Trabajos sobre educacion fisica en España - Page 2

DETALL DE LES FUNCIONS Impartir entrenaments de natació federada de les diferents categories i nivells. Millorar la tècnica i el rendiment dels nedadors mitjançant els exercicis tècnics adients al seu nivell, edat i categoria. Assistir a les competicions amb els nedadors. Encarregar-se de tot lo relatiu a les competicions i proves com la tramitació de les llicències i les inscripcions. Coordinar-se en tot moment amb l’equip directiu i de coordinació tècnica d’activitats del club. Vetllar en tot moment per la seguretat dels nedadors/es. PERFIL. ** Requisit:** Títol de monitor/entrenador de natació nivell I/II Experiència Valorarem: Si està inscrit/a al ROPEC (Registre Oficial dels Professionals de l’Esport.) o col·legiat al COPLEFC (Col·legi Oficial de Llicenciats en Educació Fisica) Si té la titulació de socorrista. Si té flexibilitat horària. CONTRACTACIÓ Indefinida Mitja jornada ___________________________ DETAILS OF FUNCTIONS Teach federated swimming training for the different categories and levels. Improve swimmers' technique and performance through technical exercises appropriate to their level, age and category. Attend the competitions with the swimmers. Take charge of everything related to competitions and tests such as the processing of licenses and registrations. Coordinate at all times with the management team and technical coordination of club activities. Ensure the safety of swimmers at all times. PROFILE Requirement: Swimming monitor/coach level I/II title experience We will value: If you are registered with ROPEC (Official Register of Sports Professionals) or registered with COPLEFC (Official College of Graduates in Physical Education) If you have a lifeguard qualification. If you have flexible hours. RECRUITMENT Indefinite Half time

Entrenador/a de Fuerza y Acondicionamiento Físico con experiencia impartiendo clases Se necesita en jornada parcial con alrededor de 4h de clase al día Más horas de contrato serian de otras labores, como mantenimiento de la instalación, seguimiento de casos, preparación de clases... Posibilidad de desempeñar actividades en el centro con estructura de incentivos Horario rotativo Ambiente de crecimiento y aprendizaje Requisitos Formación... Ciencias de la Actividad Física y del Deporte Maestro Especialista Educación Física Técnico Superior en Actividad Física y Deportiva o Acondicionamiento Físico NSCA CSCS NSCA PT ACSM PT Se valorarán conocimientos de... Halterofilia y/o Deportes de Fuerza Gimnasia Deportiva Atletismo Biomecánica Entrenamiento Deportivo Didáctica

Se precisa Director/a o Coordinador/a de Actividades de Ocio y Tiempo Libre para realizar actividades infantiles en un campamento de conciliación en Llanera (Asturias) - Director/a - Coordinador/a de Actividades de Ocio y Tiempo Libre. - FP en Grado Superior de Actividades Físico Deportivas. - Técnico Superior en Animación Sociocultural. - Se valorará la posesión del Título de Manipulador de Alimentos, experiencia de al menos 2 años en trabajos similares (demostrable)

Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día Objetivo del puesto: o El Barman vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 2. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de café y bar de un restaurante o bar, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Conocimiento cocktail clásicos c. Conocimiento mice en place de barra d. Polivalencia. e. Interés por su aspecto físico y estético, así como pos su higiene corporal. Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias. Formación: Asistencia y participación en los cursos de formación específicos de su departamento y cumplir todo lo especificado en el manual de procedimientos.

** Camarero** - Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día - Objetivo del puesto: o El camarero vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 1. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala - Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de sala de un restaurante, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Polivalencia. c. Interés por su aspecto físico y estético. - Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias.

Se necesita cubrir un puesto de Técnico Administrativo a jornada completa en régimen de teletrabajo. Contrato de Alternancia para jóvenes de menos de 30 años, que incluye formación obligatoria en temas relacionados de 14 horas semanales dentro de la jornada. La empresa se hace cargo de los costes de formación. Se precisan conocimientos generales y formación en todos los ámbitos de la administración empresarial (contabilidad, fiscal, laboral, recursos humanos, atención a clientes, etc.) así como conocimiento y manejo avanzado de Office, aplicaciones empresariales, herramientas de Google, etc. Se busca una persona eficiente, responsable, organizada y meticulosa, con capacidad e iniciativa para resolver problemas y trabajar en equipo. Deberá tener capacidad de expresarse por escrito correctamente y redactar manuales de procedimientos, proyectos y otros documentos con la ayuda de los técnicos correspondientes. Generará contenidos para redes sociales en su ámbito. Somos una empresa que ofrece calidad de vida a través del ejercicio físico y hábitos saludables. Es importante para nosotros que nuestros empleados se mantengan en buena forma física y estén en sintonía con esos principios. Será la persona responsable de los procesos administrativos, vinculando su crecimiento profesional y salarial a la calidad de desarrollo de sus funciones, partiendo de un contrato fijo y unas retribuciones iniciales según convenio. Posibilidad de crecimiento y mejora de condiciones con el correspondiente incremento salarial a partir del segundo año.

El estudio Nacho Arroyo de El Casar, busca profesor para cubrir una o varias jornadas de tarde a la semana. Necesaria experiencia al menos en clases de pilates suelo, yoga, educación física, o similar, buena presencia y ganas de trabajar. Posible ampliación de horario si tiene disponibilidad. Se valorará experiencia en pilates de máquina, y en su defecto, terminaríamos de formarle nosotros de forma gratuita. Se ofrece puesto fijo, bien retribuido. Con carácter Urgente.