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Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento de compras un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesionalmente y crecer en el área. El trabajo se desarrollará en las oficinas centrales de calle del Aguacate 56, planta 4(Carabanchel). ¿QUÉ HARÁS? • Apoyo en la gestión integral del renting y mantenimiento de la flota interna(vehículos comerciales, delegados, dirección y talleres) en España y Portugal. Creación y gestión de tenders. Negociación con concesionarios y empresas de renting. Soporte continuo y atención a los conductores. • Colaborarás en el mantenimiento y actualización de las bases de datos de flota en los sistemas corporativos (FS y BC), garantizando la integridad, trazabilidad y fiabilidad de la información. Activación de dispositivos. Formación a usuarios. Actualización continua de la flota activa. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudiantes de grados (medio, superior, universitario) en Logística, Comercio, Administración y Dirección de Empresas o similares., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • Manejo del paquete Office 365 valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? • La oportunidad de incorporarte en una multinacional líder en su sector., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área de ventas y logística internacional., • Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía., • Beca remunerada en función de los estudios realizados (desde 600 hasta 650€ al mes) En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te gustaría trabajar en un proyecto que impacta directamente en los servicios de salud y en la vida de miles de personas? Estamos buscando Analistas Java con experiencia para participar en la evolución y desarrollo de sistemas sanitarios basados en arquitectura empresarial. Si te apasiona la tecnología, el análisis funcional y los proyectos de gran escala… ¡esta oportunidad es para ti! ✨ ¿Qué harás? Estudio y análisis funcional Analizarás los procesos actuales del sistema (huecos, algoritmos de búsqueda, sustituciones, etc.) para diseñar su evolución y mejora. Documentación técnica Elaborarás documentos de análisis funcional y diseño técnico para cada nuevo requerimiento. Estudios previos de soluciones Cuando un cambio sea de gran envergadura, realizarás un estudio previo que deberá aprobarse antes de iniciar el desarrollo. Gestión de la demanda Participarás en el análisis de viabilidad y priorización de propuestas de cambio , junto con los coordinadores del proyecto. Serás el puente entre la Administración y el equipo de desarrollo , asegurando que las soluciones tecnológicas respondan a las necesidades reales. ¿Qué nos puedes aportar? ✔️ 5 años de experiencia como Analista en el sector sanitario público (se solicitará vida laboral para acreditarlo) Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones Grado, Ingeniería o Licenciatura. Buscamos profesionales con iniciativa, capacidad analítica y ganas de aportar valor en proyectos tecnológicos de gran impacto. ⚙️ Entorno tecnológico El desarrollo se realizará siguiendo los estándares tecnológicos del organismo público de sanidad: Arquitectura y desarrollo Arquitectura J2EE multicapa Spring Framework (4ª generación o superior) Servicios REST / JSON Patrón de persistencia DAO Construcción de proyectos con Maven Compatibilidad con Firefox, Chrome y Edge Codificación UTF-8 Filosofía tecnológica Uso prioritario de software open source Evitando soluciones propietarias con costes recurrentes Interoperabilidad sanitaria Las soluciones se integrarán con estándares del ámbito sanitario: HL7 (V2.X, CDA, FHIR) Terminologías y estándares semánticos como SNOMED CT y CIE-10-ES ⚡ Metodología y herramientas Metodología ágil con ciclos de desarrollo de 4 a 6 semanas ️ Herramientas de trabajo: JIRA para gestión de tareas Tests unitarios obligatorios SonarQube para control de calidad del código ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido + Teletrabajo Podrás trabajar 100% en remoto desde donde quieras . Excelente ambiente de trabajo Cultura colaborativa, inclusiva y cercana . Desarrollo profesional Bonificaciones para formación en tecnología y transformación digital . ️ Quental Club Benefits Descuentos en viajes, eventos, compras, ocio y mucho más . Retribución flexible Para que puedas optimizar tu salario y adaptarlo a tus necesidades . Si quieres desarrollar tecnología que mejore los servicios de salud y trabajar en proyectos de gran impacto social, queremos conocerte. ¡Inscríbete y forma parte del proyecto!

Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el Outsourcing del capital humano, precisa de la incorporación un COORDINADOR/A para el Servicio de Ayuda a Domicilio en Santa Cruz, con conocimiento y manejo preferiblemente de la zona sur de la isla La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: · Coordinación y supervisión del equipo de auxiliares de ayuda a domicilio en su ámbito territorial, garantizando el correcto desarrollo del servicio. · Planificación, gestión de cuadrantes y organización de rutas de trabajo del personal auxiliar. · Gestión de incidencias, sustituciones y cobertura del servicio. · Gestión de personal, incluyendo apoyo en la gestión administrativa y de nóminas. · Gestión integral de las personas usuarias del servicio. · Realización de visitas domiciliarias (iniciales, de seguimiento y de supervisión del servicio). · Verificación del correcto desarrollo de las actividades realizadas por los auxiliares en los domicilios. · Realización de informes técnicos y sociales sobre el seguimiento y evolución del servicio. · Coordinación con Servicios Sociales y otros agentes implicados. · Participación en la elaboración de planes de intervención junto al equipo multidisciplinar. · Gestión de altas, bajas, modificaciones y seguimiento del servicio mediante herramientas informáticas (GESAD o CIBERSAD). · Evaluación, registro y seguimiento de situaciones de soledad no deseada, riesgo social o posibles situaciones de abuso o maltrato. La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos: · Diplomatura o Grado en Trabajo Social. · Experiencia demostrable de al menos 1 año como coordinador/a de SAD o 2 años como ayudante de coordinación. · Carnet de conducir B. · Nivel alto de ofimática (Excel). · Conocimientos en GESAD o CIBERSAD. . Que resida o tenga experiencia en la zona sur de la isla Ofrecemos: · Contrato indefinido. · Jornada completa · Horario: lunes a viernes en horario de mañana · Salario: 24.300 € brutos/anuales. · Inicio del servicio el 1 de mayo En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable. El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Necesitamos incorporar Software Architect . Si quieres formar parte de un gran Equipo en unos de nuestros Proyectos. ¡ ESTA ES TU OPORTUNIDAD ! ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Ingeniería Superior, Licenciatura o Máster en TIC (Informática o Telecomunicaciones) o en las restantes áreas de Ciencias y Tecnologías (o cualquier titulación superior a esta, siempre que esté dentro de dichas áreas de conocimiento). Experiencia mínima de 2 años. Experiencia acreditada en proyectos de Administración Electrónica, participando en el diseño o evolución de soluciones de sede electrónica, ventanilla electrónica, registro telemático, firma digital, presentación de solicitudes y gestión de expedientes. Es imprescindible que conozca cómo se materializan estos procesos dentro de una Administración Pública y no solo desde un punto de vista técnico, sino también funcional. Conocimiento profundo del ciclo completo de tramitación electrónica, desde el acceso del ciudadano al procedimiento hasta la presentación, validación, anexado documental, firma, registro, consulta del estado y seguimiento del expediente. Este punto es clave para poder definir arquitecturas alineadas con la realidad operativa de los procedimientos administrativos. Dominio de mecanismos de identificación y autenticación electrónica, incluyendo certificado digital, sistemas basados en cl@ve, validación de identidad y acceso seguro a los servicios digitales. Un arquitecto de este tipo debe ser capaz de decidir cómo integrar estos mecanismos de forma robusta, escalable y coherente con los requisitos del organismo. Experiencia en integración con plataformas de firma electrónica, especialmente con soluciones corporativas como @firma, asegurando tanto la firma de documentos como la custodia posterior de la información y la validez del proceso dentro del marco de la Administración Electrónica. Capacidad para diseñar arquitecturas integradas con sistemas corporativos ya existentes, garantizando interoperabilidad con plataformas comunes, reutilización de componentes y adaptación al ecosistema tecnológico del cliente. No se trata de construir soluciones aisladas, sino de encajarlas dentro de una arquitectura global ya operativa. Experiencia en definición de arquitecturas orientadas a reutilización y estandarización, favoreciendo el uso de componentes comunes, integraciones homologadas y patrones técnicos que faciliten el mantenimiento evolutivo, correctivo y adaptativo de las aplicaciones. Esto es especialmente importante en entornos públicos con múltiples sistemas relacionados entre sí. Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura en entornos de sector público, especialmente bajo principios como API-First, Security-First, reutilización de desarrollos y diseño cloud-ready, que la propia oferta identifica como base metodológica de trabajo en SANDETEL. Orientación a seguridad, asegurando que las soluciones contemplen autenticación robusta, control de accesos, trazabilidad, protección del dato, integridad documental y cumplimiento de los requisitos técnicos asociados a procedimientos administrativos electrónicos. En este tipo de puesto, la seguridad no es un complemento, sino una condición de diseño. Capacidad para liderar la evolución tecnológica de aplicaciones críticas, identificando componentes obsoletos, proponiendo sustituciones viables, mejorando la mantenibilidad y asegurando que las aplicaciones se mantengan actualizadas, seguras y alineadas con los estándares corporativos. Experiencia en proyectos de mantenimiento