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Construye los próximos clubes de Synergym En Synergym estamos viviendo uno de los mayores procesos de expansión del sector fitness en España. Cada nueva apertura supone un proyecto de construcción donde la planificación, la calidad y el cumplimiento de los plazos son clave. Buscamos incorporar un/a Project Manager de Construcción que lidere proyectos de nuevas aperturas y reformas de nuestros clubes, coordinando todas las fases del proyecto hasta su entrega final. Si disfrutas gestionando obras, coordinando equipos y viendo cómo un proyecto pasa del plano a convertirse en una realidad, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Director de Obras, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos de construcción y reforma de nuestros clubes, garantizando el cumplimiento de los plazos, el presupuesto, la calidad y la seguridad. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la apertura., • Definir alcance, cronograma, presupuesto, recursos y riesgos., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, operaciones y seguridad)., • Gestionar contratistas y subcontratistas durante toda la ejecución del proyecto., • Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Controlar hitos, costes, plazos y desviaciones del proyecto., • Gestionar cambios y su impacto en planificación y presupuesto., • Supervisar planos, licencias y documentación técnica necesaria para la apertura., • Coordinar pruebas, recepción y entrega final de la obra., • Impulsar la mejora continua y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué buscamos? • Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o formación equivalente., • Experiencia mínima de 4 años gestionando proyectos de construcción en Retail., • Experiencia en adecuación de locales comerciales de entre 500 y 3.000 m²., • Experiencia coordinando contratistas y diferentes disciplinas técnicas., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Manejo de AutoCAD., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué encontrarás en Synergym? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable por objetivos., • Un proyecto de expansión con alto impacto y autonomía., • Formación y desarrollo profesional., • Beneficios flexibles, seguro médico y acceso gratuito a nuestros gimnasios., • Un equipo cercano, colaborativo y orientado a resultados. Si quieres formar parte de una compañía que sigue creciendo y participar en la construcción de los próximos clubes de Synergym, te estamos esperando. ¡Fit Together! Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world . We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with u s? The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the glo be. Here’s what you’ll • do:Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech se, • tup.Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productiv, • ity.Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forw ard.In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR.Uncapped Commission Sys tem:Performance matters to us and it pays off.On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base sal ary.High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensati ons.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Per iod. Your Pro • file:C2 En, • glishStrong communication and interpersonal s, • killsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requir, • ementExperience in customer service is a plus, but not a requir, • ementPrevious CRM experience is desirable, but not a requir, • ementTarget-driven mentality & can-do att, • itudeAbility to work independently and as part of a, • teamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Ma, • drid)Able to work in Spain legally (full- time)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the com pany. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please rea_ Notice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work wi th you! Monday to Friday:14:00h – 20:00h (3 • 0 hours) Permanent • contractMonthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commissi, • on systemInternal training provided by our Learning & Development d, • epartmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of comp, • any rulesGood working atmosphere/ International en, • vironmentTeam-building a, • ctivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpo, • rate Bus.Well-being initiatives: Free fitness courses and in-house phys, • iotherapyFree breakfast be, • fore workBarbecue on Friday a fternoons 21 .3 90€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes wi thout a cap

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe .Here’s what you’ll do • :Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup, • .Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity, • .Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward . In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BD R.Uncapped Commission Syste m:Performance matters to us and it pays of f.On average, our UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base salar y.High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensation s.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Perio d. Your profi • le:C2 Engl, • ishStrong communication and interpersonal ski, • llsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirem, • entExperience in customer service is a plus, but not a requirem, • entPrevious CRM experience is desirable, but not a requirem, • entTarget-driven mentality & can-do attit, • udeAbility to work independently and as part of a t, • eamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madr, • id)Able to work in Spain legally (full-ti me)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the compa ny. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read _ tice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thu rsday:08:00h – 17:00h (1-hour lunch break)F riday:08:00h – • 14:00h Permanent c • ontractMonthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission, • systemInternal training provided by our Learning & Deve, • lopmentdep, • artmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of compan, • y rulesGood working atmosphere/ International envi, • ronmentTeam-building act, • ivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corpora, • te Bus.Free language classes: Spanish &, • EnglishWell-being initiatives: Free fitness courses and in-house physio, • therapyFree access to learning platform (Skillsoft's Pe, • rcipio)Free breakfast befo, • re workBarbecue on Friday aft ernoons 21.39 0€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes witho ut a cap

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, Oil&Gas, retail, etc. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a especializado/a en FPGAs con experiencia en el sector espacio para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, en formato híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo) en Tres Cantos (Madrid). Misión: te integrarás un equipo de ingeniería con perfiles de hardware, software y mecánica, encargado del desarrollo de bancos y sistemas de verificación utilizados para probar la electrónica de control y los mecanismos de distintos equipos. Entre ellos se incluyen sistemas de apuntamiento de antenas, mecanismos robóticos de acoplamiento y anclaje, y sistemas ópticos de enfoque, entre otros. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Definir requisitos y diseñar la arquitectura interna de la FPGA., • Programar y codificar la lógica siguiendo normas y buenas prácticas de diseño., • Comprobar el funcionamiento mediante simulaciones con testbenches., • Realizar la validación de los diseños sobre hardware real., • Ejecutar análisis de cobertura de código para garantizar la exhaustividad del test., • Llevar a cabo la síntesis, implementación y generación del bitstream., • Gestionar la colocación y ruteado (place & route) de los diseños., • Automatizar tareas repetitivas mediante scripts para optimizar el flujo de trabajo., • Preparar toda la documentación técnica, así como participar en revisiones técnicas con clientes y partes interesadas. ¿Qué esperamos de ti? Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial., • Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares y dentro del sector espacio., • Conocimiento y manejo de lenguajes de descripción de hardware como VHDL o Verilog, y familiaridad con entornos de desarrollo para FPGAs (por ejemplo, ModelSim, Vivado), así como herramientas de síntesis (Synplify, Vivado) y de place & route (Libero, Vivado)., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos de desarrollo de proyectos electrónicos. También valoramos otros conocimientos: • Conocimientos en robótica, sensores y actuadores/motores., • Experiencia con buses de comunicación serie, incluyendo RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, VISA, CAN bus y otros similares., • Experiencia en automatización de procesos y control de flujos de trabajo., • Realización de tests unitarios, integración de sistemas y desarrollo continuo (CI/CD)., • Uso de herramientas de control de versiones y seguimiento de incidencias/Bugs., • Familiaridad con metodologías ágiles, especialmente Scrum., • Capacidad para diseñar hardware digital y analógico, incluyendo esquemáticos, pruebas y puesta en marcha de prototipos., • Manejo de instrumentación de laboratorio para verificación y validación de circuitos., • Desarrollo de FPGAs cumpliendo estándares de seguridad como DO-254 o equivalentes., • Conocimiento de normativas y estándares aplicables (ECSS, IPC, MIL, entre otros). Con experiencia en algunas de las siguientes herramientas y entornos: • Herramientas de desarrollo FPGA: HDL Designer, Xilinx Vivado, Altera Quartus., • Lenguajes de scripting: Python, TCL, Bash., • Control de versiones: Git., • Gestión de tareas y seguimiento de proyectos: JIRA, Redmine, Eclipse u otras similares. La posición cuenta con un rango salarial de 35.000 – 45.000€ brutos anuales, pudiendo ser flexible en determinadas circunstancias. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass/Wellhub., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! Si estás buscando una nueva oportunidad laboral y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en apuntarte!

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive.Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world.We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us?The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe.Here’s what you’ll do:Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup.Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity.Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward.In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR.Uncapped Commission System:Performance matters to us and it pays off.On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary.High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period.Your Profile:C2 EnglishStrong communication and interpersonal skillsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirementExperience in customer service is a plus, but not a requirementPrevious CRM experience is desirable, but not a requirementTarget-driven mentality & can-do attitudeAbility to work independently and as part of a teamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid)Able to work in Spain legally (full-time)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read our Candidate Privacy NoticeAnteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you!Monday to Friday:14:00h – 20:00h (30 hours)Permanent contractMonthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission systemInternal training provided by our Learning & Development departmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of company rulesGood working atmosphere/ International environmentTeam-building activitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus.Well-being initiatives: Free fitness courses and in-house physiotherapyFree breakfast before workBarbecue on Friday afternoons21.390€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Anteriad is a B2 B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us?The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup. Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base salary. High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Period. Your profile: C2 English Strong communication and interpersonal skills Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement Experience in customer service is a plus, but not a requirement Previous CRM experience is desirable, but not a requirement Target-driven mentality & can-do attitude Ability to work independently and as part of a team The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid)Able to work in Spain legally (full-time)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read our Candidate Privacy Notice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you!Monday to Thursday:08:00h – 17:00h (1-hour lunch break)Friday:08:00h – 14:00h Permanent contract Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system Internal training provided by our Learning & Developmentdepartment Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules Good working atmosphere/ International environment Team-building activities Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. Free language classes: Spanish & English Well-being initiatives: Free fitness courses and in-house physiotherapy Free access to learning platform (Skillsoft's Percipio)Free breakfast before work Barbecue on Friday afternoons21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Construye los próximos clubes de Synergym En Synergym estamos viviendo uno de los mayores procesos de expansión del sector fitness en España. Cada nueva apertura supone un proyecto de construcción donde la planificación, la calidad y el cumplimiento de los plazos son clave. Buscamos incorporar un/a Project Manager de Construcción que lidere proyectos de nuevas aperturas y reformas de nuestros clubes, coordinando todas las fases del proyecto hasta su entrega final. Si disfrutas gestionando obras, coordinando equipos y viendo cómo un proyecto pasa del plano a convertirse en una realidad, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Director de Obras, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos de construcción y reforma de nuestros clubes, garantizando el cumplimiento de los plazos, el presupuesto, la calidad y la seguridad. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la apertura., • Definir alcance, cronograma, presupuesto, recursos y riesgos., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, operaciones y seguridad)., • Gestionar contratistas y subcontratistas durante toda la ejecución del proyecto., • Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Controlar hitos, costes, plazos y desviaciones del proyecto., • Gestionar cambios y su impacto en planificación y presupuesto., • Supervisar planos, licencias y documentación técnica necesaria para la apertura., • Coordinar pruebas, recepción y entrega final de la obra., • Impulsar la mejora continua y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué buscamos? • Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o formación equivalente., • Experiencia mínima de 4 años gestionando proyectos de construcción en Retail., • Experiencia en adecuación de locales comerciales de entre 500 y 3.000 m²., • Experiencia coordinando contratistas y diferentes disciplinas técnicas., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Manejo de AutoCAD., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué encontrarás en Synergym? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable por objetivos., • Un proyecto de expansión con alto impacto y autonomía., • Formación y desarrollo profesional., • Beneficios flexibles, seguro médico y acceso gratuito a nuestros gimnasios., • Un equipo cercano, colaborativo y orientado a resultados. Si quieres formar parte de una compañía que sigue creciendo y participar en la construcción de los próximos clubes de Synergym, te estamos esperando. ¡Fit Together! Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Construye los próximos clubes de Synergym En Synergym estamos viviendo uno de los mayores procesos de expansión del sector fitness en España. Cada nueva apertura supone un proyecto de construcción donde la planificación, la calidad y el cumplimiento de los plazos son clave. Buscamos incorporar un/a Project Manager de Construcción que lidere proyectos de nuevas aperturas y reformas de nuestros clubes, coordinando todas las fases del proyecto hasta su entrega final. Si disfrutas gestionando obras, coordinando equipos y viendo cómo un proyecto pasa del plano a convertirse en una realidad, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Director de Obras, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos de construcción y reforma de nuestros clubes, garantizando el cumplimiento de los plazos, el presupuesto, la calidad y la seguridad. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la apertura., • Definir alcance, cronograma, presupuesto, recursos y riesgos., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, operaciones y seguridad)., • Gestionar contratistas y subcontratistas durante toda la ejecución del proyecto., • Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Controlar hitos, costes, plazos y desviaciones del proyecto., • Gestionar cambios y su impacto en planificación y presupuesto., • Supervisar planos, licencias y documentación técnica necesaria para la apertura., • Coordinar pruebas, recepción y entrega final de la obra., • Impulsar la mejora continua y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué buscamos? • Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o formación equivalente., • Experiencia mínima de 4 años gestionando proyectos de construcción en Retail., • Experiencia en adecuación de locales comerciales de entre 500 y 3.000 m²., • Experiencia coordinando contratistas y diferentes disciplinas técnicas., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Manejo de AutoCAD., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué encontrarás en Synergym? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable por objetivos., • Un proyecto de expansión con alto impacto y autonomía., • Formación y desarrollo profesional., • Beneficios flexibles, seguro médico y acceso gratuito a nuestros gimnasios., • Un equipo cercano, colaborativo y orientado a resultados. Si quieres formar parte de una compañía que sigue creciendo y participar en la construcción de los próximos clubes de Synergym, te estamos esperando. ¡Fit Together! Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

