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Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Arquitecto/a de Solución y Aplicaciones Cloud para incorporarse al área IT de Arena, con sólida experiencia en entornos de microservicios y desarrollo de soluciones Java, dentro de proyectos del sector financiero. Tu principal misión será diseñar, implementar y gobernar arquitecturas cloud nativas sobre AWS, garantizando escalabilidad, resiliencia y cumplimiento normativo bancario, habilitando a los equipos de desarrollo para entregar valor de forma continua. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, seguridad y plataforma, impulsando la adopción de prácticas modernas de arquitectura evolutiva, observabilidad y modernización cloud. Responsabilidades: • Diseñar blueprints cloud basados en microservicios, arquitecturas serverless y event-driven (VPC, EKS, Lambda, API Gateway, DynamoDB, Kinesis, etc.)., • Asegurar seguridad y cumplimiento normativo en entornos financieros (DevSecOps, IaC con Terraform/CloudFormation, controles PCI-DSS/PSD2, auditorías y DRP)., • Promover arquitecturas evolutivas mediante Well-Architected Reviews, fitness functions y runway técnico compartido., • Liderar mentorías técnicas y revisiones de diseño/código, colaborando con los equipos de Plataforma y Seguridad., • Definir y mantener estrategias de observabilidad y trazabilidad end-to-end., • Impulsar la modernización tecnológica (migraciones on-prem → cloud, POCs, service mesh, innovación continua). Requisitos: • Ser residente de España, • +8 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software, con al menos +3 años diseñando soluciones AWS en proyectos bancarios., • Dominio de servicios AWS Core: VPC, IAM, EKS/ECS, Lambda, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, KMS, Control Tower., • Experiencia práctica en desarrollo de APIs REST y microservicios con Spring Boot, Spring Security y Spring Cloud., • Experiencia en contenedores: Docker, Kubernetes u OpenShift., • Experiencia en definición de arquitecturas en AWS, Azure o GCP., • Uso de herramientas IaC (Terraform, CloudFormation) y automatización (Ansible)., • Conocimientos en optimización de tráfico, rendimiento y costes cloud., • Experiencia en entornos híbridos (Cloud - On-premise)., • Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos deseables: • Certificaciones AWS Solutions Architect – Professional, AWS Security Specialty, FinOps Practitioner, o AWS Generative AI Engineer / SageMaker., • Experiencia con Open Banking (OAuth2/OIDC, Berlin Group) y arquitecturas event-driven., • Conocimiento práctico en IA generativa y RAG enterprise, usando OpenSearch Vector/Aurora PGVector y Kendra., • Experiencia en evaluación y fine-tuning de LLMs (LoRA) aplicados al dominio financiero., • Diseño de arquitecturas agentic, con orquestación multi-herramienta y function calling avanzado hacia servicios bancarios. ✨ Beneficios • Contrato indefinido y directo con el cliente, • Modalidad hibrida en Madrid, • Rango salarial hasta 60K, • Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo., • Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional., • Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua., • ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata. 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

¿Buscas un nuevo reto en una startup con alto potencial de crecimiento en Madrid? En Harbiz, estamos revolucionando la manera en que los profesionales del fitness y la salud gestionan y hacen crecer sus negocios. 💥 🏋🏻‍♂️Sobre nosotros Harbiz es una startup SaaS en plena expansión dentro de la industria del bienestar. Hemos creado una app y plataforma digital todo-en-uno para entrenadores personales, nutricionistas, fisioterapeutas y centros fitness. Nuestra misión: ayudarles a profesionalizar, escalar y centrarse en lo que realmente les apasiona: sus clientes. Soñamos en grande y buscamos personas con la misma ambición para crecer con nosotros. 🚀 💼Sobre la posición El rol de SDR es clave en nuestro crecimiento: serás la primera cara visible de Harbiz frente a potenciales clientes, abriendo oportunidades y generando el top del funnel de ventas. Es la mejor puerta de entrada a una carrera en ventas B2B SaaS. Tus responsabilidades incluirán: • Identificar y prospectar nuevos clientes a través de llamadas, redes sociales y diferentes canales de comunicación., • Calificar leads interesados en nuestra plataforma, entendiendo sus necesidades., • Detectar oportunidades y mostrar el valor diferencial de Harbiz frente a la competencia., • Colaborar estrechamente con los Account Executives, transfiriendo leads de calidad para cerrar nuevas cuentas., • Aprender, mejorar y crecer dentro de un equipo que combina ambición + mentalidad startup. 🔎¿Qué buscamos? • Actitud emprendedora: proactividad, creatividad y foco en resultados., • Pasión por las ventas, la tecnología y el sector fitness/salud., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Perfil analítico y data-driven: capacidad para entender procesos y optimizarlos., • Experiencia: 1–2 años en ventas o roles similares., • Idiomas: Español nativo + Inglés fluido 👐🏻¿Qué ofrecemos? • Trabajar en un entorno de alto rendimiento, top talent, en un proyecto innovador con una gran capacidad de crecimiento., • Plan de desarrollo profesional: formación continua en conocimiento técnico, habilidades blancas y posibilidades de crecer dentro del departamento y otras áreas., • Cultura dinámica, cercana y con mentalidad de equipo. Gympass: acceso a gimnasios y actividades para mantenerte enérgico/a. Cigna: acceso a seguro médico personalizado. • Vivir la experiencia de una startup internacional, trabajando mano a mano con equipos de producto, marketing y ventas., • Remuneración competitiva basada en el rendimiento (salario base + estructura de comisiones) 👉 Si quieres crecer en ventas SaaS, en un entorno dinámico y con impacto real en el sector del bienestar, este es tu sitio.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Programador/a Java para el equipo, que cuente con +3 años de experiencia en desarrollo! Se trata de una posición estable, para importante aseguradora, donde podrás crecer a nivel profesional. Conocimientos técnicos imprescindibles: • Java 8, • Struts, • Hibernate Actualmente se trabaja con este stack técnológico que se va a ir migrando a hacia microservicios. • Experiencia previa MUY VALORABLE en el Sector Seguros, fundamentalmente en el desarrollo de aplicaciones para dicho sector (mínimo 3 años). Condiciones: • Modalidad Híbrida: 2 días presencial en oficinas de cliente (Madrid Capital)., • Horario: 40h/semana. Flexible. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨‍💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️‍♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles ¿Quieres saber más? Haz clic aquí ___ y descúbrelo. Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️‍♀️ ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Northern Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy. This role will be responsible for the Northern region in Spain, and it is welcome to work in our office in Madrid or remote in Bilbao. Your Job • You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in North Spain., • You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships., • You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program., • You will define and drive business plans with partners, closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development, • You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence., • You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in North Spain are achieved., • Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise., • You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting., • Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Spain will be considered a strong asset for this role. Your Profile • You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services., • You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes., • Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders., • You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically., • You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers., • You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations, • You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment., • You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written., • You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability., • You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits • A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence., • A competitive salary with a performance-based bonus structure., • Career development opportunities in a fast-paced, international environment., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

Sobre nosotros En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España — y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más exclusivos de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia. Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un pionero en innovación inmobiliaria — redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial. Juntos, tenemos como objetivo duplicar nuestra plantilla en los próximos tres años, impulsados por una fuerte inversión y una visión innovadora. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito. Responsabilidades principales Gestión de Propiedades en Alquiler • Identificar y captar propiedades de lujo exclusivas para alquiler en las zonas más demandadas de Madrid., • Negociar acuerdos de mediación con propietarios., • Cultivar y mantener relaciones con los propietarios, ofreciendo asesoramiento continuo y asegurando una comunicación proactiva y de alta calidad., • Acompañar a los clientes (inquilinos) a lo largo de todo el proceso de alquiler, desde la primera consulta hasta la finalización, ofreciendo una experiencia fluida y de lujo., • Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que cada propiedad se promocione con contenido visual y escrito de alta calidad, maximizando su exposición y ocupación., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y las tendencias del mercado., • Gestionar una base de datos personal de clientes conforme a los estándares de la empresa: seguimiento de tasas de ocupación, comentarios de clientes y rendimiento de las propiedades para obtener información estratégica. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, idealmente en alquileres de lujo y en el mercado de Madrid., • Sólido conocimiento empresarial de los procesos inmobiliarios, legales y financieros relacionados con los alquileres., • Dominio del inglés y español, con excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación al cliente y capacidad para satisfacer los altos estándares de clientes nacionales e internacionales., • Persona proactiva, orientada a resultados y adaptable a un entorno de trabajo dinámico e internacional., • Organizada, con horario flexible y actitud positiva (“can-do attitude”). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox – A Dils Company)., • Descuentos e incentivos con marcas líderes en fitness, moda, viajes y más., • Formación inicial y continua integral., • Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional en una empresa multicultural en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización verdaderamente única! En Lucas Fox, A Dils Company, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

