Trabajos responsable de servicio al cliente en SaltCrear alertas

Sobre nosotros En Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser, además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura. Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona, con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial, que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables. Somos un equipo de 15 personas, con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas. Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente. Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión. Tu misión Que cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre. Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir. Fabricamos bajo pedido, con mucha variedad y series cortas. Eso significa decenas de órdenes de trabajo vivas a la vez, cada una con su ruta: unas se cortan, desbarban y salen; otras pasan por un proveedor externo de plegado o chorreado y vuelven. Hay cuellos de botella reales, tanto en nuestras máquinas como en los proveedores, y tu trabajo es verlos venir y resolverlos antes de que se conviertan en un retraso. Serás el máximo responsable del flujo productivo de principio a fin: desde que un pedido entra hasta que la pieza está en manos del cliente. Reportarás directamente a Gerencia. Qué harás Planificación y control de la ejecución (el núcleo del puesto) • Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos., • Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases, desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo., • Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas., • Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos. Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada) • Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados., • Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta., • Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo. Dirección del equipo de taller • Mando directo sobre los 10 operarios de las tres naves., • Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo., • Reducción de tiempos muertos: mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo., • Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración., • Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta. Mantenimiento del parque de máquinas • Responsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado., • Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos., • Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina., • Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo. Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y las cuidan bien, pero no existe un plan formal. Queremos que lo construyas tú, con ellos. Coordinación interna • Con Oficina Técnica, para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y como toca., • Con Compras, para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos. Qué necesitamos de ti Imprescindible • Mínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal: transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar., • Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido, con alta variedad y series cortas., • Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente., • Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad., • Capacidad real de planificar con datos, no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP., • Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva., • Nivel nativo de castellano. Se valorará muy positivamente • Experiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua., • Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector., • Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO., • Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller., • Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra., • Nivel fluido de catalán. Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Retribución fija según valía y experiencia aportada, que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo. Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00. Entrada a las 7:00 con el arranque de taller. Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona. Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona. Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia. Margen real de mejora: hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir. Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio. Inversión en marcha: estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades. Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer. Proceso de selección • Revisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas., • Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas., • Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera. Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta., • Entrevista final con Gerencia., • Incorporación inmediata. Cómo inscribirte: envía tu CV a administracion@matallgrup.com indicando en el asunto "Responsable de Producción". Cuéntanos en unas líneas cuántas personas has dirigido, qué tipo de producción gestionabas y algún problema de plazos que resolvieras.

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. El/la candidato/a formará parte del equipo de F&B del Hotel Camiral (hotel 5 estrellas – Leading Hotels of the World), reportando al responsable de Alimentos y Bebidas. Será responsable de liderar y supervisar la operativa del servicio de bar, asegurando los estándares de calidad, servicio y atención al cliente establecidos por la compañía. Asimismo, deberá garantizar el correcto funcionamiento del área, coordinando al equipo de bar y velando por una experiencia excelente para nuestros clientes. Funciones y responsabilidades: • Liderar, organizar y supervisar el equipo de bar durante los diferentes servicios, asegurando el correcto desarrollo de la operativa., • Supervisar y participar activamente en el servicio, asegurando que todas las bebidas y cócteles se preparen y sirvan de acuerdo con los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Garantizar una atención al cliente excelente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un servicio personalizado y profesional., • Conocer en profundidad la oferta de bebidas, cócteles, vinos, destilados y demás productos disponibles, así como sus características y métodos de elaboración., • Preparación y servicio de cócteles, combinados, bebidas y cafés siguiendo las recetas y estándares establecidos., • Participar en la creación y actualización de la carta de cócteles y bebidas, aportando nuevas propuestas y tendencias del sector., • Supervisar la correcta mise en place del bar antes, durante y después de cada servicio., • Controlar el stock de bebidas, realizando inventarios periódicos y comunicando las necesidades de reposición al responsable correspondiente., • Velar por el correcto uso, conservación y limpieza de la maquinaria, herramientas, cristalería y demás material del área de bar., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Coordinarse con el equipo de sala, cocina y otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del servicio., • Formar, acompañar y motivar a los miembros del equipo de bar, transmitiendo los estándares de servicio y producto establecidos por la compañía., • Supervisar la correcta gestión de las comandas, tiempos de servicio y organización del trabajo durante los momentos de mayor volumen., • Gestionar y resolver de manera profesional cualquier incidencia o petición especial de los clientes durante el servicio., • Realizar las tareas de cierre del bar, asegurando la correcta limpieza, organización y reposición del área para el siguiente servicio. Las funciones y responsabilidades descritas anteriormente no son limitativas, pudiendo incorporarse otras tareas propias del puesto en función de las necesidades operativas del servicio y de la organización. Requisitos: • Experiencia previa como Bartender y/o Head Bartender, preferiblemente en hoteles 5 estrellas, restaurantes de alta gama, resorts o establecimientos de reconocido prestigio., • Experiencia previa liderando o coordinando equipos de bar., • Conocimientos sólidos de coctelería clásica y contemporánea, destilados, licores, vinos y bebidas en general., • Se valorarán muy positivamente conocimientos de mixología, nuevas tendencias en coctelería y experiencia en creación de cartas., • Orientación al cliente, actitud proactiva y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar servicios de alto volumen manteniendo los estándares de calidad., • Se valorarán conocimientos en Hostelería y muy positivamente experiencia internacional., • Idiomas: castellano e inglés nivel medio-alto/alto. Se valorarán otros idiomas., • Imprescindible carnet de conducir y vehículo para acceder al resort. Condiciones: • Jornada: Completa, • Tipo de contrato: indefinido., • Salario según valía del candidato., • Incorporación inmediata. Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud, • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador, • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. 👉 Si tienes dudas, ven a verlo.

