Trabajos supervisor de transporte en MadridCrear alertas

En RDT Ingenieros seguimos creciendo en el sector de las energías renovables y buscamos incorporar un/a Site Manager de Interconexión Eléctrica para participar en un importante proyecto de infraestructura energética en Palencia.¿Cuál será tu misión?Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Serás la persona responsable de supervisar y coordinar en obra la ejecución de las infraestructuras de evacuación e interconexión eléctrica asociadas a varios parques de generación renovable, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, plazo y coste. Principales responsabilidades Supervisión y seguimiento de los trabajos de construcción en campo. Coordinación de las actividades de puesta en marcha de las instalaciones. Control de calidad durante las distintas fases de ejecución. Seguimiento de la planificación y avance de obra. Coordinación de la recepción y suministro de equipos y materiales. Identificación y gestión de riesgos técnicos asociados al proyecto. Verificación del cumplimiento de hitos de ejecución. Elaboración de informes periódicos de progreso y seguimiento. Participación en reuniones de coordinación con los distintos agentes involucrados en el proyecto. Apoyo en la gestión técnica y contractual de la obra. Alcance del proyecto El proyecto incluye la construcción y puesta en servicio de infraestructuras de alta tensión destinadas a la evacuación y transporte de energía renovable, entre las que se incluyen: Subestaciones elevadoras de 30/132 kV. Centro de seccionamiento de 132 kV. Líneas eléctricas de alta tensión de 132 kV, tanto aéreas como subterráneas. Infraestructuras auxiliares asociadas a la red de interconexión. Requisitos valorables Experiencia como Site Manager, Construction Manager o Supervisor de Obra en proyectos eléctricos o energéticos. Conocimientos en subestaciones de alta tensión y líneas eléctricas. Experiencia en entornos EPC, energías renovables o infraestructuras eléctricas. Capacidad de coordinación de contratistas y equipos multidisciplinares. Disponibilidad para trabajar en obra en Palencia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estratégico dentro del sector de las energías renovables. Integración en un equipo técnico especializado. Participación en proyectos de gran envergadura y alto componente tecnológico. xhfqzwm Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Purpose of the JobPrimary responsibility is to help customers to solve technical issues (post sales).Key assignments include:+ Case Management: recording and tracking of all activities in CRM (Service Console) NEX and taking ownership of customer issues reported and seeing problems through to resolution+ Researching, diagnosing, troubleshooting, and identifying solutions to resolve system issues+ Developing and maintaining technical Knowledge Base content+ Timely communication to customers with focus on customer service and relationship building.+ Following standard procedures for proper escalation of unresolved issues to the appropriate internal teamsJob briefWe are looking for a Technical Support Engineer to provide assistance to our customers. You will diagnose and troubleshoot software and hardware problems and help our customers with our applications, programs and hardware.Technical Support Engineer responsibilities include resolving issues with our products using remote desktop connections to provide immediate support. You will use email and phone to give customers/ partners quick answers to simple issues. For more complex problems that require nuanced instruction, you will contact clients via phone and/or provide clear, written instructions and technical manuals. If it is necessary, you will go with our BMS partner in order to solve the issue directly to the installation.To be familiar with IoT would be very positively evaluated to be prepared for the in-place Honeywell's strategy.The main product responsibility will be in Niagara software support. This can be a PC based supervisor installation, or a field controller based BMS application including integration options.The peripheral devices like I/O modules and connected field devices are part of the support.All devices are communicating via internet and serial wired connections. Due to that, knowledge about IT infrastructure and communication protocols is needed.To be qualified for this role, you should possess extensive knowledge in a relevant field, like technical engineer (industrial, mechanical, telecommunications, IT .). If you're naturally a helper, enjoy ...Ultimately, you will be a person our customer's trust. They will rely on you to provide timely and accurate solutions to their technical problems.Principal Responsibilities+ Provide technical support+ Build relationships with customers+ Test products & software+ Develop and share knowledge+ Coverage of Technical Support Helpdesk (Phones, mail, email and web support) for the specific BMS product portfolio+ Transfer product knowledge to internal staff of Sales Team and to Partners supporting related activities (trainings, technical articles, technical bulletins, webinars.)