evolutivo, correctivo, adaptativo y preventivo, ya que en Administración Pública muchas veces el valor no está solo en construir nuevos sistemas, sino en evolucionar entornos ya implantados sin afectar la continuidad del servicio. Conocimiento funcional y técnico de plataformas de tramitación y administración electrónica como VEA, PTW@NDA u otras equivalentes, que permitan entender rápidamente el marco de trabajo y acelerar la incorporación al proyecto con menor coste de arranque. Experiencia en el ámbito de la Junta de Andalucía o en administraciones públicas similares, valorándose especialmente el conocimiento de sus procedimientos, herramientas, criterios de integración y formas de trabajo. Este conocimiento previo aporta agilidad, reduce riesgos de transición y mejora la capacidad de interlocución con el cliente. Capacidad de interlocución con equipos técnicos y funcionales, pudiendo traducir necesidades de negocio o de tramitación administrativa en decisiones de arquitectura viables, sostenibles y alineadas con la realidad operativa del servicio. Un perfil de este nivel debe servir de puente entre la visión funcional y la implantación técnica. Visión de escalabilidad, rendimiento y sostenibilidad técnica, para asegurar que las soluciones soporten crecimiento, sean fáciles de evolucionar y mantengan un comportamiento estable en producción, especialmente en sistemas de uso intensivo por ciudadanía, empleados públicos u organismos integrados. Capacidad para documentar y gobernar la arquitectura de las soluciones, definiendo criterios, estándares, integraciones, dependencias y decisiones técnicas que permitan a los equipos de desarrollo trabajar de forma coordinada y mantener la consistencia tecnológica del servicio a medio y largo plazo. Orientación a calidad y continuidad del servicio, asegurando que las decisiones arquitectónicas contribuyan a reducir riesgos operativos, mejorar la robustez de las aplicaciones y facilitar la transición o arranque de nuevos desarrollos dentro de un marco de trabajo exigente y altamente regulado. Experiencia en entornos colaborativos de factoría o servicios gestionados, donde la arquitectura debe convivir con múltiples equipos, órdenes de trabajo, prioridades del cliente y necesidades de evolución continua. Este contexto exige orden, criterio técnico y capacidad de coordinación transversal. Capacidad para aportar criterio estratégico en la toma de decisiones técnicas, no limitándose a diseñar soluciones, sino priorizando aquellas opciones que reduzcan riesgos, aceleren la implantación, mejoren la integración y aporten valor sostenible al cliente en el tiempo. ✔️¿Qué valoramos? Certificaciones técnicas o de arquitectura, tanto en tecnologías de desarrollo como en cloud, seguridad, integración o gestión de servicios, siempre que aporten solidez al perfil. Capacidad de interlocución con áreas funcionales y de negocio, valorándose especialmente la experiencia en contextos donde haya que traducir normativa o procedimientos administrativos a soluciones técnicas viables. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Técnico/a IT e Infraestructura tecnológica , para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Operación y Continuidad: Coordinar la monitorización, la planificación de capacidad (capacity planning), las copias de seguridad, las pruebas de restauración y los planes de continuidad/DRP para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura y comunicaciones. Gestión y Resolución de Incidencias y Problemas: Liderar el diagnóstico y la resolución de incidencias y problemas, realizando análisis de causa raíz y proponiendo acciones correctivas/preventivas para la mejora continua del servicio. Gestión de Cambios: Evaluar el impacto y el riesgo de los cambios en infraestructura y comunicaciones, planificar intervenciones, realizar pruebas y asegurar la documentación adecuada. Seguridad: Garantizar y coordinar las medidas de seguridad necesarias, incluyendo la gestión de vulnerabilidades y parches, la gestión de contraseñas y el plan de contingencia. Relación con Proveedores: Gestionar y ser el interlocutor único con fabricantes, operadores y proveedores del sector, garantizando el cumplimiento de los SLAs, gestionando escalados y coordinando las renovaciones de licencias y mantenimientos. Proyectos y Evolutivos: Liderar y coordinar proyectos y mejoras (ej., migraciones, nuevas funcionalidades), definiendo el alcance, la planificación, las dependencias, las pruebas y la puesta en producción, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad de la entrega. Gestión de Activos: Mantener el inventario de la infraestructura, controlar la obsolescencia y planificar las sustituciones de equipos. Documentación Técnica: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (ej., diagramas de red, configuraciones, procedimientos, pruebas, planes de contingencia). Comunicación y Reporting: Actuar como punto de coordinación con los responsables de sistemas/aplicaciones y las áreas de negocio, reportando el estado del servicio, riesgos, incidencias relevantes, capacidad y avances de proyectos. Soporte a la Contratación: Colaborar en la elaboración de documentos de requisitos funcionales y técnicos para licitaciones y apoyar en la evaluación de propuestas. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como Responsable en las funciones previamente mencionadas. ¿Dónde trabajarás? Modalidad presencial: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> En Elis apostamos por las personas, les damos responsabilidades y las acompañamos en su crecimiento. Formarás parte de un grupo internacional con más de 75 años de historia, líder en su sector y comprometido con la economía circular. Don't choose Elis si buscas rutina. Pero si te motiva la gestión de flotas y la optimización operativa, en nuestra organización buscamos incorporar un/a Gestor/a de Flota que lidere la gestión integral de nuestra flota de vehículos comerciales, de empresa e industriales (camiones y furgonetas).sigue leyendo Tu misión Serás responsable de garantizar la disponibilidad, eficiencia operativa, control de costes y cumplimiento normativo de toda la flota, trabajando de forma transversal con distintos departamentos y proveedores externos cumpliendo los procedimientos y estándares del grupo. ¿Qué harás? ➢ Gestión integral de flota (turismos e industrial). ➢ Coordinación de altas, bajas, renovaciones y sustituciones. ➢ Supervisión de mantenimiento, ITV, seguros y documentación. ➢ Gestión de contratos de renting/leasing y relación con proveedores. ➢ Soporte y atención a empleados/as usuarios de flota. ➢ Participar en negociaciones con proveedores de complejidad media. ➢ Gestionar pedidos, contratos y seguimiento de entregas para distintos centros. ➢ Actuar como interlocutor entre proveedores y la empresa. ➢ Elaborar reporting periódico y seguimiento de KPIs. ➢ Garantizar el cumplimiento de procedimientos, compliance y estándares de grupo. ¿A quién buscamos? ➢ Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar ➢ 3-5 años de experiencia en gestión de flotas ➢ Conocimiento de normativa y contratos de renting/leasing. ➢ Excel nivel avanzado (Power Bi es un plus) ➢ Nivel de inglés para entorno profesional ➢ Perfil analítico, organizado y con capacidad de gestión. ¿Qué ofrecemos? ➢ Contrato indefinido en un grupo sólido y en crecimiento ➢ Un rol con impacto directo en la optimización de compras y costes ➢ Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional ➢ Salario competitivo y beneficios sociales ¿Te interesa el reto? Únete a Elis y forma parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua en nuestras operaciones. ELIS MANOMATIC, S. A. U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S. A. U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S. A. U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S. A. U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un/a Ingeniero Técnico/a de Mantenimiento Especialista en Instalaciones Electromecánicas para una importante empresa de instalaciones ubicada en Barcelona. Misión Ser el/la referente técnico/a del departamento de mantenimiento, liderando la gestión técnica integral de grandes edificios, el arranque de nuevos contratos y la optimización de instalaciones, con especialización en instalaciones térmicas y control de Legionella. Responsabilidades clave Liderar técnicamente el mantenimiento integral de edificios. Referente en climatización, calefacción, ACS, ventilación y RITE. Gestión sanitaria y programas de prevención de Legionella (RD 487/2022). Arranque de nuevos contratos: inventario, diagnóstico y planificación. Elaboración y defensa de presupuestos de reformas y sustituciones. Supervisión de proveedores, industriales y subcontratas. Cumplimiento normativo: RITE, RBT, PCI, CTE, Legionella. Elaboración de informes técnicos, propuestas de mejora y KPIs. Requisitos Ingeniería (Industrial, Mecánica, Energética o similar). +10 años en mantenimiento integral de grandes edificios. Alto conocimiento en instalaciones térmicas y sanitarias. Experiencia en presupuestación, obras y gestión de industriales. Manejo de CMMS (SAP PM, Maximo, Ultimo o similares). Carnet de conducir | Movilidad por Barcelona. Se valorará Experiencia en entornos hospitalarios o sanitarios. Certificaciones energéticas (LEED, BREEAM, auditorías). Carnets RITE / Frigorista / PCI. Catalán e inglés técnico. Qué ofrecemos Proyecto estable en empresa consolidada. Salario competitivo + variable (acorde a perfil sénior). Flexibilidad horaria y autonomía técnica. Plan de formación continua y desarrollo profesional Si crees que puedes encajar en la posición, no dudes en aplicar a la oferta de empleo o enviar tu CV directamente a y participa en nuestro proceso de selección. ¡Te esperamos!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà . Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia , comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro a una persona que se encargue de la Planificación de Enfermería. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? Gestionar las coberturas del personal de enfermería para garantizar la continuidad asistencial de enfermería para asignar turnos y organizar sustituciones Registrar y actualizar en el programa todos los movimientos asociados a las coberturas. Mantener al día la planificación de las unidades asistenciales en colaboración con los coordinadores de cada área. Trabajar juntamente con la Dirección enfermera y el área de personas para optimizar la planificación y el uso de los recursos disponibles. ¿Qué esperamos de ti? CFGS en Administración y/o Grado en Relaciones Laborales o áreas relacionadas. Experiencia mínima 2 años en puesto similar Conocimiento de programa de planificación de turnos. Conocimientos en normativa y gestión laboral. Capacidad de organización, trabajo en equipo y gestión de situaciones cambiantes. Podrás optar a: Condiciones laborales según Convenio SISCAT. Contrato temporal jornada completa con posibilidades de continuidad y progresión dentro de la organización. Plataformas de descuento Corporate Benefits. Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc). Parking gratuito. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Soporte en sustituciones y tareas transversales dentro del área de Credit Management. Gestor/a de Cobros y Sustituciones.

