Trabajos sistemas en ValladolidCrear alertas

Adler Pelzer Group, líder mundial en diseño, ingeniería y fabricación de componentes y sistemas acústicos y térmicos para el sector automovilístico, busca un profesional para dirigir y coordinar la HSE del centro de trabajo. La posición requiere formación universitaria con Master en PRL o grado en PRL, amplia experiencia en entornos de fabricación y gestión ambiental bajo ISO 14001 e ISO 45001, con capacidad para liderar acciones preventivas y la implementación de planes de emergencia y #J-18808-Ljbffr

Tareas: Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos. Cableado y conexiones seguras. Se ofrece: Vivienda con los gastos cubiertos de agua y luz, vehículo, billetes de avión desde su residencia ,ropa , herramientas, seguridad social, salario de 2400 netos mensuales minimo. Requisitos: Conocimientos de ingles a nivel B1

El Grupo Adler Pelzer es líder mundial en el diseño, la ingeniería y la fabricación de componentes y sistemas acústicos y térmicos para el sector automovilístico. Con más de 13 000 empleados y aproximadamente 100 instalaciones de fabricación e R&D, suministramos a todas las principales marcas de automóviles a nivel mundial. La misión del HSE del centro de trabajo es la de garantizar, de acuerdo a la legislación vigente, el respeto y el cumplimiento de la política de Medio Ambiente y de Prevención de riesgos laborales (HSE) de Adler Pelzer Group. • Jerarquizar y perseguir acciones o problemas reflejados en las evaluaciones e informes de PRL con respecto a requisitos legales e identificación de peligros o riesgos y de impactos medioambientales., • En coordinación con RRHH lanzar actividades de Formación en materia de PRL y elaborar el plan de formación junto a RRHH:, • Identificación de necesidades formativas, • Definición de competencias por puesto, • Realizar las comunicaciones internas y externas., • En coordinación con SPA (servicio prevención Ajeno), tener todos los puestos de trabajo, equipos de trabajo, materias primas, etc. evaluados acorde a la normativa vigente., • Supervisar las evaluaciones de riesgos realizadas por el Servicio de prevención ajeno, en coordinación con este., • Lanzamiento de planificación preventiva anual y continua según riesgos detectados, así como mejoras planteadas, todo ello liderando el proceso de consecución de forma proactiva., • Asegurar el cumplimiento de la legislación en temas de coordinación de actividades empresariales (CAE) de la planta., • Parte integrante del equipo, junto a dpto. industrial y proyectos, en la puesta en marcha de nuevas máquinas, procesos, sustancias, etc. en colaboración con SPA, OCA necesarios, o supervisar el cumplimiento legal, así como gestionar las relaciones y notificaciones de planta con los organismos oficiales en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente (ayuntamiento, generalitat, inspección, Invassat...)., • Promover y liderar de forma proactiva, la evolución positiva y cumplimiento final de un plan de acción anual de Medio Ambiente o programa ambiental, que garantice el cumplimiento, mejora continua, formación y concienciación acorde a ISO14001., • Liderar el plan de emergencia ambiental., • Investigación de accidentes e incidentes, en materia de PRL y Medio Ambiente y lanzamiento de acciones correctoras y preventivas oportunas., • Formación a nivel grado universitario con Master en PRL (Seguridad, Ergonomía y Psicosocial) o Grado universitario en PRL., • Estudios técnicos ambientales., • Amplia experiencia laboral en el área de HSE en un entorno de fabricación., • Gestión Medioambiental (ISO14001), • Gestión de la prevención (ISO 45001), • Se valorará experiencia en la industria automovilística. #J-18808-Ljbffr

En Voxel 3D buscamos incorporar un Desarrollador Full-Stack para participar en el desarrollo y evolución de nuestras plataformas software. Somos una empresa tecnológica especializada en soluciones geoespaciales, visualización 3D y tecnologías cloud. Buscamos una persona con una buena base de ingeniería de software, interés por el desarrollo de producto y ganas de trabajar en proyectos tecnológicamente exigentes. La persona seleccionada se incorporará a un equipo tecnológico especializado y multidisciplinar , participando tanto en el desarrollo como en decisiones técnicas y de arquitectura. • Desarrollo y evolución de aplicaciones web y plataformas SaaS., • Desarrollo frontend con React y TypeScript., • Desarrollo backend y APIs REST., • Diseño e implementación de nuevas funcionalidades., • Integración con servicios y APIs externas., • Trabajo con bases de datos relacionales., • Integración con servicios cloud, principalmente AWS., • Desarrollo de procesos asíncronos y tareas en segundo plano., • Gestión de usuarios, permisos y funcionalidades de plataforma., • Mejora del rendimiento, seguridad, escalabilidad y mantenibilidad del software., • Participación en decisiones de arquitectura y diseño técnico., • Colaboración con perfiles especializados en IA, GIS y tecnologías 3D. Buscamos experiencia en varias de las siguientes tecnologías: • PostgreSQL o bases de datos SQL., • Desarrollo de aplicaciones web modernas. Se valorará especialmente • Experiencia con AWS., • Desarrollo de plataformas SaaS., • Arquitecturas de microservicios., • Procesamiento asíncrono y sistemas de colas., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Conocimientos de tecnologías geoespaciales, GIS o 3D. No es necesario disponer de experiencia previa en GIS o tecnología geoespacial. Valoramos especialmente una buena base técnica, capacidad de aprendizaje, autonomía y criterio a la hora de diseñar y desarrollar soluciones. • Incorporación a un equipo especializado y con experiencia en desarrollo tecnológico., • Trabajo sobre producto propio., • Participación real en decisiones técnicas y de arquitectura., • Desarrollo de nuevas funcionalidades desde sus primeras fases., • Trabajo con tecnologías web, cloud, geoespaciales y 3D., • Entorno en el que se valora la iniciativa y la propuesta de nuevas soluciones., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y capacidades. Si te interesa desarrollar tecnología y participar activamente en la construcción y evolución de productos software, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Diseñar y liderar arquitecturas de IA/LLMs en producción, construir y evolucionar sistemas basados en LLMs, definir estándares de calidad y MLOps/LLMOps, asegurar escalabilidad y resiliencia, y actuar como referente técnico mentorizando al equipo.

