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EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. 📍 Ubicación: Madrid 🏗️ Proyecto: Delegación Centro 🚀 Incorporación: Inmediata 📝 Resumen del Puesto Buscamos un/a 👷 ♂️ Técnico de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales altamente cualificado/a para liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la seguridad, salud y bienestar laboral en la Delegación Centro y con sede en Madrid. El candidato ideal deberá contar con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, incluyendo experiencia demostrable tanto en obra civil como en edificación, conocimientos y experiencia en implantación ISO 45001. El Técnico se integrará dentro del Servicio de Prevención Propio de Eiffage Construcción. 🎯 Funciones Principales • Coordinar, implantar y controlar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Supervisar y asesorar sobre medidas preventivas en nuestras obras de construcción., • Identificar riesgos potenciales y establecer medidas correctoras y preventivas., • Coordinar con subcontratas, equipos técnicos y dirección de obra., • Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas., • Redacción de informes técnicos, evaluaciones de riesgos y análisis de accidentes/incidentes., • Realizar acciones formativas de art. 19., • Participar en comités de seguridad y reuniones técnicas., • Titulación universitaria de carácter técnico., • Técnico Superior en PRL con las 3 especialidades:, • Seguridad en el Trabajo, • Higiene Industrial, • Ergonomía y Psicosociología Aplicada, • Mínimo 10 años de experiencia en el sector construcción., • Experiencia imprescindible en obra civil y edificación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento actualizado de normativa PRL., • Alta capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Incorporación inmediata en multinacional líder del sector., • Proyecto de gran visibilidad nacional e internacional., • Remuneración competitiva, a negociar según experiencia y valía., • Vehículo de empresa y recursos necesarios para el puesto. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Responsable de PRL (Sector Renovables) Empresa internacional del sector de las energías renovables, con amplia trayectoria en ingeniería, construcción y operación de proyectos eólicos y solares. La organización destaca por su enfoque técnico, su cultura de seguridad y su capacidad de ejecutar proyectos complejos tanto en España como en otros países de Europa. Con un equipo multidisciplinar y un compromiso firme con la mejora continua, la compañía impulsa soluciones sostenibles y de alto rendimiento para el desarrollo energético. Descripción del puesto Se incorpora un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la estrategia de PRL y coordinar al equipo técnico en obra. Será la figura referente de la seguridad en los proyectos y reportará directamente a la Dirección de Prevención. Funciones principales • Desarrollar, actualizar e implantar el Sistema de Gestión de PRL de la compañía., • Elaborar y revisar evaluaciones de riesgos, procedimientos de trabajo seguro, planes de comunicación y resto de documentación preventiva., • Impartir formación en PRL y asegurar la correcta transmisión de la cultura de seguridad., • Analizar accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivas y preventivas., • Planificar, diseñar y realizar auditorías internas., • Colaborar en la preparación y coordinación de auditorías externas., • Supervisar y coordinar al personal técnico de PRL en campo., • Realizar visitas a obra en proyectos nacionales e internacionales para verificar el cumplimiento normativo y de los estándares internos. Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia mínima de 5 años como Responsable de Seguridad en servicios de prevención propios, en construcción, ingeniería o renovables., • Capacidad de gestión: organización, planificación, supervisión, control y toma de decisiones., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales, principalmente a nivel nacional. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario competitivo según valía., • Entorno profesional sólido, técnico y con buen ambiente laboral., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Medioambiental para un proyecto de edificación singular que estamos ejecutando en Madrid Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan Medioambiental. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Elaborar, implantar y realizar el seguimiento del Plan medioambiental en la obra., • Asesorar al personal y gestionar los medios de la obra para mantener los certificados medioambientales., • Supervisar la producción para confirmar que se cumplen las normas de Medio ambiente. Requisitos mínimos -Ingenieria Técnica o Superior; Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas -Master en Calidad y Medio Ambiente -Imprescindible aportar al menos 1 años de experiencia como Técnico/a de Medioambiental en obra. SE OFRECE: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Madrid

¿Cuentas con formación y experiencia en mantenimiento industrial? ¡Entonces queremos conocerte! Desde Adecco estamos colaborando para incorporar un/a Electromecánico/a en la fábrica de nuestro cliente ubicada en Zarzalejo (Madrid), referente en el sector lácteo. Te integrarás en el equipo de mantenimiento de la planta. Requisitos: • Experiencia industrial., • Formación Profesional en la rama de mantenimiento (requisito indispensable)., • Experiencia previa en mantenimiento electromecánico en entorno industrial, preferiblemente en industria alimentaria., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo., • Capacidad para trabajar en la planta de Zarzalejo y forma de llegar., • Fp medio o superior Tus funciones serán: • Realizar revisiones de mantenimiento preventivo para comprobar el estado de las instalaciones y equipos industriales, asegurando su correcto funcionamiento y detectando posibles anomalías., • Ejecutar intervenciones de mantenimiento mecánico y eléctrico (correctivo, programado, de seguridad, etc.), valorando previamente su alcance con el fin de evitar y corregir fallos que puedan afectar al rendimiento de la instalación, a la calidad del producto o a la seguridad., • Realizar las intervenciones siguiendo los principios de funcionamiento de los procesos alimentarios propios de la industria láctea, con especial cuidado para evitar incidencias de calidad., • Consultar la documentación técnica necesaria (esquemas, planos, etc.) para la correcta ejecución de los trabajos., • Cumplimentar y tramitar la documentación generada en las intervenciones (OT’s, notificaciones en SAP, repuestos utilizados)., • Mantener en buen estado las herramientas e instrumentos de trabajo., • Garantizar el orden y la limpieza del entorno de trabajo., • Participar activamente en los procedimientos del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales., • Comunicar al Jefe de Equipo cualquier incidencia o riesgo detectado. Se ofrece: • Incorporación a un puesto estructural en empresa líder del sector lácteo., • Contrato eventual inicial con posterior transformación a indefinido., • Trabajo a turnos rotativos de lunes a domingo., • Rango salarial entre 21.000€ y 29.000€ (con pluses ya incluidos) en función de la experiencia aportada. Si te interesa, envíame tu CV actualizado y lo comentamos. Un cordial saludo,

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, buscamos un/a Desarrollador/a GIS para incorporarse al Departamento de Tecnologías de la Información. La misión del puesto es liderar el desarrollo y la arquitectura del sistema GIS de la compañía, impulsando la automatización, la modernización y la integración de datos geoespaciales mediante tecnologías avanzadas. Funciones principales: • Liderar el desarrollo y la arquitectura del sistema GIS corporativo., • Automatizar procesos GIS y cargas mediante Python.-, • Diseñar, implementar y mantener herramientas y flujos de trabajo GIS., • Desarrollar aplicaciones web basadas en GIS., • Trabajar con tecnologías GIS tanto ESRI como open source., • Garantizar la integridad, disponibilidad y actualización del sistema GIS en toda la compañía., • Colaborar con distintas áreas asegurando la correcta explotación de los datos geoespaciales. Perfil buscado: • Ingeniería Informática, Topografía o formación afín con conocimientos en desarrollo., • Experiencia profesional superior a 3 años., • Amplios conocimientos de Python aplicados a automatización GIS., • Dominio de herramientas GIS ESRI y soluciones open source., • Conocimientos en desarrollo web geoespacial., • Capacidad para dirigir y gestionar el sistema GIS corporativo., • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo técnico. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing en Madrid. El objetivo del puesto es la gestión de proyectos y la preparación de ofertas en contratos de concesión dentro del ciclo integral del agua, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos y económicos. Funciones principales: • Gestionar la entrega en tiempo y forma de los proyectos y ofertas asignadas en contratos de concesión del ciclo integral del agua., • Analizar pliegos de condiciones técnicas y administrativas de concesiones., • Definir y hacer seguimiento de los plazos establecidos para cada licitación., • Revisar y validar la documentación de ofertas antes de su presentación., • Coordinar con el área financiera los estudios de costes y la viabilidad económica de las propuestas., • Coordinar con las áreas técnicas la preparación de la documentación técnica de las soluciones a incluir en las ofertas. Perfil buscado: • Grado universitario en Ingeniería (rama hidráulica), Ciencias Ambientales o similar., • Experiencia en licitaciones y ofertas públicas (preferentemente en concesiones)., • Conocimientos en digitalización, eficiencia en redes de agua y sostenibilidad en el ciclo integral del agua., • Conocimientos financieros y relaciones comerciales., • Valorable formación en Compliance y LOPD., • Español nativo., • Inglés medio-alto. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Participación en proyectos estratégicos en el ámbito regional., • Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

2º Jefe/a de Cocina Hotel Urban 5*GL ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a 2º Jefe/a de Cocina para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de cocina, incluida la preparación y el mantenimiento de los estándares de calidad; Debe organizar y supervisar el trabajo de todo el equipo de cocina, liderando con el ejemplo y promoviendo un buen ambiente de trabajo. Reporta a: Jefe/a de cocina Funciones: • Asistir al jefe de cocina en sus funciones y cubrir su puesto en su ausencia., • Apoyo a la dirección, supervisión y planificación del conjunto de actividades del departamento de cocina definiendo objetivos y planificando estrategias., • Asistencia para la organización, coordinación y motivación de la plantilla a su cargo., • Preparar, confeccionar y presentar los productos de uso culinario., • Elaborar las especialidades más significativas y motivos decorativos., • Colaborar en la elaboración de menús y buffet, así como otras ofertas culinarias para banquetes y otros eventos., • Control y gestión de platos, la calidad de compras y almacén., • Asistencia en potenciar y promocionar la imagen del restaurante., • Colaborar en la realización y elaboración de los informes relacionados con la actividad, control de existencias y materias primas y pedidos de inventario., • Velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria y utensilios de cocina, así como de las cámaras frigoríficas y su control de temperatura., • Experiencia de 2 años como segundo jefe/a de cocina en hotel de categoría similar., • Experiencia de 5 años en cocina de hoteles., • Formación universitaria de grado superior específica de Cocina., • Experiencia en procedimientos APPCC., • Amplios conocimientos de técnicas de cocina y de control de costes., • Vocación de servicio y pasión por la hostelería., • Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Contrato estable., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales para empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio por debajo de mercado. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). ACCIONA Energía precisa incorporar un/a Ingeniero de Tecnología Offshore, para el área de Ingeniería y Construcción, dentro de la división de Energía para su centro de trabajo en Campus Acciona (Madrid) o Avda. Ciudad de la Innovación, Sarriguren (Navarra). Descripción del puesto Misión: Supervisión y Diseño de: Estudios Marítimos, Estructuras, Sistemas, Oceanografía y Construcción y Operaciones marítimas. Elaboración de solución técnica proyectos Offshore y Otros Proyectos Especiales, acorde a las necesidades de cada proyecto. Funciones: • Su cometido principal será participar en la identificación y diseño de maniobras y selección de tecnologías navales para lograr la mejor solución técnica de proyectos de energías renovables marinas y otros proyectos estratégicos., • Análisis de información existente, búsqueda de antecedentes públicos y Generación de estudios de Viabilidad., • Análisis de la información recibida por el Departamento de Ingeniería de los proyectos en estudio, análisis de puntos de mejora y tratamiento de los datos para peticiones de oferta si aplica., • Participar en la elaboración de informes / Due Diligences técnicas en base a la información recibida por Otros (Consultoras/terceras partes)., • Preparación / Revisión (de terceros) de la documentación técnica relativa a cálculos Navales, Estructurales y/o de operaciones a flote a integrar en los proyectos., • Soporte en la elección de tipologías de solución de flotadores, fondeo así como otros elementos estructurales o sistemas auxiliares., • Soporte en la identificación y ponderación de riesgo que asume la empresa en cada proyecto analizado., • Soporte en la generación de especificaciones para el Departamento de Compras de la información necesaria para solicitar estudios de mercado a proveedores y contratistas en fase de análisis de proyecto., • Conocer y cumplir las medidas de prevención y de respeto al medioambiente que en cada caso sean adoptadas., • Cumplir con los objetivos personales anules asignados. Requisitos del candidato Titulación/Formación: Ingeniería Naval / Caminos / Industrial o similar Formación Complementaria: Valorable conocimiento de programas de cálculo dinámico y sistemas GIS Perfil: Experiencia en el diseño, certificación y/o ejecución de maniobras y/o proyectos offshore, proyectos navales, maniobras marítimas y/o proyectos marinas. Idiomas/Nivel: Inglés nivel muy alto, otros idiomas serán valorados. Años/Años de experiencia requerida: Mínimo 3-5 años en alguna de las disciplinas definidas en el Perfil Disponibilidad para viajar: Sí. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En LT2 somos una compañía especializada en inteligencia artificial aplicada, con proyectos adjudicados y soluciones en producción tanto en entorno privado como en administración pública. Trabajamos con un enfoque técnico riguroso, orientado a calidad, seguridad y operabilidad, y con una clara vocación de largo plazo. Buscamos incorporar un Tech Lead / Arquitecto Full-Stack en Azure para reforzar nuestro equipo técnico. Se trata de un rol clave y transversal, con participación en distintos proyectos y recorrido profesional dentro de una empresa sólida y en crecimiento sostenido. Misión del puesto Diseñar e implementar plataformas end-to-end en Azure, combinando ingesta y procesamiento de datos, desarrollo de aplicaciones y asistentes de IA, garantizando trazabilidad, seguridad y operación en entornos productivos. La persona que se incorpore aportará criterio técnico tanto en la definición de las soluciones como en su ejecución y evolución, trabajando de forma coordinada con otros perfiles técnicos y de negocio. Responsabilidades (qué hará en el día a día) • Arquitectura y delivery: definir blueprint (App Service, Azure SQL, Blob, AI Search, OpenAI, Data Factory/Logic Apps, Key Vault, Monitor/Insights) y desplegarlo por entornos., • Ingesta batch y normalización: pipelines (FTP/SFTP, carpetas internas, adjuntos/email si aplica), validación de formato (Excel/CSV/TXT), trazabilidad de lotes OK/KO, y carga a SQL., • Backend/API: endpoints para ingesta, errores, consultas de liquidación, auditoría y descargas de evidencias (ficheros originales + resultados)., • UI operativa: pantallas mínimas (estado de ingestas, panel de errores por operador/mes, vista liquidación provisional, buscador documental)., • RAG + Agentes: indexación documental (AI Search), grounding con referencias, plantillas de borradores (liquidación/acta/resolución) y “router” de capacidades (RAG/SQL/errores/liquidaciones)., • Seguridad/operación: Entra ID/RBAC, Key Vault, logging de prompts/respuestas, App Insights, alertas, y hardening básico (AI Act “básico” + guardrails)., • Azure: Data Factory/Logic Apps, App Service, Azure SQL, Blob, Key Vault, Monitor/App Insights., • Integración/ETL con ficheros Excel/CSV/TXT y control de errores/reintentos., • Backend (Node/.NET/Python) + diseño de APIs + auth (Entra ID/OAuth)., • Azure AI Search + RAG y buenas prácticas de trazabilidad/citas., • Experiencia real en operación: observabilidad, SLOs, despliegues, incidentes. Aunque estos son los conocimientos que buscamos, en LT2 valoramos especialmente la actitud, el criterio técnico y la capacidad de aprendizaje. No es necesario cumplir todos los puntos si el encaje profesional y la madurez técnica son claros. ¿Qué ofrece LT2? • Sueldo competitivo con incentivos por proyecto., • Incorporación a una compañía consolidada y reconocida en su ámbito, con proyectos activos y soluciones en producción., • Participación en distintos proyectos, con continuidad y visión de largo plazo., • Influencia real en decisiones técnicas y arquitectónicas., • Equipo senior, con alto nivel técnico y cultura profesional., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización. Si te motiva trabajar en una empresa sólida, donde la tecnología y la IA se aplican con rigor y los proyectos llegan a producción, nos encantará conocerte. 📩 Aplica directamente por LinkedIn o contáctanos. 640050606

Empresa de servicios de ámbito nacional precisa para Madrid un RESPONSABLE NACIONAL DE OPERACIONES HOTELERAS. Misión del puesto: · Coordinar, supervisar y garantizar la correcta prestación de los servicios externalizados de limpieza y asistencia hotelera en establecimientos de 4 y 5 estrellas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, la satisfacción del cliente, y la eficiencia operativa del personal asignado. Funciones principales: · Gestión integral del servicio en hoteles asignados (habitaciones, zonas comunes, cocinas, office, minibares, etc.). · Coordinación de equipos de camareras de pisos, mozos valet, supervisores y personal de zonas comunes. · Interlocución directa con la dirección del hotel para seguimiento de incidencias y mejora continua. · Control de cuadrantes, turnos, vacaciones y cobertura de ausencias. · Supervisión del cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad. · Gestión de inventario, productos de limpieza, lencería y equipamiento. · Formación y desarrollo de los equipos a cargo. · Apoyo en la implantación de nuevos servicios y subrogaciones. Requisitos: · Formación en Turismo, Hostelería, Facility Management o similar (valorable). · Experiencia mínima de 3 años en gestión operativa de servicios externalizados en hoteles. · Conocimiento del funcionamiento del departamento de pisos y de estándares de calidad (Forbes, ISO, etc.). · Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de incidencias. · Usuario avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de control de fichajes. · Disponibilidad horaria y movilidad según necesidades del servicio. Se ofrece: · Incorporación a proyecto en expansión con posibilidades de promoción. · Salario Fijo + variable

Dragados, importante empresa del sector de la construcción e ingeniería con presencia a nivel nacional e internacional, precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción con experiencia en Edificación, para un proyecto de obra civil que estamos ejecutando en Madrid. La persona seleccionada se encargará de la organización y planificación de la obra asumiendo las siguientes funciones: • Supervisión y control de la obra, • Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe de Obra, • Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución., • Negociación y gestión con subcontratas/proveedores, • Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendomodificaciones y mejoras, • Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado y Oficial de miras, • Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad, • Supervisión de la organización y control de tajos, • Gestión de materiales y maquinaria en la obra, • Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario Se requiere: Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Producción, preferiblemente en proyectos de edificación Singular. Valorable disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Madrid

Company’s Overview: OVS es el líder en Italia en el sector textil para Mujer, Hombre y Niños. Fundada en 1972 en Venecia cuenta con más de 1200 tiendas en el mundo. OVS ofrece un estilo italiano contemporáneo y esencial con una excelente relación calidad-precio y con una gran atención a la sostenibilidad en la elección de los materiales y procesos de producción. Descripción del puesto Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Visual Merchandiser en Madrid con un contrato indefinido, Full Time, con el objetivo de ser el/la responsable del visual de las tiendas OVS (propias, córneres y/o franquicias) que le sean asignadas, garantizando la correcta implementación de todas las acciones de visual merchandising conforme a los criterios y pautas establecidos por Corporate. Responsabilidades del puesto • Asegurar de que la imagen general de las tiendas, y, en particular, en las tiendas más importantes (escaparates, caracterizaciones, puntos focales, promociones, etc.) estén correctamente configuradas., • Coordinar el desarrollo de tiendas., • Gestionar las actividades de visual merchandising e instalación de escaparates en la zona de que se trate según el calendario comercial (configuración de colecciones, eventos, actividades promocionales, etc.)., • Verificar y aprobar, a través de las aplicaciones empresariales adecuadas, la correcta ejecución en cada tienda de actividades visuales de merchandising vinculadas al calendario comercial y otros proyectos corporativos (consulta e intercambio de nueva información; evaluación del nivel de imágenes antes de la apertura, etc.)., • Cooperar con el gerente de la tienda o con los comerciantes visuales del mercado/tienda para acciones posteriores., • Asegurar la verificación periódica de la correcta aplicación de los criterios de visualización en cada tienda, a través del proceso de Comprobación Visual, acordando, si es necesario, con el Gerente de la Tienda cualquier actividad de realineación., • Asegurar de proporcionar capacitación y desarrollo profesional del personal de ventas, y personal visual a través de la implementación del programa de capacitación centralizado, al tiempo que apoya al Coordinador Regional de Ventas y a los gerentes de tiendas en la planificación y gestión de proyectos de capacitación a nivel local., • Hacer un resumen semanal de los comentarios realizados sobre el área correspondiente al jefe de VM y Windows y al Coordinador Regional de Ventas y al Gerente de Área., • Coordinar el equipo inaugural en el área correspondiente, y participa en la apertura de otras áreas., • Apoyar la contratación del equipo de tienda, y ser el responsable del desarrollo de esas personas., • Responsable de la cuantificación oportuna de los Materiales Visuales necesarios para nuevas aperturas y de proporcionar la información al equipo de OVS correspondiente para la coordinación de pedidos y entregas. Requisitos: • Experiencia previa en atención visual merchandising y/o área manager en marcas fast fashion., • Disponibilidad para viajar semanalmente., • Capacidad de automotivación y de trabajar de manera autónoma., • Flexibilidad., • Pasión por las ventas y por el mundo de retail., • Experiencia en tienda es valorado., • Responsable y organizado/a. Oferta: • Salario competitivo de acuerdo con el mercado laboral., • Coche de Empresa., • Sistema de incentivos mensuales y semestrales., • Bonus anual., • Beneficios (retribución flexible)., • 23 días de vacaciones anuales. Si quieres desarrollar tu carrera en una marca italiana con presencia internacional, te invitamos a enviar tu candidatura. ¡Suerte!