We are looking for a Suscriptor/a Cyber to join our central office in Madrid or Barcelona. The main objective will be to work on Zurich’s Cyber portfolio, focusing on corporate clients across various industries and combined products: Cyber standalone, Cyber + Tech PI, and Cyber + Crime. • Analyze clients’ cyber risk questionnaires and details., • Lead internal projects., • Know the applicable policies and modify them if necessary., • Negotiate conditions and prices with brokers., • Maintain a fluid dialogue with internal stakeholders (underwriting support, Head of Underwriting, Portfolio Management, etc.)., • Coordinate and manage relationships with brokers., • University degree in Computer Science, Actuarial Science, Business Administration, Economics, Law (or equivalent)., • Minimum 3 years of experience in the insurance sector (brokering/subscription) or cybersecurity risk consulting., • Deep knowledge of the insurance sector., • Professional level English. Portuguese and Italian are a plus., • Strong work ethic and ability to manage multiple tasks simultaneously., • Commercial and negotiation skills with brokers., • Hybrid flexible model enabling work from anywhere in Spain, with home office allowance., • Learning-focused culture with opportunities to move locally or internationally via our “Talento en Movimiento” program, including English classes, training, and personalized mentoring., • Flexible compensation package with a benefit basket: medical insurance, child care, training, restaurant vouchers, and more., • Active community engagement with opportunities to dedicate a full day to a cause you care about., • Referral bonus for successful candidate recommendations., • Sports incentives: marathons, races, gym discounts, and other fitness perks., • 25 days of vacation plus a personal event day and a birthday day, encouraging true downtime., • Retirement plan and life insurance., • Access to discounts on insurance and banking products. #J-18808-Ljbffr

En Bodytone , la salud y el bienestar son nuestro compromiso. Diseñamos y fabricamos equipamiento fitness de alta calidad y lo llevamos a más de 80 países, cuidando cada detalle en diseño, innovación y tecnología. Para seguir impulsando nuestra expansión internacional, buscamos incorporar un/a Key Account Manager para el mercado europeo . Descripción del puesto: Gestión de grandes cuentas: mantener y desarrollar relaciones con clientes clave, asegurando el crecimiento y la satisfacción de cuentas estratégicas. Prospección de nuevos clientes: identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, expandiendo la base de clientes en el mercado francés. Desarrollo de la estrategia comercial: definir e implementar estrategias de ventas específicas para el mercado francés, alineadas con los objetivos globales de la empresa. Análisis de mercado: monitorear las tendencias del sector, identificar oportunidades y retos en el mercado de maquinaria deportiva y fitness. Reportes a dirección comercial: informar de forma regular sobre el progreso y resultados a la Dirección Comercial de la compañía. Requisitos: Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, gestionando carteras de clientes internacionales. Estudios relacionados con comercio internacional o administración de empresas (FP o Grado). Nivel mínimo Francés C1 (hablado y escrito). Nivel mínimo Inglés C1 (hablado y escrito). Nivel medio-alto en paquete Office y experiencia en transacciones de comercio internacional (INCOTERMS, formas de pago, aduanas...). Experiencia en fitness a nivel usuario o profesional. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Desarrollo de una carrera profesional. Salario fijo + retribución variable sobre ventas. ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento y líder en su sector! ¡Estamos deseando conocerte!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel.Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología.Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración.Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar!Tus funciones principales serán: Analizar proyectos de edificación residencial: planos, memorias, mediciones... Realizar mediciones, elaborar presupuestos desglosados y estudios económicos completos de las obras. Definir soluciones constructivas, materiales y alternativas técnicas que optimicen coste, plazo, calidad y ejecución. Solicitar, comparar y analizar ofertas de proveedores industriales y subcontrataras. Preparar comparativos económicos, cuadros de precios, descompuestos y propuestas de contratación. Elaborar la planificación inicial de obra y estimar recursos, rendimientos, necesiaddes de personal, maquinaria y medios auxiliares. Identificar riesgos técnicos, económicos y de plazo durante la fase de estudio. Requisitos:✅ Estudios en Arquitectura técnico / Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.✅ Experiencia mínima de 5 años en estudios, oficina técnica, presupuestos o contratación. ✅ Experiencia en constructoras de edificación residencial. ✅ Experiencia en proyectos de vivienda colectiva, promociones residenciales, obra nueva y/o rehabilitación residencia. ✅ Experiencia previa liderando equipos de estudios u oficina técnica. ✅ Experiencia en negociación técnica con proveedores, subcontratas y clientes. ¿Qué te ofrecemos?:✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday!✨ Tarde de cumpleaños libre.✨ Jornada intensiva en verano.¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? The role of a Business Development Representative (BDR ) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm HandoverTM, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe .Here's what you'll do :Engage with key decision-maker s: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup .Spark interes t: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity .Create high-value opportunitie s: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward . Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. In order to prepare you to take on this role, we have an excellen t four-week onboarding proce ss to prepare you to excel as a BD R.Uncapped Commission Syste m: Performance matters to us and it pays of f.On average, ou r UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base sala r y.High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensation s.Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Perio d. Your profi le:C2 Engl ishStrong communication and interpersonal ski llsExperience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirem entExperience in customer service is a plus, but not a requirem entPrevious CRM experience is desirable, but not a requirem entTarget-driven mentality & can-do attit udeAbility to work independently and as part of a t eamThe place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madr id)Able to work in Spain legally (full-ti me)At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the compa ny. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read our Candidate Privacy No tice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. xghoner We want to work with you! Monday to Th u rsday:08:00h – 17:00h (1-hour lunch break)F riday:08:00h – 14:00h Permanent c ontractMonthly salary (ca. 1780€/m onth) + Uncapped commission systemInternal training provided by our Learning & Deve lopmentdep artmentFlexibility: Option to work some days from home under the condition of compan y rulesGood working atmosphere/ International envi ronmentTeam-building act ivitiesFree transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas' Cercanías Station by Corpora te Bus.Free language classes: Spanish & EnglishWell-being initiatives: Free fitness courses and in-house physio therapyFree access to learning platform (Skillsoft's Pe rcipio)Free breakfast befo re workBarbecue on Friday aft ernoons 21.39 0€ /yearToThanks to our commission system, the monthly salary comes witho ut a cap

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Seleccionamos un/a Planificador/a de Proyectos Farmacéuticos para incorporarse en Barcelona en un proyecto de larga duración dentro del sector farmacéutico . La persona seleccionada formará parte del equipo de proyectos, participando en la planificación y seguimiento de actividades, coordinación de recursos y control de plazos en entornos industriales altamente regulados. Se ofrece modalidad híbrida y participación en proyectos de ingeniería farmacéutica de alto impacto. Funciones Elaboración, seguimiento y actualización de la planificación de proyectos farmacéuticos. Gestión y coordinación de recursos para asegurar el cumplimiento de plazos. Control y seguimiento del avance de las actividades del proyecto. Elaboración de informes y reportes para los responsables de proyecto. Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas. Coordinación con los diferentes equipos implicados en la ejecución de los proyectos. Seguimiento puntual en planta para verificar la correcta ejecución de los trabajos. Uso de herramientas de planificación como MS Project y, valorablemente, Primavera P6 . ¿Cómo lo harás? Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización. Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor. Seguimiento continuo por parte de BETWEEN. Condiciones: Seguro médico privado gratuito por ser Betweener. Contrato a través de BETWEEN. Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas). Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país. Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería). En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales. #J-18808-Ljbffr

Una empresa en crecimiento en el sector del fitness busca incorporar a un profesional senior para coordinar proyectos de marketing. El candidato ideal tiene al menos 10 años de experiencia en marketing, con un enfoque sólido en CRM y la estrategia de social media. Las responsabilidades incluyen la supervisión de campañas y la ejecución de acciones alineadas con los objetivos de negocio. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo con un bonus ligado al desempeño. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Capitole sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Senior en Madrid para un proyecto estratégico en una importante empresa del sector seguros. Se trata de proyecto totalmente estable y a largo plazo. Requisitos Imprescindible residir en Madrid o alrededores. +5 años de experiencia con Java /J2EE, Hibernate (HQL), Struts, SQL y Eclipse . Alto nivel de expertise en depuración y análisis de código , identificación y resolución de bugs complejos. Experiencia en proyectos tecnológicos dentro del sector asegurador. Deseable / Extras Manejo de procedimientos almacenados y vistas en DB2 . Uso de jQuery en proyectos como herramienta complementaria. Participación en procesos de modernización y migración hacia arquitecturas más modernas . Modalidad de trabajo: 4 días/semana presencialidad oficina (zona centro Madrid). Viernes teletrabajo Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva (viernes y Agosto). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub : acceso a fitness y bienestar. Club Capitole : Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… ¡ un equipazo ! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Locations Madrid | Chicago | Boston | London | München | Düsseldorf Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact. To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive. What You'll Do As a Director – Operations; Supply Chain, BCG Vantage, you will partner with leadership in shaping the strategic priorities for Supply Chain. You will enable value-added delivery on case work, content agenda and build business initiatives through a team of Supply Chain experts. You will drive team vision, evolve team strategy and capability efforts via innovation in operations, new initiatives. You will also be responsible for the team growth and development. In addition, you will provide distinctive expertise towards business build for Supply Chain. You will be an active contributor to commercial campaigns, proposals and case work and present expertise in SATT & Conferences, building external reputation as an expert. When settled in the role, you may also contribute to or lead global BCG Vantage initiatives, beyond your own domain of expertise, and participate in global Career Development Committees as decision maker over promotions across all BCG Vantage businesses. The Operations Practice Area is one of BCG's functional practices and helps our clients create competitive advantage by enhancing their performance and building strategic capabilities. The Supply Chain Topic Area is an expert network of knowledge team members and experienced consultants who help clients on specific cases related to the functions and disciplines within the topic (e.g., end-to-end supply chain optimization, supply chain strategy, network optimization, logistics). You will advise our global supply chain clients on their most critical technology and digital transformation initiatives. You will help businesses select, integrate, and implement cutting-edge technologies to optimize operations, enhance efficiency, and drive competitive advantage. The candidate is expected to have knowledge in at least two or more of the following topics: Supply Chain Strategy and Operating Model Design, Supply Chain Organization Design, Supply Chain Planning, Integrated Business Planning, Portfolio Management, Inventory Optimization, Logistics (Warehousing & Transport), AI and Digital in Supply Chain, Sustainability in Operations. Manufacturing experience would also be an asset. YOU'RE GOOD AT Bringing distinctive knowledge to bear on complex client/case team problems and driving towards actionable recommendations Providing strategic direction and leadership to grow the Supply Chain business via products, people, services Engaging and communicating with senior stakeholders, demonstrating senior expert presence, and credibility Mobilizing and leveraging team to deliver high-impact work, managing priorities across multiple fronts Providing effective leadership to team, guiding team members as a highly effective coach and mentor Leading from the front with a strong business focus, being results-oriented with a proven track record of success change/ transformation journeys Showcasing a positive, constructive, team player mentality Working in an ever changing and complex environment, and comfortable with ambiguity and navigating a fast-paced environment What You'll Bring 8+ years consulting experience in relevant Supply Chain required; candidates with consulting experience preferred In lieu of consulting experience, 10+ years minimum industry experience required; 14+ years of industry experience strongly preferred 5+ years team leadership experience required (line management experience preferred) Bachelor's Degree required (advanced degree preferred) Specialization and deep expertise in relevant Supply Chain topics Foundational AI knowledge to design and deploy agents, skills and workflows to accelerate impact and delivery Fluency in English; Spanish, German or French is a plus. Outstanding interpersonal and communication skills to interact with and manage internal and external stakeholder while working in a global collaborative team environment Who You'll Work With As a Director – Operations, Supply Chain, BCG Vantage you will work closely with the Topic Leader in charge of your domain. You will collaborate with global topic leads and colleagues across BCG to bring expertise and capabilities to the service of our internal and external clients. Our team is made up of a diverse pool of BCG Vantage positions that allow us to pursue exciting, innovative BCG Vantage careers. Additional info BCG Vantage is a powerhouse of expertise, seamlessly embedded within Practice Areas and markets to drive extraordinary impact. It equips BCG case teams and clients with cutting-edge expertise, proprietary assets, actionable data and transformative insights that empower our case teams and enable our clients to achieve their aspirations. With global experts across 20 Practices, covering more than 100 topics, sectors and offers, plus four focused geographic markets, BCG Vantage delivers unparalleled depth and breadth of insight & expertise. BCG Vantage consists of three career paths, each playing a crucial role in delivering value to clients, case teams and practice teams. Client Focus (Embedded Expertise) Integrates into client-facing teams to deliver direct client impact through expertise, know-how, and proprietary tools and assets Topic Activation (Sector Expertise with Proprietary Tool & Data Solutions) Combines deep domain insights with our know-how and proprietary assets to address targeted challenges directly with clients and project teams; co-creates insights on industry trends and functional topics, proprietary data and tools, and teams to codify IP that all enables BCG to deliver excellent business value with its clients Research (Practice Topic and Sector-Aligned Research and Insights) Delivers actionable research and insights tailored to the client project’s needs; works with qualitative and quantitative data, conducts research and provides synthesized results from sources including commercial data, public and open source, company and industry research, macro-economic, commodities and trade data. For US locations only * In the US, we have a compensation transparency approach. Total compensation for this role includes base salary, annual discretionary performance bonus, retirement contribution, and a market leading benefits package described below. The base salary for this role in Chicago & Boston is $174,100.00 All Of Our Plans Provide Best In Class Coverage Zero dollar ($0) health insurance premiums for BCG employees, spouses, and children Low $10 (USD) copays for trips to the doctor, urgent care visits and prescriptions for generic drugs Dental coverage, including up to $5,000 in orthodontia benefits Vision insurance with coverage for both glasses and contact lenses annually Reimbursement for gym memberships and other fitness activities Fully vested Profit Sharing Retirement Fund contributions made annually, whether you contribute or not, plus the option for employees to make personal contributions to a 401(k) plan Paid Parental Leave and other family benefits such as elective egg freezing, surrogacy, and adoption reimbursement Generous paid time off including 12 holidays per year, an annual office closure between Christmas and New Years, and 15 vacation days per year (earned at 1.25 days per month) Paid sick time on an as needed basis Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws. BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify. #J-18808-Ljbffr