Nuestro cliente, WhatJobs Direct , está buscando un Remote Project Lead con experiencia en automatización industrial para unirse a nuestro equipo global. Esta es una oportunidad única para trabajar de forma totalmente remota, gestionando proyectos críticos de automatización industrial para una diversa cartera de clientes. El candidato ideal tendrá una profunda comprensión de los sistemas de automatización, experiencia en la gestión de proyectos complejos y la capacidad de liderar equipos virtuales de manera efectiva. Aunque el puesto es remoto, se espera que el candidato tenga la flexibilidad de viajar ocasionalmente a las sedes de los clientes si es necesario, especialmente para la fase de implementación y puesta en marcha en diferentes ubicaciones, incluyendo Tarragona, Catalonia . Este rol se centra en la entrega remota de soluciones de vanguardia. Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de automatización industrial a nivel internacional, trabajando de forma remota. Gestionar todas las fases del ciclo de vida del proyecto, desde la definición de requisitos hasta la entrega final y la validación. Supervisar y guiar a equipos técnicos distribuidos, asegurando la coordinación y la consecución de objetivos. Desarrollar cronogramas de proyecto, presupuestos detallados y planes de gestión de recursos. Identificar, evaluar y mitigar riesgos técnicos, operativos y logísticos asociados a los proyectos de automatización. Facilitar una comunicación clara y constante con los clientes y las partes interesadas, proporcionando actualizaciones regulares y gestionando expectativas. Garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y normativas industriales en todos los proyectos. Utilizar herramientas de colaboración y gestión de proyectos online para supervisar el progreso y la eficiencia del equipo. Proporcionar soporte técnico y liderazgo en la resolución de problemas complejos durante las fases de diseño, implementación y puesta en marcha. Documentar adecuadamente los procesos, resultados y lecciones aprendidas de cada proyecto. Grado en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Mecatrónica, Informática o similar). Experiencia mínima de 6 años en gestión de proyectos de automatización industrial o sistemas de control. Conocimiento sólido de tecnologías de automatización (PLC, SCADA, HMI, robótica). Experiencia demostrada en la gestión de proyectos en entornos remotos o distribuidos. Certificación en gestión de proyectos (PMP, Prince2) es una ventaja significativa. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, adaptadas a la interacción virtual. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. MS Project, Asana, Jira) y plataformas de colaboración online. Capacidad para viajar ocasionalmente para visitas a clientes o sitios de proyecto según sea necesario. Dominio del español e inglés técnico es esencial. Alta capacidad de autogestión y resolución de problemas. Disfrute de la máxima flexibilidad trabajando desde casa con un contrato de contratista a largo plazo. Ofrecemos una remuneración muy competitiva, la oportunidad de trabajar en proyectos tecnológicamente avanzados a nivel global y la posibilidad de expandir su red profesional. Este rol le permite tener un impacto significativo en la modernización industrial sin las limitaciones de la ubicación física. Se proporcionará soporte para herramientas de trabajo remoto.

El puesto se centra en la ejecución de tareas de mantenimiento, montaje y reparación de maquinaria utilizada en el ámbito de la obra pública. Las responsabilidades abarcan desde la instalación de recambios y accesorios hasta la realización de operaciones de mecánica rápida fundamentales para el funcionamiento continuo de los equipos. Este rol es crucial para garantizar la disponibilidad y seguridad de la maquinaria, contribuyendo directamente a la eficiencia de los proyectos de infraestructura. El profesional deberá integrarse en un entorno dinámico donde la precisión técnica y el cumplimiento de los plazos son esenciales. Se trabajará con una variedad de vehículos y sistemas mecánicos, requiriendo una meticulosa atención al detalle en todas las intervenciones. El objetivo final es mantener los equipos en condiciones óptimas de operación, previniendo paradas no programadas y asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad vigentes. La posición exige una constante actualización de conocimientos técnicos para adaptarse a las nuevas tecnologías incorporadas en la maquinaria moderna. El entorno de trabajo es práctico y se desarrolla principalmente en talleres o en las propias ubicaciones de los proyectos, fomentando la resolución práctica de problemas técnicos. El contrato ofrecido es indefinido. La jornada laboral sigue un horario rotativo semanal, con una semana de turno de 7:00 a 15:00 y otra semana con horario partido de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. El salario bruto anual mínimo asegurado es de 22.000 euros, pudiendo ser superior en función de la valía y experiencia del candidato.

