Trabajos sector fitness en MadridCrear alertas

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. • Partner with business stakeholders to understand processes, challenges, and opportunities for improvement., • Translate business requirements into data models, dashboards, KPIs, and analytics solutions., • Build and maintain analytical datasets using Databricks, SQL, and Python., • Develop and enhance BI reports, dashboards, and self-service analytics capabilities., • Analyze local data sources and integrate them into the broader data ecosystem., • Support the identification, design, and deployment of Data & AI use cases., • Ensure data quality, consistency, and documentation of KPIs., • Act as a bridge between business users and the central Data & AI team., • Promote data-driven decision making across the Spain organization., • Collaborate closely with the Data Engineer to industrialize analytics products., • Business-oriented and interested in understanding how the company operates., • Comfortable working directly with operational teams, managers, and leadership., • Curious about how Data & AI can solve real business problems., • Proactive, autonomous, and solution-oriented., • A strong communicator able to bridge business and technical teams., • A collaborative team player with an international mindset., • 3+ years of experience in analytics, BI, analytics engineering, or related fields., • Strong SQL skills and experience working with large datasets., • Good Python programming skills for data preparation, analysis, and automation., • Experience with Power BI or similar BI platforms (Looker, Tableau)., • Experience building dashboards, KPI frameworks, and analytical models., • Familiarity with analytics platforms like Databricks (Snowflake, Jupyther Notebooks, Google Colab)., • Understanding of data modeling and analytical data structures., • Ability to communicate insights to technical and non-technical audiences., • Experience gathering business requirements and translating them into data solutions, • Permanent Employment Contract, • Competitive Base Salary, • Performance-Based Incentives – We recognize your achievements with a motivating variable compensation scheme., • Meal Card, • Private Health Insurance, • Health & Well-being Program – Free and confidential access to psychological support sessions and mental health resources., • Remote Work Support – A monthly allowance to help you work comfortably from home., • Flexible Hybrid Working Model – Adapt your schedule by combining office and remote work in the way that works best for you., • Wellhub (formerly Gympass) – A platform offering personalized services in key areas such as physical fitness, mental well-being, and nutrition. #J-18808-Ljbffr

AgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, and our people-first culture has earned us multiple Best Place to Work awards. If you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you! We are looking for a Solution Architect to lead the technical design of a large-scale GCP data platform for an enterprise telecommunications client. You will define a lakehouse and medallion architecture using BigQuery, Dataflow, and Pub/Sub, working as an independent technical voice alongside senior client architects. The role starts part-time and scales to full-time. • Design and own the target-state lakehouse/medallion architecture for a multi-petabyte GCP data platform (BigQuery, GCS, Dataflow, Pub/Sub) supporting thousands of pipelines and hundreds of thousands of tables., • Translate transformation goals into scalable, secure architecture decisions and delivery roadmaps, working directly with architects and engineering leadership., • Define architecture for ingestion, transformation, curation, dataset registration/cataloging, governance, and analytics-serving layers (BigQuery as serving layer, dbt/Looker for transformation and reporting)., • Advise on migration strategy for legacy ETL pipelines - including undocumented, proprietary legacy tooling - into modern GCP-native or open lakehouse patterns., • Evaluate and help select ingestion/transformation tooling (e.g. Fivetran, dbt, Airflow/Composer, NiFi) as part of ongoing technology proofs of concept., • Define data governance and cataloging strategy aligned with GCP's native catalog capabilities (e.g. Dataplex, BigQuery universal catalog), including metadata, lineage, and access-control design., • Act as senior technical reviewer for the squad's engineers, ensuring architectural consistency, security compliance, and long-term maintainability., • Present and validate architecture decisions to executives, enterprise architecture teams, and security stakeholders., • Operate within a controlled toolchain and security constraints, including approved AI-assisted development environments., • 10+ years of experience in data architecture, solution architecture, or enterprise systems architecture., • Strong, hands-on experience architecting data platforms on Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, GCS) at enterprise / multi-petabyte scale., • Proven experience designing lakehouse or medallion architectures (bronze/silver/gold layering or equivalent)., • Experience advising on or leading migration of legacy ETL/data platforms to modern cloud-native architectures., • Strong understanding of data ingestion and transformation tooling such as Fivetran, dbt, Apache Airflow/Composer., • Experience working directly with enterprise clients as a trusted technical advisor, able to challenge and be challenged by client architects rather than simply execute a defined scope., • Comfortable operating inside a large, security-conscious enterprise with a controlled toolchain, including adapting to approved rather than personally preferred AI-assisted development tools., • Excellent communication and presentation skills — able to explain complex architecture to technical, business, and executive audiences., • Willingness to travel occasionally (a few days at a time) to the UK office., • Experience with BigLake / Iceberg-based lakehouse patterns., • Experience with Google Dataplex or BigQuery's universal data catalog., • Familiarity with legacy ETL platforms such as Ab Initio, Informatica, or similar proprietary tools, particularly reverse-engineering pipelines built on them., • Experience with AI-assisted, spec-driven development tools such as Amazon Kiro or comparable environments., • Telecommunications sector experience (not required, but relevant given the scale)., • Experience working within Scrum/SAFe delivery frameworks., • Professional growth: Accelerate your professional journey with mentorship, TechTalks, and personalized growth roadmaps., • Competitive compensation: We match your ever-growing skills, talent, and contributions with competitive USD-based compensation and budgets for education, fitness, and team activities., • A selection of exciting projects: Join projects with modern solutions development and top-tier clients that include Fortune 500 enterprises and leading product brands., • Flextime: Tailor your schedule for an optimal work-life balance, by having the options of working from home and going to the office – whatever makes you the happiest and most productive. Each step helps us understand your skills and overall fit. If it's a match, you'll receive an offer. #J-18808-Ljbffr

Liderar el área de Seguridad y PRL en toda la compañía, garantizando la formación y contribuyendo activamente en las medidas preventivas. • Definir e implementar los planes de acción relacionados con PRL., • Contribuir activamente para desarrollar nuevos estándares y procedimientos que proporcionarán dirección y orientación a los empleados sobre el mismo, además de trabajar en la mejora continua de las evaluaciones de riesgo de los distintos puestos., • Asegurar la gestión de los reconocimientos médicos., • Asegurar la gestión de la documentación de los trabajadores., • Gestionar procedimiento de coordinación de actividades con empresas externas., • Gestionar las formaciones necesarias en PRL para todo el personal de Clicars., • Gestionar el dashboard y KPI´s, y realizar informes de gestión., • Definir y gestionar el proceso E2E de acciones correctivas y preventivas., • Realizar auditorías internas y gestionar y participar en las externas., • Investigar accidentes e incidentes., • Asegurar la gestión adecuada de los residuos, seguimiento de consumos, y demás aspectos ambientales, dando soporte y asesoramiento a las distintas áreas., • Ser interlocutor/a frente a organismos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, y ante la autoridad competente., • Gestión y coordinación del equipo., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos 3 especialidades., • Experiencia de 2-4años de experiencia en puesto similar en entornos industriales., • Experiencia en sector de automoción (valorable)., • Conocimiento de herramientas informáticas y de explotación de datos., • Inglés fluido (mínimo B2). Remuneración Ofrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura. • Banda salarial 45K - 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía., • Horario: L-V: 09:00-18:00h, • Incluidas clases de inglés, debido al entorno profesional en el que desempeñas tu trabajo, y Clicars asume el coste total del curso., • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Mínimo 23 días hábiles de vacaciones., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub)., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio., • Red de entrenadores personales (Wellhub)., • Fruta en la oficina disponible un día a la semana. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • La mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace hasta un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. #J-18808-Ljbffr

Locations: San Francisco | New York | Chicago | Boston | Madrid | London Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact. To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures-and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive. As a Senior Analyst – BCG Vantage on our Topic Activation path within BCG's Technology, Media, and Telecommunications (TMT) Practice Area, you will work in a growing global team, providing industry/functional expertise and insights whilst working together with case and proposal teams to provide knowledge assets, analysis and expert advisory. You’ll serve as a thought partner and content expert to case teams and topic/sector leaders, helping structure and solve complex issues. You will support commercialization efforts for the topic/sector working, in conjunction with business leaders, through contributing analysis and insights to proposals, client workshops and marketing materials. Additionally, as a Senior Analyst – BCG Vantage, you will contribute to developing intellectual property & assets for the business and assist in onboarding and training junior colleagues based on your topic/sector expertise. • Solving client problems through formulating relevant research and/or analytical approaches in your area of expertise, such as Pricing, GTM, M&A and/or Operational Excellence in Enterprise Software/SaaS sector, • Communicating with case teams and clients team members, in a credible and confident way, • Working collaboratively and effectively in a group dynamic often virtual, proficient in agile ways of working, • Being flexible and bringing a curious and creative mindset, open to new things and able to propose innovative ideas, • Navigating complexity and ambiguity, • 2+ years of consulting experience in relevant Enterprise Software, B2B SaaS sector required; candidates with consulting experience strongly preferred, • In lieu of consulting experience, 3+ years minimum industry experience required; 4-6+ years of industry experience strongly preferred, • Bachelor's Degree required (advanced degree preferred), • Fluency in English, • Demonstrated curiosity and proficiency in using AI-enabled tools and GenAI platforms to improve productivity, insight generation, problem solving and workflow automation is a plus., • Strong business acumen and problem-solving capabilities, • Strong written and verbal communication skills As a Senior Analyst – BCG Vantage on our Topic Activation path, you will collaborate with global topic leads and colleagues across BCG to bring expertise and capabilities to the service of our internal and external clients. Our team is made up of a diverse pool of BCG Vantage positions that allow us to pursue exciting, innovative BCG Vantage careers. BCG Vantage is a powerhouse of expertise, seamlessly embedded within Practice Areas and markets to drive extraordinary impact. It equips BCG case teams and clients with cutting-edge expertise, proprietary assets, actionable data, and transformative insights that empower our case teams and enable our clients to achieve their aspirations. With global experts across 20 Practices, covering more than 100 topics, sectors and offers, plus four focused geographic markets, BCG Vantage delivers unparalleled depth and breadth of insight & expertise. BCG Vantage consists of three career paths, each playing a crucial role in delivering value to clients, case teams and practice teams. • Client Focus (Embedded Expertise), • Integrates into client-facing teams to deliver direct client impact through expertise, know-how, and proprietary tools and assets, • Topic Activation (Sector Expertise with Proprietary Tool & Data Solutions), • Combines deep domain insights with our know-how and proprietary assets to address targeted challenges directly with clients and project teams; co-creates insights on industry trends and functional topics, proprietary data and tools, and teams to codify IP that all enables BCG to deliver excellent business value with its clients, • Research (Practice Topic and Sector-Aligned Research and Insights), • Delivers actionable research and insights tailored to the client project’s needs; works with qualitative and quantitative data, conducts research and provides synthesized results from sources including commercial data, public and open source, company and industry research, macro-economic, commodities and trade data, • For US locations only * Total compensation for this role includes base salary, annual discretionary performance bonus, retirement contribution, and a market leading benefits package described below. • The base salary range for this role is $108,00 - $117,500 This is an estimated range, however, specific base salaries within the range depend on various factors such as experience and skill set. It is not common for new BCG employees to be hired at the high-end of the salary range. BCG regularly reviews its ranges to ensure market competitiveness. In addition to your base salary, your total compensation will include a bonus of up to 16% and a generous retirement contribution that starts at 5% and moves to 10% after 2 years. • Zero dollar ($0) health insurance premiums for BCG employees, spouses, and children, • Low $10 (USD) copays for trips to the doctor, urgent care visits and prescriptions for generic drugs, • Dental coverage, including up to $5,000 in orthodontia benefits, • Vision insurance with coverage for both glasses and contact lenses annually, • Reimbursement for gym memberships and other fitness activities, • Fully vested Profit Sharing Retirement Fund contributions made annually, whether you contribute or not, plus the option for employees to make personal contributions to a 401(k) plan, • Paid Parental Leave and other family benefits such as elective egg freezing, surrogacy, and adoption reimbursement, • Generous paid time off including 12 holidays per year, an annual office closure between Christmas and New Years, and 15 vacation days per year (earned at 1.25 days per month), • Paid sick time on an as needed basis Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws. BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify. #J-18808-Ljbffr

Una startup de tecnología en expansión busca un Partnerships & Affiliates Specialist en Madrid. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Este rol esencial requiere de un profesional experimentado que lidere la estrategia de partnerships y gestione relaciones en el sector fitness. Con un enfoque en el crecimiento medible, el candidato ideal tendrá habilidades avanzadas en inglés y español, así como experiencia con herramientas como HubSpot. xqziphu Se ofrece un entorno dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y beneficios flexibles como retribución en ticket transporte y acceso a gimnasios. #J-18808-Ljbffr

Job Overview We are looking for a Suscriptor/a Cyber to join our central office in Madrid or Barcelona. The main objective will be to work on Zurich’s Cyber portfolio, focusing on corporate clients across various industries and combined products: Cyber standalone, Cyber + Tech PI, and Cyber + Crime. Responsibilities • Analyze clients’ cyber risk questionnaires and details., • Lead internal projects., • Know the applicable policies and modify them if necessary., • Negotiate conditions and prices with brokers., • Maintain a fluid dialogue with internal stakeholders (underwriting support, Head of Underwriting, Portfolio Management, etc.)., • Coordinate and manage relationships with brokers.Qualifications, • University degree in Computer Science, Actuarial Science, Business Administration, Economics, Law (or equivalent)., • Minimum 3 years of experience in the insurance sector (brokering/subscription) or cybersecurity risk consulting., • Deep knowledge of the insurance sector., • Professional level English. Portuguese and Italian are a plus., • Strong work ethic and ability to manage multiple tasks simultaneously., • Commercial and negotiation skills with brokers.Benefits, • Hybrid flexible model enabling work from anywhere in Spain, with home office allowance., • Learning-focused culture with opportunities to move locally or internationally via our “Talento en Movimiento” program, including English classes, training, and personalized mentoring., • Flexible compensation package with a benefit basket: medical insurance, child care, training, restaurant vouchers, and more., • Active community engagement with opportunities to dedicate a full day to a cause you care about., • Referral bonus for successful candidate recommendations., • Sports incentives: marathons, races, gym discounts, and other fitness perks., • 25 days of vacation plus a personal event day and a birthday day, encouraging true downtime., • Retirement plan and life insurance. xqziphu, • Access to discounts on insurance and banking products. #J-18808-Ljbffr

IT Senior Business Analyst with Logistics Experience Join to apply for the IT Senior Business Analyst with Logistics Experience role at Kapres Technology. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. At Kapres Technology, we are looking for an IT Senior Business Analyst with logistics experience to join a leading multinational client in the logistics sector. We are seeking candidates based in Mexico, Canada, or the United States. Desired Qualifications • IT or Logistics related degree, • 2/3 years in an IT Business Analyst role within a logistics / supply chain organization, • Demonstrable analytical skills, • Significant knowledge and understanding of the logistics / supply chain industry and associated IT systems (such as WMS, TMS, OMS, etc), • Capability to undertake the IT Project Manager role for small projects, • Capability to take the lead BA role on large size projects, often with high-profile international “Blue chip” clients, • Comfortable in operating in a wide range of business sectors such as Healthcare, Automotives, Technology, E-Commerce, Retail, Food, etc., • Knowledge of SQL, diagramming tools, and testing softwareRole Detail, • Take a lead role in workshops, working with internal and external key stakeholders to identify and document requirements to define the agreed scope of the project, subject to the sign-off of all parties, • Act as consultant, coordinator and liaison between the various parties in the development / configuration build stage of the solution, working to ensure fitness for purpose, • Prepare test plans and conduct Systems Integration Testing (SIT), as required, to professional quality standards, ensuring that the end-to-end data exchanges between organisations and systems works as it should, and that the company’s systems are correctly configured to meet the documented requirements, • Support the user community in undertaking User Acceptance Testing (UAT), • Support the preparation of the solution for live operation, • Perform implementation and post implementation support tasks, both on and off site, as required by the project Projects are generally centered around Client warehouses located throughout North America. xqziphu The role will be a combination of remote and on-site working, the balance of which will vary by project. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Information Technology Industries Business Consulting and Services #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Senior Manager, Corporate Development role at Bain & Company Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. We are proud to be consistently recognized as one of the world’s best places to work. We are currently the #1 ranked consulting firm on Glassdoor’s Best Places to Work list and have maintained a spot in the top four since the ranking’s inception in 2009. Extraordinary teams are at the heart of our strategy, and we know they don’t happen by chance. We intentionally bring together diverse backgrounds, cultures, experiences, and perspectives in a supportive and inclusive environment. At Bain, you’ll work alongside exceptionally talented people who are committed to helping you thrive professionally and personally. WHO YOU’LL WORK WITH You’ll join our Corporate Development team, working at the intersection of strategy, M&A, and technology. This role partners closely with senior leadership across our Enterprise Technology (ET) and AI, Insights & Solutions (AIS) practices to drive Bain’s global inorganic growth agenda. You’ll collaborate with executives, internal stakeholders, and external partners to evaluate and execute high-impact deals in the fast-evolving technology landscape. WHERE YOU’LL FIT WITHIN THE TEAM As a Senior Manager, you’ll play a central role in shaping Bain’s corporate development agenda. You’ll identify, evaluate, and execute growth opportunities—including M&A, strategic investments, and partnerships—that strengthen Bain’s position in technology and innovation. WHAT YOU’LL DO • Lead deal sourcing and pipeline management, building and maintaining a robust portfolio of opportunities., • Execute end-to-end transactions, including sourcing, diligence, financial modeling, valuation, negotiation, and integration planning., • Partner with Bain’s Vector leadership to drive strategic projects and initiatives., • Run innovation sprints to ensure our team leverages cutting-edge tools and processes., • Monitor market trends, competitive activity, and investor sentiment to inform Bain’s corporate strategy. ABOUT YOU • 8+ years of experience in corporate development, investment banking, private equity, management consulting, or venture capital; technology sector exposure strongly preferred., • Proven track record of leading and closing M&A or investment transactions from start to finish., • Strong strategic thinking, financial modeling, and business case development skills., • Confident communicator with demonstrated ability to influence and present to C-suite stakeholders., • Comfortable operating in a fast-paced, global environment with a high degree of ownership., • Bachelor’s degree required; MBA or equivalent advanced degree preferred., • Fluency in English; additional languages a plus. WHAT MAKES US A GREAT PLACE TO WORK We are proud to be consistently recognized as one of the world’s best places to work. We are currently the #1 ranked consulting firm on Glassdoor’s Best Places to Work list and have maintained a spot in the top four since the ranking’s inception in 2009. Extraordinary teams are at the heart of our strategy, and we know they don’t happen by chance. We intentionally bring together diverse backgrounds, cultures, experiences, and perspectives in a supportive and inclusive environment. At Bain, you’ll work alongside exceptionally talented people who are committed to helping you thrive professionally and personally. U.S. Compensation Information Compensation for this role includes base salary, annual discretionary performance bonus, 401(k) plan with an annual employer contribution based on years of service, and Bain’s best-in-class benefits package. Some local governments in the United States require a good-faith, reasonable salary range to be included in job postings. The estimated annualized compensation for this role is as follows: • In the United States, the good-faith, reasonable annualized full-time salary range for this role is between US$132,500 – US$158,000. Placement within this range will vary based on experience, education, certifications, and skills., • Annual discretionary performance bonus., • 4.5% 401(k) company contribution, increasing after 3 years of service., • Comprehensive benefits package, including 100% coverage of individual medical, dental, and vision premiums; paid time off; parental leave; life and disability insurance; and annual fitness reimbursement. xqziphu For all other locations, compensation will be commensurate with competitive market rates for this role and will vary based on several factors including, but not limited to, experience, education, and skills. Madrid, Community of Madrid, Spain © Bain & Company #J-18808-Ljbffr

Construye los próximos clubes de SynergymEn Synergym estamos viviendo uno de los mayores procesos de expansión del sector fitness en España. Cada nueva apertura supone un proyecto de construcción donde la planificación, la calidad y el cumplimiento de los plazos son clave.Buscamos incorporar un/a Project Manager de Construcción que lidere proyectos de nuevas aperturas y reformas de nuestros clubes, coordinando todas las fases del proyecto hasta su entrega final.Si disfrutas gestionando obras, coordinando equipos y viendo cómo un proyecto pasa del plano a convertirse en una realidad, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Reportando al Director de Obras, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos de construcción y reforma de nuestros clubes, garantizando el cumplimiento de los plazos, el presupuesto, la calidad y la seguridad.¿Qué harás en tu día a día?- Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la apertura.- Definir alcance, cronograma, presupuesto, recursos y riesgos.- Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, operaciones y seguridad).- Gestionar contratistas y subcontratistas durante toda la ejecución del proyecto.- Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo.- Controlar hitos, costes, plazos y desviaciones del proyecto.- Gestionar cambios y su impacto en planificación y presupuesto.- Supervisar planos, licencias y documentación técnica necesaria para la apertura.- Coordinar pruebas, recepción y entrega final de la obra.- Impulsar la mejora continua y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento.- Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o formación equivalente.- Experiencia mínima de 4 años gestionando proyectos de construcción en Retail.- Experiencia en adecuación de locales comerciales de entre 500 y 3.000 m².- Experiencia coordinando contratistas y diferentes disciplinas técnicas.- Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.¿Qué encontrarás en Synergym?- Salario fijo + variable por objetivos.- Un proyecto de expansión con alto impacto y autonomía.- Formación y desarrollo profesional.- Beneficios flexibles, seguro médico y acceso gratuito a nuestros gimnasios.- Un equipo cercano, colaborativo y orientado a resultados.Si quieres formar parte de una compañía que sigue creciendo y participar en la construcción de los próximos clubes de Synergym, te estamos esperando.Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Between Groupes un grupo empresarial formado por marcas especializadas en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas. Nuestra propuesta de valor abarca desde Digital Experience, desarrollo tecnológico, data e inteligencia artificial, infraestructuras, business apps y certificaciones, hasta ingeniería, operaciones, instalaciones industriales y ciberseguridad. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Actualmente, somos más de 1.000 profesionales desarrollando proyectos tanto desde nuestra Oficina Técnica como en las instalaciones de nuestros clientes, en sectores clave de la economía global. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/aAccount Managerpara impulsar el crecimiento de nuestra unidad de negocio en servicios de Talent as a Service, Servicios Gestionados y proyectos en la Business Unit Mobility & Transportation. Funciones Como Account Manager en BETWEEN, formarás parte de la Business Unit de Mobility, liderando iniciativas clave en las áreas de Ingeniería. Estas serán tus principales responsabilidades: • Impulsar el crecimiento del negocio, desarrollando oportunidades estratégicas en el ámbito de la Movilidad (Automoción, ferroviario, e-mobility), • Captar nuevas cuentas y generar negocio, alineado con el Business Plan definido para la unidad., • Detectar necesidades y transformar retos comerciales en soluciones de valor para nuestros clientes., • Gestionar un funnel de ventas sólido, liderando la creación y seguimiento de pipelines comerciales., • Construir relaciones duraderas con partners, definiendo planes comerciales que incluyan fidelización, apertura y mantenimiento de cuentas., • Acompañar el desarrollo del equipo de consultores/as de Ingeniería, promoviendo su crecimiento dentro de la unidad., • Colaborar activamente en la ejecución del Plan Estratégico Comercial, junto al equipo de la unidad., • Coordinarte con el equipo de Talent Managers, asegurando una gestión eficaz del talento que forma parte de la Business Unit. Beneficios En BETWEEN apostamos por el bienestar, el desarrollo profesional y la conciliación de nuestros equipos. Por eso, te ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para que crezcas con nosotros y disfrutes del camino: • Flexibilidad horaria para que puedas organizar tu jornada de forma eficiente y equilibrada., • Modelo híbrido 60% presencial / 40% teletrabajo, combinando autonomía y colaboración., • Salario anual entre 30000 y 45000 brutos de base, en función de la experiencia y conocimiento del sector aportada + paquete de incentivos., • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Descuentos exclusivos en bienestar, fitness y nutrición, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo. Si estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera, esta es tu oportunidad. xqziphu ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Elbierzonoticias Diario Digital busca un responsable de comunicación para Madrid, centrado en el sector deportivo, fitness y salud. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Se requiere experiencia en comunicación corporativa y habilidades en redacción y storytelling. Ofrecemos un contrato estable con un salario competitivo y formación continua. xqziphu El candidato ideal mostrará capacidades de liderazgo y autonomía en la gestión de proyectos que impacten en la comunidad. #J-18808-Ljbffr

Locations Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Madrid | Chicago | Boston | London | München | Düsseldorf Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact. To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive. What You'll Do As a Director – Operations; Supply Chain, BCG Vantage, you will partner with leadership in shaping the strategic priorities for Supply Chain. You will enable value-added delivery on case work, content agenda and build business initiatives through a team of Supply Chain experts. You will drive team vision, evolve team strategy and capability efforts via innovation in operations, new initiatives. You will also be responsible for the team growth and development. In addition, you will provide distinctive expertise towards business build for Supply Chain. You will be an active contributor to commercial campaigns, proposals and case work and present expertise in SATT & Conferences, building external reputation as an expert. When settled in the role, you may also contribute to or lead global BCG Vantage initiatives, beyond your own domain of expertise, and participate in global Career Development Committees as decision maker over promotions across all BCG Vantage businesses. The Operations Practice Area is one of BCG's functional practices and helps our clients create competitive advantage by enhancing their performance and building strategic capabilities. The Supply Chain Topic Area is an expert network of knowledge team members and experienced consultants who help clients on specific cases related to the functions and disciplines within the topic (e.g., end-to-end supply chain optimization, supply chain strategy, network optimization, logistics). You will advise our global supply chain clients on their most critical technology and digital transformation initiatives. You will help businesses select, integrate, and implement cutting-edge technologies to optimize operations, enhance efficiency, and drive competitive advantage. The candidate is expected to have knowledge in at least two or more of the following topics: Supply Chain Strategy and Operating Model Design, Supply Chain Organization Design, Supply Chain Planning, Integrated Business Planning, Portfolio Management, Inventory Optimization, Logistics (Warehousing & Transport), AI and Digital in Supply Chain, Sustainability in Operations. Manufacturing experience would also be an asset. YOU'RE GOOD AT • Bringing distinctive knowledge to bear on complex client/case team problems and driving towards actionable recommendations, • Providing strategic direction and leadership to grow the Supply Chain business via products, people, services, • Engaging and communicating with senior stakeholders, demonstrating senior expert presence, and credibility, • Mobilizing and leveraging team to deliver high-impact work, managing priorities across multiple fronts, • Providing effective leadership to team, guiding team members as a highly effective coach and mentor, • Leading from the front with a strong business focus, being results-oriented with a proven track record of success change/ transformation journeys, • Showcasing a positive, constructive, team player mentality, • Working in an ever changing and complex environment, and comfortable with ambiguity and navigating a fast-paced environment What You'll Bring • 8+ years consulting experience in relevant Supply Chain required; candidates with consulting experience preferred, • In lieu of consulting experience, 10+ years minimum industry experience required; 14+ years of industry experience strongly preferred, • 5+ years team leadership experience required (line management experience preferred), • Bachelor's Degree required (advanced degree preferred), • Specialization and deep expertise in relevant Supply Chain topics, • Foundational AI knowledge to design and deploy agents, skills and workflows to accelerate impact and delivery, • Fluency in English; Spanish, German or French is a plus., • Outstanding interpersonal and communication skills to interact with and manage internal and external stakeholder while working in a global collaborative team environment Who You'll Work With As a Director – Operations, Supply Chain, BCG Vantage you will work closely with the Topic Leader in charge of your domain. You will collaborate with global topic leads and colleagues across BCG to bring expertise and capabilities to the service of our internal and external clients. Our team is made up of a diverse pool of BCG Vantage positions that allow us to pursue exciting, innovative BCG Vantage careers. Additional info BCG Vantage is a powerhouse of expertise, seamlessly embedded within Practice Areas and markets to drive extraordinary impact. It equips BCG case teams and clients with cutting-edge expertise, proprietary assets, actionable data and transformative insights that empower our case teams and enable our clients to achieve their aspirations. With global experts across 20 Practices, covering more than 100 topics, sectors and offers, plus four focused geographic markets, BCG Vantage delivers unparalleled depth and breadth of insight & expertise. BCG Vantage consists of three career paths, each playing a crucial role in delivering value to clients, case teams and practice teams. Client Focus (Embedded Expertise) • Integrates into client-facing teams to deliver direct client impact through expertise, know-how, and proprietary tools and assets Topic Activation (Sector Expertise with Proprietary Tool & Data Solutions) • Combines deep domain insights with our know-how and proprietary assets to address targeted challenges directly with clients and project teams; co-creates insights on industry trends and functional topics, proprietary data and tools, and teams to codify IP that all enables BCG to deliver excellent business value with its clients Research (Practice Topic and Sector-Aligned Research and Insights) • Delivers actionable research and insights tailored to the client project’s needs; works with qualitative and quantitative data, conducts research and provides synthesized results from sources including commercial data, public and open source, company and industry research, macro-economic, commodities and trade data., • For US locations only * In the US, we have a compensation transparency approach. Total compensation for this role includes base salary, annual discretionary performance bonus, retirement contribution, and a market leading benefits package described below. • The base salary for this role in Chicago & Boston is $174,100.00 All Of Our Plans Provide Best In Class Coverage • Zero dollar ($0) health insurance premiums for BCG employees, spouses, and children, • Low $10 (USD) copays for trips to the doctor, urgent care visits and prescriptions for generic drugs, • Dental coverage, including up to $5,000 in orthodontia benefits, • Vision insurance with coverage for both glasses and contact lenses annually, • Reimbursement for gym memberships and other fitness activities, • Fully vested Profit Sharing Retirement Fund contributions made annually, whether you contribute or not, plus the option for employees to make personal contributions to a 401(k) plan, • Paid Parental Leave and other family benefits such as elective egg freezing, surrogacy, and adoption reimbursement, • Generous paid time off including 12 holidays per year, an annual office closure between Christmas and New Years, and 15 vacation days per year (earned at 1.25 days per month), • Paid sick time on an as needed basis Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws. BCG is an E - Verify Employer. xqziphu Click here for more information on E-Verify. #J-18808-Ljbffr

Desde Zemsania, estamos seleccionando un perfil de Project Manager IT Senior para liderar de forma end-to-end proyectos de implantación, migración, integración y evolución de herramientas, con especial foco en el cambio de la plataforma core de gestión de membresías y pago. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Ubicación: Remoto (España) Disponibilidad para: Posibles desplazamientos muy puntuales a Málaga FUNCIONES: • Liderar proyectos IT desde cero y de principio a fin., • Realizar toma y aterrizaje de requisitos con las áreas de negocio., • Coordinar equipos internos y proveedores externos durante toda la ejecución., • Gestionar planificación, riesgos, dependencias, bloqueos y seguimiento del proyecto., • Preparar y realizar seguimiento de comités y reporting ejecutivo., • Gestionar implantaciones, migraciones, integraciones y evoluciones de herramientas., • Acompañar la implantación de nuevas plataformas SaaS y CRM., • Mantener interlocución directa con proveedor internacional danés., • Retar de forma constructiva a negocio cuando sea necesario para asegurar el avance del proyecto., • Traducir necesidades de negocio a lenguaje técnico y facilitar la comunicación con los equipos tecnológicos. REQUISITOS: • 5+ años de experiencia en gestión de proyectos IT., • Experiencia demostrable en implantación y migración de herramientas., • Experiencia en proyectos de integración de sistemas., • Gestión end-to-end de proyectos, desde requisitos hasta puesta en producción., • Experiencia trabajando con proveedores externos., • Background tecnológico suficiente para interlocución fluida con equipos técnicos., • Experiencia con soluciones SaaS y/o CRM., • Inglés alto, imprescindible por la relación con proveedor danés., • Capacidad de interlocución con negocio, dirección y equipos técnicos., • Autonomía, capacidad de organización y adaptación a una PMO de reciente creación. Requisitos Deseables: • Experiencia en proyectos relacionados con membresías, suscripciones, pagos o customer platforms., • Experiencia en implantación de plataformas core., • Experiencia en entornos retail, fitness, hospitality o modelos de negocio recurrente/suscripción., • Experiencia con metodologías ágiles o híbridas ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes en un sector en auge., • Entorno de trabajo remoto, • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de una empresa líder en transformación digital con una cultura de excelencia y colaboración. xqziphu, • La posibilidad de impactar directamente en la mejora de nuestros sistemas core. #J-18808-Ljbffr

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job Description The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling companies in Denmark and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. Our job is to gather information by asking the right questions on relevant IT-related topics. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System As a BDR at Anteriad, you make your own luck. Our uncapped commission system means that the more leads you generate, the more money you earn. We have a system that rewards hard work - the more you earn, the more you have the ability to earn in the future, as your commission per lead increases after having generated a certain amount of leads. The three levels of commissions per lead create a progressive structure that allows BDRs to set and achieve goals. This not only encourages consistent high performance but also provides a pathway for professional growth within the organization. Your profile • Native level of Danish, • High level of English, • High level in another Scandinavian language is desirable, but not required, • Experience working in a phone-based role is a plus, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. xqziphu If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thursday 08:00h – 17:00h (1-hour lunch break) Friday 08:00h – 14:00h • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Free Yoga, fitness courses and access to a company physiotherapist, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap #J-18808-Ljbffr

Si te gustan los retos y estás buscando trabajar en una empresa con ganas incansables de seguir creciendo, ¡esta es tu oferta! Brooklyn Fitboxing es la cadena de fitness líder por número de centros y en el mundo del fitboxing a nivel europeo, con más de 250 clubs y presente en más de 9 países. Ofrecemos a nuestros usuarios un entrenamiento donde trabajamos fuerza y cardio con rounds de golpeo al saco al ritmo de la música, con un sistema de gamificación que permite a los usuarios ver su evolución, obtener una puntuación y además competir con otros fitboxers de todo el mundo. Nuestra estrategia de crecimiento está basada en un modelo de franquicias y centros propios, de alta rentabilidad, lo que nos está permitiendo liderar el crecimiento del sector en número de centros en España durante los últimos años. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Brooklyn Fitboxing perseguimos llenar de energía la vida de las personas a través del entrenamiento. Nuestra misión es construir una comunidad de apasionados del fitboxing en la que esta disciplina se convierta en un estilo de vida para los que la practican Ofrecemos a nuestros usuarios un entrenamiento HIIT que combina rounds de golpeo al saco al ritmo de la música con entrenamiento funcional. Contamos con un sistema de gamificación único, que permite a los usuarios ver su evolución, obtener una puntuación y competir con otros fitboxers de todo el mundo. Además, transformamos las puntuaciones en donaciones a proyectos solidarios para ayudar, con nuestros golpes, a hacer del mundo un lugar mejor. Si tienes pasión por el fitness, y deseas formar parte de una comunidad en constante crecimiento y desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué te hará triunfar en el puesto? • En Brooklyn se respira diversión y energía, así que, si estas dos palabras te resuenan, es buena señal., • Nos encanta la gente proactiva, con ganas de aprender y crecer con el proyecto, y por supuesto, que disfrute estando en contacto con la gente. Nuestros Fitboxers son el motor de todo esto., • Es importante que tengas formación o estés cursando TSEAS, TAFAD o INEF y valoraremos que tengas experiencia previa en el mundo del fitness. ¿Cuál será tu misión?, • Impartirás sesiones colectivas de Fitboxing guiando los ejercicios y enseñando la técnica correcta a lo largo de toda la actividad propia del entrenamiento., • Dinamizarás los ejercicios funcionales de las sesiones., • Participarás en las acciones comerciales del centro, proporcionando información y asesoramiento a nuestros usuarios sobre los servicios que ofrecemos., • Y, por supuesto, serás un referente del centro a la hora de transmitir y explicar a nuestros futuros fitboxersla energía Brooklyn y los beneficios de entrenar con nosotros. xqziphu, • Salario fijo competitivo proporcional según el volumen de jornada (16h/ 700€- 21h/ 900€ aprox), • Incentivos variables mensuales (incrementan un 7 o 15% tu salario fijo), • Disponemos de una amplia red de centros propios, • Programa de formación propia y continua, • Jornada parcial variable, pudiendo trabajar sábados de manera alterna. #J-18808-Ljbffr

AgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, and our people-first culture has earned us multiple Best Place to Work awards.WHY JOIN USIf you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you!ABOUT THE ROLEWe are looking for a Solution Architect to lead the technical design of a large-scale GCP data platform for an enterprise telecommunications client. You will define a lakehouse and medallion architecture using BigQuery, Dataflow, and Pub/Sub, working as an independent technical voice alongside senior client architects. The role starts part-time and scales to full-time.WHAT YOU WILL DO- Design and own the target-state lakehouse/medallion architecture for a multi-petabyte GCP data platform (BigQuery, GCS, Dataflow, Pub/Sub) supporting thousands of pipelines and hundreds of thousands of tables.- Translate transformation goals into scalable, secure architecture decisions and delivery roadmaps, working directly with architects and engineering leadership.- Define architecture for ingestion, transformation, curation, dataset registration/cataloging, governance, and analytics-serving layers (BigQuery as serving layer, dbt/Looker for transformation and reporting).- Advise on migration strategy for legacy ETL pipelines - including undocumented, proprietary legacy tooling - into modern GCP-native or open lakehouse patterns.- Evaluate and help select ingestion/transformation tooling (e.G. Fivetran, dbt, Airflow/Composer, NiFi) as part of ongoing technology proofs of concept.- Define data governance and cataloging strategy aligned with GCP's native catalog capabilities (e.G. Dataplex, BigQuery universal catalog), including metadata, lineage, and access-control design.- Act as senior technical reviewer for the squad's engineers, ensuring architectural consistency, security compliance, and long-term maintainability.- Present and validate architecture decisions to executives, enterprise architecture teams, and security stakeholders.- Operate within a controlled toolchain and security constraints, including approved AI-assisted development environments.MUST HAVES- 10+ years of experience in data architecture, solution architecture, or enterprise systems architecture.- Strong, hands-on experience architecting data platforms on Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, GCS) at enterprise / multi-petabyte scale.- Proven experience designing lakehouse or medallion architectures (bronze/silver/gold layering or equivalent).- Experience advising on or leading migration of legacy ETL/data platforms to modern cloud-native architectures.- Strong understanding of data ingestion and transformation tooling such as Fivetran, dbt, Apache Airflow/Composer.- Experience working directly with enterprise clients as a trusted technical advisor, able to challenge and be challenged by client architects rather than simply execute a defined scope.- Comfortable operating inside a large, security-conscious enterprise with a controlled toolchain, including adapting to approved rather than personally preferred AI-assisted development tools.- Excellent communication and presentation skills — able to explain complex architecture to technical, business, and executive audiences.- Willingness to travel occasionally (a few days at a time) to the UK office.NICE TO HAVES- Experience with BigLake / Iceberg-based lakehouse patterns.- Experience with Google Dataplex or BigQuery's universal data catalog.- Familiarity with legacy ETL platforms such as Ab Initio, Informatica, or similar proprietary tools, particularly reverse-engineering pipelines built on them.- Experience with AI-assisted, spec-driven development tools such as Amazon Kiro or comparable environments.- Telecommunications sector experience (not required, but relevant given the scale).- Experience working within Scrum/SAFe delivery frameworks.PERKS AND BENEFITS- Professional growth: Accelerate your professional journey with mentorship, TechTalks, and personalized growth roadmaps.- Competitive compensation: We match your ever-growing skills, talent, and contributions with competitive USD-based compensation and budgets for education, fitness, and team activities.- A selection of exciting projects: Join projects with modern solutions development and top-tier clients that include Fortune 500 enterprises and leading product brands.- Flextime: Tailor your schedule for an optimal work-life balance, by having the options of working from home and going to the office – whatever makes you the happiest and most productive.Meet Our Recruitment ProcessEach step helps us understand your skills and overall fit.If it's a match, you'll receive an offer.#J-18808-Ljbffr

Expert - Enterprise Client Success Manager - Spanish Speaking Join to apply for the Expert - Enterprise Client Success Manager - Spanish Speaking role at Clarity AI Clarity AI is a global tech company founded in 2017 with a unique mission: bringing societal impact to markets. We leverage AI and machine learning technologies to provide top international investors, governments, companies, and consumers with the right data, methodologies, and tools to make more informed decisions. We are now a team of more than 300 highly passionate and curious individuals from all over the world, with offices in New York, Madrid, London, Paris, and Abu Dhabi. Together, we have established Clarity AI as a leading sustainability tech AI company backed by investors and strategic partners such as Black Rock, Soft Bank, and Deutsche Börse, who believe in us and share our goals. We are dedicated to cultivating an exceptional workplace environment, and we take pride in our culture, defined by our commitment to being fact-based, diverse, transparent, meritocratic, and flexible. We have plans to continue growing our teams globally, so if you would like to join us on this rocket ship, keep reading! Your work will shape and guide the sustainable decisions of investors, companies and consumers worldwide. About the Role Enterprise Client Success Manager - Spanish Speaking LOCATION: Madrid. What You’ll Be Doing Be the primary owner dedicated to a group of Clarity AI’s clients Deliver a Gold Standard Experience (fast, smart, concise, human, accurate, and informed) to your assigned clients and internal stakeholders Build trusted relationships with your clients by becoming a subject matter expert on their business and their Clarity AI use case, as well as topics such as ESG, Impact and relevant regulations Drive commercial conversations with your clients, searching for ways in which Clarity AI can deliver more value for them Lead projects to implement/improve processes and solutions that benefit your clients and peers Deliver regular outbound campaigns on new products and features Provide guidance on topics important to clients, such as ESG, Impact, or Clarity AI’s methodologies What You’ll Need 8 years+ of experience in client-facing, relationship-building roles Deeply passionate about social impact and making the world a better place Client‑centric mindset and ability to step back to see the bigger picture and make compromises that lead to bigger wins in the long run Able to ask insightful questions to get to the heart of an issue Strong organization, technical, and project management skills Self‑starter who will thrive in a start‑up setting by taking ownership and initiative High level of energy and stamina Bachelor’s Degree in engineering, statistics, mathematics or business. Proven track record of performance (top 10‑20% of company) in past sales positions is a strong plus Experience in the financial services sector Experience in analytical or sustainability‑linked roles What We Offer Competitive compensation, both in terms of base salary as well as equity plans that enable you to share in our success Flexibility in ways of working both in terms of your schedule as well as your location, whether you prefer to work from home, the office, or abroad with access to a global network of co‑working spaces Generous paid time off schemes, including vacation, sabbatical, religious observance and compensation days Meaningful benefits including private healthcare coverage, fitness and wellness programs covered through Wellhub, working‑from‑home allowances to help you set up your home office and cover monthly expenses Professional development with annual training budget for conferences, courses, certifications and access to top market e‑learning platforms Collaborative environment with multiple offices around the globe, regular team activities and events as well as employee‑led resource groups More About Clarity AI Clarity AI’s Founder and CEO, Rebeca Minguela, is a successful entrepreneur who has been recognised by prestigious institutions like the World Economic Forum as one of the most distinguished leaders under 40. The leadership team has an international presence and is composed of professionals from leading tech, consulting, and banking firms, entrepreneurs, Ph Ds from top research institutions, and MBA graduates from top business schools. Clarity AI has received several awards: The Forrester New Wave – ESG Ratings, Data, and Analytics – Leaders for 2022‑2024 Investment Week – Best Sustainable Investment Research & Ratings Provider 2023 Fast Company – Most Innovative Companies 2023 European Commission | EU Seal of Excellence 2020 World Economic Forum – Technology Pioneer 2020 Clarity AI believes diversity, inclusion, and belonging are essential for creating an innovative and successful workplace. By actively promoting and engaging in sustainability efforts, we can help create a more equitable and resilient future for our planet and all its inhabitants. Seniority Level Mid‑Senior level Employment Type Full‑time #J-18808-Ljbffr

Vivagym, líder en el sector fitness en Iberia, busca un técnico de facilities para gestionar el mantenimiento de nuestros gimnasios en Madrid. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Reportarás al Facility Manager y coordinarás contratos y empresas de servicio para asegurar el óptimo estado de instalaciones. Se valorará experiencia en climatización y legionella, dominio de herramientas ofimáticas y GMAO. Contrato indefinido a jornada completa, con oportunidades de desarrollo y formación continua. xqziphu Ubicación Madrid. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Seleccionamos un/a Lead Planning Engineer para incorporarse en Madrid en un proyecto internacional de larga duración dentro del sector Oil & Gas. La persona seleccionada liderará las actividades de planificación y programación del proyecto, coordinando cronogramas, hitos y seguimiento de la ejecución en un entorno EPC/PMC de gran envergadura. Participará en un proyecto estratégico para ARAMCO, trabajando con Primavera P6 y aplicando estándares y procedimientos del cliente. Se ofrece incorporación a un equipo internacional de ingeniería y participación en uno de los proyectos más relevantes del sector energético. Funciones • Liderar la planificación y programación del proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos, plazos y objetivos establecidos., • Elaborar, desarrollar y actualizar cronogramas integrados de ingeniería, compras y construcción mediante Primavera P6., • Realizar el seguimiento del avance del proyecto, identificando desviaciones, riesgos e impactos en la planificación y proponiendo acciones correctivas., • Coordinar la planificación con los diferentes equipos de ingeniería, procurement, construcción y gestión de proyecto., • Analizar rutas críticas, dependencias y secuencias de ejecución para optimizar la planificación global del proyecto., • Preparar informes periódicos de progreso, métricas de planificación y previsiones para la dirección del proyecto y el cliente., • Participar en reuniones de coordinación con equipos internacionales y con el cliente, garantizando el alineamiento de los objetivos del proyecto., • Asegurar la aplicación de estándares, procedimientos y requisitos de planificación en proyectos Oil & Gas para ARAMCO., • Dar soporte a la toma de decisiones mediante el análisis de escenarios, previsiones y estrategias de recuperación de plazo cuando sea necesario., • Actuar como referente de planificación dentro del proyecto, aportando visión global y liderazgo técnico en la gestión del cronograma.¿Cómo lo harás?, • Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización., • Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor., • Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.Condiciones:, • Seguro médico privado gratuito por ser Betweener., • Contrato a través de BETWEEN., • Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas)., • Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país., • Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería). En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. xqziphu Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales. #J-18808-Ljbffr

BETWEEN Group es una consultora multinacional con más de 25 años de experiencia en la oferta de servicios integrales y soluciones tecnológicas. Apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y tecnológico. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Actualmente buscamos incorporar un/a Account Manager Junior para nuestra oficina de Barcelona, para impulsar el negocio de la unidad trabajando con clientes del sector industrial en la zona de Centro. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Impulsar el negocio de Outsourcing en el sector de Industrial Services: instalaciones, servicios industriales, plantas de proceso, proyectos EPC, • Establecer relaciones de largo plazo con los clientes., • Realizar asesoramiento a tus interlocutores., • Desarrollar el mercado de acuerdo a la estrategia global de marketing y ventas., • Definir e implementar planes de marketing y ventas locales., • Crear y desarrollar un equipo de consultores técnicos que trabajan de ingenieros/técnicos residentes en nuestros clientes., • Participar en los seguimientos que se hacen a los consultores., • Negociación de tarifas con clientes y acuerdos marco ¿Qué te ofrece BETWEEN? • Días de teletrabajo y flexibilidad de horarios, • Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Modelo híbrido presencial/teletrabajo y flexibilidad horaria súper cómoda., • Seguro médico gratuito desde el primer día, • Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte)., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología… y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Wellhub. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa., • En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. xqziphu Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Tus funciones principales serán: Definir y ejecutar la estrategia de compras y subcontratación para los proyectos de edificación. Analizar las necesidades de compra y contratación de cada obra. Solicitar ofertas, realizar comparativos, negociar condiciones económicas, plazos, calidades, garantías y formas de pago con proveedores y subcontratas. Gestionar la contratación de materiales, equipos, servicios y gremios. Homologar, evaluar y mantener una base de datos actualizada de proveedores y subcontratas. Negociar acuerdos marco, tarifas y condiciones de colaboración con proveedores. Realizar seguimiento de pedidos, suministros, entregas y posibles incidencias que puedan afectar al plazo de obra. Supervisar el cumplimiento de las condiciones negociadas, así como el control de desviaciones económicas respecto al presupuesto objetivo. Requisitos: • Estudios en Arquitectura técnica / Ingeniería de Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años desarrollando las funciones descritas., • Experiencia en compras para edificación residencial., • Perfil negociador, resolutivo y orientado a la optimización de costes. ¿Qué te ofrecemos? • Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución, • Oportunidad de formación y crecimiento profesional., • Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday !, • Tarde de cumpleaños libre. xqziphu, • Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech ! Responsable de compras - Edificación Residencial • Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

GAT Hospitality es un grupo especializado en la optimización integral de operaciones hoteleras, asset management y productividad a través de tecnología. Nuestra misión es mejorar la rentabilidad y sostenibilidad del sector hotelero mediante soluciones tecnológicas eficientes. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Estamos buscando un Director/a de Operaciones ubicado en nuestra central en Madrid que, como responsable del Área de Operaciones depende directamente de la Co-Direcciones Generales de GAT Hospitality, y será el enlace entre los Directores de Hotel coordinando las actividades operativas siempre en relación con el resto los Directores corporativos (Comercial, Personas y Talento, Financiero y Sistemas) directa o indirectamente. Por su directa implicación con las Propiedades llevará a cabo la consolidación de la información generada de todas las propiedades en reportes claros y concisos para la toma más acertada en la dirección de la compañía y se obtengan los resultados operativos y financieros adoptados en los diferentes planes de negocio (BP). Area Operaciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones que están a su cargo, tanto a nivel oficina corporativa como establecimientos hoteleros., • Proponer los planes de acción y programas para conseguir y mantener los objetivos de ventas previstos, así como el nivel de la calidad de los servicios que prestan en todas las áreas del hotel., • Establecer una planificación a corto, medio y largo plazo incluyendo objetivos empresariales y una gestión eficiente., • Gestionar los recursos de la empresa (plantilla y materias primas) para alcanzar las metas propuestas por la Dirección General en coordinación con las propiedades de los activos., • Liderar activamente la elaboración los presupuestos anuales de todos los hoteles (sistema Usali), revisar los gastos e ingresos y colaborar en el área comercial en las previsiones de venta de cada temporada., • Elaborar y proponer, conjuntamente con los responsables del hotel la oferta de servicios (Eventos, F&B, fitness y Salud), para conseguir los objetivos de venta y de satisfacción de los clientes de cada una de las cartas de los outlets., • Llevar a cabo los planes de negocio para la conseguir nuevos activos y llegar a potenciales clientes corporativos interesados en nuestra gestión hotelera., • Hacer seguimiento semanal de la marcha del negocio con visitas planificadas a los hoteles y participar con los Directores de Hotel en la correcta gestión de los presupuestos y de la calidad de los servicios. Supervisar las áreas de alojamiento, alimentos y bebidas, mantenimiento, limpieza, y seguridad. Seguimiento de Resultados • Analizar informes de rendimiento (KPIs: ocupación, RevPAR, ADR, GOP, etc.) e implementar acciones correctivas., • Controlar costes operativos y asegurar el cumplimiento de presupuestos., • Proponer planes de mejora en base a resultados y feedback de clientes., • Participar en la elaboración de presupuestos y informes de cierre mensuales., • Supervisar y coordinar la contratación de los servicios externos contratados por el hotel, como seguro (RC, ciberseguridad, etc), lavandería, servicios externos., • Cumplir con los estándares de turismo responsable, tanto en consumos, como en la gestión diaria de los negocios., • Coordinar y estandarizar los procedimientos operativos de los hoteles del grupo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca y protocolos de servicio. Area Personas: • Planificar, coordinar y dirigir al equipo de directores de Hotel garantizando la correcta comunicación horizontal y vertical a todo el resto del equipo que permita conseguir los objetivos establecidos., • Coordinar y liderar la gestión del equipo de operaciones de Central: Resposable de F&B y responsable de Alojamiento., • Establecer los canales de comunicación adecuados: reuniones y briefings necesarios con su equipo garantizando la comunicación y conocimiento de la información para el correcto desarrollo de las diferentes aéreas de trabajo., • Detectar necesidades de formación junto con la Direccion de Personas y Talento corporativa y desarrollo del personal operativo., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y motivador. Coordinación Interdepartamental • Colaborar estrechamente con los departamentos de Finanzas, Comercial, Marketing, Personas y Talento y Calidad., • Participar en la planificación de aperturas, reformas o integraciones de nuevas propiedades. Calidad y Satisfacción del Cliente • Velar por la excelencia en el servicio al cliente y resolver incidencias operativas de alto impacto., • Implantar procesos de mejora continua basados en encuestas, reviews online y auditorías internas. Sostenibilidad y Cumplimiento • Impulsar iniciativas sostenibles en la operación diaria de los hoteles., • Asegurar el cumplimiento normativo en seguridad, salud laboral y medio ambiente. Presentación de propuestas y BP con clientes corporativos (Fondos de Inversion, Family Office e individuales). Participación activa en el Comité de dirección de la Empresa. Competencias para el puesto: Dirección de Personas y Liderazgo desarrollador. Compromiso con la Empresa. Excelencia Funcional/Gestión del conocimiento. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Compromiso y responsabilidad con la calidad del servicio. Conocimientos para desempeñar la posición: 1.- Sistemas de gestión hotelera: PMS y POS. 2.- Nivel de Ingles: Alto hablado y escrito. Experiencia minima: 5 años en puesto similar en compañías hoteleras o gestora independientes. xqziphu Incorporación inmediata y salario bruto anual -mas retribución variable según objetivos económicos e individuales- a negociar según valia del candidato. #J-18808-Ljbffr

Sobre Harbiz Harbiz es una startup del sector Health & Wellness que desarrolla una solución digital (app + plataforma) para profesionales como entrenadores personales, nutricionistas, centros de fitness y otros especialistas del sector. Nuestra misión es digitalizar y profesionalizar su negocio, ayudándoles a trabajar mejor, escalar su impacto y ofrecer un servicio diferencial a sus clientes. Somos un equipo joven, ambicioso, diverso y en constante crecimiento. Ya contamos con miles de profesionales activos que respaldan nuestro producto y nuestra visión. Ahora, el reto es escalar aún más… y ahí es donde entras tú. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Sobre el rol En Harbiz, el/la CSM tiene un mandato claro: retener y hacer crecer el MRR de su cartera de clientes. Eres responsable de la retención neta de ingresos de tus cuentas —expansión, contracción y churn— y respondes de ella con la misma disciplina con la que un comercial responde de su cuota. Es un rol comercial, no de soporte. No esperas a que el cliente escriba: identificas oportunidades, llamas, propones, negocias y cierras. Cada cliente en riesgo es una negociación y cada cliente sano es una oportunidad de expansión. Reportarás al Head of Customer Success y trabajarás codo con codo con diferentes departamentos. Es un rol individual, con cartera y objetivo propios, sin gestión de equipo. Gestión de la cartera • Ser el/la owner de una cartera de cuentas asignada: conocer su situación, su uso del producto y su negocio., • Segmentar la cartera por valor y riesgo, y repartir tu tiempo en consecuencia., • Mantener un plan de contacto proactivo: marcas tú la agenda de la relación, no el cliente., • Responder del Net Revenue Retention de tu cartera mes a mes.Expansión, • Llevar un objetivo de Expansion MRR individual, medido y revisado semanalmente., • Construir y mantener tu pipeline de expansión en CRM: oportunidades identificadas, cualificadas, con siguiente paso y fecha., • Detectar señales de expansión en el uso del producto (ocupación alta, límites de plan, features no adoptadas, crecimiento del negocio del cliente) y convertirlas en oportunidades proactivas., • Ejecutar el ciclo comercial completo sobre base instalada: discovery, conexión con la propuesta de valor, demo de lo no adoptado, manejo de objeciones, negociación y cierre., • Recuperar clientes que bajaron de plan y devolverlos a su plan anterior., • Generar referrals desde tu cartera hacia el equipo de Ventas.Retención y recuperación, • Gestionar las cuentas de tu cartera en los grupos de pérdida de MRR: intención de baja, impago, baja ocupación y downsell programado., • Cualificar el motivo real detrás de una baja y resolver con la palanca correcta, dentro de la política de descuentos y ajustes de plan definida., • Responder de tu save rate y del coste de cada save: retener regalando margen no cuenta como retener., • Documentar cada motivo de baja de forma estructurada para que el equipo pueda actuar sobre el patrón, no sobre la anécdota.Adopción y salud del cliente, • Asegurar que las cuentas nuevas alcanzan valor real en los primeros 30 días: es la palanca de mayor impacto sobre el churn temprano., • Detectar caídas de uso y actuar antes de que aparezca la intención de baja., • Gestionar detractores con seguimiento hasta cierre y convertir promotores en referrals o casos de éxito.IA, CRM y datos, • Usar herramientas de IA y automatización como parte del trabajo diario: preparación de cuentas antes de una llamada, priorización de la cartera, redacción y seguimiento de secuencias., • Proponer y construir automatizaciones sobre tareas repetitivas de tu propio día a día., • No hace falta perfil técnico, sí curiosidad y autonomía para montar lo básico y pedir ayuda en lo complejo., • Mantener HubSpot al día: actividad registrada, oportunidades actualizadas, motivos de baja categorizados., • Sin datos limpios no hay forecast., • Preparar y defender tu forecast semanal de expansión y de saves, y llegar a las reviews con lectura, no solo con datos.Qué buscamos, • 2-4 años de experiencia en Customer Success, Account Management, Inside Sales o Ventas en SaaS., • Valoramos especialmente perfiles que vengan de un entorno con cuota., • Perfil comercial: cómodo llamando, proponiendo y negociando., • Este rol no encaja con quien entiende Customer Success como atención al cliente., • Cómodo con números: entiendes MRR, ARPA y churn, y sabes leer el uso de un producto para sacar conclusiones., • Buen manejo de CRM (HubSpot idealmente) y disciplina de registro., • Capacidad de gestionar volumen sin perder criterio sobre dónde está el valor., • Resiliencia: en retención se escucha "no" a diario., • Interés real por el mundo del fitness, la nutrición y el bienestar: nuestros clientes son profesionales del sector y se nota cuando el interlocutor entiende su negocio., • Idiomas: español nativo., • Inglés valorable.Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto con enorme potencial de crecimiento y impacto real. Contrato indefinido con salario fijo + variable competitivo, ligado a resultados. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del equipo. Autonomía y flexibilidad: confiamos en tu criterio y en tus resultados. Aprendizaje constante en un entorno de startup, rodeado de personas ambiciosas y con mentalidad de mejora continua. Un ambiente de trabajo cercano, diverso y motivador, donde tu trabajo marca la diferencia. Beneficios • Cobee: descuentos en transporte, comida y guardería., • Wellhub: acceso a gimnasios y actividades para mantenerte enérgico/a. xqziphu, • Cigna: acceso a seguro médico personalizado., • Día de cumpleaños libre #J-18808-Ljbffr

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Desarrollador/a Java Senior para un proyecto en una importante empresa del sector seguros. +5 años de experiencia en desarrollo backend y mantenimiento de aplicaciones utilizando Java/J2 EE, Hibernate (HQL), Struts, SQL y Eclipse. Alto nivel de expertise en depuración y análisis de código, identificación y resolución de bugs complejos. Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse de manera clara y desenvolverse en entornos colaborativos. Experiencia en proyectos tecnológicos dentro del sector asegurador. Modalidad híbrida, 4 días presencial en Madrid Centro. Horario flexible con jornada intensiva los viernes y en verano. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… ¡un equipazo ! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Si tienes formación y experiencia en el área de facilities y servicios de mantenimiento, te gustan los retos y quieres formar parte de una de las empresas líder del sector del fitness en iberia, ¡te estamos buscando a ti! El trabajo se desarrollará en el área de gestión de mantenimiento de los gimnasios y dependerás directamente del Facility Manager. Funciones principales: • Gestión completa de los contratos existentes con las diferentes empresas de servicios y mantenimiento de los clubes asignados, control y seguimiento de los diferentes indicadores de control de calidad fijados por la compañía., • Gestión de los inmuebles desde el punto de vista técnico/a y de coordinación de las diferentes empresas y contratos., • Control presupuestario de la unidad de negocio gestionada (club/gimnasio)., • Verificación y control de mantenimientos técnicos legales, asegurando su complimiento y la gestión documental., • Visitas de auditoría, control y seguimiento de trabajos, equipos e instalaciones., • Control y verificación del cumplimiento de los procedimientos establecidos con las diferentes empresas de servicios de mantenimiento.Ofrecemos:, • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación continua y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo., • Localización: Madrid.Requisitos mínimos:, • Técnico/a Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización/electricidad o Grado Superior en Electricidad/Mantenimiento Electrónico con experiencia demostrable en gestión., • Experiencia en instalaciones de calefacción y climatización., • Valorable formación en Legionella., • Experiencia mínima de un en gestión de mantenimiento de instalaciones., • Conocimientos del paquete Office (Word,Access y Excel), se valorará conocimientos de Autocad., • Se valorará el uso y conocimientos de programas de gestión de mantenimiento GMAO., • Disponibilidad para viajar. xqziphu, • Posibilidad de incorporación inmediata., • Residencia preferentemente en Madrid, • Experiencia mínima 1. #J-18808-Ljbffr

El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.Ofrecemos:, • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral. xqziphu Requisitos mínimos:, • Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente., • Se valorara Master en gestión de instalaciones deportivas, • Experiencia al menos de 1 en puesto similar, • Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección #J-18808-Ljbffr

El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario.Ofrecemos:, • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral. xqziphu Requisitos mínimos:, • Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente., • Se valorara Master en gestión de instalaciones deportivas, • Experiencia al menos de 1 en puesto similar, • Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Tu Misión Serás el motor de la ventaja competitiva de Clicars en la adquisición de vehículos: diseñar e implementar la estrategia de sourcing, identificar nuevas fuentes de compra y liderar negociaciones que aseguren el mejor producto al mejor precio. ¿Cómo será tu día a día? • Apoyar en el diseño e implementar la estrategia de sourcing, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía, • Identificar y desarrollar nuevas fuentes de adquisición, creando ventajas competitivas sostenibles, • Realizar análisis predictivos de mercado para anticipar tendencias y oportunidades de compra, • Definir y ejecutar el plan de compras por segmento, optimizando el mix de producto, • Liderar negociaciones estratégicas para asegurar volumen y condiciones preferentes, • Desarrollar un sistema de scoring para la evaluación sistemática de oportunidades de compra, • Implementar metodologías lean para la optimización continua de procesos de compra, • Establecer sinergias cross-departamentales para maximizar la eficiencia operativa, • Diseñar y monitorizar KPIs avanzados de rendimiento: ROI por proveedor, eficiencia de sourcing, forecast., • Crear y gestionar partnerships estratégicos con proveedores clave, • Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos en la cadena de suministro ¿Qué buscamos? • Licenciatura/Máster en Ingeniería o Comercial (ADE) o campo comercial relacionado, • Experiencia mínima de 3 años en el sector de automoción, con foco en sourcing estratégico y gestión de proveedores, • Valorable: Conocimiento profundo del mercado de VO, pricing dinámico y análisis de tendencias, • Dominio avanzado de herramientas de Business Intelligence y gestión de inventario, • Experiencia demostrable en negociación estratégica., • Capacidad analítica avanzada y experiencia en gestión de proyectos de mejora continua, • Mínimo Ingles B2 y muy valorables: Italiano, Frances, etc. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Remuneración • Horquilla salarial: 30-45k, • Horario: 40h semanales L-V 9:00-18:00h con 1 día de teletrabajo, • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Conciliación de la vida laboral y familiar • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Mínimo 23 días hábiles vacaciones y este año te corresponden 26., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo. Desarrollo personal y profesional • La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xqziphu ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

ESC Sport Center busca incorporar una persona para el puesto de Recepcionista en su centro de Las Rozas. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Entre las funciones se encuentran la atención y recepción de socios, gestión de altas/bajas/renovaciones y la venta de servicios y cuotas. Se valorará experiencia en gimnasios o sector fitness, habilidades informáticas y orientación comercial. Se requiere residencia cercana xqziphu y disponibilidad para julio y agosto; horario habitual a partir de septiembre, con incentivos por objetivos y #J-18808-Ljbffr

En ESC Sport Center buscan incorporar una persona para el puesto de Recepcionista en su centro de Las Rozas. • Atención y recepción de socios., • Gestión de altas, bajas y renovaciones., • Venta y asesoramiento sobre nuestros servicios y cuotas., • Gestión de reservas y atención telefónica., • Apoyo en tareas administrativas propias de recepción., • Contribuir a ofrecer una excelente experiencia a nuestros clientes., • Experiencia en atención al cliente., • Se valorará experiencia previa en gimnasios o en el sector del fitness., • Se valorarán especialmente las capacidades comerciales y la orientación a la venta., • Residencia próxima al centro de trabajo., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación., • Disponibilidad para trabajar durante los meses de julio y agosto., • Horario habitual a partir de septiembre:, • Sistema de incentivos por objetivos. Hasta +200€ variables/mes., • Estabilidad laboral. xqziphu, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de ESC Sport Center. #J-18808-Ljbffr

Vivagym, la empresa líder del sector fitness, busca un Club Manager para Galapagar, Madrid.

Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando Club Manager.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.El candidato/a ideal para este puesto

Impulsyn ofrece un puesto de trabajo de responsable de comunicación en Madrid, enfocado al sector deportivo, fitness y salud, con funciones estratégicas y coordinación de equipos de comunicación. Experiencia en diseño e implementación de planes estratégicos de comunicación. Experiencia en ge

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Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Desarrollador/a Java Senior para un proyecto en una importante empresa del sector seguros. • +5 años de experiencia en desarrollo backend y mantenimiento de aplicaciones utilizando Java/J2EE, Hibernate (HQL), Struts, SQL y Eclipse., • Alto nivel de expertise en depuración y análisis de código, identificación y resolución de bugs complejos., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse de manera clara y desenvolverse en entornos colaborativos., • Experiencia en proyectos tecnológicos dentro del sector asegurador. Modalidad híbrida, 4 días presencial en Madrid Centro. Horario flexible con jornada intensiva los viernes y en verano. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • Y sobre todo… ¡un equipazo! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

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