Trabajos servicio de en Las Palmas De Gran Canaria - Page 2Crear alertas

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Limpieza, que asumirá la gestión de contratos de limpieza en grandes instalaciones, con un alto componente de coordinación de equipos, control de calidad y relación con cliente público, con centro de trabajo en Las Palmas de Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? En la fase de explotación de los contratos • Gestión, organización y coordinación integral de los servicios de limpieza asignados., • Planificación operativa de turnos, coberturas, vacaciones, refuerzos y gestión del absentismo., • Liderazgo, coordinación de mandos intermedios y gestión indirecta de equipos numerosos., • Seguimiento de la correcta ejecución del servicio mediante indicadores de calidad, inspecciones y controles periódicos., • Interlocución directa con el cliente, asistencia a reuniones de seguimiento, elaboración de informes y atención a requerimientos., • Propuesta e implantación de mejoras continuas orientadas a la optimización de recursos, productividad y calidad del servicio., • Gestión de medios materiales: maquinaria, útiles, productos de limpieza, EPIs y control de inventarios., • Coordinación y seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales y de la Coordinación de Actividades Empresariales., • Control económico básico del contrato: consumos, costes, desviaciones y apoyo a la facturación., • Garantizar el cumplimiento de los pliegos técnicos, normativa vigente y procedimientos internos. En la fase de estudio / apoyo a ofertas • Análisis de pliegos técnicos y administrativos de nuevos concursos., • Visitas técnicas y toma de datos para el dimensionamiento de servicios., • Cálculo de rendimientos y necesidades de medios humanos y materiales., • Colaboración en la elaboración de memorias técnicas y propuestas de valor junto al departamento de Producción. ¿Qué necesitamos de ti? Formación • Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, Caminos, Obras Públicas u otras ingenierías afines). Experiencia • Experiencia mínima de 3–5 años en gestión de servicios de limpieza o servicios auxiliares en grandes instalaciones., • Experiencia en gestión de contratos con cliente público y trabajo bajo pliegos de condiciones., • Experiencia liderando equipos numerosos y mandos intermedios. Formación y conocimientos valorables • Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Básico, Intermedio o Superior)., • Conocimientos de maquinaria, productos y metodologías de limpieza profesional., • Control económico y seguimiento de contratos., • Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Idiomas: castellano imprescindible; otros idiomas valorables. Competencias clave • Liderazgo y capacidad de gestión de personas., • Orientación a cliente y habilidades de comunicación., • Planificación, organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de resolución de incidencias en entornos operativos exigentes., • Compromiso con la seguridad, la calidad y la sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución acorde a la experiencia y formación aportadas., • Incorporación a una empresa líder del sector., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Buscamos incorporar un/a Mozo/a de Almacén para nuestro centro en Las Palmas de Gran Canaria. Si cuentas con experiencia en logística y almacén, esta puede ser una buena oportunidad para ti. Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Horario: De 16:00 a 00:00 (inicialmente turno de tarde, con posibilidad de variación según necesidades del servicio) Salario: 22.000 – 24.000 € brutos anuales (según experiencia y valía) Funciones: • Apertura y cierre del almacén, • Recepción de mercancía y gestión de incidencias, • Preparación y entrega de pedidos, • Gestión de devoluciones, • Reparación de mercancía dañada, • Limpieza y tareas básicas de mantenimiento, • Alta de mercancía (fotografía, base de datos, etiquetado y clasificación), • Conducción de vehículos de empresa cuando sea necesario Requisitos: • Carnet de conducir C1, • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, • Perfil organizado, responsable y proactivo Se ofrece: • Incorporación a un equipo dinámico, • Estabilidad laboral, • Buen ambiente de trabajo

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en el crecimiento sostenible y rentable de la compañía mediante el desarrollo de estrategias comerciales eficaces, orientadas a satisfacer las necesidades de nuestros/as clientes ampliando la cuota de mercado y fortaleciendo nuestra posición competitiva en las Islas Canarias. Para ello, realizarás funciones como: • Venta de proyectos de ingeniería (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones y control) en el mercado de instalaciones hoteleras, aeroportuarias e industria en general., • Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio., • Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios/as estratégicos/as., • Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los/as potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente., • Consecución de los objetivos comerciales asignados., • Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería: civil, química, informática, tecnologías industriales o de telecomunicación, organización industrial, diseño industrial y desarrollo de producto u otras afines., • Al menos 3 años de experiencia en funciones técnico-comerciales, combinando visión técnica y orientación a cliente., • Se valorará conocimiento del sector hotelero y sus particularidades., • Disponibilidad para viajar entre islas, en función de las necesidades del proyecto o cliente., • Nivel de inglés alto, que te permita desenvolverte con seguridad en entornos profesionales., • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición de crecimiento, con ganas de desarrollarse y asumir nuevos retos dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando una/un Gestora/Gestor de limpieza de interiores en Las Palmas, cuya misión será gestionar los contratos de importantes clientes privados, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Tu nuevo rol consistirá en: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industria o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de servicios de limpieza de edificios o similar., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Descripción del puesto Buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con sólida experiencia en el área de Food & Beverage para liderar y optimizar la operativa dentro del establecimiento. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección General, asumiendo un rol clave en la gestión global del hotel, con especial foco en la rentabilidad, calidad y posicionamiento de los servicios de F&B. Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar todas las áreas de F&B: restaurante, bares, cocina., • Diseñar e implementar estrategias para maximizar ingresos y optimizar costes en el departamento., • Garantizar altos estándares de calidad, servicio y experiencia del cliente., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de F&B, fomentando una cultura de excelencia., • Controlar presupuestos, márgenes y KPIs del área, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Colaborar en la definición de la oferta gastronómica y conceptos innovadores., • Asegurar el cumplimiento de normativas higiénico-sanitarias y de seguridad., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de responsabilidad en F&B, preferiblemente como Subdirector/a o Jefe/a de F&B en hoteles., • Formación en Hostelería, Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Alta orientación a resultados y visión estratégica del negocio., • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento de control de costes, escandallos y gestión de proveedores., • Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas)., • Incorporación a un proyecto dinámico., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. 🌈 En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la igualdad de oportunidades, el respeto por el medioambiente y el compromiso con nuestra comunidad local. ♻️🌍 Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesional en una compañía sólida y orientada a las personas… ¡nos encantará conocerte! 🌞

¡Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. Nos encontramos en búsqueda de una posición de Técnico/a de Comunicación Corporativa. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? · Ejecución del plan anual de comunicación de la organización. · Gestión de la relación con los medios de comunicación. · Gestionar y emitir comunicados que refuercen los mensajes institucionales y aseguren de manera coherente el estilo propio de la organización. · Generación de contenidos en RRSS, medios de comunicación y publicaciones sectoriales. · Elaboración y lanzamiento de notas de prensa y contenidos en la página web y RRSS y demás canales autorizados · Desarrollo y gestión de la marca corporativa y su posicionamiento de su contenido off y online. · Gestión de eventos · Gestionar en materia de comunicación la relación con los diversos grupos de interés de la organización · Impulsar la difusión de proyectos de comunicación interna/externa. ·Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué buscamos? · Titulación Universitaria relacionada con periodismo o comunicación · Mínimo dos años de experiencia polivalente realizando labores propias del área de comunicación corporativa. · Nivel alto de ofimática. · Nivel medio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido · Salario a convenir · Jornada completa · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. · Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a eléctrico/a para la operación y mantenimiento de una planta de emergencia en Fuerteventura ¿Cuál será tu misión? Realizar todas las actividades necesarias para la coordinación de la planta, de acuerdo con las directrices del Responsable de Operaciones O&M, con el fin de obtener un óptimo funcionamiento de la plantas energética, así como la viabilidad económica de la misma. Para ello, realizarás funciones como: 1. Supervisar la operación diaria de la planta, garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos de producción., 2. Planificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones., 3. Controlar y optimizar los parámetros operativos para asegurar el máximo rendimiento y eficiencia energética., 4. Gestionar al equipo de operación y mantenimiento, organizando turnos, asignando tareas y evaluando el desempeño., 5. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables., 6. Analizar incidencias y averías, proponiendo e implementando soluciones técnicas eficaces., 7. Proponer mejoras continuas en los procesos, instalaciones y procedimientos operativos., 8. Gestionar el stock de repuestos y materiales, así como la realización de pedidos y coordinación con proveedores., 9. Coordinar trabajos con empresas externas y subcontratas cuando sea necesario., 10. Asegurar la correcta documentación técnica de la planta (manuales, procedimientos, registros)., 11. Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o mejoras en equipos existentes., 12. Formar y capacitar al personal a su cargo en operación, mantenimiento y seguridad. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización, • Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años, • Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos., • Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión., • Disponibilidad para realizar guardias ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Participar en los Briefing diarios para estar al tanto de las situaciones del hotel, en las reuniones de seguimiento de órdenes de servicio para asegurar los eventos en tiempo y forma y en las reuniones mensuales del hotel con los resultados actualizados del departamento. Velar por que el equipo de

Es responsable de recibir y dar la bienvenida al centro de consumo a huéspedes y clientes como imagen representativa, cumpliendo con los más altos estándares de presentación, disciplina, amabilidad y cortesía para lograr la mejor impresión en el primer paso a un servicio de calidad que satisfa

Sobre Planimatik Planimatik es una plataforma SaaS operando sobre AWS. Nuestro stack combina entrega de frontend vía CloudFront + S3, backend en EC2 ejecutando Docker (Symfony), capa de datos con PostgreSQL (principal + read replica), Redis y RabbitMQ, y observabilidad con Prometheus, Loki, Grafana y Metabase. Buscamos incorporar un/a perfil senior que lidere la evolución de la plataforma, su seguridad y su escalabilidad. Misión del puesto Liderar el área de infraestructura y seguridad cloud, elevando la fiabilidad, automatización, observabilidad y resiliencia de nuestros entornos en AWS. Tendrás ownership técnico del stack de plataforma, impulsarás mejoras de arquitectura y establecerás estándares y procesos para operación y entrega (CI/CD), garantizando continuidad y escalabilidad del servicio. Responsabilidades • Diseñar, mantener y evolucionar la infraestructura en AWS (red, compute, storage, edge/CDN), garantizando disponibilidad, rendimiento y eficiencia de costes., • Mejorar fiabilidad y escalabilidad con enfoque SRE: SLO/SLI, capacity planning, eliminación de SPOFs, y mejora continua., • Implantar y mantener controles de seguridad: IAM, cifrado, hardening, segmentación de red, logging/auditoría, y gestión de secretos., • Fortalecer CI/CD (GitLab) y estandarizar despliegues reproducibles; avanzar en automatización e infraestructura como código., • Consolidar la observabilidad: métricas, logs, alertas; reducir “alert fatigue” y mejorar tiempos de detección/recuperación., • Operar y optimizar servicios core: PostgreSQL (backups/restores, réplica, tuning), Redis, RabbitMQ, y el runtime Docker., • Definir y probar procedimientos de continuidad y recuperación (backup/restore, DR), ejecutando simulacros y revisiones., • Gestionar vulnerabilidades y ciclo de parcheo; coordinar mejoras de hardening y revisiones periódicas., • Participar en guardias on-call compartidas, liderando la respuesta a incidentes cuando corresponda y promoviendo post-mortems y acciones correctivas., • Liderazgo técnico: documentación, estándares, mentoría, priorización y coordinación con el resto del equipo. Requisitos (imprescindibles) • +5 años de experiencia en infraestructura/DevOps/SRE, con al menos 3–4 años en AWS en entornos productivos., • Dominio práctico de:, • AWS (EC2, VPC, S3, CloudFront, IAM; y servicios relacionados de seguridad/monitorización)., • Linux (admin avanzada, hardening, troubleshooting)., • Docker (operación, builds, runtime)., • PostgreSQL (operación, backups/restores, replicación, performance básico)., • Redis y RabbitMQ (operación y troubleshooting)., • GitLab CI/CD (pipelines, runners, despliegues)., • Observabilidad con Prometheus/Grafana y logging (idealmente Loki)., • Experiencia real gestionando incidentes en producción y participando en rotaciones on-call., • Capacidad demostrable para liderar técnicamente: ownership, comunicación, toma de decisiones y priorización. Se valora especialmente • IaC (Terraform/CloudFormation) y automatización (Ansible u otras)., • Experiencia con controles de seguridad cloud avanzados (WAF, posture, auditoría, benchmarks, etc.)., • Experiencia en optimización de costes (FinOps)., • Experiencia en SaaS B2B con requisitos de auditoría de proveedor., • Conocimientos de Kubernetes/ECS (si se evalúa evolución futura).

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Las Palmas de Gran Canaria, actualmente nos encontramos en búsqueda de un Contable para que se incorpore a nuestro departamento de Outsourcing. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: CFGS de Administración y Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en prestación de servicios de contabilidad, cumplimiento de declaraciones fiscales, presentación de libros de contabilidad, atención a requerimientos de Gestión Tributaria, declaraciones de IRPF y otras obligaciones formales de empresas., • Valorable conocimiento de paquete informático A3 (A3ECO, A3SOC, A3REN)., • Valorable conocimiento de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de organización y planificación., • Capacidad de trabajar en equipo., • Compromiso., • Interés en hacer carrera profesional dentro de un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de Compensación competitivo., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Buscamos Técnico/a de Selección & Employer Branding para nuestro equipo de Gran Canaria En Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias, además de nuestro canal online que nos permite llegar a todo el archipiélago. Somos el primer empleador canario, con más de 10.000 empleos directos en la comunidad, y presencia también en Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales trabajamos cada día para impulsar el desarrollo de las personas y alcanzar la excelencia. Nuestra prioridad es clara: el bienestar de nuestros equipos 💙 Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección & Employer Branding, que contribuya activamente a la atracción y selección del mejor talento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar procesos completos de selección., • Participar en acciones de Employer Branding y en la difusión de nuestra propuesta de valor (EVP)., • Colaborar en iniciativas de atracción de talento (universidades, portales de empleo, networking, etc.)., • Asegurar una experiencia positiva para las personas candidatas en todo el proceso., • Realizar seguimiento de las vacantes con el negocio., • Apoyar en la mejora continua de procesos de reclutamiento. ¿Qué buscamos? • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Valorable formación de posgrado en RRHH., • Experiencia mínima de 1-2 años en selección de personal., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados., • Proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de Canarias, comprometida con el desarrollo del talento, el trabajo en equipo y la excelencia en el servicio. ¿Te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil como Jefe/a de obra civil en nuestra delegación de las Islas Canarias. Algunas de las principales responsabilidades del puesto serían: -Gestión integral de obras civiles de subestaciones eléctricas en las Islas Canarias. -Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos de obra civil y movimiento de tierras. -Dirección de obras de subestaciones metálicas, prefabricadas y de hormigón. -Coordinación de equipos propios y subcontratas. -Control de plazos, costes, calidad y cumplimiento de normativa técnica. -Seguimiento de la seguridad y salud en obra (PRL). -Elaboración de informes de avance y reporting de obra. ¿Qué buscamos? -Titulación en Ingeniería (Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura o similar). -Experiencia laboral mínima de 5 años como jefe/a de obra en obra civil. -Experiencia demostrable en obras de subestaciones eléctricas o proyectos de obra civil industrial similares. -Conocimientos sólidos en movimiento de tierras y estructuras de hormigón. -Disponibilidad para trabajar y desplazarse por todas las Islas Canarias. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Interesante retribución salarial (fijo + variable) en función de la experiencia. -Desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo, líder en su sector y de ámbito internacional.

Propósito del puesto: Apoyar en la gestión integral de un contrato o servicio específico, organizando y planificando las operaciones, supervisando al personal asignado y asegurando el cumplimiento de los procesos internos y estándares establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: Coordinar y controlar la ejecución de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y condiciones de seguridad establecidos. Monitorizar el avance económico del proyecto, incluyendo el control de costes y la elaboración de certificaciones. Gestionar las subcontratas y optimizar el uso de recursos disponibles. Mantener actualizada la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y otras especificaciones. Perfil requerido: Formación académica: ~ Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Formación adicional (deseable): ~ Especialización o formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos: Dominio de Microsoft Office. Se valorarán conocimientos en software técnico como AutoCAD, MicroStation o Presto. Idiomas: ~ Nivel de inglés mínimo B2 (deseable). Experiencia previa: ~ Al menos 2 años en posiciones técnicas relacionadas con obras industriales. Competencias clave: Orientación a resultados. Capacidad para generar un entorno de trabajo colaborativo y positivo. Comunicación efectiva. Comprensión del entorno y relaciones laborales. Compromiso con el rendimiento y la mejora continua.

Propósito del puesto: Apoyar en la gestión integral de un contrato o servicio específico, organizando y planificando las operaciones, supervisando al personal asignado y asegurando el cumplimiento de los procesos internos y estándares establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: Coordinar y controlar la ejecución de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y condiciones de seguridad establecidos. Monitorizar el avance económico del proyecto, incluyendo el control de costes y la elaboración de certificaciones. Gestionar las subcontratas y optimizar el uso de recursos disponibles. Mantener actualizada la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y otras especificaciones. Perfil requerido: Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Formación adicional (deseable): Especialización o formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos: Dominio de Microsoft Office. Se valorarán conocimientos en software técnico como AutoCAD, MicroStation o Presto. Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 (deseable). Experiencia previa: Al menos 2 años en posiciones técnicas relacionadas con obras industriales. Competencias clave: Orientación a resultados. Capacidad para generar un entorno de trabajo colaborativo y positivo. Comunicación efectiva. Comprensión del entorno y relaciones laborales. Compromiso con el rendimiento y la mejora continua.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil como Jefe/a de obra civil en nuestra delegación de las Islas Canarias. Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos de obra civil y movimiento de tierras. -Dirección de obras de subestaciones metálicas, prefabricadas y de hormigón. -Control de plazos, costes, calidad y cumplimiento de normativa técnica. -Titulación en Ingeniería (Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura o similar). -Experiencia laboral mínima de 5 años como jefe/a de obra en obra civil. -Experiencia demostrable en obras de subestaciones eléctricas o proyectos de obra civil industrial similares. -Conocimientos sólidos en movimiento de tierras y estructuras de hormigón. -Contrato indefinido. -Interesante retribución salarial (fijo + variable) en función de la experiencia. -Desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo, líder en su sector y de ámbito internacional.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando una/un Gestora/Gestor de limpieza de interiores en Las Palmas, cuya misión será gestionar los contratos de importantes clientes privados, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Tu nuevo rol consistirá en: Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? Formación: Grado Ingeniería Industria o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de servicios de limpieza de edificios o similar. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¡Buscamos Jefe/a de Bares para Radisson Blu Resort Lanzarote! Antes que nada, queremos presentarnos. Somos una gestora hotelera nacida en Canarias. Operamos tanto con marcas propias como franquiciadas y ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Nuestro lema lo resume perfectamente: “Good people doing great things”. Si te apasiona la hostelería, liderar equipos y cuidar cada detalle del servicio, queremos incorporar a un/a Jefe/a de Bares responsable, proactivo/a y orientado/a al cliente, que disfrute trabajando en equipo y mejorando cada día la experiencia de nuestros huéspedes. Algunas de las tareas que harás en tu día a día: Supervisar el funcionamiento de todos los bares del hotel (piscina, noche, lobby…). Coordinar al equipo, realizar briefings y apoyar en momentos de alta ocupación. Controlar costes, analizar ventas y asegurar la rentabilidad. Gestionar inventarios, pedidos y coordinación con proveedores. Garantizar la limpieza, el orden y el cumplimiento de los estándares de servicio. Velar por la satisfacción del cliente y gestionar incidencias. ¿Cómo imaginamos a la persona que nos acompañará en este nuevo reto? Experiencia sólida en gestión operativa de bares y liderazgo de equipos. Capacidad de organización, resolución de problemas y orientación al cliente. Profesionalidad, puntualidad y compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo de 33.000 € brutos anuales + hasta un 15% de variable , vinculado a objetivos. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano desde el primer día. Formación continua y reales posibilidades de desarrollo profesional. Descuentos en nuestros hoteles y programa de reconocimiento para empleados. Si te motiva este reto y quieres formar parte de un hotel donde las personas son lo primero, ¡envíanos tu CV ahora!

Propósito del puesto: Apoyar en la gestión integral de un contrato o servicio específico, organizando y planificando las operaciones, supervisando al personal asignado y asegurando el cumplimiento de los procesos internos y estándares establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: Coordinar y controlar la ejecución de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y condiciones de seguridad establecidos. Monitorizar el avance económico del proyecto, incluyendo el control de costes y la elaboración de certificaciones. Gestionar las subcontratas y optimizar el uso de recursos disponibles. Mantener actualizada la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y otras especificaciones. Perfil requerido: Formación académica: ~ Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Formación adicional (deseable): ~ Especialización o formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos: Dominio de Microsoft Office. Se valorarán conocimientos en software técnico como AutoCAD, MicroStation o Presto. Idiomas: ~ Nivel de inglés mínimo B2 (deseable). Experiencia previa: ~ Al menos 2 años en posiciones técnicas relacionadas con obras industriales. Competencias clave: Orientación a resultados. Capacidad para generar un entorno de trabajo colaborativo y positivo. Comunicación efectiva. Comprensión del entorno y relaciones laborales. Compromiso con el rendimiento y la mejora continua.

Propósito del puesto: Apoyar en la gestión integral de un contrato o servicio específico, organizando y planificando las operaciones, supervisando al personal asignado y asegurando el cumplimiento de los procesos internos y estándares establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: Coordinar y controlar la ejecución de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y condiciones de seguridad establecidos. Monitorizar el avance económico del proyecto, incluyendo el control de costes y la elaboración de certificaciones. Gestionar las subcontratas y optimizar el uso de recursos disponibles. Mantener actualizada la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y otras especificaciones. Perfil requerido: Formación académica: ~ Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Formación adicional (deseable): ~ Especialización o formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos: Dominio de Microsoft Office. Se valorarán conocimientos en software técnico como AutoCAD, MicroStation o Presto. Idiomas: ~ Nivel de inglés mínimo B2 (deseable). Experiencia previa: ~ Al menos 2 años en posiciones técnicas relacionadas con obras industriales. Competencias clave: Orientación a resultados. Capacidad para generar un entorno de trabajo colaborativo y positivo. Comunicación efectiva. Comprensión del entorno y relaciones laborales. Compromiso con el rendimiento y la mejora continua.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil como Jefe/a de obra civil en nuestra delegación de las Islas Canarias. Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos de obra civil y movimiento de tierras. -Dirección de obras de subestaciones metálicas, prefabricadas y de hormigón. -Control de plazos, costes, calidad y cumplimiento de normativa técnica. -Titulación en Ingeniería (Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura o similar). -Experiencia laboral mínima de 5 años como jefe/a de obra en obra civil. -Experiencia demostrable en obras de subestaciones eléctricas o proyectos de obra civil industrial similares. -Conocimientos sólidos en movimiento de tierras y estructuras de hormigón. -Contrato indefinido. -Interesante retribución salarial (fijo + variable) en función de la experiencia. -Desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo, líder en su sector y de ámbito internacional.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil como Jefe/a de obra civil en nuestra delegación de las Islas Canarias. Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos de obra civil y movimiento de tierras. -Dirección de obras de subestaciones metálicas, prefabricadas y de hormigón. -Control de plazos, costes, calidad y cumplimiento de normativa técnica. -Titulación en Ingeniería (Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura o similar). -Experiencia laboral mínima de 5 años como jefe/a de obra en obra civil. -Experiencia demostrable en obras de subestaciones eléctricas o proyectos de obra civil industrial similares. -Conocimientos sólidos en movimiento de tierras y estructuras de hormigón. -Contrato indefinido. -Interesante retribución salarial (fijo + variable) en función de la experiencia. -Desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo, líder en su sector y de ámbito internacional.

Propósito del puesto: Apoyar en la gestión integral de un contrato o servicio específico, organizando y planificando las operaciones, supervisando al personal asignado y asegurando el cumplimiento de los procesos internos y estándares establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: Coordinar y controlar la ejecución de los trabajos en campo, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y condiciones de seguridad establecidos. Monitorizar el avance económico del proyecto, incluyendo el control de costes y la elaboración de certificaciones. Gestionar las subcontratas y optimizar el uso de recursos disponibles. Mantener actualizada la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y otras especificaciones. Perfil requerido: Formación académica: ~ Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Formación adicional (deseable): ~ Especialización o formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos: Dominio de Microsoft Office. Se valorarán conocimientos en software técnico como AutoCAD, MicroStation o Presto. Idiomas: ~ Nivel de inglés mínimo B2 (deseable). Experiencia previa: ~ Al menos 2 años en posiciones técnicas relacionadas con obras industriales. Competencias clave: Orientación a resultados. Capacidad para generar un entorno de trabajo colaborativo y positivo. Comunicación efectiva. Comprensión del entorno y relaciones laborales. Compromiso con el rendimiento y la mejora continua.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil como Jefe/a de obra civil en nuestra delegación de las Islas Canarias. Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos de obra civil y movimiento de tierras. -Dirección de obras de subestaciones metálicas, prefabricadas y de hormigón. -Control de plazos, costes, calidad y cumplimiento de normativa técnica. -Titulación en Ingeniería (Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura o similar). -Experiencia laboral mínima de 5 años como jefe/a de obra en obra civil. -Experiencia demostrable en obras de subestaciones eléctricas o proyectos de obra civil industrial similares. -Conocimientos sólidos en movimiento de tierras y estructuras de hormigón. -Contrato indefinido. -Interesante retribución salarial (fijo + variable) en función de la experiencia. -Desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo, líder en su sector y de ámbito internacional.

Empresas: Meliá Hotels International Guest Concierge – Club by Meliá – Paradisus Salinas Lanzarote (COMISIONES SIN LIMITES) ?? [COSTA TEGUISE,LANZAROTE] | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. Sobre Meliá Hotels International: Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo Club by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. Misión del puesto: El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. El Guest Concierge es el primer embajador de Club by Meliá, responsable de ofrecer un servicio excepcional y cercano, utilizando cada contacto con el huésped como una oportunidad para crear conexión, inspirar confianza y despertar el interés por conocer los beneficios de Circle by Meliá. Su misión es transformar la hospitalidad en una experiencia personalizada y auténtica, generando oportunidades comerciales de forma natural y contribuyendo al éxito del equipo de ventas. 1. Antes de la interacción: ·Identificar huéspedes con potencial interés en los productos y servicios de Club by Meliá. ·Preparar y planificar la jornada de contactos, priorizando perfiles de alto valor. ·Mantener actualizados los registros de huéspedes en el CRM y coordinar la agenda de invitaciones. 2. Durante la estancia: ·Ofrecer un servicio personalizado, cálido y profesional desde el primer contacto. ·Utilizar la conversación y la empatía como herramientas clave para generar confianza. ·Invitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a visitar la sala de ventas, destacando los beneficios Realizar presentaciones naturales y efectivas del programa Circle by Meliá, sin ejercer presión comercial. ·Comunicar al Sales Advisor la información relevante obtenida durante la interacción (perfil, intereses, motivaciones, objeciones). 3. Después de la interacción: ·Registrar con precisión los resultados de cada invitación en el CRM, asegurando trazabilidad y seguimiento. ·Colaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida entre Guest Concierge y Sales Advisor. ·Participar en formaciones y reuniones de equipo orientadas a la mejora continua. ·Analizar los resultados obtenidos y proponer mejoras para optimizar la conversión y la satisfacción del huésped. Con quien trabajarás: Trabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. Competencias clave: ·Orientación al servicio y hospitalidad genuina. ·Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. ·Empatía, escucha activa y sensibilidad comercial. ·Trabajo colaborativo y espíritu de equipo. ·Adaptabilidad y proactividad. ·Organización y gestión del tiempo. Competencias digitales: ·Manejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. ·Registro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. ·Análisis básico de métricas y resultados de desempeño. ·Uso de herramientas digitales de comunicación y planificación. Requisitos Imprescindibles: ·Experiencia mínima de 1–2 años en atención al cliente, concierge o posiciones similares. ·Disponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. ·Pasión por la hospitalidad. ·Actitud proactiva, positiva y orientada a resultados ·Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ·Sensibilidad comercial y capacidad para generar relaciones de confianza. Requisitos Valorables: •Formación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional •Nivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). •Posibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. Lo que ofrecemos: ·Salario Base Estable ·Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. ·Formación continua desde tu primera semana en el puesto. ·Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. ·Desarrollo profesional y movilidad global. ·Entorno internacional, dinámico y colaborativo. ·Beneficios exclusivos del grupo Meliá. Requisitos :

En TOB Consulting, buscamos Ingenieros/as de Señalización Ferroviaria con experiencia en el sector, para participar en proyectos estratégicos de diseño, desarrollo y evolución de sistemas de señalización en entornos críticos y regulados. Responsabilidades principales Poner en valor el conocimiento específico de señalización ferroviaria (rutas, movimientos, incompatibilidades, etc...) Posibilidad de estar involucrado en tres aspectos: Ejecución completa de instalaciones específicas ferroviarias (desde diseño hasta la puesta en servicio) Ayuda a la validación de nuevos productos de señalización a nivel de I+D Poner en valor el conocimiento con orientación a Normativa y ámbito RAMS ✅ Requisitos imprescindibles Formación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia real en señalización ferroviaria. Conocimientos técnicos Inglés técnico (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos? Retribución atractiva Contrato indefinido Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) Formación (profesional, habilidades e idiomas) Entorno joven y dinámico Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. Visítanos en

Empresas: H10 Hotels H10 Hotels precisa incorporar a un Ayudante de Camarero/a, para trabajar en el hotel H10 Ocean Dunas, en Fuerteventura (Corralejo). Las funciones del puesto de trabajo serán: • Participar con alguna autonomía y responsabilidad en el servicio de venta de alimentos y bebidas., • Realizar labores auxiliares., • Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo., • Prepara áreas de trabajo para el servicio., • Colaborar en el servicio al cliente. Requisitos : • Experiencia: No requiere pero se valorará. * Idiomas: Conocimientos de Inglés y/o Alemán., • Se considerarán los años de experiencia como alternativa a la formación. * Imprescindible vivir en Fuerteventura

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a Eléctrico con experiencia en Ciclos Combinados responsable de la ingeniería, especificación, integración y supervisión de la parte eléctrica del proyecto, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de rendimiento, seguridad y normativos a lo largo de todas las fases del proyecto (diseño, construcción, puesta en marcha y operación). FUNCIONES Revisión de la ingeniería de detalle. Coordinación de la ingeniería subcontratada en el desarrollo de la ingeniería de detalle. Asegurar el resultado económico, la calidad y el plazo de los proyectos. Realización de especificaciones técnicas, cuando sea requerido. Evaluación técnica de ofertas de proveedores y subcontratistas. Revisión y aprobación de documentación técnica de proveedores y subcontratistas. Emisión de documentos técnicos. Colaborar en las ofertas de futuros proyectos. Identificar, estudiar y tratar las No Conformidades, Acciones Correctivas y Acciones Preventivas de su área. Responsable del seguimiento y control de sus indicadores de proceso. REQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años en Proyectos del sector, preferiblemente Ciclos Combinados. Preferible: Grado en Ingeniería. Nivel de Inglés alto. Valorable: Experiencia en proyectos de construcción de Plantas Industriales. SE OFRECE: Salario según valía + incentivos dependiendo de la experiencia. Contratación indefinida. Pertenecer a una empresa de ámbito internacional. Presencialidad en nuestras oficinas centrales de Madrid.

¿Listo/a para impulsar tu carrera en gestión y coordinación de servicios IT? Sigue leyendo… ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un entorno dinámico donde podrás optimizar procesos y aportar mejoras constantes. Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo, dándote la oportunidad de evolucionar y asumir más responsabilidades. Cercanía: Somos un equipo donde las personas importan. La colaboración y el apoyo mutuo forman parte del día a día. Buen rollo : Trabajamos en equipo, compartimos conocimiento y afrontamos juntos los retos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un entorno profesional estable y en crecimiento. Participación en proyectos clave de gestión de servicios IT. Desarrollo de habilidades en coordinación, análisis y mejora de procesos. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Teletrabajo 100% Sobre ti... ♀️ ♂️ Experiencia profesional de al menos 2 en gestión de servicios IT, coordinación de proveedores o entornos de soporte operativo. Buen nivel de conocimientos informáticos. Nivel de inglés C1. Nivel avanzado de Excel y manejo de Power BI Conocimientos básicos de metodología ITIL4 (no necesaria certificación). Destacadas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación al cambio. Orientación al cliente y a la resolución de problemas. ¿Cómo será tu día a día? Realizarás la revisión y validación de facturaciones mensuales de proveedores, principalmente de servicios de mantenimiento de hardware. Harás seguimiento y análisis de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) definidos en contrato. Gestionarás entradas y salidas de mercancía, coordinándote con proveedores, departamentos y distintas áreas. Te encargarás de la gestión de cambios y peticiones dentro del servicio. Analizarás procedimientos para identificar puntos de mejora y optimización. Gestionarás calendarios y planificaciones de despliegues e implantaciones de infraestructuras TI. Coordinarás intervenciones con distintos equipos técnicos. Realizarás la gestión y seguimiento de incidencias y escalados, asegurando su correcta resolución.

Desde INAEM estamos realizando la selección CONSULTOR/A DE SOPORTE A3ERP para empresa dedicada al desarrollo, implantación y mantenimiento de soluciones informáticas de gestión empresarial. Es una empresa especializada en programación a medida, consultoría informática, equipamiento hardware, servicio técnico y distribución de software profesional, destacando para soluciones como A3ERP. ¿Cuáles serán las funciones a desempeñar? Soporte funcional a usuarios de A3ERP, resolviendo incidencias y mejorando su uso. Configuración y adaptación del ERP según necesidades del cliente. Creación y ajuste de documentos, listados y formatos. Gestión de actualizaciones y pruebas del sistema. Análisis de procesos y propuesta de mejoras. Colaboración con el equipo técnico en integraciones o personalizaciones. ¿Qué solicita la empresa? 2 años de experiencia en consultoría A3ERP. ¿Qué valora la empresa? Programación .NET. SQL (consultas básicas). Power BI. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido. Jornada completa. Horario 08:00 a 15:00 de lunes a viernes. Lugar del puesto de trabajo: Zaragoza. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 5 años para trabajar en modelo híbrido 1-2 días a la semana en la zona de San Blas - Canillejas de Madrid. Requisitos: Conocimientos sólidos en el desarrollo de microservicios con java/springboot. Con capacidad de ayudar a compañeros. Conocimientos en JPA Conocimientos a nivel desarrollador del uso de modelo de datos relacional y no relacional (Oracle, DB2, Mongo...). Conocimientos y experiencia en el uso de GIT. Conocimientos y experiencia con test unitarios (junit, mockito) Experiencia y manejo de Swagger, Postman,... Capacidad de trabajo en equipo Enfoque analítico y orientación a resultados Autónomo y proactivo Deseable: Experiencia en el Banco Santander(que conozca Darwin, GLUON) Experiencia nivel usuario con Openshift Experiencia nivel usuario con Github actions. Experiencia en pruebas de rendimiento con JMeter. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Buscamos fisioterapeutas para unirse a nuestro equipo! ¿Eres fisioterapeuta y buscas un ambiente de trabajo dinámico donde crecer? En MIOACTIVA FISIOTERAPIA , estamos creciendo mucho y queremos contar contigo. ✅ Ofrecemos: ✔️ Excelente ambiente labora l✔️ Oportunidades de crecimiento en la empresa ✔️ Salario por encima de conve nio✔️Jornada Inten s iva SE VALORARÁ CONOCIMIENTOS EN:-PIL ATES-FISIOTERAPIA INVA SIVA-CONOCIMIENTO EN ECOGRAFÍA MUSCULOESQUELE TICA-EJERCICIO TERAPEU RICO- CURSO TENSEG R ITY Ubicación: AV ISABEL LA CATOLICA 13 ALBA C ETE Envíanos tu CV a o contáctanos para más info al 681943479 En mioactiva fisioterapia no solo buscamos cambiar la vida de los pacientes, también buscamos un equipo serio y profesional con unas condiciones a la altura del servicio que prestamos. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de nuestros pacient e s!

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será mimar las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente. Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades. Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización. Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones). Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos. Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz. Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta. Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización. Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales). Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización. Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica. Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado). Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave Liderazgo en entornos exigentes Orientación a resultados y calidad Gestión del cambio Capacidad analítica Comunicación y negociación Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L-V). Modalidad híbrida: 2 días de presencial y 3 en remoto. Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo. Horario: de 09:30 a 18:30 horas. La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Pentester para la realización de pruebas de intrusión y evaluaciones de seguridad ofensivas sobre aplicaciones, infraestructuras y redes. Requisitos mínimos Pentesting de aplicaciones web y APIs. Pruebas de intrusión en infraestructuras y redes. Conocimiento de OWASP Top 10 y técnicas de explotación. Uso de herramientas como Burp Suite, Metasploit, Nmap, Kali Linux. Redacción de informes técnicos y ejecutivos. Tareas a realizar Ejecución de pruebas de intrusión internas y externas. Identificación y explotación controlada de vulnerabilidades. Elaboración de informes con evidencias y recomendaciones. Apoyo a equipos técnicos en la remediación. Participación en ejercicios Red Team / Purple Team (si aplica). ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto del sector público. Consultor/a BMC Helix Asegurar una implementación robusta, escalable y alineada con los procesos estandarizados del cliente, un importante operador de Telecomunicaciones, cubriendo los módulos de Gestión de Incidentes, Problemas, Cambios y Peticiones de Servicio Cualificaciones/ Experiencia técnica y funcional en la plataforma, para apoyar la migración desde un Remedy Local hacia el entorno VNIPM Helix centralizado del cliente Inglés fluido: Funciones/ Liderar el diseño técnico de la solución BMC Helix, garantizando la máxima alineación con capacidades estándar (OOTB). Definición de la solución más apropiada para las customizaciones solicitadas por el cliente (priorizando soluciones OOTB o de caja siempre que sea posible) Configurar, personalizar y optimizar módulos Helix, incluyendo en algunos casos customizaciones de complejidad alta. Definir, implementar y validar integraciones con sistemas del ecosistema del cliente (Inventario, sistemas de Fault Management y otros) Participar en la estrategia de migración de datos, incluyendo mapeo, transformación, normalización y validación de estructuras CMDB y datos maestros. Colaborar con consultores de procesos para asegurar que la solución soporte completamente los procesos definidos. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, optimizando rendimiento, escalabilidad, integridad y seguridad de la plataforma. Contribuir a la elaboración de la HLD/LLD, planes de pruebas, documentación técnica y preparación del Go-Live. Dar soporte durante UAT y en la fase de estabilización post Go-Live, actuando como SME (Subject Matter Expert) de la plataforma. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 35.000€ b/a - 45.000€ b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Desde ManpowerGroup estamos en la búsqueda de un/a Subcontracting Specialist (MSP Talent) para incorporarse a un proyecto estable en una compañía internacional líder en consultoría y servicios tecnológicos , trabajando en un entorno global y altamente colaborativo. La posición dará soporte a proyectos internacionales, actuando como punto clave entre el negocio y los proveedores externos de talento. Sobre el Rol Formarás parte de un equipo internacional, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio ubicados en distintos países de Europa que gestionan proyectos para clientes. Serás responsable de coordinar el proceso completo de subcontratación de perfiles externos, desde la validación de la necesidad hasta el cierre del servicio, asegurando calidad, cumplimiento normativo y condiciones competitivas para el negocio. Se trata de un rol dinámico, operativo y consultivo, con fuerte interacción con proveedores, negociación y seguimiento continuo de los servicios contratados. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido a cargo de Manpower en un proyecto estable • Salario competitivo acorde a la experiencia • Entorno internacional y multicultural • Posibilidad de desarrollo profesional en un modelo MSP • Formación continua y acompañamiento del equipo • Modalidad de trabajo flexible Qué harás • Coordinar el proceso de subcontratación end‑to‑end, desde la recepción y validación de la solicitud hasta el cierre del servicio • Contactar con proveedores, solicitar y evaluar propuestas • Realizar el seguimiento continuo de las ofertas abiertas para asegurar la cobertura del servicio en los plazos requeridos • Negociar tarifas y condiciones con los proveedores • Revisar y gestionar órdenes de trabajo y documentación asociada • Asegurar el cumplimiento de la normativa y políticas internas • Actuar como punto de contacto entre proveedores y gestores de negocio • Contribuir a una gestión eficiente y sostenible de la cadena de suministro de talento externo ⭐ Qué buscamos • Nivel de inglés C1 • Experiencia en el área de RRHH, headhunting, selección de personal o modelos MSP (muy valorable) • Experiencia en gestión y contacto directo con proveedores • Buenas habilidades de comunicación y negociación • Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples procesos • Manejo fluido de herramientas informáticas

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro . ¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro. Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son los importantes, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. Funciones Requerimos la incorporación de un/a Consultor/a SAP MM para nuestro equipo de Soluciones & Procesos con las siguientes funciones : Gestiónen los procesos de Purchase to Pay y de Planning (planificación de la demanda; planificación del suministro y definición y mantenimiento de políticas de inventario)en el Grupo Cofaresy asumiendo labores de diseño, monitorización y evolución del mismo. Gestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito. Seguimiento y tratamientos de incidencias. Interlocución con el área usuaria de la Dirección Compras y Acceso al mercado y Dirección de Logística. Realización de propuestas de mejora en los aplicativos. En el ámbito del delivery participará en: Diseñar las soluciones funcionales a implantar Implantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción Diseñar y monitorizar interfases, tanto de datos maestros como transaccionales (stock; tránsito; demanda y venta histórica; pedidos “vivos”, etc.) Requisitos Consultor SAP módulo de MM con al menos 3 años de experiencia demostrada en proyectos de entidad. Conocimiento en herramientas de planificación como SCM de Oracle ,APO o IBP, PP_MRP de SAP, u otras. Valorable conocimiento de módulo de WM. Experiencia en área de soporte para la resolución de incidencias y pequeños evolutivos. Persona activa, acostumbrada a los cambios, que le encante trabajar en equipo y le gusten los retos. Valorable experiencia en sector farma, distribución y/o en gran consumo u otros sectores con alto nivel de transaccionalidad y volumen de referencias a gestionar. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida con opciones de desarrollo. Formación continua: Acceso a formaciones. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Operador-Operadora de Informática (Temporal) En DESIC transformamos la tecnología a través del trabajo en equipo, la calidad, la innovación y el compromiso. Impulsamos soluciones tecnológicas reales para empresas y personas, con impacto directo en su día a día. Esta posición temporal te permitirá integrarte en proyectos reales, aportar valor desde el primer día y desarrollar tus habilidades en un entorno colaborativo . Tu misión en este rol Serás la primera línea tecnológica que garantizará que todo funcione. Tu trabajo permitirá que se opere sin fricciones, resolviendo incidencias con agilidad y cercanía. -Resolverás incidencias técnicas, asegurando tiempos de respuesta ágiles y soluciones efectivas. -Acompañarás a usuarios y usuarias en el uso de herramientas tecnológicas, aportando claridad y confianza. -Mantendrás y configurarás equipos y sistemas para garantizar su correcto funcionamiento diario. Qué te hará tener éxito en esta posición Base sólida en microinformática y entornos Windows Tener dominio en instalación, configuración y mantenimiento de equipos te permitirá resolver incidencias con rapidez y autonomía Experiencia previa en soporte técnico Al menos 2 años de experiencia como Operador-Operadora de Informática, trabajando en entornos reales. Capacidad para gestionar incidencias con herramientas de ticketing Saber priorizar, documentar y hacer seguimiento te permitirá aportar orden, trazabilidad y calidad al servicio. Habilidad para diagnosticar y reparar hardware Tu capacidad para detectar fallos en PCs y solucionarlos reducirá tiempos de inactividad y mejorará la experiencia del usuario. Formación Ciclo Formativo de Grado Superior TIC. ️Habilidades técnicas necesarias: Conocimientos avanzados en microinformática y ofimática . Dominio de sistemas operativos Windows y nociones de Linux. Conocimiento básico de protocolos TCP/IP, DHCP, DNS. Da el siguiente paso Si te motiva formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto real y donde las personas están en el centro, este puede ser tu sitio . Postúlate en la oferta y empieza a construir tu futuro en DESIC. Estamos deseando conocerte .

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager / Business Developer El Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones: Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.). Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas. Gestionar el ciclo completo de venta : desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa. Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling en la cartera de clientes existentes. Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente. Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.). Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales. Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio. Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. Modalidad : Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

En Grupo Acendix buscamos incorporar un/a Responsable de Venta Retail y Red de Concesionarios para liderar el desarrollo comercial de una de nuestras marcas dentro del área de vehículo industrial. Se trata de una posición estratégica dentro de un proyecto en crecimiento, orientado a construir una red sólida, rentable y alineada con altos estándares de mercado. Misión del puesto Impulsar el crecimiento comercial de la marca en el canal retail, desarrollando y dinamizando la red de concesionarios, mejorando su desempeño y consolidando una presencia competitiva y sostenible en el mercado. Responsabilidades principales Definir e implementar la estrategia comercial de venta retail en el ámbito de vehículo industrial. Desarrollar, coordinar y dinamizar la red de concesionarios. Identificar oportunidades de negocio. Acompañar a la red en la consecución de objetivos comerciales, rentabilidad y calidad de servicio. Hacer seguimiento de indicadores clave de actividad, conversión, pedidos, matriculaciones y resultados. Coordinar campañas, acciones comerciales y planes de activación junto con las áreas implicadas. Detectar oportunidades de mejora en procesos, estructura comercial y cobertura de red. Mantener una interlocución profesional y exigente con concesionarios, clientes y equipo interno. Aportar visión de mercado, competencia y evolución del sector. Perfil que buscamos Experiencia contrastada en posiciones comerciales dentro del sector de vehículos industriales. Conocimiento sólido del funcionamiento de una red de concesionarios y de la venta retail. Capacidad para liderar, influir y generar compromiso en socios de red y equipos. Perfil orientado a resultados, con criterio de negocio y disciplina en el seguimiento. Alta capacidad de organización, negociación y comunicación. Disponibilidad para viajar de forma habitual. Valoraremos especialmente Experiencia previa en importadores, fabricantes o redes de distribución del sector. Conocimiento del mercado de clientes profesionales y del ecosistema de concesionarios. Sensibilidad por la rentabilidad de la red, la satisfacción del cliente y la calidad de ejecución. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento y transformación. Posición con responsabilidad real e impacto directo en el negocio. Proyecto ambicioso, dinámico y con recorrido profesional. Paquete retributivo acorde a la experiencia y aportación del perfil. Si te motiva participar en un proyecto con vocación de crecimiento y construcción de red, nos encantará conocerte.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario jurídico en nuestras oficinas de Valencia, Alicante, Murcia, Coruña, Santander, Vigo, Zaragoza, Sevilla y Granada. Te contamos cuáles son los requisitos: Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. Experiencia en la toma de decisiones según KPIs. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: Preparación de informes Control y seguimiento de la productividad Control y seguimiento de la calidad Preparación y revisión de manuales Comunicación con cliente Gestión de incidencias Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Tienes experiencia en redes y buscas un nuevo reto en Madrid? ¡Esta oportunidad es para ti! En SIRT , con más de 27 años en el sector de las telecomunicaciones, queremos incorporar un/a Técnico/a de red y Seguridad para dar soporte a un servicio en Tres Cantos (Madrid) . ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Ejecutar tareas técnicas dentro de proyectos según los requerimientos del cliente. ✅ Generar documentación técnica. ✅ Coordinar con otros departamentos. ✅ Realizar cambios fuera del horario laboral. Requisitos mínimos Al menos 5 años de experiencia en gestión de redes. Conocimientos en Routing & Switching y gestión de firewalls . Experiencia con fabricantes como Cisco, Fortinet, Palo Alto, Check Point, Infoblox, F5 y Aruba . Resolución de tickets. Requisitos deseados: ✔ Proactividad, iniciativa y buenas habilidades comunicativas. ✔ Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Valorable: ✔ Certificaciones: CCNA, Fortinet, Palo Alto (Valorable) Condiciones laborales Ubicación: Tres Cantos (Madrid) | Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo). Turnos rotativos de mañana y tarde: mañana de 7h a 15h tarde de 15h a 23h Salario: Según perfil. Incorporación: Inmediata. ✨ ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Contacta con nosotros o envía tu CV a

En HM Hospitales seguimos apostando por el talento y la excelencia asistencial. Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Hospitalario para reforzar nuestro equipo durante el periodo de verano, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la calidad asistencial. ¿Cuál será tu día a día? Te integrarás en el Servicio de Farmacia Hospitalaria, participando activamente en: Gestión y adquisición de medicamentos y productos sanitarios. Gestión de stocks. Validación farmacéutica de la Prescripción electrónica asistida. Dispensación/Distribución de medicamentos en dosis unitaria. Dispensación de medicamentos a pacientes externos (atención farmacéutica). Proporcionar información sobre medicamentos a pacientes y a personal sanitario. Participación en Comisiones clínicas (Comisión de Farmacia, Comisión de Seguridad del paciente, etc.) Asegurar la calidad de los medicamentos y productos sanitarios. Gestión de alertas. Características : Tipo de contrato: De verano (Julio a Septiembre) Horario: Lunes a Viernes de 08:00 - 16:15 com media hora de descanso. Sábados, domingos y festivos: Guardias localizadas. Jornada: 100% Centro: Rotación principalmente entre HM Rivas y HM Madrid Río Requisitos Licenciatura o Grado en Farmacia finalizada. Valorable experiencia en Hospital. Especialidad vía FIR ¿Qué buscamos? Profesionales comprometidos, con vocación asistencial y orientación al trabajo en equipo, que quieran aportar valor en un entorno hospitalario de referencia. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y seguir desarrollándote en el ámbito hospitalario, ¡inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una multinacional del sector servicios financieros con presencia en más de 15 países, especializada en la gestión contable y administrativa internacional. Se trata de una organización consolidada, dinámica y en crecimiento, que apuesta por la optimización de procesos y la innovación digital. ¿Qué harás? -Supervisar y coordinar el equipo de Cuentas a Pagar en un entorno internacional (15 países, 43 sociedades). -Asegurar el cumplimiento de plazos de pago, procedimientos internos y normativas contables. -Mantener comunicación con las filiales y proponer mejoras en los procesos de AP. -Validar facturas, realizar conciliaciones con proveedores y resolver incidencias. -Preparar reportes y dar soporte en cierres contables y auditorías internas/externas. -Participar en la implementación y optimización de herramientas digitales de gestión AP (SAP, SAGE). -Liderar, formar y apoyar a los miembros del equipo. -Colaborar con los equipos contables, fiscales y financieros del grupo. ¿A quién buscamos? -Formación en Contabilidad, Finanzas o similar. -Experiencia mínima de 4-5 años en contabilidad, preferiblemente en Cuentas a Pagar. -Experiencia previa en gestión de equipos o coordinación internacional (muy valorada). -Dominio fluido de español e inglés (francés es un plus). -Conocimiento de normativas contables internacionales y experiencia con sistemas ERP (SAP, SAGE). -Capacidad de organización, rigor y rapidez de aprendizaje en entornos dinámicos y de alto volumen. -Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de incidencias. -Actitud proactiva y motivación para trabajar en un entorno multicultural. ¿Qué ofrecemos? -Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) – Polígono Industrial Santiga. -Horario flexible de entrada entre 7:00 y 8:30, salida sobre las 16:00. -Jornada intensiva los viernes (08:00 – 14:30). - Salario competitivo. - Teletrabajo 1 día a la semana (rotativo). -Servicio de taxi desde/hasta la estación de Ferrocarriles. -Oportunidad de liderar un equipo internacional consolidado en un entorno de alto volumen.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Telespazio Ibérica busca incorporar un/a Analista de Misiones / Operaciones de Drones para apoyar la supervisión y monitorización de vuelos mediante herramientas digitales de gestión de información. La persona seleccionada participará en el seguimiento operativo de misiones, análisis de incidencias y coordinación de información en tiempo real, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones desde un entorno digital. La herramienta de gestión se encuentra en el centro ISSEC, en el Parque Tecnológico de Fuerteventura, por lo que se requiere que el personal tenga disponibilidad para trabajar en el centro. Las operaciones se llevarán a cabo tanto en horario diurno como nocturno, pudiendo realizar las tareas de supervisión y monitorización de manera remota, sin requerirse, salvo excepción en el horario nocturno, trabajar presencialmente en el centro ISSEC Funciones principales Monitorización de operaciones a través de plataforma GIC (Geo Information Center). Supervisión de información operativa en tiempo real. Identificación, análisis y resolución o escalado de incidencias al equipo técnico correspondiente. Coordinación con los diferentes equipos técnicos y operativos. Elaboración de reportes de actividad y seguimiento. Apoyo en mejora de procesos y procedimientos operativos. Perfil buscado Formación técnica o universitaria en ingeniería, informática, telecomunicaciones o similar. Experiencia trabajando con software, plataformas digitales o sistemas de monitorización. Capacidad analítica y atención al detalle. Buen manejo de herramientas digitales y datos. Valorable Conocimiento del sector drones / UAS. Familiaridad con GIS, sistemas de información o software operativo. Inglés a nivel de trato profesional. Qué ofrecemos Trabajo híbrido a turnos. Participación en un entorno innovador y tecnológico. Desarrollo profesional en operaciones avanzadas y nuevas tecnologías. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Panamar Bakery Group es uno de los líderes en fabricación y distribución de masas congeladas, con un extenso surtido de pan y bollería y una gestión orientada a satisfacer las necesidades de los clientes, basada en la calidad, servicio, atención y asesoramiento. Contamos con una plantilla de 2700 trabajadores y 10 plantas de fabricación, lo que nos permite estar presentes en todos los canales de comercialización. Trabajamos con la mayoría de los operadores de la gran distribución, tanto a nivel nacional como internacional. Panamar Bakery Group is one of the leaders in the manufacturing and distribution of frozen doughs, with an extensive assortment of bread and pastries and a management oriented to satisfy the needs of customers, based on quality, service, attention and advice. We have a staff of 2700 workers and 9 manufacturing plants, which allows us to be present in all distribution channels. We work with most of the large distribution operators, both nationally and internationally. Funciones del puesto ¿Te gustaría formar parte de nuestro departamento de RRHH? El equipo de Talento, Formación y Desarrollo precisa incorporar una persona en prácticas para desarrollar las siguientes funciones: • Apoyo en registro de formación bonificada y no bonificada (gestión de documentación con gestora FUNDAE, altas nuevos cursos, comunicación alumnos/as, gestión con centros de formación, registro en software interno de formación...) - Labores de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, gestión de nuevas incorporaciones) - Apoyo en proyectos estratégicos del área (evaluación del desempeño, portal empleado en la web corporativa, encuestas de seguimiento, creación contenido escuela corporativa online) - Participación en ferias de empleo Requisitos Formación deseada: Psicología o Relaciones Laborales. En su defecto, estar estudiando un master en Dirección de Recursos Humanos o similar. Tener opción de realizar convenio en prácticas con Universidad o Escuela de Negocios. Disponibilidad jornada completa, excepto días en los que tenga clase y exámenes. En caso de no ser posible el día completo, preferiblemente disponibilidad de mañanas. Competencias ofimáticas (Excel, Word, Power Point...) Vehículo propio Competencias soft: - Excelentes habilidades de comunicación - Discreción - Empatía - Capacidad para trabajar en equipo - Planificación y organización - Iniciativa y ganas de aprender - Responsabilidad y compromiso

Estamos buscando un/a Ingeniero/a o Técnico de Gestión de Proveedores para la gestión de reclamaciones de cliente en Bilbao, Vizcaya. Funciones: Gestión integral del proceso de reclamaciones técnicas de clientes , desde la recepción de la incidencia hasta dejar definida la solución. Análisis de la reclamación y comprensión del problema técnico. Contacto directo con el cliente (entorno internacional). Coordinación interna con los distintos departamentos implicados (ingeniería, calidad, producción, proveedores, etc.). Organización y planificación de las acciones necesarias para la resolución (sin ejecución en campo). Revisión de documentación técnica y planos eléctricos/mecánicos . Seguimiento y comunicación del procedimiento de actuación al cliente. Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Eléctrica o FP Grado Superior. Experiencia al menos de 6 meses - 1 año en entorno industrial en reclamaciones, calidad cliente/proveedor o soporte técnico. Nivel de inglés mín. B2 AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por 40.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. Acompañamos a los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la fase de definición hasta la implantación y puesta en marcha. En España somos más de 1400 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Ferroviario, Energía e Industria y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando!