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Europcar Mobility Group At Europcar Mobility Group, our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect and We move as one. Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect. Acting with respect is at the heart of everything we do, and we are fully committed to creating a workplace where differences are celebrated and everyone feels empowered to contribute their unique perspectives. Misión Soporte ejecutivo al Director General, actuando como Strategic Partner en la gestión de su agenda, seguimiento de acuerdos y productividad general. Coordinación de la logística de viajes, reservas y/o eventos para 6 miembros adicionales del Comité de Dirección, apoyándose en el entorno Google e inteligencia artificial (Gemini) para maximizar la eficiencia operativa. • Soporte a la Dirección General Gestión estratégica de agenda: Priorización de compromisos, optimización del tiempo y resolución autónoma de conflictos de agenda del Director General. Comité de Dirección: Preparación de la agenda de los comités de dirección y validación de los temas a tratar según duración, revisión de notas, archivo de actas. Seguimiento de Proyectos: Creación y mantenimiento de ficheros/dashboards de seguimiento en Google Sheets para velar por el cumplimiento de los compromisos adoptados por el equipo directivo. Comunicaciones clave: Gestión y filtrado de comunicaciones confidenciales, correspondencia e informes en español e inglés. Apoyo puntual en la preparación de presentaciones sobre un contenido específico, usando las plantillas corporativas Apoyo puntual en la preparación de eventos corporativo, junto con Marketing, • Logística y Travel Desk para el Comité de Dirección (7 miembros) Gestión de viajes: Reserva de vuelos, trenes, hoteles y traslados para los miembros del Comité, garantizando el cumplimiento de la política de viajes de la empresa. Hospitality y eventos corporativos: Coordinación de catering para reuniones internas, reservas de salas y búsqueda/negociación de hoteles o espacios externos para eventos de equipo (off‑sites), cenas directivas, visitas internacionales o pequeñas compras necesarias para el área. Cuentas de empresa: Tramitación y gestión de solicitudes de tarjetas de crédito y cuentas corporativas de empresa., • Productividad Digital e Innovación Aplicación de IA Generativa (Gemini): Automatización de plantillas de seguimiento, comparación ágil de presupuestos de proveedores (catering, hoteles), síntesis de hilos extensos de correo y redacción asistida de borradores., • Requisitos del perfil Experiencia: 3 a 5 años en puestos de soporte a alta dirección (CEO/Director General) en entornos multinacionales. Idiomas: Inglés fluido (C1-C2) indispensable para la interlocución con filiales internacionales, proveedores globales y redacción de documentos. Ecosistema Digital: Dominio avanzado de Google Workspace y manejo habitual de herramientas de Inteligencia Artificial (Gemini o similar) aplicadas a la productividad de oficina. Trabajo colaborativo e interactivo en Google Docs, Sheets, Slides, Drive, Forms y Gmail. Competencias clave: Autonomía y capacidad de resolución sin necesidad de supervisión. Orientación al detalle, discreción absoluta y manejo de información confidencial. Habilidades de organización, planificación y espíritu de servicio. Asertividad y capacidad de influencia. Gestión de stakeholders y coordinación horizontal. Capacidad de síntesis y orientación al seguimiento proactivo de acuerdos. We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future. Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together. We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles. Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar® - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar® - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car®, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning. Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries. More info at: www.europcar-mobility-group.com At the end of the 19th century, the car was a luxury reserved for the elite, but interested everyone, attracting crowds: in 1898, the first car show was held in Paris. Car rental will see the light a few years later, across the Atlantic, but its development will be stopped by the first and then by the Second World Wars. In the aftermath of the war, a Parisian entrepreneur revived the idea: “If you can’t afford to buy a car, why not rent one when you need it?”. His name was Raoul-Louis Mattei and in 1949, he created "L'Abonnement Automobile": a company that would later become the Compagnie Internationale Europcars, then Europcar. Its headquarters, located 11 rue du Champ de Mars also included a rental agency. The company's success was rapid, as car rental responded to a real need. In 1951, l’Abonnement Automobile was the first company for car rental without a driver and its fleet counted 750 4 CV. Now, the Europcar Mobility Group has over 200,000 vehicles on average in its fleet and serves 5 million customers in more than 140 countries. But the vision our Group was founded upon remains the same, while being more relevant and promising than ever, as we are entering the usage and sharing economy era ! #J-18808-Ljbffr