Movistar Prosegur Alarmas es la unión de Movistar, referente tecnológico en el mercado de las telecomunicaciones, y Prosegur Alarmas, experto en seguridad. Somos una propuesta única y pionera que une la seguridad física con la conectividad y la conexión segura, para garantizar que las personas se sientan seguras y ayudarles a vivir una vida más plena y tranquila. 🕵 En Movistar Prosegur Alarmas ampliamos nuestro equipo de COMERCIAL EN VENTA TELEFÓNICA y buscamos gente como tú. Si eres una persona apasionada, ambiciosa y con habilidades de comunicación, este puesto es para ti. Tu principal función será la emisión de llamadas para establecer relaciones con actuales y nuevos clientes. No se trata de una campaña comercial, es un puesto estable a jornada parcial de 25h semanales. Requerimos un perfil de candidato/a con experiencia previa de al menos un año en venta telefónica. Las FUNCIONES a realizar son las siguientes: • Presentar, promover y vender los productos de la Compañía a clientes potenciales., • Cerrar citas con los técnicos., • Gestionar las bases de datos de clientes. REQUISITOS: • IMPRESCINDIBLE 1 año de experiencia demostrable como agente de venta telefónica., • Altas habilidades de comunicación oral e interpersonales., • Proactividad y capacidad de trabajar en equipo., • Acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos de venta mensuales., • Conocimiento práctico de programas informáticos (software CRM) y sistemas telefónicos pertinentes., • Orientación a resultados. SE OFRECE: • Jornada de 25 horas a la semana. De lunes a viernes. -Posibilidad de horario: 09:00 a 14:30 o de 14:30 a 20:00 Actualmente disponemos de horario de tarde con posibilidad de cambio a horario de mañana: • SBA para las 25 horas de 11.280,45 € b/a., • Nuestras comisiones permiten a los comerciales triplicar su salario base llegando hasta 4.000 €, • Formación a cargo de la empresa y excelente ambiente de trabajo. Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros o mándanos el CV. ¡Estamos deseando conocerte!

Nuestro cliente, es una compañía del sector healthtech, en plena fase de escalabilidad y expansión, busca un/a Head of Engineering & Product Technology (Digital Health & AI) Ubicación: Híbrido, con preferencia por Madrid (disponibilidad para trabajar en las oficinas centrales 1-2 días por semana). 🎯 Misión del puesto Definir conjuntamente con la Dirección General y de Negocio y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto de una compañía en crecimiento del sector healthtech, transformando su visión técnica y operativa en una hoja de ruta tecnológica sólida, escalable y alineada con los estándares regulatorios y de seguridad del sector. 🚀 Responsabilidades clave: A nivel estratégico • Diseñar y liderar la visión tecnológica global, alineando las decisiones técnicas con los objetivos de negocio., • Definir y priorizar la hoja de ruta de producto junto al equipo directivo, impulsando innovación y escalabilidad., • Asegurar la calidad, seguridad, escalabilidad y cumplimiento normativo., • Liderar y desarrollar equipos de ingeniería, IA y (operaciones), promoviendo cultura colaborativa y de alto rendimiento., • Supervisar la arquitectura, tanto cloud como on premise y los microservicios, optimizando rendimiento, costes y mantenibilidad., • Garantizar buenas prácticas de desarrollo ágil, testing automatizado, CI/CD y documentación técnica rigurosa., • Asegurar el cumplimiento de marcos normativos de software sanitario (IVDR, MDR, marcado CE, GDPR, ISO 13485 u otros equivalentes)., • Garantizar despliegues y lanzamientos estables, calendarizados y con métricas de calidad definidas (uptime, tiempos de respuesta, etc.)., • Impulsar integraciones con sistemas hospitalarios y clínicos estándar (HL7, FHIR, DICOM, PACS, LIS, RIS, IHE)., • Identificar, implementar y consolidar alianzas tecnológicas estratégicas. 🧩 Requisitos • Experiencia mínima de 6 años liderando equipos técnicos en entornos de software, preferentemente en healthtech, biotech o SaaS B2B., • Conocimientos sólidos en:, • Arquitecturas cloud (AWS, Azure u otras), con foco en seguridad y escalabilidad., • Diseño e implementación de microservicios., • Desarrollo de plataformas SaaS o software médico orientado a entornos hospitalarios o regulados. Arquitecturas de microservicios en entornos cloud u on-premise, desplegados en servidores propios, en un clúster Kubernetes interno, o en máquinas bare-metal. Experiencia en mensajería y colas de eventos. Deseable background en procesado de imagen o IA aplicada a imagen médica.” • Interoperabilidad sanitaria y formatos de intercambio de datos (JSON, HL7, FHIR, DICOM, IHE)., • Se valorará experiencia o interés en IA, Computer Vision o análisis de imagen médica., • Acostumbrado al reporting en métricas., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como oral, para interactuar en entornos internacionales. 🌐 Lo que ofrece la posición • Participar en una compañía tecnológica en expansión y crecimiento dentro del ecosistema healthtech., • Liderar el área tecnológica con autonomía, impacto directo en la estrategia y proyección internacional., • Entorno flexible, con trabajo remoto/híbrido y enfoque en resultados. Híbrido, con preferencia por Madrid (disponibilidad para trabajar en las oficinas centrales 1-2 días por semana)., • Interesante paquete retributivo (Fijo+variable+BBSS+Flex)

Título Oferta Ingeniero/a o Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial - Hormigón Postesado (Madrid) - 52541 Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial en Física, Ciencias Físicas o Geología; o Ingeniería o Ingeniería técnica/Grado en Ingeniería + Máster Oficial en Ingeniería de Caminos, Canales y puertos, Ingeniería Geológica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Materiales, para prestar soporte técnico en investigación sobre Hormigón Postesado en la Comunidad de Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 28/11/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 10/12/2025 hasta el 15/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: Lugar de Trabajo Sede Madrid Tragsatec Funciones y Tareas • Trabajos de búsqueda bibliográfica relacionada con técnicas de control de elementos estructurales de hormigón postesado., • Análisis de aplicabilidad de técnicas de ensayo y diseño de ensayos de laboratorio., • Apoyo a la coordinación y realización de pruebas de campo y de laboratorio de elementos estructurales., • Participación en la tramitación para la adquisición de materiales o servicios relacionados con el desarrollo de los trabajos., • Elaboración y presentación de publicaciones científicas relacionadas con el desarrollo de los trabajos. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida., • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Formación Titulación Poseer una titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Física, Ciencias Físicas o Geología ; o Ingeniería o Ingeniería técnica/Grado en Ingeniería + Máster Oficial en Ingeniería de Caminos, Canales y puertos, Ingeniería Geológica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Materiales (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa Al menos 3 meses de experiencia laboral y/o académica en estudio de materiales de construcción. Otros Requisitos Imprescindibles • Disponibilidad para viajar de forma puntual por el territorio nacional., • Manejo a nivel avanzado del paquete Microsoft Office. (Se valorará en entrevista técnica). Méritos (Valorables) Experiencia Previa Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en estudio de materiales de construcción (laboral y/o académica). Otros Factores Meritorios Disponibilidad de incorporación inmediata (máximo 15 días desde la confirmación del puesto). • Experiencia laboral y/o académica en ensayos sobre estructuras o elementos estructurales de hormigón., • Experiencia laboral y/o académica en la elaboración y presentación de publicaciones científicas. Manejo a nivel básico o superior del software de programación (MATLAB) y de análisis de datos de medidas (DIAdem). (Se valorará en entrevista técnica)., • Conocimientos en materiales de construcción o en física de la propagación de ondas en medios continuos. (Se valorará en entrevista técnica). Observaciones Se ofrece: • Contrato de duración determinada estimada de 5 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede., • Jornada completa. En relación al proceso publicado el pasado 28/11/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 10/12/2025 hasta el 15/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Tus funciones Misión: Reportando al Responsable de la Cuenta se responsabilizará de gestionar cliente a nivel de planificación, control y coordinación de las diferentes áreas de la Compañía implicadas en el desarrollo del proyecto. • Interlocución con Clientes de carácter multinacional, • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Interlocución con diversas áreas internas de la Compañía ejerciendo como nexo entre estas áreas y el Cliente. Coordinación con el área de transporte, almacén y back office Interlocución con el área de calidad para la gestión de auditorías internas y externas, • Análisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc., • Análisis y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio, • Reporting actividad diaria y resolución de incidencias. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años gestionando grandes clientes, Negocio o similar. Altamente deseable que aporte experiencia Comercial en Ventas. Formación: Graduado Universitario. Deseable en Ingeniería Industrial (especializado en Organización Industrial) Valorable formación complementaria o experiencia en Economía, Finanzas y/o Logística. Inglés B2+/C1 ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral. Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

IPP Pooling es una empresa que opera en el sector de logística, especializada en soluciones de alquiler de pallets de carga para las cadenas de suministro logísticas. Somos una empresa multinacional que opera en diferentes países de Europa. Pertenecemos al Grupo Faber, una empresa holandesa con más de 130 años de experiencia en servicios de transporte de mercancías. Nuestro modelo de negocio se centra en la economía circular y la sostenibilidad y por ello tenemos la responsabilidad ante nuestros clientes de ofrecer productos y servicios de alta calidad, reutilizables y sostenibles. Queremos ampliar nuestro equipo de Operaciones y Logística y buscamos un perfil Transport Planner que se encargue de la planificación y el control de los pedidos de entrega al cliente en coordinación con los almacenes y los proveedores. Entre sus funciones estarán el control de pedidos y entregas, el análisis de la disponibilidad de cada producto y la elaboración de una planificación eficiente que permita atender el 100% de los pedidos. Mantendrá un contacto permanente con los almacenes para actualizar los inventarios y con los transportistas para confirmar las entregas. Asimismo, será responsable de la previsión de las entregas de las próximas semanas de acuerdo con la planificación de pedidos de los clientes. Principales responsabilidades del puesto: • Análisis para seleccionar el almacén o proveedor adecuado para cada pedido. Pronóstico de stock y pedidos. Análisis de los SLA para cada almacén., • Establecimiento de la planificación de las entregas a los clientes., • Análisis de los servicios en términos de calidad y precio., • Establecimiento de un plan de acción para el almacén y el transportista., • Pronóstico y estimación de las necesidades y de las entregas hacia y desde cada depósito., • Gestión junto con los responsables de los depósitos y los equipos de Retail para garantizar una recogida eficiente y la disponibilidad de stock en todo momento. Requisitos para el puesto • Educacion: Gestión de logística, compras o similar, • Experiencia: + de 5 años, • Idioma. Español e inglés alto, • Conocimientos tecnicos: Sistemas ERP, CRM, MS Office, Excel avanzado (obligatorio), • Habilidades: Imprescindible una actitud positiva y de trabajo en equipo, habilidades de comunicacion, aptitudes interpersonales, capacidad de consultoría, habilidades analíticas, organizacion y atencion al detalle. IPP Ofrece: ✓ Contrato permanente ✓ Plan de desarrollo dentro de la empresa y seguimiento de objetivos ✓ Desayunos en la oficina: tenemos suministro de te y café ✓ Modelo hibrido de trabajo: tt (LyV), oficina (M,X,J) ✓ Disponemos de 23 días de vacaciones ✓ Horario intensivo viernes y mes de agosto ✓ Respeto del horario y conciliación personal ✓ Beneficios de retribución flexible (restaurantes, guarderia, formacion y transporte) ✓ Teambuilding

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Jefe/a de Producción, con experiencia en Obra Civil, para la ejecución de una ETAP en Madrid. La persona seleccionada se encargará de la organización y planificación de la obra asumiendo las siguientes funciones: • Supervisión y control de la obra, • Seguimiento de la planificación técnica y económica junto a el/la Jefe/a de Obra, • Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución., • Negociación y gestión con subcontratas/proveedores Se Requiere: • Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior., • Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Producción, siendo necesario haber participado, al menos, en un proyecto de obra civil, preferiblemente en proyectos de obra hidraulica., • Valorable disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Madrid

En ___ ofrecemos la oportunidad de trabajar como técnico/a de fabricación mecánica o mecatrónica, en importante empresa industrial ubicada en Algete. Junto a tus compañeros y responsables, recibirás formación sobre la metodología de trabajo y sobre cómo realizar la fabricación y montaje mecánico, electrónico y cableado de los distintos equipos fabricados por la empresa (la empresa se dedica a fabricar surtidores GNC, GNL, de hidrogeno, etc) El objetivo es que en poco tiempo adquieras la experiencia necesaria para desempeñar el puesto con autonomía. Requisitos -Disponer de vehículo propio para poder acceder a las instalaciones, ya que no hay transporte público • Formación en fabricación automoción, mecánica, mecatrónica, o electricidad y electrónica o similar -Actitud enfocada al aprendizaje -Conocimientos en soldadura y fabricación mecánica (No es imprescindible) Se ofrece • Formación inicial en el puesto, • Jornada completa de lunes a viernes en horario fijo de 07.00 a 15.00, • Contratación indefinida, • Salario: 22.209 euros brutos anuales distribuidos en 14 pagas, • Buen ambiente laboral, estabilidad y posibilidad de crecimiento

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). Acciona Energía precisa incorporar una persona para el puesto de Operador/a de eficiencia energética en Acciona ESCO Descripción del puesto Como Operador/a de Eficiencia Energética en el Centro de Control formarás parte de un equipo enfocado en la optimización de la eficiencia energética a través de tecnologías avanzadas, gestionando de manera remota el funcionamiento de instalaciones clave del cliente, tales como sistemas de climatización, iluminación y automatización. Tu rol será clave en la detección y resolución de incidencias que impacten directamente en la sostenibilidad y eficiencia energética de las instalaciones. Tu misión será garantizar que los sistemas estén funcionando de manera óptima, mejorando el consumo energético y reduciendo la huella de carbono. Serás el responsable/a de analizar, monitorizar y reportar cualquier anomalía en el funcionamiento, asegurando un impacto positivo en la eficiencia energética a nivel global. Formarás parte de un equipo de operadores/as que desarrollan su trabajo cubriendo el servicio 24 horas al día, 7 días a la semana (24x7), los 365 días del año, bajo la supervisión de la persona responsable del turno, realizando jornadas continuas de 8 horas, y rotando entre turnos de mañana y tarde, con posibilidad de integrar turnos de noche a futuro. Funciones • Estudiar las alarmas recibidas para detectar el origen de las desviaciones., • Analizar los patrones de funcionamiento de climatización e iluminación para detectar funcionamientos anómalos o indebidos., • Ejecutar los planes de acción para la corrección de incidencias repetitivas, de acuerdo a las propuestas previamente aceptadas por la dirección del proyecto y los Supervisores/as., • Reporte de anomalías aportando la posible solución a quien proceda., • Gestionar las incidencias en la plataforma de tickets, • Hacer seguimiento de la resolución de anomalías., • Configurar e integrar nuevas instalaciones en la plataforma de gestión energética, aplicando los conocimientos de automatización y control remoto para promover el uso eficiente de la energía., • Programar alertas para detección temprana de fallos de comunicaciones, desviaciones de consumo, funcionamiento anómalo de iluminación o equipos de climatización., • Estudiar patrones de consumo y tendencias para detectar comportamientos anómalos o ineficientes., • Preparar los informes necesarios con distinta periodicidad. Requisitos del candidato Titulación/Formación: formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas como Instalaciones, Mantenimiento, Electricidad o Electrónica, preferiblemente. Podrán valorarse también otras titulaciones de la rama científica y tecnológica. Formación Complementaria: • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos en instalaciones de climatización y eléctricas de baja tensión., • Experiencia con plataformas SCADA o BMS para el control de sistemas de automatización. Perfil: buscamos una persona con espíritu proactivo, capacidad analítica y un fuerte sentido de trabajo en equipo. Si te apasionan las tecnologías innovadoras aplicadas a la sostenibilidad, ¡este puesto es para ti! Además, tendrás la oportunidad de crecer y aprender dentro de un entorno de vanguardia en el sector energético. Idiomas/Nivel: inglés. Nivel medio Años de experiencia requerida: Valorable experiencia previa en trabajo a turnos. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y crecimiento: contratación indefinida desde el primer día en una empresa multinacional comprometida con la innovación y el medio ambiente, • Formación continua: acceso a programas de formación técnica y de desarrollo de soft skills., • Desarrollo de carrera: oportunidades de movilidad interna, tanto nacional como internacional, para que puedas crecer con nosotros., • Flexibilidad y bienestar: beneficios como comida subvencionada, acceso a un plan de retribución flexible (transporte, formación, guardería, seguro médico) y jornadas laborales de 8 horas., • Compromiso con la calidad de vida: cuadrantes planificados a largo plazo, con días de vacaciones adicionales fuera del cuadrante. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra, • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada., • Experiencia de más de 5 años., • Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: TÉCNICO COMPRA DE ENERGÍA JUNIOR Descripción del puesto: La principal función del puesto es el control y optimización de los suministros energéticos de grandes cuentas, a partir del asesoramiento estratégico en la compra de energía de las organizaciones. Basándose en la información facilitada por el cliente, ser capaz de realizar análisis económicos de ahorro, estudios de viabilidad, simulaciones de mercados, propuesta de soluciones técnicas de forma que el proyecto se lleve a cabo y se implante en condiciones óptimas dentro del contexto específico de la Gestión y Ahorro Energético. El puesto requiere de una gran capacidad de análisis, conocimiento del sector eléctrico y de gas (mercado, regulación, tarifas), conocimiento de los diferentes software y dispositivos de gestión energética, así como la capacidad para obtener los máximos ahorros a través de los mismos. Conocimiento: · Control económico-jurídico de la facturación energética de grandes empresas · Control de consumos y costes y asesoramiento legal: electricidad y gas. · Negociación de ofertas y gestión de la contratación (precio fijo e indexado). · Negociación de ofertas y gestión de la contratación (Mercado de Futuros). · Coordinación de agentes y gestiones con compañías distribuidoras y comercializadoras. · Conocimiento profundo de los mercados eléctrico y gasista. · Regulación técnica y legal del sector eléctrico y gasista. Perfil: · Experiencia 2-3 años en un puesto similar. · Formación Mínima: Estudios Superiores (Ingeniería Industrial, Energía, Minas o similar) Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para liderar. Imprescindible inglés, Excel y PowerPoint avanzados. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Liderar un área estratégica con autonomía y visibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético. · Entorno de trabajo dinámico y motivador. · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto. · Un día de teletrabajo a la semana. · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados. · Formación continua y acceso a proyectos innovadores. · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida). ¿Dónde y cómo?: Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

Desde Manpower Business Professional, buscamos un/a Delegado comercial o Técnico/a de Ventas (H/M/X) para empresa distribuidora, especializada en componentes y sistemas para la automatización de procesos industriales. La compañía trabaja con múltiples sectores, destacando automoción e industria auxiliar, y se encuentra en fase de expansión en España. Misión del puesto La misión principal del puesto es desarrollar y gestionar la actividad técnico-comercial en la zona asignada, garantizando un asesoramiento especializado, la ampliación de la cartera de clientes y la correcta ejecución de los proyectos contratados. Funciones principales • Confeccionar y gestionar propuestas técnicas a medida adaptadas a las necesidades del cliente., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizando el seguimiento y la negociación final., • Mantener una comunicación fluida y eficaz con proveedores internacionales (Francia, Alemania e Italia)., • Supervisar y controlar los proyectos contratados, asegurando el cumplimiento técnico y de plazos., • Gestionar, prospectar y ampliar la cartera de clientes dentro de la zona geográfica asignada., • Realizar visitas periódicas de asesoramiento técnico a clientes actuales y potenciales., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al desarrollo comercial en sectores estratégicos (automoción, farmacéutico, cosmético, embalaje…)., • Conocer en profundidad las características, aplicaciones y ventajas competitivas de las soluciones de automatización industrial comercializadas. Requisitos • Formación media o superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial., • Se valorará formación técnico-comercial y experiencia previa en el sector industrial., • Perfil dinámico, con iniciativa, habilidades de negociación y orientación comercial., • Se valorará de forma positiva disponer de cartera propia de clientes, especialmente en los sectores farmacéutico, cosmético y de embalaje., • Nivel alto de inglés; valorables francés y/o alemán., • Disponibilidad para viajar. Competencias clave • Capacidad de aprendizaje y adaptación a entornos técnicos., • Orientación a la mejora continua y actitud proactiva., • Habilidad de comunicación y negociación con perfiles técnicos., • Perfil comercial orientado a resultados y a la satisfacción del cliente., • Mentalidad innovadora y capacidad de trabajo autónomo y ágil., • Espíritu de equipo y orientación a construir relaciones profesionales de calidad. Se ofrece • Incorporación inmediata en una empresa sólida y en crecimiento., • Formación continua en España, Francia y Alemania., • Contrato estable a través de un proyecto con gran potencial de desarrollo., • Retribución competitiva: salario negociable según experiencia (fijo + incentivos).

🟩 Oferta de Empleo: Soldador con Experiencia (Ciempozuelos, Madrid) Grupo Chamartín · CHAMSA En CHAMSA, empresa líder en soluciones de riego con más de 50 años de trayectoria en el sector, buscamos reforzar nuestro equipo de producción en Ciempozuelos (Madrid) con la incorporación de un Soldador con experiencia en soldadura con hilo. 🔧 Requisitos del puesto Experiencia mínima de 2 años en soldadura con hilo (MIG/MAG). Conocimientos en montaje metálico e interpretación de planos. Valorable experiencia en entornos industriales y fabricación de estructuras. Persona responsable, meticulosa y orientada a la calidad. 🛠️ Funciones principales Realizar trabajos de soldadura con hilo en componentes y estructuras metálicas. Montaje, ensamblaje y preparación de piezas para su posterior soldadura. Control de calidad visual y dimensional de las uniones soldadas. Colaborar con el equipo de fábrica en tareas generales de producción. Cumplimiento de normas de seguridad y estándares internos de CHAMSA. 📍 Ubicación Fábrica CHAMSA — Ciempozuelos (Madrid) 💼 Se ofrece Condiciones económicas a convenir, en función de la experiencia aportada. Contrato estable en una empresa referente del sector industrial y agrícola. Jornada completa. Incorporación inmediata. Ambiente de trabajo profesional y posibilidad de desarrollo dentro del grupo. 📩 Cómo aplicar Envía tu CV a: Asunto: Candidatura Soldador — CHAMSA Ciempozuelos

En Deloitte te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo de Compras Corporativas. Requisitos: Buscamos personas con capacidad de desempeñar la función de finanzas y compras de tecnología de Deloitte. Requerimientos: • Formación en Administración y Finanzas y/o Derecho., • Capacidad de comunicación interna y externa (departamentos ligados y proveedores)., • Soft Skills: proactividad, adaptabilidad, flexibilidad y fuerte compromiso., • Conocimientos de SAP FI (entorno financiero) como usuario., • Conocimientos o experiencia en el manejo de MS Office., • Experiencia en gestión contable y presupuestaria., • Experiencia en gestión de compras, relación con proveedores y proceso de contratación., • Experiencia en compras de servicio y productos Tecnológicos., • Experiencia como Back Office. Funciones: Integrado/a en el área de Compras, se realizarán funciones de control presupuestario, gestión de facturas, creación de pedidos, aprovisionamiento y back office en coordinación con los diferentes Category Managers de Compras. La persona seleccionada para el puesto de técnico en Compras asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Principalmente: • Seguimiento presupuestario., • Gestión de facturas de la memberfirm española., • Gestión de repercusión de gastos a las líneas de negocio., • Creación de pedidos, • Formalización Contractual (Elaboración, negociación del clausulado con proveedores y creación de Contratos y Órdenes de Compra en SAP)., • Participación de la actividad de compras de la firma, en coordinación con Category Managers., • Seguimiento y control del backlog de solicitudes de compra., • Apoyo en la formalización del proceso de contratación de proveedores de tecnología, con apoyo a los Category Managers y seguimiento de las áreas de riesgos implicadas., • Facilitador del cumplimiento de la política de compras de la firma. Se ofrece: Ambiente de trabajo dinámico y colaborador. Incorporación inmediata a una Firma de gran prestigio y con posición consolidada en el mercado. Integración en un equipo de personas cuyos valores comprenden la integridad, el compromiso con los demás, excelente valor añadido para nuestros clientes y fuerza basada en la diversidad cultural.

Seleccionamos para empresa con sede en Madrid especializada en Ingeniería de automatización industrial y proyectos de logística interna un/a Ingeniero/a Project Manager con al menos 3 años de experiencia en dirección de proyectos de intralogistica y/o automatización industrial Funciones: · Dirección técnica y gestión integral de proyectos de automatización e intralogística. · Asistencia técnica durante la implantación de los sistemas logísticos. · Participar en la definición y diseño de soluciones logísticas: layout, flujos, dimensionamiento de equipos y funcionalidades.. · Reporte y comunicación continua con cliente final y equipos internos. Se ofrece: · Proyecto estable en empresa en expansión y con alto nivel tecnológico. · Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector. · Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y valía. · Desarrollo profesional y formación continua. · Teletrabajo 2 días a la semana Requisitos: -Inglés alto (mínimo B2 real) • Disponibilidad para viajar, • Titulación: Ingeniería, • Experiencia de al menos dos años en puesto similar al ofertado

¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Te estamos buscando! En Grupo Vectalia, valoramos la pasión, la innovación y el talento. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nosotros y juntos lograremos grandes cosas! Somos una empresa que está comprometida plenamente con la Igualdad de Oportunidades. En esta ocasión necesitamos a un/a jefe/a de servicios de limpieza en Madrid. Las funciones principales del puesto serán: -Coordinación de servicios y supervisión para la planificación, organización y gestión de los servicios asignados, asegurando que se realicen según los estándares establecidos. Además, supervisará al equipo de encargados/as, garantizando que cumplan con sus responsabilidades y manteniendo la calidad del trabajo. -Comunicación permanente con departamentos. El profesional que se incorpore se responsabilizará de mantener un flujo constante de información con los diferentes departamentos involucrados, con el fin de optimizar los recursos productivos. Esto ayudará a coordinar esfuerzos, resolver problemas rápidamente y mejorar la eficiencia general. -Elaborará y supervisará de planificaciones de trabajo. Creará cronogramas detallados para las tareas a realizar y supervisar su cumplimiento, asegurando que los proyectos avancen según lo planificado y en los tiempos establecidos. -Estará en constante comunicación con los clientes y gestionará presupuestos. Entenderá sus necesidades, preparará presupuestos adicionales cuando sea necesario y hará seguimiento para asegurar la satisfacción y la correcta ejecución de los servicios. -Controlará y supervisará las cuentas de explotación para monitorear resultados económicos de cada servicio, asegurando que se cumplan los objetivos financieros y que los recursos se utilicen eficientemente. Para optar al puesto se requerirá: -Titulación superior (preferiblemente ingeniería). -Experiencia demostrable en gestión de servicios y de equipos de limpieza de alto volumen. -Valorable experiencia en el sector ferroviario. -Dominio de herramientas informáticas y software de gestión. -Habilidades analíticas, proactividad, entusiasmo, compromiso, excelentes capacidades de comunicación, empatía y orientación al trabajo en equipo. -Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del puesto. *Puesto diurno en atención al cliente, con disponibilidad para trabajar en turno nocturno algunos días cuando se requiera visitar el servicio. -Carnet de conducir B. Se ofrece: -Oportunidad de integrarse a una organización líder en el sector de servicios ferroviarios, con reconocimiento en la industria. -Potencial de desarrollo profesional y oportunidades de ascenso dentro de la estructura corporativa. -Remuneración competitiva acorde con los estándares del mercado y la experiencia del candidato/a.

Empresa internacional del sector retail en proceso de expansión busca un/a Responsable de Expansión para incorporar a su equipo en Madrid. Misión del puesto Ejecutar el plan de expansión en España mediante la identificación y adquisición de propiedades comerciales que cumplan con los parámetros establecidos, representando a la compañía en el mercado inmobiliario comercial. Funciones y responsabilidades • Gestionar relaciones con empresas de servicios inmobiliarios y agencias., • Analizar documentación de inversiones y propiedades., • Estudiar la competencia y el impacto de otros operadores en las ubicaciones estratégicas., • Elaborar informes sobre activos inmobiliarios, incluyendo análisis de mercado, reportes visuales y mapas de localización., • Negociar condiciones de arrendamiento con propietarios., • Coordinar la elaboración y presentación de contratos y anexos para su validación. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en una función similar, preferiblemente en retail., • Conocimientos de normativas legales (arrendamientos, construcción)., • Familiaridad con el mercado inmobiliario y sector de la construcción (costes y operadores)., • Experiencia en evaluación de inversiones y estimación de costes., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. Se ofrece • Oportunidad de desarrollo en un entorno en crecimiento., • Condiciones competitivas acorde con la experiencia y el perfil del candidato.

Para empresa dedicada a la comercialización, distribución y venta de maquinaria pesada para la conservación de autopistas y entornos forestales, buscamos comercial técnico, para la comercialización del producto a escala nacional,España, para incrementar las ventas, conseguir los objetivos marcados por la empresa dando soporte directo y de calidad al cliente. Las principales funciones serán: • Desarrollo y captación de la cartera de clientes potenciales y activos., • Prospección de clientes en la zona asignada., • Visitas a cliente profesional, venta B2C y en menor medida B2B., • Seguimiento de leads, realización de presupuestos, análisis de las operaciones y cierre de ventas. • Seguimiento de los clientes existentes; asesoramiento personalizado y detección de necesidades. • Labores de gestión y reporte de actividades propias del puesto. Se requiere: • Habilidades comunicativas y de negociación, organización y planificación., • Perfil orientado a la consecución de objetivos y con pensamiento innovador., • Autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia., • Compromiso., • Disponibilidad plena para viajar., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Entrar a formar parte de una importante empresa en el sector, fabricante líder., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Paquete retributivo compuesto de salario fijo + variable., • Formación específica y de valor y crecimiento profesional., • Coche de empresa, móvil y otros beneficios., • Modelo de trabajo hibrido.

