Trabajos sin experiencia en Caldas De MalavellaCrear alertas

El/la candidato formará parte del equipo de recepción del hotel Camiral (hotel 5 estrellas – LHW), reportando a la persona responsable de recepción. Tareas y responsabilidades: Estarás a cargo de las primeras impresiones de nuestros Huéspedes y, por lo tanto, deberás realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: • Dar la bienvenida al huésped que llega, • Coordinar las necesidades de los huéspedes y asegurarse de que los departamentos del hotel están informados, • Servicios de conserjería, • Seguimiento de las quejas de los huéspedes, • Demostrar un profundo conocimiento de todas las instalaciones y servicios que se ofrecen en el hotel e identificar oportunidades de venta y promoción cuando proceda., • Actuar de acuerdo con las políticas y procedimientos Requisitos: • Imprescindible: inglés y castellano., • Valorable nivel avanzado; francés y catalán., • Valorable experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en un hotel de 5 estrellas, • Compromiso de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Excelente presencia y capacidad de trabajar sin supervisión., • Carné de conducir y vehículo para acceder al resort, • Posibilidad de trabajar en turnos rotativos Beneficios: • Jornada: 40h/ semanales, • Horario: intensivos / rotativos (de 7 a 15, de 15 a 23), • Contrato estable: indefinido, • Sueldo: según convenio de hostelería de Hotel 5*, • Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!, • Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes., • Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel., • Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar., • Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste., • Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto., • Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido., • Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados, • Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado., • Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda), • Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

Bajo la supervisión del chef ejecutivo, formará parte del equipo de cocina y será el responsable de la partida asignada de las delicias culinarias. Funciones y responsabilidades: • Desarrollar y supervisar los procesos de preparación y presentación de los platos de cocina creativa y de autor marcadas por el chef., • Desarrollar y supervisar los procesos de elaboración y presentación de todo tipo de productos de repostería., • Asegurar estándares de calidad al nivel más alto., • Asegurarse que la cocina, en todas las áreas de preparación de alimentos y de almacenamiento cumplen con las normas de limpieza del restaurante. Los materiales y utensilios siempre tendrán que estar limpios y ordenados., • Gestionar procesos de aprovisionamiento del restaurante. Requisitos: • CFGM o CFGS cocina, • Experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en un lugar similar de cocina internacional., • Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del resort., • Dominio del castellano., • Nivel de inglés medio Ofrecemos: • Contrato estable., • Ofrecemos alojamiento, sujeto a disponibilidad, para candidatos que residan a más de una hora del centro de trabajo., • Horario intensivo/rotativo., • Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!, • Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes., • Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel., • Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar., • Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste., • Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto., • Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido., • Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados, • Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado, • Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda), • Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. El puesto tiene como objetivo definir y gobernar el marco de proceso, asegurando repetitividad, disciplina operativa y mejora sostenida, en coordinación directa con la dirección de fábrica y las áreas técnicas. Funciones clave • Definición del marco de proceso y de los criterios de estabilidad y rendimiento., • Análisis de resultados, paradas y desviaciones de proceso., • Mejora continua orientada a repetitividad y eficiencia global., • Capitanear la mejora continua dentro del proceso de inyección y la producción, supervisando las actuaciones y los resultados de los turnos de producción, • Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la planta., • Seguimiento de indicadores de proceso y eficiencia. Perfil buscado • Experiencia en la inyección de plásticos., • Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto., • Conocimientos sólidos del proceso de inyección., • Preferentemente en pieza grande y moldes de 1 o 2 cavidades., • Capacidad de trabajo en equipo y experiencia liderando equipos de planta., • Perfil de planta, práctico, orientado a método y datos., • Interés real por ordenar y hacer evolucionar un sistema productivo. Ofrecemos un rol técnico clave, con impacto real en cómo funciona la fábrica, autonomía y proyecto a largo plazo en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico senior para asumir un rol central en mantenimiento de moldes de inyección y sus efectos en la producción, aportando criterio técnico experto para mejorar estabilidad, calidad y rendimiento de la planta. El puesto es muy de planta y de taller, orientado a entender el comportamiento del molde y del proceso, y a contribuir activamente a la mejora de la estabilidad del sistema productivo, en coordinación con producción y planificar las intervenciones y realizar los ajustes sobre los moldes optimizando su eficiencia. Funciones clave • Puesta a punto y seguimiento técnico de moldes., • Realización de los cambios de versión y cambios de molde críticos., • Análisis de defectología y causas raíz., • Contribución técnica a la definición y mejora del utillaje, del cambio de versiones y su ajuste y de sus efectos en la inyección., • Mejora de estabilidad, calidad y cadencias reales., • Transferencia de conocimiento técnico y coordinación del equipo externo e interno para optimizar las intervenciones y minimizar los paros. Perfil buscado • Experiencia sólida en moldes y proceso de inyección., • Preferiblemente en piezas de pp/pead de grandes dimensiones, • Conocimiento profundo del comportamiento del molde., • Preferiblemente en moldes monocavidad, con varios noyos/correderas y canal caliente., • Perfil práctico, de taller, con criterio técnico fuerte., • Capacidad para proponer y aplicar mejoras reales en planta., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a las necesidades de la producción Ofrecemos un rol técnico central, con impacto directo en calidad y productividad, estabilidad a largo plazo y entorno industrial exigente, cercano y sin política innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