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu trabajo no es solo escribir código, es resolver problemas. Eso significa hacerte las preguntas difíciles antes de tocar el teclado, entender el porqué de cada petición, recortar alcance sin contemplaciones cuando hace falta y entregar cosas que de verdad mueven la aguja. Trabajarás en todo el stack (servicios back-end, dashboards front-end, automatizaciones, pipelines de IA) y serás dueño de las funcionalidades de principio a fin: desde entender el problema, hasta acotar la solución, desplegarla e iterarla. Buscamos a alguien que cuestione antes de construir y que sepa cuándo la mejor solución es la más simple. • Apropiarte de los problemas, no solo de los tickets: dirás que no cuando algo no merezca construirse, y te moverás rápido cuando sí., • Construir y mantener servicios back-end en Python (FastAPI, Pydantic), con foco en fiabilidad y mantenibilidad., • Diseñar y automatizar flujos de trabajo complejos: procesamiento de documentos, gestión de correo, integraciones con APIs de terceros y OCR (con herramientas como n8n, LangChain, MCP y similares)., • Construir interfaces front-end: dashboards, herramientas internas y experiencias de chat rápidas, claras y realmente útiles (React)., • Encargarte del despliegue y la monitorización de principio a fin., • Experiencia sólida en producción con Python (FastAPI, Pydantic, Pandas) y JavaScript/TypeScript (React o similar): has lanzado cosas reales que usan personas reales., • Comodidad asumiendo tanto el front-end como el back-end, sin necesidad de repartir el trabajo., • Experiencia con despliegue, infraestructura y monitorización: no lanzas las cosas por encima del muro., • Fuerte instinto de producto: piensas en usuarios y resultados, no solo en sistemas y tareas., • Honestidad intelectual: rebates las malas ideas (incluidas las tuyas) y prefieres resolver el problema correcto de forma simple que el equivocado a la perfección., • Comodidad con la ambigüedad: pasas de un problema difuso a una solución entregada sin que nadie te lleve de la mano en cada paso., • Flexibilidad y trabajo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas., • Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión, • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos., • Retribución flexible con Factorial Benefits. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones., • Salario competitivo Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica española que está transformando el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea fácil y rápido. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos creciendo rápidamente y construyendo una infraestructura de datos a la altura del negocio. Necesitamos un Senior Data Engineer que trabaje mano a mano con el Data Lead. Buscamos un experto en infraestructura de datos, perfeccionista con la calidad y la fiabilidad de la información. Reportarás al Data Lead. Construir y escalar los sistemas de datos de Hamelyn para que todo el negocio opere sobre información fiable, rápida y accesible. Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Esto es lo que tenemos por delante: • Construir y mejorar pipelines de datos (ETL/ELT) y modelos de datos listos para análisis (data marts), con foco en fiabilidad y rapidez., • Optimizar nuestra MongoDB de más de 113 millones de documentos., • Mantener y mejorar bases de datos, data quality y automatizar procesos de reporting., • Diseñar la arquitectura de datos que soporte el crecimiento en países, categorías y volumen., • Preparar datasets y features para modelos analíticos y predictivos., • Dominio de SQL y Python., • Experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos en producción., • MongoDB (modelado, agregaciones, índices)., • Experiencia en cloud (GCP, AWS o Azure): despliegue de pipelines, servicios gestionados de datos y buenas prácticas de IAM/costes., • Experiencia con algún warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) y buenas prácticas de versionado/CI., • Mentalidad hands‑on y autonomía., • Salario: 45.000 - 65.000€ según experiencia + variable del 10%, • Stock options., • Modelo híbrido orientado a productividad., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica española que está transformando el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea fácil y rápido. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos creciendo rápidamente y construyendo una infraestructura de datos a la altura del negocio. Necesitamos un Senior Data Engineer que trabaje mano a mano con el Data Lead. Buscamos un experto en infraestructura de datos, perfeccionista con la calidad y la fiabilidad de la información. Reportarás al Data Lead. Construir y escalar los sistemas de datos de Hamelyn para que todo el negocio opere sobre información fiable, rápida y accesible. En qué trabajarás: Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Esto es lo que tenemos por delante: • Construir y mejorar pipelines de datos (ETL/ELT) y modelos de datos listos para análisis (data marts), con foco en fiabilidad y rapidez., • Optimizar nuestra MongoDB de más de 113 millones de documentos., • Mantener y mejorar bases de datos, data quality y automatizar procesos de reporting., • Diseñar la arquitectura de datos que soporte el crecimiento en países, categorías y volumen., • Preparar datasets y features para modelos analíticos y predictivos. Requisitos clave: • Dominio de SQL y Python., • Experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos en producción., • MongoDB (modelado, agregaciones, índices)., • Experiencia en cloud (GCP, AWS o Azure): despliegue de pipelines, servicios gestionados de datos y buenas prácticas de IAM/costes., • Experiencia con algún warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) y buenas prácticas de versionado/CI., • Mentalidad hands-on y autonomía., • Salario: 45.000 - 65.000€ según experiencia + variable del 10%, • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid | Modelo de trabajo: Híbrido Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. En Atos estamos buscando un/a responsable de la administración, operación y optimización de las plataformas de protección de endpoints y gestión centralizada de seguridad, incluyendo las soluciones Trellix ePO, DLP y EDR . Su misión será garantizar la protección de los equipos de la organización mediante la correcta gestión de agentes, políticas de seguridad, monitorización de amenazas, respuesta ante incidentes y mejora continua de las capacidades de detección y protección. • Administrar y gestionar las consolas centrales y agentes de las solucionesePO y EDR , garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad., • Configurar la herramienta DLPData Loss Prevention del sistema ePO de Trellix para evitar fugas de información, protección ante dispositivos conectados al equipo y asegurar la confidencialidad de los documentos en función de permisos de accesos., • Asegurar que todos los dispositivos de la organización estén adecuadamente protegidos mediante los agentes de seguridad y reporten correctamente a las consolas de gestión., • Revisar, definir e implementar políticas de seguridad alineadas con los requisitos y necesidades de la organización., • Supervisar continuamente los eventos, alertas e indicadores de compromiso generados por las plataformas, evaluando su criticidad y validez., • Analizar comportamientos anómalos en los endpoints para identificar amenazas persistentes avanzadas (APT), malware sofisticado, actividades maliciosas o ataques dirigidos., • Correlacionar eventos de seguridad procedentes de diferentes tecnologías de protección (EDR, SIEM, Firewall, Antivirus y otras herramientas de seguridad) para enriquecer los procesos de investigación., • Creación de reglas para detectar anomalías de comportamientos., • Actuar ante incidentes de ciberseguridad aplicando medidas de identificación, contención, erradicación y recuperación., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de seguridad, indicadores operativos, incidentes detectados y grado de cumplimiento de las directrices establecidas., • Evaluar y proponer mejoras continuas en la configuración de las plataformas para incrementar la eficacia de detección, reducir falsos positivos y mejorar la capacidad de respuesta ante amenazas avanzadas., • Realizar actividades de formación, documentación y transfer encia de conocimiento a otros equipos técnicos y operativos. • Experiencia en administración de plataformasTrellix ePO ,Trellix DLP y solucionesEDR/XDR ., • Conocimientos avanzados en protección de endpoints, detección y respuesta ante amenazas., • Experiencia en análisis de alertas de seguridad, investigación de incidentes y threat hunting., • Conocimientos de integración y correlación con herramientas SIEM, Firewall y Antivirus., • Experiencia en gestión de políticas de seguridad y protección de la información., • Conocimiento de frameworks y buenas prácticas de ciberseguridad., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y respuesta ante incidentes En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

El puesto de asistente ejecutivo implica brindar apoyo integral y coordinación a un comité de alta dirección en un entorno corporativo dinámico e internacional. Las responsabilidades abarcan la gestión de agendas complejas, la organización de reuniones estratégicas y la planificación de viajes nacionales e internacionales. Se requiere comunicación constante con interlocutores internos y externos para garantizar el flujo eficiente de información y la alineación de las actividades diarias con los objetivos estratégicos del comité. La preparación de presentaciones, informes y documentos de soporte es fundamental, junto con el seguimiento meticuloso de las prioridades marcadas por la dirección. El puesto conlleva gestión administrativa y manejo de información confidencial con alto nivel de discreción y profesionalismo. El entorno es rápido y exigente, orientado a soluciones y a anticipar necesidades, gestionando múltiples tareas sin perder el rigor en los detalles. El contrato es de carácter temporal, con una duración de tres meses. El salario oscila entre 27.000 y 30.000 euros brutos anuales, según experiencia y cualificación. La incorporación es inmediata y el centro de trabajo está en Madrid.