🇪🇸 Sales & Field Growth Partner (Fitness Sector) 📍 Barcelona | Madrid | Valencia 💼 Freelance (Autónomo) | Expansión Stadami 💡 Sobre nosotros Stadami es una app que conecta entrenadores personales con clientes que buscan entrenamientos presenciales u online. Nuestra misión: ayudar a los entrenadores a ganar más, trabajar con libertad y vivir de lo que aman. Estamos ampliando nuestra presencia en toda España y buscamos a personas con energía, contactos y visión comercial para unirse a nuestro equipo de expansión local. Tu misión Serás quien lleve Stadami al terreno: generarás alianzas, crearás comunidad y ayudarás a que más entrenadores descubran la plataforma. Tu día a día incluirá: • Contactar y reunirte con entrenadores personales, • Visitar gimnasios, estudios, boxes, centros outdoor y coworkings deportivos 🏋️‍♀️, • Presentar Stadami a entrenadores y propietarios de espacios 🤝, • Acompañar a nuevos entrenadores hasta su primera sesión activa, • Cerrar acuerdos con espacios deportivos colaboradores, • Asistir o coordinar eventos y ferias fitness locales, • Identificar oportunidades de crecimiento y compartir feedback con el equipo 💡, • Actualizar el CRM y hacer seguimiento de contactos ⚡️ Qué buscamos Buscamos personas que viven el deporte, no solo lo practican. Gente con red de contactos, actitud emprendedora y autonomía para actuar sin scripts. Requisitos imprescindibles: • 1–3 años de experiencia en ventas presenciales, fitness, wellness o nutrición deportiva, • Conocimiento real del entorno local (entrenadores, gimnasios, comunidades), • Capacidad para conectar, comunicar y motivar con autenticidad, • Español nativo + inglés intermedio o alto, • Alta como autónomo/a o disposición para trabajar como freelance, • Coche propio y disponibilidad para moverse por la ciudad Perfil ideal • Entrenadores/as personales o ex-entrenadores con buena red, • Comerciales o representantes de marcas fitness o nutrición deportiva, • PR managers, community builders o coordinadores de eventos, • Organizadores de bootcamps, ferias o carreras deportivas, • Managers de estudios o gimnasios, • Embajadores/as con presencia activa en comunidades fitness (CrossFit, yoga, danza, boxeo…) Qué ofrecemos Colaboración freelance: independencia con el respaldo de un equipo dinámico. Ingresos ligados a resultados reales: salario fijo + bonus por objetivos. Impacto directo: ayudarás a que entrenadores locales crezcan y ganen más. Proyección real: posibilidad de evolucionar a líder regional o coordinador de expansión. Ambiente de startup: ritmo alto, mentalidad de equipo y energía positiva. Soporte constante: materiales, guías, herramientas y acompañamiento del HQ. Eres la persona ideal si... • Te apasiona el deporte y te mueven los retos., • Tienes energía, contactos y mentalidad de crecimiento., • Te gusta vender sin guiones y conectar con personas reales., • Sueñas con hacer crecer algo desde cero y dejar tu huella. Cómo aplicar Envía tu CV o un mensaje directo a • Incorporación inmediata

¡Diseña con nosotros el futuro del fitness! En KRAFTWERK Fitness Club tenemos una misión clara: reinventar la experiencia fitness. Y lo conseguimos gracias a lo más importante que tenemos: nuestra gente. Con 30 gimnasios en Alemania y España y una expansión internacional en pleno crecimiento, buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos para impulsar la expansión de nuestra marca en España, desde nuestro HQ en Madrid. Tus responsabilidades: • Redacción, revisión y firma de proyectos técnicos para obras y reformas de nuestros gimnasios, • Gestión y tramitación de licencias (actividad, obra, apertura, etc.) frente a administraciones locales y autonómicas, • Preparación y presentación de memorias técnicas, planos y documentación regulatoria, • Coordinación con arquitectos, ingenieros, Project Managers y dirección técnica, • Seguimiento de expedientes, resolución de requerimientos y respuesta a inspecciones, • Asesoramiento técnico sobre normativa urbanística, accesibilidad, seguridad y legalización de instalaciones, • Control del cumplimiento de la normativa vigente durante la ejecución de obras Tu perfil: • Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil u otra rama habilitante, • Colegiación activa y habilitación para firmar proyectos, • Experiencia previa en tramitación de licencias urbanísticas, de actividad u obras, • Conocimiento actualizado de reglamentos de seguridad, accesibilidad y normativa municipal, • Capacidad para gestionar varios expedientes simultáneamente, • Excelentes habilidades organizativas y comunicación con organismos públicos, • Trabajo autónomo, proactivo y orientado a soluciones Valoramos también: • Experiencia en retail, hospitality, fitness o reformas de locales comerciales, • Conocimientos en prevención de riesgos laborales e instalaciones (eléctricas, climatización, etc.), • Capacidad para optimizar costes y tiempos de legalización Ofrecemos: • Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento, • La oportunidad de participar activamente en la apertura de nuevos gimnasios, • Trato directo con dirección y alto nivel de autonomía, • Oportunidades reales de evolución profesional Si estás listo/a para recorrer nuevos caminos en el sector fitness y aportar tu experiencia técnica en legalización y certificaciones, ¡esperamos tu candidatura!

