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En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a CAPATAZ DE OBRA con incorporación inmediata en Sevilla para una obra de vías Funciones: • Control de la ejecución de trabajos concretos de la obra., • Replanteos y construcción de las unidades de obra., • Interpretación de Planos, • Control del cumplimiento de las Normas de Seguridad y Salud en obra por parte de los componentes del equipo., • Control de medios y maquinaria de obra., • Coordinar los equipos de trabajo (subcontratas y oficios) para conseguir los resultados previstos., • Asesoramiento a los operarios del equipo., • Control de entradas y salidas de material a pie de obra Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de construcción., • Conocimiento de las normas de seguridad en la construcción., • Curso PRL 60 horas, • Residencia en Sevilla o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

QUIÉNES SOMOS En Enclave Formación trabajamos desarrollando proyectos formativos orientados a la empleabilidad, el desarrollo de competencias y el crecimiento personal, colaborando con docentes comprometidos con una enseñanza de calidad, práctica y humana. Nuestra actividad abarca diferentes áreas formativas y territorios, siempre con un enfoque cercano, dinámico y adaptado a las necesidades reales del mercado laboral. QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA Participarás como docente en varias ediciones presenciales del curso de mantenimiento de jardines y zonas verdes en distintos municipios de la provincia de Sevilla, acompañando al alumnado durante todo el proceso formativo. En tu día a día podrás: Impartir contenidos relacionados con el mantenimiento y conservación de jardines, zonas verdes y espacios ajardinados, conectando la teoría con situaciones reales del entorno profesional. Compartir conocimientos técnicos sobre herramientas, técnicas de mantenimiento, riego, poda, conservación vegetal y buenas prácticas ambientales. Crear un entorno de aprendizaje cercano y participativo, favoreciendo la motivación y la confianza del alumnado. Ayudar a las personas participantes a adquirir competencias útiles para su incorporación o mejora profesional dentro del sector. Participar en proyectos formativos con impacto directo en la empleabilidad y el desarrollo profesional de las personas. Aportar tu experiencia docente para adaptar los contenidos y metodologías a diferentes perfiles y ritmos de aprendizaje. Si cuentas con experiencia en orientación laboral, también tendrás la oportunidad de aportar valor ayudando al alumnado a preparar su acceso al mercado de trabajo y mejorar su empleabilidad. REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN Formación Valoraremos especialmente titulaciones universitarias o Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionadas con el ámbito agrario, medioambiental, forestal, jardinería o mantenimiento de zonas verdes. Lo más importante será poder aportar una base técnica sólida que permita trasladar conocimientos prácticos y actualizados al aula. Experiencia profesional Será importante contar con al menos un año y medio de experiencia profesional relacionada con el mantenimiento de jardines y zonas verdes, ya que esto permitirá conectar la formación con situaciones reales del trabajo diario en el sector. También se requiere una experiencia mínima de seis años en docencia, especialmente en formación para personas adultas o programas orientados al empleo. La capacidad para comunicar, motivar y adaptar los contenidos será clave para generar una experiencia formativa enriquecedora y útil. ¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! Haber impartido formación en orientación laboral será especialmente valorado, ya que permitirá acompañar al alumnado no solo en el aprendizaje técnico, sino también en su desarrollo profesional y empleabilidad. La capacidad de comunicación marcará la diferencia, especialmente en entornos formativos donde cada grupo puede tener necesidades y experiencias diferentes. La empatía y la cercanía serán muy importantes para generar un clima de aprendizaje positivo y participativo. La organización y autonomía facilitarán la gestión de distintas ediciones y contextos formativos en diferentes municipios. PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS Formar parte de proyectos formativos con impacto real en las personas y su desarrollo profesional. Un entorno cercano y colaborativo, donde la experiencia y el conocimiento se valoran de verdad. Flexibilidad y dinamismo en diferentes acciones formativas dentro de la provincia de Sevilla. Colaboración con una organización comprometida con la empleabilidad, la calidad formativa y la mejora continua.

QUIÉNES SOMOS En Enclave Formación trabajamos desarrollando proyectos formativos orientados a la empleabilidad, el desarrollo de competencias y el crecimiento personal, colaborando con docentes comprometidos con una enseñanza de calidad, práctica y humana. Nuestra actividad abarca diferentes áreas formativas y territorios, siempre con un enfoque cercano, dinámico y adaptado a las necesidades reales del mercado laboral. QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA Participarás como docente en varias ediciones presenciales del curso de mantenimiento de jardines y zonas verdes en distintos municipios de la provincia de Sevilla, acompañando al alumnado durante todo el proceso formativo. En tu día a día podrás: Impartir contenidos relacionados con el mantenimiento y conservación de jardines, zonas verdes y espacios ajardinados, conectando la teoría con situaciones reales del entorno profesional. Compartir conocimientos técnicos sobre herramientas, técnicas de mantenimiento, riego, poda, conservación vegetal y buenas prácticas ambientales. Crear un entorno de aprendizaje cercano y participativo, favoreciendo la motivación y la confianza del alumnado. Ayudar a las personas participantes a adquirir competencias útiles para su incorporación o mejora profesional dentro del sector. Participar en proyectos formativos con impacto directo en la empleabilidad y el desarrollo profesional de las personas. Aportar tu experiencia docente para adaptar los contenidos y metodologías a diferentes perfiles y ritmos de aprendizaje. Si cuentas con experiencia en orientación laboral, también tendrás la oportunidad de aportar valor ayudando al alumnado a preparar su acceso al mercado de trabajo y mejorar su empleabilidad. REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN Formación Valoraremos especialmente titulaciones universitarias o Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionadas con el ámbito agrario, medioambiental, forestal, jardinería o mantenimiento de zonas verdes. Lo más importante será poder aportar una base técnica sólida que permita trasladar conocimientos prácticos y actualizados al aula. Experiencia profesional Será importante contar con al menos un año y medio de experiencia profesional relacionada con el mantenimiento de jardines y zonas verdes, ya que esto permitirá conectar la formación con situaciones reales del trabajo diario en el sector. También se requiere una experiencia mínima de seis años en docencia, especialmente en formación para personas adultas o programas orientados al empleo. La capacidad para comunicar, motivar y adaptar los contenidos será clave para generar una experiencia formativa enriquecedora y útil. ¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo! Haber impartido formación en orientación laboral será especialmente valorado, ya que permitirá acompañar al alumnado no solo en el aprendizaje técnico, sino también en su desarrollo profesional y empleabilidad. La capacidad de comunicación marcará la diferencia, especialmente en entornos formativos donde cada grupo puede tener necesidades y experiencias diferentes. La empatía y la cercanía serán muy importantes para generar un clima de aprendizaje positivo y participativo. La organización y autonomía facilitarán la gestión de distintas ediciones y contextos formativos en diferentes municipios. PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS Formar parte de proyectos formativos con impacto real en las personas y su desarrollo profesional. Un entorno cercano y colaborativo, donde la experiencia y el conocimiento se valoran de verdad. Flexibilidad y dinamismo en diferentes acciones formativas dentro de la provincia de Sevilla. Colaboración con una organización comprometida con la empleabilidad, la calidad formativa y la mejora continua.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos.Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraes

Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía.Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras

Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía.Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras

Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía.Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras

Sobre Catalyxx Somos una empresa consolidada e innovadora que desarrolla química verde de base biológica para producir n-butanol, n-hexanol y una mezcla de n-octanol. Estos productos varían entre una huella de carbono negativa y neutra, y se destinan a una amplia gama de aplicaciones y mercados sostenibles. Nuestros catalizadores ayudan a clientes industriales de todo el mundo a descarbonizar sus productos. En Catalyxx, combinamos materias primas biológicas con un proceso petroquímico para producir sustancias químicas idénticas, pero mejores. Catalyxx transforma el bioetanol en productos químicos de sustitución directa (drop-in), competitivos en costes y con huella de carbono negativa. Nuestra Misión Catalyxx es una empresa innovadora cuya misión es ser un líder global en química catalítica, permitiendo la sustitución de productos petroquímicos (fabricados convencionalmente a partir de materiales fósiles) por las mismas moléculas producidas a partir de fuentes renovables. Somos pioneros en química catalítica sostenible. Nuestro propósito es transformar la industria química mundial sustituyendo las moléculas de origen fósil por otras renovables. La Oportunidad Buscamos Jefes de Turno responsables y proactivos para unirse a nuestro equipo de operaciones. En este puesto, garantizarás la eficiencia, la seguridad y el buen funcionamiento de nuestra línea de producción en las instalaciones de Catalyxx en La Rinconada. Estas instalaciones incluyen reactores catalíticos de lecho fijo (a escala piloto y de laboratorio) y una planta de separación (a escala piloto), conectados a un sistema de control SCADA y a un sistema analítico basado en cromatografía de gases. Inicialmente esta posición operará la Planta Demo durante un tiempo estimado de entre seis y nueve meses. El trabajo se realizará en turnos rotativos de 8 horas (Mañanas, Tardes y Noches) con los descansos reglamentarios, reportando directamente al Jefe de Planta. Lo Que Harás • Supervisión y coordinación de la puesta en marcha, arranque y operación de la planta y los reactores a través del sistema de control (SCADA), incluyendo tareas operativas y de monitorización como:, • Carga y descarga de catalizador., • Calibración de equipos, pesaje y medición de la densidad del catalizador., • Comprobación de niveles de tanques., • Trasvase de productos químicos., • Cambio de cilindros de gas., • Toma de muestras de los distintos tanques de la planta., • Monitorización continua del control de la planta., • Informe e interpretación de datos: Las tareas incluyen la revisión de cromatogramas y la interpretación de datos en Excel para el análisis de resultados. Además de los informes diarios, se requerirán presentaciones periódicas en PowerPoint., • Preparación de informes Principalmente en español y ocasionalmente en inglés., • Mantenimiento de sistemas de bombeo., • Supervisar y coordinar el mantenimiento de las instalaciones. Las tareas principales incluyen: sustitución de juntas, limpieza de válvulas, sustitución de tuberías y accesorios (fittings)., • Coordinar los relevos de turno con los demás supervisores. Onboarding y Formación Nos preocupamos por tu éxito y seguridad desde el primer día. Por ello, recibirás formación durante un periodo estimado de 4 semanas antes de comenzar a operar la planta de forma autónoma, de forma que adquieras confianza y el conocimiento mínimo y necesario para asegurar el correcto manejo de los procedimientos operativos. Lo Que Buscamos (Requisitos) • Grado en Ingeniería Química / Ingeniería Industrial Química/ Grado en Química., • Dominio avanzado de MS Office., • De 1 a 3 años de experiencia operando plantas Demo o plantas de producción con personal a tu cargo., • Formación básica o experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Competencias Clave (Imprescindibles) • Proactividad, capacidad de organización y de priorización de tareas., • Capacidad para gestionar y liderar equipos., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Responsabilidad y Capacidad Resolutiva., • Capacidad para trabajar bajo presión de forma autónoma (en los turnos de noche el jefe de turno estará solo con un operador, aunque en constante comunicación con el jefe de planta y de mantenimiento en caso de necesitarlo). Aunque la posición nace vinculada a una necesidad temporal de operar la planta Demo, en Catalyxx la entendemos también como una oportunidad de desarrollo y aprendizaje para perfiles que quieran crecer en un entorno industrial, tecnológico y en expansión. Nuestro crecimiento y la necesidad futura de contar con personas que conozcan en profundidad nuestro proceso, hacen que esta posición pueda convertirse en una puerta de entrada a futuras oportunidades estructurales dentro de la compañía. De hecho, el 41,38% de las personas que hoy ocupan posiciones de responsabilidad en distintas áreas de Catalyxx iniciaron su trayectoria en la compañía como Jefe/a de Turno.