Se busca grabador o grabadora de datos para trabajar en la zona de Retiro, en Madrid centro. El puesto requiere una persona cuidadosa con los detalles, capaz de mantener un ritmo de trabajo ágil sin perder precisión. La misión principal consiste en digitalizar documentos, así como introducir dat

DO & CO es una empresa de restauración gourmet líder en catering aéreo en España, con más de cuarenta años de trayectoria y una sólida cultura basada en valores familiares. Únete a nuestro equipo en la sede central de Madrid, donde tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores que marcan la diferencia. Si te apasiona la excelencia y quieres formar parte de un grupo que redefine los estándares de la industria, ¡queremos conocerte! Desde el área de cliente, calidad y sostenibilidad, ampliamos nuestro equipo. Buscamos un técnico/a de sostenibilidad con ganasde involucrarse en una estructura en crecimiento, donde su trabajo tenga impacto directo y donde pueda aportar nuevas ideas. El Especialista de Sostenibilidad es responsable de desarrollar, implementar y gestionar estrategias y programas que promuevan la sostenibilidad dentro de la organización. Este rol implica colaborar con diferentes departamentos para asegurar que las prácticas y políticas de la empresa sean responsable con el medioambiente. • Implementación de Estrategia de Sostenibilidad:, • Implementar estrategias y políticas de sostenibilidad alineadas con los objetivos y la misión de la empresa., • Realizar investigaciones y análisis para identificar oportunidades de mejora en las prácticas actuales., • Gestión de Proyectos:, • Liderar la gestión de la ISO 14001, • Planificar y coordinar proyectos de sostenibilidad, asegurando su cumplimiento en tiempo y presupuesto., • Monitorear y evaluar el progreso de los proyectos, generando informes y presentaciones para la alta dirección., • Cumplimiento Normativo:, • Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones ambientales locales, nacionales e internacionales., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y cambios en la legislación ambiental., • Educación y Capacitación:, • Desarrollar y llevar a cabo programas de capacitación y concienciación sobre sostenibilidad para empleados y otros stakeholders., • Promover una cultura de sostenibilidad dentro de la organización., • Análisis y Reportes:, • Realizar auditorías y evaluaciones ambientales periódicas., • Recopilar y analizar datos relacionados con el desempeño ambiental de la empresa., • Preparar y presentar informes de sostenibilidad y otros documentos requeridos., • 5-7 años de experiencia previa en Industria / sector, • Valorablevehículo propio (100% presencial) Creemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. • No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito., • Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menu diario gratuito., • Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas., • Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero!, • Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional del área contable con experiencia en Navision para integrarse en una organización sin ánimo de lucro de ámbito nacional, dentro de un equipo estable y colaborativo. La misión principal será gestionar la contabilidad de distintas Juntas Provinciales, asegurando la correcta contabilización de documentos, la conciliación de cuentas y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Entre las funciones diarias se incluyen la revisión y validación de facturas, el registro contable mediante Microsoft Dynamics NAV, las conciliaciones bancarias y de caja, la revisión de balances, la elaboración de informes de incidencias y la participación en los cierres contables mensuales y anuales, además de la gestión de documentación para IVA e IRPF. Se requiere experiencia previa en contabilidad, manejo de Navision y conocimientos en conciliaciones, cierres e impuestos. Ofrecemos un contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga, jornada completa en horario de lunes a viernes (de 08:00 a 15:00 h, con una tarde hasta las 19:00 h) y un salario de 26.284,42 € brutos anuales. El puesto está ubicado en Legazpi (Madrid).

Soy Albert Querol, autónomo y coordinador de CIRAMEVA. Solicito presupuestos a empresas o profesionales autónomos que facturen el servicio completo de limpieza doméstica con personal propio. Caso para cotizar: mantenimiento de vivienda en Madrid Centro, dos horas por semana para cocina, baño, salón pequeño y pasillo. Otra necesidad publicada: limpieza profunda de un piso de 130 m² en Pozuelo, cuatro habitaciones y tres baños, tras salida de inquilino; no es fin de obra. Estado y fotos pendientes. Son necesidades publicadas por clientes a las que estamos respondiendo. Todavía no hay contratación, dirección completa, fechas ni visitas confirmadas. Se solicita presupuesto previo; no se garantiza volumen ni se reserva trabajo. Indicad precio total cerrado por cada caso, IVA y desplazamiento incluidos, mínimos, productos y exclusiones; para Pozuelo puede requerirse información adicional antes de cerrar el importe. Necesitamos franjas disponibles y zona de cobertura reales. La factura del proveedor se emitiría a Albert Querol/CIRAMEVA. Condición propuesta: transferencia dentro de dos días hábiles después del cobro al cliente, sin anticipo al proveedor; el cliente puede pagar al finalizar. Indicad si aceptáis estas condiciones. Antes de contratar verificaremos datos fiscales, actividad y seguro RC vigente, y acordaremos por escrito alcance, precio y fecha. Los documentos se facilitan en privado, no en el anuncio. Esta es una solicitud de presupuesto B2B, no una oferta de empleo ni de contratación directa por la familia.

Perfiles de asuntos públicos y comunicación para reforzar nuestras áreas de Salud, proyectos de posicionamiento y acceso al mercado. Desde construir agenda y un relato que conecte a pacientes, expertos, decisores y opinión pública de forma coherente y con impacto hasta estrategias de incidencia, comunicación y relacionamiento institucional. Talento con experiencia sólida en asuntos corporativos en sector salud, para asumir el desarrollo de propuestas de nuevo negocio, project management de las cuentas en marcha, desarrollo comercial, apoyo en el desarrollo del equipo y colaboración con nuestro equipo de eventos. • Experiencia en Asuntos Corporativos en cuentas de salud, 5 años en consultoría como mínimo., • Visión estratégica y capacidad de aterrizaje en planes accionables., • Soltura en la relación con medios de comunicación, gestión de issues reputacionales y diseño de planes de posicionamiento corporativo., • Conocimiento del análisis político y capacidad para traducir contextos complejos en estrategias claras y accionables, con control de la actualidad regulatoria e institucional., • Experiencia en trabajo integrado con equipos de asuntos corporativos (comunicación, asuntos públicos, creativos, sostenibilidad, incidencia, digital, etc.)., • Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. Front y back con cliente y el equipo., • Soltura en la elaboración de documentos estratégicos y planes comerciales: buena mano pintando ppt y sintetizando conceptos., • Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones., • Humildad, trabajo en equipo y cero ego., • Perfecto nivel de castellano., • Nivel alto de inglés, C1 mínimo., • Formación en Políticas, Derecho, Periodismo o similares. Vacaciones & tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Todos los viernes del año, julio y agosto son de jornada intensiva. Seguro de salud universal privado: Harmon asume el 100% de este beneficio que incluye cobertura general, psicólogo, fisioterapia y cobertura de viajes. Retribución Flexible: puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte o formación. Extras: plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología, y app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entrenamiento personal. Tenemos oficina en el centro de Madrid y hubs en Barcelona, Lisboa y Bruselas. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. #J-18808-Ljbffr