Trabajos señales de seguridad en MadridCrear alertas

Desde RDT INGENIEROS,buscamos un/a Ingeniero/a HVAC para incorporarse a proyectos del sector energético y oil&gas, participando en entornos industriales de ámbito nacional e internacional. Funciones Principales: Desarrollar y revisar las bases de diseño HVAC, especificaciones técnicas, cálculos de cargas, dimensionamiento de equipos, hojas de datos, diagramas, planos de distribución, detalles constructivos, documentos de control, listas de señales de entrada/salida (I/O) y listas de consumos eléctricos. Realizar cálculos de cargas HVAC, cálculos de distribución de aire y redes hidráulicas, y verificar la correcta selección de equipos. Desarrollar soluciones de ventilación, presurización, gestión de áreas clasificadas (atmósferas peligrosas) y control de humos. Elaborar requisiciones técnicas, consultas técnicas y evaluaciones técnicas de ofertas (Technical Bid Evaluations) para equipos HVAC y materiales a granel. Revisar la documentación de proveedores y subcontratistas y coordinar los comentarios técnicos correspondientes. Coordinar con las disciplinas de Proceso, Electricidad, Instrumentación, Civil/Estructuras, Arquitectura, Seguridad y Construcción. Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y de las normas ASHRAE, SMACNA, NFPA, API, ISO y otros estándares aplicables. Participar en revisiones de diseño, revisiones de modelos 3 D y revisiones de constructibilidad. Dar soporte durante las actividades de FAT (Factory Acceptance Test), construcción, precomisionado, comisionado y puesta en marcha. Revisar cambios técnicos, desviaciones y aclaraciones técnicas. Supervisar las actividades asignadas y reportar riesgos técnicos o de planificación. Proporcionar orientación y apoyo técnico a ingenieros y delineantes/diseñadores cuando sea necesario. Perfil Requerido: Grado en Ingeniaría Industrial o similar Mínimo 10 años de experiencia profesional en ingeniería HVAC. Se valorará contar con al menos 5 años de experiencia en proyectos de Oil & Gas, Petroquímica, Energía o grandes proyectos industriales. Se valorará experiencia demostrable en proyectos FEED (Front-End Engineering Design) y EPC (Engineering, Procurement and Construction). También será valorada, cuando aplique, la experiencia en proyectos offshore, en países del GCC (Consejo de Cooperación del Golfo) y en funciones de PMC (Project Management Consultancy) Nivel alto de inglés. Dominio de Microsoft Office. Manejo de HAP Carrier 6.X o software equivalente para cálculos HVAC. Conocimientos y experiencia en Revit, Auto CAD y Micro Station. Conocimiento avanzado en: Cálculo de cargas térmicas, Dimensionamiento y selección de equipos HVAC, Diseño y cálculo de sistemas de conductos y tuberías, Sistemas de control y automatización HVAC, Ventilación en áreas clasificadas o peligrosas, Sistemas de presurización y Sistemas de control y gestión de humos Alto grado de autonomía técnica y capacidad de análisis. Capacidad para revisar, supervisar y orientar el trabajo de otros miembros del equipo. Capacidad de planificación, resolución de problemas y toma de decisiones. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y multiculturales. Ofrecemos: Horario flexible y teletrabajo de 2 días a la semana Entorno multicultural, internacional y dinámico. Jornada laboral intensiva durante los meses de verano. Lugar de trabajo: Madrid #J-18808-Ljbffr

Some imagine the future. At SEGULA, we build it!Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países.Some imagine the future. At SEGULA, we build it!Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países.Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera.¡Da el paso, únete a nosotros!Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.Desde SEGULA Technologies buscamos a un Profesional de Ingeniería Software Embebido. para participar en proyectos en el ámbito de Defensa y seguridad en Torrejón de Ardoz.ResponsabilidadesAlgoritmos y PDS: Desarrollo y optimización de procesamiento de señales, detección/clasificación de emisores y modulación intrapulso.I+D+i: Implementación de nuevos algoritmos y tecnologías emergentes aplicadas al sector.Testing: Diseño de herramientas automáticas de prueba e integración de sistemas.Liderazgo (Perfil Senior): Liderazgo en diseño, desarrollo y validación de software embebido.RequisitosExperiencia: 3-4 años en software embebido en tiempo real.Lenguajes: C, C++, Ada, Python y Matlab.Herramientas: Integración continua, pruebas automáticas y control de versiones.Idiomas: Inglés alto (proyectos internacionales).Se ofrece:- Modalidad de trabajo presencial.- Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato.- Formación continua.- Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production. SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.#J-18808-Ljbffr

EnADYD Groupseguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos, outsourcing y formación, donde el talento y la oportunidad van de la mano.Actualmente, buscamos un/aIngeniero/a Senior de HVACpara incorporarse a proyectos de ingeniería enMadrid, participando en el diseño y desarrollo de sistemas de climatización, ventilación y control de humos en entornos industriales de alta exigencia técnica.Buscamos un perfil con amplia experiencia en ingeniería HVAC, autonomía técnica y capacidad para coordinar soluciones multidisciplinares, especialmente en proyectos deOil & Gas, petroquímica, energía y grandes instalaciones industriales .¿Cuál será tu misión?Desarrollar y revisar la documentación técnica de ingeniería HVAC, incluyendo bases de diseño, especificaciones, cálculos de cargas térmicas, dimensionamiento de equipos, hojas de datos, diagramas, planos, detalles constructivos y listas de señales y consumos eléctricos.Realizar cálculos térmicos e hidráulicos, dimensionando redes de conductos y tuberías, sistemas de distribución de aire y seleccionando los equipos HVAC más adecuados para cada proyecto.Diseñar soluciones de ventilación, presurización y control de humos, incluyendo sistemas para áreas clasificadas o con atmósferas potencialmente peligrosas.Preparar requisiciones técnicas y evaluaciones de ofertas (Technical Bid Evaluations)para equipos HVAC y materiales, participando en consultas técnicas y procesos de selección de proveedores.Revisar la documentación técnica de proveedores y subcontratistas, gestionando comentarios y verificando su conformidad con los requisitos del proyecto.Coordinar las interfaces con otras disciplinas de ingeniería, como Proceso, Electricidad, Instrumentación, Civil y Estructuras, Arquitectura, Seguridad y Construcción.Grado en Ingeniería Industrial o titulación equivalenterelacionada con la especialidad.Mínimo 10 años de experiencia profesional en ingeniería HVAC, valorándose especialmente al menos 5 años en proyectos de Oil & Gas, petroquímica, energía o grandes instalaciones industriales.Experiencia en proyectosFEED (Front-End Engineering Design) y EPC (Engineering, Procurement and Construction). Se valorarán también los proyectos offshore.Nivel alto de inglés, con capacidad para trabajar con documentación técnica y coordinarse con equipos internacionales.Autonomía técnica, capacidad analítica y experiencia en la revisión de diseños, coordinación multidisciplinar y orientación técnica a otros profesionales.Buenas habilidades de planificación, comunicación y resolución de problemas, con compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua.Contrato indefinidopara desarrollar una trayectoria profesional estable.Participación en proyectos de ingeniería con un elevado componente técnico y oportunidades de trabajar en entornos industriales internacionales.Programas de salud y bienestar físico y emocional, además de seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub.Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesionalpara impulsar tu crecimiento técnico.¿Te interesa asumir nuevos retos enIngeniería HVACy aportar tu experiencia al diseño de sistemas de climatización y ventilación para grandes proyectos industriales?Si cuentas con una sólida trayectoria en HVAC, dominio de las herramientas de cálculo y experiencia en coordinación técnica, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Sistemas Electrónicos y de RadiofrecuenciaPerfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Queremos incorporar un/aIngeniero/a de Diseño y Desarrollo de Sistemas Electrónicos y de Radiofrecuencia (Defensa Electrónica ESM/ECM)con experiencia endiseño, desarrollo e integración de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia para entornos de defensa electrónicapara unirse a proyectos dedesarrollo de capacidades ESM/ECM integradas en el radar del Eurofighter para detección, análisis y contramedidas frente a amenazas radar .Diseño y desarrollo de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia para defensa electrónica (ESM/ECM), partiendo de una arquitectura definida e integrada en el radar del Eurofighter.Diseño y simulación de sistemas basados en tarjetas procesadoras, digitalizadoras y front-end de RF.Especificación de software para sistemas ESM/ECM, incluyendo aplicaciones de procesamiento de señales y control de sistemas.Especificación de módulos digitales y de radiofrecuencia para detección de señales de alta frecuencia y gran ancho de banda.Resolución de problemas técnicos complejos relacionados con sistemas ESM/ECM.Colaboración con otros ingenieros y técnicos en proyectos multidisciplinares.Documentación técnica detallada y precisa de diseños y desarrollos.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!:Más de 5 años de experiencia en diseño, desarrollo e integración de sistemas electrónicos y deseable de radiofrecuencia.Sólidos conocimientos técnicos avanzados en electrónica analógica y digital, radiofrecuencia y microondas, procesamiento de señales y sistemas de defensa electrónica (ESM).Experiencia en programación de lenguajes C, C++ y Python.Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos.Conocimiento de metodología de ingeniería de sistemas.Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.Liderazgo técnico y capacidad para liderar proyectos y equipos de trabajo.Conocimiento de normativas y estándares de defensa (deseable).Experiencia específica en el campo de la defensa electrónica (deseable).Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días devacaciones+días de libre disposición .Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Servicio de autobuses condiferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreto en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo SCADA, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid).Arquitecturas HW y comunicaciones de sistemas SCADA.Definición de listas de señales I/O.Diseño de BBDD, HMI y pantallas gráficas.Programación SCADA y HMIs.Puesta en marcha de sistemas SCADA, HMIs y PLCs.Elaboración de documentación técnica (manuales de instalación, operación y mantenimiento) y protocolos de pruebas FAT/SAT.Elaboración e interpretación de esquemas y diagramas P&ID.¿Qué necesitas para unirte a nosotros?Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica industrial y/o Electricidad o similar.Experiencia de al menos 5 años en el desarrollo y ejecución de proyectos en el ámbito del control energético e industrial.Experiencia demostrable con Wonderware o Certificaciones Wonderware Archestra.Experiencia con PCVue o formaciones recibidas de PCVue.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.Nivel intermedio de inglés, siendo valorable el dominio de francés.Se valorará:Experiencia en despachos de energía o despachos eléctricos.Conocimientos en protocolos de comunicación industriales (ICCP, 104, DNP).Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a amper.rrhh@grupoamper.com.#J-18808-Ljbffr

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATMExperiencia requerida: Menos de 2 años de experienciaModalidad del puesto: Híbrido¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón de Ardoz) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!!¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra!Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto?En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo conun/a Experto/a en rutado 3D de cableado en NXcon oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados.Algunas tareas:Rutado y validación técnicaEjecutar y validar rutados 3D complejos de mazos eléctricos en NXDefinir criterios de rutado 3D, guías de diseño, buenas prácticas y estándaresDocumentar procesos, reglas de diseño y validacionesMejorar la integración entre NX, Capital y PLMDiseñar y ejecutar planes de formación en rutado 3D, buenas prácticas y herramientasAsegurar la correcta aplicación de metodologías y estándaresDetectar desviaciones y definir acciones correctivasAnalizar problemas recurrentes de rutado 3DParticipar en iniciativas estratégicas de evolución de procesos y herramientas¿Qué será necesario para tener éxito en la posición?Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.Experiencia demostrable de 3+ años en rutado 3DCapital Logic(esquemático, conectividad, reglas eléctricas).Capital Harness Designer(diseño físico y documentación).NX(rutado 3D).Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval¿Por qué unirte a nuestro equipo?Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)Crecimiento y Formación (formación continua y especializada)Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución CompetitivaPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una\ "bolsa" donde los compañerospueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).Diversidad e InclusiónConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!!En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica.¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Ciberdefensa de Indra!Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Ingeniero Product Engineering Senior.¿Qué será necesario para tener éxito en la posición?Experiencia en diseño e implementación de soluciones y sistemas de uso militar, idealmente Ciberdefensa.Experiencia en desarrollo de productos SW y metodologías Agile.Capacidad de sintetizar y comunicar eficazmente en función de la audiencia.Conocimientos avanzados en arquitectura de soluciones SW innovadoras.Conocimientos de gestión de ciclo de vida de producto.Visión de negocio y estratégica.Conocimientos de sector defensa nacional e internacional.Liderar el diseño, desarrollo, despliegue e implementación de productos y plataformas orientadas a defensa y protección de infraestructuras críticas.Colaborar con equipos multidisciplinarios para analizar y definir requisitos técnicos que refuercen las capacidades de ciberdefensa.Realizar evaluaciones de soluciones y herramientas en el mercado que permitan mejorar e innovación del porfolio desde la arquitectura, rendimiento y funcionalidad.Supervisar y optimizar el desempeño de plataformas de ciberdefensa.Implementar soluciones innovadoras que integren herramientas de consciencia situacional, monitorización, análisis de riesgos en operaciones en y a través del ciberespacio.Garantizar la compatibilidad de los productos desarrollados con normativas de defensa y ciberseguridad aplicables.Capacitar a los equipos operativos en el uso eficiente de las herramientas desarrolladas.Documentar procesos, configuraciones y análisis relacionados con los productos de ciberdefensa.Realización de demostraciones de producto a clientes modulando los mensajes en función del nivel técnico de la audiencia.Título en ingeniería informática, telecomunicaciones, ciberseguridad o áreas afines.Especialización o certificaciones en ciberseguridad, como CISSP, CEH, GIAC, o CISM.Conocimientos avanzados en desarrollo de SW y arquitecturas de microservicios.Formación en análisis de vulnerabilidades y amenazas en el ciberespacio.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más)Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada)Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo)Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición)Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades)Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! 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Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional líder en ingeniería y construcción en el sector energético, con más de 65 años de experiencia y más de 13.000 profesionales en todo el mundo. Contamos con oficinas centrales en Madrid, oficinas en Bilbao y Cartagena y centros de ingeniería en India, Abu Dhabi, Arabia Saudí, Turquía y Chile entre otros, ofreciendo oportunidades de carrera profesional en un entorno internacional. Nuestro compromiso con las personas ha sido reconocido con la certificación Top Employer en España e India.Proyectos globales y energía del futuroEn TR desarrollamos proyectos en Oil & Gas, Power y avanzamos hacia la energía del futuro mediante proyectos de hidrógeno, combustibles limpios y captura de carbono, integrando digitalización, IA y robótica. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos.Para nuestras oficinas de Técnicas Reunidas en Madrid, necesitamos incorporar un /a Ingeniero /a Senior de HVAC:Funciones Principales:Desarrollar y revisar las bases de diseño HVAC, especificaciones técnicas, cálculos de cargas, dimensionamiento de equipos, hojas de datos, diagramas, planos de distribución, detalles constructivos, documentos de control, listas de señales de entrada/salida (I/O) y listas de consumos eléctricos.Realizar cálculos de cargas HVAC, cálculos de distribución de aire y redes hidráulicas, y verificar la correcta selección de equipos.Desarrollar soluciones de ventilación, presurización, gestión de áreas clasificadas (atmósferas peligrosas) y control de humos.Elaborar requisiciones técnicas, consultas técnicas y evaluaciones técnicas de ofertas (Technical Bid Evaluations) para equipos HVAC y materiales a granel.Revisar la documentación de proveedores y subcontratistas y coordinar los comentarios técnicos correspondientes.Coordinar con las disciplinas de Proceso, Electricidad, Instrumentación, Civil/Estructuras, Arquitectura, Seguridad y Construcción.Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y de las normas ASHRAE, SMACNA, NFPA, API, ISO y otros estándares aplicables.Participar en revisiones de diseño, revisiones de modelos 3D y revisiones de constructibilidad.Dar soporte durante las actividades de FAT (Factory Acceptance Test), construcción, precomisionado, comisionado y puesta en marcha.Revisar cambios técnicos, desviaciones y aclaraciones técnicas.Supervisar las actividades asignadas y reportar riesgos técnicos o de planificación.Proporcionar orientación y apoyo técnico a ingenieros y delineantes/diseñadores cuando sea necesario.Perfil Requerido:Grado en Ingeniría Industrial o similarMínimo10 años de experiencia profesional en ingeniería HVAC .Se valorará contar con al menos5 años de experiencia en proyectos de Oil & Gas, Petroquímica, Energía o grandes proyectos industriales .Se valorará experiencia demostrable en proyectos FEED (Front-End Engineering Design)yEPC (Engineering, Procurement and Construction) .También será valorada, cuando aplique, la experiencia en proyectos offshore, en países delGCC (Consejo de Cooperación del Golfo)y en funciones dePMC (Project Management Consultancy)Nivel alto de inglés.Manejo deHAP Carrier 6.Xo software equivalente para cálculos HVAC.Conocimientos y experiencia enRevit, AutoCAD y MicroStation .Conocimiento avanzado en: Cálculo de cargas térmicas, Dimensionamiento y selección de equipos HVAC, Diseño y cálculo de sistemas de conductos y tuberías, Sistemas de control y automatización HVAC, Ventilación en áreas clasificadas o peligrosas, Sistemas de presurización y Sistemas de control y gestión de humosAlto grado de autonomía técnica y capacidad de análisis.Sólidas habilidades de coordinación y comunicación.Capacidad para revisar, supervisar y orientar el trabajo de otros miembros del equipo.Capacidad de planificación, resolución de problemas y toma de decisiones.Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y multiculturales.Compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua.Programas de salud y bienestar (físico/emocional)Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a WellhubAyuda al estudio, formación continua y desarrollo profesionalAdaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 %Diversidad e igualdadEn Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan.#J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Senior HVAC para desarrollar, revisar y supervisar actividades de ingeniería HVAC. La posición está orientada a profesionales con al menos 10 años de experiencia en ingeniería HVAC , autonomía técnica y capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares y multiculturales. Ubicación: Madrid, España Modalidad de trabajo: Modelo híbrido (2 días de teletrabajo). Horario flexible. Jornada reducida en verano. Responsabilidades: Desarrollar y revisar las bases de diseño HVAC, especificaciones técnicas, cálculos de cargas, dimensionamiento de equipos, hojas de datos, diagramas, planos de distribución, detalles constructivos, documentos de control, listas de señales de entrada/salida (I/O) y listas de consumos eléctricos. Realizar cálculos de cargas HVAC, de distribución de aire y de redes hidráulicas, y verificar la correcta selección de equipos. Desarrollar soluciones de ventilación, presurización, gestión de áreas clasificadas —atmósferas peligrosas— y control de humos. Elaborar requisiciones técnicas, consultas técnicas y evaluaciones técnicas de ofertas (Technical Bid Evaluations) para equipos HVAC y materiales a granel. Revisar la documentación de proveedores y subcontratistas y coordinar los comentarios técnicos correspondientes. Coordinar con las disciplinas de Proceso, Electricidad, Instrumentación, Civil/Estructuras, Arquitectura, Seguridad y Construcción. Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y de las normas ASHRAE, SMACNA, NFPA, API, ISO y otros estándares aplicables. Participar en revisiones de diseño, de modelos 3D y de constructibilidad. Dar soporte durante las actividades de FAT (Factory Acceptance Test), construcción, precomisionado, comisionado y puesta en marcha. Revisar cambios técnicos, desviaciones y aclaraciones técnicas. Supervisar las actividades asignadas y reportar riesgos técnicos o de planificación. Proporcionar orientación y apoyo técnico a ingenieros y delineantes/diseñadores cuando sea necesario. Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial o similar. Mínimo 10 años de experiencia profesional en ingeniería HVAC. Nivel alto de inglés. Dominio de Microsoft Office. Manejo de HAP Carrier 6.X o software equivalente para cálculos HVAC. Conocimientos y experiencia en Revit, AutoCAD y MicroStation . Conocimiento avanzado en cálculo de cargas térmicas; dimensionamiento y selección de equipos HVAC; diseño y cálculo de sistemas de conductos y tuberías; sistemas de control y automatización HVAC; ventilación en áreas clasificadas o peligrosas; sistemas de presurización; y sistemas de control ygestión de humos. Alto grado de autonomía técnica y capacidad de análisis. Capacidad para revisar, supervisar y orientar el trabajo de otros miembros del equipo. Requisitos valorables: Al menos 5 años de experiencia en proyectos de Oil & Gas, Petroquímica, Energía o grandes proyectos industriales. Experiencia demostrable en proyectos FEED (Front-End Engineering Design) y EPC (Engineering, Procurement and Construction). Cuando aplique, experiencia en proyectos offshore, en países del GCC (Consejo de Cooperación del Golfo) y en funciones de PMC (Project Management Consultancy). Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte enCONVOTIS Iberiaen 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso detecnología innovadora. Con nuestrosmás de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementarsoluciones tecnológicas .En CONVOTIS,Tú sumascon tu experiencia y habilidades,Tú importasen nuestra toma de decisiones yTú eligesel camino para tu desarrollo profesional.¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.RequisitosEn CONVOTIS Iberia buscamos un/aSite Reliability Engineer Seniorpara una plataforma de monitorización de caídas en tiempo real. Combina reportes de usuarios y señales para mostrar cuándo fallan aplicaciones, servicios y redes, y sufre picos de tráfico extremos durante las grandes caídas. Cuando internet falla, millones de personas miran primero esta plataforma, y tú ayudarás a que siga funcionando. Trabajarás en infraestructura cloud, automatización y operaciones, y poco a poco modernizarás y simplificarás lo que ya existe, dejando los sistemas un poco más limpios cada vez que los toques.Stack: AWS (IAM/SSO, VPC, RDS/Aurora, S3, Lambda, CloudWatch), Terraform, CloudFormation/CDK, Cloudflare, MySQL/PostgreSQL, GitHub Actions/CodeBuild, Python/Bash, Linux, Grafana (Prometheus/Loki) y Sentry.FuncionesGestionar la infraestructura con Terraform (providers de AWS y Cloudflare): estado remoto, plan/apply en CI, importaciones y corrección de driftMantener CloudFormation y migrar stacks a CDK o Terraform sin interrupciones (trabajo planificado para el puesto)Gestionar Cloudflare (DNS, WAF y reglas personalizadas, rate limiting, bot management y reglas de caché) mediante TerraformOptimizar y operar MySQL/PostgreSQL: tuning de consultas, índices, replicación y failover, backup y restore, migraciones segurasMantener el CI/CD con GitHub Actions (OIDC a AWS, workflows reutilizables) y CodeBuild, con despliegues y rollbacks segurosAutomatizar con Python y Bash (boto3, integraciones de API) y resolver incidencias en LinuxGestionar la observabilidad: dashboards, alertas de bajo ruido y SLOsGestionar incidentes y guardias, con triaje y postmortems, porque los picos de tráfico llegan sin avisarConvertir el tráfico de bots y escáneres en reglas de WAF o de rate limitingCuidar la seguridad (secretos, revisión de IAM, triaje de CVE/Dependabot) y optimizar costesCoordinar la rotación de guardias, a la que se suman de forma voluntaria ingenieros de otros equiposRequisitos:Al menos 5 años de experiencia en SRE, DevOps o infraestructura cloudTerraform con providers de AWS y CloudflareCloudflare: DNS, WAF y reglas personalizadas, rate limiting, bot management y cachéMySQL/PostgreSQL: tuning, índices, replicación y failover, backup y restore, migraciones segurasCI/CD con GitHub Actions (OIDC a AWS, workflows reutilizables) y CodeBuild, con despliegues y rollbacks segurosPython/Bash (boto3, integraciones de API) y troubleshooting en LinuxSSO y SAML 2.0 con un IdP como Okta o Auth0Conocimientos básicos de plataforma de datos (Athena, S3, Glue)Trabajo autónomo con equipos en distintos husos horarios, con tickets y runbooks claros, y comodidad con Jira y agileInglés fluido, hablado y escritoUso diario de agentes de código con IA (especificaciones, revisión, tests y quality gates)Orientación a la responsabilidad end-to-endMotivación por aprender el dominio de redes (protocolos cableados e inalámbricos) y aplicarlo a los retos de troubleshooting de red de los clientesSe valorará:Elasticsearch/OpenSearchServerless FrameworkDocker con ECSExperiencia en sitios de consumo de alto tráficoConócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el EmpleoEn CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón de Ardoz) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!!¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra!Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto?Buscamos un/a Focal Point Wiring Harness Engineer para asumir un rol clave dentro de un equipo multidisciplinar que participa en el desarrollo de plataformas tecnológicas complejas para el sector defensa.No buscamos únicamente un especialista en diseño de arneses. Buscamos una persona con visión técnica y experiencia consolidada capaz de definir estándares, impulsar la excelencia técnica y ser un referente de un equipo en crecimiento.Algunas tareas:Actuar como Focal Point en el área, acompañando y guiando a otros profesionales.Serás el/la owner técnico/a del proyecto de cableado, responsable de requisitos, plazos, calidad y funcionalidad.Liderarás técnicamente la selección de materiales, cumplimiento de requisitos, diseño de esquemáticos y arneses y su integración.Participarás en la validación del primer prototipo y darás soporte en pruebas funcionales.Actuarás como referencia técnica frente a responsables de proyecto, equipos de diseño, mecánica y fabricación.Documentación, control y cierre de diseño.Formación, acompañamiento y soporte.¿Qué será necesario para tener éxito en la posición?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar.Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness.Deseable dominio avanzado de:Capital Logic(esquemático, conectividad, reglas eléctricas).Capital Harness Designer(diseño físico y documentación).Experiencia con PLM.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)Crecimiento y Formación (formación continua y especializada)Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución CompetitivaPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).Diversidad e InclusiónConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ingeniero/a de diseño y desarrollo de algoritmos avanzados (Deep Learning)Perfil profesional: Inteligencia ArtificialExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de diseño y desarrollo de algoritmos avanzados (Deep Learning) para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.Responsable del diseño y desarrollo de algoritmos avanzados para análisis del espectro electromagnético en entornos complejos y disputados.Especialización en desentrelazado y separación ciega de fuentes, detección y clasificación robusta de señales RF bajo bajo SNR y alta congestión espectral, así como identificación y seguimiento de emisores no cooperativos.Perfil senior con visión end-to-end: definición de arquitectura algorítmica, validación en escenarios realistas y liderazgo técnico en proyectos críticos del sector defensa, priorizando robustez, interpretabilidad y rendimiento en tiempo real.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :Mínimo 4 años de experiencia en Desarrollo de Algoritmos.Sólida experiencia en procesamiento digital de señal (DSP), análisis tiempo-frecuencia, modelado estadístico y probabilístico, y extracción de características robustas.Desarrollo de arquitecturas híbridas que combinan fundamentos físicos con técnicas avanzadas de deep learning aplicadas a espectrogramas, secuencias temporales y representaciones complejas de señal.Capacidad para trabajar a bajo nivel en modelos de deep learning: diseño y ajuste fino de arquitecturas, optimización numérica, debugging de entrenamiento, análisis de estabilidad y generalización, implementación eficiente y control de reproducibilidad.Experiencia en buenas prácticas de experimentación (versionado, validación rigurosa, control de sesgos, métricas operativas) y despliegue en entornos de alto rendimiento (HPC, GPU, optimización para latencia y throughput).Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Sistemas Electrónicos y de Radiofrecuencia (Defensa Electrónica ESM/ECM) con experiencia en diseño, desarrollo e integración de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia para entornos de defensa electrónica para unirse a proyectos de desarrollo de capacidades ESM/ECM integradas en el radar del Eurofighter para detección, análisis y contramedidas frente a amenazas radar . • Diseño y desarrollo de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia para defensa electrónica (ESM/ECM), partiendo de una arquitectura definida e integrada en el radar del Eurofighter., • Diseño y simulación de sistemas basados en tarjetas procesadoras, digitalizadoras y front-end de RF., • Especificación de software para sistemas ESM/ECM, incluyendo aplicaciones de procesamiento de señales y control de sistemas., • Especificación de módulos digitales y de radiofrecuencia para detección de señales de alta frecuencia y gran ancho de banda., • Resolución de problemas técnicos complejos relacionados con sistemas ESM/ECM., • Colaboración con otros ingenieros y técnicos en proyectos multidisciplinares., • Documentación técnica detallada y precisa de diseños y desarrollos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!: • Más de 5 años de experiencia en diseño, desarrollo e integración de sistemas electrónicos y deseable de radiofrecuencia., • Sólidos conocimientos técnicos avanzados en electrónica analógica y digital, radiofrecuencia y microondas, procesamiento de señales y sistemas de defensa electrónica (ESM)., • Experiencia en programación de lenguajes C, C++ y Python., • Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Conocimiento de metodología de ingeniería de sistemas., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Liderazgo técnico y capacidad para liderar proyectos y equipos de trabajo., • Conocimiento de normativas y estándares de defensa (deseable)., • Experiencia específica en el campo de la defensa electrónica (deseable)., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición ., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?, • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreto en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Alcobendas) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!!¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores?¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra!Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto?En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Diseñador/a de Soluciones IA para Procesamiento de Señales y Sistemas Inteligentes, para participar en el desarrollo de soluciones avanzadas aplicadas a sistemas radar, procesamiento de señal y Guerra Electrónica (Electronic Warfare - EW).La persona seleccionada trabajará en proyectos tecnológicos de alta complejidad, investigando y desarrollando algoritmos avanzados de Inteligencia Artificial para entornos de defensa, sensores inteligentes, sistemas autónomos y plataformas de misión crítica.Algunas tareas:Diseñar, implementar y optimizar agentes basados en técnicas de Reinforcement Learning para problemas de planificación, optimización y toma de decisiones.Desarrollar entornos de entrenamiento, simulación y evaluación para validar el comportamiento de los agentes en escenarios complejos.Investigar e incorporar algoritmos avanzados de Deep Reinforcement Learning, aprendizaje multiagente y aprendizaje jerárquico.Analizar el rendimiento de los modelos mediante procesos de experimentación, ajuste y mejora continua.Aplicar técnicas de Inteligencia Artificial al tratamiento de datos procedentes de sistemas radar y entornos de Guerra Electrónica.Integrar soluciones de IA en plataformas tecnológicas y sistemas avanzados de defensa.Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de I+D+i.¿Qué será necesario para tener éxito en la posición?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática o similar.Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de soluciones basadas en Machine Learning, Deep Learning o Reinforcement Learning.Conocimientos sólidos de aprendizaje por refuerzo: políticas, funciones de valor, exploración-explotación y optimización de recompensas.Experiencia con PyTorch, TensorFlow o frameworks equivalentes.Capacidad para trasladar resultados de investigación a soluciones aplicadas.Experiencia o conocimientos en procesamiento de señales, sensores, telecomunicaciones, sistemas de detección, análisis de datos complejos o tecnologías afines. Se valorará especialmente la experiencia en entornos radar o Guerra Electrónica (EW).Conocimiento del funcionamiento de sensores, detección y seguimiento de objetivos, análisis de señales o tecnologías asociadas al entorno de defensa.Interés por la investigación y el desarrollo de soluciones innovadoras aplicadas a sistemas de misión crítica.Se valorará:Doctorado o experiencia investigadora en Inteligencia Artificial, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Física o disciplinas afines.Experiencia en Federated Learning, Deep Reinforcement Learning, aprendizaje multiagente o aprendizaje por imitación.Participación en proyectos de I+D+i, publicaciones científicas o contribuciones técnicas.Conocimientos de simulación, sistemas autónomos, robótica y gemelos digitales.Experiencia en integración de algoritmos sobre plataformas hardware.Experiencia en aplicaciones de IA para sistemas radar, vigilancia, inteligencia electrónica o Guerra Electrónica.Conocimientos de procesamiento digital de señal (DSP), fusión de sensores o sistemas de defensa.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)Crecimiento y Formación (formación continua y especializada)Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología).Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución CompetitivaPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).Diversidad e InclusiónConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¿Listo para el Desafío?¡No pierdas esta oportunidad única!¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Especialista de Farmacovigilancia y RegistrosInformación a GlanceSant Just Desvern (Barcelona)|SpainCountry/Region Spain Job Level ProfessionalsBarcelona| Full time | Contrato indefinidoEn STADA perseguimos el propósito de "Cuidar de la salud de las personas como un socio de confianza". Todas nuestras decisiones y acciones están impulsadas por nuestro propósito, visión y valores.Con nuestra amplia gama de Genéricos, Consumer Healthcare y Specialties, ofrecemos a pacientes, médicos y farmacéuticos una amplia gama de opciones terapéuticas.Alrededor de 11.700 empleados viven nuestros valores de Integrity, Entrepreneurship, Agility y One STADA, a fin de alcanzar nuestros ambiciosos objetivos y dar forma a un futuro exitoso de nuestra compañía. Ampliamos continuamente nuestros objetivos en línea con nuestra ambición, y los conseguimos con pasión, compromiso y mentalidad de crecimiento.Ampliamos continuamente nuestros objetivos en línea con nuestra ambición, y los conseguimos con pasión, compromiso y mentalidad de crecimiento.ResponsabilidadesGestionar y evaluar las sospechas de reacciones adversas recibidas, garantizando su correcta documentación y seguimiento.Realizar actividades de detección y evaluación de señales de seguridad.Mantener y actualizar la información de seguridad de los medicamentos comercializados.Ejecutar búsquedas y revisiones de literatura científica relacionada con seguridad de medicamentos.Gestionar y realizar el seguimiento de los Planes de Gestión de Riesgos (RMP) de los productos.Implementar y monitorizar acciones preventivas y correctivas (CAPAs) derivadas de auditorías e inspecciones.Preparar y realizar el seguimiento de las comunicaciones regulatorias con autoridades sanitarias dentro de los plazos establecidos.Gestionar y supervisar las variaciones de seguridad de los productos.Coordinar y dar seguimiento a las actividades de minimización de riesgos, especialmente en nuevos lanzamientos.Revisar y gestionar consultas médicas (Medical Enquiries).Mantener y actualizar la documentación RSI (Reference Safety Information).Participar en actividades de formación interna relacionadas con farmacovigilancia y seguridad.Colaborar en proyectos regulatorios y brindar soporte al departamento de Regulatory Affairs.Trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de farmacovigilancia.RequisitosGrado universitario en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina, Enfermería o similar).Experiencia previa de aproximadamente 1 año en farmacovigilancia o áreas relacionadas de seguridad de medicamentos.Conocimientos básicos de normativa y procesos de farmacovigilancia.Interés por desarrollarse profesionalmente en las áreas de farmacovigilancia y asuntos regulatorios.Capacidad de organización y gestión de múltiples actividades de forma simultánea.Habilidades analíticas y atención al detalle.Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales y entornos transversales.Manejo de literatura científica y documentación técnica relacionada con medicamentos.CómotecuidaremosEnSTADAcreemosquecuidardelasaluddelaspersonasempiezaporcuidardequienesformanpartedenuestroequipo.Desdetuprimerdía,tendrásaccesoaunaampliagamadebeneficiosdiseñadosparaimpulsartudesarrolloprofesionalybienestarpersonal.Estoincluyeunmodelodetrabajoflexible,seguromédico,ticketsrestauranteytransporte,iniciativasdebienestarfísicoyemocional,asícomoprogramasdedesarrolloqueponenenvalortucrecimiento.Queremosquetesientasapoyadoparadarlomejordeti,dentroyfueradeltrabajo.Poresopromovemosunaculturabasadaenlaconfianza,laflexibilidad,lainclusiónyelequilibrioentrelavidaprofesionalypersonal,dondecadapersonapuededesarrollarseconautenticidadyencontraroportunidadesrealesparacrecer.Impulsamosunasólidaculturadecrecimientoquetepermitaráaprendercontinuamente,asumirnuevosretosyconstruirtupropiocaminoprofesional.Atravésdeprogramasdeformaciónydesarrollo,tendrásaccesoaoportunidadesparaampliartusconocimientos,potenciartusfortalezasyavanzarentucarreraenunacompañíacomprometidaconeldesarrollodesutalento.Formaráspartedeunequipounidoporunpropósitocomún:cuidardelasaluddelaspersonascomounaliadodeconfianza.Unacompañíaqueapuestaporlaspersonasreconocesuslogrosylesproporcionalasherramientasnecesariasparaseguircreciendo.El Grupo STADA promueve una cultura diversa, sin importar el género, la edad, el origen social o étnico, las discapacidades, la religión, la ideología o la orientación sexual.Aprovechamos la fuerza de esta diversidad para desarrollar ideas creativas, ampliar nuestra experiencia y aumentar nuestra capacidad de innovación.Nuestro enfoque se centra en la igualdad de oportunidades, la cooperación respetuosa y la promoción de un entorno laboral inclusivo.STADA ofrece un entorno competitivo de desarrollo personal y profesional en una compañía en crecimiento y llena de oportunidades. Nuestro proyecto de futuro requiere profesionales dinámicos y proactivos, capaces de aportar valor en un entorno cambiante.#J-18808-Ljbffr

Sateliot, con sede en Barcelona, es la compañía líder en constelaciones 5 G NTN. Somos el primer operador de telecomunicaciones satelitales que proporciona conectividad global y continua para el Internet de las Cosas (Io T) y comunicaciones directas al dispositivo (Direct-to-Device) bajo el estándar 3 GPP. Con hitos recientes como la inauguración en 2025 del primer Centro de Desarrollo de Satélites 5 G de Europa en Barcelona y el desarrollo de nuestra Generación 2 (Tritó), estamos transformando el espacio en una celda adicional de la red móvil global. Responsable de la arquitectura de negocio y operaciones en defensa, traduciendo la necesidad geopolítica y operativa militar en requisitos técnicos verificables junto con un roadmap realista del proyecto. Su objetivo es apoyar la integración de la tecnología de Sateliot en la arquitectura de defensa nacional e internacional (OTAN/UE). Conocimientos Imprescindibles Experto en la gestión integral del Planeamiento de la Defensa Nacional, garantizando la trazabilidad estratégica desde la definición del objetivo hasta la fase de adjudicación y ejecución contractual. Amplio Conocimiento en Geopolítica: Visión estratégica del panorama geopolítico espacial, con capacidad para evaluar el impacto de la competencia entre potencias en la cadena de suministro y en la independencia tecnológica de la organización. Mercado Global de Defensa: Conocimiento profundo de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, fondos (EDF, SAFE, NIF) o programas PESCO entre otros. Ecosistema Nacional e Internacional: Interlocución fluida con DGAM, EMAD, organismos OTAN (NCI Agency) y agencias de la UE (EUSPA / EDA). Liderazgo en Estrategia Dual-Use: Transformación de capacidades comerciales en soluciones de soberanía tecnológica y resiliencia para Defensa. Idiomas : Inglés C1 ( se valorarán positivamente otros idiomas ). Activos Estratégicos Esenciales Ingeniería de Requisitos de Misión: Capacidad de convertir un "necesito comunicar mis sensores en el Sahel" en un documento de requisitos técnicos para arquitectura satelital, segmento terreno y protocolos de operación. Interoperabilidad y Arquitectura C4 ISR: Integración de la constelación en la Nube de Combate y entornos multi-dominio bajo estándares STANAG. Garantía de interoperabilidad con sistemas de mando y control nacionales e internacionales. Consolidación del segmento espacial como nodo crítico para la superioridad de información. Compliance y Seguridad Industrial: Dominio de los protocolos de la Oficina Nacional de Seguridad para la protección de información clasificada (Nacional, OTAN y UE). Licitación Estratégica: LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) aplicada a Defensa, sabiendo navegar los procedimientos negociados y de urgencia. Habilitación de Seguridad: Haber poseído habilitación de seguridad personal grado RESERVADO / SECRETO Ejes de Especialización y Ecosistemas de Procedencia 1. Valor Añadido de Carrera Militar: Especialista en Doctrina y Planeamiento de la Defensa Perfil: Oficial Superior (OF-3 a OF-5) con especialización técnica en Sistemas de Información, Telecomunicaciones (TIC) o Ciberespacio. Destinos Clave: Experiencia en órganos centrales como el EMAD o la DGAM. Trayectoria Híbrida: Experiencia previa exitosa en el sector privado, demostrando agilidad en la toma de decisiones comerciales, gestión de rentabilidad y ritmos de negocio competitivos. 2. Perfil Inteligencia Nacional Entornos CNI, CCN, ONS o unidades de inteligencia de señales (SIGINT), garantizando inmediatez operativa en entornos de alta confidencialidad. 3. Perfil Gran Industria (Tier 1 / Prime Contractors) Procedencia: Experiencia consolidada en Contratistas Principales o integradores de sistemas SATCOM. Expertiz: Dominio del ciclo de vida completo del programa, desde la fase de captura y licitación (Bid Management) hasta la entrega operativa y el soporte al ciclo de vida (Program Management). Hitos Demostrables: Historial probado de adjudicaciones exitosas y, fundamentalmente, de cumplimiento en la ejecución de programas complejos de defensa, asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y financieros. Capacidad de interlocución multinivel: Traducción de necesidades operativas de alto mando en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo. Prospectiva y Vigilancia Tecnológica: Identificación de tendencias disruptivas en el sector (New Space, Cloud de Combate) para su anticipación en los requisitos oficiales de los programas de defensa. Orientación a Objetivos de Largo Plazo: Capacidad para liderar procesos de captura de alta complejidad y extensos ciclos de decisión, manteniendo el dinamismo operativo para la consecución de hitos intermedios. Formarás parte de una de las startups con mayor crecimiento en España y proyección global, adentrándote en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones. Nuestra cultura se basa en la apertura y la diversidad, acogiendo el talento multicultural, el respeto mutuo y el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un estilo de vida saludable, ayudando a nuestro equipo a conciliar su vida personal y profesional, y facilitando instalaciones que promuevan hábitos sanos. Somos un equipo ambicioso con grandes metas, que busca personas genuinamente apasionadas por su trabajo y que tengan el deseo de seguir aprendiendo y mejorando, tanto a nivel personal como profesional. #J-18808-Ljbffr

En Salvat, nos conocen por ser una empresa con más de 70 años de historia y líder en innovación e I+D en España. Fundada en 1955, nuestra sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y contamos con una filial en Miami (USA).Nos enorgullece ser calificados como “Excelentes” por el Ministerio de Industria, gracias a nuestras plataformas tecnológicas propias y a nuestros centros de fabricación de Barcelona, Madrid y Miami.En Salvat somos un equipo apasionado y comprometido con la innovación y la excelencia. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el respeto y el crecimiento personal y profesional. Creemos que cada miembro de nuestro equipo aporta un valor único y, por eso, fomentamos un ambiente inclusivo donde las ideas son bienvenidas y se valoran.Estamos en la búsqueda de un Global Safety Officer que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Reportará al Head of PV and QPPV dentro del área de Innovación, pero trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos de la organización. Si tienes conocimientos en farmacovigilancia y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte!Elaborar, controlar y gestionar las actividades de Farmacovigilancia y otras vigilancias, de los productos SALVAT conforme a la normativa legal y las políticas internas para garantizar la seguridad de nuestros pacientes y consumidores.La persona candidata dará apoyo o será responsable de los procesos:Gestión de reacciones adversasDetección de información de seguridad en la literatura médica global.Gestión de todo el proceso de informes periódicos de seguridad (planificación, escritura, revisión y submission) (PSURs y DSURs)Gestión la detección y gestión de señales de seguridadGestionar y desarrollar las formaciones en materia de farmacovigilancia al personal de la empresaColaborar en la preparación de los planes de gestión de riesgosColaborar en la gestión de la seguridad de los ensayos clínicosColaborar en el mantenimiento de PSMFGestionar acuerdos de seguridadOtras funciones relacionadas con los procesos de FV en la compañíaOtras funciones relacionadas con otras vigilancias (productos sanitarios, cosméticos, complementos alimenticios…)Estudios universitarios superiores en ciencias de la salud o ciencias experimentales.Formación específica propia del área de Farmacovigilancia.Experiencia en departamentos de FV de industria farmacéutica o proveedor de servicios de 3 a 5 años.Se valorarán conocimientos en Gestión de la calidad.Se valorará experiencia en la gestión de vigilancia de medical devices#J-18808-Ljbffr

¡Vayamos al grano!Intentaré resumirte en 2 puntosnuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimosser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad.Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.Y te preguntarás: Leyre, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Trabajarás en el equipo de Group Cyber & Security, que tiene el objetivo de garantizar la protección de los activos de información de Zurich y minimizar los riesgos asociados a la seguridad de los datos.Analizarás y gestionarás requisitos de seguridad de la información a aplicar sobre nuestras plataformas y sistemas, de forma que estas cuenten con una adecuada protección.Colaborarás con el equipo de seguridad global de Zurich, con el que interactuamos de forma habitual para la definición de controles y la monitorización de las herramientas deciberseguridadcorporativas.Colaborarás en la gestión de identidades y accesos (IAM), contribuyendo a la implantación y supervisión de controles de autenticación, autorización y gestión de privilegios para proteger los sistemas y la información de Zurich.Participarás en la elaboración y presentación de materiales de formación en seguridad de la informaciónpara toda la organización.Monitorizarás la adecuada implantación de las herramientas y capacidades de ciberseguridadsobre los sistemas de la entidad.A estas alturas, te estarás preguntando, ¿cómo sé si encajo?No te preocupes, no voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Estudios en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o carreras técnicas similares.Experiencia en posiciones relacionadas con la seguridad de la información.Valorable experiencia en posiciones de liderazgo o gestión de equipos.Conocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, GDPR, etc).Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.Nivel alto de inglés (deseable un C1).Se valorarán certificaciones en el ámbito de seguridad de la información (CISSP, CISM, CCSP o similares).Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muydisfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente.Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quienes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.#J-18808-Ljbffr

Kavees una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Misión principalKave ha crecido gracias al talento, la cercanía con el cliente y una fuerte orientación al negocio. Sin embargo, creemos que el siguiente paso pasa por construir una organización comercial más escalable, más eficiente y más apoyada en la tecnología.Ahora buscamos incorporar un/a Revenue Operations Lead que lidere esta transformación y nos ayude a transformar la forma en la que vendemosEsta posición no será una función de soporte ni de administración de herramientas. Será una posición estratégica con impacto directo sobre la productividad comercial, la generación de oportunidades y la evolución de nuestra forma de vender.Reportando directamente a Dirección Comercial, esta figura será la responsable de diseñar procesos, impulsar la adopción de nuevas metodologías, desplegar soluciones de automatización e inteligencia artificial y convertir los datos en una ventaja competitiva para nuestros equipos comerciales.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Transformar la metodología comercialDiseñar e implantar procesos comerciales comunes para todos los mercados y canales.Definir metodologías de cualificación, seguimiento de oportunidades y gestión del pipeline.Impulsar una cultura basada en datos, priorización y mejora continua.Actuar como partner estratégico de los equipos comerciales para identificar oportunidades de optimización y escalabilidad.Liderar iniciativas de cambio que mejoren la adopción de procesos, herramientas y nuevas formas de trabajo.Liderar el ecosistema tecnológico comercialDefinir la evolución del CRM y del stack tecnológico comercial.Diseñar automatizaciones que reduzcan tareas manuales y mejoren la productividad del equipo.Integrar CRM, ERP, marketing y otras fuentes de información para asegurar una visión única del cliente.Garantizar la calidad y fiabilidad de la información comercial.Proporcionar visibilidad sobre pipeline, conversión, forecast y principales indicadores de negocio.Desarrollar nuevas capacidades de generación de negocioConstruir un motor de generación de oportunidades outbound apoyado en tecnología e inteligencia artificial.Identificar señales de mercado y nuevas oportunidades de crecimiento.Diseñar estrategias de priorización, scoring y enriquecimiento de cuentas.Implementar campañas de prospección escalables y altamente personalizadas.Medir e impulsar el impacto de las iniciativas sobre pipeline y ventas.Impulsar la IA aplicada al entorno comercialIdentificar oportunidades para automatizar procesos y eliminar fricciones operativas.Liderar el desarrollo de agentes, automatizaciones e integraciones que mejoren la eficacia comercial.Implementar soluciones de IA para la preparación de visitas, gestión de reuniones, actualización de CRM, generación de propuestas y análisis de cuentas.Trabajar con equipos de IT, Data y otras áreas para llevar las soluciones a producción garantizando criterios de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo.¿Qué buscamos?Más de 5 años de experiencia en Revenue Operations, Sales Operations o GTM Operations.Experiencia construyendo e implantando procesos, metodologías y herramientas comerciales.Conocimiento avanzado de CRMs, automatización, integración de sistemas y gestión de datos.Experiencia en herramientas de outbound, enriquecimiento de datos y generación de pipeline.Experiencia práctica aplicando inteligencia artificial a procesos comerciales.Capacidad para trabajar entre negocio y tecnología, entendiendo ambos mundos.Nivel profesional de español e inglés alto.¿Qué ofrecemos?La oportunidad de construir una función estratégica con impacto directo sobre el crecimiento de la compañía.Autonomía para diseñar e implantar nuevas formas de trabajar.Participar en la transformación tecnológica y comercial de una marca internacional en pleno crecimiento.Proyecto con alto componente de innovación, datos e inteligencia artificial.Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo profesional.Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.Gimnasio en oficinas con acceso 24/7.Servicio de catering, fruta diaria y espacios diseñados para el bienestar y la colaboración.Oficinas centrales en Sils (Girona) con modelo híbrido de trabajo.¿Quieres ayudarnos a transformar la forma en la que vendemos?Si te motiva construir, innovar y liderar la evolución comercial de una compañía internacional en crecimiento, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón de Ardoz) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra!¿Por qué Indra?Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en rutado 3D de cableado en NX con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. Algunas tareas:Rutado y validación técnicaEjecutar y validar rutados 3D complejos de mazos eléctricos en NXAsegurar integración con diseños mecánicosDefinir criterios de rutado 3D, guías de diseño, buenas prácticas y estándaresDocumentar procesos, reglas de diseño y validacionesMejorar la integración entre NX, Capital y PLMDiseñar y ejecutar planes de formación en rutado 3D, buenas prácticas y herramientasAsegurar la correcta aplicación de metodologías y estándaresDetectar desviaciones y definir acciones correctivasAnalizar problemas recurrentes de rutado 3DParticipar en iniciativas estratégicas de evolución de procesos y herramientas¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.Experiencia demostrable de 3+ años en rutado 3DDeseable dominio de:Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas).Capital Harness Designer (diseño físico y documentación).NX (rutado 3D).Nivel de inglés B2Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval¿Por qué unirte a nuestro equipo?Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada)Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución Competitiva 💰Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).Diversidad e Inclusión 🤝Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo.Inscríbete Ahora¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid Posición: Operador/a de Grúa Torre En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Operador/a de Grúa Torre para colaborar con nosotros en un proyecto de construcción de un Data Center que estamos desarrollando en Vicálvaro. Madrid. Tus responsabilidades: El/la Operador/a de Grúa Torre será responsable del manejo, control y maniobra segura de la maquinaria en obra, garantizando el suministro eficiente de materiales a tajos de trabajo, el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y salud, y el mantenimiento preventivo diario del equipo. - Maniobrar la grúa torre (con cabina o mando a distancia) para la elevación y traslado seguro de cargas en el recinto de obra (encofrados, ferralla, hormigón, prefabricados, etc.). - Realizar las revisiones técnicas diarias previas a la puesta en marcha: frenos, finales de carrera, cables, poleas, limitadores de carga y condiciones del anemómetro. - Coordinar las maniobras de izado, descenso y volteo en estrecha comunicación con los señalistas/enganchadores en tierra mediante señales normalizadas o emisora. - Registrar incidencias en el parte diario de trabajo y coordinar las tareas de mantenimiento correctivo/preventivo con el equipo de maquinaria y mantenimiento. - Aplicar rigurosamente los protocolos de seguridad ante condiciones meteorológicas adversas (viento, tormentas eléctricas) y proceder a la puesta en veleta de la grúa según normativa. - Mantener el orden y limpieza de la cabina y zonas asignadas de la estructura de la grúa. Requisitos: - Carné oficial de Operador de Grúa Torre en vigor, homologado por la Dirección General de Industria. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) según el Convenio General del Sector de la Construcción. Operadores de aparatos elevadores (20 horas) o nivel básico de prevención (60 horas). - Experiencia demostrable mínima de 3 a 5 años como operador de grúa torre en obras de edificación residencial, comercial o terciaria de gran envergadura. ¿Qué te ofrecemos? - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Presencial.¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Firmware (FPGA) para incorporarse en un importante proyecto de el Sector Espacial y Defensa, ubicado en Madrid en modalidad Presencial.¿Qué buscamos?Un/a Ingeniero/a de Firmware (FPGA), con experiencia de al menos 5 años.Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.Titulación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, o afines.Modalidad Teletrabajo: PresencialJornada Laboral: CompletaConocimientos imprescindibles:Experiencia en especificación de requisitos y trazabilidad con tests de verificación (Doors).Conocimiento de VHDL sintetizable avanzado.Verificación de circuitos lógicos con testbenches VHDL y simulador (Modelsim).Diseño de control de interfaces UART, SPI e I2C.Xilinx: FPGAs Zynq y UltraScale.Entorno de diseño: Vivado, Cores de Xilinx y diseño de cores de usuario.Buses AXI.Chipscope Integrated Logic Analyzer.Scripts sobre consola XSCT and aplicaciones standalone SDK.Conocimientos que harán considerar el perfil aunque no cumpla los imprescindibles:Experiencia en metodología SAFe (Scaled Agile Framework).Experiencia en sistemas de cifrado / criptología / seguridad.Experiencia en diseño de sistemas criptográficos certificables.Conocimientos Valorables:Algoritmia criptográfica.Diseño de control de interfaz Gigabit Ethernet.Tecnología Xilinx: Partial Reconfiguration y Isolation.Tecnología Microsemi.FPGAs : Igloo, PolarFire.Entorno de diseño: Libero SoC.Identify Debugger.Tecnología NanoXplore.¿Cuáles serán tus funciones?Diseño y desarrollo de arquitecturas digitales basadas en FPGA para sistemas embebidos de alta fiabilidad.Implementación de lógica programable utilizando VHDL, Verilog o SystemVerilog.Desarrollo de módulos de procesamiento de señales, adquisición de datos y comunicaciones de alta velocidad.Definición y gestión de requisitos funcionales y técnicos del sistema.Integración de FPGA con microprocesadores, SoC, ASICs y otros dispositivos electrónicos.Diseño e implementación de interfaces estándar (UART, SPI e I2C).Verificación funcional mediante simulación, testbenches y metodologías avanzadas de validación.Desarrollo de firmware de bajo nivel asociado a la FPGA cuando sea necesario.Participación en actividades de integración, validación y certificación del sistema.¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.¿Nos conoces?Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible.A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento.Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.#J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA , somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech . ARQUIMEA Research Center (ARC), parte de ARQUIMEA, nació en 2019 con el objetivo de inventar las tecnologías del mañana. Un entorno de innovación y excelencia a nivel europeo, en el que investigadores sénior y júnior de todo el mundo desarrollan tecnologías disruptivas y modelos de negocio que servirán como motor de crecimiento socioeconómico a medio y largo plazo. Actualmente buscamos incorporar un/a Control Systems Engineer para participar en proyectos de investigación y desarrollo centrados en sistemas avanzados de estabilización, seguimiento automático y plataformas electromecánicas de alta precisión. • Diseñar arquitecturas de control para sistemas electromecánicos y plataformas estabilizadas., • Desarrollar modelos dinámicos y estrategias de control para sistemas de posicionamiento y seguimiento., • Diseñar e implementar algoritmos de control automático, estimación de estado y fusión de sensores., • Validar soluciones mediante simulación, ensayos de laboratorio y entornos Hardware-in-the-Loop., • Colaborar en la integración del software de control con sistemas embebidos, sensores y actuadores., • Participar en la definición de planes de validación, pruebas de rendimiento y métricas de control., • Colaborar con equipos multidisciplinares de software, electrónica, mecánica y sistemas para el desarrollo de soluciones innovadoras, • Grado en Ingeniería de Control, Automática, Robótica, Aeroespacial, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica o similar., • Experiencia en diseño e implementación de sistemas de control automático y modelado de sistemas dinámicos., • Conocimientos de MATLAB/Simulink y herramientas de simulación., • Experiencia en programación con Python, C/C++ o lenguajes similares., • Conocimientos de estimación de estado, fusión de sensores y procesamiento de señales., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno técnico internacional., • Se valorará experiencia en Hardware-in-the-Loop, ROS/ROS 2, sistemas embebidos, plataformas robotizadas, gimbals o proyectos de los sectores aeroespacial, defensa o robótica. En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Presencial.¡En Grupo Oesía estamos creciendo!Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:Estamos buscando a un/aIngeniero/a de Firmware (FPGA)para incorporarse en un importante proyecto de elSector Espacial y Defensa, ubicado enMadriden modalidadPresencial.¿Qué buscamos?Un/a Ingeniero/a de Firmware (FPGA), con experiencia de al menos 5 años.Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.Titulación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, o afines.Modalidad Teletrabajo: PresencialJornada Laboral: CompletaConocimientos imprescindibles:Experiencia en especificación de requisitos y trazabilidad con tests de verificación (Doors).Conocimiento de VHDL sintetizable avanzado.Verificación de circuitos lógicos con testbenches VHDL y simulador (Modelsim).Diseño de control de interfaces UART, SPI e I2C.Xilinx: FPGAs Zynq y UltraScale.Entorno de diseño: Vivado, Cores de Xilinx y diseño de cores de usuario.Buses AXI.Chipscope Integrated Logic Analyzer.Scripts sobre consola XSCT and aplicaciones standalone SDK.Conocimientos que harán considerar el perfil aunque no cumpla los imprescindibles:Experiencia en metodología SAFe (Scaled Agile Framework).Experiencia en sistemas de cifrado / criptología / seguridad.Experiencia en diseño de sistemas criptográficos certificables.Conocimientos Valorables:Algoritmia criptográfica.Diseño de control de interfaz Gigabit Ethernet.Tecnología Xilinx: Partial Reconfiguration y Isolation.Tecnología Microsemi.FPGAs : Igloo, PolarFire.Entorno de diseño: Libero SoC.Identify Debugger.Tecnología NanoXplore.¿Cuáles serán tus funciones?Diseño y desarrollo de arquitecturas digitales basadas en FPGA para sistemas embebidos de alta fiabilidad.Implementación de lógica programable utilizando VHDL, Verilog o SystemVerilog.Desarrollo de módulos de procesamiento de señales, adquisición de datos y comunicaciones de alta velocidad.Definición y gestión de requisitos funcionales y técnicos del sistema.Integración de FPGA con microprocesadores, SoC, ASICs y otros dispositivos electrónicos.Diseño e implementación de interfaces estándar (UART, SPI e I2C).Verificación funcional mediante simulación, testbenches y metodologías avanzadas de validación.Desarrollo de firmware de bajo nivel asociado a la FPGA cuando sea necesario.Participación en actividades de integración, validación y certificación del sistema.¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.¿Nos conoces?Conmás de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativasrepartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, generaempleo de calidad y ayuda a crecer a las personasen carreras técnicas.Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a laingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.DesdeGrupo Oesíadesarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, paracrear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible.A lo largo de casi50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en lainnovación de productos y serviciosque benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento.Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ Perfil técnico especialista en diseño e integración de cableado y sistemas eléctricos y electromecánicos para Radares de Vigilancia Aérea. • Seleccionar y validar componentes comerciales (conectores, cables, actuadores electromecánicos, etc) garantizando el cumplimiento de los estándares de robustez y fiabilidad., • Diseñar sistemas de distribución de energía y de interconexión intra unidades y entre unidades del sistema., • Aportar soluciones ambientales (vibración, temperatura, EMI/EMC, etc) para distintos subsistemas y fuentes de alimentación conmutadas conforme a la norma MIL-STD-461 y normativa comercial., • Apoyar las pruebas de calificación ambiental (vibración, térmica, EMC)., • Elaborar documentación técnica detallada y participar en revisiones de diseño., • Colaborar con equipos multidisciplinarios de ingeniería mecánica, de simulación, eléctrica y de sistemas. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️ #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón o Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital. Algunas tareas: • Selección de componentes y captura de esquemáticos (Altium, Mentor ...) y conocimientos de rutado de alta velocidad., • Supervisar y revisar el diseño de PCB., • Manejo de instrumentación en laboratorio., • Realizar simulaciones de integridad de señal y potencia (SI/PI)., • Elaborar la documentación técnica del diseño. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería, • Experiencia de un mínimo de 2 años realizando tareas similares., • Experiencia en manejo de instrumentación de laboratorio., • Herramientas: Xilinx Vivado, Xpedition Designer, Altium, LTSpice., • Buses de comunicación, UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB, Aurora ..., • Valorable familiaridad con procesos de certificación y normativas de defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Category Manager – Entrada Express y RotaciónApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 10 Days Agojob requisition id: JR100993Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.Misión del puestoLiderar la gestión integral de las categorías Entrada Express y Rotación, con ownership E2E sobre su propuesta de valor, rendimiento económico, experiencia de cliente y evolución comercial.El rol tiene como objetivo transformar la gestión de estas categorías desde una lógica centrada en precio, ocupación e ingreso medio hacia un modelo basado en cliente, valor, margen y rentabilidad sostenible. Será responsable de diseñar, activar y evolucionar la estrategia de ambas categorías, coordinando a Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas y Ventas para convertir oportunidades de negocio en resultados medibles.Propósito del rolEl Category Manager será el gestor de negocio 360o de Entrada Express y Rotación. Su responsabilidad será entender qué necesita el cliente, cómo se comporta, qué valor percibe y cómo convertir esa información en una propuesta comercial rentable, diferencial y escalable.Pasará de reaccionar al dato a proponer activamente nuevas palancas de crecimiento: pricing, promociones, surtido, campañas, mejoras de producto, segmentación, activación digital y optimización operativa.Responsabilidades principales1. Estrategia de categoría y ownership E2E Definir la estrategia de crecimiento de Entrada Express y Rotación. Construir el roadmap comercial de cada categoría. Gestionar la categoría con visión de P&L: ingresos, margen, rentabilidad, conversión, recurrencia y satisfacción. Identificar oportunidades de crecimiento rentable a partir de datos, insights de cliente y señales del mercado.* Definir prioridades de negocio y traducirlas en acciones concretas con impacto.2. Propuesta de valor y visión cliente Diseñar y evolucionar la propuesta de valor de cada categoría por segmento de cliente. Incorporar la voz del cliente, comportamiento de uso, feedback de CX y analítica digital en la toma de decisiones. Detectar fricciones en la experiencia de Entrada Express y Rotación y coordinar planes de mejora. Asegurar que cada iniciativa responda a una necesidad real del cliente y no solo a una oportunidad transaccional.3. Pricing, promociones y revenue management Definir estrategias de pricing, promociones y activación comercial. Analizar elasticidad, conversión, ticket medio, frecuencia, margen y sensibilidad al precio. Diseñar test A/B y pilotos comerciales para validar hipótesis de crecimiento. Optimizar el equilibrio entre ocupación, rotación, ingreso medio, margen y experiencia y valor de cliente. Evaluar el impacto económico de campañas, descuentos, nuevas tarifas o cambios de producto.4. Gestión comercial y go-to-market Liderar el plan comercial de Entrada Express y Rotación. Coordinar campañas con Marketing para adquisición, activación, recurrencia y fidelización. Trabajar con Producto y Tecnología en evolutivos que mejoren conversión, uso y satisfacción. Colaborar con Operaciones para asegurar la correcta implantación en parkings. Preparar business cases, presentaciones y recomendaciones para comités de decisión.5. Análisis de performance y mejora continua Monitorizar semanalmente el rendimiento de las categorías. Crear y utilizar dashboards de categoría con KPIs de negocio, cliente y rentabilidad. Identificar desviaciones, oportunidades y acciones correctivas. Preparar análisis semanales, mensuales y trimestrales para dirección. Convertir aprendizajes de pilotos y campañas en buenas prácticas escalables.6. Liderazgo transversal Actuar como punto de referencia interno para Entrada Express y Rotación. Movilizar equipos sin dependencia jerárquica directa. Alinear stakeholders en torno a objetivos comunes de categoría. Impulsar una cultura de trabajo en red: menos silos, más cliente, más impacto. Participar en foros de categoría, innovación comercial y business reviews.Perfil requeridoFormación Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Data, Business Analytics o similar. Valorable experiencia en Revenue Management, Marketing, Estrategia Comercial, Business/Data AnalyticsExperiencia Entre 4 y 7 años de experiencia en Category Management, Revenue Management, Pricing, Product Marketing, Business Development o gestión comercial analítica. Experiencia gestionando productos o servicios digitales B2C. Valorable experiencia en movilidad, parking, retail, e-commerce, travel, suscripciones, marketplaces o servicios urbanos. Experiencia trabajando con equipos transversales y tomando decisiones basadas en datos.Conocimientos técnicos Pricing y revenue management. Gestión de KPIs comerciales. Excel avanzado y Power BI. Analítica digital y comportamiento de cliente. Metodologías de test A/B, pilotos y mejora continua.Competencias clave Mentalidad customer first. Visión estratégica y capacidad de ejecución. Alta capacidad analítica. Orientación a resultados y rentabilidad. Influencia transversal. Comunicación clara y ejecutiva. Proactividad e iniciativa. Capacidad de priorización. Curiosidad por el cliente y el mercado. Agilidad para testar, aprender y ajustar. Liderazgo sin jerarquía.Encaje organizativoReporta a: Dirección Comercial Core.Colabora con: Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas, y equipos locales.Impacto esperado del puestoEn los primeros 3–6 meses, el puesto deberá generar visibilidad e impacto mediante quick wins: campañas, ajustes de pricing, mejora de conversión, activaciones comerciales o reducción de fricciones en la experiencia.Entre los 6 y 12 meses, deberá consolidar una dinámica de gestión estructurada por categoría, con roadmap, KPIs, foros de decisión y colaboración transversal.Entre los 12 y 18 meses, deberá contribuir a convertir el modelo de Category Management en una forma estable de gestionar el negocio: más orientada a cliente, margen, propuesta de valor y crecimiento rentable.Qué te ofrecemos* Formar parte de una empresa referente en movilidad sostenible y transformación digital. Entorno colaborativo, dinámico y con impacto real en la sociedad. Contrato Permanente Salario fijo: 38-44 k en función de la experiencia del candidato Salario variable: 15%* Jornada completa con flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (1 día/semana).* 22 días de vacaciones + 5 días Telpark.* Club de empleados BeWell y compensación flexible (PayFlow)* Oportunidades de desarrollo profesional en sostenibilidad, calidad, seguridad e innovación.Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.¡HOLA! Somos> > El operador líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica con + de 371k plazas de aparcamiento y presencia en 150 ciudades de España y Portugal.> > Expertos en soluciones de movilidad urbana para ciudadanos y ciudades en vía pública y aparcamientos.> > Telpark también es una APP ¡muy exitosa! con + de 3.5M de usuarios.> >Aportamos nuevas soluciones urbanas centradas en el ciudadano, ¡conoce nuestro Mobility Hub!> >Innovamos de manera constante para mejorar la operación.> >Somos tecnología de vanguardia al servicio del ciudadano.# ¿Nos acompañas?#J-18808-Ljbffr

Buscamos Técnicos/as de RF para incorporarse a un proyecto estable en el área de microelectrónica, participando en el montaje de equipos electrónicos de última generación. - Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos/as y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento. - Uso de instrumentación electrónico/a: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. · Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. · Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. · Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación en Electrónico/a, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). - Al menos 2 años de experiencia en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos. - Necesario alguna experiencia profesional en instrumentación electrónico/a: analizadores de redes, analizadores de espectro, generadores de señales y/o medidores de campo. - Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. ¿Qué ofrecemos? - Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) y San Fernando Guarnicioneros - Modalidad: 100% presencial - Contrato Indefinido -Turnos rotativos de L a V: Se paga plus por turnos (Se ofrece turno fijo de tarde o noche) Mañana: 07:00 15:00 Tarde: 15:00 23:00 Noche: 23:00 07:00 -Salario 35.000 brutos anuales (Contando los pluses) - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Wiring & Harness Manager con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. • Responsable de liderar técnicamente un equipo de Wiring & Harness Designers, actuando como punto de referencia experto., • Diseñar y revisar esquemas eléctricos y arneses., • Crear y mantener esquemas eléctricos., • Realizar y supervisar el diseño., • Rutado 3D y validación geométrica en NX., • Documentación, control y cierre de diseño., • Formación, acompañamiento y soporte., • Coordinar con ingeniería mecánica, electrónica e industrialización. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness., • Experiencia en gestión de equipo 3+ años., • Deseable dominio avanzado de:, • Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas)., • Capital Harness Designer (diseño físico y documentación)., • NX (rutado 3D)., • Conocimiento y aplicación de:, • Modelos de fabricación de arneses., • Generación y control documental., • Experiencia con PLM., • Experiencia liderando equipos, alta capacidad para resolver incidencias complejas y enfoque claro a liderazgo técnico y excelencia en diseño., • Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval, • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conoceras los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Category Manager – Entrada Express y RotaciónApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 10 Days Agojob requisition id: JR100993Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.Misión del puestoLiderar la gestión integral de las categorías Entrada Express y Rotación, con ownership E2E sobre su propuesta de valor, rendimiento económico, experiencia de cliente y evolución comercial.El rol tiene como objetivo transformar la gestión de estas categorías desde una lógica centrada en precio, ocupación e ingreso medio hacia un modelo basado en cliente, valor, margen y rentabilidad sostenible. Será responsable de diseñar, activar y evolucionar la estrategia de ambas categorías, coordinando a Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas y Ventas para convertir oportunidades de negocio en resultados medibles.Propósito del rolEl Category Manager será el gestor de negocio 360o de Entrada Express y Rotación. Su responsabilidad será entender qué necesita el cliente, cómo se comporta, qué valor percibe y cómo convertir esa información en una propuesta comercial rentable, diferencial y escalable.Pasará de reaccionar al dato a proponer activamente nuevas palancas de crecimiento: pricing, promociones, surtido, campañas, mejoras de producto, segmentación, activación digital y optimización operativa.Responsabilidades principales1. Estrategia de categoría y ownership E2E Definir la estrategia de crecimiento de Entrada Express y Rotación. Construir el roadmap comercial de cada categoría. Gestionar la categoría con visión de P&L: ingresos, margen, rentabilidad, conversión, recurrencia y satisfacción. Identificar oportunidades de crecimiento rentable a partir de datos, insights de cliente y señales del mercado.* Definir prioridades de negocio y traducirlas en acciones concretas con impacto.2. Propuesta de valor y visión cliente Diseñar y evolucionar la propuesta de valor de cada categoría por segmento de cliente. Incorporar la voz del cliente, comportamiento de uso, feedback de CX y analítica digital en la toma de decisiones. Detectar fricciones en la experiencia de Entrada Express y Rotación y coordinar planes de mejora. Asegurar que cada iniciativa responda a una necesidad real del cliente y no solo a una oportunidad transaccional.3. Pricing, promociones y revenue management Definir estrategias de pricing, promociones y activación comercial. Analizar elasticidad, conversión, ticket medio, frecuencia, margen y sensibilidad al precio. Diseñar test A/B y pilotos comerciales para validar hipótesis de crecimiento. Optimizar el equilibrio entre ocupación, rotación, ingreso medio, margen y experiencia y valor de cliente. Evaluar el impacto económico de campañas, descuentos, nuevas tarifas o cambios de producto.4. Gestión comercial y go-to-market Liderar el plan comercial de Entrada Express y Rotación. Coordinar campañas con Marketing para adquisición, activación, recurrencia y fidelización. Trabajar con Producto y Tecnología en evolutivos que mejoren conversión, uso y satisfacción. Colaborar con Operaciones para asegurar la correcta implantación en parkings. Preparar business cases, presentaciones y recomendaciones para comités de decisión.5. Análisis de performance y mejora continua Monitorizar semanalmente el rendimiento de las categorías. Crear y utilizar dashboards de categoría con KPIs de negocio, cliente y rentabilidad. Identificar desviaciones, oportunidades y acciones correctivas. Preparar análisis semanales, mensuales y trimestrales para dirección. Convertir aprendizajes de pilotos y campañas en buenas prácticas escalables.6. Liderazgo transversal Actuar como punto de referencia interno para Entrada Express y Rotación. Movilizar equipos sin dependencia jerárquica directa. Alinear stakeholders en torno a objetivos comunes de categoría. Impulsar una cultura de trabajo en red: menos silos, más cliente, más impacto. Participar en foros de categoría, innovación comercial y business reviews.Perfil requeridoFormación Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Data, Business Analytics o similar. Valorable experiencia en Revenue Management, Marketing, Estrategia Comercial, Business/Data AnalyticsExperiencia Entre 4 y 7 años de experiencia en Category Management, Revenue Management, Pricing, Product Marketing, Business Development o gestión comercial analítica. Experiencia gestionando productos o servicios digitales B2C. Valorable experiencia en movilidad, parking, retail, e-commerce, travel, suscripciones, marketplaces o servicios urbanos. Experiencia trabajando con equipos transversales y tomando decisiones basadas en datos.Conocimientos técnicos Pricing y revenue management. Gestión de KPIs comerciales. Excel avanzado y Power BI. Analítica digital y comportamiento de cliente. Metodologías de test A/B, pilotos y mejora continua.Competencias clave Mentalidad customer first. Visión estratégica y capacidad de ejecución. Alta capacidad analítica. Orientación a resultados y rentabilidad. Influencia transversal. Comunicación clara y ejecutiva. Proactividad e iniciativa. Capacidad de priorización. Curiosidad por el cliente y el mercado. Agilidad para testar, aprender y ajustar. Liderazgo sin jerarquía.Encaje organizativoReporta a: Dirección Comercial Core.Colabora con: Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas, y equipos locales.Impacto esperado del puestoEn los primeros 3–6 meses, el puesto deberá generar visibilidad e impacto mediante quick wins: campañas, ajustes de pricing, mejora de conversión, activaciones comerciales o reducción de fricciones en la experiencia.Entre los 6 y 12 meses, deberá consolidar una dinámica de gestión estructurada por categoría, con roadmap, KPIs, foros de decisión y colaboración transversal.Entre los 12 y 18 meses, deberá contribuir a convertir el modelo de Category Management en una forma estable de gestionar el negocio: más orientada a cliente, margen, propuesta de valor y crecimiento rentable.Qué te ofrecemos* Formar parte de una empresa referente en movilidad sostenible y transformación digital. Entorno colaborativo, dinámico y con impacto real en la sociedad. Contrato Permanente Salario fijo: 38-44 k en función de la experiencia del candidato Salario variable: 15%* Jornada completa con flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (1 día/semana).* 22 días de vacaciones + 5 días Telpark.* Club de empleados BeWell y compensación flexible (PayFlow)* Oportunidades de desarrollo profesional en sostenibilidad, calidad, seguridad e innovación.Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.¡HOLA! Somos> > El operador líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica con + de 371k plazas de aparcamiento y presencia en 150 ciudades de España y Portugal.> > Expertos en soluciones de movilidad urbana para ciudadanos y ciudades en vía pública y aparcamientos.> > Telpark también es una APP ¡muy exitosa! con + de 3.5M de usuarios.> >Aportamos nuevas soluciones urbanas centradas en el ciudadano, ¡conoce nuestro Mobility Hub!> >Innovamos de manera constante para mejorar la operación.> >Somos tecnología de vanguardia al servicio del ciudadano.# ¿Nos acompañas?#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el reto de la transición energética?En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad!Como Operador/a del Despacho Eléctrico en MOEVE, tu objetivo principal será gestionar la compra y venta de energía en los distintos mercados eléctricos nacionales, abarcando tanto los mercados puramente económicos gestionados por OMIE como los mercados de ajustes y servicios complementarios gestionados por Red Eléctrica de España (REE). Serás el punto de referencia clave para garantizar la optimización energética tanto para los clientes del grupo como para clientes externos.Asimismo, asumirás la interlocución directa con los clientes del Despacho Eléctrico y responderás del correcto funcionamiento operativo. Te responsabilizarás de la monitorización continua y la toma de decisiones ante incidencias en el Centro de Control y la zona de regulación de Moeve Gas and Power, actuando con criterio autónomo o coordinándote con supervisión según el nivel de actuación requerido.¿Por qué este es el puesto perfecto para ti?Presentar las ofertas de compra y venta de energía para las unidades gestionadas en los mercados diario, intradiario y tiempo real de OMIE y REE, participando además en la programación de aplicaciones informáticas para optimizar dichas ofertas.Verificar el correcto funcionamiento del Centro de Control y la Zona de Regulación, gestionando consignas, señales e incidencias en las líneas de comunicación.Supervisar la correcta aplicación de las reglas de mercado y procedimientos de operación en la casación de OMIE y REE, interponiendo reclamaciones cuando proceda.Tramitar y ejecutar trabajos y descargos en las instalaciones de la cartera, coordinando las órdenes de REE con las actuaciones en planta para garantizar la máxima seguridad y calidad del suministro.Elaborar la planificación de las plantas de producción eléctrica para determinar la oferta por período de programación, coordinando con las plantas sus planes, análisis de desvíos, arranques y paradas, además de atender y gestionar las pruebas de gestionabilidad asegurando la respuesta requerida por el sistema.Elaborar informes de seguimiento diarios, mensuales y anuales que sirvan de soporte cuantitativo a la toma de decisiones estratégicas del departamento y de la dirección.Dar soporte y mantener en correcto funcionamiento los servicios informáticos de carga y descarga de ficheros con organismos públicos, colaborando estrechamente con departamentos clave como Liquidaciones, Comercial u Operación.A quién estamos buscando:Formación: Titulación universitaria técnica o equivalente vinculada a la categoría de Nivel Técnico Medio (ej. Ingeniería Eléctrica, Informática, Industrial, Energía o similar).Experiencia profesional en la operativa de mercados de energía, gestión de despacho eléctrico o centros de control operacional.Conocimiento profundo sobre el funcionamiento de los mercados de OMIE y REE (diario, intradiario, tiempo real y servicios de ajuste).Dominio de los procedimientos de operación, reglas del mercado eléctrico, gestión de consignas y maniobras de descarga en instalaciones.Habilidad y competencia para participar en la programación de herramientas informáticas aplicadas al mercado energético.Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche, fines de semana y festivosSería ideal si además:Cuentas con experiencia en la resolución autónoma de incidencias operativas y en la interlocución directa con clientes y organismos públicos nacionales.Tienes capacidad colaborativa para trabajar en red con áreas transversales como Comercial, Liquidaciones y Mercados.¿Por qué unirte al equipo Moeve?Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve.En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable.Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí.Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. Buscamos un/a Focal Point Wiring Harness Engineer para asumir un rol clave dentro de un equipo multidisciplinar que participa en el desarrollo de plataformas tecnológicas complejas para el sector defensa. No buscamos únicamente un especialista en diseño de arneses. Buscamos una persona con visión técnica y experiencia consolidada capaz de definir estándares, impulsar la excelencia técnica y ser un referente de un equipo en crecimiento. • Actuar como Focal Point en el área, acompañando y guiando a otros profesionales., • Serás el/la owner técnico/a del proyecto de cableado, responsable de requisitos, plazos, calidad y funcionalidad., • Liderarás técnicamente la selección de materiales, cumplimiento de requisitos, diseño de esquemáticos y arneses y su integración., • Participarás en la validación del primer prototipo y darás soporte en pruebas funcionales., • Actuarás como referencia técnica frente a responsables de proyecto, equipos de diseño, mecánica y fabricación., • Documentación, control y cierre de diseño., • Formación, acompañamiento y soporte. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness., • Deseable dominio avanzado de: Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas). Capital Harness Designer (diseño físico y documentación). • Experiencia con PLM., • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas EW para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. • Definir la arquitectura del sistema y las especificaciones funcionales y técnicas de sistemas de Guerra Electrónica., • Participar en el análisis, trazado y verificación de requisitos conforme a estándares como PECAL-2110 y PECAL-2210., • Trabajar en equipos multidisciplinares de HW, SW, RF, señal y sistemas., • Contribuir al desarrollo e integración de sistemas electrónicos embarcados de EW., • Colaborar con equipos de integración y pruebas de sistemas complejos., • Aportar conocimientos de electrónica, señales y RF en entornos de defensa., • Analizar el comportamiento del sistema y su entorno operativo., • Apoyar la toma de decisiones técnicas dentro del equipo de sistemas., • Participar en la generación y verificación de documentación técnica del sistema., • Colaborar en la validación funcional y de interoperabilidad del sistema., • Colaborar en la elaboración y revisión de documentación técnica de EW. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : • Experiencia en sistemas electrónicos embarcados, preferiblemente de Guerra Electrónica., • Conocimientos de electrónica, señales y RF., • Experiencia en definición de arquitectura y especificaciones de sistemas., • Valorable experiencia en sistemas radar, navegación, aviónica o comunicaciones., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Perfil técnico, no orientado a gestión., • Disponibilidad para trabajar en entornos de defensa. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos, outsourcing y formación, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Actualmente, buscamos un/a Ingeniero/a Senior de HVAC para incorporarse a proyectos de ingeniería en Madrid, participando en el diseño y desarrollo de sistemas de climatización, ventilación y control de humos en entornos industriales de alta exigencia técnica. Buscamos un perfil con amplia experiencia en ingeniería HVAC, autonomía técnica y capacidad para coordinar soluciones multidisciplinares, especialmente en proyectos de Oil & Gas, petroquímica, energía y grandes instalaciones industriales. ¿Cuál será tu misión? - Desarrollar y revisar la documentación técnica de ingeniería HVAC, incluyendo bases de diseño, especificaciones, cálculos de cargas térmicas, dimensionamiento de equipos, hojas de datos, diagramas, planos, detalles constructivos y listas de señales y consumos eléctricos. - Realizar cálculos térmicos e hidráulicos, dimensionando redes de conductos y tuberías, sistemas de distribución de aire y seleccionando los equipos HVAC más adecuados para cada proyecto. - Diseñar soluciones de ventilación, presurización y control de humos, incluyendo sistemas para áreas clasificadas o con atmósferas potencialmente peligrosas. - Preparar requisiciones técnicas y evaluaciones de ofertas (Technical Bid Evaluations) para equipos HVAC y materiales, participando en consultas técnicas y procesos de selección de proveedores. - Revisar la documentación técnica de proveedores y subcontratistas, gestionando comentarios y verificando su conformidad con los requisitos del proyecto. - Coordinar las interfaces con otras disciplinas de ingeniería, como Proceso, Electricidad, Instrumentación, Civil y Estructuras, Arquitectura, Seguridad y Construcción. ¿Qué buscamos? - Grado en Ingeniería Industrial o titulación equivalente relacionada con la especialidad. - Mínimo 10 años de experiencia profesional en ingeniería HVAC, valorándose especialmente al menos 5 años en proyectos de Oil & Gas, petroquímica, energía o grandes instalaciones industriales. - Experiencia en proyectos FEED (Front-End Engineering Design) y EPC (Engineering, Procurement and Construction). Se valorarán también los proyectos offshore. - Nivel alto de inglés, con capacidad para trabajar con documentación técnica y coordinarse con equipos internacionales. - Autonomía técnica, capacidad analítica y experiencia en la revisión de diseños, coordinación multidisciplinar y orientación técnica a otros profesionales. - Buenas habilidades de planificación, comunicación y resolución de problemas, con compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido para desarrollar una trayectoria profesional estable. - Participación en proyectos de ingeniería con un elevado componente técnico y oportunidades de trabajar en entornos industriales internacionales. - Programas de salud y bienestar físico y emocional, además de seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub. - Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional para impulsar tu crecimiento técnico. ¿Te interesa asumir nuevos retos en Ingeniería HVAC y aportar tu experiencia al diseño de sistemas de climatización y ventilación para grandes proyectos industriales? Si cuentas con una sólida trayectoria en HVAC, dominio de las herramientas de cálculo y experiencia en coordinación técnica, ¡queremos conocerte! ¡Queremos conocerte!

ARQUIMEA , somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech . ARQUIMEA Research Center (ARC), parte de ARQUIMEA , nació en 2019 con el objetivo de inventar las tecnologías del mañana. Un entorno de innovación y excelencia a nivel europeo, en el que investigadores sénior y júnior de todo el mundo desarrollan tecnologías disruptivas y modelos de negocio que servirán como motor de crecimiento socioeconómico a medio y largo plazo. Actualmente buscamos incorporar un/a Control Systems Engineer para participar en proyectos de investigación y desarrollo centrados en sistemas avanzados de estabilización, seguimiento automático y plataformas electromecánicas de alta precisión. Diseñar arquitecturas de control para sistemas electromecánicos y plataformas estabilizadas. Desarrollar modelos dinámicos y estrategias de control para sistemas de posicionamiento y seguimiento. Diseñar e implementar algoritmos de control automático, estimación de estado y fusión de sensores. Validar soluciones mediante simulación, ensayos de laboratorio y entornos Hardware-in-the-Loop. Colaborar en la integración del software de control con sistemas embebidos, sensores y actuadores. Participar en la definición de planes de validación, pruebas de rendimiento y métricas de control. Colaborar con equipos multidisciplinares de software, electrónica, mecánica y sistemas para el desarrollo de soluciones innovadoras Grado en Ingeniería de Control, Automática, Robótica, Aeroespacial, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica o similar. Experiencia en diseño e implementación de sistemas de control automático y modelado de sistemas dinámicos. Conocimientos de MATLAB/Simulink y herramientas de simulación. Experiencia en programación con Python, C/C++ o lenguajes similares. Conocimientos de estimación de estado, fusión de sensores y procesamiento de señales. Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno técnico internacional. Se valorará experiencia en Hardware-in-the-Loop, ROS/ROS 2, sistemas embebidos, plataformas robotizadas, gimbals o proyectos de los sectores aeroespacial, defensa o robótica. Think Big, Do the Job & Enjoy Life En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminan por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA , somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech . ARQUIMEA Research Center (ARC), parte de ARQUIMEA , nació en 2019 con el objetivo de inventar las tecnologías del mañana. Un entorno de innovación y excelencia a nivel europeo, en el que investigadores sénior y júnior de todo el mundo desarrollan tecnologías disruptivas y modelos de negocio que servirán como motor de crecimiento socioeconómico a medio y largo plazo. Actualmente buscamos incorporar un/a Control Systems Engineer para participar en proyectos de investigación y desarrollo centrados en sistemas avanzados de estabilización, seguimiento automático y plataformas electromecánicas de alta precisión. Funciones principales: • Diseñar arquitecturas de control para sistemas electromecánicos y plataformas estabilizadas., • Desarrollar modelos dinámicos y estrategias de control para sistemas de posicionamiento y seguimiento., • Diseñar e implementar algoritmos de control automático, estimación de estado y fusión de sensores., • Validar soluciones mediante simulación, ensayos de laboratorio y entornos Hardware-in-the-Loop., • Colaborar en la integración del software de control con sistemas embebidos, sensores y actuadores., • Participar en la definición de planes de validación, pruebas de rendimiento y métricas de control., • Colaborar con equipos multidisciplinares de software, electrónica, mecánica y sistemas para el desarrollo de soluciones innovadoras Conocimientos, experiencia y perfil del candidato: • Grado en Ingeniería de Control, Automática, Robótica, Aeroespacial, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica o similar., • Experiencia en diseño e implementación de sistemas de control automático y modelado de sistemas dinámicos., • Conocimientos de MATLAB/Simulink y herramientas de simulación., • Experiencia en programación con Python, C/C++ o lenguajes similares., • Conocimientos de estimación de estado, fusión de sensores y procesamiento de señales., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno técnico internacional., • Se valorará experiencia en Hardware-in-the-Loop, ROS/ROS 2, sistemas embebidos, plataformas robotizadas, gimbals o proyectos de los sectores aeroespacial, defensa o robótica. Think Big, Do the Job & Enjoy Life En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Menos de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en rutado 3D de cableado en NX con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. • Rutado y validación técnica, • Ejecutar y validar rutados 3D complejos de mazos eléctricos en NX, • Definir criterios de rutado 3D, guías de diseño, buenas prácticas y estándares, • Documentar procesos, reglas de diseño y validaciones, • Mejorar la integración entre NX, Capital y PLM, • Diseñar y ejecutar planes de formación en rutado 3D, buenas prácticas y herramientas, • Asegurar la correcta aplicación de metodologías y estándares, • Detectar desviaciones y definir acciones correctivas, • Analizar problemas recurrentes de rutado 3D, • Participar en iniciativas estratégicas de evolución de procesos y herramientas, • Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de 3+ años en rutado 3D, • Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas)., • Capital Harness Designer (diseño físico y documentación)., • NX (rutado 3D)., • Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval, • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Inteligencia Artificial Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de diseño y desarrollo de algoritmos avanzados (Deep Learning) para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. • Responsable del diseño y desarrollo de algoritmos avanzados para análisis del espectro electromagnético en entornos complejos y disputados., • Especialización en desentrelazado y separación ciega de fuentes, detección y clasificación robusta de señales RF bajo bajo SNR y alta congestión espectral, así como identificación y seguimiento de emisores no cooperativos., • Perfil senior con visión end-to-end: definición de arquitectura algorítmica, validación en escenarios realistas y liderazgo técnico en proyectos críticos del sector defensa, priorizando robustez, interpretabilidad y rendimiento en tiempo real. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : • Mínimo 4 años de experiencia en Desarrollo de Algoritmos., • Sólida experiencia en procesamiento digital de señal (DSP), análisis tiempo-frecuencia, modelado estadístico y probabilístico, y extracción de características robustas., • Desarrollo de arquitecturas híbridas que combinan fundamentos físicos con técnicas avanzadas de deep learning aplicadas a espectrogramas, secuencias temporales y representaciones complejas de señal., • Capacidad para trabajar a bajo nivel en modelos de deep learning: diseño y ajuste fino de arquitecturas, optimización numérica, debugging de entrenamiento, análisis de estabilidad y generalización, implementación eficiente y control de reproducibilidad., • Experiencia en buenas prácticas de experimentación (versionado, validación rigurosa, control de sesgos, métricas operativas) y despliegue en entornos de alto rendimiento (HPC, GPU, optimización para latencia y throughput). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Alcobendas) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!!¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores?¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra!Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave as sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto?En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/aIngeniero/a de IA Generativa, para participar en el diseño, experimentación y desarrollo de soluciones avanzadas basadas en Inteligencia Artificial, Edge Computing y arquitecturas software de última generación.Buscamos una persona con sólida base técnica y mentalidad innovadora, capaz de explorar nuevas tecnologías, comprender sistemas complejos y transformar ideas en prototipos funcionales dentro de entornos tecnológicos exigentes.Algunas tareas:Investigar y evaluar nuevas tecnologías relacionadas con IA Generativa, LLMs, Edge AI y sistemas inteligentes.Diseñar, desarrollar y validar prototipos y pruebas de concepto (PoCs).Analizar arquitecturas software y sistemas complejos para identificar oportunidades de mejora e innovación.Desarrollar soluciones basadas en Inteligencia Artificial y automatización.Integrar modelos, servicios y aplicaciones mediante APIs y arquitecturas distribuidas.Participar en el diseño e implementación de soluciones desplegadas en entornos Edge y Cloud.Colaborar con equipos multidisciplinares de I+D+i en proyectos tecnológicos de alto impacto.Diagnosticar incidencias, analizar el comportamiento de sistemas y optimizar su rendimiento.¿Qué será necesario para tener éxito en la posición?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Experiencia profesional de al menos 3 años en desarrollo software, ingeniería de sistemas, Inteligencia Artificial, Edge Computing o áreas relacionadas.Sólida base en ingeniería de software y arquitectura de sistemas.Experiencia en programación con Python.Conocimientos de scripting y automatización mediante Bash.Experiencia en desarrollo con C/C++.Experiencia trabajando con Git y metodologías de desarrollo colaborativo.Conocimientos de integración mediante APIs REST, gRPC y WebSockets.Experiencia en integración y despliegue continuo (CI/CD).Conocimientos de testing automatizado, monitorización, observabilidad y logging.Capacidad para investigar tecnologías emergentes y adquirir nuevos conocimientos de forma autónoma.Capacidad para analizar sistemas complejos y construir soluciones innovadoras de forma práctica.Se valorará:Experiencia en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y sistemas RAG.Conocimientos de Machine Learning y Deep Learning.Conocimientos de Federated Learning.Experiencia en entornos Edge Computing.Experiencia en contenedores y tecnologías cloud (Docker, Kubernetes, OpenShift o equivalentes).Experiencia en entornos de defensa, aeroespacial o sistemas críticos.Buscamos personas con curiosidad tecnológica, capacidad de aprendizaje y pasión por transformar ideas innovadoras en soluciones reales.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)Crecimiento y Formación (formación continua y especializada)Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución CompetitivaPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).Diversidad e InclusiónConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista de RRHHdonde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!!En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica.¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra!Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos.¿Qué será necesario para tener éxito en la posición?️Perfil técnico especialista en diseño e integración de cableado y sistemas eléctricos y electromecánicos para Radares de Vigilancia Aérea.Funciones:Seleccionar y validar componentes comerciales (conectores, cables, actuadores electromecánicos, etc) garantizando el cumplimiento de los estándares de robustez y fiabilidad.Diseñar sistemas de distribución de energía y de interconexión intra unidades y entre unidades del sistema.Aportar soluciones ambientales (vibración, temperatura, EMI/EMC, etc) para distintos subsistemas y fuentes de alimentación conmutadas conforme a la norma MIL-STD-461 y normativa comercial.Apoyar las pruebas de calificación ambiental (vibración, térmica, EMC).Elaborar documentación técnica detallada y participar en revisiones de diseño.Colaborar con equipos multidisciplinarios de ingeniería mecánica, de simulación, eléctrica y de sistemas.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronautico y mucho más)Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada)Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo)Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición)Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades)Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo.¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Si te apasiona la tecnología radar, el análisis de señales y los entornos tecnológicos complejos, esta puede ser tu oportunidad para des

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