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Sobre nosotros En SafeWork estamos totalmente especializados en acoso laboral, ofreciendo un enfoque integral que combina la defensa jurídica con la elaboración de informes periciales psicológicos y la asistencia psicológica. Nos encontramos en un momento de crecimiento y expansión, lo que nos permite ofrecer a nuestros colaboradores una derivación progresiva de clientes, con la previsión de que ésta sea significativa y alcance un volumen alto de casos A quién buscamos Buscamos un/a abogado/a laboralista con experiencia contrastada en la defensa de procedimientos de acoso laboral y con un profundo conocimiento del derecho del trabajo. Queremos contar con profesionales comprometidos, capaces de trabajar de manera autónoma y con interés en formar parte de un proyecto en evolución. Requisitos • Titulación en Derecho y colegiación en vigor., • Especialización en derecho laboral., • Experiencia acreditada en procedimientos de acoso laboral., • Capacidad de trabajo autónomo, responsabilidad y orientación a resultados. Qué ofrecemos • Colaboración externa como profesional autónomo/a., • Derivación progresiva de clientes, con la previsión de que pueda resultar significativa., • Condiciones económicas:, • 660 € fijos por procedimiento +10% variable sobre la indemnización obtenida., • Posibilidad de crecimiento profesional en el despacho a largo plazo, incluyendo la opción de que, en el futuro, pueda plantearse la incorporación a la plantilla interna. Por qué unirte a SafeWork SafeWork es un despacho en fase de crecimiento, lo que supone una oportunidad de desarrollo profesional para los abogados que colaboren con nosotros. Esta colaboración permite trabajar en un área altamente especializada como es el acoso laboral, con previsión de incremento progresivo de casos, y abre la puerta a una posible evolución hacia una mayor estabilidad y participación en la estructura interna del despacho.

Buscamos gestores de expedientes jurídicos, bienvenidos estudiantes de ámbitos del derecho. 1. Consiste en el apoyo a la preparación de expedientes de Ley de Segunda Oportunidad (cancelación de las deudas) que los Abogados presentarán ante los Juzgados., 2. Diariamente realizará llamadas telefónicas y envíos de correo, junto con WhatsApp solicitando los documentos de los clientes., 3. En el despacho formamos profesionales que quieren seguir trabajando con nosotros., 4. Contrato indefinido desde el primer día, buscamos personas que quieran estabilidad laboral.