#LI-RM1 EnExpleo buscamos incorporar un/aSoftware Integration & Validation Engineer para participar en proyectos de automoción de alta complejidad, contribuyendo a la integración, validación y optimización de sistemas embebidos de nueva generación.Si te apasiona el desarrollo tecnológico, la automatización de pruebas y los entornos de validación avanzados, esta es una excelente oportunidad para formar parte de equipos internacionales que están impulsando el futuro de la movilidad. Serás responsable de garantizar la correcta integración y validación del software embebido, participando en todo el ciclo de pruebas y asegurando los más altos estándares de calidad, rendimiento y fiabilidad de los sistemas. • Realizar actividades de integración de software en entornos embebidos., • Generar y gestionar paquetes compilados para distintos releases y versiones., • Desarrollar y mantener scripts de automatización para procesos de validación y testing., • Configurar e integrar nuevas versiones de software, asegurando su correcto funcionamiento., • Ejecutar y analizar validaciones en entornos SIL (Software-in-the-Loop) y HIL (Hardware-in-the-Loop) ., • Monitorizar y gestionar métricas de hardware, rendimiento y comportamiento del sistema., • Experiencia en HIL (Hardware-in-the-Loop) ., • Experiencia en SIL (Software-in-the-Loop) ., • Conocimientos sólidos de Embedded Software ., • Experiencia en Integration Testing ., • Experiencia en procesos de Software Validation ., • BTC EmbeddedPlatform., • MATLAB., • Simulink., • Codebeamer., • Jira., • Proyectos relacionados con Powertrain., • Participación en proyectos innovadores y tecnológicamente punteros dentro del sector automoción., • Plan de desarrollo profesional con acceso a formación continua y certificaciones., • Entorno internacional y multicultural, colaborando con profesionales altamente especializados., • Participación en proyectos con las principales compañías de ingeniería y automoción a nivel global., • Flexibilidad y medidas orientadas a favorecer la conciliación y el equilibrio entre vida profesional y personal., • Aprendizaje continuo mediante formación técnica, desarrollo de competencias y oportunidades de crecimiento interno., • Acceso al programa de beneficios corporativos de Expleo., • Una cultura basada en la innovación, la colaboración, la diversidad y el desarrollo de las personas. Si buscas un nuevo desafío profesional en integración y validación de software embebido y quieres desarrollar tu carrera en una compañía global de ingeniería, calidad y transformación digital, queremos conocerte. Join Expleo and help shape the future of automotive technology. #J-18808-Ljbffr

Valladolid | Híbrido | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Generation de Power & Energy y buscamos incorporar un/a Site Manager – HV Substation Construction en Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Energía Solar Fotovoltaica y sistemas de almacenamiento de energía (BESS), contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Ser responsable del control de la construcción de las subestaciones asociadas a plantas solares fotovoltaicas y proyectos de almacenamiento energético (BESS). Participar en proyectos de evacuación de energía renovable de ámbito nacional. Realizar cálculos eléctricos de baja y alta tensión. Elaborar y revisar esquemas unifilares. Realizar estudios eléctricos, incluyendo cálculos de cortocircuito, puesta a tierra y descargas atmosféricas. El equipo que te acompañará Te incorporarás al equipo de Wind and Solar, un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos Actualmente participamos en proyectos de subestaciones de alta tensión para la evacuación de energía renovable en plantas fotovoltaicas y proyectos BESS, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras energéticas sostenibles. La oportunidad Esta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en proyectos de evacuación de energía renovable, participando en la construcción de subestaciones de alta tensión para proyectos fotovoltaicos y BESS, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 5 años en la construcción de Subestaciones Eléctricas. Conocimiento de herramientas habituales de diseño y herramientas de ofimática. Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos internacionales y disponer de una acreditación de nivel C1 de inglés. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #We Are WSP#We Are Visioneers #Somos WSP #LI-ED1 #J-18808-Ljbffr

Valladolid | Híbrido | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Generation de Power & Energy y buscamos incorporar un/a Site Manager – HV Substation Construction en Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Energía Solar Fotovoltaica y sistemas de almacenamiento de energía (BESS), contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Ser responsable del control de la construcción de las subestaciones asociadas a plantas solares fotovoltaicas y proyectos de almacenamiento energético (BESS). Participar en proyectos de evacuación de energía renovable de ámbito nacional. Realizar cálculos eléctricos de baja y alta tensión. Elaborar y revisar esquemas unifilares. Realizar estudios eléctricos, incluyendo cálculos de cortocircuito, puesta a tierra y descargas atmosféricas. El equipo que te acompañará Te incorporarás al equipo de Wind and Solar , un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos Actualmente participamos en proyectos de subestaciones de alta tensión para la evacuación de energía renovable en plantas fotovoltaicas y proyectos BESS, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras energéticas sostenibles. La oportunidad Esta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en proyectos de evacuación de energía renovable, participando en la construcción de subestaciones de alta tensión para proyectos fotovoltaicos y BESS, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 5 años en la construcción de Subestaciones Eléctricas. Conocimiento de herramientas habituales de diseño y herramientas de ofimática. Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos internacionales y disponer de una acreditación de nivel C1 de inglés. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP#WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-ED1 #J-18808-Ljbffr

