Trabajos servicios sociales en en CuencaCrear alertas

La Asociación de Salud Mental VIVIR es una entidad sin ánimo de lucro dedicada a defender y respaldar los derechos de las personas para personas con problemas de salud mental y sus familias. Ofrecemos asesoramiento, orientación y apoyo en salud mental, acompañando a las personas en su proceso de recuperación e inclusión en el medio comunitario. Desde la Asociación de Salud Mental VIVIR gestionamos un Centro de Rehabilitación Psicosocial y Laboral (C.R.P.S.L), orientado a la rehabilitación psicosocial y a la inserción sociolaboral de personas con diagnóstico de trastorno mental grave de larga duración. Los Centros de Rehabilitación Psicosocial y Laboral (CRPSL) son dispositivos de atención social especializada de carácter ambulatorio que prestan atención a personas con diagnóstico de trastorno mental grave de entre 18 y 65 años de edad y a sus familiares, en coordinación con el Servicio de Salud Mental de Castilla-La Mancha. Descripción de la oferta La Asociación de Salud Mental VIVIR necesita incorporar un perfil de Trabajador/a social coordinador/a para cubrir una plaza de un año para cubrir una excedencia en el Centro de Rehabilitación Psicosocial y Laboral, que está ubicado en Cuenca capital. OFRECEMOS: • Fecha de incorporación: 1 de octubre de 2026, • Fecha fin: 30 de septiembre de 2027 (con posibilidad de prórroga), • Retribución mensual/bruto: 2.250,00€ en 14 pagas (incluido el plus de coordinación), • N.º horas semanales: 35 FUNCIONES: La persona seleccionada asumirá la coordinación técnica, dirección y gestión del CRPSL de Cuenca, compatibilizando estas responsabilidades con las funciones propias de Trabajo Social. Coordinación, dirección y gestión técnica • Dirección, coordinación y supervisión del equipo profesional., • Elaboración del proyecto anual de gestión del centro, incluyendo objetivos, programas, actividades, metodología, indicadores y presupuesto., • Planificación, organización, seguimiento y evaluación de los programas de rehabilitación psicosocial e integración social y laboral., • Organización de los recursos, distribución de funciones, planificación de horarios y establecimiento de procedimientos de intervención., • Gestión de los aspectos administrativos y económicos vinculados al funcionamiento del centro., • Promoción de la formación continuada del equipo, la innovación y la investigación., • Evaluación del funcionamiento del centro y elaboración de memorias, informes e indicadores de actividad y resultados. Proyectos, subvenciones y financiación • Elaboración y presentación del proyecto de gestión para la subvención destinada al funcionamiento del CRPSL., • Búsqueda, preparación y tramitación de otras subvenciones y vías de financiación., • Diseño y seguimiento técnico y económico de los proyectos financiados., • Elaboración de la documentación y de las memorias necesarias para la justificación de subvenciones. Coordinación externa • Coordinación con los servicios de salud mental de referencia, servicios sociales y recursos sanitarios, educativos, laborales y comunitarios., • Coordinación con los responsables técnicos de la red de atención a personas con trastorno mental grave y con las administraciones y entidades financiadoras., • Promoción de la colaboración con recursos comunitarios para favorecer la recuperación, la participación y la inclusión social de las personas atendidas., • Representación técnica del centro en reuniones, comisiones y grupos de trabajo. Funciones de Trabajo Social • Evaluación y diagnóstico de las necesidades sociales, familiares y económicas., • Participación en los planes individualizados de atención, rehabilitación e integración social., • Intervención, información, orientación y apoyo a las personas usuarias y sus familias., • Asesoramiento y apoyo en el acceso a recursos, prestaciones y derechos sociales., • Coordinación y mediación con recursos sociales, sanitarios, educativos, laborales y de ocio., • Seguimiento y apoyo comunitario, así como fomento de las redes de apoyo y participación social., • Elaboración de informes sociales., • Desarrollo de acciones de sensibilización, formación, voluntariado y grupos de apoyo mutuo., • Realización de tareas docentes y tutorización de alumnado en prácticas. REQUISITOS: Formación académica necesaria: • Titulación universitaria en Trabajo Social Experiencia profesional necesaria: • Un año de experiencia en coordinación, dirección y gestión de equipos. Conocimientos necesarios: • Dirección de Equipos y Gestión de Proyectos, • Gestión Económica, Subvenciones y Administración Pública, • Modelo de recuperación y defensa de derechos en salud mental., • Intervención psicosocial en salud mental., • Marco Normativo y Red de Salud Mental en Castilla-La Mancha, • Desarrollo Comunitario Aptitudes y cualidades valoradas: · Organización y visión estratégica · Liderazgo situacional y empático · Capacidad analítica · Resiliencia y gestión del estrés · Flexibilidad y adaptabilidad · Orientación a la mejora continua e innovación · Creatividad · Capacidad para fomentar una cultura de equipo constructiva, velando por el buen ambiente de trabajo Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud y te contactaremos

Gerocultor/a – Servicio a Personas Mayores Emocional Technologies 22, S.L. • Ubicación: El Peral (Cuenca), • Jornada: Completa Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar 3 auxiliares gerocultores/as para un servicio ubicado en El Peral (Cuenca). La persona seleccionada formará parte de un equipo orientado a garantizar la atención, acompañamiento y bienestar diario de las personas usuarias, favoreciendo su autonomía y calidad de vida. Funciones • Atención y apoyo en las actividades básicas de la vida diaria., • Higiene, aseo y movilización de personas usuarias., • Acompañamiento y apoyo diario., • Supervisión y apoyo en la toma de medicación según protocolos., • Participación en actividades de convivencia y envejecimiento activo., • Coordinación con el equipo profesional del servicio. Requisitos imprescindibles Disponer de alguna de las siguientes titulaciones: • Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE)., • Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia., • Técnico/a en Atención Sociosanitaria., • Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Titulación equivalente o habilitación reconocida. Se valorará • Residencia o empadronamiento en El Peral o alrededores., • Experiencia previa en residencias, viviendas de mayores o servicios sociosanitarios., • Formación complementaria relacionada con la atención a personas mayores. Para postular Si te interesa, envíanos la siguiente documentación a: pedro@emocional.com paula.sirica@emocional.com • CV actualizado., • Titulación o acreditación profesional como gerocultor/a., • Comentar si se está empadronado en El Peral. Asunto del correo: "Atención Psicológica Online" La fecha límite para postular es: 9 de septiembre En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. 👉 _ ¡Te esperamos!

Grupotec es una empresa multidisciplinar de ingeniería, líder en el sector de la energía fotovoltaica, que opera en todo el mundo. En los últimos años, hemos experimentado un crecimiento sustancial debido a una importante inversión en experiencia y diversificación de servicios, incluido el crecimiento, el desarrollo y capacitación de un equipo internacional de expertos. Actualmente estamos buscando a un/a Director de Ejecución que, formando parte del Departamento de Industria y reportando al Responsable de este, será supervisar las obras de ampliación de una planta del sector alimentario situada en Tarancón (Cuenca), tanto las instalaciones mecánicas como eléctricas, asegurando que se lleve a cabo conforme a la calidad, los plazos y los costes esperados y sin desviaciones. FUNCIONES: - Verificar la realización correcta de los trabajos desde el punto de vista técnico. - Coordinar los trabajos de obra industria y civil. - Resolver con autonomía las incidencias bajo su responsabilidad. - Elaborar reportes sobre la evolución. - Actuar como interlocutor directo con la Propiedad y con la Dirección del Proyecto. SE OFRECE: - Contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba. La duración estimada del proyecto es de 8 / 9 meses. Al termino, se le asignará otra obra en la zona de la Comunidad de Madrid, Toledo o Cuenca. - Salario: entre 32.000 y 38.000 euros. - Beneficios sociales: ticket restaurant, seguro médico y plan de pensiones. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario se distribuirá en función de las necesidades de la construcción. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 4 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de obra civil, del REBT, RITE y RIPCI. - Manejo de AutoCAD, Presto, MS Project, de algún programa de cálculo de estructuras y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Experiencia previa en el sector de la alimentación. - Conocimientos de alguna herramienta de metodología BIM: Autodesk Revit, Navisworks, etc.

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation Engineer, para un importante cliente final del sector seguros con modalidad Full Remote. Se trata de una empresa multinacional, líder europeo en servicios financieros, pertenecerás a su HUB Digital de España el cual se encuentra en un momento de crecimiento. Desempeñarás un papel clave en la entrega de APIs fiables, seguras y de alta calidad, colaborarás estrechamente con desarrolladores, arquitectos y equipos de producto, impulsando la calidad desde las primeras fases del diseño de las APIs hasta su puesta en producción. ¿Qué harías? - Crear, evolucionar y dar soporte a frameworks y conjuntos de pruebas automatizadas para APIs, asegurando una cobertura adecuada tanto de los requisitos funcionales como de los no funcionales. - Llevar a cabo pruebas exploratorias, de integración, regresión y end-to-end, recopilando evidencias de los resultados y registrando los defectos de forma detallada, incluyendo su reproducción, impacto y posibles soluciones. - Trabajar de forma coordinada con desarrolladores, arquitectos y equipos de producto para establecer criterios de calidad, condiciones de aceptación y estrategias de testing que permitan garantizar APIs robustas, fiables y escalables. - Analizar desde las primeras etapas los diseños, especificaciones y user stories de las APIs, anticipándose a posibles riesgos de calidad, escenarios excepcionales y puntos susceptibles de fallo antes de iniciar el desarrollo. - Evaluar los resultados de las pruebas, las incidencias detectadas en producción y los indicadores de calidad con el objetivo de identificar oportunidades de mejora y anticiparse a posibles problemas antes de que afecten a los usuarios. ¿Qué buscamos? - Fluido nivel de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito. - Experiencia testing de APIs y aseguramiento de la calidad, con un sólido conocimiento de arquitecturas API, pruebas de integración y gestión de defectos. - Experiencia en automatización de pruebas y conocimientos sólidos de programación. Experiencia con Python (imprescinble), Behave y Gherkin será muy valorada. - Experiencia práctica en Postman y Azure DevOps para la ejecución y gestión de pruebas y el seguimiento de defectos. - Conocimiento en tecnologías de IA para apoyar las actividades de ingeniería de calidad. - +5 años de experiencia como QA. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo + bonus directamente en nómina (subvención comida y gastos de teletrabajo). - Modalidad 100% Remoto - Contrato indefinido directamente en cliente final, sin consultoras o similares. - Horario flexible de entrada y salida (entre las 8:00 y las 10:00 entrada y entre las 17:00 y las 19:00 salida), todos los viernes, julio y agosto intensivo. - Beneficios sociales como plan de pensiones, guardería, formación, seguro salud o tarjeta transporte - Oportunidad de trabajar en cliente final en un proyecto internacional y multicultural. Si crees que esta oferta es para ti, no dudes en aplicar.

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En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

También se colabora con los educadores del programa, se participa en reuniones de equipo y se mantiene coordinación con servicios sociales y otras administraciones públicas. Se busca un trabajador o trabajadora social para el centro de primera acogida y valoración de menores en Cuenca. Las funci

Grupo 5, empresa dedicada a servicios sociales y sociosanitarios, busca incorporar un/a limpiador/a para su residencia en Trillo (Residencia Fuente Alegre).

La persona seleccionada liderará equipos, organizará turnos, y dará seguimiento a proyectos con enfoque de género, elaborando informes y manteniendo coordinación con administraciones y entidades sociales. Grupo SAC busca un/una Coordinador/a de Servicios Sociales e Igualdad para gestionar y coo