Buscar empleo: 43 ofertas de trabajo Jornada completa de Seguridad en Salt (octubre 2025)

Aux control de accesos en Girona (nocturno )

En Iman Corporación precisamos incorporar un/a Auxiliar / Control de accesos en GIRONA. Funciones: • tareas de auxiliar y control de accesos e introducción datos al ordenador , si procede., • Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuando a la calidad del servicio en el ámbito de su área asignada. ( Explicarán las funciones del puesto) Ofrecemos: • Contrato: Indefinido ., • Jornada: Completa, • Horario: Nocturno( C. Montilivi ), • Salario: 1397,56 € b/ mes + plus de nocturnidad. Valorable coche Incorporación lo antes posible Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¡Incorporación inmediata!

Sin experiencia

Inscripción fácil

Catalana De Treball ETT Manresa

Es requereix incorporar un Controlador d´Accés per a exercir control d´entrades i sortides de personal, així com del transport de les instal·lacions. Si ets una persona responsable, organitzada i amb ganes de treballar et convidem a formar part del nostre equip! Responsabilitats: Controlar les entrades i sortides de personal. Supervisar l´accés i sortida de vehicles de transport. Verificar i registrar la documentació pertinent a l´entrada o sortida de persones i/o vehicles. Rondes de control per a reportar qualsevol incidència o irregularitat al responsable de torn. Imprescindibles: Carnet B i vehicle propi Disponibilitat horària, tant per treballar caps de setmana i festius Oferim: Estabilitat laboral.

Sin experiencia

Inscripción fácil

Iman Temporing ETT

Técnico/a instalador/ mantenimiento en sistemas de seguridad Girona

IMAN Seguridad, empresa consolidada a nivel nacional en servicios de Seguridad, precisa incorporar un/a Técnicos/as de Sistemas de Seguridad en Girona. Funciones: • Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas y mantenimientos que le sean asignados. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario: 24.000 € b anuales a negociar (2.000 € b/ mes en 12 pagas) ., • Horario: lunes a jueves de 8:00 a 17:30 h y viernes de 8:30 a 14:30 h., • Estabilidad laboral y formación continua., • Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo., • Desarrollo profesional en una empresa de seguridad consolidada a nivel nacional., • Formarás parte de un equipo de trabajo., • Coche/ furgoneta, • Dietas, • Móvil de empresa, • Portátil. Requisitos mínimos: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares o experiencia en mantenimiento / instalaciones de sistemas de seguridad. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación en sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: Valorable experiencia en puesto similar. Disponer de carnet de conducir imprescindible. Requisitos deseados: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica, Mantenimiento o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores en sistemas de seguridad. Valorable experiencia en empresas de seguridad o similares. Habilidades personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación. Proactividad. Planificación y organización. Si quieres formar parte de una empresa consolidada en el sector de la seguridad a nivel nacional con más de 30 años de experiencia , no dudes en inscribirte. En IMAN SEGURIDAD S.A. estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

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