Are you a business? Hire soluciones candidates in Madrid
Si lo tuyo es vender, conectar y moverte entre bares, restaurantes y terrazas... ¡te estamos buscando! En ARISHA ELR, queremos incorporar un/a comercial con buenos contactos en el sector de la hostelería madrileña. Necesitamos a alguien que ya esté dentro del mundo de la hostelería, que hable el idioma del camarero, del jefe de sala y del dueño del local. Si sabes de lo que hablamos… sigue leyendo. 💼 Lo que harás: Visitar bares, restaurantes. Ofrecer un producto/servicio que mejora su día a día (y que querrán tener). Cerrar acuerdos, fidelizar clientes y abrir puertas gracias a tu red. Aportar ideas y soluciones desde dentro del sector. 🎯 Requisitos mínimos: Tener buenos contactos en hostelería en Madrid (clientes potenciales reales). Conocer cómo funciona un local hostelero por dentro (aunque sea a nivel básico). Perfil 100% comercial: persuasión, energía, iniciativa y orientación a resultados. Buena presencia, comunicación clara y actitud positiva. 🔥 Ofrecemos: Contrato + comisiones por encima de la media. Formación inicial y acompañamiento comercial. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. Ambiente de trabajo dinámico, cercano y con muchas ganas de comerse el mercado. 📍 Zona de trabajo: Madrid capital y alrededores. 📅 Incorporación: inmediata. Si te suena medio Madrid por tu nombre y sabes vender una buena idea mejor que nadie, ¡queremos conocerte ya!
SERVICIO OFICIAL CITROEN en Mejorada del Campo precisa profesionales cualificados, responsables y serios para los puestos disponibles Oficiales de 1ª de MECANICA. Se precisa experiencia demostrable con amplios conocimientos en mecánica electricidad y manejo equipo de diagnosis, solución de problemas , que sea resolutivo, eficaz , eficiente e independiente. Se valora conocimiento de la marca: equipo de diagnosis, métodos de trabajo, aplicaciones informáticas, etc.. ¡Importante! Esta oferta NO ES para un puesto ni por sustitución ni por vacaciones, se trata de un puesto estable, con incorporación a plantilla directa o tras los primeros meses tras el primer contrato. Condiciones: - Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Importante remuneración a determinar en entrevista, dependiendo de valía de la candidatura. - Buen ambiente laboral. - Posibilidad de formación o ampliación de formación en la marca.
Desde Eurofirms seleccionamos para importante empresa del sector seguros ubicada en la zona del IFEMA, Madrid, un/a sales operations & data specialist para realizar las tareas siguientes: - Generar, identificar y cualificar nuevos leads B2B, utilizando diversas fuentes de datos y herramientas de prospección. - Enriquecer y personalizar la información de los leads mediante el uso de IA y herramientas de automatización. - Gestionar y organizar los datos de prospectos en Dynamics CRM y otros sistemas ERP de la empresa. - Trabajar con herramientas de enriquecimiento de datos para obtener información clave sobre los prospectos y optimizar la generación de leads. - Colaborar con el equipo y dirección de ventas. - Desarrollar informes detallados sobre el pipeline y eficiencia de ventas, utilizando los datos del CRM, y proporcionar recomendaciones de mejora - Participar activamente en la mejora de procesos internos, adaptando nuevas soluciones tecnológicas que optimicen la eficiencia en la gestión de datos y la organización de prospectos dentro de la empresa. - Entre otras tareas propias del puesto. Requisitos: - Experiencia de 2 a 4 años en roles relacionados con la lead generation, market research o Sales Operations. - Experiencia trabajando con CRM (idealmente Dynamics). - Buscamos a una persona con capacidad para aplicar herramientas de IA para ventas y bases de datos y fuertes habilidades analíticas para trabajar con grandes volúmenes de datos. - Formación en IA y Big Data o relacionada. Se ofrece: - Contrato a jornada completa de 6 meses - Jornada intensiva viernes y meses de verano - Salario 20.150€ brutos anuales + dietas
📍 Madrid y alrededores 🕒 Jornada completa (40 h/semana) 📄 Contrato según convenio del sector de la construcción 🔧 REQUISITOS: Experiencia demostrable en trabajos verticales (descuelgue, tejados, fachadas, cubiertas, patios, albardillas, etc.) Curso PRL 20h de albañilería Documentación en regla Disponibilidad inmediata ✅ SE VALORA: Carnet B Formación en trabajos en altura, SATE o impermeabilización 💼 OFRECEMOS: Trabajo estable en empresa seria Buen ambiente laboral Sueldo según convenio 📩 Interesados enviar CV
