasing Manager, Ingeniería, Finanzas ... en aras de cosneguir reducciones de precio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción. Nivel de castellano nativo o bilingüe. Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1). Disponibilidad para viajar con frecuencia. Capacidad analítica y orientación a resultados. Organización y Planificación Liderazgo Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico . Servicio de comedor . Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. • Asegurar la correcta comunicación entre áreas. • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones. • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial • Planificación de la producción (S&OP, MRP) • Logística y distribución • Lean Manufacturing y mejora continua • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) • Control de costes y análisis de desviaciones • ERP (SAP o similar) • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados • Pensamiento analítico • Capacidad de ejecución • Comunicación transversal • Resolución de problemas • Liderazgo • Capacidad de planificación y organización • Adaptabilidad

Role: SAP R2R Business Consultant – APARBA_FI Location: REMOTE Start Date: Immediate Duration: Until end of 2026, with possible extension to Jan/Feb 2027 Workload: Full-time, 100% allocation Language: English (mandatory) Rate : 350 Euros per day all inclusive Role Overvie wSAP R2R Business Consultant focused on AP/AR, Banking, and FI processes, supporting ongoing finance transformation and operations with strong emphasis on Accounts Payable and financial integrations . Key Responsibiliti esStrategy & Planning: Support R2R process alignment within SAP FI, particularly AP/AR and banking process esAssessment: Analyse current financial processes, interfaces, and identify improvement are asConfiguration & Support: Work hands-on with SAP FI modules, especially AP, AR, and banking functionaliti esStakeholder Management: Collaborate with finance teams and technical teams across functio nsTesting & Delivery: Support UAT, issue resolution, and deployment activiti es Must-Have Requireme nts5 Plus years years SAP FI consulting experience (R2R foc us)Strong knowledge of AP, AR, Banking, and financial proces sesExperience with SAP interfaces and integrati ons

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. Elaboración de Finiquitos. Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. Elaboración de informes mensuales. Contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Experiencia en Meta 4 People Net Requisitos deseables: Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina. Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma. Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina. Conocimientos en gestión de expatriados. Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>>

Optiak is the modular operating system for enterprise AI. We extract the platform logic companies normally scatter across applications integrations, routing, security, memory, observability, prompt enrichment, and optimization into seven standardized layers that work with any model and any third-party tool, under one governed framework. A platform like ours lives or dies on how well it connects to the customer’s world: their ERPs, CRMs, data lakes, document stores, internal APIs, and legacy systems. We’re hiring a founding architect to own that problem end to end. This is a deliberately unusual role. Most companies split it into three. You’ll do all three, and you should want to: Build the platform primitives that make Optiak integration-ready out of the box. Architect integration strategies with customers as a hands-on, technical solutions partner in pre-sales. Deploy those integrations inside real, regulated enterprise environments as a forward deployed engineer. If you want a narrow brief and a clean spec, this isn’t it. If you want to own how an entire category of enterprise AI gets connected to the systems that run global companies, read on. WHAT YOU'LL WORK ON Build the integrations platform You’ll own Optiak’s Integrations Layer and Prompt Enrichment Layer the parts of the platform responsible for moving the right data to the right place, securely. Design and ship pre-built connectors to major enterprise systems Salesforce, SAP, HubSpot, BigQuery, Google Drive, Slack, and the long tail of internal APIs so customers integrate in days, not quarters. Build the connection module to internal systems: ingestion, normalization, indexing, and permission-checked retrieval across both structured and unstructured data. Own the prompt-enrichment data flow the layer that decides what data a query needs, where it lives, and the most efficient way to retrieve it before a prompt reaches a model. Design integration primitives for MCP and other emerging interoperability standards, so Optiak is the easiest platform to plug into any business ecosystem. Make the core architectural calls: when to copy data, when to federate, and when to query in place. Architect with customers (pre-sales) Work alongside the founders in pre-sales as the technical authority on integration: scope the customer’s data estate, surface constraints early, and design the right integration approach for each deployment. Translate messy enterprise reality legacy ETL, SSO/SAML, data residency, governance into a concrete architecture the customer’s own engineers trust. Be hands-on, not slideware. Prototype, demo against real systems, and earn credibility with customer technical teams. Deploy in the field (forward deployed) Embed with design partners and early enterprise customers to take integrations from architecture to production inside their environment. Navigate security reviews, compliance constraints, and the politics of getting production credentials the work that actually decides whether an AI deployment ships. Codify what you learn into reusable connectors and patterns, and feed it straight back into the platform roadmap. WHAT WE ARE LOOKING FOR Core 8+ years in backend, platform, or systems engineering, with deep experience in enterprise integrations and complex system architecture. Genuinely hands-on. You write production Python today and want to keep doing so this is not a role that drifts into pure advisory work. Strong data-systems background: data lakes, APIs, batch and streaming pipelines, storage, and indexing. Proven track record designing systems used by large organizations at scale multi-tenant, secure by default, observable, and auditable. Judgment You think in systems, not services. You’ve designed platforms meant to be extended, not shipped once. You make architectural tradeoffs across performance, security, and operational complexity under real constraints. Customer-facing You’re comfortable in front of customers scoping, designing, and defending an architecture with their technical leaders and you’ve worked inside regulated environments (security, compliance, data residency). You can switch between writing code and explaining a design to a CISO in the same day. AI-aware (bonus, but it matters here) Familiarity with retrieval architectures, RAG, context assembly, and how data and integration choices shape LLM latency, cost, and quality. Experience supporting AI products in production.

Celeo es una compañía internacional especializada en el desarrollo, inversión y gestión de infraestructuras energéticas en mercados de alto crecimiento. Con presencia internacional, impulsa proyectos sostenibles y estratégicos que contribuyen al desarrollo económico y a la transición energética. Buscamos un HR Generalist con proyección internacional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un entorno internacional donde darás soporte a la gestión de Recursos Humanos en distintos países, asegurando el buen funcionamiento de los procesos y una experiencia de empleado consistente y alineada con los estándares del grupo. Tendrás un rol clave en la ejecución y coordinación de la operativa de RRHH en el día a día, contribuyendo a la correcta implantación de procesos, políticas y herramientas en el ámbito local. Al mismo tiempo, trabajarás en coordinación con el equipo global, lo que te permitirá adquirir una visión transversal de las iniciativas internacionales y participar progresivamente en proyectos corporativos. ¿Cuáles serán tus funciones? · Gestionar procesos end-to-end de RRHH (recruiting, onboarding, administración de personal, offboarding) · Coordinar y hacer seguimiento de la formación en España y Perú · Supervisar la gestión de nómina y beneficios en ambos países · Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local · Elaborar y analizar KPIs de RRHH para la toma de decisiones · Participar en la implantación de herramientas y procesos globales · Colaborar en iniciativas de desarrollo, formación y proyectos corporativos ¿Qué buscamos? · +4 años de experiencia como HR Generalist (entornos operativos) · Experiencia gestionando más de un país (idealmente España + LATAM) · Nivel de Inglés autónomo · Background en procesos completos de RRHH , con foco en ejecución · Capacidad analítica y experiencia con KPIs y reporting · Interés real por desarrollarse en un entorno internacional · Valorable: experiencia en proyectos de RRHH y conocimiento de herramientas como SAP/SuccessFactors Celeo es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades. La presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de sexo, raza, orientación sexual o cualquier otro motivo. Celeo promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de sexo, edad, religión, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.