Tecnico contable jobs in MadridCreate job alerts

Asesoría contable, fiscal y laboral en Madrid con más de 20 años de experiencia en el sector, necesita cubrir puesto de Técnico Contable-Laboral. Se requiere experiencia para la realización y control con plena autonomía del ciclo contable completo, elaboración de impuestos trimestrales/anuales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, Cuentas Anuales, Declaración de Renta), confección de nóminas, Sistema Red, Contrat@, etc.  Se valorará manejo del programa A3ECO, A3SOC, A3NOM. Contrato indefinido tiempo completo. Incorporación inmediata.

Elaboracion de contabilidad para empresas, confección impuestos trimestrales IVA, retenciones, operaciones intracomunitarias, resumenes anuales. En resumen todo lo relativo a la gestión contable y tributaria de sociedades Elaboración de cuentas anuales, legalización de libros y deposito de cuentas anuales

Misión del puesto Dirigir y controlar el área económico-financiera de la empresa, asegurando el correcto registro contable, la planificación financiera, la gestión de la tesorería, el cumplimiento fiscal y la optimización de los recursos económicos, apoyando a la dirección general en la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales Supervisión y control de la contabilidad general, analítica y financiera. Elaboración de balances, cuentas de resultados, cierres mensuales y anuales. Gestión de la tesorería, control de cobros y pagos, previsiones de flujo de caja. Supervisión de la facturación a clientes, certificaciones de obra y control de proveedores. Presentación de modelos fiscales trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS). Coordinación con asesores externos (fiscales, laborales, auditoría). Gestión del cuadro de mando financiero y reporting a dirección. Apoyo en licitaciones públicas y control económico de obras. Liderazgo del equipo administrativo-contable (si aplica). Implantación y mejora de sistemas contables, ERP y procesos de control interno. Requisitos Formación universitaria en ADE, Económicas, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 5 años en dirección financiera y contabilidad, preferiblemente en empresas del sector de la construcción, instalaciones o servicios técnicos. Conocimiento avanzado de contabilidad general, fiscalidad y gestión de tesorería. Experiencia en Sage (preferentemente sector construcción/obras). Dominio de Excel y herramientas de análisis financiero. Capacidad de liderazgo, proactividad y visión estratégica. Se valorará positivamente Experiencia con contratación pública y control económico de obras. Conocimientos en gestión laboral y RRHH (opcional). Implantación de herramientas de control financiero o digitalización. Qué ofrecemos Contrato estable e indefinido. Proyecto sólido y en crecimiento. Autonomía para implantar mejoras en el área económica. Salario competitivo según valía y experiencia. Posibilidades de crecimiento profesional dentro del equipo directivo.

Despacho de Abogados y Asesoría de empresas busca persona con experiencia y conocimientos en Asesoría fiscal, AEAT y contabilidad (manejo software de contabilidad/nóminas) y con conocimientos en gestiones ante Administraciones (TGSS, Ayuntamientos, etc…)

Somos un grupo empresarial en expansión formado por tres compañías complementarias: Plagas Ibérica: especializada en control inteligente de plagas y soluciones medioambientales. Innoval Capital: empresa de desarrollo inmobiliario y gestión patrimonial. Ciberia: firma de ciberseguridad avanzada, especializada en Threat Hunting e inteligencia digital. Buscamos incorporar un perfil sólido en contabilidad y control financiero, que pueda dar soporte transversal a las tres empresas, ayudándonos a mantener una gestión económica eficiente, fiable y alineada con nuestros objetivos de crecimiento. 🎯 Funciones principales Gestión contable diaria (registro de facturas, bancos, conciliaciones, amortizaciones). Preparación de cierres mensuales y anuales. Coordinación con gestorías externas y asesores fiscales. Control presupuestario de las tres empresas. Análisis de desviaciones y reporting mensual a dirección. Control de tesorería, previsiones y seguimiento de cobros/pagos. Apoyo en la elaboración de planes financieros y modelos de negocio. Implementación de procesos de control interno y mejora administrativa. 👤 Perfil deseado Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y control de gestión. Manejo avanzado de Excel y ERPs (valorable Holded, Sage o similar). Capacidad para gestionar múltiples sociedades y adaptarse a entornos dinámicos. Persona autónoma, proactiva, organizada y con atención al detalle. 💼 Ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Visibilidad y autonomía en la gestión financiera del grupo. Ambiente joven, innovador y multidisciplinar. Posibilidad de crecimiento profesional a medio plazo. Flexibilidad horaria y modelo híbrido (según perfil). Retribución competitiva según experiencia y valor aportado

Grupo de Asociaciones ubicadas en zona DELICIAS necesita incorporar un Técnico Contable Junior. FUNCIONES: Contabilidad de cada una de las Asociaciones integradas en el grupo. Ciclo contable completo. Realización de asientos contables, conciliaciones de cuentas, cierres ejercicio, contabilidad analítica, elaboración y presentación de impuestos (MODELOS 303-390-111-190-115-180-347-349-200-202) y cualquier tarea acorde al perfil requerido. Requisitos: Formación Académica: ADE, CONTABILIDAD, EMPRESARIALES, FP Grado superior Administración y Finanzas o equivalente. Experiencia al menos 2 años en puesto similar. Manejo del paquete Office, Internet y email. Manejo en programas de contabilidad. Se valorará conocimiento en ERP SAGE DESPACHOS. SE OFRECE: Contrato indefinido Salario 19000 € brutos anuales inicialmente Jornada laboral de 9 a 18 h. de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15 h. 2 días de presencialidad y 3 de teletrabajo.

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para importante empresa del sector hospedaje ubicada en la zona de Recoletos, un/a Técnico contable para realizar las siguientes funciones: · Recepción y contabilización de facturas. · Preparación de cierres contables mensuales y anuales. · Gestión de proveedores y procesos de facturación asociados a las residencias. · Conciliaciones bancarias periódicas. · Seguimiento de pagos y cobros. · Apoyo documental y operativo en auditorías. · Apoyo en la coordinación con asesorías fiscales y administraciones públicas. Se ofrece: · Contrato de 3 meses por ETT + incorporación a plantilla. · Jornada de 9 a 18h30 con una hora para comer de lunes a jueves y 9 a 15 los viernes. · Salario entre 24.000 y 26.000 euros

Asesoría contable, fiscal y laboral en Madrid con más de 20 años de experiencia en el sector, necesita cubrir puesto de Técnico Contable-Laboral. Se requiere experiencia para la realización y control con plena autonomía del ciclo contable completo, elaboración de impuestos trimestrales/anuales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, Cuentas Anuales, Declaración de Renta), confección de nóminas, Sistema Red, Contrat@, etc.  Se valorará manejo del programa A3ECO, A3SOC, A3NOM. Contrato indefinido tiempo completo. Incorporación inmediata.

Desde Momentum Task Force, empresa líder en su sector, precisamos incorporar un/a Técnico/a Contable Senior. Funciones: - Gestión completa del ciclo contable de la empresa. - Contabilidad financiera y analítica. - Registro de apuntes contables en ERP: facturación, cobros y pagos, amortizaciones, etc. - Control y seguimientos de envíos al SII. - Supervisión de la facturación a clientes y coordinación con proveedores. - Conciliaciones bancarias y cuadres de cuentas. - Gestión de provisiones y periodificaciones contables. - Control del inmovilizado y sus amortizaciones. - Soporte en tareas contables y financieras como cierres, reporting y análisis. - Participación activa en auditorias externas. Ofrecemos: - Incorporación a la ESTRUCTURA interna de la compañía. - Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional. - Contrato INDEFINIDO. - Buen ambiente laboral. - Horario: L-J de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. Viernes de 09:00h a 15:00h - Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 los meses de julio y agosto. Requisitos mínimos: - Formación profesional grado superior Administración, Finanzas, Economía. - Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. - Nivel alto de Excel - Experiencia en programa de gestión y contable. Competencias valorables: - Perfil analítico. - Habilidad comunicativa. - Capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico. - Proactividad.