En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager, encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes en Madrid. Tu principal objetivo será coordinar y ejecutar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantenga la satisfacción del cliente. Requisitos 🚩 • Formación técnica en Arquitectura / Interiorismo., • Más de 3 años de experiencia en presupuestación, dirección y ejecución de obras., • Valorable experiencia previa con obras propias., • Grandes habilidades comerciales y de gestión., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Profesional autónomo. Valorable 💪 • Idiomas (especialmente inglés) son un plus, pero no imprescindibles., • Movilidad propia es deseable. Responsabilidades ✅ • Gestionar adecuadamente los clientes generados por la empresa, logrando una conversión mínima en obras., • Proveer asesoramiento técnico y comercial (presupuestos, ejecución, previsión de negocio, estrategia comercial)., • Mantener un contacto recurrente y de asesoramiento con los clientes. Buscamos personas que sean: • Capaces de comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito., • Con habilidades sociales auténticas y un comportamiento empático y amigable., • Proactivas, con capacidad de aprender rápido, resolver problemas y mejorar procesos., • Excelentes en la gestión del tiempo y en realizar múltiples tareas., • Organizadas y orientadas al detalle., • Creativas, aportando ideas frescas que contribuyan a la cultura de Aquí tu Reforma. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico., • Dedicación freelance., • Oportunidades de desarrollo personal., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

n BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como INGENIERO/A ELÉCTRICO/A para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BILBAO, MADRID o BARCELONA. Duración del proyecto de 1 AÑO, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. La persona seleccionada se encargará de: • Elaboración de la ingeniería básica y de detalle para la definición de sistemas eléctricos en plantas industriales y de energía., • Elaboración de especificaciones técnicas y hojas de datos., • Elaboración de cálculos eléctricos, cableado e iluminación., • Revisión documentación y normativa., • Diseño de protecciones eléctricas., • Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización., • Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor., • Seguro médico incluido por ser Betweener., • Contratado a través de BETWEEN., • Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas)., • Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país. ¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!! Requisitos • Formación en Ingeniería Eléctrica., • Experiencia de 3 años en proyectos industriales., • Conocimientos de software como ETAP, AUTOCAD..., • Nivel de inglés B2-C1.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. The work as a Business Development Representative (BDR) consists of calling companies in Australia and New Zealand and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. Our job is to gather information by asking the right questions on relevant IT-related topics. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four week onboarding process, taking place at our office in Las Rozas, to prepare you to excel as a BDR. Uncapped commission system: As a BDR at Anteriad, you make your own luck. Our uncapped commission system means that the more leads you generate, the more money you earn. We have a system that rewards hard work - the more you earn, the more you have the ability to earn in the future, as your commission per lead increases after having generated a certain amount of leads. The three levels of commissions per lead create a progressive structure that allows BDRs to set and achieve goals. This not only encourages consistent high performance but also provides a pathway for professional growth within the organization. Early morning shift Although we propose a full-time job with a full-time salary, you will only work 30 hours per week. Your profile: • Native English, • High level in another European language is desirable, but not required, • Experience working in a phone-based role, • Target-driven mentality & can-do attitude, • The place of residence must be located in the Madrid Region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) Monday to Friday: 5:00 - 11:00am • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development, • department, • Especially during Onboarding: Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus, • After the 1st month at our office: Working 5:00 to 11:00 from your home in the Madrid region, except for on two Fridays a month at the office (8:00 - 14:00), subject to company rules, • Good working atmosphere - people from all over the world, • Free Spanish classes, • Opportunities for advancement within the company 20.700€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English is required., • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

We're looking for Senior Rentals Agent to join our team at Lucas Fox – A Dils Company in La Moraleja! At Lucas Fox, we're entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This opens doors to unmatched opportunities in Spain's luxury property market — and now is the perfect moment to join us. Lucas Fox is renowned for its exceptional portfolio of properties across Spain's most desirable destinations. Our talented, multilingual team sets the benchmark for excellence, delivering premium service to our clients throughout Spain, Andorra, Portugal, and France. Dils, with over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, is a pioneer in real estate innovation — redefining the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we're on a mission to double our workforce in the next three years, driven by major investment and forward-thinking innovation. This is your chance to be part of a dynamic, digital-first team with limitless potential for growth and success. Main Responsibilities Requirements • Proven experience in the real estate sector, ideally in luxury rentals and Madrid's market., • Strong business acumen in real estate, legal, and financial processes related to rentals., • Proficient in English and Spanish, with excellent negotiation and communication skills., • Customer-focused with the ability to meet the high standards of national and international clients., • Self-motivated, results-driven, and adaptable to working within a dynamic, international team., • Full-time, permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • 23 days of annual leave plus 2 personal days., • Weekly language classes during working hours (fully paid by Lucas Fox- A Dils Company)., • Discounts and incentives with top brands in fitness, fashion, travel, and more., • Comprehensive initial and ongoing training., • Be part of a constantly growing, multicultural company with unlimited career development opportunities., • A modern, international, and professional work environment. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

¿Buscas un nuevo reto en una startup con alto potencial de crecimiento en Madrid? En Harbiz, estamos revolucionando la manera en que los profesionales del fitness y la salud gestionan y hacen crecer sus negocios. 💥 🏋🏻Sobre nosotros Harbiz es una startup SaaS en plena expansión dentro de la industria del bienestar. Hemos creado una app y plataforma digital todo-en-uno para entrenadores personales, nutricionistas, fisioterapeutas y centros fitness. Nuestra misión: ayudarles a profesionalizar, escalar y centrarse en lo que realmente les apasiona: sus clientes. Soñamos en grande y buscamos personas con la misma ambición para crecer con nosotros. 🚀 💼Sobre la posición El rol de SDR es clave en nuestro crecimiento: serás la primera cara visible de Harbiz frente a potenciales clientes, abriendo oportunidades y generando el top del funnel de ventas. Es la mejor puerta de entrada a una carrera en ventas B2B SaaS. Tus responsabilidades incluirán: • Identificar y prospectar nuevos clientes a través de llamadas, redes sociales y diferentes canales de comunicación., • Calificar leads interesados en nuestra plataforma, entendiendo sus necesidades., • Detectar oportunidades y mostrar el valor diferencial de Harbiz frente a la competencia., • Colaborar estrechamente con los Account Executives, transfiriendo leads de calidad para cerrar nuevas cuentas., • Actitud emprendedora: proactividad, creatividad y foco en resultados., • Pasión por las ventas, la tecnología y el sector fitness/salud., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Perfil analítico y data-driven: capacidad para entender procesos y optimizarlos., • Experiencia: 1–2 años en ventas o roles similares., • Trabajar en un entorno de alto rendimiento, top talent, en un proyecto innovador con una gran capacidad de crecimiento., • Plan de desarrollo profesional: formación continua en conocimiento técnico, habilidades blancas y posibilidades de crecer dentro del departamento y otras áreas., • Cultura dinámica, cercana y con mentalidad de equipo. Gympass: acceso a gimnasios y actividades para mantenerte enérgico/a. Cigna: acceso a seguro médico personalizado. • Vivir la experiencia de una startup internacional, trabajando mano a mano con equipos de producto, marketing y ventas.

We're looking for Senior Rentals Agent to join our team at Lucas Fox – A Dils Company in Madrid! At Lucas Fox, we're entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This opens doors to unmatched opportunities in Spain's luxury property market — and now is the perfect moment to join us. Lucas Fox is renowned for its exceptional portfolio of properties across Spain's most desirable destinations. Our talented, multilingual team sets the benchmark for excellence, delivering premium service to our clients throughout Spain, Andorra, Portugal, and France. Dils, with over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, is a pioneer in real estate innovation — redefining the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we're on a mission to double our workforce in the next three years, driven by major investment and forward-thinking innovation. This is your chance to be part of a dynamic, digital-first team with limitless potential for growth and success. Main Responsibilities Requirements • Proven experience in the real estate sector, ideally in luxury rentals and Madrid's market., • Strong business acumen in real estate, legal, and financial processes related to rentals., • Proficient in English and Spanish, with excellent negotiation and communication skills., • Customer-focused with the ability to meet the high standards of national and international clients., • Self-motivated, results-driven, and adaptable to working within a dynamic, international team., • Full-time, permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • 23 days of annual leave plus 2 personal days., • Weekly language classes during working hours (fully paid by Lucas Fox- A Dils Company)., • Discounts and incentives with top brands in fitness, fashion, travel, and more., • Comprehensive initial and ongoing training., • Be part of a constantly growing, multicultural company with unlimited career development opportunities., • A modern, international, and professional work environment. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

CIM Grupo de Formación somos una escuela con más de 40 años de trayectoria y referente en formación privada en las áreas de terapias manuales, veterinaria, deporte y fitness, estética y sanidad. Buscamos un/a Director/a para liderar la nueva etapa de nuestro centro de CIM Formación Valencia , tras la jubilación del actual responsable. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral, comercial y estratégica del centro, asegurando su desarrollo y adaptación a los retos del mercado de la formación. Buscamos una persona con visión, liderazgo y orientación comercial , capaz de mantener la excelencia operativa y educativa del centro, garantizando la calidad formativa y la satisfacción de alumnos y colaboradores y, a la vez, impulsar nuevas oportunidades de crecimiento. Únete a CIM Formación y lidera un proyecto consolidado, con historia, equipo y potencial de crecimiento. Gestión y coordinación Supervisar todas las actividades académicas, económicas y administrativas del centro. Liderar y motivar al equipo docente y administrativo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y orientado al logro. Resolver de forma ágil y constructiva eventuales incidencias que puedan surgir con alumnos, personal o proveedores. Desarrollo comercial Diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevos alumnos y fidelización de los actuales. Participar activamente en la labor comercial: atención personalizada, entrevistas y seguimiento de potenciales alumnos. Colaborar con el departamento de marketing en la promoción de cursos y acciones locales. Representar al centro ante empresas, instituciones y organismos públicos. Establecer y mantener acuerdos de prácticas formativas con clínicas, centros deportivos, estéticos y entidades del sector. Impulsar colaboraciones estratégicas, participación en eventos, ferias del sector y otras acciones que refuercen la posición de CIM Formación en la comunidad. Calidad, innovación y mejora continua Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad educativa del centro. Garantizar una atención excelente al alumnado y un seguimiento cercano de su experiencia formativa. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar informes y proponer mejoras para la gestión del centro. REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS MÍNIMOS: Experiencia en gestión, en puestos de dirección o coordinación de equipos, preferentemente en centros de formación. Experiencia en desarrollo comercial, en la creación y ejecución de estrategias de ventas y marketing, preferentemente en el sector educativo. Conocimiento del sector de la formación privada y sus dinámicas comerciales. Familiaridad con la normativa de formación profesional y no reglada, así como con convocatorias subvencionadas (Labora, SEPE, certificados de profesionalidad, etc.). Visión estratégica y capacidad de planificación. Orientación al cliente y habilidades comerciales. Liderazgo y gestión de equipos. Ubicación: Valencia Contrato: indefinido Horario: jornada completa con horario partido. Se valora flexibilidad para atender reuniones, eventos o necesidades puntuales del centro. Vacaciones: 4 semanas + Navidades escolares + Semana Santa escolar

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: Engage with key decision-makers : Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup. Spark interest : Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. Create high-value opportunities : Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary . High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: C2 English is required. Strong communication and interpersonal skills Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement Experience in customer service is a plus, but not a requirement Previous CRM experience is desirable, but not a requirement Target-driven mentality & can-do attitude Ability to work independently and as part of a team The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid) Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) Permanent contract Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system Internal training provided by our Learning & Development department Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules Good working atmosphere/ International environment Team-building activities Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy Free breakfast before work Barbecue on Friday afternoons 20 700 € /year Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Northern Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy. This role will be responsible for the Northern region in Spain , and it is welcome to work in our office in Madrid or remote in Bilbao . Your Job You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in North Spain. You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships . You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program. You will define and drive business plans with partners, closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence. You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in North Spain are achieved. Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise. You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting. Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Spain will be considered a strong asset for this role. Your Profile You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services. You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes. Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders. You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically. You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers. You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment. You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written. You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability. You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence. A competitive salary with a performance-based bonus structure. Career development opportunities in a fast-paced, international environment. Home-Office Option and flexible, trust-based working time . Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised. Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs. Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us. Referral Bonus : we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us! And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

Te gustaría trabajar como Gestor/a de Mantenimiento en una empresa líder en el sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión?. Planificación de Mantenimiento: Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo

Es la mejor puerta de entrada a una carrera en ventas B2B SaaS. Pasión por las ventas, la tecnología y el sector fitness/salud. Experiencia: 1–2 años en ventas o roles similares.

En Synergym seguimos en plena expansión y aspiramos a superar los 210 clubes , consolidándonos como líderes del sector y acercando fitness de calidad a la sociedad . Buscamos un/a Director/a de Mantenimiento para nuestras oficinas corporativas de Synergym (Málaga, Madrid o Barcelona) que lidere el departamento y garantice el perfecto funcionamiento de nuestros clubes a nivel nacional. Tu misión Liderar y coordinar el departamento de Mantenimiento , asegurando la calidad y eficiencia de todas las instalaciones y servicios asociados. Garantizar la ejecución de planes estratégicos de mantenimiento de manera innovadora, sostenible y económica. Tu día a día Supervisar operaciones diarias, obras, reformas y mantenimiento preventivo/correctivo en todos los clubes. Gestionar presupuestos, recursos y planificación de tareas del equipo. Coordinar la adquisición de equipamiento y la colaboración con proveedores externos. Colaborar con otros departamentos para cumplir objetivos comunes. Reportar mensualmente al CEO sobre resultados, optimización de recursos y propuestas de mejora. Perfil ideal Titulación en Ingeniería Industrial, Técnica, Arquitectura Técnica o similar. 5–10 años de experiencia en roles similares, idealmente en entornos multicentro o retail. Disposición para viajar y vivir en la ciudad donde se ubica nuestra sede central en Málaga, en Madrid o Barcelona. Mentalidad analítica, estratégica y tecnológica, con dominio de normativa de seguridad y salud laboral. Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas de manera ágil. Ubicación: Esta posición tiene base en nuestras oficinas corporativas de Synergym, pudiendo residir en Málaga, Madrid o Barcelona según tu preferencia. Qué ofrecemos Vehículo de empresa . Horario flexible . Salario fijo + variable ligado a objetivos. Acceso gratuito a nuestros clubes para ti y otra persona. Posibilidad de plan de retribución flexible y otros beneficios Synergym. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

One of our partners, a leading international tech company in the eCommerce sector, is looking for Backend Engineers with strong Golang experience to join their growing team in Barcelona . This is an opportunity to work on a high-traffic global platform, tackling complex challenges and contributing to the evolution of a scalable and resilient architecture. What you’ll do Design, develop, and maintain scalable backend systems using Golang . Collaborate with QA to ensure the quality, stability, and reliability of new features. Continuously refactor and optimize code for performance, maintainability, and scalability. Monitor production systems, proactively improving stability and performance . Participate in code reviews and contribute to thorough technical documentation. What we’re looking for Solid professional experience as a Backend Engineer with Golang . Strong background in building APIs and working with scalable, distributed architectures . Familiarity with cloud environments (AWS: S3, SNS, SQS) and container orchestration (Kubernetes) is a plus. Knowledge of PHP/Symfony is valued but not required. Strong communication skills in English and a collaborative team mindset. Salary & Perks Salary up to 67,000 EUR Hybrid work model with 4 days onsite at our office in Poblenou, Barcelona . Up to 32 vacation days based on tenure (starting with 28 ). Option to work up to 10 days/year remotely from another EU country. Private health insurance . Discounts on products and fitness platforms. Flexible compensation benefits (meal, transport, childcare vouchers). Continuous learning support ( language courses, LinkedIn Learning ). Mental health and well-being support . Employee Share Purchase Plan .

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Arquitecto/a de Solución y Aplicaciones Cloud para incorporarse al área IT de Arena , con sólida experiencia en entornos de microservicios y desarrollo de soluciones Java , dentro de proyectos del sector financiero . Tu principal misión será diseñar, implementar y gobernar arquitecturas cloud nativas sobre AWS , garantizando escalabilidad, resiliencia y cumplimiento normativo bancario, habilitando a los equipos de desarrollo para entregar valor de forma continua. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, seguridad y plataforma, impulsando la adopción de prácticas modernas de arquitectura evolutiva, observabilidad y modernización cloud. Responsabilidades: • Diseñar blueprints cloud basados en microservicios, arquitecturas serverless y event-driven (VPC, EKS, Lambda, API Gateway, DynamoDB, Kinesis, etc.)., • Asegurar seguridad y cumplimiento normativo en entornos financieros (DevSecOps, IaC con Terraform/CloudFormation, controles PCI-DSS/PSD2, auditorías y DRP)., • Promover arquitecturas evolutivas mediante Well-Architected Reviews, fitness functions y runway técnico compartido., • Liderar mentorías técnicas y revisiones de diseño/código, colaborando con los equipos de Plataforma y Seguridad., • Definir y mantener estrategias de observabilidad y trazabilidad end-to-end ., • Ser residente de España, • +8 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software, con al menos +3 años diseñando soluciones AWS en proyectos bancarios., • Dominio de servicios AWS Core : VPC, IAM, EKS/ECS, Lambda, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, KMS, Control Tower., • Experiencia práctica en desarrollo de APIs REST y microservicios con Spring Boot, Spring Security y Spring Cloud ., • Experiencia en contenedores : Docker, Kubernetes u OpenShift., • Experiencia en definición de arquitecturas en AWS, Azure o GCP ., • Uso de herramientas IaC (Terraform, CloudFormation) y automatización (Ansible) ., • Conocimientos en optimización de tráfico, rendimiento y costes cloud ., • Experiencia en entornos híbridos (Cloud - On-premise) ., • Certificaciones AWS Solutions Architect – Professional , AWS Security Specialty , FinOps Practitioner , o AWS Generative AI Engineer / SageMaker ., • Experiencia con Open Banking (OAuth2/OIDC, Berlin Group) y arquitecturas event-driven ., • Conocimiento práctico en IA generativa y RAG enterprise , usando OpenSearch Vector/Aurora PGVector y Kendra., • Experiencia en evaluación y fine-tuning de LLMs (LoRA) aplicados al dominio financiero., • Contrato indefinido y directo con el cliente, • Modalidad hibrida en Madrid, • Rango salarial hasta 60K, • Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo., • Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional., • Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua. Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Catalunya (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy. This role is based in Catalunya and can be performed from our Barcelona office. Your Job You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in Catalunya . You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships. You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program. You will define and drive business plans with partners , closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence. You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in Spain are achieved. Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise. You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting. Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Catalunya will be considered a strong asset for this role. Your Profile You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services. You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes. Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders. You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Catalunya and have been able to successfully develop partners strategically and economically. You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers. You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment. You have excellent communication skills and present yourself competently and confidently to partners and customers – both in Spanish, Catalan and English . You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability. You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence. A competitive salary with a performance-based bonus structure. Career development opportunities in a fast-paced, international environment. Home-Office Option and flexible, trust-based working time . Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised. Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs. Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us. Referral Bonus : we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us! And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

Buscamos un Programador/a Java para el equipo , que cuente con +3 años de experiencia en desarrollo ! Se trata de una posición estable, para importante aseguradora, donde podrás crecer a nivel profesional. Java 8 • Experiencia previa MUY VALORABLE en el Sector Seguros , fundamentalmente en el desarrollo de aplicaciones para dicho sector (mínimo 3 años). Modalidad Híbrida : 2 días presencial en oficinas de cliente (Madrid Capital). Horario: 40h/semana. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa &##Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. &##1200 al año de presupuesto para formación Horario de trabajo flexible &##Seguro médico privado &##Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental &##Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia &##Un montón de eventos increíbles ¿Vea lo que la gente dice de nosotros &##128373;️ The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on.

¡Estamos buscando un Agente Senior de Alquileres para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company en La Moraleja! Sobre nosotros En Lucas Fox , estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils , un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España — y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros . Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más exclusivos de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia . Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal , es un pionero en innovación inmobiliaria — redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial . Juntos, tenemos como objetivo duplicar nuestra plantilla en los próximos tres años , impulsados por una fuerte inversión y una visión innovadora. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito. Responsabilidades principales Gestión de Propiedades en Alquiler • Identificar y captar propiedades de lujo exclusivas para alquiler en las zonas más demandadas de La Moraleja ., • Negociar acuerdos de mediación con propietarios., • Cultivar y mantener relaciones con los propietarios, ofreciendo asesoramiento continuo y asegurando una comunicación proactiva y de alta calidad., • Acompañar a los clientes (inquilinos) a lo largo de todo el proceso de alquiler, desde la primera consulta hasta la finalización, ofreciendo una experiencia fluida y de lujo., • Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que cada propiedad se promocione con contenido visual y escrito de alta calidad, maximizando su exposición y ocupación., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y las tendencias del mercado., • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, idealmente en alquileres de lujo y en el mercado de La Moraleja ., • Sólido conocimiento empresarial de los procesos inmobiliarios, legales y financieros relacionados con los alquileres., • Dominio del inglés y español , con excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación al cliente y capacidad para satisfacer los altos estándares de clientes nacionales e internacionales., • Persona proactiva, orientada a resultados y adaptable a un entorno de trabajo dinámico e internacional., • Contrato indefinido y a tiempo completo ., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox – A Dils Company)., • Descuentos e incentivos con marcas líderes en fitness, moda, viajes y más., • Formación inicial y continua integral., • Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional en una empresa multicultural en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

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CIM Grupo de Formación somos una escuela con más de 40 años de trayectoria y referente en formación privada en las áreas de terapias manuales, veterinaria, deporte y fitness, estética y sanidad. Buscamos un/a Director/a para liderar la nueva etapa de nuestro centro de CIM Formación Valencia , tras la jubilación del actual responsable. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral, comercial y estratégica del centro, asegurando su desarrollo y adaptación a los retos del mercado de la formación. Buscamos una persona con visión, liderazgo y orientación comercial , capaz de mantener la excelencia operativa y educativa del centro, garantizando la calidad formativa y la satisfacción de alumnos y colaboradores y, a la vez, impulsar nuevas oportunidades de crecimiento. Únete a CIM Formación y lidera un proyecto consolidado, con historia, equipo y potencial de crecimiento. Gestión y coordinación Supervisar todas las actividades académicas, económicas y administrativas del centro. Liderar y motivar al equipo docente y administrativo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y orientado al logro. Resolver de forma ágil y constructiva eventuales incidencias que puedan surgir con alumnos, personal o proveedores. Desarrollo comercial Diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevos alumnos y fidelización de los actuales. Participar activamente en la labor comercial: atención personalizada, entrevistas y seguimiento de potenciales alumnos. Colaborar con el departamento de marketing en la promoción de cursos y acciones locales. Representar al centro ante empresas, instituciones y organismos públicos. Establecer y mantener acuerdos de prácticas formativas con clínicas, centros deportivos, estéticos y entidades del sector. Impulsar colaboraciones estratégicas, participación en eventos, ferias del sector y otras acciones que refuercen la posición de CIM Formación en la comunidad. Calidad, innovación y mejora continua Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad educativa del centro. Garantizar una atención excelente al alumnado y un seguimiento cercano de su experiencia formativa. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar informes y proponer mejoras para la gestión del centro. REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS MÍNIMOS: Experiencia en gestión, en puestos de dirección o coordinación de equipos, preferentemente en centros de formación. Experiencia en desarrollo comercial, en la creación y ejecución de estrategias de ventas y marketing, preferentemente en el sector educativo. Conocimiento del sector de la formación privada y sus dinámicas comerciales. Familiaridad con la normativa de formación profesional y no reglada, así como con convocatorias subvencionadas (Labora, SEPE, certificados de profesionalidad, etc.). Visión estratégica y capacidad de planificación. Orientación al cliente y habilidades comerciales. Liderazgo y gestión de equipos. Ubicación: Valencia Contrato: indefinido Horario: jornada completa con horario partido. Se valora flexibilidad para atender reuniones, eventos o necesidades puntuales del centro. Vacaciones: 4 semanas + Navidades escolares + Semana Santa escolar