Trabajos sin experiencia en Cuarte De Huerva - Page 3Crear alertas

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: • Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc., • Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc., • Humanidades: literatura, filosofía, historia, etc., • Ciencias sociales: derecho, sociología, psicología, pedagogía., • Arte y materias artísticas: historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisua, etc., • Tecnología: informática, diseño gráfico, dibujo técnico, Photoshop, programación, etc. Tareas: Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante Preparar y dar clases personalizadas Requisitos: No se requiere experiencia previa como profesor Compromiso con los estudiantes Beneficios: Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Hola buenas necesito una persona que los lleve al colegio que est a 15minutos a 2 nios uno de 5 aos y otro de 8.Necesito una persona paciente y cariosa ya que el mayor tiene autismo y es un nio ms sensible.Puede relacionarse sin problema.Si tienes experiencia con nios contacta conmigo.Los sbados dem

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional.Buscamos especialmente profesionales de Oficina Técnica con experiencia gestionando la fase de diseño de proyectos y coordinando los diferentes equipos técnicos implicados.Para una compañía industrial especializada en soluciones de construcción industrializada, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto que asumirá la gestión y coordinación técnica de los proyectos durante su fase de diseño.¿Cuál será tu misión? Gestionar y coordinar los proyectos durante la fase de diseño. Mantener la interlocución técnica con cliente y asegurar el cumplimiento de los requisitos definidos. Elaborar y supervisar mediciones y controlar el alcance del proyecto. Coordinar al equipo de detalladores/as y modeladores/as BIM. Realizar el seguimiento de plazos, calidad y viabilidad técnica de las soluciones desarrolladas. Colaborar con los diferentes departamentos implicados en el proyecto. Requisitos Formación en Ingeniería, Arquitectura o titulación técnica similar. Experiencia en gestión técnica de proyectos, preferiblemente en construcción industrializada, modular, prefabricados o ingeniería estructural. Experiencia en mediciones y control de alcance. Capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación e interlocución con cliente. Se valorará experiencia con herramientas BIM como Tekla o Revit. Se valorará conocimiento de inglés. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. Se Ofrece Ubicación: ZaragozaJornada completa con horario intensivo de mañanas #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar el área de RRHH en una empresa industrial sólida , donde puedas aportar visión… pero también estar cerca del equipo y del terreno? Buscamos un/a profesional, con capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, implicarse en la gestión diaria de las personas y la prevención. Importante empresa industrial con más de 20 años de trayectoria en Aragón , con planta en Zaragoza y referente en su sector, busca incorporar un/a Responsable de RRHH y PRL que combine visión global, cercanía con el equipo y fuerte orientación a resultados . Un entorno dinámico, con retos y en pleno crecimiento. LIDERAZGO EN RRHH : Serás el/la responsable del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas. Podrás definir e implantar políticas que marquen la diferencia en la gestión de personas, desde la selección hasta la formación, pasando por planes de desarrollo, clima y relaciones laborales. Tendrás 3 personas a tu cargo. UN ROL OPERATIVO Y CON IMPACTO REAL : Buscamos a alguien que quiera estar en el terreno, gestionar el día a día, resolver problemas, acompañar a los mandos y trabajar mano a mano con los equipos. Tu aportación será tangible y reconocida. RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN : Tendrás un papel activo en la gestión sindical, negociación con comité y resolución de conflictos. Aquí tu experiencia será clave para gestionar las negociaciones, manteniendo buen clima y con visión de largo plazo. EQUIPO A TU CARGO Y SOPORTE ESPECIALIZADO : Contarás con un equipo de tres personas enfocadas en tareas administrativas, y además trabajarás con partners externos para nóminas y asesoría legal. PREVENCIÓN INTEGRADA EN EL DÍA A DÍA : También liderarás la política de PRL de la planta, con un enfoque práctico y colaborativo. Contarás con el apoyo de agentes externos y trabajarás para reforzar una cultura de seguridad, sin perder de vista la operativa diaria. PROYECTOS TRANSVERSALES Y CON PROPÓSITO : Formarás parte de proyectos relevantes como planes de igualdad, auditorías de RSC o FSC, programas de formación o planes de acogida, donde podrás dejar tu sello y generar impacto directo. Nuestras condiciones están pensadas y centradas en las personas que trabajan con nosotros. Te encontrarás una retribución competitiva, horario intensivo y flexibilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será liderar el Departamento de Recursos Humanos en la planta de Zaragoza, trabajando en estrecha colaboración con Dirección General y con el resto de las áreas operativas. Tendrás la responsabilidad de gestionar un modelo de gestión de personas moderno, eficaz y adaptado a la realidad del entorno industrial. Algunas de tus funciones serán: Re- Diseñar y ejecutar políticas de RRHH: selección, acogida, formación, evaluación del desempeño, clima laboral y motivación. Coordinar los procesos de contratación, relaciones laborales y gestión del personal , incluyendo trabajadores de ETT. Ser el nexo con el comité de empresa , liderando la negociación y resolución de conflictos laborales. Gestionar y apoyar a tu equipo de RRHH , asegurando un funcionamiento eficaz y alineado con los objetivos de la compañía. Trabajar con PRL para Implantar y supervisar la política preventiva : formaciones, EPIs, fichas de puesto, certificaciones, coordinación con agentes externos, no obstante hay un rol que se responsabiliza de la PRL. Participar en auditorías externas relacionadas con RRHH y cumplimiento normativo (RSC, FSC, ISO…). ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Necesitamos a una persona con formación universitaria (Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Ingeniería…)Es imprescindible contar con una experiencia sólida de al menos ocho años trabajando en el rol de RRHH en el entorno industrial y negociaciones con comité de empresa en contextos de alta exigencia. Buscamos una persona cercana, resolutiva y con capacidad de influencia y que disfrute gestionando personas, resolviendo conflictos y buscando siempre soluciones prácticas. Si eres alguien comprometido/a, con visión y actitud proactiva , este es un proyecto donde podrás dejar huella. ¿Te animas a liderar este proyecto? Si estás buscando un rol estable, con visibilidad, equipo y margen para tomar decisiones, y te motiva combinar estrategia con gestión en el área de personas, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Desde nuestro equipo de Logística SAP, somos especialistas en Transformación digital y buscamos Consultores con conocimiento y experiencia en los módulos MM y SD para integrarse en proyectos estratégicos de implementación y migración a SAP S/4 HANA y de proyectos AMS.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.Cuál es el reto?El objetivo de nuestro equipo de SAP es desarrollar y aportar soluciones adaptando el ERP a las necesidades de nuestros clientes.Para lo cual, una vez identificados y definidos los procesos, los acompañamos en todas las fases del proyecto (toma de requerimientos, análisis, parametrización, desarrollo, migraciones, upgrades, soporte a pruebas, pase a Producción, hypercare…).Se trata, en definitiva, de añadir valor a través de nuestros conocimientos diferenciales y ayudar al cliente a cumplir sus objetivos de negocio.Además de entornos desafiantes e innovadores, apostamos por el desarrollo profesional de nuestros equipos, ofreciendo formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en SAP.Cómo te imaginamos?Colaborando en todas las fases de proyectos SAP S/4 HANA: desde el análisis funcional hasta el despliegue y soporte post-go-live.Diseñando soluciones integradas en los módulos MM o SD.Participando en la mejora continua de procesos de nuestros clientes.Atendiendo y resolviendo incidencias o problemas reportados por los usuarios o el equipo de soporte.Trabajando de la mano con desarrolladores para especificar y validar desarrollos.Trabajando tanto en equipo nacionales como internacionales.Trabajando de la mano con el equipo técnico para especificar y validar desarrollos.Qué buscamos?Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en:Parametrización y procesos de los módulos MM, SD.Motivación por aprender y evolucionar en S/4 HANA Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xsgfvud Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Eres Técnico/a Laboral y buscas un proyecto estable, con recorrido y un entorno de calidad en Barcelona? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Si te motiva trabajar en un entorno profesional con exigencia técnica, clientes diversos y volumen real de trabajo… sigue leyendo. La firmaTe incorporarás a una firma de asesoramiento con un fuerte componente técnico e internacional, fundada por profesionales con trayectoria previa en despachos de primer nivel.Se trata de un proyecto que nace con el objetivo de ofrecer un servicio diferencial, combinando alto rigor técnico, cercanía con el cliente y una visión estratégica del negocio.La firma está especializada en el asesoramiento a empresas privadas, grandes patrimonios y grupos con presencia internacional, participando en proyectos complejos y de alto valor añadido.Cuenta con un equipo cualificado y estable, y destaca por su enfoque en la calidad, la agilidad y la implicación real con el cliente, en un entorno menos rígido que las grandes firmas y más especializado que los despachos generalistas. ¿Cuál será tu rol?Te incorporarás al área laboral, trabajando junto a otro Técnico Laboral, en un contexto donde la carga de trabajo ha crecido notablemente (incluyendo filiales de grupos internacionales), por lo que asumirás un rol clave dentro del equipo.Entre tus funciones principales estarán: Gestión completa del ciclo de nómina Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social Gestión laboral del día a día Tramitación de incidencias y documentación laboral Trabajo con A3NOM Gestión de una cartera diversa de clientes (PYMES, autónomos y entornos internacionales) Sin funciones de contabilidad ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia en el área laboral Experiencia sólida en asesoría o entorno similar Dominio de A3NOM Perfil autónomo, resolutivo y con criterio técnico Capacidad para trabajar con volumen y casuísticas diversas Valorable experiencia con clientes internacionales ¿Qué se ofrece? Salario: 35.000€ - 40.000€B/A Horario: de 9:00 a 18:00 h, con flexibilidad para valorar alternativas Teletrabajo: abiertos a ello Beneficios sociales: bonus anual Proyecto estable, con recorrido y necesidad real dentro del equipoSi buscas un entorno donde combinar calidad técnica, volumen de trabajo y proyección profesional, esta puede ser tu próxima etapa. xhfqzwm Envíame tu CV o escríbeme y te cuento todos los detalles.