SGS es la compañía líder mundial en inspección, verificación, pruebas y certificación. SGS es reconocido como el referente mundial de calidad e integridad. Con más de 94,000 empleados, SGS opera una red de más de 2,600 oficinas y laboratorios en todo el mundo.En SGS, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Mantenimiento de Sistemas de Teleinformación y Telemando para desarrollar su actividad en la provincia de Valladolid.Si te apasiona la tecnología aplicada a las infraestructuras energéticas, disfrutas del trabajo de campo y buscas formar parte de proyectos estratégicos dentro del sector gasista, esta es tu oportunidad.Cuál será tu misión?Serás responsable del mantenimiento y correcto funcionamiento de los sistemas de teleinformación y telemando asociados a infraestructuras de distribución y transporte de gas, garantizando la fiabilidad de los equipos y la continuidad del servicio.Qué harás en tu día a día?Realizar el mantenimiento integral de las instalaciones de teleinformación y telemando asociadas a:Estaciones de Regulación y Medida (ERM)Plantas de Gas Natural Licuado (GNL)Otras infraestructuras gasistasInstalación, configuración, sustitución y retirada de equipos y sistemas de comunicación.Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de telecontrol y telemedida.Mantenimiento y verificación de cromatógrafos, así como de la logística asociada a estos equipos.Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en campo.Elaboración de informes de intervención y seguimiento de trabajos realizados.Coordinación con clientes y responsables de operación para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones.¿Qué buscamos en ti?Formación Profesional de Grado Superior en:Automatización y Robótica IndustrialSistemas Electrotécnicos y AutomatizadosTelecomunicacionesElectrónica IndustrialO titulaciones afinesTambién valoraremos titulaciones universitarias relacionadas con:Ingeniería IndustrialIngeniería ElectrónicaIngeniería de TelecomunicacionesAutomatización y ControlValoraremos especialmenteExperiencia en mantenimiento industrial, instrumentación o sistemas de telecontrol.Conocimientos de comunicaciones industriales, telemedida y telemando.Experiencia en instalaciones del sector gasista, energético o industrial.Conocimientos en cromatografía o instrumentación de proceso.Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica.Formación en PRL y trabajos en instalaciones industriales.Otros requisitosCarné de conducir.Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de actuación.Capacidad de trabajo autónomo y orientación a la resolución de problemas.¿Qué te ofrecemos?Incorporación a una compañía líder internacional con proyectos estratégicos en el sector energético.Formación especializada y desarrollo profesional en tecnologías de telecontrol y automatización.Estabilidad laboral y participación en proyectos de alto valor técnico.Entorno dinámico, con autonomía y aprendizaje continuo.Condiciones competitivas acordes a la experiencia y conocimientos aportados.Si quieres desarrollar tu carrera en el ámbito del mantenimiento de sistemas de teleinformación y telemando, formando parte de proyectos clave para el sector energético, en SGS queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Sobre Horse Powertrain Limited Horse Technologies forma parte de Horse Powertrain Limited , una empresa independiente especializada en soluciones de sistemas de propulsión con más de 125 años de experiencia heredada de Renault y Geely. Somos líderes en el desarrollo y fabricación de motores híbridos, de combustión y transmisiones para impulsar el futuro de nuestra industria, ofreciendo múltiples caminos hacia la neutralidad en emisiones. ¿Por qué unirte a nosotros? En Horse Powertrain, tendrás oportunidades para desarrollar tu carrera mientras marcas la diferencia. Este es un entorno dinámico e internacional, formado por personas colaborativas y comprometidas. Si estás listo para crear excelencia con nosotros, serás valorado y recompensado. Misión Definir coordinar y evolucionar el modelo de Gobierno de Inteligencia Artificial de HORSE, asegurando que las iniciativas de IA estén alineadas con las prioridades de negocio, correctamente priorizadas y gestionadas, y cumplan con los requisitos regulatorios, de riesgo y de uso responsable de la IA. El rol tendrá una visión transversal del portfolio de proyectos e iniciativas de IA impulsados desde kAIr0s en HORSE, conectando negocio, tecnología, PMO y funciones corporativas, y asegurando su seguimiento desde la identificación de la demanda hasta la puesta en producción y generación de valor. Responsabilidades principales Participar en la definición, despliegue y evolución de la estrategia y roadmap de Inteligencia Artificial, asegurando su alineación con las prioridades de HORSE y las necesidades de las distintas áreas de negocio. Gestionar y mantener una visión global del portfolio de proyectos e iniciativas de IA impulsados desde kAIr0s en HORSE, incluyendo estado, prioridades, dependencias, riesgos y próximos hitos. Liderar la priorización de proyectos e iniciativas de IA, utilizando criterios de valor para negocio, impacto, viabilidad, riesgo, disponibilidad de datos, capacidad y potencial de reutilización y escalabilidad. Establecer y mantener, en coordinación con AI Business, el marco común de gestión de proyectos de IA, asegurando estándares, herramientas, KPIs y criterios homogéneos de seguimiento para todo el portfolio. Preparar el reporting ejecutivo del portfolio de IA, proporcionando visibilidad sobre avance, prioridades, riesgos, decisiones necesarias, KPIs y valor generado. Definir, desplegar y evolucionar el Modelo de Gobierno de IA y el mapa de procesos de IA, asegurando que el gobierno se integre de forma práctica en el ciclo de vida de los proyectos. Definir, mantener y operacionalizar las políticas, estándares, procedimientos y buenas prácticas de IA, incluyendo Responsible AI, trazabilidad, documentación y controles. Coordinar el cumplimiento de la regulación de IA aplicable en los diferentes países donde opera HORSE, incluyendo, por ejemplo, el EU AI Act, regulación aplicable en Turquía, así como normativa específica o emergente en Brasil, China, Reino Unido y otras jurisdicciones relevantes. Coordinar con Legal, Cybersecurity, Data Governance, Privacy, Technology y otras funciones corporativas la identificación, evaluación y mitigación de riesgos regulatorios, éticos, operacionales, tecnológicos y de uso indebido de la IA. Participar en la evaluación de casos de uso de IA, asegurando que incorporen los requisitos necesarios de gobierno, seguridad, datos, regulación y Responsible AI antes de su despliegue. Asegurar la trazabilidad y auditabilidad de las principales decisiones, riesgos, controles y aprobaciones relacionadas con las iniciativas de IA. Participar en la definición y seguimiento de business cases, costes, beneficios, adopción y valor generado, apoyando la toma de decisiones sobre continuidad, escalado o priorización de iniciativas. Coordinar y preparar los comités de seguimiento, priorización y Gobierno de IA, facilitando información clara para la toma de decisiones. Trabajar de forma transversal con negocio, IS/IT, Data, Cybersecurity, Legal, Procurement, Finance y el resto de equipos de kAIr0s para asegurar un modelo de gobierno integrado y eficiente. Perfil requerido Experiencia en AI Strategy, AI Governance, PMO, transformación digital o programas de Inteligencia Artificial. Experiencia en gestión, seguimiento y priorización de proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders. Conocimiento de modelos de AI Governance, Responsible AI, gestión de riesgos y regulación de Inteligencia Artificial. Capacidad para traducir estrategia y políticas en procesos y mecanismos de gestión aplicables en el día a día. Experiencia en definición de roadmaps, KPIs, reporting ejecutivo y preparación de comités de seguimiento. Capacidad analítica, organización, orientación a ejecución y visión transversal. Buenas habilidades de comunicación e influencia para trabajar con negocio, perfiles técnicos y funciones corporativas. Inglés profesional y experiencia trabajando en entornos internacionales. Se valorará experiencia en industria, manufacturing, automoción o entornos regulados. Se valorará especialmente Experiencia previa desempeñando una función transversal de AI Governance & Strategy, participando no solo en la definición de políticas y gobierno, sino también en la construcción y ejecución de la estrategia de IA, gestión y priorización del portfolio, PMO, coordinación de proyectos, regulación, gestion de riesgos, comités ejecutivos y adopción de IA en las distintas áreas de negocio. Será especialmente relevante haber participado en la implantación de una función de IA en una organización compleja, llevando el modelo desde la definición estratégica hasta su ejecución y seguimiento, y trabajando de forma coordinada con negocio, tecnología y funciones corporativas. Empleador comprometido con la igualdad de oportunidades Como organización apostamos por la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas en base a sus competencias y cualificaciones.Animamos especialmente a postular a candidaturas que provengan de grupos infrarrepresentados. Horse Powertrain Ltd es líder global en soluciones de sistemas de propulsión.Más información en #J-18808-Ljbffr

