TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
hace 5 días
Durango
Nuestro cliente es un importante Grupo Industrial Multinacional que precisa incorporar en su planta situada en el Duranguesado : Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL En dependencia de la Responsable de Recursos Humanos y como parte del equipo, apoyará en la realización de todo tipo de tareas inherentes al departamento: FUNCIONES • Elaboración y control de los contratos de trabajo (nuevas altas, prórrogas, preavisos, finiquitos, etc.…)., • Confección de las nóminas del personal, así como los seguros sociales., • Cálculo del IRPF del personal., • Preparación de datos para asiento contable y transferencia de nómina., • Gestión del control de presencia del personal: Llevar a cabo un seguimiento diario del sistema de control de presencia y sus incidencias., • Atención a las consultas del personal en las cuestiones relativas a la administración del personal (consultas de nómina, vacaciones …)., • Tramitación de partes de IT/AT., • Reclutamiento, selección, acogida: Dará soporte a la dirección del departamento en los procesos de reclutamiento (cribado de CV´s, concertar entrevistas, acogida al personal de nueva incorporación)., • Formación: Dará soporte a la dirección del departamento en el proceso de Formación (detección de necesidades formativas, elaboración del plan de formación, tramitación de cursos a través de FUNDAE)., • Participación en auditorías., • Participación en reuniones con otros departamentos., • Titulado Superior/Media: Derecho, ADE, RRLL, • Idioma: inglés: nivel alto euskera: alto., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de RRHH y Administración de personal en empresas industriales preferiblemente sector metal., • Informática: Microsoft Office (Word, Power Point, Access, Excel), sistema red, sistema delta, sistema contrata, sistema siltra, programas de nóminas (Grupo Castilla) y control de presencia. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.