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  • TRIANGLE SOLUTIONS ETT SL
    OPE DE CONTROLADOR DE ACCESO FIN DE SEMANA(H/M/X) PARA GRANOLLERS
    OPE DE CONTROLADOR DE ACCESO FIN DE SEMANA(H/M/X) PARA GRANOLLERS
    hace 19 horas
    Jornada parcial
    Horta-Guinardó, Barcelona

    Somos Triangle Outsourcing, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionado a ocho Operarios de controlador para trabajar los fines de semana y festivos para Granollers. REQUISITOS: -Atención al cliente -Ganas de trabajar -Valorable saber idiomas OFRECEMOS: -Contrato de 12 horas a la semana (posibilidad hacer 20hrs) -Inicio: 30/08/2025 fin 30/08/2026 (un año) -SALARIO: 414€ B/MES Si encaja contigo, ¡apúntate! Te esperamos :)

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Iman Temporing ETT
    Control de accesos nocturno
    Control de accesos nocturno
    hace 2 meses
    €823–€1028 mensual
    Jornada parcial
    Santa Perpètua de Mogoda

    En Iman Corporación Terrassa, precisamos incorporar un/a Auxiliar de Control accesos para importante empresa ubicado en la zona de Barberà del Vallès. Funciones: Control de accesos de camiones y personal e introducción de los datos al ordenador. Cierre y apertura del centro. Informática nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. Valorable experiencia en control de accesos y/o Att cliente o tareas administrativas. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario: Nocturno . sábados y domingos de 20:00 a 8:00 hrs y festivos ., • Salario fines de semana: 900 € - 1.100 € b apróx.., más plus de nocturnidad y plus fin de semana según convenio. sin contar festivos., • * Imprescindible coche * Polígono (no llega el transporte público)., • Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte., • Queremos conocerte!, • Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Sin experiencia
    Inscripción fácil