¿Eres empresa? Contrata superior empresa de en candidatos en Las Palmas De Gran Canaria
Funciones Realizar los registros contables de la Sociedad. Conciliaciones bancarias. Preparar y coordinar la presentación de impuestos con los asesores externos. Seguimiento de cobros y pagos con terceros. Mantenimiento de archivos físicos y digitales. Apoyo en la elaboración de informes. Establecer y mantener relaciones con proveedores externos para garantizar los servicios necesarios. Presentación, control y seguimiento de escrituras y/o escritos ante Registros y Administraciones. Apoyar en la creación y/o implantación de sistemas para el control de alquileres y demás actividades ordinarias de la Sociedad. Registro y seguimiento de las reservas de alquiler de las viviendas en fase de terminación, todo ello conforme a la normativa aplicable. Dar soporte en auditorías internas y externas. Requisitos: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Imprescindible dominio y experiencia en Microsoft Business Central (Navision). Valorable experiencia previa en un puesto similar en una empresa del sector inmobiliario. Persona con capacidad de adaptación, organizada y con iniciativa para asumir tareas nuevas. Condiciones: Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada laboral: a definir si completa o intensiva de mañana. Retribución según valía.
¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector tecnológico? Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en un centro de telefonía en el centro comercial Las Arenas. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento al cliente sobre los dispositivos móviles de la marca. Atención al cliente. Resolución de dudas y consultas sobre el producto. Promocionar la venta del producto. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato Conocimientos: habilidades de ventas -Experiencia mínima como promotor de 1 año. -Experiencia en ventas -Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada parcial de 24 horas semanales (Posibilidad de aumentar a 39 horas). Salario fijo: 793,00 brutos mensuales + altas comisiones Días laborales: Lunes, viernes y sábados de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!
Comercial de venta con experiencia demostrada. La principal responsabilidad es visitar potenciales clientes y conseguir ventas, especialmente a través de socios como gestorías, asesorías, auditoras, entre otros. Estamos en busca de alguien con pasión, dedicación y un deseo de excelencia en el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: · Visitar a potenciales clientes y lograr ventas efectivas. · Establecer relaciones y colaboraciones con gestorías, asesorías, auditoras, etc. · Reportar e informar de forma sistemática sobre acciones, logros y anotaciones. REQUISITOS: Experiencia demostrada como comercial. Si no puede demostrar la experiencia, se le examinará para verificar sus habilidades en ventas. Familiaridad con Excel, Google Drive y otras herramientas de ofimática. Habilidades de comunicación, negociación y analíticas. Adaptabilidad, empatía, habilidades de escucha, entre otras. Capacidad para trabajar en equipo y reportar a superiores. BENEFICIOS (NEGOCIABLES): · Salario base de 500€/mes. Con posibilidad de alcanzar comisiones de hasta MÁS de 3000€/mes fácilmente. · Formación proporcionada por la empresa. · Contrato indefinido con un período de prueba de tres meses. · Durante este periodo, se evaluará la capacidad del candidato para obtener clientes y se ofrecerá el mismo salario. · Posibilidad de tener vehículo de empresa híbrido a todo riesgo. · Línea y móvil de la empresa para visitas y gestión comercial. EXPECTATIVAS: Al menos 10 ventas a la semana; valorable el trabajo en equipo. Tendrá una formación y acompañamiento completo durante el mes (y más si fuese necesario). PROCESO DE SELECCIÓN: · Entrevista inicial. · Prueba relacionada con la persuasión de clientes. · Examen final. Si es aprobado, se procederá a la contratación. CULTURA DE EMPRESA: Valores fundamentales incluyen el trato exquisito con el cliente, buenas prácticas, apoyar a los compañeros y la empatía. Buscamos candidatos que se alineen con estos valores y, especialmente, que puedan ponerse en los zapatos del cliente. Además, promovemos un ambiente de alta inteligencia emocional y esperamos que nuestros empleados vistan de forma profesional. NOTA ADICIONAL En nuestra empresa, creemos que el trabajo duro y la diversión pueden ir de la mano. Anhelamos que disfrutes visitando clientes mientras aprovechas la oportunidad de ganar un excelente salario y disfrutar del trabajo.