Sector automoción jobs in Sant Adrià De BesòsCreate job alerts

PURFLUX GROUP, actor internacional reconocido en el diseño y la producción de soluciones de filtración para el sector de la automoción y la industria, colabora con los principales fabricantes de automóviles de todo el mundo. En un entorno automovilístico competitivo y en constante evolución, nuestro rendimiento se basa en la calidad de nuestra relación con los clientes, nuestra experiencia técnica y nuestra capacidad para desarrollar nuestra actividad comercial de forma sostenible. En este contexto, buscamos un comercial para la región ibérica (Sur de España y Portugal) (H/M) capaz de contribuir activamente al desarrollo de nuestra cartera de clientes y al crecimiento de nuestra facturación en su sector. Tus funciones: El comercial es responsable de alcanzar sus objetivos en su ámbito de actuación. Su función consiste en llevar a cabo las negociaciones comerciales con sus clientes con el fin de desarrollar los contratos existentes, así como de captar y aumentar la facturación con nuevos clientes. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollar la estrategia comercial en su ámbito de actuación y captar nuevos clientes para alcanzar los objetivos presupuestarios asignados; Asegurarse de que se tramiten todas las solicitudes de presupuesto; Analizar el mercado y sus tendencias; Buscar nuevas oportunidades con los productos existentes y con nuevos productos para lograr un crecimiento continuo de la facturación; Colaborar en el análisis de ventas y en las previsiones a tres meses con respecto al presupuesto Titulación de al menos dos años de estudios superiores (BAC +2), preferiblemente en una escuela de negocios Se valora una experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto comercial similar • Gran capacidad de negociación y buen dominio de las técnicas comerciales, • Dominio de los ciclos de ventas y capacidad para elaborar ofertas, • Enfoque pragmático, autónomo y práctico en la resolución de problemas (transforma los problemas en oportunidades), • Buen conocimiento del mercado y de la competencia, • Ser riguroso y metódico, • Competencias en el paquete Office y, en particular, en Excel #J-18808-Ljbffr