Primary Location: ES - Zaragoza - C/ Laguna Rins 8 Descripción de la empresa En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Descripción del empleo Buscamos incorporar en el área de Transportes a un/a Ingeniero/a Senior con sólida trayectoria profesional en obras hidráulicas para actuar como representante del Director de Obra en campo. La persona seleccionada será el o la principal interlocutor/a técnico de la Dirección Facultativa en obra, responsabilizándose del seguimiento y control de la ejecución y de la coordinación de contratistas, inspectores, especialistas y demás agentes implicados. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en ejecución, supervisión, Dirección de Obra o asistencia técnica de infraestructuras hidráulicas, como conducciones y redes de abastecimiento o saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, obras de regulación, canales u otras infraestructuras similares. Responsabilidades principales Representar al Director de Obra en campo, asegurando el cumplimiento del proyecto, pliegos, especificaciones técnicas, normativa y requisitos contractuales. Coordinar y supervisar al equipo de inspectores asignado, así como a contratistas y especialistas involucrados en la ejecución. Supervisar la ejecución y el Aseguramiento de Calidad (QA), incluyendo materiales, equipos, procedimientos constructivos, Planes de Inspección y Ensayo, no conformidades y acciones correctivas. Gestionar la documentación técnica de obra, incluyendo RFIs (Requests for Information), Technical Submittals, consultas técnicas, planos y procedimientos constructivos. Realizar el seguimiento de la planificación y progreso de la obra, controlando el cumplimiento de hitos, desviaciones y medidas correctoras, así como los recursos asignados (personal, equipos y medios). Realizar el seguimiento técnico y económico, incluyendo mediciones, certificaciones, costes, modificaciones de proyecto, desviaciones de precios e incidencias contractuales. Coordinar y liderar las reuniones de Dirección Facultativa con contratistas, cliente, asistencias técnicas y demás agentes, realizando el seguimiento de acuerdos y resolución de consultas técnicas. Elaborar y revisar actas, informes de seguimiento y demás documentación técnica, garantizando la trazabilidad de las decisiones y del avance de los trabajos. Velar por el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud y medio ambiente, con especial sensibilidad hacia la prevención y control de riesgos en obra. Participar en las pruebas hidráulicas y funcionales, puesta en servicio, recepción y cierre de las obras. Oportunidad de participar en proyectos de transporte e infraestructuras de referencia a nivel local e internacional. Colaboración con un equipo multicultural y multidisciplinar, compartiendo las mejores prácticas globales. Desarrollo profesional en un entorno de excelencia técnica, con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Paquete de compensación competitivo, con modalidades de trabajo flexible. Acceso a herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo BIM, automatización y diseño paramétrico. Un entorno de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades. Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agronómica o titulación equivalente. Al menos 10 años de experiencia en proyectos y obras hidráulicas, en funciones de ejecución, supervisión, Dirección de Obra, asistencia técnica o control y vigilancia. Sólido conocimiento de conducciones y redes de abastecimiento o saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, canales, obras de regulación u otras infraestructuras hidráulicas similares. Experiencia en coordinación de contratistas y equipos de obra, QA y control de calidad, gestión documental, RFIs y Technical Submittals, planificación, mediciones, certificaciones y seguimiento económico. Nivel intermedio-alto deinglés, especialmente para la gestión de documentación técnica y la comunicación en entornos profesionales. Conocimiento de procedimientos constructivos, materiales y normativa de obra civil e hidráulica, y capacidad para interpretar proyectos, planos, especificaciones y documentación contractual. Manejo habitual de Microsoft Office. Se valorará experiencia con herramientas de planificación, CAD y gestión documental. Autonomía, capacidad de decisión, alta sensibilidad hacia la Seguridad y Salud y buenas habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo. Será un plus contar con experiencia en proyectos de infraestructuras lineales, obra civil, transporte, agua o energía. Conocimiento de metodologías BIM y herramientas de gestión de proyectos. Información adicional AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en y@AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obras y Proyectos para la zona norte de España. La persona seleccionada liderará la planificación, desarrollo y seguimiento de proyectos y obras hidráulicas, prestando soporte técnico a las explotaciones y participando en el desarrollo técnico y económico de nuevos proyectos. Es una posición con ámbito geográfico en la mitad norte de España (Aragón, País Vasco y Cataluña), por lo que se requiere disponibilidad para viajar de forma frecuente. La persona podrá estar basada en Madrid o en la zona norte, según perfil. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: Dirección y coordinación de obras hidráulicas vinculadas al ciclo integral del agua. Redacción de proyectos técnicos relacionados con infraestructuras hidráulicas. Asistencia técnica a contratos de concesión y soporte técnico a explotaciones. Elaboración de presupuestos de obras en procesos de licitación de concesiones. Seguimiento técnico y control presupuestario de obras en ejecución. Gestión y negociación con proveedores y subcontratas. Elaboración y gestión de contratos de obra. Coordinación con equipos técnicos, explotaciones y clientes para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. Identificación de oportunidades de mejora técnica y desarrollo de proyectos dentro de las concesiones. Perfil buscado: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en gestión de obras y proyectos hidráulicos. Experiencia en ejecución de obras, redacción de proyectos y gestión técnica en contratos de concesión. Experiencia en gestión económica de obras y elaboración de presupuestos. Conocimiento del ecosistema de ingenierías, clientes públicos y subcontratas. Capacidad de liderazgo, visión técnica y orientación a resultados. Perfil dinámico, con iniciativa, capacidad de crecimiento y disponibilidad para viajar con frecuencia. Incorporación a una compañía consolidada dentro de un grupo internacional en crecimiento. Participación en proyectos relevantes del ciclo integral del agua. Desarrollo profesional en una posición de responsabilidad técnica y de coordinación de proyectos. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Lead PLC Programmer en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Experiencia mínima de 4 años en una posición similar. Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra. Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de Logística SAP, somos especialistas en Transformación digital y buscamos Consultores con conocimiento y experiencia en los módulos MM y SD para integrarse en proyectos estratégicos de implementación y migración a SAP S/4 HANA y de proyectos AMS.