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Agencia de alquiler de estancias cortas - Gestión de apartamentos turísticos y alquiler de vacaciones esta buscando un recepcionista nocturno para cubrir una baja médica. Requisitos: • Experiencia previa en el sector hostelería o atención al cliente en entornos turísticos, • Manejo fluido de PMS (Property Management System), • Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito, para atención a huéspedes internacionales.

Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Archer Hotel Management Limited. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. As Night Manager at a Luxury Collection Hotel, you will lead all overnight operations, ensuring a seamless and refined guest experience in line with the brand’s exceptional standards. You will oversee the safety and security of the property, manage guest relations during late hours with professionalism and discretion, supervise the night team, and ensure the accuracy of all financial and administrative processes. As the senior leader on duty , you will act as the hotel’s key decision-maker throughout the night, proactively resolving issues and anticipating guest needs. You will also play a critical role in guaranteeing a smooth handover to the daytime teams, preserving operational continuity and upholding the hotel’s reputation for excellence at every touchpoint. Education & Experience •Bachelor’s degree in Hospitality Management or related field preferred. •Minimum 3–5 years of experience in a supervisory or managerial role within a luxury or 5-star hotel environment. •Proven experience in Front Office operations, night audit processes, and VIP guest management. •Strong knowledge of Property Management Systems (Opera Cloud, Fidelio, or similar). Skills & Competencies •Exceptional interpersonal and communication skills with a refined and professional presence. •Strong leadership and decision-making abilities, particularly in high-pressure situations. •High level of discretion and professionalism when dealing with sensitive guest matters. •Solid financial acumen and attention to detail. •Fluency in English and Spanish; additional languages are highly desirable. COMPENSATION & BENEFITS •Competitive salary aligned with luxury hospitality standards. •Access to brand benefits, including employee rates and dining privileges. •Health and wellness programs. •Training, development, and career growth opportunities within The Luxury Collection and Marriott International. This company is an equal opportunity employer. frnch1

Comercial, monitor acompañante en autobús ¿Te apasiona el trato con el público y las ventas? Buscamos personas dinámicas, proactivas y con orientación al cliente para incorporarse a nuestro equipo de turismo en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captar clientes interesados en realizar tours turísticos en autobuses panorámicos de dos pisos., • Asesorar a los visitantes sobre nuestros servicios y cerrar la venta de los billetes., • Gestionar el embarque de pasajeros con reserva, verificando y canjeando sus tickets., • Brindar apoyo y resolver posibles incidencias para garantizar una excelente experiencia al cliente. Requisitos • Documentación en regla para trabajar en España., • Nivel de inglés intermedio con capacidad para mantener conversaciones fluidas., • Se valorará experiencia en ventas, atención al cliente o turismo., • Actitud positiva, iniciativa y excelentes habilidades de comunicación., • Imprescindible disponibilidad horaria (turnos rotativos de mañanas y tardes) Ofrecemos • Contrato a jornada parcial, • Salario fijo + incentivos por ventas., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector turístico., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

Misión En Hotel Único Madrid 5*, buscamos un/a Recepcionista que sea la primera impresión de nuestra hospitalidad, garantizando una bienvenida cálida y un servicio eficiente. Su misión es gestionar llegadas y salidas, proporcionar información y atender las necesidades de los huéspedes con profesionalidad y cercanía, asegurando una experiencia excepcional y memorable. Responsabilidades: Recepción y registro de huéspedes: dar la bienvenida de manera cálida y profesional, realizar un registro eficiente y preciso de la información de los huéspedes, proporcionar llaves de habitaciones y explicar los servicios disponibles. Atención al cliente: responder de manera oportuna y cortés a las consultas de los huéspedes, en persona, por teléfono o correo electrónico. Brindar información sobre el hotel, servicios, atracciones locales y eventos. Gestión de reservas: realizar y confirmar reservas de habitaciones, asegurando la disponibilidad y la exactitud de la información. Administración y operaciones de recepción: mantener el área de recepción limpia y ordenada, coordinar con otro departamento para garantizar una comunicación fluida y un servicio coordinado. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Turismo, Administración de Empresas (deseable) Nivel de inglés alto. Otros idiomas serán altamente valorados. Disponibilidad para turnos rotativos. Conocimientos de software de reservas (Ulyses) Experiencia previa, preferiblemente en el sector de hoselería de lujo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación al cliente y capacidad de brindar una atención personalizada. ¿Qué encontrarás en Único Hotels? Contrato indefinido. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

1. COLADA: • Poner las lavadoras necesarias para lavar las toallas y las sabanas usadas., • Poner las secadoras necesarias para saecar las toallas lavadas previamente., • Doblar y guardas las toallas ya lavadas y secadas. -Tender en el tendedero las sábanas previamente lavadas. • Doblar y guardar las sábanas ya lavadas y secadas., • Preparar puntualmente los paquetes de sábanas que periódicamente debe llevarse la empresa de lavandería. 1. REGISTRO DE CLIENTES: • Hacer el check in de los huéspedes que llegan entre las 23.00 y las 7.00 horas., • Hacer el check out de los huéspedes que se van entre las 23.00 y las 7.00 horas., • Introducir los datos de los clientes que llegan en el registro oficial "Hospedajes", la plataforma oficial del Ministerio del Interior para registrar los datos de los turistas., • Cobrar en efectivo o con tarjeta los huéspedes que previamente no han abonado por la plataforma su estancia. 1. ATENCIÓN AL HUESPED • Revisar y contestar los mensajes de los clientes que hayan hecho reservas a través de las plataformas por las que llegan las reservas: Booking, Expedia y Airbnb., • Revisar y contestar los mensajes que llegan de clientes o potenciales clientes, que llegan al correo del Hostal., • Revisar y contestar los mensajes que llegan de los clientes o potenciales clientes, que llegan al WhatsApp del teléfono del Hostal., • Atender las llamadas recibidas al teléfono fijo y al móvil del hotel. 1. MANTENIMIENTO • Mantener llena la nevera de botellines de agua., • Comprobar el buen funcionamiento de la cafetera., • Encender y apagar la calefacción, en temporada de invierno y otoño., • Mantener limpio, en orden y con los productos necesarios, el aseo utilizado por los huéspedes sin baño en la habitación.

¿Quieres aprender ventas de verdad y trabajar desde casa? En Velian Group buscamos personas con actitud, disciplina y ganas de crecer. No necesitas experiencia, nosotros te formamos. ¿Qué harás? • Llamar a propietarios de toda España que quieren vender su vivienda., • Presentar nuestros servicios., • Agendar la cita con un comercial en Trello. No harás visitas, negociaciones ni contratos. Solo conseguir citas de calidad para el equipo comercial. ¿Cómo trabajamos? • 100% online., • Google Meet de 11:00 a 22:00., • Horario flexible, aunque valoramos disponibilidad completa. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial y acompañamiento diario., • Software con miles de propietarios para contactar., • Formación continua en ventas e inmobiliaria., • 15% de comisión por cada venta., • Comisión mínima habitual: 750 € por venta., • Media actual: 1.500 € por venta., • A partir del 3.er mes, es perfectamente alcanzable cerrar 3 a 5 ventas al mes, con un objetivo de 3.000 € mensuales o más, escalando tus ingresos conforme mejores. Actualmente trabajamos en 12 provincias y nuestro objetivo es operar en toda España antes de agosto de 2027. Si buscas un proyecto donde crecer profesionalmente y que tus ingresos dependan de tus resultados, queremos conocerte.