PURFLUX GROUP es un actor importante en el ámbito de las tecnologías de movilidad actuales y futuras, reconocido por su compromiso con la calidad y la innovación. Como líder internacional en la fabricación de piezas de automóvil, especializado en filtros para automóviles, desarrollamos y producimos soluciones de filtración adaptadas a las necesidades de nuestros clientes gracias a nuestra estructura de investigación y desarrollo y a nuestras plantas de producción. Con nuestras cuatro marcas internacionales, ofrecemos una gama completa de productos de filtración que garantizan la mejor cobertura del parque automovilístico. Nuestros productos se almacenan y se entregan desde nuestros almacenes logísticos, lo que garantiza una disponibilidad óptima para nuestros clientes. PURFLUX GROUP emplea a cerca de 3000 personas en 4 continentes y 10 países. Desde hace 6 años, nos centramos en productos destinados a la movilidad eléctrica y limpia, incluidas las tecnologías relacionadas con el hidrógeno. Nuestro ADN se basa en la flexibilidad, la agilidad colectiva y el espíritu de innovación. En PURFLUX GROUP encontrará un entorno de trabajo enriquecedor con responsabilidades gratificantes, todo ello dentro de equipos motivados y dinámicos. PURFLUX GROUP, actor internacional reconocido en el diseño y la producción de soluciones de filtración para el sector de la automoción y la industria, colabora con los principales fabricantes de automóviles de todo el mundo. En un entorno automovilístico competitivo y en constante evolución, nuestro rendimiento se basa en la calidad de nuestra relación con los clientes, nuestra experiencia técnica y nuestra capacidad para desarrollar nuestra actividad comercial de forma sostenible. En este contexto, buscamos un comercial para la región ibérica (España y Portugal) (H/M) capaz de contribuir activamente al desarrollo de nuestra cartera de clientes y al crecimiento de nuestra facturación en su sector. El comercial es responsable de alcanzar sus objetivos en su ámbito de actuación. Su función consiste en llevar a cabo las negociaciones comerciales con sus clientes con el fin de desarrollar los contratos existentes, así como de captar y aumentar la facturación con nuevos clientes. • Desarrollar la estrategia comercial en su ámbito de actuación y captar nuevos clientes para alcanzar los objetivos presupuestarios asignados;, • Asegurarse de que se tramiten todas las solicitudes de presupuesto;, • Analizar el mercado y sus tendencias;, • Buscar nuevas oportunidades con los productos existentes y con nuevos productos para lograr un crecimiento continuo de la facturación;, • Colaborar en el análisis de ventas y en las previsiones a tres meses con respecto al presupuesto Titulación de al menos dos años de estudios superiores (BAC +2), preferiblemente en una escuela de negocios Se valora una experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto comercial similar • Gran capacidad de negociación y buen dominio de las técnicas comerciales, • Dominio de los ciclos de ventas y capacidad para elaborar ofertas, • Enfoque pragmático, autónomo y práctico en la resolución de problemas (transforma los problemas en oportunidades), • Buen conocimiento del mercado y de la competencia, • Ser riguroso y metódico, • Competencias en el paquete Office y, en particular, en Excel #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster, estamos colaborando con una consolidada empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de nicho, para la posventa independiente del sector automoción, ubicada en Barcelona ciudad, en la búsqueda de un Area Sales Manager para Europa del Este • Realizar visitas comerciales internacionales (2 viajes/mes aprox. de 2–4 días) para reunirse con clientes activos y prospects., • Gestionar y desarrollar la cartera actual en mercados maduros y consolidados., • Mantener y actualizar el CRM (Pipedrive) con visitas, acuerdos, pipeline y seguimiento., • Realizar ofertas comerciales, seguimiento de pedidos y reporting periódico., • Analizar información comercial con apoyo de Excel (nivel medio‑alto) y Power BI (consulta)., • Experiencia comercial previa en producto físico B2B (industrial, eléctrico, ferretería, automoción aftermarket o similares)., • Inglés perfecto (C1) imprescindible | Ruso muy valorado (no excluyente), • Nivel medio‑alto de Excel (funciones, agilidad) y dominio de herramientas ofimáticas., • Perfil sociable, dinámico, ordenado, con buena interlocución y gusto por la relación con clientes internacionales., • Persona con actitud híbrida farmer + hunter, orientada a mantener cuentas grandes, • Disponibilidad total para viajar internacionalmente., • Contrato indefinido, con atractivo salario (fijo + variable), • Horario: 8h/9h–17h/18h (lunes a jueves) y viernes hasta las 14h., • Ambiente joven, multicultural y de empresa en crecimiento., • Seguro médico privado al 50% a partir del 1er año (posibilidad de incluir familia)., • Festivos intersemanales trasladados a lunes o viernes., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Barbacoa mensual en la terraza, team buildings y actividades trimestrales., • Empresa muy estable, cultura cercana y muy buen ambiente. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un profesional senior para liderar iniciativas de transformación y mejora en el sector automoción, diseñando estrategias para la eficiencia operativa y la automatización. Trabajarás con diversas áreas para garantizar la correcta ejecución de proyectos estratégicos. Se valorará capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora, así como habilidades de comunicación y gestión de prioridades. Se requiere inglés mínimo B2 y experiencia en entornos multiculturales. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos incorporar un/a Engineering Project Manager (EPM) para liderar la gestión técnica de proyectos en un entorno Tier 1 de automoción. La persona seleccionada actuará como principal interlocutor técnico con el cliente, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos del proyecto durante las fases de diseño e industrialización. Tus funciones serán: Actuar como principal punto de contacto técnico con el cliente. Liderar y coordinar equipos multidisciplinares (diseño, tooling, validación, calidad). Garantizar el seguimiento de los plazos durante la fase de diseño. Coordinar actividades de desarrollo: diseño, moldflow, CAE y definición de especificaciones. Definir y hacer seguimiento del plan de acción en fase de industrialización. Dirigir actividades de cubicación con cliente. Analizar y asegurar la convergencia del producto y las herramientas. Gestionar la documentación técnica del proyecto. Participar en la elaboración de FMEA, gestión de riesgos y procesos PPAP. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad (IATF, seguridad de producto). Controlar el presupuesto de desarrollo y costes asociados (CNQ). Gestionar cambios de alcance y seguimiento del proyecto. Coordinar proveedores y piezas Tier 2 hasta su validación. Preparar reportes de estado y presentación a dirección. Contribuir a la mejora continua y lecciones aprendidas. #J-18808-Ljbffr

Se busca un electromecánico para una empresa industrial ubicada en Sant Adrià del Besós, dedicada a la fabricación de baterías y soluciones energéticas. Las funciones incluyen mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria del sector automoción, diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas, así como montaje y desmontaje de equipos industriales. También se requiere interpretar planos y esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos, programar y configurar PLCs para optimizar el rendimiento de las máquinas, y ajustar líneas de producción automatizadas. Es necesario tener conocimientos en sistemas de visión artificial y mantenimiento correctivo de procesos automatizados, junto con otras tareas propias del puesto. El contrato ofrece jornada completa de 36 horas semanales, trabajando de sábado a lunes en turno de mañana, de 06:00 a 18:00 horas, con una hora de descanso dentro de la jornada de 12 horas, según lo establecido por ley.

Sesé Group, ubicado en Barcelona, busca un/a Project Manager con conocimientos eléctricos y experiencia en el sector de la automoción para unirse al equipo de Ingeniería e Instalaciones. Serás responsable de la gestión integral de proyectos, coordinando equipos, controlando plazos y costes, y manteniendo una relación estrecha con el cliente.Se valorará experiencia en obras industriales, automatización y capacidad de gestionar presupuestos.#J-18808-Ljbffr

LHH Recruitment Solutions busca para una compañía internacional del sector automoción un/a Maintenance Manager (con inglés) para una de sus plantas productivas. Liderarás el área de Mantenimiento garantizando la máxima disponibilidad de los equipos e instalaciones, impulsando la mejora continua y promoviendo seguridad y excelencia operativa. Definirás la estrategia de mantenimiento, liderarás un equipo técnico y gestionarás presupuesto, repuestos y proyectos de transformación industrial e #J-18808-Ljbffr