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.Cuál es el reto? El objetivo de nuestro equipo de SAP es desarrollar y aportar soluciones adaptando el ERP a las necesidades de nuestros clientes.Para lo cual, una vez identificados y definidos los procesos, los acompañamos en todas las fases del proyecto (toma de requerimientos, análisis, parametrización, desarrollo, migraciones, upgrades, soporte a pruebas, pase a Producción, hypercare...).Se trata, en definitiva, de añadir valor a través de nuestros conocimientos diferenciales y ayudar al cliente a cumplir sus objetivos de negocio. Además de entornos desafiantes e innovadores, apostamos por el desarrollo profesional de nuestros equipos, ofreciendo formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en SAP.Cómo te imaginamos? Colaborando en todas las fases de proyectos SAP S/4 HANA: desde el análisis funcional hasta el despliegue y soporte post-go-live. Diseñando soluciones integradas en los módulos MM o SD.Participando en la mejora continua de procesos de nuestros clientes. Atendiendo y resolviendo incidencias o problemas reportados por los usuarios o el equipo de soporte. Trabajando de la mano con desarrolladores para especificar y validar desarrollos. Trabajando tanto en equipo nacionales como internacionales. Trabajando de la mano con el equipo técnico para especificar y validar desarrollos.Qué buscamos?Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en: Parametrización y procesos de los módulos MM, SD.Motivación por aprender y evolucionar en S/4 HANA Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!ð2 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xqysrnh Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Se busca técnico electromecánico para realizar tareas de diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas en sistemas de elevación e industriales. Las funciones incluyen mantenimientos preventivos, trabajos correctivos y montaje de nuevos puentes grúa. Se requiere experiencia mínima de 24 meses en el puesto, titulación de Grado medio o superior en Electricidad, Mecánica, Electromecánica o Mecatrónica, manejo de software ofimático y de gestión, y permiso de conducir B. Se valora experiencia amplia sin titulación académica. La oferta es un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas (con una hora de comida pagada) y viernes de 7:00 a 15:00 horas. El salario está entre 30.000 y 40.000 euros anuales. El puesto de trabajo se ubica en Zaragoza.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Automation Technical Leader en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). ¿Cuáles serán tus funciones? Analizar la documentación técnica y las especificaciones iniciales de los proyectos de automatización. Preparar la documentación técnica y las especificaciones del sistema de control. Programar, configurar y desarrollar software PLC para sistemas de control. Programar y configurar PLCs de seguridad. Programar y parametrizar variadores de frecuencia y servoposicionadores. Desarrollar y configurar sistemas de visualización HMI y SCADA. Realizar simulaciones y validar el funcionamiento de los proyectos antes de su puesta en marcha. Ejecutar la puesta en marcha de proyectos de automatización, ajustando máquinas, dispositivos electrónicos, sistemas de seguridad y visualización. Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas de automatización, identificando la causa raíz e implementando soluciones que garanticen la estabilidad y el rendimiento de las instalaciones. Configurar redes industriales y comunicaciones, así como gestionar modificaciones de programas y parámetros de los dispositivos. Impartir formación técnica a los equipos de Servicio, Operación y Mantenimiento del cliente durante la puesta en marcha y entrega del proyecto. Proporcionar soporte técnico tanto presencial como remoto. Coordinar y supervisar el trabajo de subcontratistas y equipos multidisciplinares implicados en los proyectos de automatización. ¿Cuáles son los requisitos? CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o similar. Al menos 3 años de experiencia en programación de PLCs, puesta en marcha de proyectos de automatización y coordinación de equipos. Conocimientos en programación de PLC (preferiblemente Siemens), HMI y SCADA. Experiencia en puesta en marcha y ajuste de variadores de frecuencia (preferiblemente Lenze y SEW). Conocimientos de redes industriales Ethernet, Profinet y Profisafe, así como comunicaciones industriales cableadas e inalámbricas. Experiencia en gestión y control de modificaciones de programas y parámetros de dispositivos. Nivel medio-alto de inglés con capacidad para mantener conversaciones técnicas. Disponibilidad para viajar entre un 70 % y un 80 % a nivel nacional e internacional. Persona organizada, rigurosa, comunicativa y con capacidad de resolución de problemas. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico dentro de una empresa líder en automatización y logística. Formación inicial y continua en nuevas tecnologías y metodologías de trabajo. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional. Amplias oportunidades de desarrollo y promoción interna en una compañía global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil aportado. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Indutec Instalaciones y Energía es una empresa especializada en: Instalaciones fotovoltaicas a gran escala (utility-scale) Sistemas de almacenamiento energético Instalaciones industriales Forma parte de Grupo Marco, que aporta una sólida capacidad de ejecución en construcción y movimiento de tierras. Actualmente, la empresa opera en España e Italia, siendo Italia el mercado estratégico clave de crecimiento. Tras un periodo de menor actividad en renovables, la compañía necesita: Reforzar su posicionamiento en Italia Incrementar la captación de nuevos clientes Asegurar la correcta gestión de los proyectos en curso Este puesto, Country Manager, actuará como representante global de la empresa en Italia, combinando responsabilidades comerciales y operativas. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar las actividades de Indutec en Italia combinando: Desarrollo de negocio y generación de oportunidades Gestión de relaciones con clientes Supervisión de proyectos en curso desde una perspectiva contractual y financiera El rol actuará como punto de referencia de la compañía en el país, asegurando tanto el crecimiento comercial como la correcta ejecución de los proyectos. Identificar y captar activamente nuevos clientes Generar su propio pipeline en el mercado italiano Construir y desarrollar una sólida red local Representar a la empresa en el mercado (eventos, reuniones, ferias) Posicionar a Indutec como un socio EPC fiable Requisitos del puesto: Ubicación ideal: Norte de Italia (Lombardía, Véneto, Emilia-Romaña), aunque no es obligatorio Alta disponibilidad para viajar por el país Formación Técnica del área Industrial, Energía y/o Eléctrica, o similar. Experiencia mínima de 2 años en el sector de las energías renovables Valorable conocimiento de idioma Español ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Condiciones económicas competitivas Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de idiomas gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Otros incentivos incluyen cheques guardería, liga de pádel, carreras de running y actividades de teambuilding. Excelencia Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director en Zaragoza te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación., • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores., • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página #J-18808-Ljbffr

En Lumon buscamos líderes con visión y energía. Como Jefe/a de Ventas Techos, impulsarás a nuestro equipo comercial y potenciarás el crecimiento de esta línea de negocio en tu zona, acompañando al equipo en la venta de soluciones técnicas para viviendas unifamiliares y convirtiéndote en un referente del producto. • Experiencia previa de al menos 3 años como jefe de equipo comercial realizando las funciones descritas (acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc.)., • Residencia en Zaragoza o cercanías., • Imprescindible contar con conocimientos sobre productos como techos, pérgolas o similares, así como experiencia en el sector del aluminio., • Valorable formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar) y experiencia realizando mediciones., • Manejo de herramientas informáticas a nivel alto (CRM, herramientas de cálculo y presupuestos, herramientas de diseño, etc.)., • Imprescindible carnet de conducir B en vigor., • Capacidad de liderazgo, comunicación y negociación, orientación a la consecución de objetivos y una actitud muy positiva. Buscamos una persona capaz de liderar equipos y aportar valor desde el conocimiento técnico del producto., • Contrato indefinido + salario fijo., • Comisiones sin límites; desarrolla el equipo de ventas más fuerte de la zona y haz crecer una línea de negocio con gran potencial., • Coche de empresa + tarjeta Solred para poder desplazarte por tu zona de trabajo., • Tarjeta de dietas diarias para que puedas centrarte en lo importante: acompañar a tu equipo y hacer crecer el negocio., • Jornada completa en horario comercial, con flexibilidad para organizar tu actividad tanto en horario de mañana como de tarde., • Todas las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo: móvil, ordenador, maquetas, uniformidad, etc., • LUMONFLEX: retribución flexible en seguro médico, abono transporte, cheque guardería y formación. Acceso a descuentos en multitud de establecimientos asociados a Lumon y beneficios exclusivos por ser parte de la familia: cursos gratuitos de idiomas, descuento en nuestro sistema de acristalamiento, hoteles, material informático y mucho más!, • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial especializado en techos, realizando reuniones periódicas, acompañamientos en visita, 1 to 1 y role plays para mejorar su rendimiento y potenciar su desarrollo., • Supervisar y apoyar al equipo en el asesoramiento técnico al cliente, ayudándole a identificar la mejor solución para su vivienda (techos fijos, móviles, pérgolas, etc.), garantizando una experiencia de venta excelente., • Acompañar al equipo en las visitas técnicas, mediciones, elaboración de ofertas y cierre de ventas cuando sea necesario, aportando conocimiento técnico y apoyo comercial., • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas a la zona, realizar el seguimiento de los KPIs y analizar los resultados para identificar oportunidades de mejora., • Realizar el seguimiento de la actividad comercial de la delegación y presentar informes a la dirección sobre los resultados obtenidos y las estrategias implementadas. Si prefieres construir en vez de esperar, este es tu lugar. Lumon te está esperando para crecer juntos. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Ingeniera/o Eléctrico con experiencia en instalaciones industriales y quieres formar parte de un proyecto único? Únete a Diamond Foundry y lidera la transformación de una planta tecnológica puntera desde cero, asegurando la infraestructura eléctrica que sustentará nuestra producción de diamantes para la industria de semiconductores! Diamond Foundry Inc. es una empresa innovadora y en rápido crecimiento, especializada en la fabricación de diamantes para las industrias tecnológicas más avanzadas, como la IA, la computación en la nube y las redes 5G/6G. Nuestro producto único: diamantes fabricados con energía limpia a partir de gases de efecto invernadero. Somos una empresa líder con un enfoque sostenible y tecnológico. ¡Estamos en plena expansión y buscamos un Ingeniera/o de Instalaciones Eléctricas para transformar nuestra planta y liderar el mantenimiento de las instalaciones eléctricas en Zaragoza ! En esta posición, serás clave en la transformación de nuestra planta para un nuevo negocio. Desde la desinstalación y reconfiguración de sistemas hasta la instalación y puesta en marcha de nuevas infraestructuras eléctricas, tendrás la oportunidad de liderar este proceso y hacerlo crecer. ¡Aquí podrás marcar la diferencia! Formarás parte de un proyecto pionero y único en su sector. Serás responsable del ciclo completo, asegurando que las instalaciones estén operativas y listas para la producción de diamantes, un producto que está revolucionando la industria tecnológica. Estarás involucrada/o en una planta de última tecnología. Tendrás acceso a proyectos de alto nivel, desde el diseño de sistemas eléctricos hasta la implementación de nuevas soluciones tecnológicas, lo que te permitirá aprender y aportar de manera significativa. Serás el líder de la infraestructura eléctrica de la planta, encargándote de todo el ciclo de vida de las instalaciones eléctricas. Desde la instalación hasta el mantenimiento, tendrás la oportunidad de innovar, adaptarte y crecer con nosotros. Formarás parte de un equipo de trabajo altamente capacitado y dinámico, que trabaja de manera colaborativa para optimizar la planta y superar cualquier reto. Además, tendrás la posibilidad de gestionar a contratistas y proveedores para asegurar la calidad y eficiencia de cada proyecto. Tendrás la oportunidad de relacionarte con equipos y proveedores de otros países, especialmente en EEUU. Poder aplicarlo en reuniones internacionales y en la gestión de proyectos será clave para tu desarrollo profesional y personal. ¡El inglés no solo es un requisito, sino una oportunidad para crecer y usar el idioma de manera práctica! Serás el responsable de liderar todos los proyectos eléctricos de la planta , desde la planificación hasta la ejecución, garantizando la correcta integración y puesta en marcha de nuevas infraestructuras. Además, supervisarás el mantenimiento de las instalaciones eléctricas, asegurando que las operaciones sean continuas y eficientes , sin interrupciones, y optimizando los recursos. El proyecto comenzará con la transformación completa de las instalaciones eléctricas , y a lo largo del proceso, colaborarás estrechamente con equipos internos y proveedores. Serás clave en la gestión de ampliaciones, instalaciones de nuevos equipos y actualizaciones de sistemas críticos, siempre velando por la infraestructura eléctrica de alta y baja tensión para asegurar operaciones óptimas. Tu rol incluirá la gestión de contratistas y proveedores , desde la licitación hasta la negociación de contratos, asegurando que los proyectos se completen dentro del presupuesto y a tiempo, respetando los estándares de calidad. También colaborarás en la instalación de equipos de fabricación y en la preparación de las instalaciones para asegurar el funcionamiento adecuado de las nuevas infraestructuras. Utilizarás herramientas como AutoCAD para el diseño de layouts de instalaciones y esquemas eléctricos, y ETAP para modelar y simular sistemas de energía eléctrica. De esta manera, garantizarás la seguridad y eficiencia de las redes de energía de las utilidades, contribuyendo a la mejora continua de la planta. Buscamos un perfil con título universitario en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, de Instalaciones o afines, y entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos eléctricos dentro de instalaciones industriales y dominio de inglés . Debes conocer los sistemas de distribución eléctrica de media y baja tensión, y experiencia en la gestión de proyectos, incluida la negociación con contratistas, la programación y el cumplimiento de normativas. Se valorará el manejo de herramientas como AutoCAD y ETAP y el conocimiento de normativas de seguridad, códigos de construcción y regulaciones ambientales. Estar familiarizado con los procesos operativos y ser capaz de adaptarte a un entorno dinámico que exige agilidad y capacidad para resolver imprevistos marcará la diferencia. Diamond Foundry cree en apoyar a sus empleados desde el lugar de trabajo hasta su vida personal y familiar. Ofrecemos a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, que generalmente incluyen seguro de salud, cuentas de gasto flexible, planes de ahorro para la jubilación, programas de seguros de vida y discapacidad, y una serie de programas que permiten tanto tiempo libre remunerado como no remunerado. Los beneficios incluyen descuentos para empleados en VRAI. Todos los beneficios ofrecidos están disponibles desde el primer día. Diamond Foundry es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para el empleo sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro factor protegido por la ley federal, estatal o local. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Hyundai Zaragoza como Ejecutivo de Ventas Digitales!¿Te apasiona la atención al cliente? ¿Tienes facilidad para negociar y cerrar ventas? ¡Esta oportunidad es para ti!En Hyundai Zaragozabuscamos personas con actitud comercial, enfoque a resultados y gusto por las ventas para integrarse a nuestro equipo como: EJECUTIVO DE VENTAS DIGITALES Te ofrecemos: - Sueldo base de $9,451 mensuales - Excelente esquema de comisiones sin tope - Prestaciones de ley - IMSS desde tu primer día - Contratación directa por la empresa - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional - Excelente ambiente laboral Requisitos: - Preparatoria concluida - Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente, call center o áreas comerciales - Facilidad de palabra y negociación - Manejo básico de herramientas digitales Actividades: - Dar seguimiento a prospectos provenientes de medios digitales - Generar y confirmar citas con clientes interesados - Seguimiento diario a llamadas reprogramadas - Preparar y coordinar citas con clientes - Elaborar reportes de seguimiento de clientes y prospectos - Seguimiento a clientes que asistieron y no asistieron a sus citas - Control y registro de citas diarias Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a.M. a 7:00 p.M. (con 1 hora y media de comida)Sábados de 9:00 a.M. a 2:00 p.M.¡Forma parte de una de las marcas automotrices más reconocidas y desarrolla tu carrera profesional con nosotros!#J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en el sector automovilístico es genial, pero si no, ¡no te preocupes! Te formaremos y ayudaremos desde el primer momento. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Se valorará experiencia en líneas de

Straumann GroupStraumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo.Con más de 11.000 colaboradores y presencia internacional, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una amplia cartera de soluciones que incluye implantes dentales, biomateriales, prótesis CAD/CAM, equipos digitales, software y alineadores transparentes. Nuestro portafolio integra marcas de referencia como Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, ClearCorrect y Dental Wings, entre otras.Como proveedor integral de soluciones, trabajamos estrechamente con profesionales, clínicas y laboratorios, ofreciendo no solo productos innovadores, sino también formación, soporte y servicios que contribuyen al desarrollo de la práctica clínica y a la mejora de la experiencia del paciente.Misión del puestoReportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial y una sólida colaboración con los principales stakeholders internos y externos.Principales responsabilidadesPlanificación estratégica y visión de negocioTraducir los objetivos de la compañía en planes comerciales claros para su territorio, estableciendo prioridades, recursos y planes de acción por segmento y periodo.Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del entorno para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar riesgos.Elaborar planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos.Liderazgo comercial y ejecuciónImplementar la estrategia comercial y de marketing definida por la compañía, asegurando una ejecución consistente en todo el territorio.Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar el cumplimiento de resultados.Optimizar la asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto para el negocio.Liderar la implementación de nuevos lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos.Desarrollo del equipoLiderar, desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad, colaboración y alto rendimiento.Impulsar el desarrollo individual mediante coaching continuo, feedback estructurado y planes de desarrollo personalizados.Realizar acompañamientos en campo (Co-travels) proporcionando observación, feedback y coaching orientado a mejorar el impacto comercial.Aplicar metodologías de coaching comercial para desarrollar capacidades de venta consultiva, planificación de cuentas y gestión de oportunidades.Gestión de stakeholdersDesarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, líderes de opinión (KOLs), distribuidores y otros partners relevantes dentro del territorio.Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence para asegurar una ejecución alineada de las iniciativas comerciales.Representar a la compañía en congresos y eventos relevantes del sector.ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial.Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos de ventas.Experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas.Valorable experiencia en la industria farmacéutica o healthcare o FMCG.FormaciónTitulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o disciplinas afines.Se valorará formación de postgrado (MBA o similar).Español: nativo o bilingüe.Inglés: nivel alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones internacionales, comprender documentación corporativa y colaborar con equipos globales. xiphteb Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.Job SummaryJob number: 18308Profession: Sales

Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. No nece

Apoyo al equipo de consultores en la implementación de software de RRHH, gestionando proyectos y agendando sesiones de formación.

Prácticas en análisis de datos y automatización para estudiantes de grado o máster.Aprenderás a automatizar procesos, aplicar IA y mejorar la eficiencia en Recursos Humanos.Ofrece horario flexible, prácticas remuneradas y posibilidad de trabajo remoto parcial.

Se buscan becarios para un puesto de Sales Development Representative con el objetivo de validar y complementar bases de datos para generar oportunidades de venta. Las funciones incluyen contactar con clientes potenciales, gestionar el CRM y colaborar con otros departamentos.

¿Te apasiona el mundo de la automoción y la gestión de proyectos industriales? En Expleo, empresa líder en ingeniería, tecnología e innovación, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos y Medios de Manutención para incorporarse a nuestro equipo en Zaragoza. Formarás parte de un entorno internacional, colaborativo y altamente técnico, donde podrás impulsar tu carrera gestionando proyectos de mejora y desarrollo industrial en el sector automoción. Tu misión principal Serás responsable de planificar, coordinar y asegurar la correcta implantación de los medios de manutención en planta, garantizando que los proyectos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, costes y plazos definidos. Entre tus principales funciones: • Pilotar la realización de los medios de manutención asignados., • Garantizar el cumplimiento del planning desde la fase de diseño hasta la implantación final., • Redactar especificaciones técnicas (cuadernos de cargas, dosieres de consulta, etc.)., • Supervisar el diseño y la fabricación de equipos, tanto en el proveedor como en la planta de instalación., • Participar en la recepción e instalación de los medios., • Asegurar la conformidad técnica del dosier y el cumplimiento de las exigencias del proyecto., • Realizar el seguimiento del presupuesto y del avance del proyecto, garantizando los plazos y la calidad., • Facilitar la transferencia técnica y documental a la planta definitiva. Lo que buscamos en ti • Experiencia con medios de manutención (transportadores, líneas de montaje, utillajes, etc.)., • Conocimientos en redacción de cuadernos de cargas y gestión de proveedores., • Experiencia en el sector automoción o entornos industriales equivalentes., • Nivel alto de inglés (entorno internacional). Lo que te ofrecemos en Expleo Iberia • Contrato estable e indefinido., • 24 días laborables de vacaciones, aumentando hasta 26 con antigüedad (+24 y 31 de diciembre libres)., • Retribución flexible: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico Sanitas (sin copago)., • Formación continua con Expleo Academy y descuentos en The Valley Digital Business School., • Proyectos internacionales con equipos globales y desarrollo profesional real. ¿Por qué unirte a Expleo en Zaragoza? Porque te ofrecemos estabilidad, desarrollo técnico y visibilidad en proyectos punteros del sector automoción. Tu experiencia será clave para impulsar la eficiencia y la innovación industrial en uno de los polos automotrices más importantes del país. “Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. #LI-AS1 #J-18808-Ljbffr

Beca en el departamento de Logística para aprender sobre la gestión del movimiento de materiales, coordinación, análisis de pedidos, contratación de transporte y optimización de rutas.

Prácticas en el área de Finanzas para dar soporte en control y planificación, elaborando previsiones de tesorería, reportes diarios y análisis de gastos.

Operario/a de máquina de papel El puesto se desarrolla en una fábrica donde lo principal es garantizar que las líneas de producción funcionen sin interrupciones y con la máxima eficiencia. La tarea central consiste en supervisar y manejar maquinaria especializada, sobre todo en procesos de bobinado y rebobinado de papel, asegurando que el ritmo de trabajo sea constante y cumpla con los estándares de calidad fijados. La persona deberá alimentar correctamente las máquinas, vigilar los parámetros operativos y detectar a tiempo cualquier problema que pueda surgir en el proceso. Entre las responsabilidades, se incluye hacer controles de calidad en el mismo puesto, revisando el producto terminado para encontrar posibles defectos en gramaje, acabado o integridad. Esto ayuda a evitar pérdidas y a que el material cumpla con lo que pide el cliente. También es clave seguir las normas de seguridad e higiene, usando el equipo de protección adecuado y aplicando las medidas medioambientales en cada tarea. El trabajo se hace en equipo, con comunicación fluida y actitud proactiva para resolver incidencias y mantener la productividad. Además, se participa en labores de mantenimiento preventivo y limpieza de los equipos, evitando paradas imprevistas. El contrato es temporal, con posibilidad de prórroga según las necesidades de producción. El salario es competitivo y acorde al puesto y la experiencia. El horario es a turnos rotativos, que pueden incluir un quinto turno. La empresa ofrece formación específica sobre los procesos y la maquinaria.

Se busca personal para tareas de producción en el sector alimentario, en un centro situado en el Polígono Malpica, Zaragoza. Las funciones principales incluyen el abastecimiento de materias primas en la línea de producción, el envasado, etiquetado y paletizado de productos, así como el manejo básico de maquinaria y el control visual de calidad durante el proceso. También se realizarán tareas sencillas de fabricación, trabajos manuales y labores de limpieza y mantenimiento del orden en el puesto. Es imprescindible contar con vehículo propio para llegar al centro, experiencia previa en puestos de producción industrial o alimentaria, y disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Se valorará la destreza manual, la capacidad de trabajo en equipo, el compromiso y la responsabilidad, así como la capacidad para mantener un ritmo elevado sin perder calidad ni seguridad. Se requiere titulación de ESO o equivalente. Se valoran el carnet de carretilla elevadora, la manipulación de alimentos y estudios relacionados con la elaboración de productos alimenticios. El contrato es temporal, con posibilidad de continuidad, y jornada completa a turnos rotativos: mañana de 6 a 14 h, tarde de 14 a 22 h y noche de 22 a 6 h, de lunes a viernes o de martes a sábados. Está prevista la incorporación de una nueva línea solo en turnos de mañana y tarde. El salario se establece según convenio colectivo: entre 19.000 y 21.000 euros brutos anuales durante los seis primeros meses, y posteriormente entre 21.000 y 22.000 euros brutos anuales.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un o una comercial con experiencia en desarrollo de negocio B2B , capaz de identificar oportunidades y construir relaciones sólidas con clientes que necesitan soluciones de ingeniería, diseño y tecnología. Una persona que disfrute entendiendo el negocio de cada cliente, detectando necesidades y trabajando con equipos especialistas para convertir una idea en una propuesta concreta y viable. No buscamos únicamente a alguien que genere reuniones. Buscamos a alguien que sepa abrir puertas, hacer las preguntas adecuadas y acompañar una oportunidad hasta convertirla en un proyecto . Tu misión será impulsar el crecimiento de nuestra actividad de ingeniería y soluciones tecnológicas, ampliando nuestra presencia en nuevos clientes y desarrollando las cuentas existentes. Trabajarás de forma cercana con equipos de diseño, ingeniería y tecnología para construir propuestas adaptadas a cada necesidad. Participarás en oportunidades que pueden abarcar desde el desarrollo de producto hasta la creación de espacios y soluciones que conectan el mundo físico con el digital . Queremos incorporar a una persona capaz de entender el potencial de estas capacidades, identificar dónde aportan valor y convertirlo en nuevas relaciones comerciales. Pero, sobre todo, buscamos curiosidad, criterio comercial y capacidad para transformar conversaciones en proyectos reales . • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en empresas que puedan beneficiarse de nuestras capacidades., • Abrir relaciones con interlocutores de negocio, ingeniería, operaciones e innovación., • Entender los retos de cada cliente y detectar oportunidades en diseño, ingeniería, desarrollo de producto y soluciones tecnológicas., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, identificación de necesidades, propuesta, negociación y cierre., • Coordinarte con los equipos especialistas para construir propuestas realistas y ajustadas a los objetivos del cliente., • Asegurar que cada oportunidad llega a la fase de propuesta con una necesidad bien entendida, un alcance claro y los interlocutores adecuados., • Desarrollar las cuentas actuales, identificando nuevas necesidades y oportunidades de continuidad., • Detectar proyectos en los que podamos combinar capacidades de ingeniería y tecnología digital., • Mantener una visión clara y actualizada de las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Acompañar la transición entre la venta y el inicio del proyecto, cuidando la relación con el cliente y los compromisos adquiridos. Buscamos una persona con experiencia comercial en entornos B2B, acostumbrada a vender proyectos o servicios que requieren comprender una necesidad, construir una solución y coordinar a distintos especialistas. Valoraremos especialmente: • Experiencia en desarrollo de negocio dentro de ingeniería, industria, diseño, tecnología o servicios profesionales relacionados., • Capacidad para generar negocio nuevo y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Familiaridad con la venta de proyectos a medida y con procesos de decisión en los que participan varios interlocutores., • Criterio para detectar oportunidades con potencial y priorizar el esfuerzo comercial., • Capacidad para conversar con perfiles técnicos sin perder de vista los objetivos de negocio del cliente., • Experiencia elaborando propuestas y negociando condiciones comerciales., • Autonomía, organización y constancia en el seguimiento de oportunidades., • Comunicación clara, escucha activa y capacidad para generar confianza. Pero, por encima de todo, buscamos una determinada forma de trabajar. Una persona que llegue a una reunión con curiosidad y salga de ella entendiendo mejor el problema del cliente. Que sepa ver una oportunidad donde otros solo ven una petición puntual. Que involucre al equipo técnico en el momento adecuado y ayude a construir una propuesta que podamos cumplir. Que cuide la relación incluso cuando el proyecto ya se ha cerrado. Y que entienda que vender soluciones de ingeniería y tecnología consiste en comprender el reto, conectar capacidades y generar confianza para hacer realidad el proyecto . Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #somosHiberus #J-18808-Ljbffr

Conductor/a tráiler y reparto Se busca conductor o conductora con carnet C+E y CAP de mercancías para realizar rutas locales en Zaragoza ciudad y alrededores. El trabajo consiste en repartir y recoger mercancía diariamente, con un mínimo de un año de experiencia previa en conducción de tráiler. Las condiciones incluyen un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 10:00 a 19:00 horas, y fines de semana y festivos libres. El salario es de 2100 euros netos en 12 pagas al año. El puesto está ubicado en el polígono Plaza de Zaragoza, ideal para quienes buscan estabilidad laboral sin necesidad de desplazamientos largos.

Se requiere experiencia mínima de 24 meses como dependiente en el sector textil; no se considerarán candidaturas sin experiencia demostrada en moda.

Oportunidad de prácticas para aprender sobre la cadena de suministro en HMY.Coordinarás proyectos, analizarás pedidos, participarás en la planificación y aprovisionamiento de materiales, y contribuirás a la mejora de procesos.

Oportunidad de prácticas en RRHH durante 12 meses, combinando experiencia laboral real con un Máster HR.

Beca para analista de proyectos en centro de excelencia, colaborando en valoración económica, seguimiento de plazos, análisis de datos y elaboración de previsiones en empresa industrial.

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