Sobre nosotros En Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser, además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura. Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona, con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial, que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables. Somos un equipo de 15 personas, con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas. Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente. Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión. Tu misión Que cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre. Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir. Fabricamos bajo pedido, con mucha variedad y series cortas. Eso significa decenas de órdenes de trabajo vivas a la vez, cada una con su ruta: unas se cortan, desbarban y salen; otras pasan por un proveedor externo de plegado o chorreado y vuelven. Hay cuellos de botella reales, tanto en nuestras máquinas como en los proveedores, y tu trabajo es verlos venir y resolverlos antes de que se conviertan en un retraso. Serás el máximo responsable del flujo productivo de principio a fin: desde que un pedido entra hasta que la pieza está en manos del cliente. Reportarás directamente a Gerencia. Qué harás Planificación y control de la ejecución (el núcleo del puesto) • Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos., • Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases, desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo., • Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas., • Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos. Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada) • Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados., • Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta., • Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo. Dirección del equipo de taller • Mando directo sobre los 10 operarios de las tres naves., • Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo., • Reducción de tiempos muertos: mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo., • Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración., • Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta. Mantenimiento del parque de máquinas • Responsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado., • Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos., • Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina., • Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo. Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y las cuidan bien, pero no existe un plan formal. Queremos que lo construyas tú, con ellos. Coordinación interna • Con Oficina Técnica, para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y como toca., • Con Compras, para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos. Qué necesitamos de ti Imprescindible • Mínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal: transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar., • Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido, con alta variedad y series cortas., • Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente., • Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad., • Capacidad real de planificar con datos, no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP., • Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva., • Nivel nativo de castellano. Se valorará muy positivamente • Experiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua., • Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector., • Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO., • Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller., • Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra., • Nivel fluido de catalán. Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Retribución fija según valía y experiencia aportada, que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo. Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00. Entrada a las 7:00 con el arranque de taller. Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona. Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona. Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia. Margen real de mejora: hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir. Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio. Inversión en marcha: estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades. Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer. Proceso de selección • Revisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas., • Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas., • Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera. Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta., • Entrevista final con Gerencia., • Incorporación inmediata. Cómo inscribirte: envía tu CV a indicando en el asunto "Responsable de Producción". Cuéntanos en unas líneas cuántas personas has dirigido, qué tipo de producción gestionabas y algún problema de plazos que resolvieras.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

Sobre nosotros En Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser, además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura. Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona, con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial, que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables. Somos un equipo de 15 personas, con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas. Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente. Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión. Tu misión Que cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre. Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir. Fabricamos bajo pedido, con mucha variedad y series cortas. Eso significa decenas de órdenes de trabajo vivas a la vez, cada una con su ruta: unas se cortan, desbarban y salen; otras pasan por un proveedor externo de plegado o chorreado y vuelven. Hay cuellos de botella reales, tanto en nuestras máquinas como en los proveedores, y tu trabajo es verlos venir y resolverlos antes de que se conviertan en un retraso. Serás el máximo responsable del flujo productivo de principio a fin: desde que un pedido entra hasta que la pieza está en manos del cliente. Reportarás directamente a Gerencia. Qué harás Planificación y control de la ejecución (el núcleo del puesto) • Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos., • Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases, desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo., • Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas., • Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos. Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada) • Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados., • Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta., • Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo. Dirección del equipo de taller • Mando directo sobre los 10 operarios de las tres naves., • Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo., • Reducción de tiempos muertos: mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo., • Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración., • Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta. Mantenimiento del parque de máquinas • Responsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado., • Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos., • Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina., • Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo. Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y las cuidan bien, pero no existe un plan formal. Queremos que lo construyas tú, con ellos. Coordinación interna • Con Oficina Técnica, para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y como toca., • Con Compras, para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos. Qué necesitamos de ti Imprescindible • Mínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal: transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar., • Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido, con alta variedad y series cortas., • Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente., • Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad., • Capacidad real de planificar con datos, no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP., • Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva., • Nivel nativo de castellano. Se valorará muy positivamente • Experiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua., • Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector., • Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO., • Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller., • Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra., • Nivel fluido de catalán. Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Retribución fija según valía y experiencia aportada, que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo. Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00. Entrada a las 7:00 con el arranque de taller. Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona. Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona. Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia. Margen real de mejora: hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir. Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio. Inversión en marcha: estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades. Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer. Proceso de selección • Revisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas., • Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas., • Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera. Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta., • Entrevista final con Gerencia., • Incorporación inmediata. Cómo inscribirte: envía tu CV a indicando en el asunto "Responsable de Producción". Cuéntanos en unas líneas cuántas personas has dirigido, qué tipo de producción gestionabas y algún problema de plazos que resolvieras.

Mar Recruitment , consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico , selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques , así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar las escalas de los buques , garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto. Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala : prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros. Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable. Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores , proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones. Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala , provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados. Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones , incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos. Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria . Requisitos Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar. Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria. Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito. Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera . Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima . Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias. Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos . Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual . Competencias Buscamos un/a profesional con: Alta capacidad de organización y planificación . Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos . Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución . Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones . Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa . Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo . Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones . Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. Ubicación: Barcelona .