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional.Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción.Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización.Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos.- Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica.- Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto.- Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo.- Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto.- Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto.- Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación.- A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería.- Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados.- Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente.- Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto).Perfil requerido:- Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente.- Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito.- Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes.- Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5.- Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias.- Conocimientos en cálculos estructurales.- Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación.- Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos.- Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos.- Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general.- Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso.- Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes).Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral.- Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata.- Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias.- Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación.- Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional.- Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos.Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo.Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Desde LHH colaboramos con una compañía internacional del sector automoción en la búsqueda de un/a Maintenance Manager (con inglés) para una de sus plantas productivas. La persona seleccionada liderará el área de Mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos e instalaciones, impulsando la mejora continua de los procesos y promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y excelencia operativa. Principales responsabilidades Definir e implantar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta. Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos productivos e instalaciones. Analizar y mejorar los principales indicadores de mantenimiento (OEE, MTBF, MTTR, entre otros), promoviendo acciones orientadas a la mejora del rendimiento. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, fomentando una cultura de alto desempeño, colaboración y desarrollo técnico. Gestionar el presupuesto del área, optimizando costes operativos e inversiones. Supervisar la gestión de repuestos y materiales críticos para asegurar la continuidad de la producción. Participar en la industrialización de nuevos proyectos, equipos y procesos, colaborando estrechamente con las áreas de Producción e Ingeniería. Impulsar proyectos de mejora continua, automatización, digitalización e iniciativas de Industria 4.0. Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad. Coordinar la relación con proveedores y empresas colaboradoras, asegurando un alto nivel de servicio y soporte técnico. Perfil buscado Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar. Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de Mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector automoción. Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando proyectos de mejora y optimización de procesos. Conocimientos en metodologías de mantenimiento, fiabilidad de activos y mejora continua. Experiencia en el uso de herramientas de gestión del mantenimiento (GMAO, SAP PM o similares). Perfil con capacidad analítica, orientación a resultados, liderazgo e influencia, habituado a trabajar en entornos dinámicos y exigentes. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno industrial internacional. Incorporación a una compañía industrial de referencia con presencia internacional. Un proyecto estratégico, con capacidad de influencia sobre la eficiencia y competitividad de la planta. Participación en iniciativas de transformación industrial, automatización y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

¡En Rodi Motor Services buscamos a nuestro próximo/a Oficial 1ª Mecánico/a !Ubicación: Taller de Barcelona - CorcegaEn Rodi Motor Services llevamos muchos años haciendo que miles de vehículos vuelvan a la carretera en las mejores condiciones. Somos una empresa líder en el sector de la postventa de la automoción, con más de 190 puntos de venta y con planes de seguir creciendo tanto a nivel nacional como internacional.Ahora queremos incorporar a nuestro equipo de Barcelona - C/ Corcega a un/a Oficial 1ª Mecánico/a - Electromecánico/a de Automoción¿Qué te ofrecemos?- Incorporarte a una empresa líder, dinámica y consolidada.- Contrato indefinido.- Retribución fija, más una remuneración variable según objetivos.- Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.- Plan de formación adaptado a cada empleado/a.- Beneficios sociales.Tu día a día será...- Realizar el mantenimiento y la reparación integral de vehículos ligeros.- Sustituir componentes.- Diagnosticar y reparar sistemas.¿Qué buscamos?- Formación de CFGS en Automoción.- Experiencia mínima de 5 años como mecánico/a en un taller multimarca o concesionario oficial.- Conocimientos de mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes.- Capacidad para realizar cualquier tipo de reparación.- Se valorará experiencia en electricidad y diagnosis.- Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.Las SKILLS que harán que encajes a la perfección:- Diagnosis y capacidad analítica – Saber interpretar síntomas, parámetros y códigos de avería para llegar a la causa real del problema.- Resolución de problemas complejos – Capacidad para estructurar una avería, plantear hipótesis, realizar comprobaciones y encontrar soluciones eficaces.- Conocimiento técnico multidisciplinar – Dominio de mecánica, electricidad, electrónica, sistemas de inyección, climatización y sistemas de control del vehículo.- Competencia digital y tecnológica – Manejo avanzado de equipos de diagnosis, software técnico, EOBD y herramientas informáticas.- Interpretación de datos técnicos – Capacidad para analizar parámetros en tiempo real, esquemas eléctricos, códigos de avería y documentación técnica.- Pensamiento crítico – No quedarse con el primer diagnóstico: cuestionar hipótesis y verificar la causa antes de actuar.- Comunicación técnica – Explicar averías y soluciones complejas de forma sencilla, clara y práctica a mecánicos y responsables de taller.- Trabajo en equipo y colaboración – Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes talleres y profesionales.- Capacidad de formación y transferencia de conocimiento – Compartir experiencia y ayudar a otros técnicos a mejorar sus capacidades de diagnosis.- Aprendizaje continuo – Mantenerse actualizado ante la evolución de la electrónica, ADAS, sistemas híbridos, eléctricos y nuevas tecnologías del automóvil.- Autonomía y gestión de prioridades – Saber identificar qué incidencias requieren atención inmediata y organizar el soporte técnico de forma eficiente.- Orientación práctica – Buscar siempre una solución técnicamente correcta, pero también viable y aplicable en el día a día del taller.Si cuando alguien dice "hace un ruido raro" tú ya estás pensando en el diagnóstico... queremos conocerte.En Rodi Motor Services buscamos personas con ganas de seguir creciendo, aportar su experiencia y formar parte de un equipo que comparte la pasión por la automoción.#J-18808-Ljbffr