Titulación Universitaria en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO). REF: 254/26 HUVM-IEl Instituto de Biomedicina de Sevilla –en adelante el IBIS- es un Instituto de Investigación en Biomedicina, de los previstos en el Real Decreto 339/2004, de 27 de febrero, donde participan la Consejería de Innovación Ciencia y Empresa, la Consejería de Salud, el Consejo Superior de Investigaciones Científicas, la Universidad de Sevilla y el Servicio Andaluz de Salud con interés común en impulsar lazos de colaboración y cooperación, con el fin de aunar esfuerzos que permitan desarrollar actuaciones en el campo de la Investigación en Salud.El IBIS es un espacio de investigación biomédica multidisciplinar, situado dentro del complejo que alberga al Hospital Universitario Virgen del Rocío (en adelante, HUVR), centro con un alto nivel asistencial, con el objetivo de llevar a cabo investigación competitiva de nivel internacional sobre las causas de las patologías más prevalentes en la población y el desarrollo de nuevos métodos de diagnóstico y tratamiento para las mismas.La Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla es una organización constituida sin ánimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud.La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido.En tal carácter, FISEVI, con la financiación privada procedente fondos propios de I+D+i de los Ensayos Clínicos de la Unidad de Investigación Neuromuscular del HUVM, lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes,Bases de la convocatoriaA. Objeto de la convocatoriaConstituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al Servicio Científico Técnico de Investigación de Neurología del IBiS, participando en la línea de investigación “Línea de Investigación de Neuromuscular y Trastorno del Movimiento”, cuyo investigador principal es Joan Montaner Villalonga, para llevar a cabo en el Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el complejo del Hospital Universitario Virgen del Rocío y en el Hospital Universitario Virgen Macarena de Sevilla.B. Información sobre la contratación- Modalidad Contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de seis meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.- Duración: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria.- Grupo Profesional: Personal Técnico de Investigación.- Jornada prevista: Jornada parcial, 21 horas semanales.- Salario Bruto: 14.386,46 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). En concepto de retribución variable podrá percibir hasta 1.438,65 euros brutos anuales (según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos).C. Funciones del puesto- Estudio y comprensión de los EECC y estudios del grupo de Investigación de Neuromuscular y Trastorno del movimiento.- Revisión de los consentimientos informados de pacientes reclutados.- Control de stock material sanitario relacionado con los estudios del grupo.- Introducción de datos en el cuaderno de recogida de datos electrónicos (eCRD).- Monitorización de los distintos estudios.- Extracción y procesamiento de muestras biológicas.- Apoyo a la coordinación y revisión de documentación necesaria para el proyecto.D. Requisitos Mínimos- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.- No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.- Titulación Universitaria en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO).- Experiencia mínima de un año en puesto de Enfermería.- Estar en posesión del Certificado de Buenas Prácticas Clínicas.#J-18808-Ljbffr

Se busca electromecánico o electromecánica industrial para incorporación inmediata en San José de la Rinconada, Sevilla. El trabajo se desarrolla en un entorno productivo dinámico, donde las tareas principales incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, el diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas, así como el montaje, ajuste y puesta en marcha de equipos e instalaciones. Se requiere una experiencia mínima de dos años en el puesto y formación técnica relacionada con el área. Se ofrece un salario según convenio, complementado con plus de nocturnidad y otros pluses adicionales. El horario es en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo, con dos días de descanso rotativos. El contrato inicial es de seis meses con posibilidad de pasar a plantilla, y la jornada es a tiempo parcial. La incorporación es inmediata.

OverviewTransformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo.Buscamos un/a profesional con titulación en Ingeniería y sólidos conocimientos en análisis de datos avanzado para un emocionante proyecto con un cliente del sector Aeronáutico.ResponsibilitiesEn el ámbito de Supply Chain, trabajarás en microproyectos especializados, cada uno enfocado en diferentes áreas como Transfer Of Work, APQP, y Crisis del Proveedor. Estos proyectos son de alcance internacional, lo que implica que todas las reuniones y documentación se realizarán en inglés.Tendrás la oportunidad de manejar KPIs, realizar seguimientos y análisis de datos. Valoramos a personas dinámicas, creativas y comprometidas, con excelentes habilidades para las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.Required Qualifications- Grado en cualquier Ingeniería.- Experiencia mínima de seis meses en análisis avanzado de datos o Supply Chain.- Experiencia en análisis de datos con Excel Avanzado, Power Pivot.- Valorable Master en Supply Chain o Inventory Management.- Análisis de Datos.- Optimización de Inventario.- Optimización de Procesos.- Supply Chain.- Excel avanzado.- Trabajo en equipo.Benefits- Seguro médico, de Vida y accidentes.- Servicio médico y programas de bienestar.- Programa de retribución flexible y compra de acciones.- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones).- Itinerario formativo individualizado.- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture.- Red de empleados por la diversidad.- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios.Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.#J-18808-Ljbffr

Titulación Universitaria en Farmacia (NIVEL 2 MECES: GRADO) REF: 267/26 HUVRLa Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (en adelante, FISEVI) es una organización constituida sin ánimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud.La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido.En tal carácter, FISEVI, con la financiación privada procedente de los Fondos del equipo investigador de los ensayos clínicos de la UGC de Hematología y Hemoterapia, lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes,Bases de la convocatoriaA. Objeto de la convocatoriaConstituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse a la Unidad de Hematología y Hemoterapia para participar en la línea de investigación denominada: “Linfomas”, cuyo investigador principal es D. José Antonio Pérez Simón, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.B. Información sobre la contratación- Modalidad Contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de seis meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.- Duración: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria.- Grupo Profesional: Personal Técnico de investigación.- Salario Bruto:24.000,00 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). En concepto de retribución variable podrá percibir hasta 2.400,00 euros brutos anuales (según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos).C. Funciones del puesto- Gestión de base de datos de los ensayos propuestos.- Recogida, manejo de datos y análisis estadístico de los mismos.- Identificación de pacientes candidatos a ensayos clínicos.- Coordinación y monitorización de ensayos clínicos.- Procesamiento y envío de muestras biológicas.- Seguimiento de los hitos marcados en el cronograma de los Ensayos.- Gestión de documentación y comunicación con la CRO/Monitores.- Preparación, asistencia y reporting de las visitas de inicio / monitorización / cierre.- Revisión de queries y acontecimientos adversos (SAE).D. Requisitos Mínimos- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.- No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.- Titulación Universitaria en Farmacia (NIVEL 2 MECES: GRADO).- Experiencia mínima 18 meses en la prestación de servicios a la comunidad investigadora orientada a ensayos clínicos.Las solicitudes podrán presentarse:Antes de las 23:59 horas del día 1 de octubre de 2026.#J-18808-Ljbffr

Virtualización (Open Stack, KVM, VMware).Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.En UnoComaSeis consultoría especializada en soluciones tecnológicas para la transformación digital, con una dilatada experiencia en empresas

Se busca incorporar a un técnico informático para el mantenimiento y administración de los sistemas de una empresa en Mairena del Aljarafe (Sevilla). La persona seleccionada se encargará de gestionar servidores físicos y virtuales, tanto en entornos Windows como Linux, además de supervisar las redes, el almacenamiento y las copias de seguridad diarias. También será responsable de vigilar el rendimiento de los equipos, resolver incidencias técnicas y aplicar medidas de ciberseguridad, como firewalls, antivirus y control de accesos. Entre sus tareas estará la gestión de usuarios y permisos en directorios activos, la actualización de sistemas y aplicaciones, y el soporte de segundo nivel para el personal interno. Colaborará igualmente en proyectos para mejorar la infraestructura tecnológica. La oferta consiste en un contrato laboral indefinido, a jornada parcial de seis horas diarias, con horario de 8:00 a 14:00 horas. El salario mensual será de 1.100 euros.

Se busca personal para la tripulación de trenes turísticos de lujo, concretamente para el puesto de camarero/a de pisos y camarero/a literista. Se requiere experiencia mínima de seis meses como camarero/a de pisos en hoteles de prestigio.

Se requiere experiencia mínima de seis meses como ayudante de cocina, preferiblemente en hospitales o residencias, y se valora formación en cocina, manipulación de alimentos y uso de productos de limpieza. El ambiente de trabajo se basa en el respeto y la colaboración, con formación continua y

Las funciones incluyen acciones de orientación, formación, intermediación laboral y acompañamiento integral. El perfil requiere titulación universitaria en el ámbito social o similar, y al menos seis meses de experiencia acreditada en programas de inserción sociolaboral o emprendimiento con c

Para la zona de San Juan de Aznalfarache (Sevilla), se busca personal para realizar labores de ayuda a domicilio. Los turnos son de lunes a viernes, con disponibilidad tanto por la mañana como por la tarde. Las funciones consisten en atender a los usuarios en su propio hogar, siguiendo las pautas de cuidado y actuación marcadas por la coordinación del servicio de ayuda a domicilio y el programa de atención individualizada de cada persona. Se ofrece un contrato temporal de tres a seis meses, con una jornada de 26 a 30 horas semanales. El salario se ajusta al convenio colectivo, y la incorporación está prevista a partir del 1 de junio de 2026.

Emirates busca TCP en seis ciudades españolas. La aerolínea, con sede en Dubái, llevará a cabo a lo largo del mes de diciembre ocho jornadas de puertas abiertas para la contratación de tripulantes de cabina en seis ciudades españolas:.

Actualmente estamos buscando a seis Ingenieros/as de Mantenimiento Junior, tres para trabajar en Montcada i Reixac (Barcelona) y tres en Rivas Vaciamadrid (Comunidad de Madrid), en el Departamento de Mantenimiento, reportando al Responsable del Departamento.