+ Provide mainly post-sales technical assistance for customers: facilitating the identification, investigation, resolution, root cause analysis and replication of technical issues. Areas include, but are not limited to, configurations, installation procedures, application functionality, and other areas as related to system operations.+ Participate and contribute to team meetings and other company meetings across the Honeywell organization.+ Support of BMS New Product Introduction through NPI introduction programs+ Facilitate issue identification and analysis+ Investigate and resolve technical issues+ Track requests resolution.Timely resolution is of high importance. Support cases will have to be timely escalated when appropriate to Tier 3 and/or appropriate resources.Build relationships with customer base and become knowledgeable about the customer's needs. If the question could not be answered within the initial contact, keep the customer updated on the status of reported problems. Communication with strong focus on customer service and solution quality.Support the knowledge-sharing mindset and apply the Knowledge Management Methodology (KCS) guidelines. Knowledge Base co-ownership requires ongoing efforts to continuously create and enhance solutions in the database.Create, track and monitor CRM records for all incoming support requests. Keep the CRM system updated with current information on the support case, related activities and resolution.Maintain and extend product knowledge by self-study and by attending relevant training sessions.Language Requirements- Fluent in English and Spanish, verbal and in writing.Technical Skills & Specific Knowledge Required+ Strong Customer Service & Technical support skills - ability to quickly gain customers trust and confidence.+ Degree in Energy, Electrical, Automation, Electronics, IT Engineering+ Knowledge of computers, electric & electronic concepts and devices+ Knowledge of BMS+ An interest in technology+ Experience with networks and connectivity+ Strongly preferred is a selection of the following competencies:+ Knowledge of HVAC applications+ Knowledge about the Niagara technology by Tridium+ Knowledge in field devices+ Strong problem-solving skills - ability to quickly and correctly assess the impact, complexity and urgency of problems reported by customers.+ Driving licenseBehavioral Competencies Required+ Growth and customer focus+ Gets results: Proactive and resourcefulAble to drive the activities necessary to bring tasks to conclusion Must be able to multi-task, prioritize and work independently as well as in a Team environment+ Communication skills: Excellent telephone skills Strong listening skills to really understand a customer problem or question Ability to present information clearly and concisely, in verbal and written forms.Ability to communicate and build relationships comfortably with customersExcellent writing skills. Much of the work will be written (email, documentation etc.)+ Champions Change, continuous improvement mindset+ Fosters teamwork and diversity, knowledge sharing mindset+ Attitude to travel and drive (less than 10%)We OfferSalario competitivo, con revisiones periódicas en función de tu desempeño.Programas de reconocimientoPlataformas de formación internas y externas para impulsar tu aprendizaje y desarrollo profesional.Redes globales de empleados que te permitirán conectar, compartir experiencias y seguir creciendo profesionalmente.Programa de Asistencia al Empleado (EAP): servicio gratuito y confidencial de apoyo ante situaciones relacionadas con el trabajo, la vida personal o asuntos familiares.Línea de Integridad: canal seguro, privado y confidencial para comunicar de buena fe posibles incidencias o incumplimientos en el entorno laboral.Actividades periódicas de participación y conexión entre empleados, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso.Plan de pensiones con aportaciones de la empresa, para ayudarte a construir tu futuro financiero.Acceso a seguro médico privado, incluido el reembolso de tratamientos hospitalarios previamente aprobados por la aseguradora.Beneficios flexibles adaptados a tus necesidades, incluyendo cheques o vales de comida, guardería y transporte, así como opciones de seguro médico para familiares.Seguro de vida con una amplia cobertura, ofreciendo protección financiera y tranquilidad para ti y tu familiaEqual OpportunitiesWe are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexualorientation, age, marital status, veteran status, or disability status.We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to performcrucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.Join a team recognized for leadership, innovation, and diversityHoneywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world's most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector's transition from automation to autonomy.Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.About Cigna HealthcareCigna Healthcare is a global health service company dedicated to transforming healthcare. With roots in the U.S. and operations in over 30 countries, we serve more than 180 million customers and patients worldwide. Ranked 13th on the Fortune 500 in 2025, Cigna is recognized as one of the most trusted and influential names in the industry.Our mission is to improve the health, well-being, and peace of mind of those we serve.Join our globally recognized brand, where trust, communication, and a positive culture are at the core of everything we do. Our leadership is consistent, approachable, and supportive-ensuring your well-being and work-life balance.We're looking for individuals who thrive in collaborative environments, are passionate about meaningful change, and want to grow in a company that puts people first.At Cigna, you'll be part of a purpose-driven team that values innovation, compassion, and impact. Whether you're shaping better care experiences or supporting customers through life's key moments, your work will matter.Grow with us-and help shape the future of healthcare.About the role - IBM i / AS400 Production Support Analyst (L2)This role is responsible for providing first-line and Level 2 application support for business-critical applications running on the IBM i (AS400) platform.The analyst will focus on incident resolution, service request fulfillment, monitoring, operational support, troubleshooting, and customer communication to help ensure stable and reliable business operations.Over time, the role provides opportunities to develop deeper IBM i technical knowledge, SQL skills, and application support expertise.You will support the Policy Administration System running on IBM i, ensuring smooth day-to-day operations and stability, particularly across overnight batch processing and critical transaction windows.The role operates within an Agile and ITIL-aligned environment, working closely with support, development, infrastructure, and business teams to investigate issues, coordinate resolutions, and improve service quality.Key Responsibilities1. Incident & Request Management+ Manage incidents and service requests through ServiceNow+ Perform initial investigation, diagnosis, and triage of reported issues+ Ensure tickets are updated accurately and resolved within agreed service levels+ Escalate issues appropriately when additional expertise is required+ Provide timely updates to users and stakeholders regarding ticket progress+ Support users in resolving application-related issues2. Application Troubleshooting & Analysis+ Investigate incidents using available support tools, logs, reports, and system information+ Gather relevant information to identify the cause of issues+ Apply logical problem-solving techniques to diagnose faults+ Work with senior analysts and development teams to resolve complex incidents+ Document investigation findings and resolution activities+ Contribute to root cause analysis activities for recurring issues3. Operational & Batch Support+ Monitor application processing and operational activities+ Support daily and end-of-day operational processes+ Identify and report failures or processing issues+ Assist in investigating batch processing exceptions and failures+ Support rotational out-of-hours or on-call activities where required4. Monitoring & Service Health+ Monitor application alerts and operational dashboards+ Respond to operational issues in accordance with support procedures+ Identify recurring issues and trends+ Escalate potential service risks in a timely manner+ Support continuous improvement initiatives to improve service stability5. Customer & Stakeholder Support+ Provide professional and responsive support to business users+ Build positive relationships with customers and support teams+ Maintain regular communication throughout the incident lifecycle+ Ensure users are informed of progress and resolution outcomes+ Demonstrate strong customer service skills and a commitment to service excellence6. Documentation & Knowledge Management+ Create and maintain knowledge articles and support documentation+ Document incident resolutions and troubleshooting steps+ Contribute to support runbooks and operational procedures+ Participate in knowledge-sharing activities within the team7. Learning & Development+ Develop knowledge of IBM i applications and business processes+ Build understanding of SQL, databases, and data investigation techniques+ Learn support tools, monitoring solutions, and operational processes+ Participate in training and mentoring opportunities provided by senior team members+ Progressively develop technical capabilities to support career growth within the teamQualifications / Knowledge / Technical SkillsEssential+ Experience supporting applications, business systems, or technology services+ Understanding of application support and incident management processes+ Familiarity with service management tools such as ServiceNow, Jira, or similar+ Basic understanding of databases and data concepts+ Ability to troubleshoot issues using a logical and structured approach+ Strong Microsoft Office skills, particularly Excel+ Exposure to IBM i (AS400) environmentsDesirable+ Basic SQL knowledge+ Understanding of batch processing concepts+ Experience using monitoring tools+ Exposure to Agile or ITIL environmentsExperienceEssential+ Experience working within an Application Support, Service Desk, Operations Support, or Technology Support environment+ Experience handling incidents, service requests, or customer support cases+ Experience communicating with business users and stakeholders+ Demonstrated ability to investigate and resolve technical issuesDesirable+ Experience supporting enterprise applications+ Experience within healthcare, insurance, financial services, or other regulated industries+ Exposure to production support environments+ Experience working within SLA-driven support teamsSoft Skills+ Strong analytical and logical thinking skills+ Excellent problem-solving ability+ Curious and eager to learn new technologies+ Strong customer focus and service mindset+ Ability to work effectively under pressure+ Good written and verbal communication skills+ Strong attention to detail+ Team player with a collaborative approach+ Ability to prioritize and manage multiple tasks effectively+ Demonstrates ownership and accountability for work assignedPreferred Qualifications+ Degree or equivalent experience in Information Technology, Computer Science, Business Information Systems, or a related discipline+ ITIL Foundation certification (or willingness to obtain)+ ServiceNow experience+ Basic SQL training or certificationCareer ProgressionThis role provides a pathway into more senior IBM i application support positions. Successful candidates will have opportunities to develop advanced IBM i platform knowledge, SQL capabilities, root cause analysis skills, and application troubleshooting expertise, with potential for progression.Why You'll Love Working here+ Competitive salary+ Multicultural and hybrid working environment+ Private Medical Insurance+ Employee Wellbeing Benefits+ Educational Development ProgramAbout Cigna HealthcareCigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives.Equal OpportunitiesWe are an equal opportunity employer and value diversity at our company. ...#J-18808-Ljbffr

Sandfire MATSADescripción de la ofertaHoy tenemos una nueva oportunidad para ti.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Supervisor/a Planta Pasta y Gunita para organizar, coordinar y supervisar el trabajo realizado por el equipo a su cargo en los distintos turnos de trabajo en las plantas de pasta y gunita, tanto equipo interno como equipo externo de contratas (a través de los supervisores externos), asegurando el cumplimiento de la planificación y ejecución de los trabajos con la calidad y la seguridad requerida.Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España.Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.La compañía es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR).La compañía muestra su compromiso para garantizar la igualdad, la no discriminación y la libertad de identidad de género.¿Qué te ofrecemos?En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas. Esta puede ser una interesante oportunidad para ti.Funciones, entre otras:Asegurar que se aplican los estándares de trabajo adecuados para prevenir el daño a equipos.Aumentar el uso de la disponibilidad propio y de los contratistasCoordinar y supervisar las labores de preparación de cámaras en mina para el relleno, con el objetivo de cumplir el programa de mina, organizando el relleno y fraguado del material de pasta.Elaborar informe diario sobre el estado de rellenado de las cámaras planificadasCoordinar la adquisición y gestión de materiales y consumibles necesarios para garantizar la actividad en las plantasDiseñar la red de tuberías y realizar el cálculo.Supervisar el trabajo de las contratas (instalación de la red de tuberías y el cierre de las cámaras), con el fin de asegurar que se realiza en las condiciones requeridas.Realizar y mantener actualizado el inventario de equipos y maquinaria de las plantas de pasta y gunita.Estimar la vida útil de cada máquina y equipo de las plantas en función del estado en que se encuentre, y anticipar a la dirección necesidades futuras de inversión (CAPEX) en nueva maquinaria.Planificar y organizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria y equipos de las plantas de pasta y gunita y los planes de repuestos de maquinaria (reposición automática de repuestos en planta), evitando paradas de las máquinas no previstas que paralicen la actividad de las plantas.Supervisar y verificar la realización de los mantenimientos preventivos planificados y las actuaciones de correctivo llevadas a cabo por la empresa externa encargada de su ejecución.Control del coste OPEX y planificación y control del CAPEX (inversiones)Información sobre el proceso de selección:La incorporación efectiva al nuevo puesto estará condicionada a la obtención de la aptitud médica laboral, conforme al reconocimiento médico correspondiente y a la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.Requisitos:Se requiere formación Grado de Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Mina o Ingeniería Civil.Se requiere experiencia mínima de 2 años como supervisor en plantas industriales, en interior de mina y/o jefe de obra de instalaciones industriales.Conocimientos Tecnológicos: Office.Software de diseño gráfico (autocad o similar).Valorable programas de gestión de activos y planificación de mantenimiento.Valorable entorno SAP.Conocimientos Técnicos: Gestión por procesos, herramientas de mejora continua y optimización de procesos (ej.Lean manufacturing, Six Sigma).Otras herramientas de mejora continua (diagramas de Pareto, etc)Análisis de tiempos.Conocimientos de Negocio: Control de Costes (OPEX-CAPEX)Conocimientos de la operación bajo estándares de calidad y seguridad.Conocimiento en el transporte de tailings y pasta cementada.Se requiere una persona que trabaje en línea con nuestros valores de Honestidad, Respeto, Colaboración, Responsabilidad, y Desempeño.Departamento: PlantaUbicación: Almonaster la Real (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaVacantes: 1Modalidad de trabajo: Presencial#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. El área de Forensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de Informes Periciales y gestión de riesgos de cumplimiento. De este modo, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente. Asimismo, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar. Además, asesoramos a nuestros clientes en la gestión de los principales riesgos de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, etc.), permitiendo que puedan identificar los mismos y aplicar medidas que ayuden a su mitigación. En este sentido, el departamento de Forensic & Integrity Services de EY está interesado en incorporar un/a Consultor/a Senior, con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo. Tus funciones principales : • Realizarás el análisis económico-financiero preliminar de la situación objeto del litigio, con el objetivo de determinar los procedimientos a realizar para la realización del Informe., • Analizarás, junto con el manager del proyecto, la posición mantenida por nuestro cliente y por su contraparte, con la finalidad de construir un argumentario sólido e irrefutable., • Realizarás los principales cálculos y estimaciones que requiera el proyecto, así como los análisis complementarios para sostener las principales conclusiones a acreditar., • Colaborarás activamente en la redacción del informe pericial., • Participarás en el diseño de las estrategias de investigación junto con el manager del proyecto., • Llevarás a cabo los procedimientos de investigación designados y supervisarás las diferentes tareas realizadas por los perfiles más junior del proyecto., • Asistirás al manager del proyecto en la elaboración del guión de las entrevistas forenses con los principales interlocutores de la investigación., • Analizarás, junto con el manager del proyecto, las principales conclusiones y evidencias obtenidas en los procedimientos aplicados, y colaborarás en la redacción del informe que se remitirá al cliente., • Participarás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de identificar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad., • Identificarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse., • Elaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo a los procedimientos aplicados durante el proyecto., • Asesorarás a los clientes en la implementación de modelos de cumplimiento normativo., • Planificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión., • Asistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto., • Ejercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento., • Tendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio., • Estarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así como la asistencia a los mismos., • Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo., • Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas)., • Tres años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o de auditoría., • Disponibilidad para viajar., • Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point)., • Se valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en auditoría, contabilidad, corporate compliance, mercados financieros, prevención y blanqueo de capitales, como ROAC, MBA, CFE, CFA, CIA., • Se valorará muy positivamente el conocimiento en valoraciones de empresas., • Se valorarán otros idiomas adicionales. Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como lo es EY. Asimismo, buscamos una persona proactiva que tenga un perfil resolutivo. Si estás preparado/a para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Supervisor/a de Mantenimiento de Flota¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial, transporte o gestión de talleres y buscas un nuevo reto profesional? Buscamos un/a Supervisor/a de Mantenimiento de Flota para coordinar y optimizar las operaciones de mantenimiento, garantizando la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de los vehículos y equipos. Basado en las funciones y requisitos descritos en el documento Condiciones- Contrato inicial de 6 meses. - Jornada completa. - Horario:- Lunes a jueves: de 08:00 a 17:00 h, con pausa para comer de 13:00 a 14:00 h. - Viernes: de 08:00 a 15:00 h. - Incorporación inmediata. Funciones principales- Supervisar y coordinar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. - Gestionar la relación con talleres, proveedores/as y empresas de mantenimiento. - Analizar informes técnicos/as y planificar intervenciones necesarias. - Realizar seguimiento de presupuestos, plazos, calidad de los trabajos y costes asociados. - Coordinar la disponibilidad de repuestos y recursos técnicos/as. - Monitorizar indicadores de mantenimiento y disponibilidad de la flota. - Liderar reuniones periódicas con proveedores/as y equipos operativos. - Implantar planes de mejora continua, seguridad y optimización de procesos. - Gestionar actividades relacionadas con talleres, almacenes de repuestos y control de stocks. - Participar en auditorías técnicas y de calidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Grado Universitario, Ingeniería Técnico/a o Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en Mantenimiento Industrial, Mecánico/a, Automoción o similar. -Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de vehículos industriales, camiones, flotas o entornos similares. -Conocimientos de mecánico/a, mantenimiento industrial y gestión de proveedores/as. -Manejo de herramientas de gestión y ERP (SAP, ALTO o similares). -Nivel de inglés medio-alto valorable. -Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. -Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? -Contrato inicial de 6 meses con posibilidades de continuidad según desempeño y necesidades del negocio. -Jornada intensiva todos los viernes, finalizando a las 15:00 horas. -Entorno de trabajo dinámico y altamente especializado en mantenimiento y gestión de flotas. -Participación directa en proyectos de mejora continua, optimización de costes y eficiencia operativa. -Desarrollo profesional en un entorno industrial con contacto directo con talleres, proveedores/as y equipos de logística.

NTT DATA es una compañía global de servicios tecnológicos y consultoría, perteneciente al Grupo NTT, donde acompañamos a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de transformación digital. Combinamos conocimiento de negocio, tecnología e innovación para diseñar e implementar soluciones en áreas como estrategia digital, nube, datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, aplicaciones y operaciones tecnológicas. Trabajamos con una cultura colaborativa, diversa y orientada al desarrollo profesional, impulsando proyectos con impacto real y ofreciendo a nuestros equipos la oportunidad de crecer en entornos internacionales, multidisciplinares y en constante evolución Actualmente, buscamos un perfil Senior Developer especializado en Gen AI y soluciones agentic para participar en proyectos de innovación aplicada en el ámbito de Industria y Supply Chain. Serás parte de un equipo orientado a construir Po Cs, demos, aceleradores, análisis de viabilidad técnica y arquitecturas de referencia basadas en Generative AI, LLMs, RAG, agentes, automatización inteligente y cloud. El foco del rol será claramente hands-on: desarrollar prototipos, experimentar con frameworks actuales, integrar soluciones con datos y sistemas enterprise, y convertir ideas de negocio en soluciones demostrables. Cuáles serán tus funciones: Desarrollar Po Cs, demos y aceleradores basados en Gen AI, LLMs, RAG, agentes y automatización. Participar en análisis de viabilidad técnica y definición de arquitecturas de referencia. Construir flujos agentic integrados con APIs, herramientas, datos y sistemas enterprise. Diseñar pipelines RAG, tool-augmented workflows y soluciones multi-agent cuando el caso de uso lo requiera. Evaluar frameworks y plataformas actuales de agentes, RAG y AI-assisted development. Utilizar herramientas Gen AI y coding agents para acelerar desarrollo, testing, documentación y refactorización. Instrumentar soluciones para trazabilidad, observabilidad, testing y análisis de fallos. Participar en evaluaciones automatizadas, LLM-as-a-judge, prompt regression tests y red teaming. Colaborar con perfiles de arquitectura, negocio, cloud y data para aterrizar soluciones innovadoras. Documentar patrones, aprendizajes, limitaciones, decisiones técnicas y resultados de las pruebas realizadas. ¿Qué buscamos del perfil? Experiencia sólida como developer, software engineer, backend/full-stack developer o AI engineer. Experiencia práctica desarrollando soluciones con Gen AI, LLMs, RAG, agentes o copilots. Conocimiento de Python y frameworks agentic como Lang Chain, Lang Graph, Microsoft Agent Framework, Crew AI o equivalentes. Experiencia construyendo flujos agent ic e integrando fuentes de conocimiento, APIs externas o herramientas corporativas. Familiaridad con evaluación de LLMs/agentes, observabilidad, testing, red teaming o análisis de failure patterns. Experiencia con APIs REST, bases de datos relacionales/no relacionales, Git, Docker, CI/CD y metodologías ágiles. Uso habitual de herramientas como Git Hub Copilot, Cursor, Codex, Claude Code u otras soluciones de AI-assisted development. Autonomía, curiosidad, orientación práctica y capacidad para construir prototipos funcionales en contextos poco definidos. Nivel alto de español e inglés, con capacidad para colaborar en entornos multinacionales. Residir en Madrid, Barcelona o Valencia Valoramos… Experiencia con Azure Open AI, Azure AI Foundry, Azure AI Search o servicios equivalentes para la construcción de soluciones Gen AI. Experiencia práctica en tool calling/function calling, orquestación de agentes, multi-agent workflows y patrones human-in-the-loop. Conocimiento de patrones de diseño para sistemas agentic: planning, routing, reflection, memory, guardrails, evaluator-optimizer y supervisor agents. Experiencia en diseño de mecanismos de seguridad, control de permisos, trazabilidad y auditoría en flujos agentic. Conocimiento de estrategias para reducir riesgos en soluciones basadas en LLMs: grounding, validación de outputs, control de alucinaciones, fallback paths y human approval. Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

El operario de mantenimiento de espacios verdes será responsable de mantener las áreas verdes y urbanas limpias y ordenadas, utilizando herramientas específicas para el trabajo. Entre las tareas principales se encuentra el uso de sopladora de hojas, una herramienta esencial para reunir y recoger hojas y otros residuos ligeros en calles, aceras y zonas ajardinadas. El manejo de este equipo, que funciona con gasolina, requiere atención y cuidado para garantizar tanto la eficiencia como la seguridad durante su uso. Además, el profesional deberá asegurar que las vías queden completamente despejadas y transitables tras la recogida, contribuyendo a la limpieza y el buen aspecto del entorno urbano. La labor también incluye la recogida manual de los residuos acumulados para su posterior eliminación. Parte integral del rol implica el manejo de una furgoneta de la empresa para el transporte de herramientas y para desplazarse por las diferentes zonas de trabajo dentro del municipio. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar de forma autónoma, siguiendo las rutas y las instrucciones establecidas por el supervisor. El puesto requiere una actitud proactiva y un fuerte compromiso con la calidad del trabajo y la seguridad tanto personal como de los peatones. En general, el objetivo es contribuir al mantenimiento y la mejora continua de los espacios públicos, asegurando un entorno limpio y agradable para la ciudadanía. El puesto ofrece una retribución salarial competitiva dentro del sector. La jornada laboral es de lunes a viernes, sin trabajo en fines de semana. El horario establecido es de mañana, concretamente de 7:00 a 15:00 horas. Se proporcionará el equipo de trabajo necesario y el vehículo para la realización de las tareas.

Desde Adecco estamos buscando un/a perfil de Supervisor/a de Operaciones de Customer Service para una importante multinacional ubicada en la zona de Alcobendas. Responsabilidades: El Supervisor de Operaciones con Clientes formará parte del equipo de Supply Chain y será responsable de la gestión integral de las operaciones B2B, con un fuerte enfoque en la gestión de pedidos, la ejecución de entregas, la resolución de incidencias operativas y las devoluciones El puesto actúa como único punto de responsabilidad operativa sobre el nivel de servicio B2B y trabaja estrechamente con Ventas, Logística, Finanzas y socios externos. Este puesto requiere un perfil experimentado y práctico, con experiencia demostrable en la gestión de pedidos para grandes distribuidores de España y Portugal, como El Corte Inglés, MediaMarkt, Carrefour, Continente y otros clientes estratégicos. Exige una sólida disciplina operativa, una comunicación clara y capacidad para anticipar riesgos que puedan afectar al cumplimiento de los pedidos, al servicio al cliente o a las entregas en plazo. La posición trabajará directamente con los clientes en cuestiones operativas relacionadas con los pedidos, actuando como la mano derecha del equipo de Ventas. Será responsable del seguimiento de pedidos, el estado de las entregas, las reclamaciones operativas y los puntos de bloqueo de principio a fin, permitiendo que Ventas se centre en generar nuevos pedidos y desarrollar el negocio. Responsabilidades principales 1. Gestión integral de operaciones B2B Asumir la responsabilidad integral de las operaciones B2B, incluyendo la gestión de pedidos, el seguimiento de entregas, la resolución de incidencias, la gestión de devoluciones y el soporte posterior a la entrega. Gestionar el ciclo completo de los pedidos de clientes clave en España y Portugal. Gestionar de forma autónoma las excepciones operativas, las incidencias de entrega y las escalaciones de clientes dentro de los marcos y políticas definidos. Coordinar y supervisar los procesos de devoluciones B2B, garantizando una correcta gestión físico/a, la precisión en los sistemas y la alineación financiera con Logística y Finanzas. 2. Gestión de pedidos para grandes distribuidores Aportar experiencia demostrable en la gestión de pedidos para grandes distribuidores y cuentas estratégicas de España y Portugal. Actuar como contacto operativo, relación con el estado de los pedidos, los riesgos de entrega y las incidencias. 3. Gestión directa de clientes y apoyo a Ventas Trabajar directamente con los clientes en el estado de los pedidos, el seguimiento de entregas, las incidencias operativas y las consultas relacionadas con el servicio cuando sea necesario. Garantizar que los clientes reciban información operativa clara, precisa y puntual, alineada internamente con Ventas, Logística, Finanzas y el/la operador/a logístico. 4. Comunicación con Ventas y seguimiento del estado de los pedidos Proporcionar al equipo de Ventas información clara, puntual y estructurada sobre el estado de los pedidos, el progreso de las entregas, los pedidos bloqueados, los retrasos y los plazos previstos de resolución. Traducir las actualizaciones operativas en información práctica que Ventas pueda utilizar con los clientes, garantizando la alineación y evitando mensajes contradictorios. Escalar con rapidez los riesgos críticos de servicio o las incidencias con impacto en el cliente. Gestionar y realizar el seguimiento de el/la operador/a logístico para asegurar entregas puntuales y una ejecución fiable conforme a los requisitos del cliente. Coordinar las citas de entrega, el seguimiento del transporte, la ejecución en almacén, los comprobantes de entrega y la resolución de incidencias con el/la operador/a logístico y el equipo de Logística. 6. Finanzas y resolución de bloqueos de pedidos Trabajar estrechamente con Finanzas para desbloquear pedidos afectados por bloqueos de crédito, precios ausentes, discrepancias de precios u otras incidencias financieras o de sistemas. Coordinar a Ventas, Finanzas, Operaciones con Clientes y Logística para que los pedidos bloqueados se resuelvan rápidamente y con una responsabilidad claramente definida. 7. Coordinación transversal y externa Coordinarse regularmente con el resto del equipo de Supply Chain, Logística, Finanzas, Ventas y socios externos para resolver incidencias operativas B2B y relacionadas con devoluciones. Apoyar la mejora continua de la eficiencia del servicio. 8. Seguimiento del rendimiento, reporting y gestión de riesgos Identificar tendencias, riesgos operativos y oportunidades de mejora, incluidas sus implicaciones financieras, de servicio y de cumplimiento. Requisitos - Experiencia previa en áreas relacionadas. - Identificar de forma proactiva los riesgos de los pedidos y coordinar medidas correctivas antes de que afecten al rendimiento de las entregas o a la satisfacción del cliente (Experiencia en trato con clientes). - Manejo de Excel y CRM (Netsuite/SAP) - Nivel de inglés B2 - Muy buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Rango salarial: entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia. Contrato temporal: hasta finales de abril. Jornada de trabajo: 40 h semanales..