Locations : San Francisco | New York | Chicago | Boston | Madrid | London Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact. To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures-and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive. What You'll Do As a Senior Analyst – BCG Vantage on our Topic Activation path within BCG's Technology, Media, and Telecommunications (TMT) Practice Area, you will work in a growing global team, providing industry/functional expertise and insights whilst working together with case and proposal teams to provide knowledge assets, analysis and expert advisory. You’ll serve as a thought partner and content expert to case teams and topic/sector leaders, helping structure and solve complex issues. You will support commercialization efforts for the topic/sector working, in conjunction with business leaders, through contributing analysis and insights to proposals, client workshops and marketing materials. Additionally, as a Senior Analyst – BCG Vantage, you will contribute to developing intellectual property & assets for the business and assist in onboarding and training junior colleagues based on your topic/sector expertise. YOU'RE GOOD AT Solving client problems through formulating relevant research and/or analytical approaches in your area of expertise, such as Pricing, GTM, M&A and/or Operational Excellence in Enterprise Software/SaaS sector Communicating with case teams and clients team members, in a credible and confident way Working collaboratively and effectively in a group dynamic often virtual, proficient in agile ways of working Being flexible and bringing a curious and creative mindset, open to new things and able to propose innovative ideas Navigating complexity and ambiguity What You'll Bring 2+ years of consulting experience in relevant Enterprise Software, B2B SaaS sector required; candidates with consulting experience strongly preferred In lieu of consulting experience, 3+ years minimum industry experience required; 4-6+ years of industry experience strongly preferred Bachelor's Degree required (advanced degree preferred) Fluency in English Demonstrated curiosity and proficiency in using AI-enabled tools and GenAI platforms to improve productivity, insight generation, problem solving and workflow automation is a plus. Strong business acumen and problem-solving capabilities Strong written and verbal communication skills Who You'll Work With As a Senior Analyst – BCG Vantage on our Topic Activation path, you will collaborate with global topic leads and colleagues across BCG to bring expertise and capabilities to the service of our internal and external clients. Our team is made up of a diverse pool of BCG Vantage positions that allow us to pursue exciting, innovative BCG Vantage careers. Additional info BCG Vantage is a powerhouse of expertise, seamlessly embedded within Practice Areas and markets to drive extraordinary impact. It equips BCG case teams and clients with cutting-edge expertise, proprietary assets, actionable data, and transformative insights that empower our case teams and enable our clients to achieve their aspirations. With global experts across 20 Practices, covering more than 100 topics, sectors and offers, plus four focused geographic markets, BCG Vantage delivers unparalleled depth and breadth of insight & expertise. BCG Vantage consists of three career paths, each playing a crucial role in delivering value to clients, case teams and practice teams. Client Focus (Embedded Expertise) Integrates into client-facing teams to deliver direct client impact through expertise, know-how, and proprietary tools and assets Topic Activation (Sector Expertise with Proprietary Tool & Data Solutions) Combines deep domain insights with our know-how and proprietary assets to address targeted challenges directly with clients and project teams; co-creates insights on industry trends and functional topics, proprietary data and tools, and teams to codify IP that all enables BCG to deliver excellent business value with its clients Research (Practice Topic and Sector-Aligned Research and Insights) Delivers actionable research and insights tailored to the client project’s needs; works with qualitative and quantitative data, conducts research and provides synthesized results from sources including commercial data, public and open source, company and industry research, macro-economic, commodities and trade data For US locations only * In the US, we have a compensation transparency approach. Total compensation for this role includes base salary, annual discretionary performance bonus, retirement contribution, and a market leading benefits package described below. The base salary range for this role is $108,00 - $117,500 This is an estimated range, however, specific base salaries within the range depend on various factors such as experience and skill set. It is not common for new BCG employees to be hired at the high-end of the salary range. BCG regularly reviews its ranges to ensure market competitiveness. In addition to your base salary, your total compensation will include a bonus of up to 16% and a generous retirement contribution that starts at 5% and moves to 10% after 2 years. All Of Our Plans Provide Best In Class Coverage Zero dollar ($0) health insurance premiums for BCG employees, spouses, and children Low $10 (USD) copays for trips to the doctor, urgent care visits and prescriptions for generic drugs Dental coverage, including up to $5,000 in orthodontia benefits Vision insurance with coverage for both glasses and contact lenses annually Reimbursement for gym memberships and other fitness activities Fully vested Profit Sharing Retirement Fund contributions made annually, whether you contribute or not, plus the option for employees to make personal contributions to a 401(k) plan Paid Parental Leave and other family benefits such as elective egg freezing, surrogacy, and adoption reimbursement Generous paid time off including 12 holidays per year, an annual office closure between Christmas and New Years, and 15 vacation days per year (earned at 1.25 days per month) Paid sick time on an as needed basis Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws. BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify. #J-18808-Ljbffr

Location : Barcelona Reports to : Chief Marketing Officer Bsport is the world’s leading management platform for boutique fitness and wellness studios. Trusted by 3,000+ studios worldwide, bsport helps studios manage bookings, memberships, payments, marketing, and reporting in one place so they can focus on building strong communities and growing their business. After raising €30m in Series B funding, we are accelerating our growth and expanding internationally. We are looking for a Head of Growth Marketing who wants ownership of the full growth funnel and is excited to help shape the next stage of bsport’s growth. About the role Own and scale the growth funnel Decide how much budget is needed and where it should be allocated based on performance and growth targets Drive inbound pipeline growth from awareness to demo bookings Build and improve acquisition strategies across paid, organic, and partner channels Improve conversion rates and overall funnel efficiency Track funnel performance from traffic to MQL to closed deals Build an efficient channel mix paid acquisition Identify the channels that matter most for bsport’s growth Use data as your main guide, run daily, weekly, and deeper analyses to uncover opportunities Manage performance marketing across channels such as Google Ads, SEO, GEO, Meta, LinkedIn, and new platforms worth testing Set up a clear test and learn approach and run continuous experiments to improve performance Work closely with external agencies, provide clear direction, and hold them accountable for results Run experiments and improve performance Apply a structured approach to testing and experimentation across campaigns and channels Turn insights into clear actions and improvements that can be shared across teams Collaborate across the business Work with Product Marketing to turn positioning into strong campaigns Partner with the Content team to create content that supports brand awareness, demand generation, and lead generation Collaborate with Sales and RevOps to improve lead quality and pipeline conversion Work with the Partner Manager to drive growth through the partner ecosystem Build scalable growth infrastructure Ensure reliable tracking and attribution across the funnel Maintain clear reporting on growth metrics and campaign performance What we are looking for 5+ years of experience in growth marketing, demand generation, or performance marketing in B2B, SaaS, or a focused B2C sector A strong sense of ownership and focus on results Analytical thinking and curiosity about what drives performance, with the ability to use data to understand what is happening and the why behind Hands‑on experience running paid campaigns on Google, social platforms or any other platforms A strong customer mindset and the ability to step into the customer’s perspective when evaluating campaigns, landing pages, creative assets, or content Comfort moving between strategy and execution Strong prioritization skills based on the impact vs required effort. Collaborative approach and clear communication when working with different teams Curiosity and willingness to learn, test new ideas, and step outside your comfort zone Why this role could be a great fit You want ownership of the marketing growth funnel You enjoy wearing different hats and learning through doing You are motivated by building things and seeing the impact of your work You like thinking strategically and getting hands‑on to make things happen You want experience working across multiple international markets You will play a central role in how bsport grows, working closely with leadership and having clear visibility on the impact of your work. Your ideas are welcome here. What matters most is turning them into clear plans and making them happen. #J-18808-Ljbffr

Information Security Lead – Loyal Guru At Loyal Guru, we're looking for an Information Security Lead who’s ready to take the lead in keeping our systems secure and compliant. Loyal Guru is the only Customer Data Platform built for the retail sector , transforming how brands connect with customers. What will you do in this role? You'll play a key role in our security and compliance roadmap, ensuring we meet the highest standards as we scale. Maintain and evolve our ISO 27001 certification – from documentation to audits. Apply your GDPR expertise to ensure our systems, processes, and data flows are always compliant. Bring your knowledge of ENS or SOC 2 frameworks (ideally both!) to strengthen our approach to risk and security. Lead cross‑functional projects , collaborating with tech and business teams to drive secure and compliant solutions. Draft, review, and communicate policies and procedures in a clear, actionable way. Must‑haves: 5+ years of experience in information security, compliance, or auditing. Hands‑on experience maintaining an ISO 27001 certification. Strong knowledge of GDPR and how to apply it in tech environments. Experience with ENS or SOC 2 (ideally both). Ability to lead cross‑functional projects and collaborate with technical and business teams. Excellent communication skills and experience drafting policies and procedures. Nice‑to‑haves: Certifications such as CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, or DPO. Experience in B2B SaaS environments or companies managing sensitive data. Knowledge of cloud platforms (especially GCP). What benefits do we offer? We care about you: Access to wellbeing benefits with Wellhub Discounts on gyms and fitness activities ️ ♀️ Save more with Cobee Emotional security benefits with BH Bienestar to support your mental wellbeing Flexibility for your daily life: Reduced working hours on Fridays and in August Hybrid or full remote work options 25 days of paid vacation Birthday off: a paid day off to celebrate YOU #J-18808-Ljbffr

Plastic Surgeon – Wellness Kliniek Group Wellness Kliniek is growing! Are you a Plastic Surgeon with a love for aesthetic procedures? We have a job opening! Full‑time or part‑time. With over 25 years of experience and more than 150,000 satisfied patients, Wellness Kliniek is one of Europe's leading centers for cosmetic surgery. Our team strives every day to fulfill our mission: “More happy patients!”. You can find the list of procedures on our website www.wellnesskliniek.com. As Plastic Surgeon, you work on an independent basis in an infrastructure provided by BIRAND SA. You are responsible for the medical process: your consultations, surgeries and the follow‑up of your patients. You will work according to ISO certified quality standards and protocols, in collaboration with a passionate team of experts in cosmetic surgery. Your responsibilities A cosmetic plastic surgeon at Wellness Kliniek is responsible for performing plastic surgery procedures; from consultations to follow‑up care, with the highest degree of safety and professionalism. Each surgeon provides ethical care, up‑to‑date knowledge, and collaboration with a medical team, for optimal patient outcomes. Along with the medical team, you guarantee continuity of care. This is you in a nutshell You are knowledgeable and experienced in aesthetic plastic surgery. You are registered as a plastic surgeon. You are language proficient, and preferably speak several languages. You highly value customer friendliness and friendly collegiality. A positive and professional attitude with a focus on quality and aesthetic results. What we offer You will work in a private clinic with a good reputation, with more than 150,000 satisfied patients. We have been operating for more than 25 years and guarantee quality care with an internationally recognized ISO Quality Label. Your work environment consists of an enthusiastic and driven team, within a modern clinic with secretarial support and skilled nurses. The medical team consists of national and international surgeons and anesthetists. The Wellness Kliniek in Genk, Belgium is managed by BIRAND NV, powered by Spronken Group, an established name in the healthcare sector best known for their quality, innovation and specialist expertise in cosmetic plastic surgery and orthopedic devices. If you are interested in this vacancy, please contact us. Your interest will be kept strictly confidential. We would like to invite you for a visit. Seniority level Executive Employment type Full‑time Job function Health Care Provider Industries Wellness and Fitness Services, Hospitals and Health Care, and Medical Practices #J-18808-Ljbffr

About Mercier Consultancy Group Mercier Consultancy Group is a premier international staffing firm, recognized as a leader in connecting high-caliber talent with world-class organizations across Europe. We specialize in identifying elite professionals for niche roles, ensuring that our placements contribute to long‑term success and excellence within the global business process outsourcing sector. Job Overview We are currently recruiting for an exciting German Speaking Fitbit Products Support Specialist position in Bulgaria for a major player in the Fitness & Wellness industry. If you are passionate about health, technology, and providing premium client experiences, this role offers a unique opportunity to join one of the most sought-after German-speaking jobs in Europe. Key Responsibilities Provide world-class support for Fitbit wearable devices, helping users optimize their fitness journey. Troubleshoot technical connectivity and synchronization issues between wearable hardware and the fitness ecosystem. Educate clients on product features, including heart‑rate tracking, sleep cycles, and physical activity metrics. Ensure high satisfaction levels by delivering empathetic and expert guidance to German‑speaking users. Maintain accurate logs of technical inquiries to contribute to the ongoing improvement of health and wellness software solutions. Collaborate with international teams to stay updated on the latest advancements in the fitness & wellness industry. Identify trends in user feedback to assist in the refinement of wellness monitoring products. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Técnico – Compras de Hardware En Trainingym somos una empresa SaaS con más de 15 años de trayectoria, líder en soluciones tecnológicas para el sector fitness. Ayudamos a los gimnasios a digitalizar su negocio y mejorar la experiencia de sus socios, ofreciendo software, hardware y servicios especializados que impulsan la rentabilidad y el bienestar de miles de centros en todo el mundo. Con presencia internacional y un equipo distribuido en distintos países, seguimos creciendo con la misma pasión de siempre: transformar el sector del fitness a través de la innovación, la empatía y la tecnología. ⚙️ Puesto: Ingeniero/a Técnico – Compras de Hardware Buscamos un perfil técnico con sólida base en hardware y experiencia en compras internacionales, capaz de unir el conocimiento técnico con las habilidades de negociación y comunicación. Esta posición será clave para garantizar la calidad, eficiencia y rentabilidad de nuestras adquisiciones de equipos físicos (torniquetes, básculas, sistemas de acceso, controladores, etc.), colaborando estrechamente con los equipos de Logística, Soporte y Producto. Principales responsabilidades Analizar y definir las especificaciones técnicas de los equipos de hardware que utiliza Trainingym. Garantizar la documentación técnica y trazabilidad de los productos adquiridos. Identificar y evaluar proveedores internacionales, especialmente en Asia. Gestionar procesos de compra, negociación de precios, tiempos y condiciones comerciales. Acompañar, cuando sea necesario, negociaciones presenciales o viajes a proveedores internacionales. Proponer mejoras en los procesos de adquisición, configuración y control de calidad. Colaborar con el equipo de Soporte para resolver incidencias relacionadas con hardware. Formación técnica (Ingeniería o FP Superior en Electrónica, Mecatrónica, Automatización o similar). Experiencia previa en compras técnicas o gestión de proveedores de hardware. Conocimiento sólido de componentes electrónicos o electromecánicos. Capacidad para leer e interpretar documentación técnica. Inglés avanzado, con capacidad para comunicarse con proveedores internacionales (especialmente en Asia). Excelentes habilidades de comunicación, análisis y negociación. Requisitos valorables Experiencia previa en importaciones o relaciones con proveedores de Asia. Conocimientos sobre integración de hardware con software (sistemas de control de acceso, básculas, sensores, etc.). Manejo de herramientas de ERP o gestión de compras. Disponibilidad para viajes puntuales. Formar parte de una empresa líder en tecnología e innovación con propósito y proyección internacional. Entorno remoto y flexible, orientado a la confianza y la autonomía. Cultura basada en nuestros valores: empatía, comunicación, trabajo en equipo, compromiso, resiliencia y ética. Programas de reconocimiento como Hey Taco, Reconocimiento a la Trayectoria y Embajadores de Valores. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente clima laboral, con equipos colaborativos y cercanos. Ubicación: España o Colombia (modalidad 100 % remota) Si te apasiona la tecnología, disfrutas del trabajo técnico y te motiva negociar y construir relaciones con proveedores, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Sé parte del crecimiento de VivaGym. En VivaGym seguimos creciendo. Cada nueva apertura supone una nueva oportunidad para acercar el fitness a miles de personas y, detrás de cada proyecto, hay un equipo que hace posible que las inversiones se gestionen con precisión y visión de negocio. ¿Cuál será tu reto? Serás la persona responsable de garantizar el control económico de todas las inversiones (CAPEX) vinculadas a aperturas, reformas y proyectos de expansión. Trabajarás mano a mano con el Director de Obras y con un equipo de Project Managers, asegurando que toda la información económica sea fiable, esté permanentemente actualizada y sirva de base para la toma de decisiones de la Dirección y del accionista. Tu trabajo tendrá un impacto directo en uno de los motores de crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Controlar y realizar el seguimiento económico de las inversiones de expansión y reformas. Consolidar la información financiera de múltiples proyectos de forma continua. Supervisar la correcta imputación de facturas, certificaciones y costes junto al equipo de Project Managers. Detectar desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctoras. Elaborar cuadros de mando, análisis e informes mediante Excel. Preparar el reporting periódico para Dirección y accionistas. Garantizar la trazabilidad entre presupuesto, inversión ejecutada y avance real de cada proyecto. Participar en la mejora continua de los procesos de control económico y reporting. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con visión financiera, orientación al detalle y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico donde conviven numerosos proyectos de forma simultánea. Capacidad analítica y pensamiento crítico. Rigor y atención al detalle. Organización y planificación. Proactividad y orientación a la mejora continua. Capacidad para coordinarse con perfiles técnicos y financieros. Comodidad trabajando con plazos exigentes y prioridades cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una de las principales compañías del sector fitness, en plena expansión nacional e internacional. Participar en proyectos estratégicos con impacto real en el crecimiento del negocio. Un entorno dinámico, colaborativo y con gran autonomía. Contrato indefinido. Paquete atractivo de beneficios. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Senior Manager, Corporate Development role at Bain & Company We are proud to be consistently recognized as one of the world’s best places to work. We are currently the #1 ranked consulting firm on Glassdoor’s Best Places to Work list and have maintained a spot in the top four since the ranking’s inception in 2009. Extraordinary teams are at the heart of our strategy, and we know they don’t happen by chance. We intentionally bring together diverse backgrounds, cultures, experiences, and perspectives in a supportive and inclusive environment. At Bain, you’ll work alongside exceptionally talented people who are committed to helping you thrive professionally and personally. WHO YOU’LL WORK WITH You’ll join our Corporate Development team, working at the intersection of strategy, M&A, and technology. This role partners closely with senior leadership across our Enterprise Technology (ET) and AI, Insights & Solutions (AIS) practices to drive Bain’s global inorganic growth agenda. You’ll collaborate with executives, internal stakeholders, and external partners to evaluate and execute high-impact deals in the fast-evolving technology landscape. WHERE YOU’LL FIT WITHIN THE TEAM As a Senior Manager, you’ll play a central role in shaping Bain’s corporate development agenda. You’ll identify, evaluate, and execute growth opportunities—including M&A, strategic investments, and partnerships—that strengthen Bain’s position in technology and innovation. WHAT YOU’LL DO Lead deal sourcing and pipeline management, building and maintaining a robust portfolio of opportunities. Execute end-to-end transactions, including sourcing, diligence, financial modeling, valuation, negotiation, and integration planning. Partner with Bain’s Vector leadership to drive strategic projects and initiatives. Run innovation sprints to ensure our team leverages cutting-edge tools and processes. Monitor market trends, competitive activity, and investor sentiment to inform Bain’s corporate strategy. ABOUT YOU 8+ years of experience in corporate development, investment banking, private equity, management consulting, or venture capital; technology sector exposure strongly preferred. Proven track record of leading and closing M&A or investment transactions from start to finish. Strong strategic thinking, financial modeling, and business case development skills. Confident communicator with demonstrated ability to influence and present to C-suite stakeholders. Comfortable operating in a fast-paced, global environment with a high degree of ownership. Bachelor’s degree required; MBA or equivalent advanced degree preferred. Fluency in English; additional languages a plus. WHAT MAKES US A GREAT PLACE TO WORK We are proud to be consistently recognized as one of the world’s best places to work. We are currently the #1 ranked consulting firm on Glassdoor’s Best Places to Work list and have maintained a spot in the top four since the ranking’s inception in 2009. Extraordinary teams are at the heart of our strategy, and we know they don’t happen by chance. We intentionally bring together diverse backgrounds, cultures, experiences, and perspectives in a supportive and inclusive environment. At Bain, you’ll work alongside exceptionally talented people who are committed to helping you thrive professionally and personally. U.S. Compensation Information Compensation for this role includes base salary, annual discretionary performance bonus, 401(k) plan with an annual employer contribution based on years of service, and Bain’s best-in-class benefits package. Some local governments in the United States require a good-faith, reasonable salary range to be included in job postings. The estimated annualized compensation for this role is as follows: In the United States, the good-faith, reasonable annualized full-time salary range for this role is between US $132,500 – US$158,000 . Placement within this range will vary based on experience, education, certifications, and skills. Annual discretionary performance bonus. 4.5% 401(k) company contribution, increasing after 3 years of service. Comprehensive benefits package, including 100% coverage of individual medical, dental, and vision premiums; paid time off; parental leave; life and disability insurance; and annual fitness reimbursement. For all other locations, compensation will be commensurate with competitive market rates for this role and will vary based on several factors including, but not limited to, experience, education, and skills. Madrid, Community of Madrid, Spain © Bain & Company #J-18808-Ljbffr

About Qualifyze: Founded in 2019, Qualifyze is a leading company in supply chain compliance management in the Life Sciences industry, trusted by over 1,500 pharmaceutical and healthcare companies globally. Our digital suite of solutions connects manufacturers, suppliers, and a global network of more than 250 auditors and quality experts. With a track record of over 4,500 audits across 85 countries and the largest and most accurate supplier network and data analytics tools, Qualifyze stands as the all-in-one partner for quality compliance and supply chain risk mitigation in the Life Sciences sector. Role Overview: We're seeking a Senior Product Manager to lead the expansion of our Life Science product line for global SMB and Enterprise clients. Qualifyze has expanded from managing Quality Audits into broader Supply Chain Risk Management for Life Sciences, and is building toward a multi-product portfolio. This role exists to identify, frame, and validate the next products in that portfolio. You will define emerging problem spaces and take solutions from zero to initial adoption , validating or pivoting bets based on evidence . You will work closely with executive leadership (CPO and CEO), as well as your product team peers (PMs, UX leaders, and Solution Consulting). We are looking for an experienced product leader who thrives in ambiguous opportunity spaces and can build strong partnerships with senior pharma quality stakeholders . Main responsibilities: Define the Problem Space: Take ownership of an emerging area of the pharma value chain . Frame the problem, form clear thesis, define strategic bets, and maintain the discipline to pivot when evidence does not support the initial concept. Product Discovery: Run continuous discovery directly with senior pharma quality stakeholders. Form and test value and viability hypotheses, build lightweight prototypes, and make evidence-based decisions on a weekly cadence. Zero-to-One Delivery: Partner with Engineering and Design to move validated concepts to initial adoption through testable releases. Leverage modern tools, analytical methods, and experience to optimize for learning velocity and time-to-first-value . Commercial Validation & GTM: Collaborate with Marketing, Sales, and Customer Success to test positioning, market segments, and willingness-to-pay early in the process. Validate new products through real customer adoption against the status quo. Evidence & Decision-Making: Maintain a direct connection between customer evidence and product decisions; track early signals appropriate to a 0-1 product (qualitative validation, activation, initial user retention) over volume-based output metrics. Main requirements: Deep, hands‑on knowledge of life-science GMP or GCP (manufacturing and clinical quality) is a strict requirement . Demonstrated zero-to-one track record: Framed an ambiguous problem and took at least one product from initial concept to first traction , including explicit rationale for what was chosen not to be built . ~10 years in product management , ideally within B2B SaaS ; effective and articulate when collaborating with senior, technical customers and executives . Experience with enterprise software and data products ; strong fluency in platform, data, and integration concepts to partner effectively with Engineering . Based in or willing to travel weekly to Barcelona or Frankfurt offices (occasional business trips across Europe or US are expected). Salary At Qualifyze, our salary ranges are transparent internally, and we aim to follow a similar approach externally. For this role, we're happy to share a reference point within the band: the expected salary range is around 75.000-- 85.000 € , centered around the median. Final compensation will depend on experience and performance during the process, with some flexibility within the range. What do we offer? Competitive, annually reviewed compensation package Country vacation package that increases with your tenure Country specific benefits offering incl. private health care, fitness and meal allowances Annual personal development budget to increase your impact Hybrid working mode, plus up to 3 months of the year work from anywhere. All the best kit and tools to work effectively Annual in person all company event and celebration in Europe Working with an exceptional team, doing some of the best work of your career Use of AI in Our Recruitment Process: We believe in a human-led hiring process. All applications are reviewed manually by our Talent Acquisition team, and neither Talent Acquisition nor Hiring Managers use AI to screen, filter, rank, assess, or make decisions about candidates, including during interviews and assessments. During interviews, AI may be used only to support note-taking and transcription. All hiring decisions are made by people! Diversity & Inclusion at Qualifyze: At Qualifyze we actively support the power of diversity, uniting complementary talents and perspectives to address new challenges. Our collective strengths help us to find innovative solutions and turn difficulties into opportunities. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone belongs and feels heard. We are an equal opportunity employer and we welcome applications from candidates of all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity, sexual orientation, marital status, religion, disability, or age. Our hiring practices are rooted in fairness and respect, and we strive to create a culture where everyone feels valued and empowered. #J-18808-Ljbffr

About Qualifyze Founded in 2019, Qualifyze is a leading company in supply chain compliance management in the Life Sciences industry, trusted by over 1,500 pharmaceutical and healthcare companies globally. Our digital suite of solutions connects manufacturers, suppliers, and a global network of more than 250 auditors and quality experts. With a track record of over 4,500 audits across 85+ countries and the largest and most accurate supplier network and data analytics tools, Qualifyze stands as the all-in-one partner for quality compliance and supply chain risk mitigation in the Life Sciences sector. Role Overview We are looking for an AI Data Scientist to join our Engineering team! As a Senior AI Data Scientist, you will lead the development and implementation of advanced artificial intelligence solutions. You will utilize machine learning techniques and deep learning architectures to solve complex problems and create innovative models that drive business value. You will work collaboratively with cross-functional teams to translate business requirements into AI-driven applications and insights. Main Responsibilities Design, develop, and deploy AI models and algorithms to address specific business challenges. Conduct research and experimentation to advance the state-of-the-art in AI and machine learning. Collaborate with product managers, engineers, and domain experts to identify opportunities for AI integration. Perform data preprocessing, feature engineering, and model selection for optimal performance. Evaluate and optimize AI models using performance metrics and model validation techniques. Communicate findings and insights effectively to stakeholders through data storytelling and visualization. Mentor and guide junior team members in AI concepts, tools, and best practices. Stay current with advancements in AI technologies and methodologies. Main requirements Proficiency in Python with a focus on AI libraries (TensorFlow, PyTorch, Keras). Strong understanding of machine learning algorithms and deep learning architectures (CNNs, RNNs, GANs, Transformers). Experience with natural language processing (NLP) techniques and frameworks (e.g., NLTK, SpaCy). Familiarity with data manipulation and analysis libraries (Pandas, NumPy). Knowledge of cloud platforms for AI deployment (AWS, GCP or Azure). Experience with version control systems (Git) for collaborative development. Must have skills 5+ years of experience in AI, machine learning, or related fields. Proven experience in developing and deploying AI models in production environments. Strong foundation in statistics and data analysis as it relates to AI. Familiarity with Agile methodologies and product development cycles . Nice-to-Have Skills Experience with reinforcement learning and advanced AI techniques. Familiarity with ethical AI practices and regulations . Understanding of business applications and implications of AI technologies. Experience related to LLMs, Bedrock etc. Salary At Qualifyze, our salary ranges are transparent internally, and we aim to follow a similar approach externally. For this role, we’re happy to share a reference point within the band: the expected salary range is around 60k – 70k € , centred around the median. Final compensation will depend on experience and performance during the process, with some flexibility within the range. What do we offer Competitive, annually reviewed compensation package. Country vacation package that increases with your tenure. Country specific benefits offering incl. private health care, fitness and meal allowances. Annual personal development budget to increase your impact. Hybrid working mode, plus up to 3 months of the year work from anywhere. All the best kit and tools to work effectively. Annual in person all company event and celebration in Europe. Working with an exceptional team, doing some of the best work of your career. At Qualifyze we actively support the power of diversity, uniting complementary talents and perspectives to address new challenges. Our collective strengths help us to find innovative solutions and turn difficulties into opportunities. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone belongs and feels heard. We are an equal opportunity employer and we welcome applications from candidates of all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity, sexual orientation, marital status, religion, disability, or age. Our hiring practices are rooted in fairness and respect, and we strive to create a culture where everyone feels valued and empowered. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.Seleccionamos un/a Lead Planning Engineer para incorporarse en Madrid en un proyecto internacional de larga duración dentro del sector Oil & Gas. La persona seleccionada liderará las actividades de planificación y programación del proyecto, coordinando cronogramas, hitos y seguimiento de la ejecución en un entorno EPC/PMC de gran envergadura. Participará en un proyecto estratégico para ARAMCO, trabajando con Primavera P6 y aplicando estándares y procedimientos del cliente. Se ofrece incorporación a un equipo internacional de ingeniería y participación en uno de los proyectos más relevantes del sector energético.FuncionesLiderar la planificación y programación del proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos, plazos y objetivos establecidos.Elaborar, desarrollar y actualizar cronogramas integrados de ingeniería, compras y construcción mediante Primavera P6.Realizar el seguimiento del avance del proyecto, identificando desviaciones, riesgos e impactos en la planificación y proponiendo acciones correctivas.Coordinar la planificación con los diferentes equipos de ingeniería, procurement, construcción y gestión de proyecto.Analizar rutas críticas, dependencias y secuencias de ejecución para optimizar la planificación global del proyecto.Preparar informes periódicos de progreso, métricas de planificación y previsiones para la dirección del proyecto y el cliente.Participar en reuniones de coordinación con equipos internacionales y con el cliente, garantizando el alineamiento de los objetivos del proyecto.Asegurar la aplicación de estándares, procedimientos y requisitos de planificación en proyectos Oil & Gas para ARAMCO.Dar soporte a la toma de decisiones mediante el análisis de escenarios, previsiones y estrategias de recuperación de plazo cuando sea necesario.Actuar como referente de planificación dentro del proyecto, aportando visión global y liderazgo técnico en la gestión del cronograma.¿Cómo lo harás?Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.CondicionesSeguro médico privado gratuito por ser Betweener.Contrato a través de BETWEEN.Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería).En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.RequisitosIngeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o titulación técnica equivalente.Experiencia mínima de 12 años en planificación y programación de proyectos industriales de gran envergadura, preferiblemente en entornos Oil & Gas, petroquímica o energía.Experiencia previa en proyectos EPC y/o PMC.Conocimiento y experiencia demostrable en el uso de Primavera P6 para la elaboración y seguimiento de cronogramas.Experiencia en análisis de ruta crítica, seguimiento de avance, gestión de desviaciones y elaboración de informes de planificación.Experiencia en proyectos de gas processing facilities o instalaciones de proceso dentro del sector Oil & Gas.Familiaridad con los estándares y normativas ARAMCO, siendo un requisito imprescindible para la posición.Experiencia previa en proyectos desarrollados en Oriente Medio será muy valorada.Nivel de inglés alto (C1) para desenvolverse en un entorno internacional y participar en reuniones técnicas con cliente y equipos globales.Capacidad para coordinar actividades de planificación con equipos multidisciplinares y participar en proyectos internacionales complejos.#J-18808-Ljbffr

Link is a pillar in the Veeva system landscape that envisions Connecting life sciences and key people to improve research and care. Our product offers real-time academics, social, and medical data to build comprehensive profiles. These profiles help our life-science industry partners find the right experts to accelerate the development and the adoption of new therapeutics. We accelerate clinical trials and equitable care. We are proud that our work helps patients receive their most urgent care sooner. Your role will primarily involve developing LLM-based agents that are specialized in searching and extracting detailed information about Key Opinion Leaders (KOLs) in the healthcare sector. You will craft an end-to-end human-in-the-loop pipeline to sift through a large array of unstructured medical documents—ranging from academic articles to clinical guidelines and meeting notes from therapeutic committees. These agents will be equipped to perform semantic searches and provide precise answers to predefined queries concerning KOL-related data across various languages and disciplines. Utilizing cloud infrastructure, you will build models capable of information extraction and question answering. You will also collaborate with a dedicated team of software developers and DevOps engineers to refine these models and deploy them into production environments. We want to develop new algorithms to redefine the industry expectations for quality vs. quantity compromise. We train ML models empowered by over 2000 curators to meet both the quality and the scale requirements. ML models complement and learn from continuous curation and scale our solutions to different regions, languages, and medical specialties. You can work remotely from anywhere in the Netherlands, the UK, or Spain, but you must be a resident of one of these countries and be legally authorized to work there without requiring Veeva's support for a visa or relocation. If you do not meet this condition, but you think you are an exceptional candidate please clarify it in a separate note and we will consider it. What You'll Do Adopt the latest technologies and trends in NLP to your platform Develop LLM-based agents capable of performing function calls and utilizing tools such as browsers for enhanced data interaction and retrieval Experience with Reinforcement Learning from Human Feedback (RLHF) methods such as Direct Preference Optimization (DPO) and Proximal Policy Optimization (PPO) for training LLMs based on human preferences Design, develop, and implement an end-to-end pipeline for extracting predefined categories of information from large-scale, unstructured data across multi-domain and multilingual settings Create a robust semantic search functionality that effectively answers user queries related to various aspects of the data Use and develop named entity recognition, entity-linking, slot-filling, few-shot learning, active learning, question/answering, dense passage retrieval, and other statistical techniques and models for information extraction and machine reading Deeply understand and analyze our data model per data source and geo-region and interpret model decisions Collaborate with data quality teams to define annotation task metrics, and perform qualitative and quantitative evaluation Utilize cloud infrastructure for model development, ensuring seamless collaboration with our team of software developers and DevOps engineers for efficient deployment to production Requirements 4+ years of experience as a data scientist (or 2+ years with a Ph.D. degree) Master's or Ph.D. in Computer Science, Artificial Intelligence, Computational Linguistics, or a related field Strong theoretical knowledge of Natural Language Processing, Machine Learning, and Deep Learning techniques Proven experience working with large language models and transformer architectures, such as GPT, BERT, or similar Familiarity with large-scale data processing and analysis, preferably within the medical domain Proficiency in Python and relevant NLP libraries (e.g., NLTK, SpaCy, Hugging Face Transformers) Experience in at least one framework for BigData (e.g., Ray, Spark) and one framework for Deep Learning (e.g., PyTorch, JAX) Experience working with cloud infrastructure (e.g., AWS, GCP, Azure) and containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes) and experience with bashing script Strong collaboration and communication skills, with the ability to work effectively in a cross-functional team Used to start-up environments Social competence and a team player High energy and ambitious Agile mindset Nice to Have Background in Medical NLP Experience with training, fine-tuning, and serving Large Language Models Experience in life/health science industry, notably pharma Having published in AI space in a peer-reviewed journal Production-grade development Skills Leadership skills and a solid network to help in hiring and growing the team Experience with NoSQL databases, especially MongoDB Familiarity with model registry solutions such as MLflow Familiarity with distributed computing platforms such as Ray and Spark Perks & Benefits Work anywhere Personal development budget Veeva charitable giving program Fitness reimbursement Life insurance + pension fund #J-18808-Ljbffr

Vivagym, la empresa líder del sector fitness, busca un Club Manager para Galapagar, Madrid. El/la candidato/a gestionará y dirigirá el equipo del club, y participará en la toma de decisiones estratégicas junto a otros departamentos. Planificará, coordinará y supervisará las operaciones diarias, gestionará el presupuesto y liderará iniciativas de marketing para atraer y retener clientes. Se valorará experiencia en industria fitness y capacidad de tomar decisiones con autonomía. #J-18808-Ljbffr

Build our future together: En Regeneron utilizamos la ciencia y la innovación para desarrollar medicamentos que cambian la vida de personas con enfermedades graves. Buscamos un Delegado de Ventas Spain para unirse a nuestro equipo de Inmunología (área respiratoria), apoyando nuestra actividad en España en un modelo de trabajo de campo. En este puesto, impulsarás el crecimiento y la interacción con clientes dentro del área terapéutica de inmunología respiratoria, colaborando con profesionales sanitarios, compañeros regionales y socios comerciales. Esta posición ofrece la oportunidad de contribuir a una organización dinámica, impulsada por la ciencia y comprometida con mejorar la vida de los pacientes en todo el mundo. Cuando & dónde: Ubicación: Islas Canarias, España Modalidad de trabajo: Trabajo de campo Descubre tu rol: Establecer y mantener relaciones de calidad con profesionales sanitarios. Comunicar mensajes clave alineados con los planes médico-comerciales aprobados. Gestionar el crecimiento del territorio mediante planificación y segmentación de cuentas clave. Desarrollar planes territoriales basados en datos de mercado y oportunidades locales. Colaborar con equipos regionales y socios comerciales para responder a las necesidades de los clientes. Representar al negocio de inmunología en reuniones y congresos científicos. Reportar resultados comerciales y desarrollos relevantes al equipo directivo de España. Te caracterizas por construir relaciones colaborativas y mantener una fuerte orientación al cliente. Este rol requiere: Mínimo cinco años de experiencia como Delegado de Ventas especializado en productos de diagnóstico hospitalario. Se valorará experiencia previa trabajando dentro de una alianza comercial. Capacidad para comunicar eficazmente información científica y de producto a profesionales sanitarios. Experiencia en gestión de cuentas clave y planificación territorial. Capacidad para interactuar con clientes a través de canales presenciales, remotos, correo electrónico y plataformas digitales. Capacidad para alcanzar objetivos de ventas, crecimiento y gestión de cuentas. Sólidas habilidades de planificación, organización y elaboración de informes. Compromiso con las normativas del sector, los procedimientos de la compañía y las prácticas promocionales éticas. Does this sound like you? We are committed to building a workplace with an inclusive culture. Regeneron is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief (or lack thereof), sex, sexual orientation, gender identity or expression, gender reassignment, marital or civil partnership status, civil status, pregnancy or parental status, age, disability, nationality, citizenship status, ethnic or national origin, membership of the Traveler community, familial status, genetic information, military or veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. Where required, we will provide reasonable accommodation to applicants with known disabilities or chronic illnesses during the recruitment process, unless such accommodation would impose undue hardship. Where necessary, we disclose salary ranges for roles in all countries in which we operate. The final offer will be determined within the relevant range based on the country of employment, specific role level, and your skills and experience. In some countries, collective bargaining agreements (CBAs) may apply and influence certain elements of pay or benefits. Regeneron offers a competitive and comprehensive total rewards package which may include, depending on country and role: annual bonuses or other incentive plans, equity awards, pension or retirement benefits, 401(k) company match, health and wellness programs, fitness centers, insurance benefits (e.g. medical, dental, vision, life and disability), paid time off, and family support benefits. For additional information about Regeneron benefits in the U.S., please visit https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/. For other locations, additional information will be provided during the recruitment process. As part of the recruitment process, certain background checks may be conducted in accordance with the laws of the country where the position is based. The purpose of such checks is to verify certain information prior to the commencement of employment such as identity, right to work and educational qualifications. Please be advised that at Regeneron, we believe we do our best work when we are together. For that reason, many roles are required to be performed on‑site. Please speak with your recruiter and hiring manager for more information about on‑site expectations for your role and location. For jobs in Canada: this posting is for an existing position. Salary Range (annually) €49,800.00 - €83,000.00 #J-18808-Ljbffr

Overview Trinetix is looking for a skilled Software Architect . You'll be part of a dynamic, international team working on large-scale enterprise platforms for a leading U.S.-based client in the consulting and financial services sector. Our mission is to build impactful, high-tech solutions that streamline business operations, enhance efficiency, and drive digital transformation. We focus on solving real business challenges—developing robust platforms that support critical decision-making and operational excellence. Our projects span across continents, offering the opportunity to collaborate with top-tier professionals from around the world. Welcome to join a Global Team Driving Real-World Innovation. Requirements : 5+ years of commercial software development experience in enterprise-level systems 2+ years of experience as a Software Architect and/or Technical Lead Strong knowledge of algorithms, data structures, and system design Deep understanding of OOP, OOD, OOA, SOLID principles, and architectural design patterns Proven experience designing and evolving architectures using .NET, C#, .NET Core, Web API Strong experience with relational databases (MS SQL Server, PostgreSQL) and data modeling Experience designing and operating cloud-based and cloud-managed solutions Solid understanding of SPA, SOA, REST, and Microservices (MSA) architectures Experience with distributed systems, scalability, fault tolerance, and performance optimization Hands-on experience working in Agile/Scrum teams Experience with CI/CD pipelines and release management processes Experience communicating with technical and non-technical stakeholders from the USA and/or Europe Strong understanding of PoC and MVP creation and validation processes Upper-intermediate level of English or higher Nice-to-haves : Experience with cloud platforms (Azure preferred, AWS as a plus) Experience with frontend frameworks such as Angular or React (at architectural level) Practical knowledge of DevOps practices and infrastructure-as-code concepts Experience or strong interest in ML/AI-based solutions and their architectural implications Responsibilities : Define and own the high-level system architecture for products and major features Design end-to-end technical solutions aligned with business and non-functional requirements Review, validate, and approve architectural and technical solutions with customers Define non-functional requirements (performance, scalability, security, reliability, maintainability) Provide high-level effort estimation for features and architectural initiatives Research, evaluate, and recommend optimal technical approaches and technologies Collaborate with product, engineering, and business stakeholders to align technical and functional requirements Lead architectural changes and ensure system flexibility and long-term sustainability Establish and maintain development and architectural standards Create and maintain architecture documentation and technical guidelines Provide technical leadership and guidance to development teams Monitor technical quality and compliance throughout the development lifecycle Take ownership of key technical decisions and associated risks Communicate architectural decisions and technical topics regularly with the client Drive resolution of complex technical and architectural issues Expected Qualifications : Set the technical direction and support your team's success. You guide a small to mid-sized team, making sure everyone works well together and delivers on shared goals and milestones. Balance hands-on coding with team leadership. You contribute technically while helping the team stay focused, organized, and aligned with both project and company priorities. Foster a strong, collaborative, and inclusive team culture. You create an environment where team members grow, share ideas, solve problems together, and feel valued for their contributions. What we offer : Continuous learning and career growth opportunities Professional training and English/Spanish language classes Comprehensive medical insurance Mental health support Specialized benefits program with compensation for fitness activities, hobbies, pet care, and more Flexible working hours Inclusive and supportive culture #J-18808-Ljbffr

Headquarters: Passeig de Gràcia 19 Barcelona, Connecticut, 08007 Spain Job description About Qualifyze, Founded in 2019, Qualifyze is a leading company in supply chain compliance management in the Life Sciences industry, trusted by over 1,500 pharmaceutical and healthcare companies globally. Our digital suite of solutions connects manufacturers, suppliers, and a global network of more than 250 auditors and quality experts. With a track record of over 4,500 audits across 85+ countries and the largest and most accurate supplier network and data analytics tools, Qualifyze stands as the all-in-one partner for quality compliance and supply chain risk mitigation in the Life Sciences sector. Role Overview At Qualifyze, we view infrastructure as a critical component of our overall business strategy. As our Senior DevOps/SRE Engineer, you will play a strategic role within our engineering department, directly reporting to the VP of Engineering and contributing to the departmental strategy from an infrastructure perspective. You will define, implement, and maintain our servers and database infrastructure, ensuring our systems are secure, compliant, and scalable. Main responsibilities Define, implement, and maintain cloud-based server and database infrastructure, managed with Kubernetes. IaC as the base philosophy for managing infrastructure. Own and manage our monitoring setup, utilizing all modules of Datadog for proactive infrastructure monitoring. Collaborate closely with team leads and the software architect to ensure alignment across our engineering efforts, and be an active part of our tech guild. Guarantee the security and compliance of our environments, working towards achieving necessary certifications and standards. Contribute to strategic decision-making on infrastructure to ensure pragmatic solutions that align with product direction and future growth. Collaborate with development teams to design, implement, and manage CI/CD pipelines that foster fast and safe software delivery. Mentor other engineers on DevOps best practices and provide guidance on infrastructure-related topics. Proactively identify opportunities for system improvements and drive the implementation of those solutions. Main requirements Significant experience with cloud infrastructure (AWS preferred), Kubernetes, Helm, and tools like Datadog. Good knowledge of managing IaC with Terraform. Experience creating and managing pipelines and workflows, with GitHub Actions or similar. A strategic mindset, with a willingness to participate in high-level discussions on product and infrastructure strategy. Ability to work autonomously, take ownership of projects, and drive them to completion with minimal oversight. Strong understanding of security and compliance requirements, with experience implementing compliant solutions in a cloud environment. Experience collaborating with software development teams and technical leadership, including architects and team leads. Effective communication skills to explain complex technical concepts to stakeholders across various departments. Passion for creating pragmatic solutions that align with product and business needs. Ability to lead initiatives independently and provide technical expertise to the engineering team. What do we offer? Competitive, annually reviewed compensation package Country vacation package that increases with your tenure Country specific benefits offering incl. private health care, fitness and meal allowances Annual personal development budget to increase your impact 3 months of the year work from anywhere. All the best kit and tools to work effectively Annual in person all company event and celebration in Europe Working with an exceptional team, doing some of the best work of your career Equal Opportunity Employer At Qualifyze, we value diversity and inclusion, recognizing the strength that complementary talents and perspectives bring to our team. Join us and help drive innovation, tackle challenges, and create meaningful change. We are an equal‑opportunity employer and welcome applications from candidates of all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity, sexual orientation, marital status, religion, disability or age. Our hiring practices are rooted in fairness and respect, and we strive to create a culture where everyone feels valued and empowered. To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/qualifyze-senior-devops-engineer #J-18808-Ljbffr

About Qualifyze: Founded in 2019, Qualifyze is a leading company in supply chain compliance management in the Life Sciences industry, trusted by over 1,500 pharmaceutical and healthcare companies globally. Our digital suite of solutions connects manufacturers, suppliers, and a global network of more than 250 auditors and quality experts. With a track record of over 4,500 audits across 85+ countries and the largest and most accurate supplier network and data analytics tools, Qualifyze stands as the all-in-one partner for quality compliance and supply chain risk mitigation in the Life Sciences sector. Main responsibilities: The team member shall perform the present tasks inherent to such position, including, but not limited to, the following: Partner with business teams to develop a deep understanding of their processes and to identify and scope high-impact transformation opportunities through AI and automation. Define the business problem, success metrics, feasibility, risks, and ROI. Map, document, and analyze the current processes, systems, and data flows across the existing tool landscape. Challenge existing processes and assumptions, identify bottlenecks, and propose new workflows and tooling that enable scalability and efficiency. Design and deliver new solutions end-to-end, from proof of concept to production. Develop automation and AI-based systems such as intelligent routing, workflow orchestration, and AI agents running in production, integrated with internal platforms via APIs and webhooks. Prepare and package solutions according to the standards of the DevOps team so they can be deployed and operated in a plug-and-play manner. This does not mean acting as a DevOps engineer, but having a solid conceptual understanding of containerization (Docker), orchestration (Kubernetes), and modern deployment practices, so that what you build fits seamlessly into our operational standards. Establish quality, performance, and safety monitoring for all solutions, including the LLM-powered agents running in production. Work closely with the AI team to ensure compliant usage of Agents. Create documentation, runbooks, and handovers to ensure sustainable operations. Design ingestion and transformation pipelines using dbt , to support automation, analytics, and decision-making at scale. Act as a catalyst for continuous improvement by challenging the status quo and driving operational excellence through innovation and simplification. What are we looking for? Deep understanding of business processes , with a strong process-mapping and optimization mindset focused on measurable efficiency gains and anticipation of edge cases and failure modes. Strong programming skills in Python and/or Java, with strong SQL , for automation, data transformation, and system integration. Proven experience building and maintaining ETL/ELT pipelines using dbt or similar frameworks. Hands-on experience executing automations. Practical experience with LLMs and AI agents , including building and running agentic workflows in production, and a habit of actively keeping up to date with the fast-evolving developments in the field. Solid conceptual DevOps knowledge , including containerization (Docker), orchestration (Kubernetes), and deployment practices, sufficient to prepare solutions to the standards of a DevOps team for smooth, standardized deployment. Familiarity with integrating APIs and webhooks to automate cross-system workflows. Experience working with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure. Excellent collaboration, stakeholder communication, and ownership across technical and business teams, and participates in code/design reviews. A proactive and self-driven mindset , with a passion for solving complex problems through simple, scalable solutions, understanding cost vs. performance tradeoffs. Salary Salary ranges are transparent internally. For this role, the expected salary range is around €50,000 - €60,000 , centred around the median. Final compensation will depend on experience and performance during the process, with some flexibility within the range. What do we offer? Competitive, annually reviewed compensation package Country vacation package that increases with your tenure Country specific benefits offering incl. private health care, fitness and meal allowances Annual personal development budget to increase your impact Hybrid working mode, plus up to 3 months of the year work from anywhere All the best kit and tools to work effectively Annual in person all company event and celebration in Europe Working with an exceptional team, doing some of the best work of your career Use of AI in Our Recruitment Process We believe in a human-led hiring process. All applications are reviewed manually by our Talent Acquisition team, and neither Talent Acquisition nor Hiring Managers use AI to screen, filter, rank, assess, or make decisions about candidates, including during interviews and assessments. During interviews, AI may be used only to support note-taking and transcription. All hiring decisions are made by people. Diversity & Inclusion at Qualifyze At Qualifyze we actively support the power of diversity, uniting complementary talents and perspectives to address new challenges. Our collective strengths help us to find innovative solutions and turn difficulties into opportunities. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone belongs and feels heard. We are an equal opportunity employer and we welcome applications from candidates of all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity, sexual orientation, marital status, religion, disability, or age. Our hiring practices are rooted in fairness and respect, and we strive to create a culture where everyone feels valued and empowered. #J-18808-Ljbffr

About the opportunity As Senior Associate, Treasury , you will autonomously drive core treasury operations, liquidity and cash management, and investments (with a primary focus on public sector financing). Operating with high autonomy, you will manage the short term Treasury book, central bank operations, assess bank’s liquidity position and monitor key KPIs. Acting as a crucial bridge across Group Risk, Accounting, and Regulatory Reporting, you will also as 1 LoD maintain audit readiness to ensure complete operational stability. In this role, you will: Trade Execution & Portfolio Management: Evaluate potential investment opportunities, then price (Bloomberg experience required), execute, and log transactions across Front Office tools, focusing primarily on public sector financing and short maturities. Proactively manage money market products and the short-term book, including Repo and Reverse Repo portfolios. Liquidity & Reserve Management: Oversee key liquidity functions, including Bundesbank cash pooling, Eurosystem minimum reserve requirements, overnight deposits, credit lines, and short-term portfolio hedging. Payment Systems & Central Bank Operations: Serve as the primary deputy for key payment and settlement infrastructure (Target, ESMIG, MACCS) and oversee central bank account management. Audit, Compliance & Governance: Support internal and external audits, enforce compliance with key banking regulations, and drive First Line of Defense (1LoD) risk management. Product & Tech Initiatives: Lead New Product Process (NPP) implementations, vendor onboarding, core banking system enhancements, and automated reporting solutions using SQL. What you need to be successful: Experience: Strong background in bank treasury operations, liquidity management, and money markets, with a preference for hands‑on Repo/Reverse Repo and hedging experience. Technical & System Expertise: Solid familiarity with Treasury Front Office tools (Bloomberg experience required), payment and settlement systems (Target, ESMIG, MACCS), and data querying skills (SQL). Regulatory Knowledge: Deep understanding of financial markets combined with a sound grasp of Eurosystem frameworks, reserve requirements, and key European banking regulations (including MaRisk, CRR III, and KWG). Ownership: Proven ability to drive cross‑functional projects, step in as a trusted deputy across core functions, and operate autonomously in a fast‑paced environment. What’s in it for you: Accelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked about disruptors. Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation. As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members. Additional day of annual leave for each year of service. A high degree of autonomy and access to cutting edge technologies - all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, experiences, and backgrounds. A relocation package with visa support for those who need it. Who we are N26 has reimagined banking for today’s digital world. Technology and design empower everything we do and it’s how we are building the global banking platform the world loves to use. We've eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do. We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities. Equal opportunities for all At N26, we believe our strength lies in our people and the varied perspectives they bring. We strive to build diverse teams that drive innovation and business success. We actively seek talent from all backgrounds and welcome applications from all genders, cultures, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages. We are committed to providing an excellent and accessible candidate experience. If you require any accommodations to make this process work for you, please let us know. We’re here to support you! Discover more about Diversity & Inclusion at N26: https://n26.com/en-eu/diversity-and-inclusion #J-18808-Ljbffr

About Qualifyze, Founded in 2019, Qualifyze is a leading company in supply chain compliance management in the Life Sciences industry, trusted by over 1,500 pharmaceutical and healthcare companies globally. Our digital suite of solutions connects manufacturers, suppliers, and a global network of more than 250 auditors and quality experts. With a track record of over 4,500 audits across 85+ countries and the largest and most accurate supplier network and data analytics tools, Qualifyze stands as the all-in-one partner for quality compliance and supply chain risk mitigation in the Life Sciences sector. Role Overview: We are looking for a Staff Data Engineer to join our growing Product & Tech team . In this role, you will help shape the evolution of our data platform and influence engineering decisions across multiple cross-functional teams. Your main goal will be to partner with us in designing and scaling our data platform , strengthening both our operational databases and analytical platform , and bringing quality software engineering practices to all our data products and pipelines . You’ll collaborate closely with the product team and backend engineers , and serve as a trusted partner to business stakeholders who depend on accurate, timely data to drive product decisions and company strategy. This role is ideal for someone with strong skills in Python and SQL , solid software engineering fundamentals , a background in data-intensive product or platform teams where they contributed to production data architectures and pipelines end to end, and the ability to succeed in a dynamic, outcome-focused environment owning the full data cycle from operational to analytical systems . Main responsibilities: Define and drive the technical vision for our data platform and architecture . Design scalable, reliable, and maintainable data solutions that support business growth. Establish and cultivate best practices around data architecture, modeling, quality, and engineering standards . Lead complex technical initiatives and make strategic architectural decisions across multiple teams. Partner with Product, Engineering, and business stakeholders to translate business needs into scalable data solutions . Mentor and support Data Engineers , fostering technical growth and knowledge sharing across the team. Drive continuous improvements that increase the scalability, reliability, and efficiency of our data platform . Main requirements: Proficiency in Python for data engineering: Building robust ETL/ELT pipelines , modular libraries , and tooling with strong testing and observability. Advanced SQL skills with PostgreSQL: Complex query design , performance tuning , indexing strategies , and a deep understanding of execution plans for both OLTP and OLAP workloads . Strong experience with dbt: Data modeling , testing , and documenting analytical datasets , managing environments, and structuring projects for scalability . Hands‑on experience with Dagster (or similar orchestration tools): Designing assets/jobs , dependency graphs , scheduling , monitoring , and incident handling for data workflows. Solid knowledge of containerization and orchestration: Docker and Kubernetes for deploying data services , batch jobs , and microservices in production. Strong grasp of data modeling: Dimensional modeling plus a clear understanding of trade‑offs for operational vs analytical schemas . Salary At Qualifyze, our salary ranges are transparent internally, and we aim to follow a similar approach externally. For this role, we’re happy to share a reference point within the band: the expected salary range is around 75.000€ – 85.000 € , centered around the median. Final compensation will depend on experience and performance during the process, with some flexibility within the range. What do we offer? Competitive, annually reviewed compensation package Country vacation package that increases with your tenure Country specific benefits offering incl. private health care, fitness and meal allowances Annual personal development budget to increase your impact Hybrid working mode, plus up to 3 months of the year work from anywhere. All the best kit and tools to work effectively Annual in person all company event and celebration in Europe Working with an exceptional team, doing some of the best work of your career Use of AI in Our Recruitment Process: We believe in a human‑led hiring process. All applications are reviewed manually by our Talent Acquisition team, and neither Talent Acquisition nor Hiring Managers use AI to screen, filter, rank, assess, or make decisions about candidates, including during interviews and assessments. During interviews, AI may be used only to support note‑taking and transcription. All hiring decisions are made by people! Diversity & Inclusion at Qualifyze: At Qualifyze we actively support the power of diversity, uniting complementary talents and perspectives to address new challenges. Our collective strengths help us to find innovative solutions and turn difficulties into opportunities. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone belongs and feels heard. We are an equal opportunity employer and we welcome applications from candidates of all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity, sexual orientation, marital status, religion, disability, or age. Our hiring practices are rooted in fairness and respect, and we strive to create a culture where everyone feels valued and empowered. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Opportunity – Software Engineer .Net & WPF About the role As a Software Engineer you will be responsible for extending and evolving the Software Platform. You will join our Development team located in Barcelona with the mission to develop Drives Configuration and Programming software in the industrial automation field. You will work closely with other software engineers, test engineers, application engineers and you will be part of a global development team and take full responsibility for the product development. Experience Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience). A minimum of 3-5 years’ experience as a Software Engineer with exposure to the full product development cycle – from requirements through post-release. Knowledge of Microsoft stack, C# and .NET. WPF experience is a plus. Understanding of fundamental design / SOLID principles for building a scalable application. Used to apply design patterns and experience in design of desktop applications. High attention to code quality and used to conduct code reviews and Unit Tests. Excellent written/verbal communications skills and problem-solving skills The knowledge and/or experience of any of the following would be desirable: Industrial Automation Applications: PLC, Sensors, Motion Control, Inverter, Servo, etc. Experience in web/mobile development and in cloud-based systems (Azure or AWS). English mandatory Industrial and healthcare sector Why join this project? €1200 per year training budget and learning resources. Flexible compensation. Private health insurance and benefits package. Flexible working hours and hybrid model. Wellhub: access to fitness, wellness, and mental health support. Work permit sponsorship for you and your family to relocate to Spain. Soccer and paddle tennis teams sponsored by Capitole. Team buildings, global events, and strong tech communities. We know that not every candidate will meet 100% of the requirements. If your profile doesn’t match perfectly but you believe you can add value, we would still love to hear from you! Empowering People, Unlocking Innovation. The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA. #J-18808-Ljbffr

BETWEEN Technology incorpora a un/a Product Engineer (Pieza Plástica) para su unidad de Mobility & Transportation, en el marco de un proyecto de ingeniería de producto en el sector de la automoción. El rol tiene como misión liderar el desarrollo de la pieza a lo largo de todo su ciclo, desde la fase de concepto y diseño hasta el prototipado y la puesta en fabricación, actuando como interlocutor técnico con cliente y proveedores. La persona seleccionada se integrará en el equipo de ingeniería de producto de un Tier 1 de automoción especializado en pieza plástica, trabajando de forma transversal con los departamentos de procesos, calidad y oficina técnica. En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1400 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales Te responsabilizarás de la fase de concepto y de diseño del producto. Liderarás las fases de prototipado y de puesta en fabricación. Diseñarás y evolucionarás pieza plástica con CATIA. Serás el interlocutor técnico con cliente y proveedores: tomarás requisitos y negociarás las soluciones técnicas. Colaborarás de forma transversal con procesos, calidad y proyectistas durante todo el desarrollo y la fabricación del producto. Viajarás puntualmente por Europa para el seguimiento del proyecto con cliente y proveedores. Beneficios trabajando en BETWEEN Beneficios específicos del puesto: Horario de lunes a jueves de 8,5 h y viernes con jornada intensiva de 6 h. Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana, tras un periodo inicial de 3-4 meses de trabajo presencial. Contrato indefinido. Beneficios corporativos BETWEEN: Seguro médico incluido por ser Betweener. Acceso gratuito a BETWEEN University (formación técnica, idiomas y negocio). Retribución flexible y descuentos en servicios (fitness, entre otros). Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento nacional e internacional. Integración en equipos de alto rendimiento y especialización. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Proyectos y retos alineados con objetivos profesionales. #J-18808-Ljbffr

Firmware Engineer – Embedded Product Development Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Software Embebido para incorporarse en uno de los equipos que la unidad de Mobility & Transportation de BETWEEN Technology tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción. La persona seleccionada participará en el diseño y desarrollo de software y firmware para productos electrónicos automotrices (cámaras, sistemas eMirror, módulos ADAS), abarcando todo el ciclo de vida del producto: desde el concepto y prototipado hasta la validación y la entrada en producción. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Hardware, Validación y Producción para asegurar la robustez, fiabilidad y trazabilidad de los sistemas. En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1400 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Diseñar, desarrollar y mantener software embebido en C/C++ para productos electrónicos del sector automoción. Desarrollar firmware para microcontroladores y procesadores embebidos. Desarrollar y depurar software en entornos Linux . Implementar y depurar protocolos de comunicación automotriz : CAN, LIN, I2C. Integrar software con hardware electrónico: ECUs, cámaras, sensores y sistemas de visión . Desarrollar y mantener drivers de bajo nivel y capas de abstracción de hardware (HAL) . Participar en el desarrollo de soluciones de visión embebida utilizando OpenCV . Colaborar en desarrollos que involucren FPGAs , en coordinación con el equipo de hardware. Dar soporte en board bring‑up e integración HW/SW. Participar en la definición de la arquitectura del sistema y en decisiones técnicas clave. Utilizar y contribuir a entornos CI/CD para control de versiones, integración y generación de releases (Jenkins, Bitbucket). Colaborar con los equipos de Hardware, Validación y Producción para garantizar la robustez, fiabilidad y trazabilidad del producto. Dar soporte técnico durante validaciones de sistema e integración en vehículo . Mantener la trazabilidad de requisitos mediante herramientas como JIRA. Beneficios trabajando en BETWEEN Horario de entrada flexible. Modalidad híbrida. (2 dias de remoto) Contrato indefinido. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: Seguro médico incluido por ser Betweener. Acceso gratuito a BETWEEN University con formación técnica, idiomas y habilidades de negocio. Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un entorno donde cuidamos de nuestro equipo y fomentamos programas de conciliación y responsabilidad social. Integración en un equipo de alto rendimiento y altamente especializado. Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuas. Acceso a un amplio abanico de retos y proyectos alineados con tus objetivos profesionales. Retribución flexible con ventajas fiscales, y descuentos en centros fitness, entre otros. #J-18808-Ljbffr

Construye los próximos clubes de Synergym En Synergym estamos viviendo uno de los mayores procesos de expansión del sector fitness en España. Cada nueva apertura supone un proyecto de construcción donde la planificación, la calidad y el cumplimiento de los plazos son clave. Buscamos incorporar un/a Project Manager de Construcción que lidere proyectos de nuevas aperturas y reformas de nuestros clubes, coordinando todas las fases del proyecto hasta su entrega final. Si disfrutas gestionando obras, coordinando equipos y viendo cómo un proyecto pasa del plano a convertirse en una realidad, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión ? Reportando al Director de Obras, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos de construcción y reforma de nuestros clubes, garantizando el cumplimiento de los plazos, el presupuesto, la calidad y la seguridad. ¿Qué harás en tu día a día ? Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la apertura. Definir alcance, cronograma, presupuesto, recursos y riesgos. Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, operaciones y seguridad). Gestionar contratistas y subcontratistas durante toda la ejecución del proyecto. Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Controlar hitos, costes, plazos y desviaciones del proyecto. Gestionar cambios y su impacto en planificación y presupuesto. Supervisar planos, licencias y documentación técnica necesaria para la apertura. Coordinar pruebas, recepción y entrega final de la obra. Impulsar la mejora continua y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué buscamos ? Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o formación equivalente. Experiencia mínima de 4 años gestionando proyectos de construcción en Retail. Experiencia en adecuación de locales comerciales de entre 500 y 3.000 m². Experiencia coordinando contratistas y diferentes disciplinas técnicas. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Manejo de AutoCAD. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué encontrarás en Synergym ? Contrato indefinido. Salario fijo + variable por objetivos. Un proyecto de expansión con alto impacto y autonomía. Formación y desarrollo profesional. Beneficios flexibles, seguro médico y acceso gratuito a nuestros gimnasios. Un equipo cercano, colaborativo y orientado a resultados. Si quieres formar parte de una compañía que sigue creciendo y participar en la construcción de los próximos clubes de Synergym, te estamos esperando. ¡Fit Together! Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Analizar proyectos de edificación residencial: planos, memorias, mediciones... Realizar mediciones, elaborar presupuestos desglosados y estudios económicos completos de las obras. Definir soluciones constructivas, materiales y alternativas técnicas que optimicen coste, plazo, calidad y ejecución. Solicitar, comparar y analizar ofertas de proveedores industriales y subcontrataras. Preparar comparativos económicos, cuadros de precios, descompuestos y propuestas de contratación. Elaborar la planificación inicial de obra y estimar recursos, rendimientos, necesiaddes de personal, maquinaria y medios auxiliares. Identificar riesgos técnicos, económicos y de plazo durante la fase de estudio. Requisitos: Estudios en Arquitectura técnico / Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de 5 años en estudios, oficina técnica, presupuestos o contratación. Experiencia en constructoras de edificación residencial. Experiencia en proyectos de vivienda colectiva, promociones residenciales, obra nueva y/o rehabilitación residencia. Experiencia previa liderando equipos de estudios u oficina técnica. Experiencia en negociación técnica con proveedores, subcontratas y clientes. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. xsgfvud ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Ofertas Laborales Médicos Especialistas en Nefrología y Cirugía Plástica para Vigo 22-julio-2026 OFERTA NEFROLOGÍA: Categoría Sanidad y salud Tipo de contrato Indefinido Departamento Sanidad Personal a cargo 0 Educación mínima Grado Experiencia mínima 2 Nivel profesional Especialista Sector Salud, bienestar y fitness Subcategoría Medicina especializada Vacantes 1 Lugar de trabajo Presencial Jornada Completa Localización Vigo, Pontevedra, Galiza, España Descripción: En Dipla, Nuestra misión es el desarrollo profesional y personal del talento, con el objetivo de contar con los mejores profesionales para que las empresas y el Talento crezcan en conjunto. Estamos en búsqueda de un/a médico/a especialista en Nefrología Vía MIR para un hospital puntero en Vigo (Galicia) e incorporarse a una empresa líder en el sector hospitalario con un proyecto muy serio y bonito, donde lo que importan son las personas, su desarrollo profesional y personal. FUNCIONES: Actividad asistencial del Servicio de Nefrología: planta de hospitalización e interconsultas, consultas de nefrología (clínica general, glomerulopatías, poliquístosis y enfermedades genéticas, HTA resistente y consulta de enfermedad renal diabética), consulta de ERCA multidisciplinaria (médico-enfermería), consulta de TR (a partir del 1º año de trasplante), Unidad de terapias renales sustitutivas (HD y DP) y plasmaféresis. Participación en las Unidades multidisciplinares hospitalarias (Nefrología-M.Interna, Nefrología-Reumatología). Participación en la docencia Universitaria (rotación de estudiantes de Medicina) y de MIR (rotación de médicos internos residentes). Comunicación directa con centros de salud mediante e-consultas. Realización de actividad investigadora y formativa según necesidades con participación en cursos, congresos, etc. Actividad privada. Posibilidad de realizar actividad complementaria extraordinaria. SE OFRECE: Contrato laboral Jornada completa Remuneración muy atractiva. Incorporación a un hospital general con una posibilidad de desarrollo profesional muy grande. Contamos contigo para este puesto de trabajo, no dudes en contactar con nosotros y escuchamos tus necesidades y valores para ver el encaje del proyecto actual o vemos otro a medida para ti. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado en Medicina u homologación Especialidad vía MIR en Nefrología Colegiación INSCRIPCIÓN OFERTA OFERTA CIRUGÍA PLÁSTICA;: Categoría Sanidad y salud Tipo de contrato Indefinido Moneda EUR Departamento Sanidad Personal a cargo 0 Salario máximo 100000.0 Educación mínima Grado Experiencia mínima 1 Salario mínimo 80000.0 Tipo de salario Bruto/año Nivel profesional Empleado Sector Atención sanitaria y hospitalaria Subcategoría Medicina especializada Vacantes 1 Lugar de trabajo Presencial Jornada Completa Localización Vigo, Pontevedra, Galiza, España Descripción: En Dipla, Nuestra misión es el desarrollo profesional y personal del talento, con el objetivo de contar con los mejores profesionales para que las empresas y el Talento crezcan en conjunto. Estamos en búsqueda de un/a médico/a especialista en Cirugía Plástica y Reparadora Vía MIR para un hospital puntero en Vigo (Galicia) e incorporarse a una empresa líder en el sector hospitalario con un proyecto muy serio y bonito, donde lo que importan son las personas, su desarrollo profesional y personal. Nos encantaría poder hablar contigo y ver cuál es tu sub especialidad y así poder explicar más en profundidad el puesto de trabajo. Se ofrece: Contrato laboral / Contrato Mercantil. Jornada completa / Según disponibilidad del médico. Remuneración muy atractiva. Incorporación a un hospital general con una posiblidad de desarrollo profesional muy grande. Contamos contigo para este puesto de trabajo, no dudes en contactar con nosotros y escuchamos tus necesidades y valores para ver el encaje del proyecto actual o vemos otro a medida para ti. Requisitos: Licenciatura o grado en medicina. Especialidad de Cirugía Plástica y Reparadora vía MIR. No se tendrán en cueta los candidatos que no dispongan del MIR. INSCRIPCIÓN OFERTA #J-18808-Ljbffr

