Trabajos sexual en Sabadell

Se necesita monitor de lleure para servicio en comedor escolar - sabadell, para sustituciones continuas. Diferentes horarios al mediodía. Imprescindible certificado de delitos sexuales actualizado. Título de monitor de lleure. Permiso de trabajo no inscribirse quien no cumpla o disponga de la informacion indicada en la ofeta

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar un/a ayudante de cocina para hacerse cargo del turno de la mañana y para ayudar los fines de semana por la noche, en un restaurante muy concurrido ubicado en el centro de Sabadell. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Elaboración de los desayunos (bocadillos fríos y calientes, platos fríos, etc.). - Ayuda en el montaje y preparación de los platos del menú. - Elaborar salsas, postres, etc. - Conservar correctamente los alimentos. - Gestión de alérgenos e intolerancias. - Orden y limpieza del puesto de trabajo (cámaras y almacén). ¿QUE OFRECEMOS? - Horario: De Martes a Sábado de 8:30h a 16:30h y además los Viernes y Sábados de 21:00h a 23:00h aprox. Domingo y Lunes cerrado. - Salario: 1.300€/netos en 14 pagas. - Contrato: ¡¡ INCORPORACION DIRECTA POR EMPRESA!! REQUISITOS: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Formación específica en cocina, valorable. - Persona responsable, organizada y pulcra. - Residir en la zona. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

**LEER BIEN LA OFERTA** Si no se dispones del certificado de delitos sexuales actualizado no inscribirse. Necesito personal de limpieza en cocina y comedores, para servicio catering en comedores escolares. Preparación, servicio y recogida. Zona Sabadell. Contratos de sustitución. Franja horaria aprox: 11h a 16h IMPRESCINDIBLE Permiso de trabajo Certificado delitos sexuales actualizado

Un monitor/a con experiencia previa demostrable para correturnos de la zona Horario de trabajo entre las 12:00 y las 15:00h Salario. convenio de tiempo libre + kilometraje. Imprescindible documentación en regla para contratación. Disponer de certificado de delitos sexuales.

Se necesita entrenador/a de parkour, acrobacias. - Zona de sabadell. - Disponibilidad horaria de tardes. - Experiencia en el sector. - certificado de delitos sexuales actualizado. Salario según convenio.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar un/a administrativo/a de calidad para dar soporte al departamento de calidad en una empresa del sector cosmético y de farmacia ubicada en Sabadell. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Dar soporte al departamento de calidad, elaborando toda la documentación interna de calidad, tales como las instrucciones a seguir y procedimientos que se tienen que llevar a cabo. - Gestión y seguimiento del cumplimiento de la normativa de BPFC (Buenas Prácticas de Fabricación de Cosméticos). - Supervisión de los controles de calidad que se realizan en cada orden de fabricación previos a la salida del producto al mercado. - Supervisión y gestión de medidas de control de plagas. - Control y calibración de los equipos de medición. - Organizar e impartir formaciones internas de calidad. ¿QUE OFRECEMOS? - HORARIO: De Lunes a Viernes de 8:00h a 17:00h (posibilidad de hacer un turno fijo de mañana de 6:00 a 14:00h). - SALARIO: A partir de 17.000€/anuales brutos, en función de la experiencia y valía del candidato/a. ¡¡¡PUESTO ESTABLE!!! Posibilidad de incorporación a empresa. - Actitud proactiva y ganas de crecer y superarse profesionalmente. - Formación en normativa GMP. - Formación de CFGM en administración o similar. - Nivel alto de ofimática (word, excel). - Valorable nivel de inglés. - Experiencia previa en un puesto similar o de gestión documental. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.