Abogado/a Laboralista
hace 22 horas
Huelva
En TRAMAS, compañía líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboral Retail para reforzar nuestro equipo jurídico-laboral. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. La persona seleccionada se integrará en el equipo jurídico-laboral de la compañía, prestando soporte jurídico integral en materia laboral y participando en asuntos de elevada complejidad técnica, con impacto directo en el negocio y en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuál será tu misión? Aportar asesoramiento jurídico laboral especializado, garantizando la seguridad jurídica de la compañía, apoyando la toma de decisiones estratégicas y representando los intereses de la empresa en el ámbito laboral y procesal. Responsabilidades Asesoramiento jurídico laboral • Asesorar de forma continua a RRHH, dirección y mandos intermedios en materia laboral., • Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos., • Analizar riesgos jurídicos y proponer soluciones alineadas con las necesidades del negocio., • Realizar seguimiento de novedades legislativas e impulsar su implantación en la compañía. Relaciones laborales • Gestionar despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica, así como conflictos laborales., • Participar en procesos de negociación colectiva y en las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras., • Dar soporte en la gestión de relaciones laborales en una organización con estructura descentralizada y elevada actividad. Área contencioso-laboral • Preparar y dirigir procedimientos ante la jurisdicción social., • Asistir y defender a la compañía en actos de conciliación, vistas y juicios., • Redactar demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales., • Definir estrategias procesales y valorar riesgos jurídicos. Coordinación y gestión documental • Elaborar y revisar contratos de trabajo y documentación laboral., • Coordinar y supervisar la actuación de asesorías externas, despachos y graduados sociales., • Representar a la compañía en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral., • Experiencia en empresa o despacho con alta carga operativa., • Se valorará experiencia en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal., • Capacidad analítica, rigor jurídico, orientación al negocio, autonomía y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía líder y en plena expansión., • Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año., • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Dos Hermanas (Sevilla)., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada y sector., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Un entorno donde el área jurídica participa activamente en las decisiones del negocio. ¿Quieres asumir nuevos retos profesionales y tener un papel activo en las decisiones de una compañía en plena expansión? xqbhyrx Queremos conocerte.