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La Residencia ASPAYM Granada, especializada en la atención de personas gravemente afectadas físicas, precisa incorporar a su plantilla a un/a auxiliar de enfermería con discapacidad. MISIÓN DEL PUESTO Y ENTORNO DE TRABAJO La persona seleccionada prestará apoyo en la atención y el cuidado integral de los residentes, colaborando con el equipo sanitario y asistencial para favorecer su bienestar, autonomía y calidad de vida. El puesto requiere una atención individualizada y una coordinación estrecha con el personal de enfermería y el equipo multidisciplinar del centro. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES PRINCIPALES El desempeño del puesto se organiza en las siguientes áreas de responsabilidad: 1. Atención personal y apoyo en las actividades básicas Prestar atención directa e individualizada a los residentes, atendiendo sus necesidades básicas y de confort. Apoyar en las actividades de higiene, aseo, vestido y alimentación. 2. Movilización y cuidados asistenciales Apoyar en los cambios posturales, transferencias y movilizaciones, utilizando las ayudas técnicas disponibles. Colaborar con el personal de enfermería en la realización de cuidados y procedimientos propios de sus funciones. 3. Observación, seguimiento y registro Tomar y registrar constantes, observar el estado general del residente y comunicar cualquier incidencia al personal responsable. Colaborar en la administración y el control de tratamientos y medicación, dentro de las funciones y competencias legalmente establecidas. Cumplimentar los registros e incidencias diarias del residente en el programa de gestión implementado en el centro. 4. Preparación del entorno y coordinación del equipo Preparar y acondicionar materiales, habitaciones y espacios destinados a la atención de los residentes. Colaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del centro. Garantizar el cumplimiento de la normativa, los protocolos y los procedimientos del centro. PERFIL COMPETENCIAL REQUERIDO Formación: Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o Certificado de Profesionalidad relacionado con la atención sociosanitaria. Requisito administrativo: Imprescindible estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Experiencia profesional: Valorable CONDICIONES DE LA OFERTA Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa. Retribución: Según convenio Incorporación: Inmediata ENVÍO DE CANDIDATURAS Las personas interesadas deberán enviar su currículum actualizado a la dirección de correo electrónico dada con la referencia: AUXILIAR DE ENFERMERÍA CON DISCAPACIDAD