Planta Inyección productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico senior para asumir un rol clave en mantenimiento y automatización de planta, con foco en mejora continua, fiabilidad y eficiencia del sistema productivo. El puesto combina experiencia real de planta con capacidad para impulsar mejoras técnicas y de automatización, trabajando con método, datos y criterio, en coordinación directa con la dirección de fábrica. Funciones clave: • Mantenimiento industrial orientado a fiabilidad y estabilidad., • Impulso de mejoras de automatización y eficiencia de procesos en coordinación con los responsables de área., • Análisis de incidencias y eliminación de causas raíz., • Trabajo con KPIs técnicos (disponibilidad, paradas, recurrencias)., • Coordinación con producción, proceso y proveedores técnicos. Perfil buscado: • Formación técnica (electromecánica/robótica con conocimientos eléctricos, mecánicos e hidráulicos sólidos)., • Experiencia en mantenimiento industrial de planta., • Experiencia probada en automatización y mejora continua de procesos productivos., • Perfil práctico, con criterio técnico y visión global y capaz de proponer, defender e implantar mejoras en su área con autonomía y orientación a resultados., • Ganas de ordenar, mejorar y hacer evolucionar una planta industrial. Ofrecemos rol técnico con impacto real, autonomía y proyecto a largo plazo en una empresa consolidada, con una posición de referencia en su sector, y condiciones acordes a la experiencia, en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