En Obradores Madrid estamos buscando un gerente de operaciones para nuestra cafetería pastelería en el barrio de Retiro en Madrid. Un gerente de Obradores Madrid debe tener una combinación de habilidades de gestión, conocimiento del sector y cualidades personales para asegurar el buen funcionamiento del negocio y una experiencia excelente para los clientes. Aquí te dejo algunas de las cualidades más importantes: 1. Liderazgo y habilidades de gestión Capacidad para motivar y dirigir al equipo: Un buen gerente debe ser capaz de guiar a su equipo de trabajo, mantener la moral alta y fomentar la colaboración. Esto es esencial para mantener un ambiente positivo. Gestión de recursos humanos: Saber cómo contratar, capacitar, y si es necesario, despedir personal. Además, debe ser capaz de manejar conflictos dentro del equipo de manera efectiva. 2. Conocimiento del producto y el mercado Conocimiento de la gastronomía y la repostería: Es importante tener un buen entendimiento de la calidad de los productos que se ofrecen, para asegurar que siempre estén frescos y sean deliciosos. Esto también incluye saber sobre nuevas tendencias o técnicas en el ámbito de la repostería y las bebidas. Innovación en el menú: El gerente debe ser capaz de adaptar y actualizar el menú según las preferencias de los clientes y las estaciones del año. 3. Habilidades de servicio al cliente Orientación al cliente: Es fundamental que el gerente entienda la importancia de una atención al cliente excelente, resolviendo quejas de manera eficiente y garantizando una experiencia memorable. Empatía: Ser capaz de entender las necesidades de los clientes y adaptarse a sus expectativas. 4. Capacidades organizativas y operativas Gestión del tiempo: El gerente debe asegurarse de que las operaciones diarias se lleven a cabo de manera fluida, desde la organización de turnos hasta el control de inventarios y la limpieza. Control de inventarios: Mantener un control riguroso sobre los suministros y el inventario es esencial para evitar escaseces o desperdicios, lo que afecta tanto la calidad como la rentabilidad del negocio. 5. Gestión financiera Control de costos: Saber cómo controlar los márgenes de beneficio, administrar los costos de los ingredientes, el personal y otros gastos operativos. El gerente debe ser capaz de elaborar presupuestos y supervisar las finanzas para garantizar la rentabilidad. Establecimiento de precios: Fijar precios adecuados para los productos sin sacrificar la calidad ni perder competitividad. 6. Capacidades de comunicación Comunicación efectiva: Tanto para interactuar con el equipo como para tratar con los proveedores y los clientes. La comunicación abierta y clara es clave para evitar malentendidos y mejorar la eficiencia. Negociación con proveedores: El gerente debe tener habilidades para negociar precios, plazos de entrega y otras condiciones con los proveedores. 7. Adaptabilidad y resolución de problemas Flexibilidad: El mercado de la gastronomía es cambiante, por lo que el gerente debe ser capaz de adaptarse a nuevas tendencias, cambios en las preferencias de los clientes y situaciones imprevistas. Resolución de problemas: Capacidad para manejar situaciones difíciles, como quejas de clientes, problemas con el personal o fallos operativos. 8. Conocimientos administrativos y tecnológicos Manejo de herramientas tecnológicas: El uso de software para gestionar inventarios, ventas y control de costos es cada vez más común. Además, el gerente debe estar familiarizado con el manejo de pedidos en línea y aplicaciones de pago. Conocimientos administrativos: Debe tener habilidades para llevar los libros contables, cumplir con las normativas fiscales y gestionar los permisos y licencias necesarias. 9. Visión a largo plazo Planificación estratégica: Pensar en el futuro del negocio, desde la expansión hasta la diversificación de productos, buscando siempre nuevas oportunidades de crecimiento. 10. Pasión y compromiso Pasión por el negocio: El gerente debe mostrar pasión por lo que hace, lo que es contagioso para el equipo y los clientes. Esto se refleja en la calidad de los productos y el servicio que se brinda. Compromiso con la calidad y la mejora continua: Siempre debe buscar formas de mejorar, innovar y mantener la calidad en todo momento. Estas cualidades permiten que el gerente no solo mantenga un ambiente de trabajo positivo, sino también que logre que el negocio sea rentable y esté alineado con las expectativas de los clientes. Crees que reúnes las capacidades necesarias? Escríbenos y hablamos ;-)

En Eurofirms Foundation nos encontramos en búsqueda de una persona con Certificado de Discapacidad para una vacante de Técnico/a Contable junior a media jornada en importante multinacional situada en Madrid. La misión del puesto es ayudar al departamento de contabilidad con las tareas básicas de teneduría de libros y contabilidad. Estas funciones incluyen la conciliación de registros bancarios, la entrada de datos, la actualización del libro mayor, la asistencia en auditorías o verificación de hechos, y la preparación de presupuestos e informes. Además se realizan otras tareas contables y financieras, como el registro de transacciones financieras, la revisión de los estados financieros, la evaluación de los sistemas de contabilidad, el cálculo de la obligación fiscal y la recomendación de las mejores prácticas contables. FUNCIONES: - Responsable de publicar, mantener y conciliar las cuentas del libro mayor tanto para el balance general como para las cuentas de pérdidas y ganancias: activos fijos, cuentas por cobrar, prepagas y cuentas por pagar. - Responsable del control diario de caja. - Responsable de conciliar las cuentas bancarias en tiempo y forma. - Pagos bancarios. - Apoyo al equipo contable para el pago oportuno de clientes, proveedores y personal. HABILIDADES: - Fluidez en inglés y español escrito y hablado. - Dominio de MS Office, incluyendo word, excel y outlook. - Familiaridad con los principios básicos de contabilidad. - Fuertes habilidades de análisis y resolución de problemas. - Gran atención al detalle y precisión. - Habilidades analíticas para revisar estados financieros, preparar declaraciones de impuestos y auditar registros financieros. EDUCACIÓN: Licenciatura en contabilidad o equivalente. EXPERIENCIA: Se valorará experiencia en un departamento de contabilidad, ocupándose del cierre de fin de mes y de las tareas diarias (facturas, conciliaciones, informes, pagos, etc)

Buscamos incorporar un/a administrativo/a al equipo de administración y contabilidad. Las funciones principales serian: contabilización general (ingresos, gastos, amortizaciones, bancos) control y gestión de cobros y pagos conciliación de cuentas contables y bancarias preparación de modelos tributarios imprescindible conocer el ciclo completo de contabilidad control de facturas Formación: Técnico superior de administración y finanzas (especialidad contabilidad), Grado en administración y finanzas, Grado en economía Valorable conocimientos en A3 Valorable otros estudios y formación adicional en contabilidad, fiscalidad. Experiencia: Al menos 2 años en la posición o posiciones similares Incorporación inmediata