Reportarás incidencias, mantendrás soluciones digitales y colaborarás con equipos de ventas y clientes para asegurar el funcionamiento óptimo de sistemas y software en entornos de laboratorio. Roche busca un Field Service Engineer-IT para Castilla y León (Valladolid).

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de profesionales con experiencia en arquitectura de integración, capaces de diseñar soluciones que conecten aplicaciones, sistemas y servicios de forma segura, escalable y eficiente. ¿Qué esperamos encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 5 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de soluciones de integración entre sistemas, aplicaciones y plataformas. Experiencia en definición de arquitecturas de integración basadas en APIs, eventos, servicios, mensajería o modelos híbridos. Conocimientos en especificaciones y estándares de integración como Open API, Async API, REST, SOAP, g RPC o equivalentes. Experiencia con plataformas y herramientas de integración como Mule Soft, Apigee, Kong, IBM API Connect, TIBCO, Web Methods, Kafka, Rabbit MQ u otras tecnologías similares. Conocimientos de seguridad en integración, incluyendo OAuth2, Open ID Connect, JWT, API Keys, certificados o mecanismos de autenticación y autorización entre sistemas. Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud, así como en arquitecturas híbridas, microservicios, contenedores o despliegues cloud-native. También se valorará la familiaridad con frameworks de desarrollo como Spring Boot, Nest JS, Express.Js o equivalentes. Más que el conocimiento de una única plataforma, buscamos criterio para diseñar el modelo de integración más adecuado en cada contexto: APIs, eventos, mensajería, servicios o arquitecturas híbridas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir arquitecturas de integración end-to-end alineadas con los objetivos de negocio, los sistemas existentes y la evolución tecnológica de cada cliente. Seleccionar y aplicar patrones de integración basados en APIs, eventos, servicios, mensajería o modelos híbridos, según las necesidades del caso de uso. Acompañar la implementación de integraciones entre aplicaciones, plataformas corporativas, canales digitales y servicios externos. Garantizar la seguridad, escalabilidad, rendimiento, observabilidad y mantenibilidad de las soluciones implementadas. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio, infraestructura y arquitectura para asegurar decisiones técnicas coherentes y entregas de calidad. Definir estándares, modelos de gobierno y criterios de reutilización para APIs, eventos y activos de integración. Aportar criterio técnico en la elección y evolución de herramientas, plataformas y patrones de integración. Documentar arquitecturas, APIs, flujos y activos reutilizables mediante herramientas de diseño, gobierno y documentación técnica. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valladolid, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Valladolid | Híbrido | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Generation de Power & Energy y buscamos incorporar un/a Site Manager – HV Substation Construction en Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Energía Solar Fotovoltaica y sistemas de almacenamiento de energía (BESS), contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: • Ser responsable del control de la construcción de las subestaciones asociadas a plantas solares fotovoltaicas y proyectos de almacenamiento energético (BESS)., • Participar en proyectos de evacuación de energía renovable de ámbito nacional., • Realizar cálculos eléctricos de baja y alta tensión., • Elaborar y revisar esquemas unifilares., • Realizar estudios eléctricos, incluyendo cálculos de cortocircuito, puesta a tierra y descargas atmosféricas. Te incorporarás al equipo de Wind and Solar , un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos de subestaciones de alta tensión para la evacuación de energía renovable en plantas fotovoltaicas y proyectos BESS, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras energéticas sostenibles. Esta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en proyectos de evacuación de energía renovable, participando en la construcción de subestaciones de alta tensión para proyectos fotovoltaicos y BESS, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial., • Experiencia mínima de 5 años en la construcción de Subestaciones Eléctricas., • Conocimiento de herramientas habituales de diseño y herramientas de ofimática., • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos internacionales y disponer de una acreditación de nivel C1 de inglés. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-ED1 #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional con experiencia en fabricación, montaje y mantenimiento de sistemas de tuberías. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico, participando tanto en trabajos de prefabricación como en montaje en planta. Las funciones incluyen interpretar planos, isométricos y diagramas P&ID; medir, cortar y conformar tuberías (curvado, biselado, roscado); preparar tramos para soldadura y coordinar con soldadores; montar tuberías en planta, alineando, nivelando y fijando soportes; instalar válvulas, bridas, accesorios y juntas; reparar y mantener instalaciones, detectando fugas y sustituyendo tramos y componentes; y participar en pruebas hidráulicas o neumáticas para verificar estanqueidad y alineación. Se ofrece un contrato indefinido con jornada intensiva de mañana. El salario competitivo se fija entre 28.000 y 32.000 euros brutos anuales, más un variable de 5.000 a 8.000 euros brutos al año, según la experiencia aportada. La incorporación es a una empresa sólida con proyectos en curso en Valladolid.