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Capitole sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Senior en Madrid para un proyecto estratégico en una importante empresa del sector seguros . Se trata de proyecto totalmente estable y a largo plazo. Requisitos • Imprescindible residir en Madrid o alrededores ., • +5 años de experiencia con Java /J2EE, Hibernate (HQL), Struts, SQL y Eclipse ., • Alto nivel de expertise en depuración y análisis de código , identificación y resolución de bugs complejos., • Experiencia en proyectos tecnológicos dentro del sector asegurador. Deseable / Extras • Manejo de procedimientos almacenados y vistas en DB2 ., • Uso de jQuery en proyectos como herramienta complementaria., • Participación en procesos de modernización y migración hacia arquitecturas más modernas . Modalidad de trabajo: 4 días/semana presencialidad oficina (zona centro Madrid ). Viernes teletrabajo Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva (viernes y Agosto). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para, • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • Y sobre todo… ¡un equipazo ! Conócenos: _ ️ Mira lo que opinan de nosotros: _ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Te gustaría liderar el área de Marketing de una compañía consolidada, con marca propia y en plena expansión dentro del sector fitness? Buscamos incorporar un/a Responsable de Marketing con una fuerte combinación de visión estratégica, orientación comercial y dominio del marketing digital, capaz de liderar el departamento y convertir Marketing en una auténtica palanca de generación de negocio. La posición tendrá un papel relevante en el crecimiento y posicionamiento de la marca, trabajando de forma muy cercana con Dirección y con los departamentos Comercial y Producto. Tu misión Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia global de Marketing, liderando al equipo y asegurando que cada acción tenga un impacto medible en posicionamiento, generación de demanda y ventas. Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseñar y ejecutar el Plan Estratégico Anual de Marketing. Liderar y desarrollar el equipo de Marketing, coordinando diferentes perfiles y disciplinas. Crear estrategias de generación de leads cualificados orientadas directamente a negocio. Diseñar y optimizar funnels de conversión, automatizaciones, workflows, segmentaciones y lead scoring. Gestionar y evolucionar HubSpot como herramienta central de CRM y Marketing Automation. Diseñar y supervisar campañas de SEM y captación digital. Analizar mercados, competencia, tendencias, públicos y nuevas oportunidades comerciales. Definir los principales KPIs de Marketing, analizar resultados y transformar los datos en decisiones. Gestionar y optimizar el presupuesto del departamento. Liderar la estrategia de branding y posicionamiento de marca. Supervisar la comunicación corporativa, tanto interna como externa. Coordinar los lanzamientos de nuevos productos junto con Comercial, Producto y otros departamentos. Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar procesos creativos, automatizaciones, análisis de datos y reporting. Identificar nuevas estrategias, canales y tecnologías que puedan acelerar el crecimiento de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia real liderando Marketing, pero especialmente con una mentalidad comercial y orientación a resultados. Será importante aportar: Al menos 5 años de experiencia liderando un departamento o área de Marketing. Experiencia gestionando equipos. Alto nivel de entendimiento comercial y capacidad para conectar las acciones de Marketing con resultados de ventas. Sólida experiencia en Marketing Digital, Growth y generación de demanda. Dominio de HubSpot, incluyendo CRM, Marketing Automation, pipelines, workflows, segmentaciones y reporting. Experiencia trabajando con funnels de captación y conversión. Conocimientos de campañas SEM y estrategias de adquisición digital. Experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al Marketing. Buen manejo de herramientas de Adobe Creative Suite, especialmente Photoshop e Illustrator. Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a KPIs. Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similar, ya sea mediante FP o Grado Universitario. Será especialmente valorable haber trabajado en compañías de los sectores fitness, deporte, retail, tecnología o bienes de consumo. Un perfil de Marketing con mentalidad de negocio No buscamos únicamente una persona especializada en comunicación o branding. Buscamos alguien capaz de entender el negocio, trabajar estrechamente con el equipo comercial y construir estrategias que permitan generar oportunidades, mejorar la conversión y acelerar el crecimiento de la compañía. Una persona que combine creatividad, tecnología, análisis y visión comercial. Contrato indefinido. Incorporación a una compañía líder dentro del sector del equipamiento fitness y en plena expansión. Posición con autonomía y capacidad real para definir la estrategia de Marketing. Liderazgo de un equipo multidisciplinar. Posibilidad de impulsar nuevos proyectos de automatización, Growth e Inteligencia Artificial. Entorno dinámico, cercano y orientado al crecimiento. Salario fijo + variable + beneficios sociales. Teléfono móvil de empresa. Plan de conciliación laboral y familiar. Horario Lunes a jueves: de 8:00 a 17:00 h Viernes: de 8:00 a 14:00 h La posición es presencial en Lorquí (Murcia). Si tienes experiencia liderando Marketing, dominas HubSpot, entiendes cómo generar negocio a través de canales digitales y quieres asumir un proyecto con recorrido y capacidad de transformación, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en España? En VivaGym estamos buscando un Manager para nuestro club ubicado en Leon. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. ¿ Que harás ? Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos. Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo. Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene. Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. Resolver conflictos y atender consultas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. ¿ Que ofrecemos ? Contrato indefinido y jornada completa. Un entorno donde puedes crecer, proponer, mejorar. Formación continua y acompañamiento real a tu desarrollo. Un ambiente excepcional donde puedas desarrollar todas tus habilidades como lider. Estabilidad laboral dentro de una compañía referente del sector. Y, sobre todo, la oportunidad de liderar un espacio donde la salud, la energía y las personas son lo primero. Requisitos mínimos: TAFAD/Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o ADE o equivalente. Se valorará Master en gestión de instalaciones deportivas. Experiencia al menos de 1 en puesto similar. Combinación de habilidades técnicas y personales, así como experiencia previa en la industria del fitness y, , en puestos de liderazgo, gestión y dirección. #J-18808-Ljbffr

Business Development Manager - Francia Valencia | Presencial | Disponibilidad para viajar a Francia En Fitness Tech seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Business Development Manager para el mercado francés, que nos ayude a desarrollar nuestra presencia comercial en Francia y a impulsar nuevos proyectos B2B. Buscamos una persona con un perfil claramente comercial, orientada a la generación de negocio y capaz de gestionar el proceso completo: desde la identificación de una oportunidad hasta el seguimiento y cierre del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Serás una de las personas responsables del desarrollo comercial de Fitness Tech en Francia, trabajando desde nuestras oficinas en Valencia y desplazándote al mercado francés cuando los proyectos y clientes lo requieran. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Desarrollar negocio en Francia, identificando nuevas oportunidades, clientes y proyectos Realizar tanto prospección comercial como la gestión de los leads procedentes del mercado francés Desarrollar oportunidades con gimnasios, centros deportivos, distribuidores, hoteles y otros clientes B2B Gestionar el ciclo comercial completo, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre Asesorar a los clientes en proyectos de equipamiento fitness, ayudándoles a definir las soluciones más adecuadas para cada instalación Elaborar, presentar y realizar seguimiento de propuestas comerciales y presupuestos Realizar visitas comerciales y reuniones en Francia para desarrollar proyectos y relaciones con clientes Mantener actualizado el pipeline comercial y CRM, realizando un seguimiento estructurado de oportunidades y previsiones de venta Fidelizar y desarrollar las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de colaboración Analizar el mercado francés, competencia, precios y tendencias, trasladando información relevante al equipo Coordinarse con los departamentos de producto, logística, proyectos, marketing y posventa para garantizar el correcto desarrollo de cada operación ¿Qué buscamos? Francés bilingüe o nivel nativo - requisito imprescindible Buen nivel de español y/o inglés para comunicación interna Experiencia previa en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión comercial Experiencia gestionando oportunidades comerciales y negociaciones con clientes Perfil con clara orientación a captación, negociación y cierre Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo Persona proactiva, autónoma, organizada y orientada a resultados Disponibilidad para viajar cuando se requiera a Francia Valorable experiencia previa en el sector fitness, equipamiento deportivo, instalaciones deportivas o venta de proyectos B2B ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa especializada en equipamiento fitness en plena expansión internacional Puesto presencial en nuestras oficinas de Valencia Participación directa en el desarrollo y crecimiento del mercado francés Autonomía para identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales Gestión de proyectos profesionales de diferente tamaño, desde centros independientes hasta grandes instalaciones Contacto directo con clientes, distribuidores y operadores del sector fitness Posibilidad de crecer profesionalmente junto con la expansión internacional de Fitness Tech Si tienes perfil comercial, hablas francés a nivel bilingüe y te motiva desarrollar un mercado y construir relaciones comerciales desde cero, queremos conocerte. Langues : Français, Anglais, Espagnol. Français courant requis. Espagnol et/ou anglais apprécié selon le poste. Autorisation de travailler en Espagne nécessaire. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la tecnología. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas y colaboramos en proyectos innovadores con clientes líderes en sectores como automoción, I+D, maquinaria y desarrollo de producto. Seleccionamos un/a Supplier Quality Engineer para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción. La persona seleccionada participará en el diseño e implementación de soluciones de Supply Chain en un entorno técnico de alto nivel, colaborando con equipos multidisciplinares de fabricación, plantas productivas y proveedores para asegurar la viabilidad logística, industrial y económica del producto. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Gestionar el proceso APQP con proveedores para asegurar lanzamientos sin incidencias. Coordinar y cerrar los PPAP de proveedores mediante el portal de proveedores. Colaborar en la identificación de riesgos y planes de contención durante el lanzamiento. Contribuir a la selección de nuevos proveedores y a la definición de la estrategia de commodities. Realizar estudios de viabilidad técnica con proveedores potenciales antes de la nominación. Asegurar la correcta gestión de ramp-up de proveedor y resolución de no conformidades. ¿Cómo lo haré? Formarás parte de un equipo de ingeniería multidisciplinar dentro de uno de los principales actores del sector automoción a nivel internacional. Trabajarás con herramientas avanzadas de gestión de supply chain y desarrollo de producto en proyectos de alto impacto. Contarás con soporte técnico continuo y un plan real de desarrollo profesional. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. Networking real: eventos BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con clientes líderes en innovación en sectores como I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. Seleccionamos un/a Validation & Homologation Engineer para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción , ubicado en la zona de Terrassa . Buscamos una persona con base técnica en ingeniería mecánica y experiencia en entornos de automoción, con capacidad para liderar la calidad y homologación del producto y actuar como referente técnico frente al cliente. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Liderar FMEAs y asegurar la calidad y homologación del producto a lo largo de su ciclo de vida. Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente OEM, normativas aplicables y trazabilidad del producto. Gestionar cambios de diseño, documentación técnica y revisiones con los equipos implicados. Coordinar la ejecución de prototipos, planes de validación (DVP/PVT) y pruebas con el área de Testing. Colaborar con manufactura y cliente en la industrialización y optimización del producto. ¿Cómo lo haré? Trabajarás en modalidad presencial con un máximo de 2 días de teletrabajo al mes, en horario de lunes a viernes. Te integrarás en un equipo técnico multidisciplinar con interlocución directa con el cliente OEM de referencia francófona. Dispondrás de herramientas y soporte técnico para desarrollar tu trabajo en un entorno de alto nivel de exigencia y aprendizaje continuo. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en eventos como BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr