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QA Tester con TOSCA Apply now##En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión## ¿Cuál será tu rol?• Desarrollarás, mantendrás y ampliarás las pruebas de regresión automatizadas para garantizar la calidad y estabilidad de las aplicaciones.• Trabajarás de forma especializada con Tosca (Tricentis), contribuyendo a la evolución de la automatización de pruebas.• Colaborarás activamente en la transferencia de conocimiento para asegurar la continuidad y eficiencia de los procesos de testing.• Coordinarás actividades y necesidades con diferentes equipos multidisciplinares, tanto internos como externos.## Tu perfilPara sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: Experiencia entre 2/3 años como tester. Experiencia práctica con Tosca. Buenas habilidades de comunicación. Nivel alto de español e inglés (oral y escrito).Será muy positivo que tengas:* Certificación ISTQB u otra relacionada con metodología de pruebas.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!## ¿Qué te gustará de trabajar aquí? 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...). Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.* Seguro de Vida y Accidentes## ¿Por qué Sogeti?Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.Ref. code -es_ESPosted on03 Jul 2026Contract typePermanenteLocationMadridBusiness unitABL Southern Central EuropeExperience levelProfesionales con experienciaProfessional communitiesQuality Engineering Testingbr#J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /p pBuscamos un perfil de bTech Lead /b para liderar un equipo técnico y actuar como punto de enlace con el área de Negocio y otros equipos de Tecnología. La persona seleccionada será responsable de traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas, organizando y planificando el trabajo del equipo para asegurar la correcta entrega de los proyectos. El rol tiene un impacto directo en la calidad, eficiencia y alineación de las soluciones con los objetivos del negocio. /p h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ulliExperiencia mínima de 5 años en entornos de desarrollo tecnológico, con al menos 2 años liderando equipos técnicos. /liliExperiencia en gestión de equipos y coordinación de tareas en proyectos tecnológicos. /liliCapacidad demostrada para interactuar con áreas de negocio y traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas. /liliExperiencia en planificación, estimación y división de tareas técnicas. /liliConocimientos en metodologías ágiles de desarrollo. /liliExperiencia o conocimientos en Salesforce valorables. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ulliLiderar al equipo técnico, coordinando y supervisando su actividad diaria. /liliActuar como interfaz entre el equipo de Negocio y los equipos técnicos implicados. /liliAnalizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas viables. /liliPlanificar el desarrollo de tareas, definiendo prioridades y asegurando el cumplimiento de plazos. /liliDividir el trabajo en entregables claros y asignarlos al equipo de manera eficiente. /liliSupervisar la calidad técnica de las entregas y asegurar buenas prácticas de desarrollo. /liliFacilitar la comunicación y resolver bloqueos técnicos dentro del equipo. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 h3Modelo híbrido: /h3 pSúmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /p h3Conciliación: /h3 pHorario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p h324 días de vacaciones. /h3 h3Retribución flexible: /h3 ptarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p h3Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /h3 h3Club del empleado: /h3 pBeneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p h3Planes de formación: /h3 pidiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p h3Oportunidad de movilidad interna: /h3 pen nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Preventa Networking y seguridad de red #### Jornada: Jornada Completa #### País: España #### Provincia: Comunidad de Madrid #### Descripción: Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Especialista en ventas de Networking y seguridad de red. 1/ Qué harás en este rol: Diseñarás y liderarás propuestas de soluciones de Networking, Telecomunicaciones y Seguridad de red para clientes corporativos en el ámbito privado y la administración Pública Traducirás las necesidades de negocio del cliente en soluciones técnicas claras, viables y competitivas (SD-WAN, LAN/WiFi, DC, SASE, Cloud, Underlay, observabilidad...). Serás responsable de la propuesta tanto de la parte de técnica Arquitectura técnica como de los costes, pricing y márgenes (PL) Trabajarás mano a mano con equipos técnicos, de servicio, comercial y financieros para construir la mejor solución posible. Participarás en reuniones con clientes como referente técnico, aportando criterio y confianza. Tendrás libertad (y responsabilidad) para proponer mejoras, nuevas ideas y mejoras en como trabajar Ayudarás a evolucionar nuestro porfolio de soluciones y nuestra forma de trabajar. 2/ Qué buscamos en ti: Lo técnico Base técnica en: Redes (WAN, SD-WAN, LAN/WiFi, DC), especialmente Fortinet, Cisco y Aruba Seguridad de red (firewalls, SASE, Zero Trust, NAC...). Entornos Cloud e híbridos. Capacidad para diseñar arquitecturas complejas sin perder el foco práctico con apoyo de los equipo de diseño e ingeniería de cliente Lo “de negocio” Capacidad para vender, posicionar y defender nuestras soluciones y servicios en clientes Capacidad de interlocución con nuestro ecosistema de vendors y partners Capacidad de autoaprendizaje Te sientes cómodo/a hablando de costes, márgenes y pricing. Entiendes que una buena solución es tanto técnica como económicamente sólida. Orientación a resultados y capacidad de pensamiento "fuera de la caja" Lo personal Disfrutas del trabajo en equipo No te bloqueas cuando algo se complica: buscas alternativas. Tienes iniciativa, criterio propio y ganas de aprender mejorar lo que ya existe. Te comunicas bien con perfiles muy distintos (técnicos, comerciales, financieros, dirección). Te motiva liderar sin necesidad de jerarquía formal. Te gusta arrancar cosas desde cero y verlas crecer. No te bloqueas cuando algo se complica: buscas alternativas. 3) Por qué te puede gustar este rol: Porque tendrás impacto real en lo que vendemos, cómo lo vendemos y cómo lo entregamos. Porque no es un rol de preventa “de catálogo”: puedes diseñar, se decide y se construye. Porque tendrás impacto real en lo que vendemos, cómo lo vendemos y cómo lo entregamos. Porque trabajarás con tecnologías actuales y clientes interesantes dentro de un equipo dinámico y en un segmento de negocio dinámico Porque tendrás autonomía y confianza para tomar decisiones y "empujar" tus ideas e inciativas Porque podrás proponer ideas y verlas convertirse en realidad. Porque es un rol con recorrido natural hacia distintas posociones (Account manager, Deal Architect, dirección técnica de soluciones...) ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.br#J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. /ph3Acerca del rol /h3p¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector farmacéutico? Formarás parte de un equipo multidisciplinar participando en actividades de cualificación de equipos y gestión de documentación GMP en una planta de fabricación de productos biológicos. /ph3¿Qué harás en el proyecto? /h3ulliGestionar y coordinar Change Controls. /liliElaborar y revisar documentación de cualificación (DQ, IQ, OQ y PQ). /liliRevisar protocolos, informes y planes de validación. /liliCoordinar la ejecución de actividades de cualificación en planta. /liliActualizar procedimientos, documentación GMP y documentación técnica asociada. /li /ulh3Tu perfil /h3pPara sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: /pulliExperiencia en entornos farmacéuticos bajo normativa GMP. /liliExperiencia en cualificación de equipos y gestión documental asociada. /liliExperiencia en Change Controls y revisión de documentación técnica. /liliNivel de inglés B1‑B2 para el manejo de documentación técnica. /li /ulpModalidad de trabajo: Híbrida (3 días presencial y 2 días en remoto). /ph3¿Qué te gustará de trabajar aquí? /h3ulliAcompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. /lili24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. /liliPlan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería ...) /liliSeguro de Vida y Accidentes /liliParticipación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. /liliFlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. /li /ulh3¿Por qué Capgemini? /h3pNuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector farmacéutico? Formarás parte de un equipo multidisciplinar participando en actividades de cualificación de equipos y gestión de documentación GMP en una planta de fabricación de productos biológicos. ¿Qué harás en el proyecto? - Gestionar y coordinar Change Controls. - Elaborar y revisar documentación de cualificación (DQ, IQ, OQ y PQ). - Revisar protocolos, informes y planes de validación. - Coordinar la ejecución de actividades de cualificación en planta. - Actualizar procedimientos, documentación GMP y documentación técnica asociada. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en entornos farmacéuticos bajo normativa GMP. - Experiencia en cualificación de equipos y gestión documental asociada. - Experiencia en Change Controls y revisión de documentación técnica. - Nivel de inglés B1-B2 para el manejo de documentación técnica. Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días presencial y 2 días en remoto). Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Seguro de Vida y Accidentes - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Cúal será tu rol? Participar en el desarrollo y mantenimiento de herramientas de ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con análisis estructural y automatización de procesos, mientras desarrollas tus capacidades técnicas en programación y simulación. Tu perfil Conocimientos básicos de C++ y Python. - Interés o conocimientos en análisis estructural y cálculo de tensiones. - Nivel de inglés B2. - Alta motivación por aprender y desarrollar nuevas competencias técnicas. - Experiencia con GitHub. - Conocimientos de Fortran. - Perfil junior con vocación tecnológica. - Capacidad analítica y resolución de problemas. - Interés por la programación aplicada a la ingeniería. - Trabajo en equipo y actitud proactiva. ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

ppDescripción del trabajo Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. /p h3Acerca del rol /h3 p¿Te apetece sumarte a un proyecto del sector aeronaútico y formar parte de un equipo de operaciones, producción y mejora continua? Buscamos una persona que lidere iniciativas de optimización de procesos, asegurando la eficiencia operativa y el seguimiento de objetivos clave. /p h3¿Qué harás en el proyecto? /h3 ul liCoordinar acciones de mejora continua para optimizar procesos y reducir cargas de trabajo pendientes. /li liRealizar el seguimiento de KPIs, analizar desviaciones y reportar resultados a management. /li liLiderar y coordinar equipos, asegurando el cumplimiento de procedimientos y planes de acción. /li liIdentificar cuellos de botella y promover soluciones para mejorar la productividad. /li liActuar como nexo entre diferentes áreas y equipos internacionales. /li /ul h3Tu perfil /h3 pPara sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: /p ul liExperiencia en entornos industriales y conocimiento de metodologías Lean Manufacturing. /li liCapacidad para analizar datos, interpretar KPIs y realizar seguimiento de procesos productivos. /li liExperiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos. /li liValorable conocimiento de SAP y/o MES. /li liNivel comunicativo de inglés y/o francés. /li liPerfil senior, con orientación a resultados, capacidad analítica, autonomía, asertividad y facilidad para trabajar bajo presión. /li /ul pValoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. /p h3¿Qué te gustará de trabajar aquí? /h3 ul liAcompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. /li li24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. /li liPlan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) /li liParticipación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. /li liFlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. /li /ul h3¿Por qué Capgemini? /h3 pNuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. /p p #LI-RR2 /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios unicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Ingeniero/a de procesos biotech para incorporarse en uno de nuestros proyectos del sector Pharma. ¿Qué harás en el proyecto? Revisión y desarrollo de layouts e instalaciones de proceso. Análisis de viabilidad de traslados de equipos y replicación de procesos. Revisión de diseños de piping e instalaciones. Revisión de documentación técnica, planos, URS y documentación de proveedores. Coordinación con stakeholders, ingenierías y contratistas. Participación en revisiones de diseño y reuniones técnicas. Asegurar cumplimiento GMP, EHS y estándares corporativos. Experiencia requerida: - Ingeniería de procesos en entornos farmacéuticos, biotech o GMP. - Conocimientos de equipos de proceso, piping y P&ID. - Experiencia en modificaciones de planta o proyectos brownfield. - Conocimiento de flujos, segregación, contaminación cruzada y requisitos GMP. - Capacidad de coordinación multidisciplinar con QA, Validación, Operaciones, Mantenimiento y Automatización. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

ph3¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! /h3 pEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. /p pComo la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. /p pFormamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el"respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos". /p pSi te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. /p pDiscover life at TheFork /p h3Qué harás: /h3 ul liTras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes. Tu actividad diaria consistirá en realizar llamadas en frío (cold-calling)y llamadas de seguimiento para presentar los productos y servicios de TheFork. /li liTe encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing. /li liInteractuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red. /li liRealizarás el seguimiento de los clientes potencialescon los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados. /li /ul h3Quién eres: /h3 ul liNivel C2 de español + nivel medio de inglés. /li liUna persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasone alcanzar y superar objetivos. /li liAlguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso. /li liUn profesional de alto rendimiento conexperiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo. /li liUna persona dinámica, acostumbrada atrabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas. /li liAlguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liUn equipo increíble /li liContrato indefinido (siempre viene bien en la vida) /li liEntorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre) /li liSalario fijo competitivo y bonus /li liTickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes) /li liEquipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa /li liEntorno de trabajo altamente inclusivo /li liBeneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc. /li liProgramas de formación y desarrollo continuo /li liAcceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés /li liPolíticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) /li liUn programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal /li liSeguro médico cubierto totalmente por la empresa /li liSeguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado /li liOficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso /li liEventos de Team Building /li /ul pWe believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. /p pTheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a Discrete Event Simulation Engineer con experiencia en proyectos de simulación. La persona seleccionada participará en el desarrollo de modelos de simulación orientados a la optimización de procesos industriales, logísticos y operativos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para transformar retos de negocio en soluciones basadas en datos. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores relacionados con Digital Twins, Operational Excellence e iniciativas Industry 4.0, dentro de un entorno dinámico y tecnológico. Funciones principales: - Diseñar, desarrollar y mantener modelos de Discrete Event Simulation (DES) para analizar y optimizar procesos industriales, logísticos y operativos. - Colaborar estrechamente con ingenieros, consultores y clientes para comprender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones de simulación. - Realizar análisis de escenarios, identificación de cuellos de botella y estudios de mejora de procesos. - Elaborar informes técnicos y presentar resultados, recomendaciones y conclusiones a los diferentes stakeholders. Requisitos: - Alrededor de 3 años de experiencia en simulación, ingeniería industrial, investigación operativa o disciplinas relacionadas. - Experiencia demostrable con herramientas de simulación; se valorará especialmente el conocimiento de Simio. - Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y enfoque basado en datos. - Buen nivel de inglés oral y escrito, imprescindible para trabajar en entornos y proyectos internacionales. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

ppSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. /p p¿Te gustaría ayudar a transformar la forma en la que trabajan miles de profesionales en la Administración de Justicia? En Softtek buscamos un perfil con experiencia funcional en aplicaciones de Justicia y vocación por la formación y el acompañamiento a usuarios, para impulsar la adopción de servicios digitales, con enfoque didáctico, conocimiento funcional y orientación al usuario que cuente con: /p ul liTitulación universitaria o FP Superior (Ramas de Informática, Matemáticas, Pedagogía, Magisterio, Derecho o similar). /li li+2 años de experiencia profesional en entornos IT o de soporte funcional. /li liExperiencia en formación, soporte o implantación de aplicaciones. /li liExperiencia en el ámbito de la Administración de Justicia. /li liConocimiento funcional de aplicaciones de Justicia (LexNET, DICIREG, HORUS, etc.). /li liComprensión de la organización judicial (sedes, órganos, fiscalías…) /li liCapacidad de interlocución con usuarios y equipos técnicos. /li liDisponibilidad para desplazamientos ocasionales dentro de tu área de influencia. /li /ul pstrongLa posición es híbrida y es imprescindible que residas en alguna de las siguientes ubicaciones: Murcia, Castilla la Mancha, Madrid o Extremadura. /strong /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pSerás una pieza clave en la capacitación digital de los usuarios con responsabilidades como: /p ul liDiseñar y ejecutar planes de formación (online y presencial). /li liImpartir formación y acompañar a usuarios en el uso de aplicaciones. /li liGenerar contenidos formativos (guías, FAQs, materiales didácticos). /li liResolver consultas funcionales avanzadas y mejorar la experiencia de usuario. /li liColaborar en implantaciones y evolución de servicios digitales. /li liDetectar necesidades formativas a partir del uso real y las incidencias. /li /ul h3Beneficios /h3 pModelo híbrido: Súmate al modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /p pConciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p p24 días de vacaciones. /p pRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p pTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /p pClub del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p pPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a Desarrollador/a Senior .NET con experiencia en entornos industriales y regulados para incorporarse a proyectos del sector farmacéutico. La persona seleccionada participará en el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones tecnológicas relacionadas con procesos de planta y sistemas de fabricación, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares y clientes. /p pValoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones basadas en tecnologías .NET. /li liImplementación e integración de soluciones relacionadas con sistemas MES (Manufacturing Execution Systems). /li liColaboración con equipos técnicos y de negocio para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas en planta. /li liParticipación en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos tecnológicos. /li liColaboración en proyectos con herramientas como TrakSYS, cuando proceda. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 7-8 años como desarrollador/a .NET (flexible en función de la experiencia y conocimientos aportados). /li liExperiencia demostrable en plantas industriales y entornos regulados. /li liConocimientos y experiencia trabajando con sistemas MES. /li liValorable experiencia previa con TrakSYS. /li liNivel de inglés mínimo B2, valorándose perfiles con nivel C1. /li liSe valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. /li /ul p¿Qué podemos ofrecerte? /p pUn ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. /p h3Beneficios y compensación /h3 ul li24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. /li liPlan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...). /li liFormación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. /li liTendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li /ul h3Acerca de Capgemini /h3 pCapgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppConstruye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. /p pZinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. /p pSomos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. /p pNuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. /p pLo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. /p pBuscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. /p h3Tu Misión /h3 pSer el referente laboral de una cartera de empresas clientes. Asesorarás de principio a fin en todo lo relativo a derecho del trabajo y seguridad social, dando criterio, tranquilidad y soluciones prácticas, con autonomía total sobre tu cartera. /p h3Qué Harás /h3 ul liAsesoramiento laboral integral a tu cartera de clientes. /li liGestión de conciliaciones SMAC y procedimientos ante la jurisdicción social, de principio a fin. /li liRedacción y revisión de contratos, pactos de no competencia, acuerdos de salida y planes de igualdad. /li liParticipación en procesos de negociación colectiva: convenios de empresa y acuerdos con la representación de los trabajadores. /li liAuditorías laborales y análisis de riesgos para los clientes de tu cartera. /li liCoordinación con el equipo de nóminas y con las áreas fiscal, contable y mercantil para ofrecer un servicio integral. /li liProponer mejoras de proceso y aprovechar la tecnología y la IA para que el asesoramiento laboral escale con calidad. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Imprescindible /h3 ul liGrado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación como abogado/a. /li liMás de 5 años de experiencia como abogado/a laboralista, idealmente en despacho o asesoría con cartera multicliente. /li liExperiencia asesorando en aspectos laborales de operaciones de MA (due diligence laboral). /li liSólidos conocimientos de derecho del trabajo y seguridad social, y soltura interpretando y negociando convenios colectivos. /li liExperiencia llevando procedimientos ante la jurisdicción social de principio a fin (SMAC, demandas, recursos). /li liAutonomía, criterio de negocio y orientación práctica: das soluciones, no solo diagnósticos. /li /ul h3Por Qué Zinco AI /h3 ul liProblema real, usuarios reales. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan. /li liHablas con quien decide. Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios. /li liCreces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión. /li liFlexibilidad real. Modalidad híbrida y flexibilidad. /li li23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. /li li500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos. /li liRetribución flexible con Cobee. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones. /li liSalario competitivo. /li /ul pZinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. /p pSi buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta soluciones contra incendios forestales, nuestros expertos en tecnologías digitales y software desarrollan servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Únete a nuestro equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. --- ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar Ingenieros/as de Diseño Mecánico para participar en un proyecto industrial de alta complejidad, colaborando en actividades de diseño, documentación técnica y gestión de cambios de ingeniería. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, contribuyendo al desarrollo y actualización de soluciones mecánicas, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y la calidad de la documentación asociada durante todo el ciclo de vida del producto. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Modelado y modificación de componentes mecánicos mediante herramientas CAD 3D. - Elaboración y actualización de planos de fabricación en 2D. - Diseño y modificación de cubiertas, envolventes y elementos mecánicos. - Integración de sensores y componentes auxiliares dentro de conjuntos mecánicos. - Rediseño de sistemas de guiado y cableado mecánico. - Gestión y actualización de listas de materiales (BOM). - Actualización y mantenimiento de documentación técnica. - Gestión de cambios de ingeniería, revisiones y liberaciones de diseño. - Control documental y seguimiento de versiones. - Soporte a actividades de validación y liberación de producto. - Colaboración con equipos de ingeniería, industrialización, calidad y fabricación. --- Tu perfil - Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar. - Experiencia previa en diseño mecánico en entornos industriales. - Conocimientos de modelado CAD 3D. - Experiencia en elaboración e interpretación de planos 2D. - Conocimiento de normativa GD&T (Geometric Dimensioning & Tolerancing). - Experiencia en gestión de estructuras de producto y listas de materiales (BOM). - Conocimientos de sistemas PLM. - Experiencia en control documental, gestión de versiones y releases. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. - Nivel de inglés B2 o superior. Valorable: - Experiencia en integración mecánica de sensores y sistemas auxiliares. - Conocimientos de procesos de fabricación y ensamblaje. - Experiencia en gestión de cambios de ingeniería. - Familiaridad con entornos industriales de desarrollo de producto. - Conocimiento de herramientas de diseño y gestión del ciclo de vida del producto. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo colaborativo y multicultural, altamente valorado por nuestros equipos. - Wellbeing HUB, con iniciativas orientadas al bienestar físico, emocional y mental. - Modelo de trabajo flexible con horario adaptable, jornada intensiva los viernes y jornada de verano según proyecto. - Acceso a formación continua, certificaciones y plataformas de aprendizaje de referencia como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First. - Plan de compensación flexible y beneficios sociales que incluyen seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y otros servicios. - Programas de movilidad internacional como FlexAbroad, que permiten trabajar temporalmente desde otro país. - Participación en iniciativas de sostenibilidad, inclusión, igualdad y voluntariado corporativo. --- ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con presencia en más de 50 países. Nuestros clientes confían en nuestra capacidad para combinar estrategia, diseño e ingeniería, impulsados por tecnologías líderes y un profundo conocimiento sectorial. - #LI-UP1

Ingeniero/a en Telco Edge #### País: España #### Provincia: Comunidad de Madrid* #### Descripción: Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Ingeniero/a Telco Edge con amplios conocimientos en diseño de soluciones WAN, SDWAN, LAN, WiFi y Datacenter, orientado/a al diseño e implementación de soluciones de conectividad. Funciones principales • Diseño e implementación de soluciones WAN, SDWAN, LAN, WiFi y Datacenter. • Toma de requisitos con cliente y definición técnica de soluciones. • Ejecución de pruebas de laboratorio, pilotos y validaciones técnicas. • Elaboración de procedimientos de instalación y migración. • Soporte a despliegues, documentación técnica y traspaso a mantenimiento. • Análisis de nuevas tecnologías y fabricantes. • Soporte a Ingeniería de Ventas en ofertas y propuestas técnicas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia mínima de 3 años en entornos WAN, LAN y WIFI • Conocimientos en configuración de Fortinet, Cisco, Meraki, Aruba, Extreme Networks • Inglés técnico nivel alto Consideramos deseable • Experiencia en entornos WAN, SDWAN, DC, CLOUD (networking) • Otras certificaciones técnicas, principalmente en entornos LAN/WIFI • Conocimientos en configuración de otros fabricantes como Mikrotik, Huawei, Juniper/HP, vmware/Velocloud ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!br#J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? /p pb¿Te interesa trabajar en el diseño de modelos de reporting y seguimiento de proyectos, con impacto directo en la toma de decisiones de Dirección? /b /p pBuscamos perfiles Data Analyst con fuerte dominio en Power BI y automatización, para trabajar en un entorno de gestión de portfolio y reporting ejecutivo. /p ul liExperiencia en Power BI (nivel avanzado) 4-6 años de experiencia. /li liExperiencia en Power Automate (automatización de flujos). /li liExperiencia con Jira /li liExperiencia en reporting y análisis de datos. /li liNivel avanzado en Excel y paquete Office. /li liExperiencia creando presentaciones ejecutivas (PowerPoint). /li /ul h3b¿Cómo será tu día a día? /b /h3 ul liDiseñarás y mantendrás el modelo de reporting y seguimiento de proyectos, utilizando Jira como fuente principal de datos y herramientas como Power BI y Power Automate para construir dashboards y automatizaciones. /li liTrabajarás en la creación de informes multinivel (negocio, portfolio, delivery y dirección), asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de la información. Además, apoyarás el reporting mensual a Dirección, analizando evolución de proyectos, indicadores, incidencias y datos financieros cuando aplique. /li liColaborarás estrechamente con equipos de portfolio y stakeholders, proponiendo mejoras continuas y evolucionando el modelo de reporting /li /ul h3bConoce nuestra propuesta de valor /b /h3 pbModelo híbrido: /b Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfrutar de teletrabajo el resto del tiempo. /p h3bConciliación: /b /h3 pHorario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p h3b24 días de vacaciones. /b /h3 h3bRetribución flexible: /b /h3 pTarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p h3bTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /b /h3 h3bClub del empleado: /b /h3 pBeneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p h3bPlanes de formación: /b /h3 pIdiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p h3bOportunidad de movilidad interna: /b /h3 pEn nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p h3bValoración de la candidatura de personas con habilidades y capacidades únicas y diversas. /b /h3 pReconocemos la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Actualmente buscamos un/a Project Manager especializado/a en Application Lifecycle Management (ALM) con experiencia en la implementación de herramientas como Codebeamer en entornos industriales, preferiblemente en automoción. La persona seleccionada liderará un proyecto estratégico para la implantación del sistema ALM y su integración con la plataforma PLM Dassault Systèmes 3DExperience. Funciones: - Liderar la implantación end-to-end de la plataforma Codebeamer, desde la toma de requisitos hasta el despliegue y soporte posterior. - Gestionar la integración entre Codebeamer y la plataforma 3DExperience de Dassault Systèmes. - Definir, mantener y controlar el plan de proyecto (alcance, tiempos, recursos, riesgos y presupuesto). - Coordinar equipos multifuncionales (ingeniería, IT, calidad, compliance y proveedores) asegurando la alineación con las necesidades de negocio. - Gestionar la relación con integradores de sistemas, proveedores externos y consultores. - Garantizar el cumplimiento de normativas del sector automoción (ASPICE, ISO 26262, IATF 16949, ciberseguridad). Requisitos: - Experiencia demostrada como Project Manager en implantación de herramientas ALM o sistemas similares. - Conocimiento de Codebeamer u otras herramientas equivalentes (Polarion, IBM ELM, Jama, etc.). - Experiencia en integración de sistemas ALM/PLM, idealmente con Dassault Systèmes 3DExperience. - Experiencia en entornos regulados del sector automoción. - Conocimiento de estándares como ASPICE, ISO 26262 e IATF 16949. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a TrakSYS Deployment Engineer para participar en la implantación de soluciones MES/OT en entornos industriales. La persona seleccionada será responsable de la configuración y despliegue de la solución, asegurando su adaptación a los procesos reales de planta y facilitando su adopción por parte de los usuarios finales. Funciones: - Configurar y parametrizar la solución MES (TrakSYS) conforme a las necesidades específicas del cliente. - Dar soporte durante las fases de testing y colaborar en la formación de usuarios finales. - Acompañar el go-live y la fase de estabilización, resolviendo incidencias funcionales y técnicas. - Recoger feedback de planta para adaptar y mejorar continuamente la solución implantada. - Colaborar estrechamente con equipos de proyecto y usuarios para garantizar la correcta adopción del sistema. Requisitos: - Experiencia en implementación de soluciones MES/MOM u otros sistemas OT industriales. - Experiencia en configuración de software (MES, plataformas low-code o similares). - Conocimientos básicos de procesos de fabricación y operaciones de planta. - Capacidad analítica y habilidades de resolución de problemas. - Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios de planta y equipos de proyecto. - Nivel profesional de español e inglés. - Disponibilidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos multi-site, incluyendo trabajo en cliente. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos retadores? ¿Qué harás en el proyecto? - Definición de estrategias de modernización (break monolith, cloud, transformación core). - Confección de ofertas técnicas y comerciales complejas. - Elaboración de business cases y estimaciones fiables. - Gestión financiera y control de riesgos en oportunidades. - Coordinación con equipos de arquitectura y solución. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia liderando RFPs y shaping de oportunidades. - Experiencia en proyectos de transformación tecnológica con IA. - Experiencia en construcción de planes de go-to-market. - Nivel de inglés fluido. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LL1

pp¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! /p pEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. /p h3Qué Harás /h3 ul liTras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes. Tu actividad diaria consistirá en realizar llamadas en frío (cold-calling) y llamadas de seguimiento para presentar los productos y servicios de TheFork. /li liTe encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing. /li liInteractuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red. /li liRealizarás el seguimiento de los clientes potenciales con los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados. /li /ul h3Quién Eres /h3 ul liNivel C2 de español + nivel medio de inglés. /li liUna persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos. /li liAlguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso. /li liUn profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo. /li liUna persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas. /li liAlguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros. /li /ul h3Qué Te Ofrecemos /h3 ul liUn equipo increíble /li liContrato indefinido (siempre viene bien en la vida) /li liEntorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre) /li liSalario fijo competitivo y bonus /li liTickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes) /li liEquipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa /li liEntorno de trabajo altamente inclusivo /li liBeneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc. /li liProgramas de formación y desarrollo continuo /li liAcceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés /li liPolíticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) /li liUn programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal /li liSeguro médico cubierto totalmente por la empresa /li liSeguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado /li liOficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso /li liEventos de Team Building /li /ul pWe believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. /p pTheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEvolutio /b nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /p pAdopción Cloud, misión: habilitamos un entorno de explotación multi-cloud seguro, que cumple la normativa, con costes controlados que garantiza el rendimiento extremo a extremo de las aplicaciones y que se aprovecha de todos los beneficios del Cloud en términos de agilidad y escalabilidad. Para ello contamos con metodologías y frameworks operativos se apoyan en las tecnologías líderes en el ámbito de la conectividad Cloud-EDGE, Seguridad Cloud, DevOps, IaC, Gobierno Multicloud y AIOps. /p pb¿Que Buscamos? /b /p pBuscamos unb Sales Specialist Cloud AI /bcuyas principales responsabilidades serán: /p p- La generación de demanda y la identificación de oportunidades en clientes nuevos y existentes /p p- La creación y Diseño de ofertas de manera proactiva o como respuesta a RFP´s y pliegos públicos para la Transformación de entornos IT de cliente, en ámbitos como: /p p- Migración hacia modelos Híbridos Multicloud. /p p- Implantación de frameworks de IA Agéntica en entornos cloud híbridos /p p- Transformación y Modernización de arquitecturas. /p p- Consolidación de Infraestructuras IT. /p p- Optimización y reducción de costes de infraestructuras IT. /p p- Outsourcings IT y modernización de las operaciones IT, Automatización y Observabilidad. /p p- El liderazgo conjunto con los Account Managers del proceso de oferta que maximice el volumen de ofertas ganadas, el crecimiento y la creación de nuevo negocio Cloud en Evolutio. /p pPara ello, desarrollará las bsiguientes funciones: /b /p p- Visitas a clientes para presentar las capacidades Cloud de Evolutio, así como para identificar necesidades presentes o potenciales en el ámbito de la transformación IT. /p p- Elaboración de planes para el desarrollo de negocio cloud en cuentas asignadas y en potenciales nuevos clientes. /p p- Liderazgo en la identificación de requerimientos funcionales y de negocio para la elaboración de propuestas que encajen con las necesidades y estrategia de transformación de los clientes, en un entorno multicloud híbrido. /p p- Liderazgo en la construcción de la propuesta (documentación de oferta, presentaciones y PL) /p p- Validación con las áreas técnicas de los diseños funcionales y operativos, así como de sus costes. /p p- Defensa ante los clientes de las propuestas elaboradoras y gestión comercial -conjuntamente con el Account Manager- hasta el cierre exitoso de las mismas. /p pbRequisitos que valoramos: /b /p p- Estudios universitarios en grado en informática o similar o estudios de FP de grado superior en la rama de informática o similar. /p p- Perfil con base técnica muy orientado a la venta. /p p- Importante la capacidad de comunicación con clientes, para el establecimiento de relaciones de confianza, entendimiento de las necesidades técnicas y de negocio, y para la defensa y cierre de oportunidades. /p p- 3 años de experiencia demostrada en la elaboración y seguimiento de ofertas relacionadas con la transformación IT en entornos multicloud: Azure, AWS, GCP, OCI. /p p- Formación demostrable en al menos uno de los proveedores Cloud más relevantes del mercado (AWS, Azure o GCP). /p h3Beneficios /h3 ul liConcilia tu vida laboral y personal. /li liQuieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. /li liDisfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. /li liBenefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. /li liTendrás 23 dias laborables de vacaciones + 1 dia extra cada 3 años. /li liRecomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. /li liApostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. /li /ul pConocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. /p pbSólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Director/a con capacidad demostrada para organizar, gestionar y asegurar la ejecución de proyectos y servicios bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos, la mejora continua, gestión de SLA y el aseguramiento de los entregables del servicio. Con competencia en la gestión financiera de proyectos y servicios. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en utilities, sector empresarial. - Experiencia en la transición de servicios complejos. - Capacidad para anticipar y gestionar conflictos, así como para resolverlos de manera efectiva. - Excelentes habilidades de comunicación e interlocución a nivel directivo con clientes y otras organizaciones. - Experiencia en modelos de delivery offshore. - Enfoque sólido para consecución de objetivos comerciales. - Capacidad para participar y liderar defensas, presentar nuevas ofertas, identificar oportunidades y contribuir al posicionamiento y crecimiento continuo de la cuenta en la que colabora. - Nivel fluido de inglés, mínimo C1. - Ubicación: Madrid Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

ppbEvolutio /b nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /p pNuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. /p pEstamos buscando a un/a bIngeniero/a Telco Edge /b con amplios conocimientos en diseño de soluciones bWAN, SDWAN, LAN, WiFi y Datacenter, /b orientado/a al diseño e implementación de soluciones de conectividad. /p h3Funciones principales: /h3 ul liDiseño e implementación de soluciones WAN, SDWAN, LAN, WiFi y Datacenter. /li liToma de requisitos con cliente y definición técnica de soluciones. /li liEjecución de pruebas de laboratorio, pilotos y validaciones técnicas. /li liElaboración de procedimientos de instalación y migración. /li liSoporte a despliegues, documentación técnica y traspaso a mantenimiento. /li liAnálisis de nuevas tecnologías y fabricantes. /li liSoporte a Ingeniería de Ventas en ofertas y propuestas técnicas. /li liExperiencia mínima de 8 años en entornos WAN, LAN y WiFi, con sólidos conocimientos en routing y switching. /li liConocimientos en configuración de Fortinet, Cisco, Meraki, Aruba, Extreme Networks /li /ul h3Consideramos deseable: /h3 ul liExperiencia en entornos WAN, SDWAN, DC, CLOUD (networking) /li liOtras certificaciones técnicas, principalmente en entornos LAN/WIFI /li liConocimientos en configuración de otros fabricantes como Mikrotik, Huawei, Juniper/HP, vmware/Velocloud /li /ul pConcilia tu vida laboral y personal. /p pQuieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. /p pDisfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. /p pBenefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. /p pTendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. /p pRecomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. /p pApostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. /p pConocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del programa de transformación digital del Ayuntamiento de Madrid, colaborando en el desarrollo, configuración y evolución de soluciones sobre la plataforma ServiceNow. Participarás en la migración de aplicaciones corporativas, la configuración de formularios, workflows y catálogos de servicio, así como en el desarrollo de componentes como Client Scripts, Business Rules y Script Includes bajo supervisión. También apoyarás integraciones sencillas mediante APIs REST, participarás en pruebas, validaciones y despliegues, y serás responsable de documentar los desarrollos y configuraciones realizados. Además, tendrás la oportunidad de aprender y aplicar las mejores prácticas de desarrollo en ServiceNow mientras trabajas junto a profesionales con experiencia en un proyecto estratégico para la modernización de los servicios públicos. Tu perfil - Al menos 1 año de experiencia en desarrollo (ServiceNow o tecnologías similares). - Muy valorable base sólida en desarrollo sobre ServiceNow. - Valorable conocimientos de ServiceNow ITSM, HR, CRM y UX. - App Engine/Development, Low Code/No Code y JavaScript. - Conocimientos generales de: APIs REST. HTML/CSS (valorable). - Interés en plataformas Low-Code / SaaS. - Conocimientos básicos de bases de datos. - Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git). - Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum). - Formación y Certificaciones: FP Superior o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Certificación imprescindible: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

ppConstruye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. /p pZinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. /p pSomos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. /p pNuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. /p pLo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. /p pBuscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. /p h3Tu misión /h3 pLidera a un equipo de asesores que mantiene la contabilidad y la fiscalidad de una cartera de clientes impecable, al día y sin sustos. Pero tu papel va mucho más allá de revisar el trabajo: eres el referente de esos clientes, la persona que les da confianza, detecta cómo ayudarles más y hace crecer la relación. Y eres quien hace mejorar a tu equipo, persona a persona, mientras demostráis que una asesoría puede funcionar de otra forma, con procesos, tecnología e IA, en un sector que lleva demasiado tiempo anclado en el pasado. /p ul liLiderar y desarrollar a un equipo de asesores fiscales y contables: organizar el trabajo, revisar la calidad y hacer que cada persona crezca. /li liSer el referente de una cartera de clientes: cuidar la relación, fidelizar y detectar oportunidades para ayudarles más (y hacer crecer la cuenta). /li liEstablecer relaciones duraderas y de confianza con los clientes, siendo su punto de referencia para resolver cualquier tipo de problema, sea de tu cartera o de la de tu equipo. /li liSupervisar y garantizar la contabilidad, los impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y las cuentas anuales de tus clientes, con la calidad y los plazos siempre bajo control. /li liIdentificar y cerrar oportunidades de crecimiento: nuevos servicios, cross‑selling con los equipos laboral, legal y financiero, y captación cuando surja. /li liCoordinarte con el resto de equipos para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores. /li liEmpujar la mejora de procesos y la adopción de IA y herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) en tu equipo. /li liExperiencia consolidada en entornos contables y fiscales (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa), con dominio sólido de la contabilidad y la fiscalidad. /li liExperiencia coordinando equipos: sabes organizar el trabajo, revisar y hacer crecer a las personas. /li liExperiencia liderando equipos con responsabilidad sobre resultados. /li libResolución de problemas /b: ante cualquier marrón mantienes la cabeza fría, encuentras la salida y la ejecutas, sea de tu cartera o de la de tu equipo. /li libHabilidades comerciales /b: te mueves con soltura en la relación con el cliente, sabes fidelizar y disfrutas haciendo crecer la cartera. /li libComunicación y criterio /b: explicas claro, tomas decisiones y haces que las cosas pasen. /li liComodidad real con la btecnología y la IA /b en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad). /li liOrden, foco en la calidad y respeto por los plazos: lideras dando ejemplo. /li libProblema real, usuarios reales. /b No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan. /li libHablas con quien decide. /b Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios. /li libCreces por lo que entregas. /b Tu impacto define tu progresión. /li libFlexibilidad real. /b Modalidad híbrida y flexibilidad real. /li lib23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. /b /li lib500 € anuales para formación. /b Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos. /li libRetribución flexible con Cobee. /b Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones. /li libSalario competitivo. /b /li /ul pZinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. /p pSi buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a CRM Dynamics – Copilot Service Workspace Elegir Capgemini significa elegir una compañía donde tendrás la libertad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a que las principales organizaciones del mundo desbloqueen el valor de la tecnología y construyan un mundo más sostenible y más inclusivo. Buscamos, un/a Desarollador/a CRM Dynamics, especialista con experiencia práctica en Microsoft Dynamics 365 Customer Service, enfocado en el desarrollo e integración de soluciones dentro del Copilot Service Workspace. El candidato seleccionado contribuirá a la evolución de nuestra capa de integración basada en contenedores, trabajando en personalizaciones avanzadas e integraciones de canales dentro de Dynamics 365. Responsabilidades clave: Configurar y personalizar soluciones de Microsoft Dynamics 365 Customer Service. Desarrollar y mantener integraciones dentro de Copilot Service Workspace. Implementar y configurar el Channel Integration Framework (CIF) para incrustar y conectar aplicaciones externas. Desarrollar lógica de frontend y comportamientos personalizados utilizando JavaScript / TypeScript. Trabajar con el Microsoft APM SDK para habilitar la integración de aplicaciones dentro del entorno Dynamics. Garantizar el rendimiento, la usabilidad y la mantenibilidad de las soluciones implementadas. Colaborar con equipos de backend e integración para asegurar una funcionalidad completa y fluida de extremo a extremo. Requisitos obligatorios Experiencia demostrable con: Microsoft Dynamics 365 Customer Service Experiencia práctica con: Copilot Service Workspace Channel Integration Framework (CIF) Microsoft APM SDK Sólida experiencia en: Desarrollo en JavaScript dentro de entornos Dynamics Capacidad para trabajar con aplicaciones embebidas/integradas dentro de Dynamics (enfoque basado en contenedores). Se valorará positivamente Experiencia con TypeScript. Experiencia en la creación de integraciones de UI personalizadas dentro de Dynamics 365. Conocimiento de patrones de arquitectura frontend en aplicaciones empresariales. Habilidades y competencias Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum, Kanban). Familiaridad con herramientas como Jira. Sólidas habilidades analíticas para alinear soluciones técnicas con requisitos funcionales. Capacidad para trabajar de forma autónoma en escenarios complejos de integración. Buenas habilidades de comunicación y colaboración. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight. Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día. La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes lineas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo...). Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la inteligencia artificial, que ofrece valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad gracias a la IA, la tecnología y las personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 profesionales en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end gracias a nuestra profunda experiencia sectorial y a un sólido ecosistema de partners, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones de negocio. El Grupo registró unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024. Make it real | www.capgemini.com #LI-VR1

ppElegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? /p pBuscamos un ServiceNow Architect con sólida experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones sobre la plataforma ServiceNow. La persona ideal tendrá un profundo conocimiento de la plataforma, de sus capacidades de integración y automatización, así como experiencia en el diseño de arquitecturas escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. Participará en el proyecto de IAM y será responsable de definir, evolucionar y gobernar la arquitectura de ServiceNow, asegurando la adopción de buenas prácticas técnicas y arquitectónicas, así como la correcta integración de la plataforma dentro del ecosistema tecnológico de la organización. Este rol requiere una combinación de capacidades técnicas, analíticas y de interlocución con negocio para garantizar que las soluciones implementadas aporten valor y mantengan la sostenibilidad de la plataforma a largo plazo. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDefinir y mantener la visión arquitectónica de la plataforma ServiceNow, alineándola con las necesidades de negocio y los objetivos tecnológicos de la organización. /li liDiseñar y gobernar la arquitectura técnica de extremo a extremo, incluyendo flujos de trabajo, integraciones, modelo de datos, seguridad, rendimiento y escalabilidad. /li liGarantizar que la arquitectura de la plataforma cumpla con los estándares corporativos de seguridad, cumplimiento normativo y gobernanza. /li liDefinir y contribuir a la evolución arquitectónica de la plataforma, incluyendo actualizaciones, adopción de nuevas capacidades y estrategias de integración con sistemas corporativos. /li liParticipar en la evaluación y definición de iniciativas relacionadas con ServiceNow, asegurando la coherencia de las decisiones arquitectónicas y la correcta coordinación técnica entre equipos. /li liEstablecer y promover las mejores prácticas arquitectónicas, estándares de desarrollo y principios de gobernanza de la plataforma. /li liSupervisar el rendimiento de la plataforma, identificar riesgos técnicos y proponer acciones de mitigación para garantizar la estabilidad y escalabilidad de las soluciones. /li liTraducir las necesidades del negocio en soluciones técnicas escalables y sostenibles. /li liActuar como referente técnico para desarrolladores, analistas funcionales y otros arquitectos, impulsando la adopción de buenas prácticas. /li liVelar por la sostenibilidad técnica de la plataforma, equilibrando innovación, mantenibilidad y estabilidad. /li liAsegurar que las decisiones arquitectónicas mantengan la alineación entre las necesidades de negocio y la evolución tecnológica de la plataforma. /li liColaborar en la priorización de iniciativas técnicas y decisiones arquitectónicas, aportando criterios de viabilidad, escalabilidad y valor para el negocio. /li liActuar como referente técnico para stakeholders internos, equipos de proyecto y proveedores en asuntos relacionados con la arquitectura ServiceNow. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia como Arquitecto ServiceNow, Arquitecto Técnico o rol equivalente en organizaciones complejas o entornos empresariales. /li liAmplia experiencia trabajando con la plataforma ServiceNow y conocimiento profundo de varios de sus módulos, incluyendo ITSM, ITOM, CSM, HRSD o similares. /li liExperiencia demostrable en diseño de arquitecturas empresariales sobre ServiceNow. /li liCapacidad para traducir necesidades y objetivos de negocio en soluciones y arquitecturas ServiceNow escalables y sostenibles. /li liSólido conocimiento de patrones de integración empresarial, gestión de APIs y arquitectura de seguridad de plataformas. /li liExperiencia en gobernanza de plataformas, planificación de escalabilidad y gestión de riesgos técnicos. /li liCapacidad para colaborar con stakeholders internos y traducir requisitos de negocio en decisiones arquitectónicas. /li liExcelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, con capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio. /li liVisión integral de una plataforma de gran escala como ServiceNow en todas sus dimensiones técnicas: arquitectura, seguridad, rendimiento, operación e integraciones. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia participando en la definición de roadmaps tecnológicos corporativos. /li liParticipación en modelos de gobierno de plataforma o Centros de Excelencia (CoE). /li liExperiencia coordinando iniciativas transversales con múltiples equipos técnicos. /li liExperiencia en grandes transformaciones digitales basadas en ServiceNow. /li liExperiencia interactuando con niveles directivos para la definición y evolución de capacidades tecnológicas. /li liExperiencia en planificación tecnológica a largo plazo y gestión de ecosistemas ServiceNow a escala empresarial. /li /ul h3Certificaciones /h3 ul liCertified Technical Architect (CTA). /li liCertified Application Developer (CAD). /li liCertified System Administrator (CSA). /li liCertified Implementation Specialist (CIS). /li /ul pValoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, queremos conocerte! /p h3Qué te gustará de trabajar aquí /h3 ul liPlan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) /li liModelo de teletrabajo híbrido y flexible. /li li24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. /li liFlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. /li liFormación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. /li liAcceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… /li liWellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. /li liParticipación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. /li liParticipación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. /li liVoluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. /li /ul pNuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). /p pCapgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. /p h3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppbEvolutio /b nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /p pNuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. /p h3Que buscas? /h3 pEstamos buscando unb Jefe de Proyecto /bcuya principal responsabilidad será liderar con éxito los proyectos en términos de plazos, facturación, costes, calidad y satisfacción de cliente. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: /p ul liParticipar en fase de oferta del proyecto, colaborando en la definición de planes de proyecto de alto nivel definiendo los hitos claves de la entrega, evaluación preliminar de riesgos, análisis de costes de implantación y plazos y presentación y comunicación a clientes y principales stakeholders. /li liLanzamiento del proyecto, definiendo el alcance y los objetivos, movilización de equipo virtual de trabajo y establecer el marco de trabajo con el cliente y con los principales stakeholders (planificación, plan de comunicación, etc.) /li liDesarrollar las actividades de gestión del proyecto durante su ejecución: /li liRevisar el cumplimiento de los hitos (alcance, costes, ingresos, plazos y calidad), /li liRealizar el control económico de ingresos y costes del proyecto /li liAnalizar y controlar los riesgos y problemas identificando el impacto y definiendo planes de acción y mitigación óptimos /li liLiderar, preparar y convocar los comités de seguimiento y control con cliente y stakeholders /li liSupervisar y coordinar las actividades de trabajo de los recursos que participan en el proyecto y definir o aplicar los procesos necesarios. /li liElaborar documentación de gestión y asegurar que se comunica y se mantiene actualizada durante el desarrollo del proyecto. /li liElaborar el cierre del proyecto con el traspaso a soporte y realizando los análisis del performance y lecciones aprendidas, así como elaborar un informe de cierre de proyecto. /li liCertificación PMP en vigor y formación Agile. /li liExperiencia demostrable de al menos 5 años en proyectos de los siguientes entornos tecnológicos (no es necesario de todos, pero si tener habilidades suficientes de gestión como para hacerlo de una capacidad en la que nos haya trabajado hasta ese momento): User experience (Cloud, Contact Center ( Genesys,,CTI, Pregunta Abierta, WFM, Speech Analytics, canales de comunicación, integraciones con CRM, etc), Seguridad (perimetral, vigilancia digital, securización del puesto de trabajo, etc…) SDWAN (underlay/overlay), Cloud IT Services (AWS, Azure, Oracle), transiciones de servicios de outsourcing. /li liConocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMP, MSP, Agile, Scrum, etc. Certificación será requerida- /li liBuen conocimiento de herramientas de gestión de proyectos tanto waterfall como Agile: Microsoft Project, Kanban, Azure Devops, etc.. y usuario avanzado de Office. /li liManejo de IA para organización y seguimiento de proyectos. /li liNivel alto de inglés. /li liHabilidades demostrables de comunicación hablada y escrita a diferentes niveles de stakeholders, incluidos a nivel de dirección. /li liEnfoque a cliente y habilidades comerciales, experiencia previa en trabajos. con cliente final con interlocución a nivel de CIO, CISO. /li liHabilidades demostrables para gestión de equipos virtuales y en liderazgo de programas de mejora. /li liEnfoque en consecución de los objetivos financieros del proyecto y en la gestión de presupuestos, previsiones y certificaciones de hitos. /li liCapacidad para trabajar en entornos de presión, resiliencia y máxima visibilidad del senior management. /li liProactividad, autonomía y capacidad de autogestión para liderar varios proyectos en paralelo. /li /ul h3Consideramos deseable: /h3 ul liCertificaciones técnicas. /li liBackground operativo en las principales áreas técnicas de trabajo. /li liExperiencia en empresas similares a Evolutio. /li liAlta capacidad de trabajo. /li liExperiencia demostrable en proyectos Agile y trabajos en equipos Scrum. /li /ul ul liConcilia tu vida laboral y personal. /li liQuienes certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. /li liDisfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: serguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. /li liBenefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. /li liTendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. /li liRecomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. /li liApostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. /li /ul pConocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, b¡Únete a nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /p h3Buscamos un desarrollador frontend con experiencia en Blazor /h3 pEl rol implica trabajar sobre una aplicación ya en fase avanzada, participando tanto en tareas de desarrollo funcional como en mantenimiento y análisis técnico para posibles migraciones futuras. Se trata de un proyecto consolidado, con un componente legacy y con continuidad en nuevas soluciones orientadas a arquitecturas Angular y .NET. /p ul liExperiencia en desarrollo frontend con Blazor, preferiblemente en entornos WebAssembly. /li liConocimientos en .NET y consumo de servicios backend. /li liExperiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones ya desarrolladas. /li liFamiliaridad con Angular y .NET Core para análisis de migración tecnológica. /li liExperiencia en visualización gráfica de datos y representación de información en interfaces interactivas. /li /ul h3Cómo será tu día a día? /h3 ul liDesarrollar nuevas funcionalidades dentro del pipeline de proyectos existentes. /li liMantener y evolucionar aplicaciones ya completadas, resolviendo incidencias y necesidades de mejora. /li liAnalizar aplicaciones actuales para evaluar su potencial migración tecnológica hacia Angular/.NET Core. /li liImplementar visualizaciones gráficas y animaciones en Blazor para representar movimientos y datos procesados. /li liIntegrar información proveniente del backend y asegurar una visualización clara y funcional en el frontend. /li liParticipar en el desarrollo y soporte del proyecto en su fase legacy y en futuros desarrollos asociados. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 pConciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p p24 días de vacaciones. /p pRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p pTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /p pClub del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p pPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Softtek /h3 pSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. /p h3Puesto /h3 pBuscamos un/a Cybersecurity Specialist para incorporarse a un equipo enfocado en análisis de riesgos, seguridad operativa y cumplimiento normativo. /p h3Responsabilidades /h3 pParticiparás en la planificación y ejecución de revisiones de seguridad en entornos IT, OT e IoT, asegurando el cumplimiento de políticas y estándares de ciberseguridad. Trabajarás en la definición y seguimiento de planes de análisis de riesgos y ethical hacking, revisando informes y gestionando la remediación de vulnerabilidades detectadas. Formarás parte activa en la gestión de accesos, eventos del CERT e incidentes de seguridad, colaborando en la detección, seguimiento y resolución de amenazas. También apoyarás en la implementación de herramientas de ciberseguridad, la validación de nuevas soluciones y la actualización de sistemas para mantener la postura de seguridad. /p h3Calificaciones /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en ciberseguridad o ámbitos relacionados, con base técnica en seguridad aplicable a entornos IT y OT. /li liExperiencia en análisis de riesgos y ethical hacking, incluyendo identificación de vulnerabilidades, seguimiento de remediación y definición de requisitos de seguridad. /li liConocimientos en normativa y marcos regulatorios de ciberseguridad como RGPD, NIS2 o ISO 27001. /li liBase técnica en infraestructura IT: redes, sistemas, entornos virtualizados y principios de seguridad en cloud, incluyendo conceptos como firewalls, routers y controles de acceso. /li liConocimiento del ciclo de vida del software, incluyendo gestión de versiones, actualizaciones y mantenimiento de sistemas obsoletos desde el punto de vista de seguridad. /li liNivel de inglés alto, con capacidad para comunicarse tanto oralmente como por escrito, se valorará el italiano. /li liNecesario residir en Madrid para acudir presencialmente ocasionalmente a las oficinas del cliente. /li /ul h3Beneficios /h3 pModelo híbrido: 56 horas al mes en oficinas y trabajo remoto el resto del tiempo. /p pHorario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre vida personal y profesional. /p p24 días de vacaciones. /p pSeguro médico. /p pRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiar. /p pTarde de cumpleaños libre. /p pClub del empleado: beneficios y promociones exclusivas. /p pPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pOportunidad de movilidad interna en sedes internacionales y en España. /p h3Valoramos /h3 pValoramos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestros equipos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ppBuscamos un/a bDesarrollador/a Java con AWS /b para trabajar en un proyecto del sector bancario con al menos b2 años de experiencia /b previa en equipos de desarrollo. /ppBuscamos un/a desarrollador/a que trabaja con los responsables técnicos del centro de contacto en la nube. Trabajarás en un equipo ágil como desarrollador/a de AWS, ocupándote principalmente de historias de usuarios relacionadas con el desarrollo de AWS Lambda, así como con Amazon Connect y Amazon Lex. /ppbRequisitos mínimos: /b /pulliDesarrollo e implementación utilizando Python en funciones AWS Lambda. /liliExperiencia con Amazon Connect con Contact Flow y desarrollo Amazon Lex. /liliConocimientos de SDLC, diseño e implementación de software, seguridad, nube, infraestructura como código y CI/CD (por ejemplo, flujos de trabajo Git). /liliExperiencia con sistemas y metodologías de entrega continua en AWS (por ejemplo, CloudFormation, SAM CLI). /liliComprensión de la arquitectura general de AWS (Fundamentos de AWS Cloud). /liliFuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (mínimo C1). /li /ulpbConoce nuestra propuesta de valor /b /ppbModelo híbrido: /b Súmate a nuestro emmodelo Softtek 56 /em, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /ppbConciliación: /b Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /ppb24 días de vacaciones /b /ppbRetribución flexible: /b tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /ppbTarde de cumpleaños /b libre (también por el cumple de tus hijos) /ppbClub del empleado: /b Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /ppbPlanes de formación: /b idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /ppbOportunidad de movilidad interna: /b en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /pp Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /ppBeneficios y promociones exclusivas por ser parte de Softtek. /ph3Programador Junior para Plataforma E-Learning /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ppBuscamos bArquitectos/as de Software /b con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en áreas específicas (pagos, NDC, ventas, etc.), colaborando estrechamente con directores técnicos, product owners y proveedores para definir arquitecturas robustas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana. /pullibExperiencia previa en desarrollo de software /b (requisito imprescindible). /lilibExperiencia en grandes empresas y proyectos complejos /b (requisito imprescindible). /lilibFormación en ingeniería /b (requisito imprescindible). /liliDominio de bprincipios y patrones de arquitectura de software /b, con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas. /liliConocimiento profundo en bDomain-Driven Design (DDD) /b y diseño orientado al dominio. /liliFamiliaridad con arquitecturas bmonolíticas, microservicios, orientadas a eventos y orientadas a servicios /b. /liliConocimientos sólidos en bprogramación orientada a objetos y diseño /b. /liliExperiencia con bbases de datos relacionales, key-value y documentales /b. /liliConocimientos básicos de bplataformas cloud /b (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados. /liliCapacidad para bcomunicar y negociar con interlocutores senior /b (directores técnicos, negocio, proveedores). /liliHabilidad para bdocumentar requisitos y decisiones arquitectónicas /b de forma clara y fundamentada. /lilibVisión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas /b. /liliAdaptabilidad al cambio y enfoque innovador. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliDefinir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio. /liliExplicar y justificar decisiones técnicas con base teórica sólida, aportando claridad a equipos y stakeholders. /liliProporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead. /liliImpulsar la adopción de bDDD /b y buenas prácticas de diseño en los equipos. /liliColaborar con áreas de negocio y tecnología para garantizar que las soluciones cumplen requisitos funcionales y no funcionales. /liliRevisar especificaciones y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto. /liliParticipar en auditorías técnicas y validación de entregables críticos. /liliAsegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura. /liliResolver o escalar posibles incumplimientos. /liliParticipar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. /li /ulh3Conoce nuestra propuesta de valor /h3pbModelo híbrido: /b El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes) /ppbConciliación: /b Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /ppb24 días de vacaciones /b /ppbRetribución flexible: /b tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /ppbTarde de cumpleaños /b libre (también por el cumple de tus hijos) /ppbClub del empleado: /b Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /ppbPlanes de formación: /b idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /ppbOportunidad de movilidad interna: /b en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /ppValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la bLista Forbes /b como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /p pBuscamos un bConsultor Senior de Active Directory /b con un enfoque consultivo y técnico, orientado a la definición, evolución y optimización de soluciones de gestión de identidades y accesos. El rol estará enfocado en liderar iniciativas en entornos complejos, analizando necesidades de negocio y trasladándolas a soluciones robustas y alineadas con las mejores prácticas de seguridad y gobierno de accesos. Formará parte de un equipo distribuido, colaborando estrechamente con áreas técnicas y de negocio en un entorno internacional. /p ul liExperiencia mínima de 5 años en entornos de gestión de identidades y accesos basados en Active Directory. /li liConocimiento avanzado en diseño, implementación y administración de Active Directory. /li liExperiencia en definición de modelos de gestión de usuarios, accesos y permisos. /li liExperiencia en proyectos de seguridad y control de accesos en entornos corporativos complejos. /li liCapacidad para elaborar soluciones técnicas alineadas con requisitos de negocio. /li liExperiencia en gestión de incidencias complejas y mejora continua de servicios IT. /li liConocimiento de buenas prácticas, procedimientos y estándares de seguridad en AD. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liAnalizar necesidades del cliente y transformar requerimientos en soluciones técnicas basadas en Active Directory. /li liDiseñar y definir arquitecturas y modelos de gestión de identidades, accesos y permisos. /li liLiderar iniciativas técnicas y funcionales relacionadas con Active Directory. /li liCoordinar y supervisar perfiles junior, apoyando en la toma de decisiones técnicas. /li liGestionar y resolver incidencias complejas, proponiendo mejoras para la optimización del servicio. /li liColaborar con equipos técnicos y de negocio para la definición y validación de requerimientos. /li liAsegurar el cumplimiento de políticas de seguridad, procedimientos y buenas prácticas. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 ul liRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /li liTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) /li liClub del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /li liPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /li liOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /li liConciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /li /ul pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /p pBuscamos un/a Arquitecto/a de Plataforma ServiceNow con experiencia en entornos empresariales complejos, responsable de definir y asegurar la evolución técnica de la plataforma, garantizando su integridad, sostenibilidad y alineación con los objetivos de negocio. La persona seleccionada liderará la gobernanza técnica, impulsará estándares de arquitectura y actuará como referencia para los equipos y partners involucrados en el ecosistema ServiceNow. /p ul liExperiencia técnica profunda en ServiceNow, con al menos 4 años trabajando directamente con la plataforma. /li liMás de 4 años de experiencia en arquitectura de plataformas, estrategia de soluciones y liderazgo de programas. /li liExperiencia en definición de arquitecturas empresariales multi workflow y modelos de gobernanza. /li liConocimiento de patrones de integración y gestión de entornos con alta complejidad técnica. /li liExperiencia en gobernanza técnica, gestión de riesgos y gestión de deuda técnica. /li liConocimientos de ITIL 4 Foundations. /li liExperiencia influyendo en la dirección estratégica de plataformas y en la consecución de resultados de negocio. /li liExperiencia coordinando múltiples equipos y proveedores dentro de entornos corporativos. /li liCapacidad para planificar actualizaciones de plataforma y gestionar aspectos de escalabilidad y rendimiento. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDefinir, promover y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y arquitectónicos de la plataforma. /li liRevisar y aprobar diseños de solución, garantizando su alineación con las mejores prácticas y directrices corporativas. /li liDiseñar y evolucionar marcos de gobernanza para integraciones, datos y procesos de la plataforma. /li liIdentificar, gestionar y mitigar riesgos técnicos relacionados con rendimiento, escalabilidad y sostenibilidad. /li liPlanificar y supervisar la ejecución de actualizaciones y evoluciones tecnológicas de la plataforma. /li liParticipar y liderar foros de gobernanza para facilitar la toma de decisiones consistentes entre equipos y partners. /li liSupervisar la calidad y entrega del servicio proporcionado por el equipo de soporte y promover la adopción de buenas prácticas dentro del ecosistema ServiceNow. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 ul liModelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes) /li liConciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /li li24 días de vacaciones /li liRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /li liTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) /li liClub del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /li liPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /li liOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /li /ul pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSofttek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. /p p¿Nos acompañas en esta aventura? /p pBuscamos un/a bArquitecto/a Técnico/a – Líder Técnico /b con una sólida trayectoria en diseño de arquitecturas de software y liderazgo de equipos de desarrollo, para incorporarse a un proyecto estratégico de gran alcance dentro del sector de la restauración. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura tecnológica, liderar técnicamente al equipo y participar activamente en el desarrollo de soluciones modernas basadas en microservicios, cloud y aplicaciones multiplataforma. /p ul liExperiencia demostrable como Arquitecto/a de Software o Tech Lead liderando equipos de desarrollo. /li liMás de 8 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 3 años en roles de arquitectura o liderazgo técnico. /li liDominio de .NET 8, C# y diseño de arquitecturas basadas en microservicios. /li liExperiencia diseñando, desplegando y operando soluciones en AWS. /li liCapacidad para mantener un rol hands-on participando activamente en el desarrollo de funcionalidades críticas. /li liExperiencia en integraciones con sistemas corporativos, APIs de terceros, pasarelas de pago y sistemas legacy. /li liConocimiento de patrones de caché, resiliencia, seguridad y diseño orientado al rendimiento. /li liExperiencia con Git, testing automatizado, CI/CD y revisión de código. /li liHabilidades de comunicación para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia con Flutter y Dart o capacidad para liderar técnicamente desarrollos frontend en Flutter. /li liExperiencia en proyectos de kioscos, TPV, retail o restauración (QSR). /li liConocimientos de PCI-DSS, integraciones P2PE, accesibilidad (WCAG) e internacionalización. /li liExperiencia con Docker, Kubernetes y/o Amazon ECS. /liliExperiencia en despliegues masivos y gestión remota de dispositivos (MDM/OTA). /li /ul h3Localización /h3 pModelo híbrido, 7 días presenciales al mes en nuestra oficina de Madrid o en la de Albacete. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liLiderar técnicamente al equipo de desarrollo, definiendo estándares, buenas prácticas y garantizando la calidad de la solución. /li liDiseñar y evolucionar la arquitectura de una plataforma basada en microservicios .NET 8 desplegada sobre AWS. /li liDefinir y documentar decisiones de arquitectura, patrones de diseño y estrategias de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad. /li liDesarrollar funcionalidades críticas y participar activamente en el código cuando el proyecto lo requiera. /li liDiseñar e implementar integraciones con sistemas corporativos, plataformas de fidelización, TPV y pasarelas de pago. /li liDefinir estrategias de caché, resiliencia y observabilidad utilizando tecnologías como Redis, SQLite, ELK y herramientas cloud. /li liRealizar revisiones de código, mentoring técnico y acompañamiento al equipo en la resolución de incidencias y bloqueos. /li liColaborar con perfiles de gestión, análisis funcional, QA y operaciones para asegurar entregas de calidad, despliegues eficientes y una operación estable en producción. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 ul liConciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /li li24 días de vacaciones /li liRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /li liTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) /li liClub del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /li liPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /li liOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /li /ul pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /p pEspecialista en Salesforce para participar en proyectos de transformación digital, contribuyendo a la definición de arquitecturas de solución, desarrollo de componentes y seguimiento de iniciativas en entornos complejos. El puesto tiene un papel clave en la identificación de necesidades globales del negocio y en la correcta ejecución técnica de soluciones sobre Salesforce, trabajando bajo buenas prácticas y metodologías ágiles en un contexto internacional y multicultural. /p ul liExperiencia demostrable en desarrollo sobre Salesforce, especialmente con Lightning. /li liProgramación en APEX aplicada a proyectos reales. /li liExperiencia en integración de Salesforce con otros sistemas. /li liConocimiento funcional y técnico de las nubes de Sales Cloud y Service Cloud. /li liExperiencia o conocimientos en Digital Engagement y Bring Your Own Channel. /li liAplicación de buenas prácticas en seguridad, gestión de datos, integraciones y release management en proyectos Salesforce. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liIdentificar necesidades globales del proyecto y participar en el diseño de soluciones sobre Salesforce. /li liDefinir la arquitectura técnica y colaborar en la construcción de modelos de solución. /li liDesarrollar y mantener componentes y funcionalidades en Salesforce. /li liAplicar las mejores prácticas de desarrollo, seguridad, datos e integraciones. /li liParticipar en el seguimiento de proyectos y apoyar en fases críticas de ejecución. /li liColaborar en entornos ágiles, asegurando el correcto versionado y calidad del código. /li /ul h3Conoce nuestra propuesta de valor /h3 ul libModelo híbrido Softtek 56 /b: 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. /li lib Conciliación: /bHorario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /li lib24 días de vacaciones /b /li libRetribución flexible: /b tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /li lib Tarde de cumpleaños /b libre (también por el cumple de tus hijos) /li libClub del empleado: /b Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /li libPlanes de formación: /b idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /li libOportunidad de movilidad interna: /b en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /li /ul pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3PsicólogoConecto personas con oportunidadesInteresada en marca empleadora, cultura organizacional y storytelling /h3pstrongSofttek /strong es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppCon presencia en más de strong20 países y más de 16,000 softtekians /strong en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppEn 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ppEstamos buscando experto/as en desarrollo Back con Python (mínimo 4 años), acostumbrado a trabajar con Framework Django para un cliente del sector servicios. /ppAplica si cuentas con los siguientes requisitos: /pulliExperiencia de mínimo 5 años desarrollando con Django. /liliExperiencia en la realización de unittest y uso de Insomnia o Postman. /liliExperiencia con GitHub. /liliDeseable conocimiento de Gaylog. /li /ulpstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /ppEstarás apoyando en el desarrollo de APIs y microservicios para el cliente, en un equipo constituido y con interacción con otros equipos que trabajan bajo la metodología Agile. /pp strongConoce nuestra propuesta de valor /strong /ppModelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /pp Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /pp️24 días de vacaciones. /ppRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /pp Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /pp Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /ppPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /pp Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /pp Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p #J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /p pCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /p pEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /p pEn bSofttek /bestamos en búsqueda de un Consultor/a de Inteligencia Artificial con conocimientos de ciencia de datos (prompting), machine learning, gestión de datos y estrategia para sumarse a un gran proyecto tecnológico del sector bancario. Si te apasiona asegurar la calidad del software, trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinarios, esta oportunidad es para ti. /p pConocimientos técnicos imprescindibles: /p ul liExperiencia de al menos 2 años con Python. /li liFamiliaridad con técnicas de prompting como ReAct, CoT, CoD, Function Calling. /li liExperiencia en Github, Github Actions y Github Copilot. /li liDominio de IA Generativa aplicada al código: LLMs, agentes, RAG. /li liConocimientos de la plataforma de OpenAI. /li liConocimientos de asistentes conversacionales. /li liCapacidad analítica, autonomía y orientación al detalle. /li liBuenas habilidades sociales y trabajo en equipo. /li liAdaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. /li /ul pValoramos positivamente: /p ul liExperiencia y conocimiento de herramientas de análisis de datos, Big Data y otros lenguajes de programación. /li /ul p¿Cómo será tu día a día? /p pEstarás trabajando como puente entre las áreas técnicas y las necesidades del negocio. /p pEnfocado a análisis de datos, gestión de estos y resolución de tareas mediante IA. /p pEjemplo: automatizar revisión de código de equipos de desarrollo, revisión de cuadros de mandos para ver tendencias y desviaciones, estudiar posibles soluciones con IA a problemas que se planteen, etc. /p pConoce nuestra propuesta de valor /p ul liSúmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /li liHorario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /li li24 días de vacaciones. /li litarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /li liTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /li liBeneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /li liidiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /li lien nuestras sedes internacionales y dentro de España. /li /ul pValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ppEstamos en búsqueda de unb Desarrollador de Flutter, /bcon 5 años de experiencia en desarrollo de software con Flutter. El candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en desarrollo, diseño e implementación de aplicaciones móviles multiplataforma (iOS y Android) utilizando Dart y Flutter, que cumplan con las especificaciones de cliente. /pulliMás de 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles multiplataforma (iOS y Android). /liliLenguajes y marcos: Dart, Flutter, Kotlin/Java (Android) y Swift (iOS). /liliArquitectura: MVVM, arquitectura limpia, diseño modular en capas. /liliHerramientas y plataformas: Git, GitHub/GitLab/Bitbucket, Jira, CI/CD. /liliPruebas: marcos de pruebas unitarias, de widgets y de integración. /liliDevOps/Cloud (se valora): servicios Firebase, AWS Amplify, Google Cloud, conceptos básicos de Docker. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliDesarrollar y mantener aplicaciones móviles tanto para iOS como para Android utilizando el framework Flutter. /liliEvaluar y seleccionar tecnologías adecuadas para cada proyecto. /liliImplementar sistemas con inyección de dependencias para mejorar la modularidad y la testabilidad del código. /liliAsesorar y guiar al equipo en la adopción de mejores prácticas en DI /liliConfigurar y gestionar pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps para automatizar pruebas, compilaciones y despliegues de aplicaciones Flutter. /liliIntegrar y gestionar notificaciones push utilizando servicios como Firebase Cloud Messaging (FCM) o OneSignal. /li /ulh3Conoce nuestra propuesta de valor /h3h3Modelo híbrido: /h3pSúmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /ph3Conciliación: /h3pHorario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /ph324 días de vacaciones. /h3h3Retribución flexible: /h3ptarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /ph3Tarde de cumpleaños /h3plibre (también por el cumple de tus hijos). /ph3Club del empleado: /h3pBeneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /ph3Planes de formación: /h3pidiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /ph3Oportunidad de movilidad interna: /h3pen nuestras sedes internacionales y dentro de España. /ppValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppEn 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la bLista Forbes /b como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ppBuscamos un perfil técnico especializado en Active Directory para incorporarse a un equipo orientado a la gestión de identidades y servicios de correo en entornos corporativos. El puesto tiene un enfoque operativo y de administración avanzada, con responsabilidad directa sobre la gestión del directorio activo, resolución de incidencias y mantenimiento de servicios críticos. Se trata de un entorno distribuido con colaboración internacional, ideal para profesionales con experiencia consolidada en infraestructuras Windows. /pulliExperiencia mínima de 3-4 años en administración de Active Directory en entornos corporativos. /liliConocimientos sólidos en gestión de usuarios, grupos y políticas de seguridad. /liliExperiencia en integración y gestión de Active Directory asociado a servicios de correo. /liliAdministración básica de entornos Windows Server. /liliUso de herramientas de automatización y gestión como LDAP y scripting (PowerShell u otros). /liliExperiencia en monitorización de Domain Controllers y servicios asociados. /liliExperiencia en gestión de incidencias relacionadas con autenticación y control de accesos. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliAdministrar y mantener Active Directory, incluyendo la gestión de usuarios, grupos y permisos. /liliEjecutar altas, bajas y modificaciones en el directorio activo asociado a servicios de correo. /liliMonitorizar el estado de los Domain Controllers y asegurar la disponibilidad de los servicios. /liliResolver incidencias relacionadas con autenticación, accesos y gestión de identidades. /liliRealizar cambios masivos y tareas automatizadas mediante scripts o herramientas LDAP. /liliAplicar políticas de seguridad y gestionar permisos mediante grupos. /liliDocumentar procedimientos técnicos y coordinarse con otros equipos para la resolución de incidencias. /li /ulh3Conoce nuestra propuesta de valor /h3pbConciliación: E /bl programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /ppb24 días de vacaciones /b /ppbRetribución flexible: /b tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /ppbTarde de cumpleaños /b libre (también por el cumple de tus hijos) /ppbClub del empleado: /b Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /ppbPlanes de formación: /b idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /ppbOportunidad de movilidad interna: /b en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /ppValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSofttek /b es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. /ppCon presencia en más de b20 países y más de 16,000 softtekians /b en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. /ppEn 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether /ppEstamos en búsqueda de un bDesarrollador Front con experiencia en Cells /b con al menos 3 años de experiencia. El candidato ideal deberá estar familiarizado con el desarrollo de web components y manejo en control de versiones. /pulli+3 años de experiencia en desarrollo Front. /lili+3 años de experiencia con Cells (basado en LitElement). /liliExperiencia en desarrollo de web components. /liliExperiencia en desarrollo de soluciones frontend modulares e integrables en distintos entornos. /liliCapacidad para optimizar el rendimiento web y tiempos de carga en aplicaciones críticas. /liliExperiencia con control de versiones. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3pTe integrarás a un equipo multidisciplinar, trabajando en diferentes proyectos con un cliente del sector bancario. /ph3Conoce nuestra propuesta de valor /h3ulliModelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. /liliConciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /lili24 días de vacaciones. /liliRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /liliTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /liliClub del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /liliPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /liliOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /li /ulpValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! /b /p pEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. /p pComo la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. /p pFormamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. /p pSi te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. /p h3Qué harás /h3 pComo responsable del desarrollo de negocio para tu área designada: /p ul liDespués de seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándose en las recomendaciones de marketing, organizarás y gestionarás tu agenda para programar proactivamente reuniones con los propietarios o responsables. Tu agenda diaria estará compuesta de llamadas en frío, visitas sin cita previa y reuniones preorganizadas para presentar los productos y servicios de TheFork. /li liEstarás a cargo de proponer y vender toda la gama de productos y servicios de TheFork construyendo ofertas personalizadas basadas en las necesidades del restaurante, incluyendo promociones, herramienta de software avanzado, widgets de reserva instalados en el sitio web del restaurante, formación y soluciones de marketing. /li liLes harás entender las oportunidades, características y beneficios de la herramienta TheFork Manager y los afiliarás a la red de TheFork. Mantendrás las actividades de seguimiento con los clientes con los que te comprometiste hasta que cierres el trato y el restaurante esté publicado on-line con éxito. /li /ul h3Quién eres /h3 ul liPresentas más de 1 año de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial. /li liEspañol nivel C2 y un nivel básico de inglés. /li liUna persona con iniciativa propia, orientada a resultados, a la que le encante alcanzar y superar objetivos. /li liUna persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con grandes dotes de organización. /li liAlguien entusiasta, curioso y con ganas de aprender, que quiera crecer y mejorar con nosotros. /li liUn foodie con interés en el sector digital, los productos tecnológicos y el sector de la restauración. /li liUna persona orientada al cliente, con una fuerte mentalidad comercial y capacidad de influencia, capaz de convencer y comprometer a la gente. /li liUn profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en B2B y en entornos de restauración/hostelería, cómodo gestionando negociaciones a corto plazo. /li liEs obligatorio un uso muy bueno de PC y Google Suite. Es preferible tener experiencia en software CRM. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liUn equipo increíble /li liContrato indefinido (siempre viene bien en la vida) /li liEntorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre) /li liSalario fijo competitivo y bonus /li liTickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes) /li liEquipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa /li liEntorno de trabajo altamente inclusivo /li liBeneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc. /li liProgramas de formación y desarrollo continuo /li liAcceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés /li liPolíticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) /li liUn programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal /li liSeguro médico cubierto totalmente por la empresa /li liSeguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado /li liOficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso /li liEventos de Team Building /li /ul pAll hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately. /p pWe believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. /p pTheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly. /p /p #J-18808-Ljbffr

SAP FI/CO Senior Consultant (Multigeografía) Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP FI/CO innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un Senior Consultant SAP FI/CO con amplia experiencia en la implantación, optimización y soporte de procesos financieros y de controlling en entornos SAP. Será responsable de liderar el análisis funcional, diseño de soluciones, configuración y despliegue de procesos financieros, garantizando la alineación de las soluciones SAP con los objetivos de negocio del cliente. El candidato deberá aportar una sólida experiencia en proyectos SAP S/4HANA y capacidad para interactuar con áreas financieras, controlling y dirección financiera en entornos internacionales. Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Entre 5 y 10 años de experiencia en SAP FI/CO. - Participación en al menos 3 proyectos completos de implantación o transformación SAP. - Experiencia en SAP S/4HANA Finance. - Experiencia trabajando con departamentos financieros y de controlling. - Participación en proyectos internacionales. - Inglés B2 mínimo. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

SAP Testing Lead (Multigeografía) Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos retadores como SAP Testing Lead? Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Tener al menos 8 años de experiencia en SAP, y experiencia como SAP Testing Lead. - Experiencia en entorno S/4hana, soporte a los usuarios y desarrollo de evolutivos. - Nivel de Inglés hablado fluido (B2/C1). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Jornada intensiva en julio y agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante - …Y más Beneficios Sociales con Capgemini! ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a TrakSYS Technical Lead con experiencia en entornos industriales para liderar la implantación técnica de soluciones MES basadas en TrakSYS. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta alineación de la solución con el ecosistema IT/OT del cliente, liderando la ejecución técnica del despliegue y el go-live. Funciones: - Adaptar y validar la arquitectura de la solución según la infraestructura y el entorno técnico del cliente. - Definir y gestionar los distintos entornos (DEV, TEST, PROD) y la estrategia de despliegue. - Supervisar la implementación técnica asegurando su alineación con el diseño funcional definido. - Actuar como punto de contacto técnico principal durante el go-live, resolviendo incidencias críticas. - Dar soporte y guiar al equipo de implementación en las actividades de despliegue. - Coordinar actividades técnicas e interactuar con stakeholders del cliente durante todo el proyecto. Requisitos: - Experiencia en despliegue e implementación de soluciones OT en entornos industriales. - Conocimiento general de arquitecturas IT/OT e integración de sistemas. - Experiencia en integración de sistemas industriales y entornos productivos. - Alta capacidad de resolución de problemas y troubleshooting en entornos en producción. - Habilidades de coordinación técnica y comunicación con equipos técnicos y de negocio. - Nivel profesional de español e inglés. - Disponibilidad para trabajar en entornos internacionales y en proyectos multi-site, incluyendo trabajo en cliente. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

ppDescripción del trabajo SAP FI Senior Consultant (Multigeografía) Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP FI innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un Senior Consultant SAP FI con amplia experiencia en la implantación, optimización y soporte de procesos financieros en entornos SAP. Será responsable de liderar el análisis funcional, diseño de soluciones, configuración y despliegue de procesos financieros, garantizando la alineación de las soluciones SAP con los objetivos de negocio del cliente. El candidato deberá aportar una sólida experiencia en proyectos SAP S/4HANA y capacidad para interactuar con áreas financieras, controlling y dirección financiera en entornos internacionales. /ph3Para sentirte a gusto en la posición es necesario: /h3ulliEntre 5 y 10 años de experiencia en SAP FI. /liliParticipación en al menos 3 proyectos completos de implantación o transformación SAP. /liliExperiencia en SAP S/4HANA Finance. /liliExperiencia trabajando con departamentos financieros. /liliParticipación en proyectos internacionales. /liliInglés B2 mínimo. /li /ulpValoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! /ph3¿Qué te gustará de trabajar aquí? /h3ulliLa Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. /liliContamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. /lili¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. /liliProyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. /lili24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. /liliJornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto /liliCheque guardería y Cheque restaurante /li /ulp¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1 /p /p #J-18808-Ljbffr

SAP FI Senior Consultant (Multigeografía) Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP FI innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un Senior Consultant SAP FI con amplia experiencia en la implantación, optimización y soporte de procesos financieros en entornos SAP. Será responsable de liderar el análisis funcional, diseño de soluciones, configuración y despliegue de procesos financieros, garantizando la alineación de las soluciones SAP con los objetivos de negocio del cliente. El candidato deberá aportar una sólida experiencia en proyectos SAP S/4HANA y capacidad para interactuar con áreas financieras, controlling y dirección financiera en entornos internacionales. Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Entre 5 y 10 años de experiencia en SAP FI. - Participación en al menos 3 proyectos completos de implantación o transformación SAP. - Experiencia en SAP S/4HANA Finance. - Experiencia trabajando con departamentos financieros. - Participación en proyectos internacionales. - Inglés B2 mínimo. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

SAP PP Consultant (Multigeografía) Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP PP innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un SAP PP Consultant con experiencia en procesos de planificación y ejecución de la producción dentro de entornos SAP. Formará parte de equipos de proyecto participando en la implantación, soporte y evolución de soluciones SAP PP, colaborando con áreas de producción, operaciones y supply chain. El candidato deberá aportar conocimientos funcionales de planificación de la producción y capacidad para trabajar junto a consultores senior, usuarios de negocio y equipos técnicos en proyectos de transformación y mejora continua. Para sentirte a gusto en la posición es necesario: - Entre 2 y 5 años de experiencia en SAP PP. - Participación en al menos un proyecto SAP de implantación, soporte o mejora continua. - Conocimiento de procesos productivos y planificación. - Experiencia trabajando con usuarios de producción, planificación o supply chain. - Deseable experiencia en SAP S/4HANA Manufacturing. - Inglés profesional (mínimo B2). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1