En Camiral, referente internacional en golf, sostenibilidad y excelencia en el mantenimiento de campos, buscamos incorporar un/a Lead Assistant Golf Course Superintendent para apoyar la gestión y el mantenimiento diario de nuestros campos de golf de campeonato. Responsabilidades principales: • Apoyar al Golf Course Superintendent en la planificación, organización y ejecución de las labores de mantenimiento del campo., • Supervisar y coordinar al equipo de greenkeepers, asegurando altos estándares de calidad y presentación., • Participar activamente en la toma de decisiones agronómicas: riego, fertilización, control de plagas y enfermedades., • Garantizar el correcto uso, mantenimiento y seguridad de la maquinaria y equipos., • Colaborar en la implementación de programas de sostenibilidad y buenas prácticas medioambientales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y medio ambiente., • Sustituir al Superintendent en su ausencia cuando sea necesario. Requisitos: • Formación en agronomía, ciencias del césped, gestión de campos de golf o similar., • Experiencia previa como Assistant Superintendent o en un puesto de responsabilidad similar., • Sólidos conocimientos en mantenimiento de césped deportivo de alto nivel., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, orientada a la excelencia y al detalle., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se ofrece: • Incorporación a un resort de prestigio internacional., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Trabajo en un entorno innovador, comprometido con la sostenibilidad y la excelencia., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!, • Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes., • Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel., • Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar., • Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste., • Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto., • Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido., • Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados, • Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado, • Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda), • Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. El puesto tiene como objetivo definir y gobernar el marco de proceso, asegurando repetitividad, disciplina operativa y mejora sostenida, en coordinación directa con la dirección de fábrica y las áreas técnicas. Funciones clave Definición del marco de proceso y de los criterios de estabilidad y rendimiento. Análisis de resultados, paradas y desviaciones de proceso. Mejora continua orientada a repetitividad y eficiencia global. Capitanear la mejora continua dentro del proceso de inyección y la producción, supervisando las actuaciones y los resultados de los turnos de producción Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la planta. Seguimiento de indicadores de proceso y eficiencia. Perfil buscado Experiencia en la inyección de plásticos. Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto. Conocimientos sólidos del proceso de inyección. Preferentemente en pieza grande y moldes de 1 o 2 cavidades. Capacidad de trabajo en equipo y experiencia liderando equipos de planta. Perfil de planta, práctico, orientado a método y datos. Interés real por ordenar y hacer evolucionar un sistema productivo. Ofrecemos un rol técnico clave, con impacto real en cómo funciona la fábrica, autonomía y proyecto a largo plazo en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

Bajo la supervisión del chef ejecutivo, formará parte del equipo de cocina y será el responsable de la partida asignada de las delicias culinarias. Funciones y responsabilidades: Desarrollar y supervisar los procesos de preparación y presentación de los platos de cocina creativa y de autor marcadas por el chef. Desarrollar y supervisar los procesos de elaboración y presentación de todo tipo de productos de repostería. Asegurar estándares de calidad al nivel más alto. Asegurarse que la cocina, en todas las áreas de preparación de alimentos y de almacenamiento cumplen con las normas de limpieza del restaurante. Los materiales y utensilios siempre tendrán que estar limpios y ordenados. Gestionar procesos de aprovisionamiento del restaurante. Requisitos: CFGM o CFGS cocina Experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en un lugar similar de cocina internacional. Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del resort. Dominio del castellano. Nivel de inglés medio Ofrecemos: Contrato estable. Ofrecemos alojamiento, sujeto a disponibilidad, para candidatos que residan a más de una hora del centro de trabajo. Horario intensivo/rotativo. Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

Bajo la supervisión del chef ejecutivo, formará parte del equipo de cocina y será el responsable de la partida asignada de las delicias culinarias. Funciones y responsabilidades: Desarrollar y supervisar los procesos de preparación y presentación de los platos de cocina creativa y de autor marcadas por el chef. Desarrollar y supervisar los procesos de elaboración y presentación de todo tipo de productos de repostería. Asegurar estándares de calidad al nivel más alto. Asegurarse que la cocina, en todas las áreas de preparación de alimentos y de almacenamiento cumplen con las normas de limpieza del restaurante. Los materiales y utensilios siempre tendrán que estar limpios y ordenados. Gestionar procesos de aprovisionamiento del restaurante. Requisitos: CFGM o CFGS cocina Experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en un lugar similar de cocina internacional. Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del resort. Dominio del castellano. Nivel de inglés medio Ofrecemos: Contrato estable. Ofrecemos alojamiento, sujeto a disponibilidad, para candidatos que residan a más de una hora del centro de trabajo. Horario intensivo/rotativo. Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

Bajo la supervisión del chef ejecutivo, formará parte del equipo de cocina y será el responsable de la partida asignada de las delicias culinarias. Funciones y responsabilidades: Desarrollar y supervisar los procesos de preparación y presentación de los platos de cocina creativa y de autor marcadas por el chef. Desarrollar y supervisar los procesos de elaboración y presentación de todo tipo de productos de repostería. Asegurar estándares de calidad al nivel más alto. Asegurarse que la cocina, en todas las áreas de preparación de alimentos y de almacenamiento cumplen con las normas de limpieza del restaurante. Los materiales y utensilios siempre tendrán que estar limpios y ordenados. Gestionar procesos de aprovisionamiento del restaurante. Requisitos: CFGM o CFGS cocina Experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en un lugar similar de cocina internacional. Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del resort. Dominio del castellano. Nivel de inglés medio Ofrecemos: Contrato estable. Ofrecemos alojamiento, sujeto a disponibilidad, para candidatos que residan a más de una hora del centro de trabajo. Horario intensivo/rotativo. Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

Bajo la supervisión del chef ejecutivo, formará parte del equipo de cocina y será el responsable de la partida asignada de las delicias culinarias. Funciones y responsabilidades: Desarrollar y supervisar los procesos de preparación y presentación de los platos de cocina creativa y de autor marcadas por el chef. Desarrollar y supervisar los procesos de elaboración y presentación de todo tipo de productos de repostería. Asegurar estándares de calidad al nivel más alto. Asegurarse que la cocina, en todas las áreas de preparación de alimentos y de almacenamiento cumplen con las normas de limpieza del restaurante. Los materiales y utensilios siempre tendrán que estar limpios y ordenados. Gestionar procesos de aprovisionamiento del restaurante. Requisitos: CFGM o CFGS cocina Experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en un lugar similar de cocina internacional. Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del resort. Dominio del castellano. Nivel de inglés medio Ofrecemos: Contrato estable. Ofrecemos alojamiento, sujeto a disponibilidad, para candidatos que residan a más de una hora del centro de trabajo. Horario intensivo/rotativo. Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. El puesto tiene como objetivo definir y gobernar el marco de proceso, asegurando repetitividad, disciplina operativa y mejora sostenida, en coordinación directa con la dirección de fábrica y las áreas técnicas. Funciones clave Definición del marco de proceso y de los criterios de estabilidad y rendimiento. Análisis de resultados, paradas y desviaciones de proceso. Mejora continua orientada a repetitividad y eficiencia global. Capitanear la mejora continua dentro del proceso de inyección y la producción, supervisando las actuaciones y los resultados de los turnos de producción Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la planta. Seguimiento de indicadores de proceso y eficiencia. Perfil buscado Experiencia en la inyección de plásticos. Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto. Conocimientos sólidos del proceso de inyección. Preferentemente en pieza grande y moldes de 1 o 2 cavidades. Capacidad de trabajo en equipo y experiencia liderando equipos de planta. Perfil de planta, práctico, orientado a método y datos. Interés real por ordenar y hacer evolucionar un sistema productivo. Ofrecemos un rol técnico clave, con impacto real en cómo funciona la fábrica, autonomía y proyecto a largo plazo en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. El puesto tiene como objetivo definir y gobernar el marco de proceso, asegurando repetitividad, disciplina operativa y mejora sostenida, en coordinación directa con la dirección de fábrica y las áreas técnicas. Funciones clave Definición del marco de proceso y de los criterios de estabilidad y rendimiento. Análisis de resultados, paradas y desviaciones de proceso. Mejora continua orientada a repetitividad y eficiencia global. Capitanear la mejora continua dentro del proceso de inyección y la producción, supervisando las actuaciones y los resultados de los turnos de producción Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la planta. Seguimiento de indicadores de proceso y eficiencia. Perfil buscado Experiencia en la inyección de plásticos. Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto. Conocimientos sólidos del proceso de inyección. Preferentemente en pieza grande y moldes de 1 o 2 cavidades. Capacidad de trabajo en equipo y experiencia liderando equipos de planta. Perfil de planta, práctico, orientado a método y datos. Interés real por ordenar y hacer evolucionar un sistema productivo. Ofrecemos un rol técnico clave, con impacto real en cómo funciona la fábrica, autonomía y proyecto a largo plazo en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. El puesto tiene como objetivo definir y gobernar el marco de proceso, asegurando repetitividad, disciplina operativa y mejora sostenida, en coordinación directa con la dirección de fábrica y las áreas técnicas. Funciones clave Definición del marco de proceso y de los criterios de estabilidad y rendimiento. Análisis de resultados, paradas y desviaciones de proceso. Mejora continua orientada a repetitividad y eficiencia global. Capitanear la mejora continua dentro del proceso de inyección y la producción, supervisando las actuaciones y los resultados de los turnos de producción Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la planta. Seguimiento de indicadores de proceso y eficiencia. Perfil buscado Experiencia en la inyección de plásticos. Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto. Conocimientos sólidos del proceso de inyección. Preferentemente en pieza grande y moldes de 1 o 2 cavidades. Capacidad de trabajo en equipo y experiencia liderando equipos de planta. Perfil de planta, práctico, orientado a método y datos. Interés real por ordenar y hacer evolucionar un sistema productivo. Ofrecemos un rol técnico clave, con impacto real en cómo funciona la fábrica, autonomía y proyecto a largo plazo en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

El/la candidato formará parte del equipo de recepción del hotel Camiral (hotel 5 estrellas – LHW), reportando a la persona responsable de recepción. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Tareas y responsabilidades: Estarás a cargo de las primeras impresiones de nuestros Huéspedes y, por lo tanto, deberás realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Dar la bienvenida al huésped que llega Coordinar las necesidades de los huéspedes y asegurarse de que los departamentos del hotel están informados Servicios de conserjería Seguimiento de las quejas de los huéspedes Demostrar un profundo conocimiento de todas las instalaciones y servicios que se ofrecen en el hotel e identificar oportunidades de venta y promoción cuando proceda. Actuar de acuerdo con las políticas y procedimientos Requisitos: Imprescindible: inglés y castellano. Valorable nivel avanzado; francés y catalán. Valorable experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en un hotel de 5 estrellas Compromiso de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente Capacidad para trabajar bajo presión Excelente presencia y capacidad de trabajar sin supervisión. Carné de conducir y vehículo para acceder al resort Posibilidad de trabajar en turnos rotativos Beneficios: Jornada: 40h/ semanales Horario: intensivos / rotativos (de 7 a 15, de 15 a 23) Contrato estable: indefinido Sueldo: según convenio de hostelería de Hotel 5* Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado. xcskxlj Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Agente inmobiliario independiente para SAFTI, con flexibilidad horaria y apoyo en todo el proceso.Se busca aptitud para la venta y servicio al cliente.

Experiencia en gestión de obras o instalaciones. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital.

No es necesario que dispongan de experiencia, pero muy valorable que tengan experiencia en mediciones. Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional líder en ingeniería y construcción en el sector energético, con más de 65 años de experiencia y más de 13. Perfil y experiencia requer

Experiencia demostrable en asistencia a sala y negociación colectiva. Salario atractivo y competitivo, acorde a la experiencia aportada. Experiencia mínima de 5 años en el ámbito jurídico-laboral.

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Experiencia de al menos 1 o 2 años en el ámbito de las relaciones laborales asesorando a empresas. En nuestra búsqueda, valoramos las habilidades y experiencia profesional, así como los valores ético

Con una amplia experiencia en ejecución de obras, se ha destacado por la calidad de sus proyectos y el compromiso con la excelencia en cada fase del proceso constructivo. Experiencia mínima de 2 años en el área de estudios y elaboración de presupuestos en el sector de la construcción. Experien

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Desde Dragados, importante constructora con presencia a nivel nacional e internacional, precisamos incoroporar 1 topógrafo/a sin experiencia en Madrid. No

En TMR trabajamos en una gran diversidad de proyectos, dentro de todo el territorio español, realizando obras de edificación, rehabilitación y restauración de edificios singulares, garantizando estándares de calidad y el cumplimiento de los plazos de ejecución de nuestros proyectos. Experienci

Experiencia en finanzas y habilidades analíticas para evaluar y tomar decisiones financieras informadas.