Técnico/a de Control de Plagas Gerona y provincia Jornada completa Contrato Temporal + indefinido ¿Quiénes somos? En EZSA Sanidad Ambiental ayudamos a empresas e instituciones a proteger la salud de las personas y a mantener sus instalaciones en las mejores condiciones higiénico-sanitarias. Somos una empresa de servicios con presencia nacional e internacional, especializada en Sanidad Ambiental y Control de Plagas , que presta servicio a más de 20.000 clientes . Contamos con un equipo de más de 300 profesionales y seguimos creciendo con un objetivo claro: convertirnos en una compañía referente en España y Portugal, manteniendo siempre nuestros valores de respeto, profesionalidad, rentabilidad y excelencia en la ejecución de cada servicio. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Plagas para realizar servicios en Gerona y provincia . Queremos contar con una persona profesional, responsable, autónoma y orientada al cliente, que disfrute del trabajo técnico y quiera crecer dentro de una empresa en plena expansión. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✅ Realizar inspecciones en las instalaciones de los clientes asignados. ✅ Ejecutar los tratamientos y aplicaciones de control de plagas programados o puntuales. ✅ Identificar riesgos, incidencias y posibles focos de infestación. ✅ Asesorar a los clientes y resolver las dudas técnicas que puedan plantear. ✅ Cumplimentar correctamente los partes de trabajo y la documentación asociada a cada servicio. ✅ Mantener una comunicación fluida con el coordinador de zona para organizar los trabajos y responder eficazmente a las necesidades de los clientes. ✅ Garantizar una ejecución segura, profesional y de calidad en cada intervención. ¿Qué buscamos en ti? • Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 para Servicios de Control de Plagas, titulación en Salud Ambiental o formación equivalente., • Carnet de conducir en vigor., • Experiencia previa en servicios de control de plagas., • Capacidad de organización y autonomía., • Responsabilidad y orientación a la calidad., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos técnicos. Valoraremos especialmente • Formación o experiencia en tratamientos TP8 ., • Formación en prevención y control de legionella ., • Formación para la aplicación de productos CMR . ¿Qué ofrecemos? ⭐ Contrato indefinido y estabilidad laboral. ⭐ Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento. ⭐ Vehículo de empresa o compensación por kilometraje, según las necesidades del puesto. ⭐ Teléfono móvil. ⭐ Flexibilidad horaria para facilitar la organización de los servicios. ⭐ Acompañamiento y apoyo del coordinador de zona. ⭐ Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. ⭐ Un entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a la excelencia. ¿Por qué unirte a EZSA? Porque creemos que el crecimiento de una empresa comienza con el crecimiento de sus personas. En EZSA encontrarás autonomía, confianza y el apoyo de un gran equipo. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la salud, la seguridad y el bienestar de miles de personas y organizaciones. Buscamos profesionales que quieran hacer bien las cosas, cuidar de nuestros clientes y construir con nosotros el futuro de la Sanidad Ambiental. Igualdad de oportunidades En EZSA Sanidad Ambiental promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu candidatura. Estaremos encantados de conocerte.

Técnico/a de Control de Plagas Gerona y provincia Jornada completa Contrato Temporal + indefinido ¿Quiénes somos? En EZSA Sanidad Ambiental ayudamos a empresas e instituciones a proteger la salud de las personas y a mantener sus instalaciones en las mejores condiciones higiénico-sanitarias. Somos una empresa de servicios con presencia nacional e internacional, especializada en Sanidad Ambiental y Control de Plagas , que presta servicio a más de 20.000 clientes . Contamos con un equipo de más de 300 profesionales y seguimos creciendo con un objetivo claro: convertirnos en una compañía referente en España y Portugal, manteniendo siempre nuestros valores de respeto, profesionalidad, rentabilidad y excelencia en la ejecución de cada servicio. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Plagas para realizar servicios en Gerona y provincia . Queremos contar con una persona profesional, responsable, autónoma y orientada al cliente, que disfrute del trabajo técnico y quiera crecer dentro de una empresa en plena expansión. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✅ Realizar inspecciones en las instalaciones de los clientes asignados. ✅ Ejecutar los tratamientos y aplicaciones de control de plagas programados o puntuales. ✅ Identificar riesgos, incidencias y posibles focos de infestación. ✅ Asesorar a los clientes y resolver las dudas técnicas que puedan plantear. ✅ Cumplimentar correctamente los partes de trabajo y la documentación asociada a cada servicio. ✅ Mantener una comunicación fluida con el coordinador de zona para organizar los trabajos y responder eficazmente a las necesidades de los clientes. ✅ Garantizar una ejecución segura, profesional y de calidad en cada intervención. ¿Qué buscamos en ti? • Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 para Servicios de Control de Plagas, titulación en Salud Ambiental o formación equivalente., • Carnet de conducir en vigor., • Experiencia previa en servicios de control de plagas., • Capacidad de organización y autonomía., • Responsabilidad y orientación a la calidad., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos técnicos. Valoraremos especialmente • Formación o experiencia en tratamientos TP8 ., • Formación en prevención y control de legionella ., • Formación para la aplicación de productos CMR . ¿Qué ofrecemos? ⭐ Contrato indefinido y estabilidad laboral. ⭐ Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento. ⭐ Vehículo de empresa o compensación por kilometraje, según las necesidades del puesto. ⭐ Teléfono móvil. ⭐ Flexibilidad horaria para facilitar la organización de los servicios. ⭐ Acompañamiento y apoyo del coordinador de zona. ⭐ Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. ⭐ Un entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a la excelencia. ¿Por qué unirte a EZSA? Porque creemos que el crecimiento de una empresa comienza con el crecimiento de sus personas. En EZSA encontrarás autonomía, confianza y el apoyo de un gran equipo. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la salud, la seguridad y el bienestar de miles de personas y organizaciones. Buscamos profesionales que quieran hacer bien las cosas, cuidar de nuestros clientes y construir con nosotros el futuro de la Sanidad Ambiental. Igualdad de oportunidades En EZSA Sanidad Ambiental promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu candidatura. Estaremos encantados de conocerte.

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. El/la candidato/a formará parte del equipo de F&B del Hotel Camiral (hotel 5 estrellas – Leading Hotels of the World), reportando al responsable de Alimentos y Bebidas. Será responsable de liderar y supervisar la operativa del servicio de bar, asegurando los estándares de calidad, servicio y atención al cliente establecidos por la compañía. Asimismo, deberá garantizar el correcto funcionamiento del área, coordinando al equipo de bar y velando por una experiencia excelente para nuestros clientes. Funciones y responsabilidades: • Liderar, organizar y supervisar el equipo de bar durante los diferentes servicios, asegurando el correcto desarrollo de la operativa., • Supervisar y participar activamente en el servicio, asegurando que todas las bebidas y cócteles se preparen y sirvan de acuerdo con los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Garantizar una atención al cliente excelente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un servicio personalizado y profesional., • Conocer en profundidad la oferta de bebidas, cócteles, vinos, destilados y demás productos disponibles, así como sus características y métodos de elaboración., • Preparación y servicio de cócteles, combinados, bebidas y cafés siguiendo las recetas y estándares establecidos., • Participar en la creación y actualización de la carta de cócteles y bebidas, aportando nuevas propuestas y tendencias del sector., • Supervisar la correcta mise en place del bar antes, durante y después de cada servicio., • Controlar el stock de bebidas, realizando inventarios periódicos y comunicando las necesidades de reposición al responsable correspondiente., • Velar por el correcto uso, conservación y limpieza de la maquinaria, herramientas, cristalería y demás material del área de bar., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Coordinarse con el equipo de sala, cocina y otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del servicio., • Formar, acompañar y motivar a los miembros del equipo de bar, transmitiendo los estándares de servicio y producto establecidos por la compañía., • Supervisar la correcta gestión de las comandas, tiempos de servicio y organización del trabajo durante los momentos de mayor volumen., • Gestionar y resolver de manera profesional cualquier incidencia o petición especial de los clientes durante el servicio., • Realizar las tareas de cierre del bar, asegurando la correcta limpieza, organización y reposición del área para el siguiente servicio. Las funciones y responsabilidades descritas anteriormente no son limitativas, pudiendo incorporarse otras tareas propias del puesto en función de las necesidades operativas del servicio y de la organización. Requisitos: • Experiencia previa como Bartender y/o Head Bartender, preferiblemente en hoteles 5 estrellas, restaurantes de alta gama, resorts o establecimientos de reconocido prestigio., • Experiencia previa liderando o coordinando equipos de bar., • Conocimientos sólidos de coctelería clásica y contemporánea, destilados, licores, vinos y bebidas en general., • Se valorarán muy positivamente conocimientos de mixología, nuevas tendencias en coctelería y experiencia en creación de cartas., • Orientación al cliente, actitud proactiva y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar servicios de alto volumen manteniendo los estándares de calidad., • Se valorarán conocimientos en Hostelería y muy positivamente experiencia internacional., • Idiomas: castellano e inglés nivel medio-alto/alto. Se valorarán otros idiomas., • Imprescindible carnet de conducir y vehículo para acceder al resort. Condiciones: • Jornada: Completa, • Tipo de contrato: indefinido., • Salario según valía del candidato., • Incorporación inmediata. Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud, • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador, • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. 👉 Si tienes dudas, ven a verlo.

Desde S&You, consultora de selección especializada, colaboramos con una compañía industrial en crecimiento, especializada en soluciones tecnológicas dentro del sector reciclaje y tratamiento de materiales, en la búsqueda de un/a Responsable Comercial con experiencia en el sector. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en el desarrollo de negocio y la expansión comercial tanto a nivel nacional como internacional, dentro de un entorno técnico e innovador. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de alcanzar los objetivos de venta definidos, gestionar y fidelizar la cartera de clientes, así como identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, impulsando el crecimiento de la compañía. Funciones principales - Gestión y desarrollo de la cartera de clientes, asegurando su seguimiento y fidelización. - Prospección de mercado y apertura de nuevas líneas de negocio. - Análisis de mercado y competencia, trasladando insights estratégicos a la organización. - Elaboración y ejecución del plan comercial para alcanzar los objetivos establecidos. - Detección de necesidades del cliente y propuesta de soluciones técnico-comerciales. - Seguimiento de ofertas y negociación de condiciones comerciales. - Uso y actualización del CRM como herramienta de gestión comercial. - Interlocución directa con clientes, asegurando una visión global del servicio. - Control y seguimiento del presupuesto comercial asignado. - Participación en proyectos, eventos y acciones comerciales junto al equipo técnico. Qué buscamos en ti - Experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro de entornos industriales. - Valorable experiencia en sectores como reciclaje, gestión de residuos o materiales. - Conocimientos en negociación, ventas técnicas y/o comercio internacional. - Nivel alto de catalán, castellano e inglés (valorable francés). - Perfil proactivo, orientado a resultados, con autonomía y habilidades de comunicación e influencia. Qué te ofrece el proyecto - Incorporación a un proyecto sólido, con gran proyección de crecimiento y desarrollo de negocio. - Modelo de trabajo híbrido con alta autonomía. - Vehículo de empresa incluido. - Entorno internacional y multicultural. - Paquete retributivo competitivo: fijo de 35-45k + variable por objetivos de hasta un 20% con progresión. - Posición con alto nivel de viajes Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes escribirme directamente.

¿Te apasionan las ventas y disfrutas creando relaciones de confianza con tus clientes? Únete a nuestro equipo. En nuestra compañía, referente en el sector de la papelería tradicional, buscamos incorporar un perfil comercial para seguir impulsando nuestro crecimiento: - Zona: Cataluña y Aragón. Si te motiva desarrollar negocio, asesorar a clientes y trabajar con autonomía, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de desarrollar y consolidar la actividad comercial en tu zona, manteniendo una relación cercana y de confianza con nuestros clientes. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. - Visitar librerías, distribuidores, mayoristas y otros clientes del sector. - Presentar y asesorar sobre nuestro catálogo de productos, adaptando las propuestas a las necesidades de cada cliente. - Negociar acuerdos comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades de venta. - Analizar el mercado, detectar nuevas tendencias y compartir información relevante con el equipo. - Representar la imagen y los valores de la compañía en cada visita comercial. ¿Qué buscamos? Nos gustaría contar con una persona que aporte: - Experiencia previa en ventas B2B o gestión comercial. - Se valorará especialmente la experiencia en papelería, material de oficina, librería, distribución o sectores relacionados. - Conocimiento del tejido comercial de la zona asignada. - Capacidad para generar relaciones comerciales duraderas. - Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente. - Organización, autonomía y capacidad para planificar rutas comerciales. - Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. - Permiso de conducir B. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada y líder en su sector. - Contrato estable. - Salario fijo competitivo más un atractivo sistema de incentivos vinculado a resultados. - Vehículo de empresa para uso profesional. - Teléfono móvil y iPad. - Formación inicial y formación continua. - Apoyo permanente del equipo comercial y de atención al cliente. - Autonomía para organizar tu actividad y desarrollar tu zona. - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de una empresa con una sólida trayectoria en el sector de la papelería, comprometida con la calidad, el servicio y las relaciones de largo plazo con sus clientes. Apostamos por las personas, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno estable en el que podrás crecer y aportar valor desde el primer día. Si te identificas con este proyecto y quieres impulsar tu carrera comercial, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde Serveo buscamos a un/a estudiante o recién graduado/a para dar soporte técnico-administrativo al responsable de contrato en la gestión de mantenimiento de instalaciones, colaborando en la elaboración de informes técnicos, preparación de ofertas y seguimiento de proveedores, garantizando la calidad documental y el control operativo de los servicios. Las funciones que realizarás son las siguientes: - Gestión técnica y mantenimiento de instalaciones: Darás apoyo en la gestión integral de los servicios e instalaciones, realizando seguimiento operativo, elaboración de informes técnicos y resolución de incidencias para garantizar el correcto funcionamiento de los espacios. - Gestión económica del contrato: Colaborarás en el seguimiento económico del servicio, apoyando en tareas de control financiero y pre-cierre económico mensual. - Relación con el cliente y mejora continua: Darás soporte en la atención de necesidades e incidencias del cliente, participando además en la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico. - Gestión de personal: Participarás en la planificación, gestión y coordinación del personal asociado al contrato, colaborando también en procesos de formación y organización del equipo. ¿Qué buscamos? - Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética o similar. - Posibilidad de firmar convenio con la universidad. - Nivel avanzado en Paquete Office. - Nivel B2 de inglés. - Habilidades: Perfil con actitud proactiva, innovación, colaboración; resolución y comunicación efectiva; organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? - Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. - Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica. - Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. - Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta... ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica , una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou). Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: - Visión y Gestión 360o: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos. - Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad. - Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos, - Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 350 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento. - Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. - ADN Innovador: Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. - Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center. - Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos. - Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad). - Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles. - Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: - Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día. - Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00 h). - Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona (Llacuna, Poblenou). - Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua. - Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