El profesional seleccionado será responsable del mantenimiento integral de vehículos, abarcando una amplia gama de servicios esenciales para su correcto funcionamiento y seguridad. Estas tareas incluyen el cambio y equilibrado de neumáticos, cambios de aceite y filtros, así como la sustitución de componentes mecánicos clave. La posición requiere un enfoque meticuloso y conocimiento técnico para garantizar que todos los trabajos se realicen conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos por el sector. Además del mantenimiento preventivo, el rol implica el diagnóstico y la reparación de sistemas complejos. Esto conlleva la sustitución de amortiguadores, sistemas de frenos completos, embragues, cajas de cambio manuales y transmisiones. También se realizarán trabajos en la distribución, incluyendo el cambio de correas y cadenas de distribución, así como la sustitución de juntas de culata. Se espera que el candidato utilice herramientas especializadas y siga los protocolos técnicos para cada intervención. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo dentro de un equipo especializado. La empresa proporciona los recursos y la formación necesarios para mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y metodologías del sector de la automoción. El objetivo final es asegurar la máxima eficiencia y fiabilidad de los vehículos atendidos, contribuyendo a la satisfacción del cliente y al buen funcionamiento operativo del taller. La empresa ofrece incorporación inmediata a un puesto en una organización estable y en fase de expansión. El horario laboral es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con trabajo en sábado por la mañana en semanas alternas. El entorno se caracteriza por un muy buen clima laboral y se proporciona formación continua para el desarrollo profesional. Existen posibilidades de promoción interna y beneficios sociales considerados muy interesantes para los empleados.

¿Por qué Clicars?Tu MisiónGarantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de compra-venta, tanto telefónica como presencial de nuestro product¿Cómo será tu día a día?- Soporte al equipo comercial.- Resolución de incidencias y apoyo en el proceso completo de venta.- Realizar el control de calidad de atención al cliente.- Supervisión de la firma de documentación.- Responsable de la zona de exposición, desde la recepción de los coches, garantizando que esta cumple con los estándares de calidad de Clicars.- Garantizar el correcto orden de la tienda.- Gestión de proveedores- Recepción y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio de atención.- Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la reserva hasta la preparación del vehículo y su posterior entrega.- Gestión íntegra de la compra, durante todo el proceso de negociación defendiendo el mejor precio posible y gestión de documentación.- Asesorar sobre las dudas que pueda presentar el cliente.- Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM.- Supervisión de la firma de documentación.¿Qué buscamos?- Titulación académica: FPII o superior- Experiencia de 5 años como comercial en el sector de la automoción y/o financiaciones.- Imprescindible experiencia como asesor/a comercial telefónico.- Experiencia trabajando con CRM.- Carnet de conducir.- Imprescindible experiencia en trabajo por objetivos.- Disponibilidad de desplazamiento por periodo formativo¿Qué ofrecemos?- Salario competitivo Fijo + variable 40 a 50k brutos/años- Horario de 40h semanales en turno rotativo de Lunes a Viernes: 09:30 a 18:30h y Sábados: 10:00 a 19:00h- Contrato indefinido- Compensación flexible (Cobee)- Descuentos en vehículos Clicars- Acceso a TheStellantisClub, con ofertas muy interesantes en renting y compra de coches- Adelanto de nómina con Payflow- Mínimo 21 días de vacaciones- Wellhub- Seguro de salud con condiciones ventajosas- Seguro de vida- Fruta semanal en oficina- Participación en iniciativas como #KilometrosQueSuman y #PlasticNeutral- Entorno que apuesta por empleo inclusivo y sostenible¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

Sus tareas¿Te apasiona el mundo de la automoción y buscas un nuevo reto en Barcelona? En RODI MOTOR SERVICES, nos enorgullece ofrecer un servicio de excelencia y estamos buscando un/a Oficial de 2ª Mecánico/a con experiencia para unirse a nuestro equipo en la Vilassar de Mar. En este rol, serás una pieza clave para garantizar el buen estado y seguridad de nuestros vehículos, contribuyendo a la satisfacción de nuestros clientes. Tus tareas principales incluirán:- Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en diferentes tipos de vehículos.- Diagnosticar y solucionar problemas técnicos y mecánicos con eficiencia.- Colaborar con el equipo para asegurar un flujo de trabajo eficaz y optimizado.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todos los trabajos realizados.- Mantener un ambiente de trabajo limpio y ordenado, siguiendo las normativas de seguridad.Nuestros requisitosSabemos que el talento está en los detalles. Por ello, buscamos profesionales con las siguientes características:- Experiencia demostrable en mecánica automotriz y mantenimiento de vehículos.- Capacidad de comunicación efectiva con colegas y superiores.- Habilidades organizativas para gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.- Experiencia previa en roles técnicos dentro de la industria automotriz.- Facilidad para trabajar en equipo y contribuir a un ambiente colaborativo.- Flexibilidad para adaptarse a nuevos procedimientos y tecnologías.Te ofrecemosSabemos que para dar lo mejor de ti, necesitas estar respaldado. Por eso, en RODI MOTOR SERVICES te ofrecemos:- Contrato indefinido con un horario de trabajo a tiempo completo.- Un entorno laboral dinámico y seguro, donde podrás desarrollar todo tu potencial.- Oportunidades de formación y crecimiento profesional dentro de la compañía.- Beneficios adicionales como descuentos exclusivos en servicios y productos de la empresa.- Ubicación privilegiada en Vilassar.Si cumples con el perfil y te apasiona el sector automotriz, ¡esperamos tu solicitud! Ven y sé parte de nuestro equipo en RODI MOTOR SERVICES.#J-18808-Ljbffr

En Rodi Motor Services aceleramos el futuro de la automociónSomos una compañía líder en el sector de la postventa de automoción, con más de 190 centros de trabajo y un ambicioso plan de crecimiento nacional e internacional.Cada día ayudamos a miles de conductores a circular con seguridad, con

GRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - BarcelonaSANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción.El puesto tendrá su base en Barcelona y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Barcelona o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad.Responsabilidades principales- Desarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución.- Negociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial.- Mantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes.- Realizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos.- Desarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería.- Visitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Barcelona.- Analizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia.- Coordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional.- Planificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI.Requisitos- Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas.- Buen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales.- Capacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades.- Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales.- Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Barcelona.- Permiso de conducir y vehículo propio.- Residencia en Barcelona o alrededores.- Se valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales.Se valorará especialmente- Conocimiento del sistema español de distribución de automóviles.- Experiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas.- Experiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales.#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría liderar técnicamente el desarrollo de soluciones electrónicas dentro del sector automoción? Buscamos un/a Líder técnico hardware para incorporarse a un entorno de I+D donde combinarás conocimiento técnico, capacidad de decisión y coordinación de equipos multidisciplinares. La posición tiene un papel clave dentro del proceso de desarrollo electrónico, participando en decisiones de arquitectura hardware y asegurando la correcta evolución técnica de los proyectos desde las fases iniciales hasta su validación. ¿Qué harás en el proyecto? - Liderar técnicamente el desarrollo hardware de los proyectos asignados. - Coordinar y supervisar las actividades técnicas del equipo de ingeniería. - Participar en decisiones de arquitectura electrónica, diseño de esquemáticos y PCB. - Realizar revisiones técnicas y dar soporte en la resolución de problemas complejos. - Actuar como interlocutor técnico con las distintas áreas involucradas en el desarrollo. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, compatibilidad electromagnética y seguridad funcional. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en diseño y desarrollo de hardware electrónico para automoción. - Conocimientos sólidos en diseño de esquemáticos, PCB Layout y arquitecturas hardware. - Experiencia con herramientas como Altium, Mentor Graphics o similares. - Conocimientos de microcontroladores, buses de comunicación e interfaces electrónicas. - Experiencia en EMC y seguridad funcional (ISO 26262). - Nivel de inglés B2-C1. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos innovadores dentro del sector automoción. - Liderar técnicamente equipos de ingeniería en entornos de I+D. - Acceder a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía líder en ingeniería y tecnología. - Wellbeing HUB y Plan de Compensación Flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! Capgemini España #LI-CS21

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría participar en proyectos de desarrollo de producto dentro del sector automoción? Buscamos un/a Proyectista 3D CAD para incorporarse a un equipo de ingeniería mecánica donde participarás en el diseño y documentación de componentes, colaborando en todas las fases de desarrollo del producto. La posición está orientada al diseño mecánico de componentes y conjuntos, trabajando desde la generación de modelos 3D hasta la elaboración de planos y documentación técnica para fabricación. ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar y modificar modelos 3D de piezas y conjuntos mecánicos utilizando CATIA V5. - Elaborar planos 2D y documentación técnica asociada al desarrollo del producto. - Participar en el diseño de componentes plásticos y mecatrónicos para aplicaciones de automoción. - Aplicar criterios de fabricación, ensamblaje y tolerancias durante el desarrollo de las piezas. - Colaborar con equipos de industrialización, calidad, compras y proveedores. - Gestionar la documentación técnica utilizando herramientas PLM y APQP. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en diseño mecánico 3D utilizando CATIA V5. - Experiencia en modelado de piezas y conjuntos y generación de planos 2D. - Conocimientos de acotación funcional, tolerancias geométricas e ISO 1101/GPS. - Experiencia en diseño de componentes plásticos, preferiblemente de inyección. - Conocimientos de APQP, procesos de fabricación y ensamblaje. - Nivel de inglés B1-B2. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos innovadores dentro del sector automoción. - Formar parte de equipos multidisciplinares en un entorno internacional. - Acceder a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional. - Trabajar en proyectos de desarrollo de producto con tecnologías y metodologías avanzadas. - Wellbeing HUB y Plan de Compensación Flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! https://www.capgemini.com/es-es #LI-CS21

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Product Engineer con alemán para incorporarse a un entorno internacional dentro del sector industrial/automoción. La persona seleccionada será responsable de garantizar la viabilidad técnica de los productos durante las fases de oferta y desarrollo, colaborando estrechamente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazo. Principales responsabilidades: - Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la compañía. - Aplicar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo de producto. - Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño. - Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente. - Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. - Analizar resultados de ensayos y pruebas técnicas, definiendo acciones correctivas junto con el equipo de Calidad de Diseño. - Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización de los productos. - Gestionar modificaciones de producto durante todo el ciclo de desarrollo. - Impulsar la competitividad mediante mejoras de costes, calidad y prestaciones, incorporando nuevas soluciones técnicas derivadas de análisis de la competencia y benchmarking. - Trabajar junto con Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad. - Supervisar y asegurar el desarrollo de diseños CAD (3D y 2D). - Proponer e implementar lecciones aprendidas durante la fase de industrialización. - Mantener una comunicación fluida con los departamentos de ingeniería de clientes para garantizar el correcto desarrollo de los productos. Tu perfil Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. - Nivel fluido de alemán e inglés, tanto oral como escrito. - Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar. - Experiencia previa en desarrollo de productos mecánicos. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. - Orientación a resultados, resolución de problemas y trabajo en equipo. Se valorará especialmente: - Experiencia previa en el sector de automoción. - Conocimientos y experiencia en diseño y desarrollo de piezas plásticas. - Manejo de herramientas CAD 2D y 3D. - Experiencia en procesos de industrialización y gestión de proveedores. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Product Engineer con francés para incorporarse a un entorno internacional dentro del sector industrial/automoción. La persona seleccionada será responsable de garantizar la viabilidad técnica de los productos durante las fases de oferta y desarrollo, colaborando estrechamente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazo. Principales responsabilidades: - Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la compañía. - Aplicar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo de producto. - Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño. - Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente. - Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. - Analizar resultados de ensayos y pruebas técnicas, definiendo acciones correctivas junto con el equipo de Calidad de Diseño. - Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización de los productos. - Gestionar modificaciones de producto durante todo el ciclo de desarrollo. - Impulsar la competitividad mediante mejoras de costes, calidad y prestaciones, incorporando nuevas soluciones técnicas derivadas de análisis de la competencia y benchmarking. - Trabajar junto con Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad. - Supervisar y asegurar el desarrollo de diseños CAD (3D y 2D). - Proponer e implementar lecciones aprendidas durante la fase de industrialización. - Mantener una comunicación fluida con los departamentos de ingeniería de clientes para garantizar el correcto desarrollo de los productos. Tu perfil Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. - Nivel fluido francés e inglés, tanto oral como escrito. - Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar. - Experiencia previa en desarrollo de productos mecánicos. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. - Orientación a resultados, resolución de problemas y trabajo en equipo. Se valorará especialmente: - Experiencia previa en el sector de automoción. - Conocimientos y experiencia en diseño y desarrollo de piezas plásticas. - Manejo de herramientas CAD 2D y 3D. - Experiencia en procesos de industrialización y gestión de proveedores. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Estamos buscando un perfil de Program Manager para unirse al equipo de Ingeniería.Tus responsabilidades incluirán:- Gestión del coste y plazo de los programas asignados, desde la nominación por parte del cliente hasta la industrialización y puesta a punto en serie.- Coordinación y seguimiento de las actividades de los equipos de proyecto que trabajan en cada programa.- Gestión y seguimiento de la documentación para reportar el status y el progreso de los programas.- Responsable de reportar status de los programas a Dirección.- Preparación de las ofertas técnicas y económicas.Lo que buscamos:- Formación universitaria en Ingeniería Industrial- Experiencia mínima de 3 años en el sector de automoción como responsable de proyecto desarrollando tareas de gestión de proyectos (planificaciones, análisis de riesgos, costes y resolución de problemas).- Nivel de inglés avanzado.- Se valorará positivamente conocimientos de piezas plásticas y/o piezas metálicas con estampación y soldadura.Competencias clave: proactividad, capacidad de análisis, generación de soluciones creativas, habilidades comunicativas y orientación al cliente externo.En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.#J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección.¿Qué harás en tu día a día?Selección de personal- Gestión integral de procesos: Liderazgo de vacantes técnicas, operativas y middle management.- Partner de Negocio: Toma de requisitos con managers y definición del perfil ideal.- Sourcing Estratégico: Publicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking).- Evaluación experta: Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes.- Seguimiento: Acompañamiento continuo del candidato hasta el cierre de la posición.Candidate experience, onboarding y offboarding- Garantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso.- Participación en programas de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.- Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración.- Gestión de procesos de offboarding y análisis de entrevistas de salida.Proyectos de talento y HR- Colaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento.- Elaboración y actualización de Descripciones de Puesto (DPT’s) y organigramas.- Participación en iniciativas de mejora de procesos y Employer Branding.Gestión de estudiantes en prácticas- Coordinación con universidades y centros formativos.- Gestión y control de convenios de prácticas.- Tutorización y gestión administrativa asociada.¿Qué buscamos?Formación y Experiencia- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.- Experiencia mínima de 2-3 años en selección (empresa final o consultoría).- Experiencia gestionando perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios.Idiomas y Herramientas- Castellano y Catalán: Nivel alto / Nativo.- Inglés: Mínimo nivel B2.- Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS.¿Cómo eres tú?Buscamos una persona proactiva y autónoma, con gran capacidad de organización para gestionar volumen de procesos y habilidades de comunicación para asesorar a niveles directivos.¿Qué ofrece la compañía?- Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido.- Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio.- Entorno dinámico con autonomía y capacidad de decisión.- Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Condiciones- Ubicación: 100% presencial (Vallès Occidental / Barcelona).- Jornada: Completa.- Contrato: Estable / Indefinido.#J-18808-Ljbffr

Job Description Estamos buscando un/a Analista Senior de Market Intelligence con una marcada visión de negocio y alta capacidad analítica para unirse a nuestro equipo. Tu objetivo principal será explorar, transformar e interpretar datos de mercado para generar insights de alto impacto. Diseñarás soluciones analíticas y de visual analytics enfocadas en entender la oferta, optimizar la captación de clientes y evaluar la dinámica competitiva, comunicando tus hallazgos directamente al equipo directivo (management) y a las áreas de negocio. ¿Qué Te Hará Destacar Perfil / Background en data science: Experiencia sólida en el ciclo de vida completo de modelado (feature engineering, afinado de hiperparámetros, evaluación de métricas y registro de modelos con MLflow). Técnicas avanzadas de ML y NLP: Manejo avanzado de algoritmos de clasificación/clustering y técnicas de procesamiento de lenguaje natural aplicadas al procesamiento de texto no estructurado. Experiencia en sector automoción: Conocimiento del ecosistema de movilidad y automoción en España. Formación académica: Titulación universitaria o postgrado en Ciencia de Datos, Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería… Aplicación de inteligencia artificial: Familiaridad con herramientas o metodologías de IA orientadas a potenciar la productividad analítica y la generación de insights. Job Requirements Experiencia requerida: Más de 3 años de experiencia en roles de análisis de datos, business intelligence, analítica avanzada o market intelligence en entornos corporativos o digitales. Perfil analítico y orientación a negocio: Alta capacidad para estructurar problemas complejos de negocio, extraer conclusiones accionables y medir su impacto real. Autonomía: Capacidad para gestionar proyectos analíticos de principio a fin sin requerir supervisión constante. Inglés: Capacidad demostrable de presentación e iteración en inglés Stack tecnológico y herramientas analíticas Análisis y extracción de datos: Dominio avanzado de SQL y Python (pandas, Num Py) para la manipulación, consulta y análisis exploratorio de datos. Business intelligence & visualización: Uso experto de Tableau Desktop y Tableau Cloud (diseño end-to-end de dashboards, desarrollo de KPIs, calculated fields, filtros avanzados). Procesamiento de grandes volúmenes de datos (Big Data): Consultas e integración de datos a gran escala mediante Py Spark sobre entorno Databricks Notebooks, datos en formato Delta Lake y almacenamiento en Amazon S3. Analítica Avanzada y ML Aplicado: Uso práctico de scikit-learn, XGBoost y Light GBM para tareas de clasificación, regresión o clustering, apoyándote en MLflow para el seguimiento. Procesamiento de texto (NLP Analítico): Tratamiento de texto descriptivo en anuncios (usando NLTK, spa Cy o TF-IDF) para cálculo de similitudes y detección de duplicidades. Entorno de trabajo y orquestación: Modificación y supervisión de ejecuciones analíticas en Apache Airflow, control de versiones con Git/Git Hub. Job Responsibilities Inteligencia de mercado y análisis competitivo: Explorar y analizar de forma continuada los diferentes datos de anuncios en los marketplaces de España para identificar patrones, anomalías y oportunidades comerciales. Visualización e insights para management: Diseñar y mantener dashboards estratégicos y cuadros de mando interactivos en Tableau. Transformar datos complejos en historias visuales claras (data storytelling) que faciliten la toma de decisiones directivas. Analítica de captación: Liderar análisis avanzados de perfilado de empresas y optimización de recursos comerciales. Soluciones analíticas de mercado: Desarrollar reglas y modelos analíticos para la detección de contenido duplicado o relaciones entre perfiles profesionales entre distintos portales del sector. Modelado predictivo orientado a negocio: Aplicar técnicas estadísticas y de machine learning supervisado/no supervisado para responder preguntas de negocio específicas (predecir comportamiento de clientes, estimar demanda, etc.). Comunicación e influencia estratégica: Traducir hallazgos técnicos en recomendaciones comerciales concretas, presentando resultados de forma clara a stakeholders no técnicos y al equipo directivo. Criterio analítico y calidad del dato: Garantizar la fiabilidad y precisión de los análisis, aportando rigor metodológico y sabiendo alternar entre el detalle analítico y la visión macro estratégica. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un perfil de Program Manager para unirse al equipo de Ingeniería.Tus responsabilidades incluirán:- Gestión del coste y plazo de los programas asignados, desde la nominación por parte del cliente hasta la industrialización y puesta a punto en serie.- Coordinación y seguimiento de las actividades de los equipos de proyecto que trabajan en cada programa.- Gestión y seguimiento de la documentación para reportar el status y el progreso de los programas.- Responsable de reportar status de los programas a Dirección.- Preparación de las ofertas técnicas y económicas.Lo que buscamos:- Formación universitaria en Ingeniería Industrial- Experiencia mínima de 3 años en el sector de automoción como responsable de proyecto desarrollando tareas de gestión de proyectos (planificaciones, análisis de riesgos, costes y resolución de problemas).- Nivel de inglés avanzado.- Se valorará positivamente conocimientos de piezas plásticas y/o piezas metálicas con estampación y soldadura.Competencias clave:proactividad, capacidad de análisis, generación de soluciones creativas, habilidades comunicativas y orientación al cliente externo.En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Controller de Operaciones, para compañía del sector de la automoción, ubicada en el Vallés Occidental. Experiencia de 3-5 años como controller en áreas de operaciones.

Buscamos perfiles de ADE, Economía, Marketing, Business, Gestión Comercial o similar, con interés por el marketing desde una visión de negocio, la organización de eventos, la coordinación de proyectos y el sector automoción. En Škoda España buscamos una persona en prácticas para incorporar

TECDATA ENGINEERING busca un/a Consultor/a Senior de I+D+i para gestionar proyectos de ayudas públicas, interactuando con clientes del sector industrial, especialmente automoción, y coordinando la justificación ante organismos públicos.

En estos momentos importante empresa dedicada al sector de la automoción, precisa incorporar un/a técnico recambista para Les Franqueses.

Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.En BETWEEN somos líderes en ingeniería y consultoría, impulsando la innovación y el desarrollo en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional.Nue

Infopro Digital Automotive es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de datos y software para el mercado de posventa de automoción, ayudando a las empresas profesionales del sector a alcanzar el éxito en un mundo cada vez más complejo y digital. Infopro Digital, grupo B2B espe

Compañía líder del sector de la automoción y la movilidad, con una sólida trayectoria internacional y un fuerte compromiso con la innovación, la calidad y la mejora continua.Actualmente se encuentra inmersa en la evolución de su ecosistema tecnológico, impulsando la transformación de su ent

En Grup Lesseps, grupo referente en el sector de la automoción y concesionario oficial SEAT y CUPRA, buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial para nuestro centro de Badalona.

Tienes experiencia coordinando equipo de personas? Desde TEMPS, tenemos una empresa especializada en el sector de la automoción, dónde precisan incorporar a un/a coordinador/a para la sección de manipulación.

BETWEEN busca incorporar un/a Consultor/a de Digitalización y Business Intelligence para participar en proyectos de transformación digital en un entorno industrial del sector automoción.

Rodi Motor Services busca incorporar a su taller en Barcelona un perfil comercial con experiencia en el sector de la automoción.

Si te gustan los/las retos técnicos/as y quieres crecer en el sector industrial, ¡te estamos buscando! Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico/a para incorporarse al departamento de Mantenimiento de una importante empresa industrial del sector automoción ubicada en Vila

TEMPS, con 30 años de experiencia, busca un/a coordinador/a para la sección de manipulación en el sector de automoción.

Rodi Motor Services, una empresa líder en el sector de la automoción, busca un/a mecánico/a oficial 1ª electromecánico en Ripollet.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Este rol incluye la reparación y manten

Te apetece formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de la automoción a nivel mundial? ¡Sigue leyendo porque esta es tu oportunidad!.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Gestamp somos una emp

Marlex es una empresa líder en RRHH que busca coordinador/a de RPO para colaborar con cliente del sector automoción.

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas. Descripción de la oferta Te apasiona el mundo de la Automoción? Te gustaría formar parte de una empresa dinámica y líder en su sector? Quieres formar parte de un

La posición es híbrida (presencial con posibilidad de teletrabajo) dentro de un proyecto técnico xcskxlj del sector automoción, con contratación estable y acompañamiento desde el primer día, además de formación. RDT en Martorell busca un/a Técnico/a de Calidad de Procesos para unirse al eq

En Rodi Motor Services aceleramos el futuro de la automoción.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Somos una compañía líder en el sector de la postventa de automoción, con más de 190 centros de

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Avantagrupo busca un/a Enfermero/a para trabajar en el servicio médico de una empresa del sector de la automoción en Paseo de Gracia, Barcelona. Se valorar

Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Definirsoluciones pasivas y activas:

Adecco Portugal busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico/a para incorporar al departamento de Mantenimiento de una importante empresa industrial del sector automoción en Vilafranca del Penedès (Barcelona). Se requiere CFGM en mantenimiento, 2-3 años de experiencia y conocimientos e

Rodi Motor Services es una empresa líder en el sector postventa de la automoción, con una red de más de 180 talleres, en constante crecimiento y con perspectivas de expansión tanto a nivel nacional como internacional.Buscamos para uno de nuestros talleres en.Si le interesa solicitar este empleo,

Generalista de RRHH para unirse a una empresa del sector automoción en Barcelona.