🔍 Oportunidad Profesional – Gestor/a Comercial de Seguros MAPFRE ¿Buscas consolidarte en una compañía líder del sector asegurador con un proyecto estable y con proyección de futuro? En MAPFRE, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a Comercial de Seguros para incorporarse a nuestra oficina en Calle Lagasca, Madrid. 📌 Detalles del puesto: Ubicación: Oficina MAPFRE Lagasca (Madrid) Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba) Incorporación: Septiembre 🎯 Responsabilidades principales: ▪️ Captación y gestión de clientes interesados en soluciones aseguradoras ▪️ Asesoramiento personalizado sobre productos, coberturas y beneficios ▪️ Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes existente ▪️ Alcance de objetivos comerciales definidos por la compañía ✅ Perfil requerido: ▪️ Experiencia comercial previa, valorable en el sector asegurador ▪️ Competencias en comunicación, negociación y orientación al cliente ▪️ Enfoque proactivo y capacidad de trabajo por objetivos ▪️ Conocimiento de herramientas digitales a nivel usuario 📄 Ofrecemos: ✔️ Esquema retributivo con comisiones. ✔️ Formación continua a cargo de la empresa ✔️ Desarrollo profesional ✔️ Integración en un entorno dinámico y de alta profesionalización 🔗 Comparte esta oferta con profesionales que puedan estar en búsqueda de un nuevo desafío comercial. #Empleo #MAPFRE #GestorComercial #Ventas #Madrid #SectorAsegurador #OportunidadProfesional
Gestionar la instalación del cableado mediante revisiones periódicas con Westpoint, garantizando que se pruebe y se apruebe periódicamente durante la instalación. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados en los puntos de acceso instalados, pruebas de Fluke, pruebas de FF para verificar en vivo, etc. Gestionar la implementación de los puntos de acceso y la instalación de los controladores, incluyendo pruebas rigurosas. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados. 2. En colaboración con Forfusion, supervisar la estabilidad de los puntos de acceso Wi-Fi después de la implementación y gestionar cualquier problema hasta su resolución. Administrar el cronograma de implementación para minoristas. 1. Revisar el cronograma regularmente con el coordinador de minoristas, al menos una vez a la semana, o diariamente según sea necesario. 2. Acordar las actualizaciones del cronograma y asegurarse de que todas las partes estén al tanto. 3. Asegurarse de que el proveedor de seguridad local tenga el plan para las próximas dos semanas como mínimo. Si las marcas plantean inquietudes o problemas, en colaboración con Value Retail, acordar/negociar una solución. 1. Si las marcas se cancelan con poca antelación, se intentará reprogramar una marca alternativa. 2. Antes de la instalación, verificar con las marcas que estén preparadas y al tanto. 1. En colaboración con Forfusion, realizar comprobaciones puntuales de la ubicación de los puntos de acceso con respecto a la ubicación prevista en la Villa. Liderar la resolución de problemas de ubicación de los puntos de acceso Wi-Fi de la marca. 1. Si los puntos de acceso no se pueden colocar en su posición de diseño, gestionar la resolución, trabajando con Westpoint y Forfusion. Renovaciones de la marca. 1. En colaboración con el PM Europe, trabajar con el Equipo de Desarrollo Comercial de la Villa (RDT) para garantizar que los puntos de acceso Wi-Fi se instalen en las unidades a tiempo durante las renovaciones. 2. Gestionar la superposición de las renovaciones en el plan de instalación de los puntos de acceso. Pruebas y validación. 1. En colaboración con Forfusion, realizar pruebas durante la implementación para validar aspectos como el roaming y la cobertura. 2. Colaborar con las marcas cuando sea necesario para facilitar el cumplimiento de la guía de Wi-Fi para minoristas de valor. 2. Asistir en las pruebas de la implementación del portal cautivo. Infraestructura pasiva. 1. Colaborar con proveedores externos a través del equipo de operaciones para garantizar la disponibilidad de los servicios dependientes, por ejemplo, según la planificación. 2. Suministro eléctrico. 3. Pintura de la cubierta del punto de acceso. Puesta en marcha 1. Liderar los preparativos para la puesta en marcha. 2. Participar en la transición, que se realizará durante la noche. 3. Asistir en la compilación de la "Lista de problemas" y gestionar su resolución. Desmantelamiento 1. Ser responsable del desmantelamiento y la reparación del Wi-Fi antiguo, coordinando a los proveedores según sea necesario. Calendario de reuniones 2. • Actualización de estado con el PM Europe (equipos) diaria 3. • Revisión del cronograma de instalación con los coordinadores de ventas minoristas (presencial) semanal 4. • Revisión del proyecto (todas las partes) semanal 5. • Grupo directivo del proyecto (2 veces por semana) 6. • Ad hoc 7. ◦ Control periódico con el equipo de operaciones 8. ◦ Control periódico con los capataces de la planta de Westpoint Informes • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) semanales • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) para el grupo directivo Habilidades • Titulado en Prince II o marco de proyecto equivalente • Inglés competente, hablado y escrito • Español competente, hablado y escrito • Buenas habilidades de comunicación integral en todos los niveles de la empresa ◦ Capacidad para generar respeto y confianza • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de proveedores y equipos internos • Buena capacidad de planificación, supervisión, revisión y elaboración de informes • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones decisivas • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas
Precisamos incorporar un/a peón/a para funciones de Impermeabilización en importante empresa especializada en soluciones de impermeabilización y protección de superficies para proyectos de construcción, rehabilitación y mantenimiento, ubicada en Madrid. Funciones: -Aplicación y supervisión de sistemas de impermeabilización líquidos, bituminosos, sintéticos, cementosos y otros. -Preparación de superficies, tratamientos previos y detalles técnicos en obra. -Reporte de avances y control de calidad durante el desarrollo del proyecto. -Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y salud labora. -Además, se valorará positivamente habilidades para el trabajo en equipo y disponibilidad para desplazamientos ocasionales a obras fuera de la ciudad.
¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro. - Contrato Indefinido. - 30h semanales en turnos rotativos. - Flexibilidad horaria - Salario fijo + ¿cuánto eres capaz de comisionar? - Porcentaje sobre objetivos. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN/EMISIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución. - Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. - Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? - Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional. - ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento. - Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día. - Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.
Electricista oficial de 1ª ó 2ª carnet de conducir experiencia demostrable
Necesitamos cubrir 2 puestos en Madrid y Málaga, para uno de los principales Operadores Logísticos nacionales. Estamos en búsqueda de desarrolladores APEX con experiencia en desarrollo puro y orientación técnica. Buscamos personas con capacidad de trabajar en entornos dinámicos, apasionadas por la tecnología y con ganas de aportar soluciones eficientes y escalables. Requisitos: - Conocimiento sólido en PL/SQL y bases de datos Oracle. - Experiencia en desarrollo de aplicaciones web con APEX, integración con APIs y optimización de código. - Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript para personalización de interfaces en APEX. - Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de forma eficiente. ¿Qué ofrecemos? - Rango salarial según experiencia y habilidades. - Oportunidad de crecimiento en un equipo altamente técnico. - Un ambiente de trabajo colaborativo Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo ¡te estamos esperando!
Departamento encargado de gestionar el capital humano de una organización. Las funciones pueden variar según el tamaño y tipo de empresa, pero en general, un puesto en RRHH implica trabajar en una o varias de las siguientes áreas - Reclutamiento y selección - Capacitación y desarrollo - Relaciones laborales - Administración de personal - Clima organizacional y cultura empresarial
Desde EUROFIRMS estamos buscando a un/a Técnico/a de mantenimiento para una empresa ubicada en el norte de Madrid, Alcobendas. FUNCIONES: Mantenimiento de edificios: Reparación de estructuras, pintura, y trabajos de carpintería. Sistemas eléctricos: Inspección y reparación de sistemas eléctricos, incluyendo iluminación y equipos de sonido. Plomería: Solución de problemas de plomería, como fugas y mantenimiento de baños y cocinas. Jardinería y exteriores: Cuidado de jardines, limpieza de áreas exteriores y mantenimiento de caminos y estacionamientos. Seguridad: Inspección y mantenimiento de sistemas de seguridad, como alarmas y cámaras de vigilancia. Apoyo en eventos: Preparación y desmontaje de equipos para eventos y ceremonias. CONDICIONES: Contrato de 3 meses por ETT +PASO A PLANTILLA Horario: de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 horas( 30h semanales) Salario: según convenio. REQUISITOS: Vivir cerca del lugar de trabajo. Disponibilidad horaria. Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar. ¡No lo dudes, inscríbete!