Acerca de la Empresa: AMBITHERM ofrece soluciones integrales para la transición energética de los edificios, garantizando ahorro económico inmediato, reducción de consumo y emisiones, mejora del confort y revalorización del inmueble. Todo esto se logra sin inversión inicial, mediante contratos de rendimiento energético (CRE) y tecnologías renovables adaptadas a cada caso. Acerca del Puesto: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones mecánicas en edificación, con especialización en sistemas HVAC, asegurando la viabilidad técnica, económica y energética de las soluciones, con un enfoque sostenible y alineado con los objetivos de descarbonización. Responsabilidades: • Elaboración y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas (climatización, ventilación, calefacción, ACS, etc.) en edificios terciarios y residenciales., • Cálculo y dimensionado de sistemas HVAC y otras instalaciones térmicas, conforme a normativa vigente y criterios de eficiencia energética., • Análisis de soluciones sostenibles y tecnologías renovables aplicables a cada proyecto (geotermia, aerotermia, recuperación de calor, etc.)., • Realización de simulaciones energéticas, estudios de viabilidad y mediciones., • Elaboración de memorias técnicas, planos y documentación técnica de proyectos ejecutivos., • Dirección de obra: seguimiento técnico, coordinación con contratistas, resolución de incidencias, control de calidad y cumplimiento de plazos., • Supervisión de la puesta en marcha y validación del cumplimiento de los objetivos energéticos del proyecto., • Asistencia a reuniones de obra y con clientes, aportando asesoramiento técnico., • Coordinación con otros departamentos para el desarrollo integral de los proyectos. Se valorará: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Energía o similar. Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad. Certificación CEM, CMVP., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrada en diseño y dirección de obra de instalaciones mecánicas en edificación, con especial énfasis en HVAC. Coordinación de proyectos. Valorable experiencia en liderar equipos. Experiencia previa en empresas del sector energético, ingeniería o construcción., • Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de AutoCAD o software similar de diseño técnico. Dominio de herramientas de simulación y cálculo térmico como HAP, Carrier, Trace, CYPE, EnergyPlus, DesignBuilder, etc. Conocimientos de normativa técnica (CTE, RITE, UNE, etc.) y criterios de eficiencia energética. Conocimiento de metodologías de diseño sostenible y certificaciones energéticas (LEED, BREEAM, VERDE, IPMVP)., • Habilidades personales: Capacidad de liderazgo técnico y coordinación multidisciplinar. Proactividad, orientación al detalle y a la mejora continua. Habilidades de comunicación y gestión de clientes. Autonomía en la toma de decisiones técnicas. Se ofrece: • Incorporación a una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto para la descarbonización del parque edificatorio. Ambiente profesional dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional y formación continua. Lugar de trabajo: • Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Desde Centauro Rent a Car, empresa del Grupo Mutua Madrileña, seleccionamos un/una Manager de Transformación. Su principal objetivo será liderar y coordinar las iniciativas estratégicas de transformación organizativa y digital, asegurando la evolución hacia un modelo más eficiente, competitivo y alineado con los objetivos corporativos. El puesto está ubicado en Madrid y será responsable, entre otras, de las siguientes funciones: • Definir y ejecutar la hoja de ruta de transformación, en dependencia del Director General Adjunto y en coordinación con el Comité Directivo., • Gestionar proyectos de transformación para adaptar la compañía a un entorno cambiante, mejorar la competitividad y lograr una mayor eficiencia., • Liderar el Comité de Transformación para dar seguimiento y asegurar el cumplimiento del Plan de Transformación., • Coordinar proyectos en colaboración con Mutua Madrileña, garantizando una comunicación fluida., • Impulsar proyectos estratégicos relacionados con digitalización, optimización de procesos y mejora de la experiencia del cliente., • Gestionar el cambio organizacional, asegurando la comunicación interna, la formación y la adopción de nuevas herramientas y metodologías., • Analizar el contexto y las necesidades del negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras., • Abordar problemas, evaluar y gestionar riesgos, gestionar dependencias y controlar los cambios eficazmente. Escalar según sea necesario y colaborar con las partes interesadas para garantizar que los proyectos sigan su curso, facilitando la toma de decisiones mediante la presentación de la información necesaria., • Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la alineación entre las distintas áreas implicadas, garantizando que los recursos se destinen a la obtención de entregables claros, cumpliendo con los plazos establecidos., • Establecer indicadores de éxito (KPIs) y realizar seguimiento del avance de las iniciativas, reportando resultados a la alta dirección., • Evaluar y seleccionar proveedores tecnológicos y partners estratégicos para la implementación de soluciones., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en toda la organización. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar. Muy valorable MBA o formación en Transformación Digital., • Al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de transformación organizacional o digital en entornos corporativos, participando en la ejecución de programas y proyectos complejos y de carácter interfuncional. Muy valorable experiencia en Big Four., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y tecnologías emergentes (IA, Big Data, Cloud, etc.)., • Buen manejo del paquete Office, nivel avanzado de PowerPoint., • Nivel avanzado de inglés., • Sólidas habilidades de pensamiento estratégico, resolución de problemas, análisis de procesos y gestión del cambio., • Habilidades de comunicación oral y escrita, exposición y síntesis. Capacidad para interactuar con confianza con todos los niveles de la organización., • Flexibilidad y adaptación en entornos dinámicos. Se requiere un perfil colaborativo, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para realizar viajes frecuentes, principalmente a los HQ de Centauro en Alicante., • Muy valorable experiencia y conocimientos del sector Rent a Car y/o movilidad. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Puesto de trabajo estable, en proyecto con oportunidades de desarrollo., • Paquete retributivo competitivo, con componente fijo y variable ligado a objetivos., • Formación continua., • Beneficios corporativos. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si consideras que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, empresa del Grupo Mutua Madrileña, ¡inscríbete a esta oferta!

¿Tienes experiencia comercial y te interesa el sector IT? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde Adecco Selección, queremos incorporar un/a Comercial IT para una empresa líder en soluciones digitales y de impresión, comprometida con la transformación digital y el desarrollo del talento. Si te apasiona el mundo tecnológico, te motivan los retos y quieres formar parte de un equipo innovador en Madrid ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? • Crear y gestionar tu propia base de datos de prospectos y clientes., • Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio., • Fidelizar y realizar venta cruzada a clientes existentes., • Comercializar soluciones de impresión y digitales., • Gestionar el ciclo completo de ventas y reportes en CRM., • Atender reclamaciones y asegurar la satisfacción del cliente. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario estable: L-J de 8:00 a 14:30 y de 16:00 a 18:00 | Viernes de 8:00 a 15:00., • Paquete retributivo • Salario fijo: 22.160 € brutos/año en 12 pagas (incluye ayuda a la movilidad: 180€/mes) • Salario variable sin techo: comisiones mensuales + bonus semestral según objetivos, • Beneficios adicionales: tarjeta de combustible y cobertura de gastos Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en ventas, prospección, visitas a clientes, puertas frías, etc., • Valorable experiencia y/o conocimiento en sector IT ( no imprescindible), • Manejo de herramientas como MS Office 365 y CRM., • Carnet de conducir y vehículo propio IMPRESCINDIBLE ¿Te animas a construir el futuro digital con nosotros? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Únete a una empresa que apuesta por la innovación, el crecimiento profesional y el talento.

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! SISTEM pertenece a CPS, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Reportando al Responsable de Ingeniería de Proyecto Aeronaval, dentro del área de Ingeniería de Proyectos, realizarás todas las actividades de diseño del proyecto. · Colaborarás con el Jefe de Proyecto en la planificación inicial del mismo y como soporte técnico en el resto de actividades. · Detectarás necesidades de cambios y propondrás mejoras al cliente, previamente acordada la estrategia con el Jefe de Proyecto. · Realizarás las actividades de control del diseño y gestión de la configuración. · Definirás las especificaciones técnicas completas para los pedidos. · Propondrás documentos de diseño específicos de cada proceso (fabricación, instalación, pruebas, cursos) para que sean aceptados por el cliente y/o usuario final antes de iniciar dicho proceso. · Indicarás las pautas de verificación específicas, tanto de procesos como de equipos. En los procesos de fabricación e instalación se indicarán en las listas de comprobación de instalación y en los de puesta a punto en los protocolos de pruebas. · Revisarás los resultados de las pruebas de los distintos equipos y subsistemas. · Mantendrás actualizada, identificada y controlada todas las documentaciones bajo control de configuración. · Darás soporte en contratos de mantenimiento o asistencias técnicas. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería (preferentemente Telecomunicaciones, Aeronáutico, Informática y/o Industrial), o reconocimiento interno otorgado por la Organización, según conocimientos y experiencia. La experiencia exigida para el puesto consistiría: • 2-3 años en Ingeniería de Sistemas., • 5 años mínimo en integración y puesta en marcha de equipamiento de comunicaciones y/o navegación aérea., • Conocimiento de sistemas de electrónica y telecomunicaciones., • Conocimiento de sistemas CNS/ATM:, • Sistemas de transmisión de información (tierra-tierra): SDH, MPLS, radioenlaces, etc., • Sistemas radio (tierra-aire): radio VHF/UHF, VoIP, etc., • Sistemas de control de voz (SCV, grabación)., • Experiencia en gestión y ejecución de proyectos., • Deseable: Experiencia en SolidWorks Electrical y MS Visio. Valorables certificaciones de los fabricantes: Cisco, Huawei, Juniper, Nokia u otros. Conocimientos profundos del sector asignado en Aeronaval y/o Ferroviario. Inglés nivel medio-alto, hablado y escrito.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Ingeniero/a de Turno, con experiencia en proyectos de Túnel con TBM, para un proyecto muy importante en Madrid. La persona seleccionada se encargará de realizar el seguimiento de las condiciones de excavación atendiendo a la hoja de ruta, así como del control del ciclo de avance (excavación, colocación anillo, relleno mortero...) y del seguimiento de las paradas tanto programadas como no. Se Requiere: • Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Superior/Técnica de minas o similares, • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Producción de obra civil, • Se valorará positivamente haber participado en al menos un proyecto de túnel, • Valorable disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Madrid

Empresa líder en su sector busca incorporar un/a Responsable del Departamento Contable, con sólida experiencia tanto en auditoría como en empresa final. Esta posición estratégica liderará el área contable del grupo, coordinando las distintas sociedades y asegurando el cumplimiento contable. Sus principales funciones serán: • Liderar el área contable de las distintas sociedades del grupo, con visión consolidada., • Organizar, supervisar y coordinar al equipo contable, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos., • Garantizar la correcta realización de los asientos contables, conciliaciones, provisiones y cierres mensuales., • Revisar y validar los balances de situación, cuentas de resultados y estados financieros individuales y consolidados., • Velar por la exactitud y coherencia del plan contable, garantizando la correcta clasificación y registro de las operaciones., • Establecer controles internos para asegurar la integridad, trazabilidad y consistencia de la información financiera del grupo., • Coordinar la integración contable de las distintas sociedades del grupo, asegurando una visión consolidada y homogénea., • Supervisar cierres contables (mensuales, trimestrales y anuales), tanto individuales como consolidados., • Elaborar y revisar estados financieros conforme a normativa nacional., • Reportar en plazo la información para el cumplimiento fiscal del grupo: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, operaciones vinculadas e intra-grupo, etc., • Interlocución con auditores externos, asesores fiscales y organismos oficiales., • Participar en la elaboración de presupuestos, previsiones y reportes financieros., • Identificar e implementar mejoras en procesos contables, control interno y automatización. Requisitos del puesto: • Titulación en ADE, Económicas o similar., • Formación especializada en contabilidad, finanzas y/o auditoría de cuentas., • Experiencia mínima de 5 años tanto en auditoría como en empresa final., • Sólidos conocimientos de contabilidad (PGC) y consolidación de estados financieros., • Capacidad de preparar consolidación contable del grupo de empresas., • Conocimientos de la normativa fiscal española., • Conocimiento de IFRS (deseable)., • Nivel avanzado de Excel y experiencia con SAGE. Se ofrece: • Proyecto profesional retador dentro de un grupo empresarial líder de su sector., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto y a la valía del candidato/a., • Ambiente profesional, dinámico y con visión de crecimiento.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Técnico/a Especialista en Gestión de los programas de Talento (potencial y desarrollo) y Comunicación Interna para incorporarse en la sede central de un grupo de distribución en la zona de Alcobendas. Con reporte al Director de Recursos Humanos gestionará el programa de identificación y desarrollo talento, así como el área de comunicación interna. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en una posición similar con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Diseñador/a UX/UI con al menos 4 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Diseñar interfaces claras, funcionales y centradas en el usuario., • Crear wireframes, prototipos interactivos y mockups de alta fidelidad en Figma., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que los diseños se implementan correctamente, resolviendo dudas y ajustando detalles cuando sea necesario., • Participar en la mejora y mantenimiento de Design Systems ya existentes., • Realizar investigaciones UX básicas: definición de flujos, journeys, tests de usabilidad y validación de propuestas con usuarios o stakeholders., • Utilizar herramientas y plugins de IA para acelerar tareas: generación de variantes, copy, iconografía o análisis de pantallas. Requisitos para el puesto: • Experiencia demostrable como diseñador/a UI/UX (nivel mid)., • Dominio sólido de Figma (componentes, auto-layout, prototipado)., • Experiencia realizando tests de usabilidad (planificación, ejecución y análisis)., • Conocimientos básicos de HTML/CSS para comunicarte mejor con desarrolladores., • Buen entendimiento de accesibilidad (WCAG)., • Experiencia trabajando con Design Systems., • Familiaridad con herramientas de colaboración como FigJam, Miro, Notion o Jira., • Capacidad para comunicarte de forma clara con perfiles técnicos (devs, QA, product)., • Comodidad usando herramientas de IA como apoyo al diseño, • 1 o 2 veces a la semana asistir a las oficinas ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Desde el Departamento de Operaciones nos encontramos en búsqueda de talento para la posición de Facility Manager, quien liderará la gestión eficiente y segura de las instalaciones, infraestructuras y servicios generales de la empresa. Su misión será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y adecuación de los espacios a las necesidades del negocio, cumpliendo con la normativa vigente y optimizando los recursos disponibles. Las principales funciones del puesto son: • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, oficinas y sistemas técnicos como electricidad, climatización o fontanería., • Coordinar los servicios generales de las instalaciones, incluyendo limpieza, seguridad, recepción, mensajería, catering, etc., • Gestionar la relación con proveedores, negociando y supervisando contratos para garantizar la calidad y el cumplimiento SLA., • Elaborar presupuestos y gestionar los costes del área., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad, accesibilidad y sostenibilidad ambiental., • Planificar y optimizar el uso de los espacios de trabajo., • Atender y resolver las incidencias operativas relacionadas con las instalaciones de forma ágil y eficaz., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a la digitalización, la eficiencia y la sostenibilidad. Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Facility Management o similar., • Experiencia de 3-5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos corporativos o industriales., • Conocimientos técnicos en mantenimiento de ediciones, normativa HSE, gestión de contratos y herramientas CAFM., • Inglés nivel B2 o superior., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable., • Salario competitivo., • Horario flexible., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil encaja y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Analista Funcional/Gestor de proyecto de plataforma Saas en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones. Misión del puesto Garantizar la correcta definición, implementación y mantenimiento de las integraciones técnicas entre las diferentes partes, así como la gestión funcional y técnica de la plataforma SaaS de seguros. Principales responsabilidades 1. Gestión de integraciones técnicas • Levantar y documentar los requisitos técnicos y funcionales de las integraciones con:, • Plataformas telco (Altas, bajas, facturación, customer journey digital, APIs internas)., • Compañías aseguradoras (cotización, emisión, siniestros, reporting, conciliación)., • Plataforma aseguradora SaaS., • Diseñar y validar los flujos de intercambio de información entre sistemas (API REST, Web Services, SFTP, batch, etc.)., • Coordinar con equipos técnicos y validar las integraciones y desarrollos., • Supervisar la correcta orquestación de procesos de mediación (venta, renovación, cancelación, siniestros, reembolsos). 2. Gestión de la plataforma SaaS de seguros • Administrar la plataforma SaaS de mediación (usuarios, roles, entornos, releases, incidencias)., • Parametrizar productos, flujos y journeys completos de contratación., • Testear evolutivos y correcciones en entorno pre-producción antes del paso a producción., • Explotar CRM integrado con la plataforma de seguros., • Monitorizar la operativa diaria y detectar incidencias o cuellos de botella., • Asegurar la trazabilidad de las transacciones y la calidad de los datos en las integraciones., • Mejora continua de procesos. 3. Gestión de proyectos y coordinación • Participar en la planificación y seguimiento de proyectos técnicos con partners (Plataformas SaaS, aseguradoras, integradores)., • Priorizar evolutivos técnicos en base a las necesidades del negocio (operaciones, reporting, compliance)., • Documentar procesos y mantener actualizado el repositorio técnico-funcional., • Participar y coordinar pruebas de usuario (UAT) y asegurar entregas en plazo y calidad. 4. Soporte a negocio y operaciones • Traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos., • Proponer mejoras funcionales o tecnológicas que optimicen los procesos de mediación., • Apoyar a operaciones en la resolución de incidencias relacionadas con flujos o datos., • Garantizar la coherencia entre la operativa aseguradora y los sistemas telco (por ejemplo, conciliación de facturación, reporting de KPIs, etc.). Conocimientos y habilidades requeridas Técnicos • Experiencia sólida en integraciones mediante APIs REST / SOAP / JSON / XML., • Conocimientos de arquitectura SaaS, microservicios, y entornos cloud (AWS / Azure / GCP)., • Manejo de herramientas de gestión de incidencias y releases (Jira, Confluence, GitLab, etc.)., • Bases de datos relacionales (consultas SQL básicas, modelado de datos)., • Nociones de middleware, colas de mensajería (Kafka, RabbitMQ, etc.) valorable. Funcionales • Conocimiento en gestión de plataformas SaaS., • Experiencia en entornos de integración entre partners (telco, fintech, insurtech, banca, etc.)., • Capacidad para levantar requerimientos funcionales y traducirlos a especificaciones técnicas., • Familiaridad con modelos de negocio B2B2C y journeys digitales. Competencias personales • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Comunicación fluida con interlocutores técnicos y de negocio., • Planificación, organización y gestión de prioridades., • Autonomía y proactividad en la resolución de incidencias., • Trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares (IT, operaciones, partners externos). Formación y experiencia deseada • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de 4-6 años en roles técnicos o de integración en entornos aseguradores, telco o fintech., • Valorable experiencia previa en compañías mediadoras o aseguradoras digitales., • Inglés técnico (lectura de documentación, comunicación con partners internacionales). Extras valorables • Conocimiento de herramientas BI o reporting (Power BI, Tableau, Looker)., • Experiencia con herramientas RPA o automatización de procesos., • Conocimiento en seguridad de la información y protección de datos (RGPD)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Se Ofrece: • Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco., • Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa., • Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía., • Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco., • Flexibilidad horaria. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

