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Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo empresarial, con amplia trayectoria y vinculado a la fabricación de materiales para la construcción, selecciona un/a Comercial para reforzar su equipo de ventas en Galicia. Actualmente, el grupo cuenta con personal que combina funciones comerciales con otras responsabilidades internas. El objetivo de esta incorporación es contar con una persona dedicada de forma específica a la actividad comercial, centrada en la captación y desarrollo de clientes. La persona seleccionada desarrollará su actividad principalmente en campo, realizando visitas a empresas del sector de la construcción y a almacenes de materiales, gestionando y ampliando la cartera de clientes asignada. Principales funciones: Prospección y captación de nuevos clientes del sector de la construcción. Visita comercial periódica a empresas constructoras y almacenes de materiales. Gestión, elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes existente. Negociación de tarifas y plazos de entrega. Detección de oportunidades de negocio y seguimiento del mercado y la competencia. Cierre de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Coordinación interna con producción y logística para asegurar un correcto servicio al cliente. Beneficios del puesto Contrato indefinido en un grupo empresarial consolidado y con fuerte implantación en la zona. Posición claramente orientada a actividad comercial, sin interferencias de otras funciones. Horario de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30. Coche de empresa. Entorno estable, con producto propio y recorrido a largo plazo. Política retributiva acorde al mercado y a la experiencia aportada. Requisitos Carnet de conducir. Experiencia previa como comercial en venta y distribución de materiales de construcción o sectores afines. Conocimiento del tejido empresarial del sector construcción y de los canales de distribución. Perfil claramente orientado a la venta, con habilidades de negociación y seguimiento comercial. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados. Disponibilidad para realizar visitas comerciales de forma habitual.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde Talent Brand, consultora especializada en captación y atracción de talento, buscamos un/a Técnico/a Comercial para una compañía especializada en la distribución de adhesivos y lubricantes técnicos, enfocada en el desarrollo de soluciones a medida para aplicaciones industriales de alto rendimiento. La responsabilidad principal es la venta de soluciones industriales de alto valor añadido, orientado/a al desarrollo de negocio en su zona. Será responsable de la generación de nuevo negocio, así como de la gestión y ampliación de una cartera activa de clientes. Prospección e identificación constante de nuevas oportunidades comerciales en su territorio (zona norte - Galicia, Asturias, Castilla y León). Gestión de cuentas existentes, asegurando la fidelización y generación de nuevos proyectos. Colaboración con el equipo de marketing digital, que trabajará el posicionamiento de marca en la zona y le derivará leads cualificados. Coordinación con la oficina técnica para el desarrollo de propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Experiencia sólida en ventas en el sector industrial, preferentemente en adhesivos y lubricantes técnicos. Conocimiento del tejido industrial de la zona. Formación técnica en Química o áreas afines (valorable). Dominio de herramientas CRM para gestión comercial. Fuertes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa. Valorable inglés. Posición estable en una compañía en plena expansión. Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad para organizarse según las necesidades comerciales. Trabajo en remoto. Coche de empresa, móvil, portátil y gastos de representación, cubiertos. Formación inicial y acompañamiento para asegurar una integración efectiva en el puesto. Si tienes vocación comercial, te apasiona el sector industrial y cuentas con experiencia en la venta de soluciones y productos especializados de alta calidad, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde Talent Brand, consultora especializada en captación y atracción de talento, buscamos un/a Técnico/a Comercial para una compañía especializada en la distribución de adhesivos y lubricantes técnicos, enfocada en el desarrollo de soluciones a medida para aplicaciones industriales de alto rendimiento. La responsabilidad principal es la venta de soluciones industriales de alto valor añadido, orientado/a al desarrollo de negocio en su zona. Será responsable de la generación de nuevo negocio, así como de la gestión y ampliación de una cartera activa de clientes. Prospección e identificación constante de nuevas oportunidades comerciales en su territorio (zona norte - Galicia, Asturias, Castilla y León). Gestión de cuentas existentes, asegurando la fidelización y generación de nuevos proyectos. Colaboración con el equipo de marketing digital, que trabajará el posicionamiento de marca en la zona y le derivará leads cualificados. Coordinación con la oficina técnica para el desarrollo de propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Experiencia sólida en ventas en el sector industrial, preferentemente en adhesivos y lubricantes técnicos. Conocimiento del tejido industrial de la zona. Formación técnica en Química o áreas afines (valorable). Dominio de herramientas CRM para gestión comercial. Fuertes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa. Valorable inglés. Posición estable en una compañía en plena expansión. Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad para organizarse según las necesidades comerciales. Trabajo en remoto. Coche de empresa, móvil, portátil y gastos de representación, cubiertos. Formación inicial y acompañamiento para asegurar una integración efectiva en el puesto. Si tienes vocación comercial, te apasiona el sector industrial y cuentas con experiencia en la venta de soluciones y productos especializados de alta calidad, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

Desde Talent Brand, consultora especializada en captación y atracción de talento, buscamos un/a Técnico/a Comercial para una compañía especializada en la distribución de adhesivos y lubricantes técnicos, enfocada en el desarrollo de soluciones a medida para aplicaciones industriales de alto rendimiento. MISIÓN DEL PUESTO: La responsabilidad principal es la venta de soluciones industriales de alto valor añadido, orientado/a al desarrollo de negocio en su zona. Será responsable de la generación de nuevo negocio, así como de la gestión y ampliación de una cartera activa de clientes. FUNCIONES: Prospección e identificación constante de nuevas oportunidades comerciales en su territorio (zona norte - Galicia, Asturias, Castilla y León). Gestión de cuentas existentes, asegurando la fidelización y generación de nuevos proyectos. Colaboración con el equipo de marketing digital, que trabajará el posicionamiento de marca en la zona y le derivará leads cualificados. Coordinación con la oficina técnica para el desarrollo de propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente. PERFIL: Experiencia sólida en ventas en el sector industrial, preferentemente en adhesivos y lubricantes técnicos. Conocimiento del tejido industrial de la zona. Formación técnica en Química o áreas afines (valorable). Dominio de herramientas CRM para gestión comercial. Fuertes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa. Disponibilidad para realizar viajes cortos a las zonas asignadas. Valorable inglés. OFRECEMOS: Posición estable en una compañía en plena expansión. Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad para organizarse según las necesidades comerciales. Trabajo en remoto. Retribución total entre 40.000€ y 50.000€ anuales, incluyendo variable. Coche de empresa, móvil, portátil y gastos de representación, cubiertos. Formación inicial y acompañamiento para asegurar una integración efectiva en el puesto. Si tienes vocación comercial, te apasiona el sector industrial y cuentas con experiencia en la venta de soluciones y productos especializados de alta calidad, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

Desde Talent Brand, consultora especializada en captación y atracción de talento, buscamos un/a Técnico/a Comercial para una compañía especializada en la distribución de adhesivos y lubricantes técnicos, enfocada en el desarrollo de soluciones a medida para aplicaciones industriales de alto rendimiento. La responsabilidad principal es la venta de soluciones industriales de alto valor añadido, orientado/a al desarrollo de negocio en su zona. Será responsable de la generación de nuevo negocio, así como de la gestión y ampliación de una cartera activa de clientes. Prospección e identificación constante de nuevas oportunidades comerciales en su territorio (zona norte - Galicia, Asturias, Castilla y León). Gestión de cuentas existentes, asegurando la fidelización y generación de nuevos proyectos. Colaboración con el equipo de marketing digital, que trabajará el posicionamiento de marca en la zona y le derivará leads cualificados. Coordinación con la oficina técnica para el desarrollo de propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Experiencia sólida en ventas en el sector industrial, preferentemente en adhesivos y lubricantes técnicos. Conocimiento del tejido industrial de la zona. Formación técnica en Química o áreas afines (valorable). Dominio de herramientas CRM para gestión comercial. Fuertes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa. Valorable inglés. Posición estable en una compañía en plena expansión. Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad para organizarse según las necesidades comerciales. Trabajo en remoto. Coche de empresa, móvil, portátil y gastos de representación, cubiertos. Formación inicial y acompañamiento para asegurar una integración efectiva en el puesto. Si tienes vocación comercial, te apasiona el sector industrial y cuentas con experiencia en la venta de soluciones y productos especializados de alta calidad, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

Desde Talent Brand, consultora especializada en captación y atracción de talento, buscamos un/a Técnico/a Comercial para una compañía especializada en la distribución de adhesivos y lubricantes técnicos, enfocada en el desarrollo de soluciones a medida para aplicaciones industriales de alto rendimiento. La responsabilidad principal es la venta de soluciones industriales de alto valor añadido, orientado/a al desarrollo de negocio en su zona. Será responsable de la generación de nuevo negocio, así como de la gestión y ampliación de una cartera activa de clientes. Prospección e identificación constante de nuevas oportunidades comerciales en su territorio (zona norte - Galicia, Asturias, Castilla y León). Gestión de cuentas existentes, asegurando la fidelización y generación de nuevos proyectos. Colaboración con el equipo de marketing digital, que trabajará el posicionamiento de marca en la zona y le derivará leads cualificados. Coordinación con la oficina técnica para el desarrollo de propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Experiencia sólida en ventas en el sector industrial, preferentemente en adhesivos y lubricantes técnicos. Conocimiento del tejido industrial de la zona. Formación técnica en Química o áreas afines (valorable). Dominio de herramientas CRM para gestión comercial. Fuertes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa. Valorable inglés. Posición estable en una compañía en plena expansión. Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad para organizarse según las necesidades comerciales. Trabajo en remoto. Coche de empresa, móvil, portátil y gastos de representación, cubiertos. Formación inicial y acompañamiento para asegurar una integración efectiva en el puesto. Si tienes vocación comercial, te apasiona el sector industrial y cuentas con experiencia en la venta de soluciones y productos especializados de alta calidad, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.