Una empresa líder en elevación busca un técnico de mantenimiento de ascensores.El candidato ideal debe tener formación en electricidad, electrónica o mecánica y experiencia en montaje.Las responsabilidades incluyen realizar la sustitución de ascensores y asegurar el cumplimiento de los están

En dependencia de tu Supervisor/a de Sustituciones y tras un periodo de formación, te encargarás de realizar el proceso completo de sustitución de ascensores, asegurando que cada instalación cumpla con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de TK Elevator.

Una empresa de elevación busca un responsable para supervisar sustituciones, reparaciones y modernizaciones en el sector.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Se requiere formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería T�

Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éx

Además, se ocupará de la coordinación de horarios, sustituciones y cambios de asignación, así como de la resolución de incidencias, dudas operativas, normativas o administrativas. Se encargará de la solicitud, recopilación y archivo de documentación, y de dar de alta en la plataforma de con

Una empresa líder en elevación busca un técnico de mantenimiento de ascensores.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.El candidato ideal debe tener formación en electricidad, electrónica o mecánica y experiencia

ASOCIACIÓN ARANJUEZ PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL DECLARADA DE UTILIDAD PÚBLICA EL 26 DE OCTUBRE DE 2000 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Nombre del Auxiliar de limpieza y comedor para sustituciones puntuales puesto: Lugar de trabajo Centro Ocupacional Integrandes Ubicación: Aranjue

Un organismo público en Madrid busca un/a Gerocultor/a para sustituciones con posibilidad de continuidad.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Las funciones incluyen la asistencia a

Actualmente buscamos un/a AUXILIAR DE ENFERMERÍA / GEROCULTOR/A para sustituciones, y con posibilidades reales de continuidad para nuestro centro de Bouco Torrelodones, que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos tr

Buscamos profesionales de Atención Directa, con Formación Profesional o Certificado de Profesionalidad de Técnico/a de Atención a Personas en situación de dependencia o Formación Profesional en Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, para cubrir puestos TEMPORALES (Sustituciones por

Se busca personal de limpieza para realizar sustituciones en Majadahonda, con horario de lunes a sábados de 08:00 a 10:30 (15 horas semanales).Las tareas incluyen limpieza de superficies, instalaciones, mobiliario y zonas comunes.Se valora experiencia previa en el puesto.Se ofrece un contrato tempo