Desde Grupo Elecnor buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución de las obras., • Lectura e interpretación de planos., • Colaboración en la optimización económica de las obras., • Planificación de las obras., • Coordinación y manejo de subcontratas., • Velar por la seguridad en la obra., • Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo., • Supervisión de los trabajos., • Supervisión de suministros/pedidos de la obra., • Replanteo de las obras., • Resolución de incidencias. Requisitos: • Titulación: EGB, ESO., • Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables., • Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser)., • Curso de 60h PRL., • Curso de montaje de andamios., • Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa., • Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet., • Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es nº1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional Además estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! • Comunicación ágil, con técnicas de negociación y gestión de conflictos., • Capacidad para administrar el tiempo de forma efectiva, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Proactividad para identificar y abordar problemas, facilitando soluciones prácticas y eficientes., • Integración y colaboración en equipo, fomentando un entorno de trabajo positivo y productivo., • Buscamos un perfil consolidado como Analista Funcional, con una sólida base técnica y experiencia previa como programador/a o analista programador/a., • Es fundamental tener conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software, capacidad para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas, y soltura para comunicarse eficazmente tanto con equipos de negocio como con equipos técnicos., • Experiencia en entornos financieros, banca o seguros, ya que los proyectos están vinculados a este sector., • Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente en el ámbito tecnológico., • Nivel de inglés B2 (oral y escrito)., • Conocimiento y experiencia en metodologías de gestión de proyectos como Agile, Scrum, Kanban, etc., • Experiencia en análisis y desarrollo informático, preferiblemente en entornos Host/Mainframe dentro de entidades financieras o aseguradoras. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿Cómo será mi día a día? Este puesto está ubicado en la oficina de proyectos de Cajamar Seguros, la Joint Venture entre Cajamar y Generali, y representa una oportunidad única para contribuir al desarrollo tecnológico de una entidad clave en el sector financiero. Las principales funciones que desempeñarás incluyen: Gestión y administración de proyectos tecnológicos • Recogida de requisitos y necesidades de negocio, • Definición de especificaciones funcionales, casos de prueba, etc., • Planificación y seguimiento de proyectos, • Ejecución y control de pruebas, • Coordinación de despliegues en los distintos entornos Gestión de evolutivos de software • Supervisión de proyectos y peticiones de mejora Gestión y resolución de incidencias • Control y seguimiento de incidencias técnicas y funcionales Si crees que encajas, contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de Technology & Trasnformation estamos buscando una persona dinámica y entregada para incorporarse a nuestro equipo de Financial Control & ESG trabajando de la mano con nuestros clientes para garantizar que sus procesos críticos se ejecuten de manera eficiente y segura, utilizando las mejores tecnologías del mercado. Con un enfoque basado en la innovación y la integración de datos, ayudamos a las organizaciones a gestionar y controlar sus riesgos, así como apostar a retos transformaciones garantizando su posicionamiento en el mercado y preparándoles para afrontar los desafíos del futuro. ¿Cuál es el reto? • Monitorización de procesos (process mining): Ayudamos a controlar los procesos operativos., • Data & Analytics: Apoyamos en la claidad de los datos para la toma de decisiones, • Digitalización financiera: Automatizamos tareas a traves de soluciones tecnologicas., • Gobierno de la IA: Implementamos de herramientas para su correcto cumplimiento, • Gestión de accesos y funciones: Garantizamos la seguridad de los sistemas y su control., • Gestión integral de riesgos (IRM/GRC), • Serás el enlace directo con el cliente, liderando la gestión de proyectos y respondiendo a la demanda en tiempo real., • Contribuirás al diseño de soluciones tecnológicas, así como a la planificación y dimensionamiento de proyectos orientados a la gestión de riesgos de nuestros clientes., • Gestionarás presupuestos, asegurando el cumplimiento de plazos y costos., • Serás responsable del liderazgo y seguimiento de los equipos de trabajo, fomentando su desarrollo profesional mediante formación, mentoría y el diseño de planes de carrera personalizados. ¿Cómo te imaginamos? • Que tengas más de 6 años de experiencia en proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos de consultoría, proyectos SAP, tecnologías GRC (Archer, Workiva, SAI360, ServiceNow), conocimientos en process mining (celonis / Signavio), Analytics (Foundry Palantir), conocimiento en procesos financieros y cierres contables (Blackline), cumplimiento regulatorio GRPR/ AI Act (Onetrust, IBMWatson, SAS VIYA, etc.)., • Habilidades para la resolución de problemas, proactividad y propuesta de alternativas., • Capacidad demostrada en la gestión de equipos, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y evaluación del desempeño., • Excelentes dotes de interlocución y capacidad para interactuar con clientes y equipos de manera clara y efectiva., • Valoramos positivamente el dominio del inglés, ya que colaboramos con clientes y proveedores internacionales. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. El presente informe/documento es estrictamente confidencial y de uso interno de la Sociedad y, no podrá ser entregado, ni permitir el acceso a terceros o hacer referencia al mismo en comunicaciones sin nuestro consentimiento previo por escrito. Este documento ha sido preparado con fines exclusivamente promocionales, en base a cierta información pública y de la Entidad, y refleja una serie de observaciones de carácter general. Deloitte no acepta ningún tipo de responsabilidad frente a la Sociedad ni frente a ningún tercero como consecuencia de las decisiones o acciones que pueden ser adoptadas por la Sociedad basándose en el contenido de este documento. Deloitte no controla el funcionamiento, fiabilidad, disponibilidad o seguridad del correo electrónico y por lo tanto no será responsable de ninguna pérdida, daño o perjuicio que resulten de la pérdida, retraso, interceptación por parte de terceros, corrupción, o alteración del contenido de este informe/documento. En caso de contradicción o conflicto entre la versión electrónica y el documento físico, prevalecerá el documento físico. Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited, (private company limited by guarantee, de acuerdo con la legislación del Reino Unido) y a su red de firmas miembro, cada una de las cuales es una entidad independiente. En se ofrece una descripción detallada de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro. © 2023 - PM&S Recursos, S.L.U.

SIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos! Actualmente necesitamos necesitamos incorporar un/una técnico de prevención de riesgos laborales y sistemas de gestión. Requisitos mínimos: • Titulación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Al menos 3 años de experiencia en puesto similar., • Experiencia realizando coordinación de actividades en obra., • Buen conocimiento ofimática y de plataformas de gestión documental de PRL., • Experiencia en el mantenimiento y certificación de Sistemas de Gestión y Normas ISO (9001, 14001, 45001 y/o 50001), • Persona dinámica y con gran capacidad de organización. Funciones: • Mantener actualizada la documentación en materia de prevención del personal propio., • Investigación de accidentes., • Analizar y evaluar los riesgos existentes en las distintas instalaciones para proponer medidas preventivas a llevar a cabo., • Intercambio de documentación para realizar la coordinación de actividades empresariales con los clientes., • Solicitud y tramitación de accesos a través de plataformas de gestión documental, tanto de personal propio como de las subcontratas a las instalaciones de los clientes., • Gestión documental para acceso a obras., • Elaboración de evaluaciones de riegos/planes de seguridad para las distintas obras en las que actuamos como contratista., • Tramitación de aperturas de centro de trabajo y habilitación del libro de subcontratas., • Asistencia a reuniones de coordinación de PRL., • Mantener actualizada la documentación y registros correspondientes a los sistemas de gestión de la empresa ( ISO 9001: 2015, 14001:2015, 45001:2018 Y/O 50001:2018 ) necesarios para las auditorias anuales., • Participación en las auditorías internas y externas de los sistemas de gestión., • Redacción de procedimientos específicos del sistema de gestión de la empresa, conforme a las necesidades. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00 con flexibilidad horaria para entrar de 7:00 a 10:00., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, • Salario: según valía del candidato + paquete de retribución flexible

En HomeServe buscamos una/a Analista de planificación y análisis financiero para dar apoyo en la realización de la planificación y control presupuestario, reportar y colaborar en el análisis de los impactos sobre la cuenta de resultados y participar en la elaboración de los presupuestos y previsiones. Funciones: 1. Preparación del Budget anual y Forecast mensual, así como el seguimiento financiero del negocio y participación en la elaboración del plan de negocio a cinco años., 2. Participar en el análisis de los cierres contables además de elaborar la P&L del negocio. Revisión del cumplimiento del Budget y Forecast para poder profundizar en las desviaciones y extraer conclusiones de las principales variaciones del mes y del año. 3. Participar en el Reporting periódico, tanto a cliente interno como a grupo, así como en todos los Informes ad-hoc que demanda el negocio., 4. Identificar y cuantificar los Riesgos y Oportunidades del negocio a corto y medio plazo., 5. Mejora de procedimientos y procesos en el departamento. Requisitos mínimos Imprescindible para optar al puesto: • Titulación superior (ADE, Económicas, o similar), • Excel: Muy alto., • Conocimientos contables., • Inglés: alto a nivel leído y escrito, • Buscamos una persona proactiva, resiliente, capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación al cliente y a resultados., • 2 años de experiencia en elaboración de presupuestos ,realización de Budget y Forecast preferiblemente en empresa multinacional. Requisitos deseados • Muy valorable conocimiento de ORACLE. Se ofrece: • Horario: L-J: 08:30-18:00 V: 08:00-15:00. Jornada intensiva julio y agosto, • Contrato indefinido., • Salario base + Variable anual por objetivos., • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico cofinanciado., • Centro de trabajo: Paseo Club deportivo, 1- Pozuelo de Alarcón. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Descripción del puesto: Desde ISG estamos buscando, para una empresa final ubicada en Algete, un/a Técnico/a de Recursos Humanos especialista en nóminas. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de nóminas y administración de personal, asegurando el cumplimiento de todos los procesos de RRHH y la correcta gestión de incidencias. Responsabilidades: • Gestión y administración completa de Recursos Humanos., • Manejo del ciclo completo de nómina, con experiencia internacional valorable., • Presentación de impuestos (111, 190, 216, etc.) y seguros sociales., • Gestión de incidencias: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc., • Uso de plataformas como Delt@, Certific@, Contrat@, Casia, Sistema Red, Siltra., • Gestión de contratos, jubilaciones, desvinculaciones e inspecciones/auditorías., • Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en nóminas y administración de personal., • Nivel de inglés B2/C1., • Nivel alto de Excel., • Francés valorable., • Integrarse en un entorno dinámico y profesional., • Participar en proyectos desafiantes de Recursos Humanos., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Buen clima laboral y flexibilidad.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar en Madrid, un/a Técnico/a de Calidad para la ejecución de una ETAP en Madrid. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Sus funciones consistirán en: -Elaborar el Plan de Calidad de la obra junto a los/las Jefes/as de Obra y Técnicos/as de Calidad -Organizar las actuaciones en materia de Calidad y Medio Ambiente -Controlar el cumplimiento de los Planes de Calidad de obra -Mantener toda la documentación al día para cumplir con las auditorias de calidad ( mantenimiento de la ISO 9001 e ISO 14001) -Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de calidad y medio ambiente Requisitos mínimos: • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior de la rama de Calidad, Ingeniería Técnica o Superior; Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas..., • Será muy valorable la posesión del Máster en Calidad y Medio Ambiente, • Experiencia de 3 años como técnico/a de calidad, siendo necesario haber participado, al menos, en un proyecto de obra civil, preferiblemente en proyectos de obra hidráulica, • Se valoraran candidaturas con experiencia laboral inferior, que presenten espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Madrid

Responsable de Asuntos Aduaneros (H/M/X) Desde Manpower buscamos a un/a profesional para liderar la gestión aduanera y de comercio exterior, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización de procesos en importación y exportación. Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Descripción del puesto • Coordinar operaciones de importación y exportación, incluyendo cumplimentación de DUA., • Gestionar licencias de exportación/importación (material de defensa y doble uso)., • Desempeñar tareas asociadas a la acreditación OEA y preparar auditorías internas y externas., • Optimizar regímenes especiales (RPP/RPA) y depósitos aduaneros (ADT/DA)., • Liderar equipo y garantizar el cumplimiento de KPIs. Requisitos • Formación en comercio exterior o logística internacional., • Experiencia mínima de 3 años en aduanas, import/export., • Imprescindible Título de Representante Aduanero., • Inglés nivel C1., • Dominio de Excel avanzado y TARIC; deseable Power BI y VisualTrans., • Conocimiento de normativa OEA y para-aduanera BAM, SOIVRE, gases fluorados, etc., • Valorable conocimiento en sector aeronáutico Se ofrece • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Horario flexible, jornada de verano y beneficios sociales., • Seguro médico individual. ¿Te interesa? Postúlate y forma parte de un equipo dinámico orientado a la excelencia en comercio internacional.