NIKE Sakes Associate/Athlete:todos los génerosEmpleo en NIKE RetailDisponibilidad Completa: entre semana y fines de semanaNIKE, Inc. no solo ofrece equipación a atletas de élite mundial, sino que también experimenta con el potencial, derriba las barreras y supera los límites de lo posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y fomentar la imaginación. Necesitamos líderes, gente visionaria y personas con talento. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones en un partido desafiante en continuo cambio.Trabajar en las tiendas significa representar a NIKE, Inc. Los equipos de las NIKE Stores se centran constantemente en los conocimientos de los productos y el servicio al cliente para ofrecer siempre experiencias valiosas a los clientes. De Londres a Estambul, cada tienda tiene una perspectiva única y cuenta con una comunidad emocionante de gente a la que le gusta el deporte y la moda. Para trabajar en retail con NIKE se necesita creatividad y ambición. También hay que ofrecer la oportunidad de desarrollarse junto a un equipo y atletas de élite de la industria.¿Sabes qué nos falta para ser el mejor equipo de retail del mundo? ¡Alguien como TÚ!En nuestras NIKE Retail Stores utilizamos nombres especiales para los puestos: cada responsable de tienda se llama "head coach", cada responsable adjunto de tienda se llama "assistant head coach", cada manager de departamento se llama "coach", cada líder de equipo se llama "lead" y cada empleado de ventas se llama "athlete".Únete al equipo NIKE, Inc.Como athlete, disfrutarás de:- Utilizar tus capacidades en el ámbito del conocimiento de los productos y del servicio excepcional al cliente para ofrecer las experiencias de una marca premium a nuestros clientes.- Ayudar a nuestro equipo de leaders y coaches a formar personal nuevo.- Apoyar a varios departamentos de la tienda (por ejemplo, trabajar en la caja registradora, gestionar bienes que llegan o que se envían, reponer productos en la sala de ventas o diseñar exhibidores) y recomendar productos adecuados para alcanzar los objetivos de ventas.- Usar tu conocimiento sobre dispositivos digitales para conectar las ventas online y offline o los servicios en tienda.- Informar a los clientes y a los nuevos trabajadores de los productos y servicios NIKE.- Mejorar tus propios conocimientos con nuestras herramientas y cursos de formación para estar al día y encontrar más información sobre tendencias de ventas, productos NIKE, servicios y cultura de la empresa.Estos son los beneficios:- Un sueldo atractivo que evoluciona con el mercado y la experiencia.- La oportunidad de recibir bonificaciones mensuales.- Descuentos interesantes para empleados en tienda y online.- Un paquete de ventajas increíble.- Oportunidades laborales y de formación emocionantes.- Formaciones habituales sobre ventas y productos.- Un ambiente motivador y dinámico con poca jerarquía en el que se valora la diversidad, la equidad y la inclusión.- Uniforme de empleado para representar a NIKE y fomentar el espíritu de equipo.- Acceso a actividades deportivas.- Oportunidades para participar en momentos NIKE únicos.Esto es lo que tienes que ofrecer:- Pasión por NIKE y por el deporte.- Tener experiencia en ventas sería positivo.- Capacidad para hablar de forma profesional.- Centrarte en los clientes.- Capacidad para trabajar en equipo.- Mostrar proactividad, una mente abierta y motivación.- Flexibilidad para trabajar en distintos turnos y los fines de semana.Echa un vistazo a este vídeo para saber más del ambiente y las tradiciones de nuestras tiendas.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Camiral es un resort 5 estrellas de referencia internacional en la Costa Brava. Somos más de 500 profesionales de decenas de nacionalidades que trabajamos juntos para crear experiencias únicas. A través de la Fundación Camiral, también contribuimos al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ejes: educación, deporte y biodiversidad. Descripción del puesto de trabajo Dentro del departamento técnico, en el área de jardinería residencial, el candidato dará soporte al responsable de jardinería residencial en las zonas del hotel, zonas corporativas, viales y jardines privados. Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y comprometido, en un entorno único que combina excelencia en el servicio, naturaleza y una cultura de empresa basada en el respeto, la proactividad y el apoyo mutuo Tareas ·Mantenimiento y limpieza de las zonas verdes de las diferentes instalaciones del Resort: - Hotel Camiral - Hotel Lavida - Wellness - Club House - Real State - Showvillas - Club Café ·Gestion y reparacion de los diferentes sistemas de riego. ·Plantación, siembra y poda ·Mejoras de substrato ·Uso de fitosanitarios Requisitos Requisitos - Experiencia previa de como mínimo de 6 meses en mantenimiento de jardinería, floristería o vivero. - Disponibilidad para hacer horario de 07:00h a 15:00h. - Imprescindible permiso de conducir y vehículo para acceder al Resort. - Se valorará haber realizado cursos y formaciones específicas (jardinería, floricultura,botánica, viveros...). Valoramos especialmente: • Orientación al cliente y actitud proactiva • Capacidad de trabajo en equipo en entornos diversos y multiculturales • Compromiso y naturalidad • Idiomas: - Dominio del castellano. Beneficios CRECIMIENTO PROFESIONAL • Promoción interna sistemática: apostamos por las personas de la casa • Planes de formación continuos y acuerdos con escuelas especializadas (Ostelea y otras) • Proyecto profesional estable en una empresa grande y consolidada CONCILIACIÓN Y BIENESTAR • Turnos seguidos y adaptación a las necesidades de cada persona • Apoyo psicológico con Therapyside: 3 sesiones gratuitas al año y tarifas especiales • Acceso gratuito a WellHub: gimnasios y aplicaciones de bienestar • Cobertura médica para empleados y familiares, sin coste • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más BENEFICIOS EXCLUSIVOS DE CAMIRAL • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, pistas de tenis y pádel • Descuentos en los hoteles, restaurantes y Wellness Centre de Camiral • Descuentos en hoteles y campos de golf asociados: Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda) • Comedor 100% subvencionado para empleados del hotel y personal con turnos partidos • Taquillas inteligentes para recibir paquetes en el trabajo • Bonus económico por recomendación de candidatos incorporados • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel DIVERSIDAD Y PROPÓSITO • Equipo multicultural con personas de decenas de nacionalidades • Cultura basada en el respeto, la inclusión y la diversidad • Implicación social activa a

¡Buscamos Project Manager para unirse a nuestro equipo! En la actualidad, seguimos ampliando nuestro equipo de profesionales. Por ello, buscamos personas con ganas de embarcarse en nuevos retos profesionales y trabajar en un entorno de últimas tecnologías. Sobre Bismart Bismart es una consultora tecnológica especializada en soluciones de analítica avanzada, inteligencia artificial y gobierno del dato basada en el ecosistema Microsoft. Ayudamos a organizaciones nacionales e internacionales a convertir los datos en decisiones estratégicas, acompañándolas desde la definición hasta la implantación y evolución de sus plataformas analíticas. ¿Cuál será tu misión? Liderar proyectos de datos, actuando como nexo entre el cliente y el equipo técnico, para garantizar la correcta planificación, ejecución y entrega de las iniciativas. Serás responsable de identificar necesidades de negocio, definir objetivos, alcance y plazos, gestionar las expectativas de los diferentes interlocutores y asegurar el éxito de los proyectos, siendo muy valorable la experiencia en entornos Microsoft. Responsabilidades: - Colaborar con el Account Manager para garantizar una excelente gestión de clientes. - Garantizar la rentabilidad del proyecto y, al mismo tiempo, generar beneficios para el cliente. - Supervisar los equipos de proyecto, incluyendo a los partners, y coordinar con el Lead Consultant. - Identificar nuevas oportunidades de negocio en los proyectos. - Aplicar metodologías de gestión de forma coherente en todos los proyectos. - Tomar decisiones informadas e implementar soluciones. - Colaborar con los clientes para definir los objetivos del proyecto. - Elaborar informes mensuales del proyecto y gestionar los ajustes necesarios para abordar las desviaciones en el plan de ejecución. Tareas principales: - Definir y supervisar los planes del proyecto identificando entregables, tareas y recursos. - Gestionar proactivamente los riesgos y las dependencias del proyecto para garantizar el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y las limitaciones presupuestarias. - Mantener la documentación del proyecto actualizada e implementar las metodologías de Bismart. - Establecer objetivos específicos y establecer indicadores de éxito. - Supervisar el presupuesto del proyecto y garantizar la correcta asignación de costes entre los equipos para lograr la rentabilidad. - Gestionar las relaciones con los proveedores y realizar el seguimiento financiero. - Apoyar a los clientes en el logro de sus objetivos gestionando proyectos y proponiendo soluciones innovadoras. - Garantizar la calidad de los entregables y mantener relaciones sólidas con los clientes. - Coordinar equipos de trabajo, asignar responsabilidades y garantizar la elaboración de informes eficaces. - Planificar la capacidad de recursos en colaboración con las partes interesadas relevantes y el consultor principal, manteniendo contacto directo con los clientes y siguiendo metodologías ágiles. Habilidades y experiencia requeridas: - Experiencia demostrada de al menos 7 años en gestión de proyectos, liderando iniciativas con la participación de numerosas partes interesadas, tanto comerciales como técnicas. Y experiencia de al menos de 2 años en proyectos de Business Intelligence. - Experiencia demostrada en la toma de decisiones sobre asignación de recursos, equilibrando eficazmente las prioridades y gestionando alternativas contradictorias para alcanzar los objetivos del proyecto. - Experiencia en el establecimiento de políticas, objetivos y responsabilidades de calidad para garantizar que los proyectos cumplan con las necesidades y requisitos previstos. - Sólida formación en análisis de datos, con visión estratégica y un enfoque proactivo. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, que permitan establecer relaciones de confianza tanto con los miembros del equipo como con los clientes. - Sólidas habilidades interpersonales y un sólido conocimiento del sector y los procesos empresariales. - Se requiere una excelente orientación al servicio al cliente, capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. - Sólidas habilidades organizativas, analíticas y de gestión de proyectos. - Experiencia con herramientas de explotación y visualización de datos, en particular Power BI y modelado analítico. - Acostumbrado/a a trabajar en proyectos internacionales en lengua vehicular inglés. Ofrecemos: - Contrato indefinido - Horario Flexible - Colaborar en diferentes proyectos (disponemos de una amplia cartera de clientes y sectores a nivel nacional e internacional) - Plan formativo/Plan de carrera - Inmejorable clima laboral *Modalidad híbrida para Barcelona o Madrid (2 días presencial 3 teletrabajo)

Especialista Comercial - Vehículos industriales (Reus) ¿Quieres impulsar tu carrera comercial? Fraikin es una empresa líder en el sector del alquiler y renting de vehículos industriales. Contamos con más de 25 años de presencia en España y más de 70 años de trayectoria internacional, ofreciendo soluciones de movilidad a empresas de todos los sectores. Buscamos un/a técnico/a comercial con ganas de aprender y desarrollar una carrera en el sector de la movilidad y de los vehículos industriales. No buscamos únicamente experiencia: valoramos el talento, la iniciativa y las ganas de construir un futuro profesional. Un proyecto para crecer Te incorporarás a un entorno donde el aprendizaje, el acompañamiento y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia, que compartirán sus conocimientos y te ayudarán a potenciar tus habilidades comerciales. Nuestro compromiso es proporcionar a cada persona las herramientas, la formación y el apoyo necesarios para favorecer su crecimiento profesional, asumir nuevos retos y desarrollar al máximo su potencial. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar negocio en la zona de Reus, gestionando y fidelizando una cartera de clientes ya existente, al mismo tiempo que identificas nuevas oportunidades para ofrecer soluciones de renting adaptadas a las necesidades de cada empresa. ¿Qué harás en tu día a día? - Captar nuevos clientes mediante visitas comerciales y generar oportunidades de negocio. - Gestionar y fidelizar una cartera de clientes. - Detectar necesidades y ofrecer soluciones de renting adaptadas a cada empresa. - Preparar y presentar propuestas comerciales. - Negociar y cerrar acuerdos. - Realizar el seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. - Trabajar de forma coordinada con los equipos de servicio y de operaciones. - Gestionar tu actividad comercial mediante CRM. ¿Qué buscamos? - Mentalidad comercial y orientación a objetivos. - Formación y/o estudios relacionados con ventas, empresa o comercio. - Facilidad para comunicar y generar relaciones de confianza. - Iniciativa, autonomía y ganas de aprender. - Capacidad de organización y trabajo en equipo. - Carnet de conducir B. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que puedas crecer con nosotros, por eso encontrarás: - Contrato indefinido desde el primer día. - Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. - Formación continua para potenciar tus habilidades comerciales. - Horario de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. - Salario fijo más un atractivo sistema de incentivos por objetivos. - Vehículo de empresa, teléfono móvil y herramientas de trabajo. - Seguro médico privado, seguro de vida y accidentes, plan de retribución flexible y otros beneficios para empleados. - Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con buen ambiente de trabajo. Si te apasionan las ventas, disfrutas construyendo relaciones de confianza y quieres desarrollar una carrera comercial en una empresa líder del sector, ¡queremos conocerte!

Venta Técnica B2B | Sector Industrial ¿Te apasiona la venta técnica y el desarrollo de negocio en el sector industrial? Nuestro cliente es una compañía industrial de origen alemán, con una sólida trayectoria internacional y reconocida por la calidad, innovación y fiabilidad de sus soluciones técnicas. Presente en numerosos mercados, colabora con fabricantes, OEMs, distribuidores y empresas industriales de primer nivel, desarrollando soluciones de alto valor añadido para procesos productivos de elevada exigencia. La filial española se encuentra en un momento especialmente ilusionante, inmersa en un plan estratégico de crecimiento, incorporando nuevo talento para impulsar el desarrollo del negocio en los próximos años. Si buscas un proyecto estable, con recorrido profesional, autonomía y un excelente ambiente de trabajo, esta puede ser tu oportunidad. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Responsable Comercial de la zona de Cataluña y Levante, serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio en una de las áreas industriales más importantes del país, desarrollando relaciones de confianza con fabricantes, distribuidores, OEMs y clientes finales. Tu principal misión será asesorar a los clientes en la identificación de la mejor solución técnica para sus procesos de fabricación, comercializando una amplia gama de soluciones de amarre, sujeción, automatización y componentes técnicos de alta precisión, destinadas a sectores industriales de elevada exigencia como máquina-herramienta, mecanizado, automoción, aeroespacial, energía, fabricación de maquinaria e industria auxiliar. Trabajarás desde un enfoque de venta consultiva, analizando las necesidades de cada proyecto para ofrecer soluciones personalizadas que aporten valor al cliente. Aquí no venderás un catálogo de productos, sino que ayudarás a tus clientes a encontrar la mejor solución para optimizar sus procesos productivos, contando para ello con el respaldo del equipo técnico y de la central internacional. Además de gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes, tendrás un papel clave en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y en la consolidación del posicionamiento de la compañía en tu zona de actuación. Reportarás directamente a la Dirección General de España y contarás con un alto grado de autonomía para organizar tu actividad comercial y planificar tu territorio. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? ✔ Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, asegurando su crecimiento e identificando nuevas oportunidades de negocio. ✔ Prospectar y captar nuevos clientes en sectores industriales estratégicos. ✔ Realizar visitas comerciales y técnicas a fabricantes, distribuidores, integradores, OEMs y usuarios finales. ✔ Analizar las necesidades de cada cliente y proponer soluciones técnicas adaptadas a sus procesos. ✔ Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, coordinándote con el equipo técnico y la central internacional cuando sea necesario. ✔ Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales hasta su cierre, garantizando una excelente experiencia de cliente. ✔ Mantener actualizada toda la actividad comercial en SAP y CRM, realizando el correspondiente reporting, previsiones de ventas y seguimiento de oportunidades. ✔ Coordinarte con los departamentos técnicos, comerciales y de servicio para garantizar el éxito de cada proyecto. ✔ Representar a la compañía en ferias, eventos y jornadas técnicas del sector. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Una persona con iniciativa, orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo, acostumbrada a desenvolverse en entornos industriales y a comercializar soluciones técnicas de alto valor añadido. Requisitos ✅ Experiencia mínima de 5 años en venta técnica B2B dentro del sector industrial. ✅ Experiencia en sectores como máquina-herramienta, mecanizado, automatización, amarre, tooling o bienes de equipo. ✅ Conocimiento del tejido industrial de Cataluña y Levante, especialmente de fabricantes de maquinaria, empresas de mecanizado, OEMs, distribuidores industriales y otros sectores de alto valor añadido. ✅ Formación técnica o comercial, valorándose especialmente titulaciones en Ingeniería, Formación Profesional Industrial, Administración Comercial o experiencia equivalente. ✅ Perfil orientado tanto a la gestión de cartera como al desarrollo de nuevo negocio, con una clara orientación a resultados. ✅ Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizando eficazmente su agenda y priorizando oportunidades. ✅ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva. ✅ Nivel alto de inglés, imprescindible para mantener reuniones, elaborar informes y comunicarse con la central internacional. ✅ Manejo habitual de SAP, CRM y herramientas de Microsoft Office. ✅ Residencia en Cataluña o Comunidad Valenciana. ✅ Carné de conducir y disponibilidad para viajar habitualmente por Cataluña y la Comunidad Valenciana. ¿QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA? ✨ Incorporarte a una compañía internacional consolidada, referente en su sector y con una excelente reputación en el mercado. ✨ Formar parte de un proyecto estratégico de crecimiento, participando activamente en una etapa de transformación. ✨ Integrarte en un equipo cercano, colaborativo y con una cultura basada en la confianza, donde la estabilidad y la baja rotación son una realidad. ✨ Reportar directamente a la Dirección General de España, formando parte de una estructura ágil donde tus propuestas e iniciativas tendrán un impacto directo en el negocio. ✨ Recibir una formación inicial completa en producto, aplicaciones y mercado, acompañándote durante tus primeras semanas para facilitar una incorporación progresiva y exitosa. ✨ Disfrutar de un modelo de trabajo basado en la autonomía, la responsabilidad y la confianza, con flexibilidad para organizar tu agenda y planificar tus desplazamientos en función de las necesidades del negocio y de tus objetivos. ✨ Retribución fija competitiva, complementada con un atractivo sistema de retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos. ✨ Coche de empresa. ✨ Seguro médico y seguro de vida. ✨ Dietas, gastos de viaje y todas las herramientas necesarias para el desempeño de tu actividad. ¿POR QUÉ UNIRTE A ESTE PROYECTO? Porque aquí no buscan únicamente un/a comercial. Buscan una persona que quiera convertirse en un verdadero partner de sus clientes, ayudándoles a mejorar sus procesos mediante soluciones técnicas innovadoras y construyendo relaciones duraderas basadas en la confianza y el conocimiento del negocio. Si disfrutas desarrollando negocio, aportando valor a través de la venta consultiva y quieres formar parte de una compañía internacional donde las personas cuentan, las decisiones se toman con agilidad y existe un auténtico compromiso con el desarrollo profesional y la estabilidad, estaremos encantados de conocerte.

Se busca responsable de proyectos de construcción para gestionar integralmente obras, planificación económica, ejecución, coordinación de equipos y subcontratas, asegurando el cumplimiento de normativas y control de costes.

Se busca responsable de estudios y presupuestos de instalaciones eléctricas y mecánicas para liderar el área en una empresa en crecimiento en Girona. Deberá elaborar, revisar y validar presupuestos técnicos y económicos para proyectos industriales.

Garantizar que los avances tecnológicos cumplan los estándares regulatorios y de calidad para su salida al mercado, conectando innovación, ciencia y regulación para impactar el sistema sanitario.

Se busca Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en Jusad Assistència, gestionando ciclos de talento, compensación, beneficios y cumplimiento normativo. Se requiere experiencia en gestión de equipos y un perfil analítico con enfoque humano.

Buscamos Jefe de Planta ETAP/EDAR para supervisar el control de proceso, asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones, gestionar proveedores, control de costes y elaborar informes técnicos.

Se busca un responsable de calidad junior con al menos 4 años de experiencia en el sector automotriz para implementar y mantener sistemas de gestión de calidad (SGC), liderar auditorías y gestionar reclamaciones.

Carrefour busca incorporar personal para la sección de pescadería, con foco en productos frescos. Formación continua y oportunidades de promoción interna forman parte de la propuesta. Descuento y beneficios de Carrefour Life acompañan al puesto.

Buscamos un/a Responsable de Selección y Gestión del Talento para una multinacional en Madrid, con experiencia en evaluación de desempeño y programas de desarrollo. Liderarás un equipo junior y tendrás un rol 'player-manager' con impacto en el desarrollo de personas.

Te gustaría liderar un equipo y responsabilizarte de la gestión integral de una estación con diferentes servicios dirigidos especialmente al transporte profesional y a vehículos de gran tamaño?. Buscas un trabajo indefinido como Responsable de una estación de servicio, con horario de lunes a v

Supervisar la confección y pago de nóminas, gestionando incidencias, políticas de compensación y beneficios. Liderar equipo, elaborar reporting estratégico y control de costes laborales.

La persona seleccionada será una pieza clave dentro del departamento de Atención al Cliente y Ventas , identificando oportunidades de venta, fomentando la recurrencia y trabajando activamente en la recuperación de clientes que han dejado de comprar. Buscamos a alguien con excelentes habilidad

Se busca técnico/a con formación industrial para dar soporte técnico, preparar ofertas y colaborar con la Dirección Técnica en el diseño y puesta en marcha de equipos de refrigeración industrial.

Se requiere formación en ADE o similar, 4-6 años de experiencia y manejo de ERP y Excel avanzado. Se busca responsable de administración y contabilidad con experiencia en cierres, reporting, intercompany, auditoría y tesorería.

Responder a las preguntas, reclamos o solicitudes de los clientes y agentes comerciales vía teléfono, correo electrónico o WhatsApp. Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu. Buscamos una persona dinámica y resolutiva para incorporarse en nuestro equipo

Coordinar y supervisar las operaciones de un turno en un almacén de logística para una empresa de alimentación, asegurando la eficiencia y resolviendo incidencias. Se requiere experiencia en gestión de equipos logísticos y tareas de supply.

Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la tra

Trabajarás presencialmente, atendiendo clientes nacionales e internacionales en español e inglés, gestionando pedidos desde la recepción hasta la entrega, y coordinando con logística, producción y calidad para#J-18808-Ljbffr. BION Bioconservación, empresa del Grupo Camfil, busca un/a Customer

ElCentro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro paío socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficient

Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Interlocución directa con cliente: desarr

Procesa y gestiona los pedidos de los clientes, asegurándose de que las consultas y quejas se gestionen de manera eficiente, eficaz y dentro de los plazos/nivel de servicio acordados por la empresa. Se ocupa de manera efectiva de todas las llamadas y correos electrónicos de los clientes, investiga