RISF Soluciones Arquitectónicas abre 3 plazas para ayudante de construcción en Madrid y alrededores. Requisitos: - GANAS Y MOTIVACION - DOCUMENTACION EN REGLA - DISPONIBILIDAD INMEDIATA - POSIBILIDAD DE DESPLAZAMIENTO (VEHICULO PROPIO O TRANSPORTE PUBLICO) POR MADRID Y ALREDEDORES - OPTIMO ESTADO FISICO PARA PODER REALIZAR TRABAJOS PESADOS OCASIONALES Ofrecemos: - contrato indefinido - salario 1300€ - 14 pagas anuales - 1 mes vacaciones - días libres según convenios e construcción - estabilidad (empresa sería con trabajo estable durante todo el año) - posibilidad de pluses mensuales - posibilidad de crecimiento tanto salarial coml profesional
Como Primer Oficial, serás responsable de llevar a cabo los trabajos en obra asignados: Instalación, reparación y mantenimiento de los trabajos asignados. Diagnóstico de problemas y proporcionar soluciones efectivas. Trabajo en coordinación con otros departamentos y empresas para la entrega de la obra en plazo. Requisitos Formación profesional en cerrajería o experiencia equivalente Mínimo 3 años de experiencia. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo Excelente atención al cliente y habilidades comunicativas.
Empresa del sector óptico busca incorporar un/a Óptico Diplomado con funciones de Director Técnico para una de sus tiendas. La actividad de la empresa se basa en ofrecer soluciones visuales y auditivas a sus clientes mediante una red de tiendas con una política de productos de alto valor añadido (marca, calidad, innovación), a precios altamente competitivos. La cultura corporativa está orientada al trabajo en equipo, la comunicación abierta y la excelencia en el servicio. Se promueve un entorno profesional exigente, centrado en la mejora continua de la experiencia del cliente y de la imagen de la empresa. Funciones principales: Atención personalizada al cliente. Realización de exámenes visuales y adaptación de lentes de contacto. Asesoramiento técnico y estético en la venta de gafas graduadas y de sol. Supervisión del equipo y apoyo en la gestión de la tienda. Asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos y de servicio. Requisitos: Titulación en Óptica y Optometría. Experiencia previa en funciones similares. Actitud proactiva, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valorable experiencia en contactología y dirección técnica. Centros a cubrir: -Madrid, zona de Moratalaz Horario partido de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30. Sábados de 10:00 a 14:00. No se trabajan festivos. -San Sebastian de los Reyes Horario rotativo de mañanas o tardes y sábados alternos. Mañanas: de 10:00 a 15:00. Tardes: de 15:30 a 20:30. Un domingo por la mañana al mes: de 10:30 a 14:30. Se ofrece: Contrato indefinido. Horarios variados Salario entre 30.000 € y 33.000 € brutos anuales según valía.
Ubicación: Madrid, con disponibilidad para viajar a Alicante y Murcia Salario: 2.000€ netos/mes Jornada: 5 días a la semana, 2 días libres (horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos) Descripción del Puesto: Buscamos un Supervisor de Cocinas altamente organizado y con experiencia culinaria para coordinar y supervisar las operaciones culinarias de varios restaurantes dentro de nuestro grupo. Esta persona será responsable de garantizar la calidad de los alimentos, el cumplimiento de los estándares de higiene, la eficiencia operativa y la formación continua del personal de cocina en todas las ubicaciones asignadas. Responsabilidades: Supervisar las cocinas de múltiples restaurantes, asegurando la estandarización de procesos y calidad en la preparación de alimentos. Coordinar con chefs y jefes de cocina para planificar menús, controlar costos y optimizar la productividad. Realizar visitas periódicas a cada restaurante para evaluar operaciones, implementar mejoras y resolver problemas operativos. Supervisar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad alimentaria y manejo adecuado de equipos. Realizar auditorías regulares de cocina para garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad alimentaria y limpieza. Reclutar, capacitar y evaluar al personal de cocina en conjunto con recursos humanos. Controlar inventarios, costos de alimentos y niveles de desperdicio, proponiendo soluciones correctivas cuando sea necesario. Apoyar la apertura de nuevas cocinas o cambios en el menú, asegurando la correcta implementación. Lo más importante Ejecutar los planes de acción, definidos por operaciones para la subsanación de las deficiencias operativas o administrativas de los restaurantes Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en cocina profesional, con al menos 2 años en roles de gestión de restaurantes de alto volumen (200pax por servicio) Conocimiento sólido en cocina , en la preparación de recetas con sabor y frescura (que sea un gran cocinero) Conocimiento sólido de estándares de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Capacidad para liderar equipos, resolver conflictos y trabajar bajo presión. Disponibilidad para trasladarse entre diferentes ubicaciones. Formación en gastronomía, administración de restaurantes o áreas afines (deseable).
Desde Eurofirms Group, estamos liderando un proceso de selección para una empresa referente en el sector de medios de pago y soluciones. ¿Te gusta la atención al cliente y quieres estabilidad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! 🙌 📍 Zona: Calle Rufino González – Suanzes (Ciudad Lineal, Madrid) 🧾 Funciones: - Atención telefónica a clientes - Resolución de dudas relacionadas con** TPV (medios de pago)** - Gestión de incidencias de forma clara y profesional 📆** Incorporación:** tras superar entrevista 📄 Contrato: temporal a través de ETT con posibilidad de continuidad ⏰** Jornada semanal:** 25 horas - Turno de mañana (8:00 a 15:00) - o turno de tarde (15:00 a 21:00) 💰** Salario fijo**: 9,40 €/hora bruta 🎯 ¡Buscamos personas comprometidas, con buena actitud y ganas de aprender! ¿Encajas? ¡Apúntate ya y empieza con nosotros!
En Last.app estamos cocinando algo grande... Ayudamos a los restaurantes a prosperar a través de un software todo en uno. Nuestro ecosistema de productos, repleto de herramientas inteligentes e integraciones de vanguardia, ya está en lo más alto de la tecnología alimentaria. Y sí, estamos muy cómodos aquí arriba. Cómo es trabajar en Last.app ✅ Siempre en ebullición Nos movemos rápido. Probamos, rompemos, aprendemos y repetimos. La experimentación no es opcional, es un estilo de vida. ✅Cocínalo.Cómalo. Repítelo. Creemos en nuestro equipo. Plenamente. Tendrás libertad para explorar tus ideas y hacerlas realidad. Sin microgestión ni aprobaciones interminables. Sólo tú, tus habilidades y el espacio para brillar. ✅ Datos, datos, datos Probamos de todo, lo medimos todo para saberlo todo. Así nos mantenemos audaces e inteligentes. Field Sales Representative ¿Te motivan las ventas en la calle y cerrar acuerdos con restaurantes? Buscamos a alguien con energía, sin miedo a tocar puertas, que disfrute del cara a cara y que entienda que vender no es solo hablar, sino escuchar,investigar, conectar y ofrecer soluciones. Si te emociona recorrer rutas, entrar en restaurantes y salir con contratos firmados,esta oferta es para ti. Lo que harás: ✅ Visitar restaurantes todos los días, sí, literalmente en la calle. ✅ Hablar con dueños y gerentes, entender sus necesidades y mostrarles cómo nuestra solución les cambiará el juego. ✅ No vender por vender: hacer discovery, detectar oportunidades y cerrar con inteligencia. ✅ Gestionar tu cartera de clientes y mantener el pipeline siempre caliente. ✅ Superar objetivos y celebrar los logros con un equipo que realmente lo valora. Lo que necesitas para romperla en este puesto: - Experiencia en ventas presenciales. - Cero vergüenza: hablar con desconocidos será una actividad del día a día. - Presencia y carisma: la gente debe recordarte después de una reunión. - Ambición real: si buscas solo la base salarial, esta posición no es para ti. - Honestidad brutal: contigo, con el equipo y con los clientes. - Tener ganas imparables de comerte el mercado. - Carnet de conducir B vigente y en regla (español u homologado en españa) Lo que ofrecemos: - Un producto increíble, hecho por y para restaurantes, ya en +1,700 locales en España. - Un equipo que entiende de ventas, clientes y trabajo en equipo (sin burocracia innecesaria). - Contrato indefinido y comisiones sin límites: cuanto más cierres, más ganas. - Crecimiento real: aquí se premia el esfuerzo y los resultados. - Seguro médico y seguro dental para tu tranquilidad. - Last.Card de 20€ mensuales: escoge entre + de 200 opciones para redimir o acumular como:Amazon, Mango, Zara, Ryanair, Ikea, entre otros. - Flexibilización salarial a través de Cobee para comida, transporte, guardería y formación. - Horarios flexibles y dress code informal para que trabajes a gusto. - Día libre en tu cumpleaños
Buscamos personas con perfil comercial, buena capacidad comunicativa y ganas de aprender, para incorporarse a una empresa sólida del sector servicios, en plena expansión. Funciones: Asesoramiento a clientes sobre soluciones personalizadas. Gestión y fidelización de una cartera. Participación en acciones formativas para potenciar habilidades comerciales. Posibilidad de crecimiento hacia puestos de coordinación o dirección comercial. Autónomo/laboral SOLO CON PERMISO DE TRABAJO
Resumen del Puesto: Buscamos un programador senior autónomo altamente competente y proactivo para desarrollar una plataforma integral de gestión de medidores inteligentes. Esta plataforma debe permitir la integración de múltiples tipos de dispositivos y protocolos de medición, así como ofrecer un sistema completo de gestión de clientes, visualización de datos, y procesamiento eficiente de diversas estructuras de datos. Responsabilidades: - Diseñar, desarrollar e implementar una plataforma web robusta para la gestión y monitorización de medidores inteligentes. - Integrar diferentes marcas y modelos de medidores mediante protocolos estándar (como Modbus, MQTT, DLMS/COSEM, etc.) y propietarios. - Desarrollar un módulo de gestión de clientes que incluya altas/bajas, asignación de dispositivos, y visualización de consumo histórico. - Crear interfaces para la ingesta, transformación y normalización de datos provenientes de diversas fuentes y formatos (JSON, XML, CSV, APIs REST, etc.). - Garantizar la seguridad, escalabilidad y mantenibilidad de la plataforma. - Colaborar con otros equipos o consultores si es necesario (por ejemplo, especialistas en hardware o redes). - Documentar adecuadamente el código, las APIs y los flujos de integración. Requisitos Técnicos: - Dominio en lenguajes de programación backend, preferiblemente Python, Node.js o Go. - Experiencia con frameworks web (Django, FastAPI, Express.js, etc.). - Conocimientos en protocolos de comunicación para IoT y medidores inteligentes. - Experiencia en integración de APIs y procesamiento de datos estructurados/no estructurados. - Bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, InfluxDB u otras). - Desarrollo de interfaces de usuario modernas (React, Vue, Angular, etc.) es un plus. - Experiencia trabajando con sistemas distribuidos y en la nube (AWS, Azure o GCP). - Buen manejo de versionado con Git y herramientas de CI/CD. Perfil Requerido: - Autónomo, proactivo y orientado a la solución de problemas complejos. - Capacidad para entender requerimientos técnicos y funcionales sin supervisión constante. - Buena comunicación escrita y documentación técnica. - Experiencia previa en proyectos similares (preferentemente en el sector energético, IoT o utilities). Deseable: - Conocimientos en normas de interoperabilidad de medidores inteligentes. - Experiencia previa con plataformas como OpenMUC, OpenEMS, o similares. - Comprensión de esquemas regulatorios del sector eléctrico. Ofrecemos: - Proyecto desafiante con alto nivel de autonomía y flexibilidad. - Remuneración competitiva según experiencia y alcance del proyecto. - Posibilidad de continuar o incorporación a largo plazo como socio tecnológico.
Se busca intermediario hipotecario para la zona de Alcobendas y San Sebastián de los Reyes. Funciones del puesto: Intermediación crediticia para la compra de viviendas. El puesto tratará de buscar soluciones hipotecarias entre varias entidades bancarias para el ahorro de intereses y la obtención de crédito hipotecario. Trabajo dinámico dónde aprenderás el sector inmobiliario en todas sus facetas(inmobiliario, bancario, tasaciones, registro, notariado...) Posibilidad de crecimiento y promoción profesional en el grupo. Empresa con 30 años de experiencia en el sector, contamos con más de 900 puntos de venta en toda España. Formación a cargo de la empresa. Trabajo estable, contrato indefinido (salario fijo + variables de productividad).
Encargado de obra en rehabilitación, realizando las funciones propias del puesto tales como replanteo, control de tajos, petición de materiales. Mínimo 10 años de experiencia. Valorable carnet disponer de carnet de gruista.
En Avenir… 🏉 Trabajarás codo a codo con un gran equipo que ha fundado y escalado empresas líderes globales que han transformado sectores. 🌍 Dedicarás tu energía y talento en un entorno innovador y enfocado en generar impacto social y ambiental positivo que nos ayude en el importante camino de la sostenibilidad. 💡 Aprendizaje continuo: tendrás oportunidad de bucear en diferentes áreas del negocio y contribuir con tus ideas a dar forma a nuestro crecimiento. Misión y función del puesto Como persona de prácticas en la oficina técnica, tus principales funciones como miembro del departamento serán: Apoyo al análisis y diseño de las necesidades de los clientes, residenciales, PYMEs y terciarios, para ofrecer la mejor solución energética (aerotermia, instalaciones HVAC, …) Apoyo al cumplimiento normativo: Asegurar que los productos o proyectos cumplan con las normativas y regulaciones aplicables. Apoyo al asesoramiento a nuestros agentes comerciales y equipo de instalaciones en relación a dudas técnicas que estos puedan tener. Apoyo en las reuniones con clientes, instaladores, fabricantes en caso de ser necesario (correo electrónico, videollamada, visita a obra). Apoyo a las incidencias: resolución de las incidencias técnicas que surjan en el momento de post-venta de la instalación. Apoyo al mantenimiento y actualización de nuestra base de datos con información precisa y actualizada sobre los costos de los equipos que nos proporcionan los proveedores. Apoyo al estudio de mercado para la introducción de nuevos equipos en los productos actuales o nuevos. 📍 Ubicación y modalidad 100% presencial: Sede Madrid Centro (28028): Calle Francisco Remiro 2, Edificio G, Avenir Energía. Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional. 📝 Contrato de practicas con opción a indefinido. 🕑 Jornada completa 40 h/semana: 🚀 ¡Viernes tardes libre! Horario intensivo: de 9h a 15h. 🏖️ 23 días laborables de vacaciones 📚 Programas de formación y desarrollo profesional → ¡Crecerás junto a Avenir! 📢 Beneficios con opción de contratación a cargo del trabajador: Payflow → ¡Tu dinero al instante! Descuentos en cine y espectáculos - Diverclick Descuentos en gimnasios - Gympass Descuento en Brooklyn Fitboxing Guindalera Descuentos en multitud de marcas - Benefits
¿Cuáles serían tus funciones principales? - Administrar, configurar y mantener entornos SAGE (Sage 200, Sage X3 u otra versión específica). - Desarrollar personalizaciones, informes y scripts según las necesidades del cliente o del negocio. - Integrar SAGE con otras aplicaciones empresariales mediante APIs, conectores o desarrollos a medida. - Brindar soporte técnico de segundo y tercer nivel relacionado con la plataforma. - Participar en la migración de versiones o implantaciones de nuevas funcionalidades del sistema. - Coordinar con equipos funcionales y de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas. - Documentar los desarrollos, configuraciones y procedimientos implementados. - Velar por la seguridad, rendimiento y disponibilidad del entorno SAGE. ¿Qué perfil estamos buscando? Cualificaciones: - Formación en Ingeniería Informática, Administración de Sistemas, Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o similar. - Conocimiento avanzado del entorno SAGE correspondiente (Sage 200, Sage X3, etc.). - Experiencia con herramientas de desarrollo de SAGE (lenguaje 4GL de SAGE, Crystal Reports, SQL Server, etc.). - Conocimientos sólidos de bases de datos (especialmente SQL). - Conocimiento de entornos Windows Server y servicios asociados. - Experiencia en integración de sistemas (API REST/SOAP, conectores, middleware). - Capacidad para trabajar en entornos colaborativos con metodologías ágiles o tradicionales. - Habilidades analíticas, proactividad y atención al detalle. - Buen nivel de inglés técnico. Méritos valorables: Certificaciones oficiales de SAGE. Experiencia en implantaciones completas de SAGE. Conocimientos de contabilidad, logística o gestión comercial (según el módulo de SAGE usado). Si crees que puedes encajar con el puesto, ¡te estamos esperando!
Buscamos comercial para venta telefónica de nuestros productos. Buscamos amabilidad con nuestros clientes para explicarles las funcionalidades y ventajas de contratarnos. Formamos en nuestras soluciones y tenemos un equipo joven estable con un ambiente inmejorable. Posibilidad de teletrabajo. Trabajamos con objetivos mensuales y comisiones sobre ventas. Ofrecemos contrato indefinido
¿Te apasiona el sector digital y los medios de pago? ¿Buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? Desde Eurofirms Group, estamos liderando un proceso de selección para una empresa referente en el sector de medios de pago y soluciones para e-commerce, que se encuentra en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Alta y configuración de comercios en entornos Redsys. • Soporte técnico telefónico y por email en integración de pasarelas de pago. • Acompañamiento a comercios en la integración con sus tiendas online. • Resolución de incidencias técnicas y colaboración con equipos internos. ¿Qué necesitamos de ti? • Al menos 1 año de experiencia en soporte Help Desk. • Conocimientos de e-commerce, CMS (WordPress, PrestaShop, Magento) e integración de medios de pago vía plugins/APIs. • Valorable inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio. • Modalidad híbrida: 50% teletrabajo. • Horario: de lunes a viernes de 10:00 a 19:00h + 1 sábado al mes aprox. (según cuadrante). • Salario base: 16.576€ brutos/año + incentivos variables hasta 2.000€. • Plus de idioma de 1.194€ brutos/año para el perfil con inglés.
Estoy empezando a escalar mi negocio, y sé que lo que ofrezco funciona. Ya he probado mis soluciones olfativas con varios clientes y están encantados. Es un producto fácil de explicar y muy fácil de querer: resinas naturales que eliminan el mal olor sin disfrazarlo y sin agredir el ambiente. No es tóxico, no es feo. Huele bien, se ve bien, y deja una sensación agradable en cualquier espacio. Ahora necesito algo más que clientes: necesito aliados. Personas con iniciativa, con ganas de hacer algo diferente, y que quieran hacer suyo este proyecto. Yo pongo el producto. Tú pones tu energía y tus ganas. Si vives en Madrid y te interesa, me encantaría hablar contigo. No es un trabajo cualquiera. No hay salario fijo, pero te llevas el 200% de lo que vendas. Así de claro. Si vendes 1.000€, te llevas 2.000€. Sin trampa, sin letra pequeña. Hablamos y te lo explico mejor.
Busco Secretaria y Administrativa para que se encargue de gestionar varias de las empresas del grupo.
En Avenir… 🏉 Trabajarás codo a codo con un gran equipo que ha fundado y escalado empresas líderes globales que han transformado sectores. 🌍 Dedicarás tu energía y talento en un entorno innovador y enfocado en generar impacto social y ambiental positivo que nos ayude en el importante camino de la sostenibilidad. 💡 Aprendizaje continuo: tendrás oportunidad de bucear en diferentes áreas del negocio y contribuir con tus ideas a dar forma a nuestro crecimiento. Misión y función del puesto Como persona de prácticas en la oficina técnica, tus principales funciones como miembro del departamento serán: Apoyo al análisis y diseño de las necesidades de los clientes, residenciales, PYMEs y terciarios, para ofrecer la mejor solución energética (aerotermia, instalaciones HVAC, …) Apoyo al cumplimiento normativo: Asegurar que los productos o proyectos cumplan con las normativas y regulaciones aplicables. Apoyo al asesoramiento a nuestros agentes comerciales y equipo de instalaciones en relación a dudas técnicas que estos puedan tener. Apoyo en las reuniones con clientes, instaladores, fabricantes en caso de ser necesario (correo electrónico, videollamada, visita a obra). Apoyo a las incidencias: resolución de las incidencias técnicas que surjan en el momento de post-venta de la instalación. Apoyo al mantenimiento y actualización de nuestra base de datos con información precisa y actualizada sobre los costos de los equipos que nos proporcionan los proveedores. Apoyo al estudio de mercado para la introducción de nuevos equipos en los productos actuales o nuevos. 📍 Ubicación y modalidad 100% presencial: Sede Madrid Centro (28028): Calle Francisco Remiro 2, Edificio G, Avenir Energía. Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional. 📝 Contrato de practicas con opción a indefinido. 🕑 Jornada completa 40 h/semana: 🚀 ¡Viernes tardes libre! Horario intensivo: de 9h a 15h. 💰Ayuda al estudio. 🔎 Revisión anual de condiciones 🏖️ 23 días laborables de vacaciones 📚 Programas de formación y desarrollo profesional → ¡Crecerás junto a Selectra! 📢 Beneficios con opción de contratación a cargo del trabajador: Payflow → ¡Tu dinero al instante! Descuentos en cine y espectáculos - Diverclick Descuentos en gimnasios - Gympass Descuento en Brooklyn Fitboxing Guindalera Descuentos en multitud de marcas - Benefits
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