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En Winche Redes Comerciales buscamos incorporar a un/a Promotor Comercial, con experiencia en visita a clientes para un proyecto de bebidas clave en el canal Horeca en la zona de BARCELONA. Producto: Bebidas 🫗 Serás el responsable de captar y desarrollar clientes, ofreciendo soluciones que impulsen la presencia de nuestras marcas en el mercado. Este rol combina habilidades comerciales con la capacidad de construir relaciones sólidas y de confianza con nuestros clientes. ✔️ Responsabilidades: • Captar nuevos clientes en hostelería y desarrollar la cartera existente., • Realizar acompañamientos a la red de ventas de los distribuidores., • Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas., • Realizar la presentación de la marca, implementando acciones de Sell in y Sell out., • Planificar y realizar visitas estratégicas para alcanzar objetivos comerciales., • Implementar promociones y actividades comerciales para maximizar resultados., • Colaborar con el equipo comercial para asegurar la ejecución de planes comerciales. 🌍 Zonas a visitar: Provincia de Barcelona y alrededores. Los meses de verano, se visitará zona costera, de Tarragona principalmente. Residencia imprescindible en Barcelona. 👀 ¿Qué buscamos de ti? · Experiencia previa en ventas, preferiblemente visitando hostelería. · Conocimiento del sector horeca. · Afinidad con el mundo de los espirituosos. · Excelentes habilidades de negociación, planificación y comunicación. · Habilidades digitales y manejo de herramientas tecnológicas. · Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. · Persona orientada a resultados. · Disponibilidad para trabajar de Junio a Agosto. 💼 ¿Qué Ofrecemos? · Contrato temporal de 2/3 meses con opción a continuidad, según resultados. · Salario fijo bruto mensual 1.850€ brutos al mes + acceso a variable por cumplimiento de objetivos de hasta 4000€ bruto por mes + gastos cubiertos (gasolina, peajes, dietas...) + móvil/tablet de empresa. · Aportación de vehículo propio. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y súmate al reto de llevar el outsourcing comercial a otro nivel 🚀!!!

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia, • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto), • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca, • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes, • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta, • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona, • Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación, • Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía, • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG, • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar, • Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade, • Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores, • Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación, • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Imprescindible residir en Barcelona, • Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? 🚙 Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Delegado/a canal farmacia Actualmente buscamos un/a Delegado/a Comercial de Farmacia, con perfil motivado, proactivo y orientado a resultados, para incorporarse a un proyecto dinámico en la zona de Barcelona y Maresme Funciones principales • Ampliar y desarrollar la cartera de clientes dentro de la zona asignada, • Gestionar y optimizar los recursos para alcanzar los objetivos de ventas, • Fidelizar a los clientes existentes, maximizando su satisfacción y potencial de negocio, • Planificar la ruta de trabajo de forma estratégica, priorizando zonas y frecuencia de visita, • Reportar la actividad diaria y las oportunidades identificadas, • Colaborar con los equipos de Marketing y otras áreas para impulsar la visibilidad y el crecimiento de las marcas Requisitos • Residencia en la zona, • Carné de conducir y disponibilidad para viajar, • Experiencia previa en el sector farmacéutico y/o en una posición similar (muy valorable), • Orientación comercial técnica, con manejo de herramientas CRM / SAP, • Excelentes capacidades de comunicación, planificación y organización, • Perfil proactivo, autónomo y con ganas de desarrollarse en un entorno de crecimiento, • Disponibilidad de incorporación inmediata Se ofrece • Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo, • Seguro médico privado, • Coche de empresa, • Tarjeta de combustible, • Seguro de accidentes, • Teléfono móvil y tablet, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Participación en convenciones de ventas y actividades corporativas

Vincle, consultoría tecnológica de desarrollo e implementación a nivel internacional de Software propio. ¿Quieres conocer más? Entra en nuestra web: https://www.vincle.com/es 🔎 ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con IT/ Informática/Programación (Ciclos Formativos de DAM, DAW, Redes y/o sistemas, Grado en Informática, ...), • Dominio nativo /bilingüe de Castellano y Portugués., • Experiencia en Atención al cliente., • Buenas habilidades comunicativas, empatía, creatividad, dinamismo, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Motivación por aprender y conocer a nivel técnico nuestra solución software. 🚀 Funciones: • Atención y resolución de incidencias/ consultas recibidas a través de los diferentes canales de comunicación oficiales (telf., e-mail, herramienta de ticketing)., • Colaborar en la evolución de la base de datos de conocimiento de soporte corporativa, a través de la documentación proactiva de nuevas soluciones de interés para el cliente, sus compañeros o cualquier otro miembro del equipo., • Cuando corresponda, realizar funciones de Back Office en los clientes que delegan esta responsabilidad en nuestro servicio, siguiendo el procedimiento establecido con el cliente en cada contrato., • Si se requiere, instalar terminales (PDAs, Tablet Android, iPad, PC, etc.) según el procedimiento establecido y atender cualquier petición en referencia a distribución de versiones y al mantenimiento de los usuarios del sistema., • Reportar proactivamente al CS Coordinator o CS Manager de las gestiones pendientes, sugerencias de mejora e incidencias tanto de calidad como de gestión del servicio o de las soluciones utilizadas. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido oficina (3 días por semana) -remoto (2 días por semana), • Horario: Jornada completa de Lunes a Viernes en horario continuado de 12:00h a 20:00h + Festivos locales y autonómicos (cobertura rotativa remunerada)., • Contrato indefinido., • 23 días de vacaciones., • Actividades de equipo y afterwork., • Formación continua dentro de la empresa., • A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. ¡Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

Descripción de empleo: Empresa situada en Badalona en fase de expansión y crecimiento dedicada a la fabricación de maquinaria. Buscamos incorporar a un comercial Técnico industrial / Ingeniero de ventas que cumpla las siguientes funciones. Aportar soluciones y asesoramiento a los clientes con el objetivo de ofrecer un valor añadido que favorezca fidelización con la marca. Mantener, fidelizar y ampliar la cartera de clientes tanto a nivel nacional como internacional. Realizar visitas técnico-comerciales puntuales a clientes para el cierre de las propuestas. Asistir a ferias nacionales e internacionales (2-3 anuales). Reportar actividad semanalmente con Gerencia. Trabajo presencial. No hay posibilidad de teletrabajo. Requisitos mínimos: Se valorará formación mínima de ciclo formativo de grado medio en Comercio y Marketing. Experiencia mínima de 5 años demostrable en ventas técnica. Se valorará experiencia en ventas de equipos y maquinaria en sector industrial. Imprescindible contar con un nivel de inglés para gestionar con fluidez la comunicación tanto verbal como escrita con nuestros clientes y distribuidores. Dominio de herramientas informáticas ERP, CRM, Ofimática a nivel de usuario. Persona con dotes comerciales, organizada, involucrada en su trabajo y acostumbrada a trabajar en equipo. Beneficios: Porcentaje sobre objetivos. Teléfono móvil. Vehículo de empresa en horario laboral. Ordenador portátil y tablet. Jornada intensiva. Salario: Rango salarial: (36.000€ - 48.000€ Brutos/año) + comisiones

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Comercial Técnico Maquinaria Jardinería, para importante empresa del sector Agrícola, para gestionar la zona de Catalunya y Baleares . FUNCIONES Asesoramiento técnico y venta de maquinaria y recambios. Visitas y seguimiento a clientes. Gestión, mantenimiento y fidelización de cartera de clientes. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Prospección y captación de nuevos clientes. Elaboración de ofertas y presupuestos. REQUISITOS Formación superior. Conocimientos técnicos de mecánica o similar Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares. Valorable experiencia en sectores relacionados con el entorno agrícola y/o jardinería. Vocación comercial. OFRECEN Horario: 8-14h y de 15:30h a 18:30h. Viernes intensivo. Coche + kilometraje + móvil + portátil o tablet Salario: 36k + variable Flexibilidad Aplica y te llamaremos

We’re Hiring: Hotel Booking Agent Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Hotel Booking Agents to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. About the Role Tablet Hotels is a curated booking platform specializing in stylish, boutique, luxury, and distinctive hotels worldwide. Rather than offering a large volume of properties, it carefully selects hotels based on design, ambiance, service quality, and overall guest experience. The Customer Service team is responsible for maintaining Tablet’s reputation for having the best customer service in the online travel agency business. As the face of the company our Travel Specialists’ mission is to create a customer experience so incredible it defines the brand. Your Mission • Assist our clients via phone, email, and live chat with hotel reservations, hotel recommendations, rate and availability searches, technical support, special requests, and feedback., • Convert new users into loyal customers and keep them coming back for more., • Identifying customer needs quickly and recommending suitable options to enhance their stay., • Maintaining strong product and system knowledge to provide accurate availability, pricing, and offers., • Be the travel expect. You’ll also be an ambassador of our Tablet Plus program., • Maintain a high quality customer experience. What We’re Looking For • Fluency in German and English., • Strong interpersonal and verbal communication skills., • Previous experience in reception roles (hotel, restaurant, or building front desk)., • Previous Experience as a Travel Specialist would be a plus., • Ability to handle challenging calls and difficult situations professionally., • Strong listening skills and the ability to ask relevant questions to understand customer needs., • Proficiency with Google Workspace or other cloud-based document creation and collaboration platforms. What We Offer • Start Date: July 13th., • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Friday 9:00 AM to 6:00 PM (1 Shorter day in the week)., • Salary: €21,000 gross per year., • Performance Incentives: €100 Monthly based on KPIs, • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: 3 Week, from 9:00 AM to 6:00 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. xcskxlj Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

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¡Don't choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los/as Comerciales orientados a la Apertura de Negocio que dependen del jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades. Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes. Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras. Elaborarás una propuesta de venta multiservicio hacienda uso de una tarificación de alto rendimiento. Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Lérida, Tarragona, Barcelona Herramientas de última generación, formación de primer nivel, remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes. Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online. Un salario fijo competitivo + una remuneración variable. Diferentes beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico con Sanitas, Dietas Vehículo de empresa Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

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Delegado/a canal farmacia brActualmente buscamos un/a Delegado/a Comercial de Farmacia, con perfil motivado, proactivo y orientado a resultados, para incorporarse a un proyecto dinámico en la zona de Barcelona y Maresme br brFunciones principales brAmpliar y desarrollar la cartera de clientes dentro de la zona asignada brGestionar y optimizar los recursos para alcanzar los objetivos de ventas brFidelizar a los clientes existentes, maximizando su satisfacción y potencial de negocio brPlanificar la ruta de trabajo de forma estratégica, priorizando zonas y frecuencia de visita brReportar la actividad diaria y las oportunidades identificadas brColaborar con los equipos de Marketing y otras áreas para impulsar la visibilidad y el crecimiento de las marcas br brRequisitos brResidencia en la zona brCarné de conducir y disponibilidad para viajar brExperiencia previa en el sector farmacéutico y/o en una posición similar (muy valorable) brOrientación comercial técnica, con manejo de herramientas CRM / SAP brExcelentes capacidades de comunicación, planificación y organización brPerfil proactivo, autónomo y con ganas de desarrollarse en un entorno de crecimiento brDisponibilidad de incorporación inmediata br brSe ofrece brContrato indefinido con paquete retributivo competitivo brSeguro médico privado brCoche de empresa brTarjeta de combustible brSeguro de accidentes brTeléfono móvil y tablet brOportunidades de desarrollo profesional brParticipación en convenciones de ventas y actividades corporativas

Delegado/a canal farmacia Actualmente buscamos un/a Delegado/a Comercial de Farmacia, con perfil motivado, proactivo y orientado a resultados, para incorporarse a un proyecto dinámico en la zona de Barcelona y Maresme Funciones principales Ampliar y desarrollar la cartera de clientes dentro de la zona asignada Gestionar y optimizar los recursos para alcanzar los objetivos de ventas Fidelizar a los clientes existentes, maximizando su satisfacción y potencial de negocio Planificar la ruta de trabajo de forma estratégica, priorizando zonas y frecuencia de visita Reportar la actividad diaria y las oportunidades identificadas Colaborar con los equipos de Marketing y otras áreas para impulsar la visibilidad y el crecimiento de las marcas Requisitos Residencia en la zona Carné de conducir y disponibilidad para viajar Experiencia previa en el sector farmacéutico y/o en una posición similar (muy valorable) Orientación comercial técnica, con manejo de herramientas CRM / SAP Excelentes capacidades de comunicación, planificación y organización Perfil proactivo, autónomo y con ganas de desarrollarse en un entorno de crecimiento Disponibilidad de incorporación inmediata Se ofrece Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo Seguro médico privado Coche de empresa Tarjeta de combustible Seguro de accidentes Teléfono móvil y tablet Oportunidades de desarrollo profesional Participación en convenciones de ventas y actividades corporativas

¡Don't choose Elis si no quieres asumir retos! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los/as Comerciales orientados a la Apertura de Negocio que dependen del jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades. Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes. Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras. Elaborarás una propuesta de venta multiservicio hacienda uso de una tarificación de alto rendimiento. Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Lérida, Tarragona, Barcelona Herramientas de última generación, formación de primer nivel, remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes. Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online. Un salario fijo competitivo + una remuneración variable. Diferentes beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico con Sanitas, Dietas Vehículo de empresa Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. xsgfvud ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

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Delegado/a canal farmacia Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Actualmente buscamos un/a Delegado/a Comercial de Farmacia, con perfil motivado, proactivo y orientado a resultados, para incorporarse a un proyecto dinámico en la zona de Barcelona y Maresme Funciones principales • Ampliar y desarrollar la cartera de clientes dentro de la zona asignada, • Gestionar y optimizar los recursos para alcanzar los objetivos de ventas, • Fidelizar a los clientes existentes, maximizando su satisfacción y potencial de negocio, • Planificar la ruta de trabajo de forma estratégica, priorizando zonas y frecuencia de visita, • Reportar la actividad diaria y las oportunidades identificadas, • Colaborar con los equipos de Marketing y otras áreas para impulsar la visibilidad y el crecimiento de las marcas Requisitos • Residencia en la zona, • Carné de conducir y disponibilidad para viajar, • Experiencia previa en el sector farmacéutico y/o en una posición similar (muy valorable), • Orientación comercial técnica, con manejo de herramientas CRM / SAP, • Excelentes capacidades de comunicación, planificación y organización, • Perfil proactivo, autónomo y con ganas de desarrollarse en un entorno de crecimiento xcskxlj, • Disponibilidad de incorporación inmediata Se ofrece • Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo, • Seguro médico privado, • Coche de empresa, • Tarjeta de combustible, • Seguro de accidentes, • Teléfono móvil y tablet, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Participación en convenciones de ventas y actividades corporativas

¿Te gusta trabajar de cara al público y aconsejar a tus clientes para sacar su máximo potencial? ¡Tenemos una oferta que puede interesarte! Funciones: · Promoción y venta de productos dermocosméticos y capilares de las marcas pertenecientes al laboratorio . Captación en stand/pasillo, incremento de ventas · Atención personalizada a cliente. · Cumplimentación de reporte de las ventas. Horario: De martes a sábado de: 11:00 a 20:00 No se trabajan los festivos Centro de Barcelona BENEFICIOS Contrato temporal por sustitución (mes y medio). Con posibilidades de incorporación. DESDE PRINCIPIOS DE JULIO A AGOSTO Incentivos por venta Pago de dietas por día de trabajo Salario: 2.381,98€ BRUTOS mes Pago de bono transporte/kilometraje Entrega de móvil de trabajo y tablet para reporte En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

We are Socialpoint, a world-renowned mobile game studio proudly part of the Zynga & Take‑Two Interactive family. We’re the creators of hits like Dragon City, Two Dots, Top Troops, and Monster Legends, loved by hundreds of millions of players around the globe. We craft the best social games, bringing joy from Barcelona to the world. Now, we want to bring the world to Barcelona! At Socialpoint, work and play intertwine seamlessly, and we celebrate the diversity that makes us stronger. No matter who you are or where you’re from, you’re welcome here. Join us for a future where making games is as thrilling as playing them! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Position Overview: We are seeking a highly skilled and experienced Principal Economy Manager to join our team in Barcelona. Reporting directly to the Director of Economy and working closely alongside another Lead Economist, you will operate as a centralized expert resource across three different studios. Unlike traditional game economy roles focused on a single title, you will lead economic strategy and systems design on a project basis, supporting various games across our extended portfolio. While this is a high‑level Individual Contributor role with no direct reports, your leadership impact will be massive. You will analyze each game, identify key opportunities and challenges, and build sustainable solutions while elevating our internal economy practices. You will establish best practices, develop robust frameworks, and mentor embedded game teams so they can eventually own and manage their economies independently. This role is highly strategic and deeply hands‑on: blending advanced research, complex system design, cross‑studio collaboration, and technical mentorship. What You’ll Do: You aren’t just working on one game; you are a key economic architect across three studios. You will step into different projects to diagnose economic health, design robust pricing and reward systems, and empower local teams to execute your designs. Drive Cross‑Studio strategy: Serve as the shared expert supporting multiple games across distinct studios. You will take ownership of the economic design phase for targeted projects, identifying gaps and implementing tailored solutions to drive engagement and business performance. Collaborate at the highest level : Work in tandem with another Lead Economist and report directly to the Director of Economy to align on portfolio‑wide strategies, tackle complex systemic challenges, and ensure consistent design standards across all studios. Mentor and Empower teams: Act as a technical leader and mentor for game‑level economy designers and PMs. While you won’t have direct reports, you will lead through influence, training internal teams on advanced economic frameworks and ensuring they have the tools to manage their game’s economy long‑term. Design and simulate : Leverage your quantitative expertise to build complex predictive models, run simulations, and design A/B tests that validate your design decisions and forecast the impact of new features. Bridge the gap globally: Drive cross‑functional efforts with Product Managers, Data Scientists, and Engineers across different teams and geographies, acting as a technical bridge to ensure seamless execution from concept to live ops. What You Bring: A Bachelor's or Master's degree in Economics, Math, Statistics, or a related quantitative field, paired with a proven track record of designing and optimizing complex game economies at a senior or lead level. Advanced analytical skills with a "must‑have" mastery of Excel. Experience with SQL, R, or Python is a significant advantage for deep‑dive research and modeling. Demonstrated ability to drive strategic initiatives and upskill junior or mid‑level talent across multiple studios or departments without formal reporting lines. You excel at matrix leadership and cross‑functional collaboration. A deep‑seeded interest in Free‑to‑Play mechanics and a sophisticated understanding of how to balance player experience with sustainable monetization. Bonus Points: Additional background in Monetization strategy to complement your economic expertise. Experience working on large‑scale online, social, or multiplayer games. What’s in it for you as a Socialpointer? Hybrid working model: we ask you to come to our Barcelona office at least 2 days per week. A generous 25 days of annual leave, plus public holidays. Private medical insurance for you and your family to keep your health bar full. Disability and life insurance. Choose from the latest iOS or Android device when you join (phone or tablet). Free language lessons in English, Spanish and Catalan. Spotify Premium to add the perfect soundtrack to your adventure. Legendary social events and parties to let off some steam. Take‑Two Interactive employee stock purchase plan (eligibility criteria applies). Free breakfast, lunch, and specialty coffee. Onsite physiotherapist and hairdresser (no wallet needed!). The list goes on and on… so get your game on and apply now! Click “Apply” to level up and submit your application in English. We are proud to be an equal‑opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. As an equal‑opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. xcskxlj Please contact us at to request any accommodations or for support related to your application for an open position. #J-18808-Ljbffr

WordPress 6.X: base CMS escalable y actualizable.Creación de Blog para SEO en GOOGLE.- Google Analytics & Search Console: alta y configuración para monitorizar tráfico, conversiones y rendimiento SEO.Diseño y desarrollo web sobre WordPress, con estructura modular y adaptada a e-commerce.Generación de contenido optimizado para cada servicio y sección, orientado a posicionamiento orgánico (SEO).Mejora continua y seguimiento de posicionamiento en Google y métricas clave.Posicionamiento y trabajos SEO- Trabajado los títulos y metatítulos de la web- Compresión y lazy-loading de imágenes.- Minificación de CSS/JS y uso de caché.- Adaptación “responsive” para móvil, tablet y escritorio.Google Analytics & Search Console: alta y configuración para monitorizar tráfico, conversiones y rendimiento SEO.He leído y acepto la cláusula de protección de datos *#J-18808-Ljbffr

We are Socialpoint, a world-renowned mobile game studio proudly part of the Zynga & Take‑Two Interactive family. We’re the creators of hits like Dragon City, Two Dots, Top Troops, and Monster Legends, loved by hundreds of millions of players around the globe.We craft the best social games, bringing joy from Barcelona to the world. Now, we want to bring the world to Barcelona! At Socialpoint, work and play intertwine seamlessly, and we celebrate the diversity that makes us stronger. No matter who you are or where you’re from, you’re welcome here. Join us for a future where making games is as thrilling as playing them! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Position Overview As the Two Dots General Manager, you will be responsible for owning and driving the team setup, product strategy, overall execution and business outcomes. You’ll be asked to balance player experience with commercial success and report on engagement, monetization, marketing and the overall game’s P&L performance. With a balance of big‑picture thinking and practical execution, you will empower your team to innovate, take risks, learn & iterate. Ownership, motivation, and strong leadership are essential—your mindset will inspire others to overcome challenges, think differently, and deliver meaningful results. What will you do at Socialpoint? • Business Ownership: Own the full P&L with a clear perspective on where to invest for growth vs. optimize. Make explicit trade‑offs across UA, LiveOps, and feature development, ensuring every major initiative ties to incremental revenue, margin, or LTV expansion., • Product Vision: Define a 12‑month product vision that balances core game health (retention, content scalability) with step‑change opportunities. Drive a roadmap that avoids incrementalism and instead prioritizes a few high‑impact bets., • Marketing Integration: Align product and marketing into a single growth system. Ensure UA, ASO, creatives, and in‑game events work together to improve conversion, retention, and payback. Push for faster creative iteration cycles and tighter feedback loops between marketing performance and in‑game behavior., • High‑Performance Team Setup: Build and develop a cross‑functional A‑team (Product, Design, Engineering, Economy, Marketing) that can operate autonomously but stay aligned. Set a high bar for talent density, accountability, and decision‑making quality—address underperformance quickly and decisively., • Execution Excellence: Establish a cadence that connects strategy to delivery: clear goals, tight sprint execution, fast experimentation cycles, and rigorous post‑mortems. Reduce organizational drag and ensure the team consistently ships meaningful improvements, not just activity., • Scalable Processes: Design lightweight but effective processes for prioritization, experimentation, and performance tracking. Standardize how decisions are made (data + judgment), how results are measured, and how learnings are shared—so the team compounds knowledge over time instead of relearning. Along with your team, you will be free to innovate, take risks, try, fail, try again, learn & grow. You will have ownership over your own process & you will inspire & be surrounded by inspiring professionals. What are we looking for? • End‑to‑End Business Leader. Experienced in similar roles within the free‑to‑play industry., • Strategic Thinker with a Bias for Impact. Able to define a clear product vision and translate it into a focused roadmap of high‑impact bets., • Data‑Driven Decision Maker with Strong Intuition. Combines deep analytical rigor with product intuition to make fast, high‑quality decisions under uncertainty. Obsessed with understanding why not just the what., • Operator Who Delivers at Speed and Quality. Strong execution mindset with a history of shipping meaningful improvements consistently., • Growth‑Oriented Mindset (Product x Marketing Integration). Proven ability to align product, UA, and LiveOps into a cohesive growth system with measurable ROI., • Talent Builder and Performance Manager. Builds high‑performing, autonomous teams. Sets a high bar for talent, actively develops top performers, and addresses underperformance quickly and effectively., • Clear and Direct Communicator. Communicates strategy, priorities, and performance with clarity and conviction. Aligns diverse stakeholders in complex environments. What's in it for you as a Socialpointer? • Hybrid working model: we ask you to come to our Barcelona office at least 2 days per week., • 25 days of annual leave, plus public holidays., • Private medical insurance for you and your family., • Disability and life insurance., • Choose from the latest iOS or Android device when you join (phone or tablet)., • Free language lessons in English, Spanish and Catalan., • Spotify Premium., • Legendary social events and parties., • Take‑Two Interactive employee stock purchase plan (eligibility criteria applies)., • State‑of‑the‑art gym facilities., • Free breakfast, lunch, and specialty coffee., • Onsite physiotherapist and hairdresser. We are proud to be an equal‑opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offences, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. As an equal‑opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. xcskxlj Please contact us at to request any accommodations or for support related to your application for an open position. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo de atención al cliente y abordaje y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando DOS PROMOTORES/AS COMERCIALES que quieran formar parte de nuestro equipo de ACTIVACIONES. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? 06 y 09 TIENDA ORANGE IGUALADA RAMBLA SANT ISIDRE-LINCE Jornada y horario: · Tipo de contrato: fijo discontinuo · Horario: 16:30 A 20:00 . Uniforme : pantalón vaquero negro, zapatillas blancas (por parte del promotor/a) y sudaderas + abrigos corporativos. ¿Qué harás? · Aumentar afluencia de clientes en Tienda . Realizar registros con Tablet y dirigir a los clientes a Tienda para recoger algún obsequio . Proactividad y abordaje, informar sobre la marca e intentar que entren a Tienda, los comerciales se encargarán de vender, vosotros/as de atraer al público. Es necesario que uno de los promotores/as lleve coche para llevar los materiales en ruta ¿Qué ofrecemos? · Salario de 9.10€ b/h Plus de distancia para el promotor/a que lleve coche · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

¿Te gustaría formar parte de un equipo comercial consolidado? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? ¿Te gustaría poner en práctica toda tu experiencia y conocimiento en la negociación con grandes superficies y el trato con el cliente? Desde Adecco Sales & Marketing estamos buscando un/a GPV de Grandes Superficies para la gestión y ampliación de servicios en las mismas. Se dará cobertura en Barcelona (alrededores). Que funciones harás: - Realización de visitas a los diferentes establecimientos de la zona asignada (de lunes a viernes a 40H/S). - Organización y redistribución por referencias en el Punto de Venta. - Introducción de nuevas referencias en el Punto de Venta. - Reporte fotográfico y de datos. Que necesitamos de ti: - Experiencia previa de al menos 2 años como GPV o similar en grandes superficies gran consumo/retail. - Disponibilidad de incorporación inmediata. (principios de julio). - Carnet de conducir. - Disponibilidad de desplazamiento por las zonas asignadas. - Capacidad de interlocución óptima y buena adecuación de los productos en los diferentes establecimientos. Que ofrecemos: - Contratación estable: 3 + 3 + 6 + indefinido. - Salario: 19.500€ brutos anuales + incentivos en función de los objetivos cumplidos de hasta 2.500€ brutos anuales. - Vehículo de empresa + tarjeta de gasolina - Teléfono y tablet de empresa. - Dietas. Si estás interesado/a, ¡queremos conocerte! "Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos". En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

At Zynga, we bring people together through the power of play. As a global leader in interactive entertainment and a proud label of Take-Two Interactive, our games have been downloaded over 6 billion times—connecting players in 175+ countries through fun, strategy, and a little friendly competition. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Founded in 2007 and headquartered in California, our teams span North America, Europe, and Asia, working together to craft unforgettable gaming experiences. Whether you're spinning, strategizing, matching, or competing, Zynga is where fun meets innovation—and where you can take your career to the next level. Join us and be part of the play! Position Overview: We are seeking a highly skilled and experienced Principal Economy Manager to join our team in Barcelona. Reporting directly to the Director of Economy and working closely alongside another Lead Economist, you will operate as a centralized expert resource across three different studios. Unlike traditional game economy roles focused on a single title, you will lead economic strategy and systems design on a project basis, supporting various games across our extended portfolio. While this is a high-level Individual Contributor role with no direct reports, your leadership impact will be massive. You will analyze each game, identify key opportunities and challenges, and build sustainable solutions while elevating our internal economy practices. You will establish best practices, develop robust frameworks, and mentor embedded game teams so they can eventually own and manage their economies independently. This role is highly strategic and deeply hands‑on: blending advanced research, complex system design, cross‑studio collaboration, and technical mentorship. What You’ll Do: You aren’t just working on one game; you are a key economic architect across three studios. You will step into different projects to diagnose economic health, design robust pricing and reward systems, and empower local teams to execute your designs. Drive Cross‑Studio strategy: Serve as the shared expert supporting multiple games across distinct studios. You will take ownership of the economic design phase for targeted projects, identifying gaps and implementing tailored solutions to drive engagement and business performance. Collaborate at the highest level : Work in tandem with another Lead Economist and report directly to the Director of Economy to align on portfolio‑wide strategies, tackle complex systemic challenges, and ensure consistent design standards across all studios. Mentor and Empower teams: Act as a technical leader and mentor for game‑level economy designers and PMs. While you won’t have direct reports, you will lead through influence, training internal teams on advanced economic frameworks and ensuring they have the tools to manage their game’s economy long‑term. Design and simulate : Leverage your quantitative expertise to build complex predictive models, run simulations, and design A/B tests that validate your design decisions and forecast the impact of new features. Bridge the gap globally: Drive cross‑functional efforts with Product Managers, Data Scientists, and Engineers across different teams and geographies, acting as a technical bridge to ensure seamless execution from concept to live ops. What You Bring: A Bachelor's or Master’s degree in Economics, Math, Statistics, or a related quantitative field, paired with a proven track record of designing and optimizing complex game economies at a senior or lead level. Advanced analytical skills with a "must‑have" mastery of Excel. Experience with SQL, R, or Python is a significant advantage for deep‑dip research and modeling. Demonstrated ability to drive strategic initiatives and upskill junior or mid‑level talent across multiple studios or departments without formal reporting lines. You excel at matrix leadership and cross‑functional collaboration. A deep‑seeded interest in Free‑to‑Play mechanics and a sophisticated understanding of how to balance player experience with sustainable monetization. Bonus Points: Additional background in Monetization strategy to complement your economic expertise. Experience working on large‑scale online, social, or multiplayer games. What’s in it for you as a Socialpointer? Hybrid working model: we ask you to come to our Barcelona office at least 2 days per week A generous 25 days of annual leave, plus public holidays Private medical insurance for you and your family to keep your health bar full Disability and life insurance Choose from the latest iOS or Android device when you join (phone or tablet) Free language lessons in English, Spanish and Catalan Spotify Premium to add the perfect soundtrack to your adventure Legendary social events and parties to let off some steam Take‑Two Interactive employee stock purchase plan (eligibility criteria applies) Free breakfast, lunch, and specialty coffee Onsite physiotherapist and hairdresser (no wallet needed!) The list goes on and on… so get your game on and apply now! Click “Apply” to level up and submit your application in English. We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. Please contact us at to request any accommodations or for support related to your application for an open position. Please be aware that Zynga does not conduct job interviews or make job offers over third‑party messaging apps such as Telegram, WhatsApp, or others. Zynga also does not engage in any financial exchanges during the recruitment or onboarding process, and will never ask a candidate for their personal or financial information over an app or other unofficial chat channel. Any attempt to do so may be the result of a scam or phishing attack, and you should not engage. xcskxlj Zynga’s in‑house recruitment team will only contact individuals through their official Company email addresses (i.e., via a , , , , , email domain). #J-18808-Ljbffr

Position Overview: Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". We are seeking a highly skilled and experienced Principal Economy Manager to join our team in Barcelona. Reporting directly to the Director of Economy and working closely alongside another Lead Economist, you will operate as a centralized expert resource across three different studios. Unlike traditional game economy roles focused on a single title, you will lead economic strategy and systems design on a project basis, supporting various games across our extended portfolio. While this is a high‑level Individual Contributor role with no direct reports, your leadership impact will be massive. You will analyze each game, identify key opportunities and challenges, and build sustainable solutions while elevating our internal economy practices. You will establish best practices, develop robust frameworks, and mentor embedded game teams so they can eventually own and manage their economies independently. This role is highly strategic and deeply hands‑on: blending advanced research, complex system design, cross‑studio collaboration, and technical mentorship. What You'll Do: Drive Cross‑Studio strategy: Serve as the shared expert supporting multiple games across distinct studios. You will take ownership of the economic design phase for targeted projects, identifying gaps and implementing tailored solutions to drive engagement and business performance. Collaborate at the highest level: Work in tandem with another Lead Economist and report directly to the Director of Economy to align on portfolio‑wide strategies, tackle complex systemic challenges, and ensure consistent design standards across all studios. Mentor and Empower teams: Act as a technical leader and mentor for game‑level economy designers and PMs. While you won't have direct reports, you will lead through influence, training internal teams on advanced economic frameworks and ensuring they have the tools to manage their game's economy long‑term. Design and simulate: Leverage your quantitative expertise to build complex predictive models, run simulations, and design A/B tests that validate your design decisions and forecast the impact of new features. Bridge the gap globally: Drive cross‑functional efforts with Product Managers, Data Scientists, and Engineers across different teams and geographies, acting as a technical bridge to ensure seamless execution from concept to live ops. What You Bring: A bachelor's or master's degree in Economics, Mathematics, Statistics, or a related quantitative field, paired with a proven track record of designing and optimizing complex game economies at a senior or lead level. Advanced analytical skills with mastery of Excel. Experience with SQL, R, or Python is a significant advantage for deep‑dive research and modeling. Demonstrated ability to drive strategic initiatives and upskill junior or mid‑level talent across multiple studios or departments without formal reporting lines. You excel at matrix leadership and cross‑functional collaboration. A deep‑seated interest in Free‑to‑Play mechanics and a sophisticated understanding of how to balance player experience with sustainable monetization. Bonus Points: Additional background in Monetization strategy to complement your economic expertise. Experience working on large‑scale online, social, or multiplayer games. What's in it for you as a Socialpointer? Hybrid working model: we ask you to come to our Barcelona office at least 2 days per week. A generous 25 days of annual leave, plus public holidays. Private medical insurance for you and your family to keep your health bar full. Disability and life insurance. Choose from the latest iOS or Android device when you join (phone or tablet). Free language lessons in English, Spanish, and Catalan. Spotify Premium to add the perfect soundtrack to your adventure. Legendary social events and parties to let off some steam. Take‑Two Interactive employee stock purchase plan (eligibility criteria applies). Professional development budget for skills training. Onsite perks include: State‑of‑the‑art gym facilities. Free breakfast, lunch, and specialty coffee. Onsite physiotherapist and hairdresser (no wallet needed!). We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. Please contact us at to request any accommodations or for support related to your application for an open position. Please be aware that Zynga does not conduct job interviews or make job offers over third‑party messaging apps such as Telegram, WhatsApp, or others. Zynga also does not engage in any financial exchanges during the recruitment or onboarding process, and will never ask a candidate for their personal or financial information over an app or other unofficial chat channel. Any attempt to do so may be the result of a scam or phishing attack, and you should not engage. xcskxlj Zynga's in‑house recruitment team will only contact individuals through their official Company email addresses (i.e., via a , , , , , email domain). #J-18808-Ljbffr

Position Overview Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. We are seeking a highly skilled and experienced Principal Game Economist to join our team in Barcelona. Reporting directly to the Director of Economy and working closely alongside another Lead Economist, you will operate as a centralized expert resource across three different studios. Unlike traditional game economy roles focused on a single title, you will lead economic strategy and systems design on a project basis, supporting various games across our extended portfolio. While this is a high-level Individual Contributor role with no direct reports, your leadership impact will be massive. You will analyze each game, identify key opportunities and challenges, and build sustainable solutions while elevating our internal economy practices. You will establish best practices, develop robust frameworks, and mentor embedded game teams so they can eventually own and manage their economies independently. This role is highly strategic and deeply hands‑on: blending advanced research, complex system design, cross‑studio collaboration, and technical mentorship. What You'll Do You aren't just working on one game; you are a key economic architect across three studios. You will step into different projects to diagnose economic health, design robust pricing and reward systems, and empower local teams to execute your designs. Drive Cross‑Studio strategy: Serve as the shared expert supporting multiple games across distinct studios. You will take ownership of the economic design phase for targeted projects, identifying gaps and implementing tailored solutions to drive engagement and business performance. Collaborate at the highest level: Work in tandem with another Lead Economist and report directly to the Director of Economy to align on portfolio‑wide strategies, tackle complex systemic challenges, and ensure consistent design standards across all studios. Mentor and Empower teams: Act as a technical leader and mentor for game‑level economy designers and PMs. While you won't have direct reports, you will lead through influence, training internal teams on advanced economic frameworks and ensuring they have the tools to manage their game's economy long‑term. Design and simulate: Leverage your quantitative expertise to build complex predictive models, run simulations, and design A/B tests that validate your design decisions and forecast the impact of new features. Bridge the gap globally: Drive cross‑functional efforts with Product Managers, Data Scientists, and Engineers across different teams and geographies, acting as a technical bridge to ensure seamless execution from concept to live ops. What You Bring Economic Mastery: A Bachelor's or Master's degree in Economics, Math, Statistics, or a related quantitative field, paired with a proven track record of designing and optimizing complex game economies at a senior or lead level. Technical Proficiency: Advanced analytical skills with a "must‑have" mastery of Excel. Experience with SQL, R, or Python is a significant advantage for deep‑dive research and modeling. Leadership Through Influence: Demonstrated ability to drive strategic initiatives and upskill junior or mid‑level talent across multiple studios or departments without formal reporting lines. You excel at matrix leadership and cross‑functional collaboration. F2P Passion: A deep‑stated interest in Free‑to‑Play mechanics and a sophisticated understanding of how to balance player experience with sustainable monetization. Bonus Points Additional background in Monetization strategy to complement your economic expertise. Experience working on large‑scale online, social, or multiplayer games. What's in it for you as a Socialpointer Hybrid working model: we ask you to come to our Barcelona office at least 2 days per week 25 days of annual leave, plus public holidays Private medical insurance for you and your family Disability and life insurance Choose from the latest iOS or Android device when you join (phone or tablet) Free language lessons in English, Spanish and Catalan Spotify Premium Legendary social events and parties Take‑Two Interactive employee stock purchase plan (eligibility criteria applies) Free breakfast, lunch, and specialty coffee Onsite physiotherapist and hairdresser (no wallet needed!) Equal Opportunity Employer We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. xcskxlj Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. #J-18808-Ljbffr

Delegado/a canal farmacia Actualmente buscamos un/a Delegado/a Comercial de Farmacia, con perfil motivado, proactivo y orientado a resultados, para incorporarse a un proyecto dinámico en la zona de Barcelona y Maresme Funciones principales Ampliar y desarrollar la cartera de clientes dentro de la zona asignada Gestionar y optimizar los recursos para alcanzar los objetivos de ventas Fidelizar a los clientes existentes, maximizando su satisfacción y potencial de negocio Planificar la ruta de trabajo de forma estratégica, priorizando zonas y frecuencia de visita Reportar la actividad diaria y las oportunidades identificadas Colaborar con los equipos de Marketing y otras áreas para impulsar la visibilidad y el crecimiento de las marcas Requisitos Residencia en la zona Carné de conducir y disponibilidad para viajar Experiencia previa en el sector farmacéutico y/o en una posición similar (muy valorable) Orientación comercial técnica, con manejo de herramientas CRM / SAP Excelentes capacidades de comunicación, planificación y organización Perfil proactivo, autónomo y con ganas de desarrollarse en un entorno de crecimiento Disponibilidad de incorporación inmediata Se ofrece Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo Seguro médico privado Coche de empresa Tarjeta de combustible Seguro de accidentes Teléfono móvil y tablet Oportunidades de desarrollo profesional Participación en convenciones de ventas y actividades corporativas

At Zynga, we bring people together through the power of play. As a global leader in interactive entertainment and a proud label of Take-Two Interactive, our games have been downloaded over 6 billion times—connecting players in 175+ countries through fun, strategy, and a little friendly competition. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Founded in 2007 and headquartered in California, our teams span North America, Europe, and Asia, working together to craft unforgettable gaming experiences. Whether you're spinning, strategizing, matching, or competing, Zynga is where fun meets innovation—and where you can take your career to the next level. Join us and be part of the play! Position Overview As the Two Dots General Manager, you will be responsible for owning and driving the team setup, product strategy, overall execution and business outcomes. You’ll be asked to balance player experience with commercial success and report on engagement, monetization, marketing and the overall game’s P&L performance. With a balance of big-picture thinking and practical execution, you will empower your team to innovate, take risks, learn, and iterate. Ownership, motivation, and strong leadership are essential—your mindset will inspire others to overcome challenges, think differently, and deliver meaningful results. What will you do at Socialpoint? • Business Ownership: Own the full P&L with a clear perspective on where to invest for growth vs. optimize. Make explicit trade-offs across UA, LiveOps, and feature development, ensuring every major initiative ties to incremental revenue, margin, or LTV expansion., • Product Vision: Define a 12-month product vision that balances core game health (retention, content scalability) with step-change opportunities. Drive a roadmap that avoids incrementalism and instead prioritizes a few high-impact bets., • Marketing Integration: Align product and marketing into a single growth system. Ensure UA, ASO, creatives, and in-game events work together to improve conversion, retention, and payback. Push for faster creative iteration cycles and tighter feedback loops between marketing performance and in-game behavior., • High-Performance Team Setup: Build and develop a crossfuntional A-team (Product, Design, Engineering, Economy, Marketing) that can operate autonomously but stay aligned. Set a high bar for talent density, accountability, and decision-making quality—address underperformance quickly and decisively., • Execution Excellence: Establish a cadence that connects strategy to delivery: clear goals, tight sprint execution, fast experimentation cycles, and rigorous post-mortems. Reduce organizational drag and ensure the team consistently ships meaningful improvements, not just activity., • Scalable Processes: Design lightweight but effective processes for prioritization, experimentation, and performance tracking. Standardize how decisions are made (data + judgment), how results are measured, and how learnings are shared—so the team compounds knowledge over time instead of relearning. Along with your team, you will be free to innovate, take risks, try, fail, try again, learn & grow. You will have ownership over your own process & you will inspire & be surrounded by inspiring professionals. What are we looking for? • End-to-End Business Leader. Experienced in similar roles within the free-to-play industry., • Strategic Thinker with a Bias for Impact. Able to define a clear product vision and translate it into a focused roadmap of high-impact bets., • Data-Driven Decision Maker with Strong Intuition. Combines deep analytical rigor with product intuition to make fast, high-quality decisions under uncertainty. Obsessed with understanding why not just the what., • Operator Who Delivers at Speed and Quality. Strong execution mindset with a history of shipping meaningful improvements consistently., • Growth-Oriented Mindset (Product x Marketing Integration). Proven ability to align product, UA, and LiveOps into a cohesive growth system with measurable ROI., • Talent Builder and Performance Manager. Builds high-performing, autonomous teams. Sets a high bar for talent, actively develops top performers, and addresses underperformance quickly and effectively., • Clear and Direct Communicator. Communicates strategy, priorities, and performance with clarity and conviction. Aligns diverse stakeholders in complex environments. What's in it for you as a Socialpointer? • Hybrid working model: we ask you to come to our Barcelona office at least 2 days per week, • A generous 25 days of annual leave, plus public holidays, • Private medical insurance for you and your family to keep your health bar full, • Disability and life insurance, • Choose from the latest iOS or Android device when you join (phone or tablet), • Free language lessons in English, Spanish and Catalan, • Spotify Premium to add the perfect soundtrack to your adventure, • Legendary social events and parties to let off some steam, • Take‑Two Interactive employee stock purchase plan (eligibility criteria applies), • State of the art gym facilities, • Free breakfast, lunch, and specialty coffee, • Onsite physiotherapist and hairdresser (no wallet needed!) We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. xcskxlj Please contact us at to request any accommodations or for support related to your application for an open position. #J-18808-Ljbffr

Overview Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Let's have fun shaping your future! We are Socialpoint, a world-renowned mobile game studio proudly part of the Zynga & Take-Two Interactive family. We’re the creators of hits like Dragon City, Two Dots, Top Troops, and Monster Legends, loved by hundreds of millions of players around the globe. We craft the best social games, bringing joy from Barcelona to the world. Now, we want to bring the world to Barcelona! At Socialpoint, work and play intertwine seamlessly, and we celebrate the diversity that makes us stronger. No matter who you are or where you’re from, you’re welcome here. Join us for a future where making games is as thrilling as playing them! Position Overview We’re looking for a Principal Data Analyst to join our Analytics team. In this senior role, you’ll be a key partner to our game teams, shaping product strategy and driving impactful data-driven decisions that improve our games, boost player engagement, and fuel business growth. You’ll combine deep quantitative analysis, business acumen, and technical expertise to uncover insights that matter. As a Principal, you’ll also help elevate analytics standards across the company, mentor analysts, and champion a culture of data-informed decision-making. What You'll Do Help Shape the Game Strategy: Be a part of the development of data-driven strategies for top games, influencing product roadmaps, features, and monetization. Player & Product Insights: Partner with cross-functional teams to analyze player behavior, economy trends, and product performance. Experimentation & Modeling: Design A/B tests and build predictive models (e.g., churn, LTV, segmentation) to assess and forecast outcomes. Leadership & Communication: Mentor analysts and present insights clearly to senior leadership through compelling storytelling and dashboards. Data Culture & Infrastructure: Collaborate on improving data tools and pipelines while promoting data literacy and experimentation best practices. What You Bring Experience in analytics or data science roles, ideally in gaming, mobile apps, or digital products. Strong business sense and product intuition; you understand how to prioritize what matters most. Solid experience with A/B testing, causal inference, and experimentation design. Strong background in applied statistics; experience with Bayesian methods is a plus. Expert proficiency in SQL and Python for data exploration and analysis. Excellent communication skills, with experience influencing senior stakeholders. Ability to translate complex data into clear, actionable insights for both technical and non-technical audiences. Demonstrated experience working with visualization tools like Tableau, Looker, or similar. Experience mentoring or leading other analysts is a big plus. Fast learner, highly meticulous, proactive, and pragmatic. What\s in it for you as a Socialpointer? Hybrid working model: we ask you to come to our Barcelona office at least 2 days per week A generous 25 days of annual leave, plus public holidays Private medical insurance for you and your family to keep your health bar full Disability and life insurance Choose from the latest iOS or Android device when you join (phone or tablet) Free language lessons in English, Spanish and Catalan Spotify Premium to add the perfect soundtrack to your adventure Legendary social events and parties to let off some steam Take-Two Interactive employee stock purchase plan (eligibility criteria applies) Professional development budget for skills training Onsite Perks Include State of the art gym facilities Free breakfast, lunch, and specialty coffee Onsite physiotherapist and hairdresser The list goes on and on… so get your game on and apply now! Click “Apply” to level up and submit your application in English. We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. Please contact us at to request any accommodations or for support related to your application for an open position. Please be aware that Socialpoint does not conduct job interviews or make job offers over third-party messaging apps such as Telegram, WhatsApp, or others. Socialpoint also does not engage in any financial exchanges during the recruitment or onboarding process, and will never ask a candidate for their personal or financial information over an app or other unofficial chat channel. Any attempt to do so may be the result of a scam or phishing attack, and you should not engage. xcskxlj Socialpoint’s in-house recruitment team will only contact individuals through their official Company email addresses (i.e., via a , , , , , email domain). #J-18808-Ljbffr

¡Don't choose Elis si no quieres asumir retos!Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los/as Comerciales orientados a la Apertura de Negocio que dependen del jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades. Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes. Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras. Elaborarás una propuesta de venta multiservicio hacienda uso de una tarificación de alto rendimiento. Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Lérida, Tarragona, Barcelona Herramientas de última generación, formación de primer nivel, remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a?¿Sí? Entonces, únete a Elis! Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes. Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online. Un salario fijo competitivo + una remuneración variable. Diferentes beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico con Sanitas, Dietas Vehículo de empresa Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. xhfqzwm ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

Integrado/a en el Dpto. de Ventas Hostelería, serás responsable de cumplir los objetivos de ventas de cerveza y agua en la zona asignada, dentro de los parámetros, objetivos de eficiencia y rentabilidad comercial fijados anualmente. Además, deberás cumplir con los objetivos de captación de clientes de instalaciones de barril fijados y cumplir con los objetivos de % de penetración de marcas en los establecimientos para las marcas claves.Tus principales funciones consistirán en:- Identificación, negociación y captación de detallistas (nuevos y provenientes de la competencia) con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada.- Realización de un mínimo de 7-8 visitas diarias a los puntos de venta situados en su zona de gestión para la introducción y seguimiento de la gama de productos en el cliente detallista (toda la tipología de producto).- Negociación de todos los criterios que se definirán posteriormente en el contrato.- Planificación eficiente de las visitas comerciales a detallistas, así como control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas.- Gestión de las solicitudes de máquinas de barril, así como de los problemas de funcionamiento asociados, gestionando la resolución de la incidencia en el timing establecido.- Definición y mantenimiento del censo de los clientes competencia en su zona.- Implementación en su zona de los planes comerciales definidos (promoción de cubos, etc.)- Entrega del material punto de venta en los establecimientos de hostelería.- Gestión y control de los activos (botelleros, máquinas de barril etc.)- Introducción en el sistema informático de las condiciones comerciales pactadas con el detallista- Absoluto dominio de las herramientas informáticas esenciales en su día a día (Tablet y otros dispositivos móviles).Se requiere- Informática nivel usuario y dominio de tecnología móvil- Nivel medio de Inglés.Experiencia:- Conocimiento de circuitos soporte a la venta HORECA.- Conocimientos de SAP y de sistemas transaccionales (Datamart, Board, SAP BI..)- Experiencia en departamento comercial.- Orientación a objetivos y resultados.- Capacidad de análisis numérico (precios, descuentos, rappeles...)- Alta capacidad de organización y a la toma de decisiones.- Capacidad de priorizar las tareas diarias en función de objetivos marcados.- Alta capacidad de negociación cierre de acuerdos y resolución de incidencias.- Empatía y capacidad de relación comercial.#J-18808-Ljbffr

Position Overview Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. We’re looking for a Principal Data Analyst to join our Analytics team. In this senior role, you’ll be a key partner to our game teams, shaping product strategy and driving impactful data-driven decisions that improve our games, boost player engagement, and fuel business growth. You’ll combine deep quantitative analysis, business acumen, and technical expertise to uncover insights that matter. As a Principal, you’ll also help elevate analytics standards across the company, mentor analysts, and champion a culture of data-informed decision-making. What You’ll Do Help Shape the Game Strategy: Be part of the development of data-driven strategies for top games, influencing product roadmaps, features, and monetization. Player & Product Insights: Partner with cross-functional teams to analyze player behavior, economy trends, and product performance. Experimentation & Modeling: Design A/B tests and build predictive models (e.g., churn, LTV, segmentation) to assess and forecast outcomes. Leadership & Communication: Mentor analysts and present insights clearly to senior leadership through compelling storytelling and dashboards. Data Culture & Infrastructure: Collaborate on improving data tools and pipelines while promoting data literacy and experimentation best practices. What You Bring Experience in analytics or data science roles, ideally in gaming, mobile apps, or digital products. Strong business sense and product intuition; you understand how to prioritize what matters most. Solid experience with A/B testing, causal inference, and experimentation design. Strong background in applied statistics; experience with Bayesian methods is a plus. Expert proficiency in SQL and Python for data exploration and analysis. Excellent communication skills, with experience influencing senior stakeholders. Ability to translate complex data into clear, actionable insights for both technical and non-technical audiences. Demonstrated experience working with visualization tools like Tableau, Looker, or similar. Experience mentoring or leading other analysts is a big plus. Fast learner, highly meticulous, proactive, and pragmatic. What's in it for you as a Socialpointer Hybrid working model: we ask you to come to our Barcelona office at least 2 days per week A generous 25 days of annual leave, plus public holidays Private medical insurance for you and your family to keep your health bar full Disability and life insurance Choose from the latest iOS or Android device when you join (phone or tablet) Free language lessons in English, Spanish and Catalan Spotify Premium to add the perfect soundtrack to your adventure Legendary social events and parties to let off some steam Take-Two Interactive employee stock purchase plan (eligibility criteria applies) Professional development budget for skills training Onsite perks include State of the art gym facilities Free breakfast, lunch, and specialty coffee Onsite physiotherapist and hairdresser (no wallet needed!) We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications and work ethic — not an individual's race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision or any other characteristics protected by applicable law. As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. xcskxlj Please contact us at to request any accommodations or for support related to your application for an open position. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de atención al cliente y abordaje y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando PROMOTORES/AS COMERCIALES que quieran formar parte de nuestro equipo de ACTIVACIONES. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Se formarán equipos de 2 promotores/as TIENDA GIJON C CORRIDA TIENDA GIJON C URIA TIENDA OVIEDO C URIA Jornada y horario: · Tipo de contrato: fijo discontinuo · Días Campaña: del 13 al 20 de febrero . Horario : turnos de tarde, según tienda: de 16:30 A 20:00 aprox. . Uniforme : pantalón vaquero negro, zapatillas blancas y sudaderas+abrigos corporativos. . Vehículo propio : uno/a de los/as 2 promotores/as deberá contar con vehículo propio para poder realizar la ruta entre tiendas y trasladar los materiales de trabajo. Se contemplará plus distancia a quien lleve el coche. En caso de tiendas céntricas y/o cercanas se podrán mover en transporte público. ¿Qué harás? · Aumentar afluencia de clientes en Tienda . Realizar registros con Tablet y dirigir a los clientes a Tienda para recoger algún obsequio . Proactividad y abordaje, informar sobre la marca e intentar que entren a Tienda, los comerciales se encargarán de vender, vosotros/as de atraer al público. ¿Qué ofrecemos? · Salario de 9.10€ b/mensuales . Plus distancia: se contemplará sólo a el/la promotor/a que lleve el coche. . Plus desplazamiento: se contemplará sólo cuando la distancia ida-vuelta supere 1h de trayecto. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta por la provincia de ZARAGOZA. Jornada y horario: · 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: Lunes a viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h . ¿Qué harás? -Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas. -Brindaras material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas. -Elaborarás reportes diarios. ¿Qué ofrecemos? · Contrato por suplencia. 02/02 al 06/02 · Salario de 1381€ b/mensuales fijos (se cobrará la parte proporcional a la suplencia a cubrir) + Comisiones (363€ max) + Dietas (9€ netos/día) + Plus asistencia (100€) · Teléfono móvil y Tablet de empresa. · Coche de empresa. · Gastos de desplazamientos. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

We are Socialpoint, a world-renowned mobile game studio proudly part of the Zynga & Take-Two Interactive family. We’re the creators of hits like Dragon City, Two Dots, Top Troops, and Monster Legends, loved by hundreds of millions of players around the globe. We craft the best social games, bringing joy from Barcelona to the world. Now, we want to bring the world to Barcelona! At Socialpoint, work and play intertwine seamlessly, and we celebrate the diversity that makes us stronger. No matter who you are or where you’re from, you’re welcome here. Join us for a future where making games is as thrilling as playing them! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Position Overview We’re looking for a Principal Data Analyst to join our Analytics team. In this senior role, you’ll be a key partner to our game teams, shaping product strategy and driving impactful data-driven decisions that improve our games, boost player engagement, and fuel business growth. You’ll combine deep quantitative analysis, business acumen, and technical expertise to uncover insights that matter. As a Principal, you’ll also help elevate analytics standards across the company, mentor analysts, and champion a culture of data-informed decision-making. What You'll do Help Shape the Game Strategy: Be a part of the development of data-driven strategies for top games, influencing product roadmaps, features, and monetization. Player & Product Insights: Partner with cross-functional teams to analyze player behavior, economy trends, and product performance. Experimentation & Modeling: Design A/B tests and build predictive models (e.g., churn, LTV, segmentation) to assess and forecast outcomes. Leadership & Communication: Mentor analysts and present insights clearly to senior leadership through compelling storytelling and dashboards. Data Culture & Infrastructure: Collaborate on improving data tools and pipelines while promoting data literacy and experimentation best practices. What You Bring Experience in analytics or data science roles, ideally in gaming, mobile apps, or digital products. Strong business sense and product intuition; you understand how to prioritize what matters most. Solid experience with A/B testing, causal inference, and experimentation design. Strong background in applied statistics; experience with Bayesian methods is a plus. Expert proficiency in SQL and Python for data exploration and analysis. Excellent communication skills, with experience influencing senior stakeholders. Ability to translate complex data into clear, actionable insights for both technical and non-technical audiences. Demonstrated experience working with visualization tools like Tableau, Looker, or similar. Experience mentoring or leading other analysts is a big plus. Fast learner, highly meticulous, proactive, and pragmatic. What’s in it for you Hybrid working model: we ask you to come to our Barcelona office at least 2 days per week A generous 25 days of annual leave, plus public holidays Private medical insurance for you and your family to keep your health bar full Disability and life insurance Choose from the latest iOS or Android device when you join (phone or tablet) Free language lessons in English, Spanish and Catalan Spotify Premium to add the perfect soundtrack to your adventure Legendary social events and parties to let off some steam Take-Two Interactive employee stock purchase plan (eligibility criteria applies) State of the art gym facilities Free breakfast, lunch, and specialty coffee Onsite physiotherapist and hairdresser (no wallet needed!) Equal Opportunity & Accommodations We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. Please contact us at to request any accommodations or for support related to your application for an open position. Important Compliance Please note: Socialpoint does not conduct job interviews or offers over third-party messaging apps. xcskxlj Socialpoint will never ask for personal or financial information over unofficial channels. The official company contact domains are , , , , , and . #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta por la provincia de CÁDIZ. Jornada y horario: · 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: Lunes a viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h . Algunos sábados al mes en el mismo horario. ¿Qué harás? -Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas. -Brindaras material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas. -Elaborarás reportes diarios. ¿Qué ofrecemos? · Contrato por suplencia. 23/02 al 07/03 · Salario de 1381€ b/mensuales fijos (se cobrará la parte proporcional a la suplencia a cubrir) + Comisiones (363€ max) + Dietas (9€ netos/día) + Plus asistencia (100€) · Teléfono móvil y Tablet de empresa. · Coche de empresa. · Gastos de desplazamientos. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Te apasiona el mundo de atención al cliente y abordaje y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando PROMOTORES/AS COMERCIALES que quieran formar parte de nuestro equipo de ACTIVACIONES. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Barcelona Jornada y horario: · Tipo de contrato: fijo discontinuo · Días Campaña: 04, 05, 06 y 09 de febrero . Horario : turnos de tarde . Uniforme : pantalón vaquero negro, zapatillas blancas (por parte del promotor/a) y sudaderas+abrigos corporativos. ¿Qué harás? · Aumentar afluencia de clientes en Tienda . Realizar registros con Tablet y dirigir a los clientes a Tienda para recoger algún obsequio . Proactividad y abordaje, informar sobre la marca e intentar que entren a Tienda, los comerciales se encargarán de vender, vosotros/as de atraer al público. ¿Qué ofrecemos? · Salario de 9.10€ b/h · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Buscamos un perfil polivalente, para desarrollar la tarea de Starter (recepción jugadores/as) en importante campo de golf situado en Vallromanes, para realizar las siguientes tareas: * Uso diario de la tablet para asignar espacios de juego a los clientes/as. Control y actualización de horarios,

We are Socialpoint, a world-renowned mobile game studio proudly part of the Zynga & Take‑Two Interactive family. We’re the creators of hits like Dragon City, Two Dots, Top Troops, and Monster Legends, loved by hundreds of millions of players around the globe. We craft the best social games, bringing joy from Barcelona to the world. Now, we want to bring the world to Barcelona! At Socialpoint, work and play intertwine seamlessly, and we celebrate the diversity that makes us stronger. No matter who you are or where you’re from, you’re welcome here. Join us for a future where making games is as thrilling as playing them! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. We are looking for a results‑driven UA leader to drive profitable growth for Monster Legends, Dragon City, and Two Dots. This role will own the full UA strategy and execution across all major channels, leading scale initiatives while improving efficiency, measurement, and cross‑functional collaboration. You will work closely with Product, Creative, ASO, and Data teams to unlock sustainable growth, strengthen funnel performance, and continuously identify new opportunities. You will mentor and empower the UA team to deliver best‑in‑class execution with strong accountability on performance outcomes. What you will do: Strategic Leadership Own the end‑to‑end UA strategy and performance for the portfolio, ensuring profitability targets are met. Manage yearly growth planning, scaling strategies, and risk‑mitigation across markets and channels. Drive strategic experimentation and support innovation in targeting, channels, and inventory diversification. Performance Optimization Lead measurement frameworks (SKAN, MMM, incrementality studies, pLTV) to improve decision quality. Strengthen full‑funnel performance with product‑aligned campaigns (FTUE/RTUE, monetization events). Build rigorous test roadmaps in creative, audiences, and campaign structure to drive ROAS and LTV uplift. Mentor UA managers and analysts; help build structured career growth and execution excellence. Partner closely with Creative teams to fuel testing velocity and creative breakthroughs. Collaborate with ASO and Product teams to ensure cohesive funnel optimization and visibility improvements. Operational Excellence Establish clear accountability for results with transparent reporting and actionable insights. Improve execution speed through better process, prioritization, and cross‑team alignment. What you bring: 8–10+ years of performance marketing experience in mobile free‑to‑play, ideally in gaming. Proven track record of scaling multi‑million €/$ UA budgets profitably. Strong fluency in SKAN, mobile attribution, LTV modeling, and ROAS optimization. Experience leading and developing high‑performing teams. Strong analytical thinking and decision‑making using data and experimentation. Ability to influence stakeholders and drive alignment across multiple functions. Bonus: familiarity with Match‑3/puzzle models and hybrid‑casual or builder games What's in it for you as a Socialpointer? Hybrid working model: we ask you to come to our Barcelona office at least 2 days per week A generous 25 days of annual leave, plus public holidays Private medical insurance for you and your family to keep your health bar full Disability and life insurance Choose from the latest iOS or Android device when you join (phone or tablet) Free language lessons in English, Spanish and Catalan Spotify Premium to add the perfect soundtrack to your adventure Legendary social events and parties to let off some steam Take‑Two Interactive employee stock purchase plan (eligibility criteria applies) State of the art gym facilities Free breakfast, lunch, and specialty coffee Onsite physiotherapist and hairdresser (no wallet needed!) The list goes on and on… so get your game on and apply now! Click “Apply” to level up and submit your application in English. We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. Please contact us at to request any accommodations or for support related to your application for an open position. Please be aware that Socialpoint does not conduct job interviews or make job offers over third‑party messaging apps such as Telegram, WhatsApp, or others. Socialpoint also does not engage in any financial exchanges during the recruitment or onboarding process, and will never ask a candidate for their personal or financial information over an app or other unofficial chat channel. Any attempt to do so may be the result of a scamp or phishing attack, and you should not engage. xcskxlj Socialpoint’s in‑house recruitment team will only contact individuals through their official Company email addresses (i.e., via a , , , , , , email domain). #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta por la provincia de A CORUÑA. Jornada y horario: · 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: Lunes a viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h . Algunos sábados al mes en el mismo horario. ¿Qué harás? -Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas. -Brindaras material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas. -Elaborarás reportes diarios. ¿Qué ofrecemos? · Contrato por suplencia. 12/02 AL 20/02 · Salario de 1381€ b/mensuales fijos (se cobrará la parte proporcional a la suplencia a cubrir) + Comisiones (363€ max) + Dietas (9€ netos/día) + Plus asistencia (100€) · Teléfono móvil y Tablet de empresa. · Coche de empresa. · Gastos de desplazamientos. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Te apasiona el mundo de atención al cliente y abordaje y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando PROMOTORES/AS COMERCIALES que quieran formar parte de nuestro equipo de ACTIVACIONES. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Se formarán equipos de 2 promotores/as TIENDA ORANGE SANTANDER C ISABEL II TIENDA ORANGE TORRELAVEGA C CONSOLACION Jornada y horario: · Tipo de contrato: fijo discontinuo · Días Campaña: del 13 al 18 de febrero . Horario : turnos de tarde: de 16:30 A 20:00 . Uniforme : pantalón vaquero negro, zapatillas blancas y sudaderas+abrigos corporativos. . Vehículo propio : uno/a de los/as 2 promotores/as deberá contar con vehículo propio para poder realizar la ruta entre tiendas y trasladar los materiales de trabajo. Se contemplará plus distancia a quien lleve el coche. En caso de tiendas céntricas y/o cercanas se podrán mover en transporte público. ¿Qué harás? · Aumentar afluencia de clientes en Tienda . Realizar registros con Tablet y dirigir a los clientes a Tienda para recoger algún obsequio . Proactividad y abordaje, informar sobre la marca e intentar que entren a Tienda, los comerciales se encargarán de vender, vosotros/as de atraer al público. ¿Qué ofrecemos? · Salario de 9.10€ b/mensuales . Plus distancia: se contemplará sólo a el/la promotor/a que lleve el coche. . Plus desplazamiento: se contemplará sólo cuando la distancia ida-vuelta supere 1h de trayecto. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta por la provincia de HUELVA. Jornada y horario: · 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: Lunes a viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h . Algunos sábados al mes en el mismo horario. ¿Qué harás? -Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas. -Brindaras material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas. -Elaborarás reportes diarios. ¿Qué ofrecemos? · Contrato por suplencia. 02/02 al 07/02 · Salario de 1381€ b/mensuales fijos (se cobrará la parte proporcional a la suplencia a cubrir) + Comisiones (363€ max) + Dietas (9€ netos/día) + Plus asistencia (100€) · Teléfono móvil y Tablet de empresa. · Coche de empresa. · Gastos de desplazamientos. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta por la provincia de CÓRDOBA. Jornada y horario: · 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: Lunes a viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h . Algunos sábados al mes en el mismo horario. ¿Qué harás? -Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas. -Brindaras material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas. -Elaborarás reportes diarios. ¿Qué ofrecemos? · Contrato por suplencia. 16/03 al 31/03 · Salario de 1381€ b/mensuales fijos (se cobrará la parte proporcional a la suplencia a cubrir) + Comisiones (363€ max) + Dietas (9€ netos/día) + Plus asistencia (100€) · Teléfono móvil y Tablet de empresa. · Coche de empresa. · Gastos de desplazamientos. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta por la provincia de GUIPUZCOA. Jornada y horario: · 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: Lunes a viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h . Se trabajará sábado 14/03 en el mismo horario. ¿Qué harás? -Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas. -Brindaras material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas. -Elaborarás reportes diarios. ¿Qué ofrecemos? · Contrato por suplencia. 09/03 AL 16/03 · Salario de 1381€ b/mensuales fijos (se cobrará la parte proporcional a la suplencia a cubrir) + Comisiones (363€ max) + Dietas (9€ netos/día) + Plus asistencia (100€) · Teléfono móvil y Tablet de empresa. · Coche de empresa. · Gastos de desplazamientos. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta por la provincia de PONTEVEDRA. Jornada y horario: · 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: Lunes a viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h . Algunos sábados al mes en el mismo horario. ¿Qué harás? -Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas. -Brindaras material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas. -Elaborarás reportes diarios. ¿Qué ofrecemos? · Contrato por suplencia. 09/02 AL 16/02 · Salario de 1381€ b/mensuales fijos (se cobrará la parte proporcional a la suplencia a cubrir) + Comisiones (363€ max) + Dietas (9€ netos/día) + Plus asistencia (100€) · Teléfono móvil y Tablet de empresa. · Coche de empresa. · Gastos de desplazamientos. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta por la provincia de GUADALAJARA. Jornada y horario: · 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: Lunes a viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h . Algunos sábados al mes en el mismo horario. ¿Qué harás? -Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas. -Brindaras material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas. -Elaborarás reportes diarios. ¿Qué ofrecemos? · Contrato fijo discontinuo · Puesto estable. INCORPORACIÓN INMEDIATA · Salario de 1381€ b/mensuales fijos + Comisiones (363€ max) + Dietas (9€ netos/día) + Plus asistencia (100€) · Teléfono móvil y Tablet de empresa. · Coche de empresa. · Gastos de desplazamientos. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta por la provincia de ZARAGOZA Jornada y horario: · 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: Lunes a viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h . Algunos sábados al mes en el mismo horario. ¿Qué harás? -Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas. -Brindaras material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas. -Elaborarás reportes diarios. ¿Qué ofrecemos? · Contrato fijo discontinuo · Puesto estable. INCORPORACIÓN INMEDIATA · Salario de 1381€ b/mensuales fijos + Comisiones (363€ max) + Dietas (9€ netos/día) + Plus asistencia (100€) · Teléfono móvil y Tablet de empresa. · Coche de empresa. · Gastos de desplazamientos. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a de ventas que quiera formar parte de nuestro equipo de azafatos/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Trabajo en ruta por la provincia de MADRID. Jornada y horario: · 40 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: Lunes a viernes de 9h a 14h y de 17h a 20h . Algunos sábados al mes en el mismo horario. ¿Qué harás? -Promoverás nuestras marcas alcanzando objetivos de ventas. -Brindaras material promocional y/o regalos, para impulsar las ventas. -Elaborarás reportes diarios. ¿Qué ofrecemos? · Contrato fijo discontinuo · Puesto estable. INCORPORACIÓN INMEDIATA · Salario de 1381€ b/mensuales fijos + Comisiones (363€ max) + Dietas (9€ netos/día) + Plus asistencia (100€) · Teléfono móvil y Tablet de empresa. · Coche de empresa. · Gastos de desplazamientos. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!