El profesional se encargará del montaje e instalación de recambios y accesorios específicos para vehículos pesados utilizados en el sector agroindustrial. Realizará operaciones de mecánica rápida, incluyendo el montaje de neumáticos, cambios de aceites y la sustitución de filtros, asegurando que todos los componentes funcionen de acuerdo con las especificaciones técnicas del fabricante. Además, será responsable del diagnóstico de averías mediante el uso de equipos de diagnosis especializados, interpretando los resultados para planificar y ejecutar las reparaciones necesarias. Otra parte fundamental del rol incluye el mantenimiento preventivo de la maquinaria, siguiendo los protocolos establecidos para alargar la vida útil de los equipos y prevenir fallos operativos. El trabajo implica la lectura e interpretación de planos técnicos y manuales de servicio, lo que requiere una comprensión profunda de los sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos que componen los vehículos pesados. El entorno de trabajo es un concesionario oficial de marca, lo que exige el manejo de herramientas especializadas y el cumplimiento estricto de los estándares de calidad y seguridad de la empresa. La posición demanda una actitud proactiva para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, coordinándose con otros departamentos cuando sea necesario. Se espera que el candidato mantenga un alto nivel de organización en el taller, gestionando el inventario de repuestos y asegurando que el área de trabajo cumpla con las normativas de higiene y seguridad laboral. El rol es fundamental para garantizar la operatividad de la flota de maquinaria, contribuyendo directamente a la eficiencia y productividad de las operaciones agroindustriales del cliente. Se ofrece un contrato indefinido. El horario laboral se estructura en semanas alternas: una semana de 7:00 a 15:00 y otra semana con horario partido de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. El salario se fijará en función de la valía del candidato, con un salario mínimo anual bruto garantizado de 22.000 euros.

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

Otis Vigo busca un Ingeniero Eléctrico de Modernizaciones para diseñar y adaptar sistemas eléctricos en unidades de modernización.

Programador C++ con al menos 3 años de experiencia, deseable en sistemas de recaudo y con conocimientos en mensajería, Jira, control de versiones y CI/CD.

CT Ingenieros busca un/a Ingeniero/a Senior de Gemelo Digital e Integración de Sistemas para diseñar arquitecturas de plataformas de Gemelo Digital y definir requisitos entre sistemas, hardware y software. Se valorará desarrollo y validación de modelos digitales de activos y procesos industriale

En Indra Group protegemos lo que más importa.En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad.Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un eco

Indra Group en Valladolid busca un ingeniero/a de automoción especializado en sistemas de suspensión y rodadura para vehículos militares de alta masa. La posición es híbrida y orientada a proyectos estratégicos del ámbito de defensa. Se valorará experiencia en diseño, desarrollo, integración y validación de sistemas de suspensión, arquitectura de vehículos de orugas y manejo de CAD Siemens NX. Se ofrece estabilidad laboral, formación y oportunidades de desarrollo en una empresa líder. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a automoción sistemas de suspensión y rodadura. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a automoción sistemas de suspensión y rodadura para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.

Ingeniero/a automoción sistemas de suspensión y rodadura. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a automoción sistemas de suspensión y rodadura para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.

Este puesto está orientado a la ejecución de trabajos especializados de corte, perforación y demolición en estructuras de construcción. El profesional será responsable de la realización de perforaciones mediante el uso de coronas de diamante, actividad conocida como testaqueo, para crear taladros y pasos de instalaciones en elementos de hormigón armado como muros, forjados y cimentaciones. Estas perforaciones son esenciales para el paso de instalaciones de fontanería, electricidad, climatización y ventilación en proyectos de edificación e infraestructura. Otra de las actividades principales consiste en realizar cortes utilizando discos de diamante, tanto en suelos como en muros, mediante el manejo de cortadoras de junta para pavimentos y sistemas de corte guiados por riel en paredes de gran espesor, destinados a la apertura de huecos para puertas, ventanas o ascensores. Además, se encargará de ejecutar cortes con hilo de diamante en grandes estructuras, elementos de gran tonelaje, puentes o piezas de espesor considerable donde otras herramientas no son efectivas. Esto incluye la realización de demoliciones técnicas y robotizadas utilizando quebrantadores hidráulicos, pinzas de demolición y robots de demolición a distancia, como los del tipo Brokk, para llevar a cabo demoliciones controladas que minimicen las vibraciones y los impactos estructurales. El trabajo implica desplazamientos hasta las obras utilizando el vehículo proporcionado por la empresa, formando parte de un equipo dedicado a operaciones de precisión en el sector de la construcción industrial. Este rol requiere una comprensión profunda de las técnicas de corte y perforación, así como la capacidad de operar maquinaria compleja en diversos entornos de obra, asegurando la calidad y seguridad en todas las tareas realizadas. La posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos variados, desde obras civiles hasta intervenciones en edificaciones existentes, contribuyendo directamente a la ejecución de modificaciones y adaptaciones estructurales. El salario ofrecido es fijo anual, con un rango comprendido entre 20,000 y 22,000 euros brutos. La jornada laboral es completa y de carácter continuo. El contrato asociado al puesto es indefinido, proporcionando estabilidad laboral. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico, integrado por un equipo de profesionales comprometidos con las tareas asignadas. La posición incluye la posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en el sector.

El puesto se centra en la conservación, revisión y reparación continua de maquinaria e instalaciones fabriles para asegurar un funcionamiento óptimo y sin interrupciones. Se incluye la ejecución sistemática de mantenimiento preventivo según los planes establecidos, así como la respuesta rápida para solucionar averías inesperadas y calibrar los equipos con precisión. La inspección diaria para detectar ruidos anómalos o indicios de fallos es fundamental, junto con tareas de limpieza, engrase, cambios regulares de filtros y aceites. Se realizan pruebas de control periódicas para verificar que todas las operaciones cumplen con las normas de seguridad, calidad y medioambientales. La reparación de averías incluye el cambio de piezas dañadas y la solución de problemas en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos o hidráulicos. También se aporta apoyo técnico en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos, asegurando su integración adecuada. El trabajo se centra en mantener la continuidad operativa y la fiabilidad de los activos productivos, crucial para el éxito del proceso industrial. Se fomenta la observación meticulosa y la documentación de las intervenciones, contribuyendo a un entorno más seguro y eficiente. El contrato es de tipo indefinido y la ubicación es Valladolid.

Montaje, instalación, mantenimiento y reparación de equipos mecánicos industriales. Mantenimiento preventivo y reparación de sistemas mecánicos/as, garantizando su óptima operatividad.

Ingeniero/a de Automoción (Sistemas de Propulsión Mecánica Vehículos Pesados). En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Automoción (Sistemas de Propulsión Mecánica) para proyectos estratégicos del ám

Instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad.

El profesional se encargará de asegurar el funcionamiento continuo de todas las instalaciones y equipos en granjas avícolas. Su labor principal incluye realizar mantenimiento preventivo y correctivo en fontanería básica, electricidad y mecánica general, revisando sistemas de forma periódica, diagnosticando averías y ejecutando reparaciones para reducir tiempos de parada y mantener la producción activa. Además, gestionará el almacén de materiales y repuestos, controlando el inventario y asegurando el suministro logístico para las intervenciones en distintas ubicaciones. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma, siguiendo protocolos y priorizando incidencias según su criticidad en el proceso productivo. Se valora especialmente la habilidad para resolver problemas con agilidad y eficacia, así como la disposición para desplazarse entre granjas de la zona tras un periodo inicial de formación. El contrato es temporal y a jornada completa, en un entorno dinámico que exige alta responsabilidad en el cuidado de equipos y el cumplimiento de normas de seguridad y calidad del sector alimentario.

Consultor/a Senior en Sistemas de Gestión Integrados (sector automoción). Consultor/a Senior en Sistemas de Gestión Integrados (sector automoción). Buscamos un/a Consultor/a Senior en Sistemas de Gestión Integrados, que lidere la integración de sistemas certificados (ISO 9001, 14001, 45001, 21

Sus funciones incluyen la limpieza integral de las plantas de biomasa, abordando tareas críticas como el desatasco de los sistemas de alimentación de combustible y la extracción y gestión de cenizas. El profesional seleccionado será responsable de las operaciones de mantenimiento y limpieza ese

Instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.Funciones y responsabilidades del puesto:.Poner en funcionamiento y supervisar los sistemas de drenaje que extraen el

Seleccionamos un/a Ingeniero/a senior Gemelo Digital e Integración de Sistemas para realizar las siguientes funciones:.

TOMRA Food busca un Ingeniero/Técnico de Servicio de Campo para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros sistemas de clasificación de alimentos.

Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping. Experiencia en la realización de pedidos online y manejo de sistemas de gestión de inventarios. Formación en técnicas de estilismo, personal shopping, sastrer�

Este puesto se centra en el mantenimiento integral de salas de calderas y redes de calor que utilizan biomasa como combustible, localizadas en edificios públicos distribuidos por la comunidad de Castilla y León. Las funciones incluyen tanto la supervisión como la ejecución directa de tareas de mantenimiento preventivo, destinadas a evitar fallos y alargar la vida útil de los equipos, así como la intervención correctiva inmediata para resolver averías y garantizar la continuidad del servicio. El profesional será responsable de asegurar que todas las instalaciones operen dentro de los parámetros de eficiencia y seguridad establecidos, cumpliendo con la normativa vigente y los más altos estándares de calidad. La labor implica un trabajo constante en la optimización de los sistemas, lo que requiere un análisis continuo del rendimiento de los equipos y la implementación de mejoras en los protocolos de inspección. Se espera una capacidad para interpretar y trabajar con planos técnicos, tanto eléctricos como hidráulicos, para diagnosticar problemas complejos en componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos. Además, se gestionará software especializado para el control de instalaciones industriales y la elaboración de informes detallados de mantenimiento y reparación, contribuyendo a una documentación técnica precisa y actualizada. El ámbito de trabajo es dinámico, con desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado utilizando vehículo de empresa, lo que exige flexibilidad y organización. El objetivo final es mantener la operatividad y confiabilidad de las instalaciones de biomasa, promoviendo el uso de energías renovables y contribuyendo a la sostenibilidad energética de los servicios públicos de la región. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en turnos de mañana (7:00 a 15:00) o tarde (15:00 a 23:00), con un esquema flexible que incluye una guardia mensual. Durante el período de verano, el horario se establece exclusivamente en turno de mañana. El puesto ofrece estabilidad laboral dentro del marco de las condiciones pactadas.

A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto: .Instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios.Formación Profesional en Electrónica / Electricidad.Si estás interesado/a en formar parte de nuestra base de datos de candidatos/as

Consultor comercial con experiencia en ventas de software y sistemas de gestión para la Administración Pública.

Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping. Experiencia en la realización de pedidos online y manejo de sistemas de gestión de inventarios. Formación en técnicas de estilismo, personal shopping, sastrer�

MANGO Valladolid CC Rio Shopping Man. Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping. Experiencia en la realización de pedidos online y manejo de sistemas de gestión de inventarios.

Instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad.

El puesto se centra en la operación y el mantenimiento integral de plantas de biomasa. Las responsabilidades principales incluyen garantizar el funcionamiento continuo y eficiente de las instalaciones, realizando tareas de mantenimiento preventivo para evitar fallos y correctivo para resolver incidencias. Se trabajará con sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos, supervisando equipos como transportadores, bombas y válvulas, así como la maquinaria auxiliar. El objetivo es maximizar la disponibilidad de la planta y su rendimiento energético, dentro de un marco estricto de seguridad industrial y protección ambiental. La documentación de las intervenciones y una actitud proactiva son clave para la fiabilidad del proceso. La contratación es indefinida desde el primer día, con un salario bruto anual entre veinticuatro mil y veintiséis mil euros, según la experiencia. La incorporación es inmediata. El horario varía según la campaña estacional: jornada de mañana en verano y turnos rotativos de lunes a viernes en invierno, con retenes de fin de semana aproximadamente cada mes y medio. Se requiere flexibilidad total para adaptarse a posibles cambios en el sistema de turnos, que podría incluir trabajo de lunes a domingo. El trabajo se desarrolla en las distintas plantas de biomasa ubicadas en la capital de Valladolid.

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Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro . Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Buscamos un/a Técnico/a de Planificación para incorporarse a nuestro centro de Valladolid . La persona seleccionada será responsable de analizar y optimizar los procesos operativos y logísticos, impulsando proyectos de mejora, eficiencia y transformación que contribuyan al crecimiento sostenible de la operación. Buscamos un perfil analítico, orientado a resultados y con experiencia en entornos industriales o logísticos, capaz de liderar proyectos transversales y trabajar de forma colaborativa con diferentes áreas de la organización. • Analizar y optimizar procesos operativos, logísticos y productivos para mejorar la eficiencia y la productividad., • Diseñar e implantar estándares de trabajo, indicadores de rendimiento (KPIs) y sistemas de seguimiento., • Liderar proyectos de mejora continua aplicando metodologías Lean Manufacturing., • Identificar oportunidades de optimización de flujos, layouts y capacidad operativa., • Analizar incidencias y no conformidades, definiendo planes de acción y realizando seguimiento de resultados., • Participar en la planificación de operaciones y en la mejora de la gestión de almacenes., • Elaborar análisis de datos y propuestas de mejora basadas en información operativa., • Coordinar proyectos de transformación y mejora junto con equipos multidisciplinares., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar la implantación y sostenibilidad de las mejoras propuestas., • Impulsar iniciativas orientadas a la reducción de costes, tiempos de ciclo y desperdicios., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Diseño Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con planificación, mejora continua, procesos u operaciones., • Experiencia en liderazgo de proyectos de transformación y optimización de procesos., • Conocimientos avanzados de Lean Manufacturing, Kaizen, VSM, 5S, SMED y Six Sigma., • Experiencia en análisis de causa raíz mediante metodologías como 5 Why's, Ishikawa o 8D., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query y macros)., • Experiencia trabajando con sistemas de gestión de almacenes (SGA/WMS), preferiblemente como Key User., • Conocimientos de AutoCAD y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se valorará francés., • Disponibilidad para viajar entre centros de trabajo., • Carnet de conducir., • Experiencia en el sector de automoción o logística., • Experiencia en gestión y dirección de equipos., • Conocimiento integral de procesos operativos desde el entorno productivo o logístico., • Experiencia en gestión de clientes y coordinación con diferentes áreas de negocio., • Conocimientos y aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial en entornos operativos., • Habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio., • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Un alto grado de autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos., • Entorno colaborativo y multidisciplinar orientado a la innovación y la excelencia operativa., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. #J-18808-Ljbffr

Gestión y análisis de rendimiento de los sistemas mediante las consolas de administración, así como optimización del almacenamiento mediante análisis de la carga de los sistemas. Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío